第一篇：老干部局局长创先争优活动自查报告材料
老干部局局长创先争优活动自查报
告材料
通过这次系统的学习，我对开展创先争优活动的重要性和必要性有了一定的认识，对党员的内涵有了更深入的了解，作为一名共产党员，在理论上，思想上都提高到一个新的境界。通过学习，我也认识到，只有努力创先争优，以积极的态度投入到学习中去，把创先争优活动的精神、要求贯穿到日常生活中，才能在自己的本职工作中发挥先锋模范作用，才能提高党在群众
中的威信。
在这次学习过程中，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“强化执政意识、增强党性观念、努力创先争优”和“五个模范”的要求，通过自我剖析，交心谈心，征求意见等方式，结合实际仔细查找了自己在思想、工作、作风方面的情况，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
一、存在的问题
进入本单位以来，本人一直在政治部从事党务工作。在领导和同志们的帮助下，较为认真地完成了本职工作，但是在党性修养、思想作风上与活动要求还存在不少差距，政治理论水平和工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
（一）政治理论学习不系统，不深入。平常虽然加强了理论学习，也能积极参加集体组织的各项学习活动，但学习的内容不系统、不全面，不能真正理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的理论体系，不善于运用理论武装自己的头脑。学习理论不够深入，对很多新事物、新知识学习得不透，掌
握得不够好，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，轻视理论指导实践，在理论学习上心浮气躁，忽视了知识能力的培养再造，写读书笔记没有很好结合自己的实际与心得。没有培养自己从政治的角度来观察和分析问题，认识事物只停留在表面，不看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）创新意识和服务意识不强，不够。解决新矛盾新问题，改革的办法不多，与时俱进、开拓创新的思维不够灵活。想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，开拓创新的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点，还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。办公室的职能定位是服务，总感觉自己考虑问题不周到，不细心，还没有真正深入到每个处室、部门。对树立服务意识的思想体会的不深不透，还没有自觉地把各基层部门和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。
（三）业务知识不全面，学习不主动，不自觉。文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知道得较少，导致所写文章不能抓住重点，有时写作片面依靠现成文稿材料，不愿作深入思考，文稿质量不高。缺乏终生学习的毅力和意识，用着什么学什么，缺乏学习的目的性和长远性。坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，致使自身综合素质不高，很难站在领导角度去思考问题，处理问题缺乏全局性把握，不能很好地理解和贯彻领导意图。
二、产生问题的根源
以上问题产生的根源主要是对自己要求不严，党性观念和党性修养上有
差距，综合素质、工作能力、业务水平和服务观念都有待提高。
（一）政治理论学习不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。认真、深入学习马克思主义理论，并把理论与工作实践有机结合起来，是树立科学的世界观、正确的人生观和价值观的重要前提。自己虽然不断加强理论知识的学习，但是学习还是存在不深、不透，不全面、不系统的现象，马克思主义的世界观、人生观和价值观树立的还不牢固。
（二）放松党性修养和党性锻炼是产生思想作风问题的直接原因。自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。自己在党性方面存在问题，主要就是缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有顽强拼搏精神，没有坚韧不拔的毅力，工作上缺乏进取心，开拓创新意识不强，视野不广，思路不宽，观念更新慢。没有准确把握解放思想、实事求是的辩证关系，不能牢固树立创新意识和服务意识。
