民工工资足额支付管理规定

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第一篇:民工工资足额支付管理规定

项目民工工资执行按月足额支付

管理规定

第一条 为规范我公司在建项目的民工工资支付行为,预防和解决拖欠、克扣工资问题,保障农民工的合法权益,维护社会和谐稳定,根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《浙江省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(浙政办发〔2017〕34号)精神和《浙江省企业工资支付管理办法》(浙江省人民政府令第353号)、《“临安无欠薪”行动专项治理方案》(临防欠发〔2017〕1号)等相关规定,结合我公司实际制订本实施管理规定,以保障职工工资按月足额支付正常运行。

第二条 企业在建所有施工项目必需设立民工工资专用帐户,每月工程款中25%民工工资必需专到民工专用帐户内,民工工资按月按时足额发放到人,严禁拖欠、克扣职工工资。

第三条 建立建筑业企业职工工资支付保障金制度。在市区从事建设施工活动的建筑业企业必须按照规定缴纳工资支付保障金。

第四条 建筑业企业在参与市区建设工程项目招标投标或者承揽业务时,必须出具《履行工资支付保障制度承诺书》。凡不按规定办理工资支付保障金手续的项目,一律不得开工施工。

第五条 《履行工资支付保障制度承诺书》应当载明下列内容:

1、在规定期限内无力支付或者拖欠职工工资时,公司可以书面通知银行支取工资保障金用于垫付职工工资;

2、工资支付保障金支取后,保证在10日内补足。

第六条 项目对其所承包工程的职工工资支付负直接责任,并实行总包负责制。总承包企业应当对分包企业工资支付情况进行监督,督促其按时足额支付职工工资。

第七条 业主未按照合同约定及时足额向企业支付工程款,致使建设工程承包企业拖欠、克扣职工工资的,由公司先行垫付职工被拖欠、克扣的工资。

第八条 项目部拖欠、克扣工资的,经公司核工业实后,公司责令项目部限期支付;逾期未支付的,通知银行凭《工资支付保障金划拨通知书》从该企业工资支付保障金中划拨支付。

第九条本办法自2018年1月1日起施行。

杭州临安兴立建设工程有限公司

2018年1月1日

第二篇:及时足额支付民工工资承诺书

及时足额支付民工工资承诺书

米林县水利局:

我单位承担米林县新城区防洪工程建设施工任务,在工程建设和质量保修期间,对参与工程建设民工及时足额支付工资作如下郑重承诺:

民工工资问题是事关局势稳定、社会和谐的政治问题,拖欠民工工资既是违法也是极不道德的可耻行为。我单位在工程建设当中将严格执行国家和自治区相关政策法规,兑现投标承诺,履行合同约定,加强内部管理,自愿接受和无条件执行自治区水利厅印发的《关于及时足额支付民工工资的规定》中的所有条款,保证合同承诺的流动资金足额到位,并优先用于支付民工工资,决不以任何理由或形式拖欠民工工资(含民工劳务费、机械设备租赁费、地材采购费等)。

此承诺书作为合同的组成部分,承诺具有与合同同等的法律效力。

承诺单位名称(章):

法定代表(授权委托)人签名: 联系电话:

日期:

****年**月**日 甲方单位:(盖章)

乙方单位:(盖章)

法定代表人:

法定代表人:

地址:

电话:

地址:电话:

六、本责任书一式叁份,具有同等法律效力,参建各方各执壹份。

建设管理单位:

法定代表人(授权代表):

(盖章)

(签字)

监理单位:

施工单位:

法定代表人(授权代表):

(签字)法定代表人(授权代表):

(签字)

2016年

(盖章)

(盖章)

第三篇:民工工资支付保证书

金华市区建设工程项目

保障职工工资支付承诺书

为防范建设工程项目发生拖欠工资问题,落实好国家和省、市关于工资支付的有关规定,依法保障劳动者合法权益,特作如下承诺并保证履行:

一、承诺事项

(一)施工企业

1、本企业保证自觉遵守劳动保障法规和建设市场管理规定,自觉服从人力资源和社会保障部门和建设行政主管部门的监督管理,自觉接受建设单位和监理单位对工程项目工资支付情况的监督。

2、本企业保证依法招用工,依法签订劳动合同,依法规范用工管理与工资支付行为,建立健全施工现场人员名册备查制度、农民工记工考勤卡制度和工资发放监督公示牌制度。

3、本企业保证按照《金华市区建设施工领域工资支付保证金与担保管理实施意见》的规定,在指定银行开立工资支付保证金账户并【或:向指定的工资支付保证金专户】足额存入核定的资金或办妥相应的担保。

4、本企业确保所承建项目的所有劳动者都能依法按时足额领取工资。若出现拖欠劳动者工资情况,经人力资源和社会保障部门或建设行政主管部门督促整改逾期仍未支付的,同意按照人力资源和社会保障部门作出的行政处理决定或劳动争议仲裁机构的裁定,由建设行政主管部门【通知银行直接】从本企业的工资支付保证金账户中划拨资金(提款)用于支付欠薪;若发生欠薪突发性事件,同意按有关规定动用本企业的工资支付保证金。

5、本企业保证在工资支付保证金账户设立期间,该账户的资金不少于主管部门核定的数额。当该账户中的保证金因支付欠薪少于核定数额后,保证在10日内追加补足。如该账户的资金因非工资涉诉案件被扣划或查封、冻结的,保证及时予以补足或安排其他资金用于保障欠薪应急支付。