（三）宗旨意识不强、业务学习不深导致了工作业务水平不高。随着市场经济的发展，由于党的宗旨意识不强，虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点，但是面对不断涌现出的新问题，自己研究分析得不够深入、不够透彻，从而认识不足，又不主动加强业务学习，往往是凭经验办事，工作缺乏预见性，不善于抓大事、谋全局，使自己发挥参谋助手的作用受到一定限制。
三、改进工作的努力方向和措施
（一）加强理论学习，努力提12全文查看
第二篇：乡镇老干部创先争优活动情况
维吾尔玉其温乡老干部创先争优活动材料
维吾尔玉其温乡共有离退休老干部27名，老干部支部在创先争优活动中，牢牢把握“发挥余热、参与建设、服务村乡、促进和谐”活动主题，紧密联系工作实际，坚持“四个着力”，争创“五好”离退休干部党组织，争当“老有所为先锋”，扎实推进创先争优活动的开展。
一、着力完成老干部服务管理的各项工作任务。维吾尔玉其温乡老干部支部切实把创先争优活动落实到具体工作中，将活动与落实好老干部各项待遇、加强离退休干部“两项建设”、组织老干部发挥作用、做好老干部服务管理工作等中心任务结合起来，从老干部工作部门特点出发来酝酿、部署和开展，推动全乡老干部工作的创先争优。定期召开座谈会。通过每季度一次的老干部工作座谈会，及时传达乡党委关于老干部工作的各项政策方针，全面了解老干部生活情况及存在的主要困难，掌握老干部“两项经费”发放和落实情况。
二、着力丰富老干部晚年生活。坚持对广大老同志的历史功绩和巨大贡献永远不能忘、对老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢，尊重、学习和爱护老同志的政策永远不能变的“三个不能”原则，大力开展各项活动，丰富老干部的精神文化生活。一是举办知识竞赛。在中秋节、国庆节来临之际，积极举办了“庆中秋、迎国庆、促和谐”老干部知识竞赛，竞赛题目主要以离退休干部政策法规，中秋节、国庆节常识，卫生保健知识，文明礼仪知识等方面的内容为主。二是成立了老干部秧歌队、门球队等活动组织，乡党委政府定期组织开展相关的娱乐活动，满足了老干部的精神文化需要。
三、着力构建发挥余热平台。一是搭建党课讲解平台。经常性地开展“老干部进校园”活动，为中小学的同学们开展爱国主义教育，用祖国30年的沧桑巨变和自身的感受让同学们知道今天幸福生活来之不易，知道没有共产党，就没有新中国。在讲解中突出“实、活、唱”三字，老党员、老干部制作了图片资料，配有文字讲解，结合自身，见证了新旧社会两重天的不同环境，让同学们感受到了新社会、的和平稳定。二是搭建整治环境平台。号召老干部们发挥余热，奉献人民，积极参与我乡各项经济社会建设。在整治环境中，老干部们采用发放宣传单的形式积极宣传环保知识。每一名老干部都成了维吾尔玉其温乡环境卫生的“清洁员”、“监督员”和“宣传员”。三是搭建维护稳定平台。成立纠纷调解小组，为农民调解纠纷，将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，将遇见的各方面的事情进行集中分类，组织讨论，相互交流，形成互帮互学、互促互进的局面。四是搭建服务村乡平台。本着以人为本理念，积极为人民群众办好事、办实事、解难事。同时，关心他们的生活问题，在老干部活动室准备了书籍、文报的知识文本，为老干部开阔了视野，了解国家政策提供了方便。
四、着力加强帮扶慰问。坚持“两勤、四防”，始终关心了解离退休干部的所思所盼，想老干部之所想，急老干部之所急，确保全面正确的贯彻执行党的老干部工作的方针政策，把党和政府对老干部的关心、关怀落到实处。一是 “两勤”，勤出信任。嘴勤：多询问老干部的生活状况，多了解老干部的精神状态，多关心老干部的实际困难。脚勤：多为老干部的困难跑动，多到老干部家中走访，多深入老干部中调研。把老干部的困难当成自己的困难，对老干部反映的问题及时解决。二是“四访”，访出真情。把老干部工作做深、做细，始终如一的贴心关怀老干部，大力推行“四必访”制度，营造理解人、关心人、凝聚人的良好氛围。“四必访”，即：老干部生病、住院、亡故时必探访；“春节、元旦”等逢年过节时必登门拜访；老干部生产、生活上有困难时必询访；老干部无故不参加组织生活时必走访。乡党委政府积极关心老干部生活，为老干部排忧解难，把组织的关怀送到老干部的心坎上。
中共维吾尔玉其温乡委员会
2011年11月
第三篇：创先争优活动自查报告
****************局
开展创先争优活动情况的自查报告
按照县委创先争优活动领导小组办公室《2010全县创先争优（三提升）活动考核办法》要求，局党委高度重视，对创先争优活动开展以来的各项工作进行了认真细致的自查，客观查找活动中存在的问题，为下一步活动的深入推进奠定了坚实的基础。现将各项工作自查的情况汇报如下：
一、周密组织，深入发动，形成浓厚活动氛围
一是高度重视，迅速安排。县委文件下发后，我们在第一时间成立了由局“一把手”任组长的“创先争优”活动领导小组，迅速制定了活动方案和工作安排，5月4日召开了全系统“创先争优”活动动员大会，进行深入发动。二是强化宣传，营造氛围。通过建立宣传栏、开设电子显示屏、编发活动简报、办好怀来建设网等多种形式拓宽宣传渠道，同时采取悬挂横幅标语、张贴活动挂图、编发学习资料等方式，大力宣传 “创先争优”活动中的好经验、好做法、好典型。目前，已编发学习资料7期，向各类媒体投稿30多篇。三是从严要求，层层落实。领导小组连续下发多个文件，对活动安排进行细化，科学设置、从严要求活动环节。并建立领导干部联系点、定期督查调度等活动推进机制。目前全局各基层支部普遍建立了创先争优活动组织领导机构，抽调专门力量负责 活动组织实施，制定了本级党组织开展创先争优活动的实施方案，召开动员会进行了安排部署和宣传发动，并通过张贴标语、设立学习园地等多种方式大张旗鼓地掀起活动高潮。
二、突出重点，注重实效，推动活动深入开展
（一）提认识，强素质，深入实施党员“双育工程”。我局紧紧围绕学习型党组织创建，以开展党员“双育”工程为载体，着力提升广大党员创先争优能力。一是搞好中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习。紧扣解放思想和科学发展的主题，以支部为单位聘请党校老师对系统***多名党员干部分批进行轮训，对支部书记进行集训，共进行理论宣讲和辅导***场（次），**个党支部****多名党员参加了系统学习。二是加大岗位培训力度。按照培训计划，先后举办****************等专题培训班，***人次参加了培训。三是加大外出学习力度。坚持“走出去、请进来”，先后选派了***多人次赴山东、上海、天津、北京、河南、石家庄、*****等地学习，到先进地区就**********方面进行考察学习，进一步开阔眼界拓展思维，改进******建设管理。
（二）明主题、确载体，创先争优活动顺利推进。我局立足推进*****建设管理提档次上水平，采取座谈、讨论、提炼等方式明确活动主题、创新活动载体，使创先争优活动有目标、有抓手。通过与全国、全省*****工作先进城市对标，定位我县******管理工作实际，在认真总结经验教训的基础上，经过认真讨论，确定了“*******************”的活动主题和争创目标，提出了“优秀党员培 树”、“党员设岗创星”等争创活动主要载体。在此基础上，组织系统各单位股室结合工作职能特点分别确定了各自活动主题和载体。全系统围绕活动主题，深入开展各项载体活动，在履行职责中创先争优，在具体工作中创先争优，有效推进了创先争优活动的全面开展。
（三）培典型，争先进，全力推进系统党员赶超争先。一是广泛推行亮牌承诺。在全系统****个支部****多名党员中，全面推行亮牌承诺。我们为系统党员定制了党员标志牌和桌牌，要求随身佩戴或摆放于工作岗位。同时组织系统支部和党员根据各自工作职责特点，在贯彻党的路线方针政策、深入学习实践科学发展观、建设学习型党组织、服务群众、完成工作任务等方面作出承诺。我们专门汇总制做了《*****系统党组织公开承诺》、《******系统党组织创先争优活动争创目标》、《创先争优活动典型培树公示栏》在活动场所和办公大厅显著位置张挂，让党员亮出身份、亮出责任、亮出承诺，接受社会和群众评议监督，以增强广大党员的责任意识、大局意识和服务意识，形成创先争优的良好氛围。二是全面开展民主评议和设岗创星。充分发挥民主评议的监督促进功能，7月中旬组织群众对党员在创先争优活动中的工作情况进行公开评议，按照“个人自评、党员群众评议、支部初审、党委审定、反馈意见”的程序，对参评党员确定评议格次。系统参评党员***名，评为优秀的占***%，评为合格的占*****%。对被评定为“优秀”的党员，依据工作岗位确定争创星级，实行挂牌管理；评定为“合 格”的，通过组织点评进一步明确职责任务，帮助其完善争创目标和措施。三是层层选树先进典型。为强化党员主体地位和先锋模范作用，以支部为单位在全系统培树先进典型。我们通过群众评议和支部推荐相结合的方式，在各支部分别选树****名工作事迹突出、作用发挥良好的优秀党员，整理先进事迹，广泛宣传报道，进行重点培树，用身边人和事教育带动身边的人。
三、以创先争优力促新发展，推动城建工作上水平