施工单位(盖章):

法定代表人(负责人)签章:

单位地址:金华市金东区十二里观测站

联系电话:0579-82918808

日期:二O一一年十二月十三日

第四篇:2016民工工资支付保证书

2016民工工资支付保证书

民工工资支付保证书

为防范建设工程项目发生拖欠工资问题,落实好国家和省、市关于工资支付的有关规定,依法保障劳动者合法权益,特作如下承诺并保证履行:

一、承诺事项

(一)施工企业

1、本企业保证自觉遵守劳动保障法规和建设市场管理规定,自觉服从人力资源和社会保障部门和建设行政主管部门的监督管理,自觉接受建设单位和监理单位对工程项目工资支付情况的监督。

2、本企业保证依法招用工,依法签订劳动合同,依法规范用工管理与工资支付行为,建立健全施工现场人员名册备查制度、农民工记工考勤卡制度和工资发放监督公示牌制度。

3、本企业保证按照《金华市区建设施工领域工资支付保证金与担保管理实施意见》的规定,在指定银行开立工资支付保证金账户并【或:向指定的工资支付保证金专户】足额存入核定的资金或办妥相应的担保。

4、本企业确保所承建项目的所有劳动者都能依法按时足额领取工资。若出现拖欠劳动者工资情况,经人力资源和社会保障部门或建设行政主管部门督促整改逾期仍未支付的,同意按照人力资源和社会保障部门作出的行政处理决定或劳动争议仲裁机构的裁定,由建设行政主管部门【通知银行直接】从本企业的工资支付保证金账户中划拨资金(提款)用于支付欠薪;若发生欠薪突发性事件,同意按有关规定动用本企业的工资支付保证金。

5、本企业保证在工资支付保证金账户设立期间,该账户的资金不少于主管部门核定的数额。当该账户中的保证金因支付欠薪少于核定数额后,保证在10日内追加补足。如该账户的资金因非工资涉诉案件被扣划或查封、冻结的,保证及时予以补足或安排其他资金用于保障欠薪应急支付。施工单位(盖章):

法定代表人(负责人)签章:

单位地址:金华市金东区十二里观测站 联系电话:0579-82918808 日期:二o一一年十二月十三日 保证农民工工资支付承诺书 邢衡高速公路管理处:

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,对农民工工资的支付作如下郑重承诺:

1、严格执行《中华人民共和国劳动法》、劳动部《工资支付暂行规定》、《河北省交通厅关于加强交通建设项目工程款及农民工工资支付管理工作的指导意见》邢台市有关农民工工资文件精神以及合同文件等有关规定,并按相关规定雇佣和使用农民工,依法和农民工签订劳务合同。

2、保证如期、足额支付工资,并工资将直接发放给农民工本人。

3、按劳务合同约定标准支付农民工工资,不低于当地社会平均工资水平。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访等行为,除按有关合同条款接受罚款外,并由我单位承担因此而引发的法律、经济等一切责任。承诺人: 承包人:

日 期: 年 月 日 农民工工资支付承诺书

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺:

1、与聘用的民工签订书面劳务合同。明确双方权利和义务,明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等;

2、按月支付民工工资。将工资直接发放给民工,不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头;

3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。明确工资发放时间和发放数额,公布投诉举报电话;

4、建立民工工资支付管理制度和保障措施;

5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。承诺方:________ 承诺日期:________ 承包单位:________ 工程名称:________ 工程地址:________ 建设单位:________ 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:

1、不转包或违法分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。

2、自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。

3、按照“总包负总责”的原则,若发生集体上访事件,第一时间到场解决,若确认拖欠农民工工资的,不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

4、切实做好农民工记工考勤工作,按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为,或因劳资纠纷造成农民工上访,并引发群体性突发事件,本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。特此承诺!承包单位(章):________ 承诺日期:________ 法人代表或委托人:________ 手机:________ 固话:________ 工程项目经理:________ 手机:________ 固话:________ 为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根据要求,并结合____________工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺:

1.我项目部将严格按____市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。

2.我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在20____年____月____日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

3.如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。特此承诺!

____建工股份有限公司 ________工程项目部 承诺日期:________ 农民工工资承诺书范文 致:xx-xxx-xxx-xxx-xxx:

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

本企业如果中标承建xx-xxx-xxx-xx项目xx-xx合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。投标人:(盖章)法定代表人或其授权代理人:(签名)日期:x年x月x日 农民工工资承诺书

中铁四局房地产开发有限公司:

我方使用的所有劳务工都已录入劳务工工资发放花名册,并均已及时领取了20xx年xx月—20xx年xx月的工资,总金额为2791807元,贰佰柒拾玖万壹仟捌佰零柒元整(大写),所有劳务工费均以足额发放。我方保证不收回劳务工的工资,并承诺不因任何原因以拖欠劳务工当月工资为理由唆使或促成农民工罢工或闹-事等恶劣事件,否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额20%的违约金,我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。

承诺方(签字或盖章): 2016年xx月xx日

第五篇:工资支付管理规定

金光集团AFP中国食品和不动产

文件类别:作业指导书

文件编号:HRGZ-071124

撰定单位:人力资源部

版本:第 1 版

发行日期:2007年9月11日

机密等级:□机密□一般

合计页数:共 4页

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