在活动中，我们牢牢把握“****”主题，紧紧围绕“***”目标，统筹兼顾，突出重点，以具体行动落实能力、标准和效率的提升，推动*****。一是加大****力度。结合*******工作，开展了******************。二是加紧**************建设。进一步抓好*****工作，推进******建设。三是加快***********。坚持以*******引导、超前指导，促使新区建设和旧城改造顺利进行。四是加强***********。五是稳妥解决热点、难点问题。“群众利益无小事”，对群众反映的应该解决也能够解决的问题，必须抓紧解决，不能拖延。
通过前一阶段“创先争优”活动的开展，****系统党员干部争先创优能力和劲头进一步增强，推动城建工作科学发展的责任心和紧迫感进一步提高，活动的组织和实施日益完完善深入。但整体工作推进中还存在一些问题和不足：一是创先争优活动开展的不够平衡；二是创先争优活动主题、载体还不够精炼、鲜明；三是创先争优活动典型选树还不够到位。今后，我们将严格按照县委 4 安排部署，总结经验，查找不足，有针对性地改进活动组织工作，不断把“创先争优”活动引向深入。
二O一O年十二月二十日
第四篇：创先争优活动自查报告
镶黄旗人口和计划生育局 创先争优活动自查报告
自创先争优活动开展以来，我局高度重视，把开展创先争优活动作为首要政治任务，强化措施，精心组织，扎实开展创先争优活动，各项工作进展顺利。根据旗委创先争优活动领导小组统一部署，镶黄旗人口计生局党支部对照《关于做好创先争优活动“回头看”有关工作的通知》文件要求，对我局创先争优活动开展情况进行了一次全面梳理，现将自查情况报告如下：
一、提高认识，明确活动的重要意义
深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我局党支部充分认识开展创先争优活动的重大意义，统一思想，明确目标，以高度的政治责任感、求真务实的作风，结合“机关转变作风年”活动和“创建学习型党组织”活动，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，认真扎实地开展了这项活动。
二、强化措施，确保活动顺利开展
1、加强领导，明确责任。为了认真开展好创先争优活动，我局高度重视，严肃对待，先后召开党支部会议研究部署活动，结合旗委关于活动的具体要求，结合我局实际，制定了创先争优活动实施方案，明确了开展创先争优活动的总体要求、主要内容、活动载体、推进方式，成立了专门的领导小组，局党支部成员明确分工，把开展创先争优活动摆上重要工作日程，切实加强对活动的组织领导。2010年以来，我局创先争优活动领导小组能够严格按照旗委创先争优活动领导小组办公室的要求，带领并督导全体党员扎实开展创先争优活动。
2、公开承诺，争当优秀。为增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，确保创先争优活动取得实效，我局党支部召开专门会议，明确公开承诺的指导思想、承诺对象、主要内容、基本要求和方法步骤，党支部及全体党员进行了公开承诺。党员承诺书经局党支部严格审查后，在单位宣传栏进行公示，接受组织、群众以及制度的监督。在践行承诺中，全体党员以争当优秀共产党员为目标，努力做到“五带头”，为全局工作的进步作出了努力。
3、加强学习，提高素质。一是从健全完善学习机制抓起，制定了2010年党员干部职工学习计划，建立完善党支部学习各项制度，使学习制度化、规范化、长效化。组织全体党员认真学习各级创先争优活动有关领导讲话和文件精神，进一步统一思想认识，增强党员干部参与创先争优活动的自觉性和坚定性。二是改进学习方法，因地制宜地开展学习活动，积极探索建设学习型党组织的方式方法，制订了《创建学习型党组织实施方案》，不断创新学习载体，探索学习方法，拓宽学习内容、渠道，形成浓厚的学习氛围和民主的学习风气。三是确保学以致用。建设学习型党组织重在学习，贵在实践，局党支部要求全体干部职工坚持学以致用、学用结合，把学习型党组织建设的出发点和落脚点放在解决实际问题上，放在提高计生工作的质量和效率上，放在提升计生工作人员的综合素质上。
三、务实创新，以活动促进各项工作
为了使创先争优活动收到实效，我局自始至终把此项活动贯穿于全局各项工作中，把活动与具体工作和解决实际问题相结合，并以此带动全局各项工作的进步。
一是与开展创建优质服务相结合，全面提升服务能力。为给群众提供优质服务，创造良好的服务平台，在完成巴音塔拉镇、翁贡乌拉苏木计生服务站标准化建设的基础上，2010年启动了旗级计划生育综合服务楼建设项目，利用三年时间，全旗所有苏木（镇）都将建立适应工作要求的计划生育服务站。同时，我局积极向自治区人口计生委争取，为服务站配备了红外线乳腺治疗仪、超声彩色多普勒诊疗仪、全数字超声诊断仪、微波乳腺治疗仪、全自动血液细胞分析仪等医疗设备，更好的为育龄群众提供优质服务，在旗计生服务站标准化、规范化全面达标的基础上争创全区计划生育优质服务先进旗。
二是与加强党支部建设相结合，丰富优质服务内涵，合理设臵党员先锋示范岗，把党员先锋示范岗设臵在门诊、收费室等工作最繁重的窗口岗位，切实发挥好示范带动作用。工作中始终坚持以人为本，坚持依法行政，做到严格执法、公正执法、文明执法，坚决制止乱收费、乱罚款，保障群众的合法权益。
三是与服务群众相结合，把努力满足育龄群众全方位需求这一根本要求贯穿活动始终。无论知情技术服务、随访服务、优生指导服务、生殖保健服务，都坚持惠民利民，让育龄群众真正享受到计划生育优质服务提质提速成果。活动中，对照“五个模范”优秀共产党员的标准，认真查找工作中的不足，不断提高优质服务质量，改进服务水平，有效促进了人口计生工作服务管理水平的提高。
四、结合实际，认真开展领导点评
我局于2010年12月25日以座谈会的形式对局支部及全体党员进行了集中点评。对支部的点评主要围绕当前工作进行，包括内部管理、工作方法、工作实绩、存在问题等内容,重点围绕推动中心工作、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设等情况作出点评；对党员个人点评包括德、能、勤、绩等内容，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺践诺、联系和服务群众以及在活动中存在 的不足和今后的努力方向等情况进行点评；对党支部书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。通过点评，总结好的经验和做法，剖析存在的主要问题，提出下一步整改的措施，有力地推动了当前各项工作的顺利开展，提高了全局党员干部的思想素质，提升了我局服务育龄群众工作的能力和水平。
五、完善活动主题，丰富创先争优活动载体
继续完善以“做科学发展先锋队，当人口计生事业发展排头兵”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的创先争优活动，充分发挥党员模范带头作用，结合人口计生工作实际，丰富活动载体，确立“争做五个表率”、“打造阳光计生”、“树新风正气、促和谐发展”“走进基层，关注民生”、“婚育新风进万家”等主题活动，将“党性教育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“亮牌示范”、“组织创新”等活动作为载体贯穿活动始终，组织全体党员干部积极投身于活动之中，把创先争优活动引向高层次，掀起新高潮。继续深入开展建设效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型“五型机关”活动，在干部队伍建设上有新面貌。
六、存在的问题和不足
我局开展“创先争优”活动取得了较好成效，但也存在一些问题和不足。
1、加强学习。有时对学习抓得不够紧，学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。要在干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动，教育引导干部树立终身学习观念，加大培训力度，不断提高干部能力。
2、深入调研。在工作机制上，我们要立足基层，面向广大群众，创造性地开展工作，在工作作风上，重实际，鼓
实劲，求实效，更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用，为群众办实事，办好事，解难事。
3、强化队伍建设。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。
通过开展创先争优活动，我局全体党员干部素质有所提高，工作作风得到好转，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“创先争优”的长效机制，把我局工作提高到一个更高的水平。
第五篇：创先争优活动自查报告
创先争优活动自查报告
自我院创先争优活动部署会议召开之后，我所高度重视，把开展创先争优活动作为首要政治任务，强化措施，精心组织，在我所22名员工中扎实开展基层党组织和党员创先争优活动，掀起了创先争优热潮，现将有关情况报告如下：
一、创先争优活动开展的基本情况
1、制定方案，抓好落实。按照院创先争优活动领导小组办公室的总体部署和要求，xxxx党支部高度重视。一是及时召开全所会议，传达院党委关于创先争优活动精神，学习领导的讲话。我所成员思想统一、认识高，把活动摆上重要位置，并结合工作实际和队伍的现状，认真分析形势，以“创先争优”活动为契机，切实加强党组织建设和队伍建设，坚持以创学习型、服务型党组织和争做优秀党员为目标，科学制定方案。二是为加强对活动的组织领导，成立了xxxxxxx“创先争优”活动领导小组，领导小组由书记xxxxx同志任组长，其他党员为成员，负责对我所创先争优活动进行领导和部署，并掌握活动的进展情况，不定时对活动进行督促检查，确保活动取得成效。
2、注重宣传，推动中心工作。建立宣传栏，下发上级文件精神，召开全所会议，组织学习上级有关开展创先争优活动的文件精神，明确了深入开展创先争优活动的主题和载体、目标要求、主要内容及活动的方法、步骤和原则。并成立了创先争优活动领导机构，明确责任。对本单位开展了创先争优活动进行动员和安排。
3、结合工作，认真点评，加强基层党组织建设。一是及时召开党支部会议。进一步统一思想，明确责任，保障活动顺利进行；二是召开全所大会，广泛发动。支部书记亲自作动员，使广大党员干部做到了“四好”；明确了党组织“四强“的重要内容；明确了党员“四优”的具体要求，从而使党员干部保持了昂扬的精神，为活动的开展营造了浓厚的氛围。三是抓好宣传，营造声势。在所办公室门口设置了宣传栏，适时更换宣传内容。制作了党员公开承诺书公布栏，将7位党员的公开承诺书予以公布。为做好点评工作，我党支部成员按照分工组成2个点评工作小组，党支部书记负责对党支部及班子成员进行点评，班子成员负责对分管支部的党员进行点评。对党支部的点评内容主要包括：推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事好事、加强党组织和党员队伍建设的情况。对领导干部主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容主要包括：党员立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众的情况。在点评工作中，我们做到了点评前深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况，对点评对象创先争优活动情况心中有数；点评时实事求是、言之有物，既肯定成绩，又指出存在不足和努力方向；点评后充分运用点评结果，各党员对存在的问题作了表态，承诺结合创先争优整改落实任务。
4、公开承诺，接受监督。根据院文件精神和创先争优领导小组的统一部署，我所党支部在抓好各项日常工作的同时，挤出时间，与党员签订公开承诺书，党员向党支部和社会公开承诺。目前已签订党员承诺7份，承诺率达100%。承诺达到“四个结合”：结合本职工作、结合本人的特点、结合作风建设年活动、结合创建学习型党支部活动。接受“两个监督”：接受组织监督。党支部及其组成人员是监督党员履行承诺的最直接监督者，领导小组不定期巡查创先争优活动开展情况。接受群众监督。群众是最有发言权的监督者，在创先争优活动中，我们开展了群众评议党支部、群众评议党员、党员评议领导干部等活动。目前群众对我党支部开展创先争优活动情况满意率达100%，群众对党员、党员对领导干部公开承诺满意率达100%。
5、群众参与，活动深入。我党支部坚持以党建带群建方式推动创先争优活动的深入开展，党员干部认真做好“五带头”，广大团员青年群众积极参加，以党员为旗帜，做到立足岗位、爱岗敬业，经常加班加点为群众办实事、解难事，心系百姓。以党员的标准积极投身于创先争优活动中，促成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气。
二、取得的经验和成效 在整个活动中，我们注重把握活动特点，精心设计活动主题和特色鲜明、务实管用的活动载体，注重运用好公开承诺、群众评议、领导点评等活动方式，使这项活动既丰富生动，又务实有效。一是全体党员的理想信念更加坚定，党性原则进一步增强；二是大局服务意识进一步提高，全局观念更加牢固；三是全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，服务群众，为群众办实事、办好事的观念全面提高；四是与群众紧密联系的作风进一步改善，工作效率进一步提高。
三、存在问题和下阶段打算
我所的创先争优活动虽然取得较好的成绩，但还存在着一些问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入；二是个别党员学习流于形式，学以致用还不够；三是个别党员对活动被动应付，思想觉悟不够高。
对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感；二是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”；三是强化检查，领导小组不定期对活动进展情况进行督促检查，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处。
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