生产责任状落实情况汇报

第一篇：生产责任状落实情况汇报

2010年安全生产责任状落实情况汇报

尊敬的杨局长、彭书记、检查组的各位领导：

您们好！首先我代表勐腊供电有限公司干部职工对县委、县政府及检查组各位领导对我公司工作的关心和支持表示衷心的感谢。

2010年，勐腊供电有限公司按与勐腊县政府签订的“2010年度安全生产责任状”和云南电网公司安全工作思路，认真开展各项安全生产工作，落实各级安全生产责任制，持续改进安全生产工作，保障了员工在工作过程中的安全与健康，确保了电网安全稳定运行。现将2010年安全生产责任状落实情况汇报如下：

一、安全生产指标情况

2010年1月至12月未发生人身伤亡事故、电网事故及设备事故，未发生交通事故，未发生火灾事故，农村触电死亡事故，无违反调度纪律的恶劣事件，截至12月31日实现年内安全生产365天，累计安全生产1845天。

二、2010年安全生产工作情况

（一）安全生产责任制落实情况

公司按照•关于印发勐腊供电有限公司安全生产责任制考核管理办法的通知‣，等多层次、多方位地建立健全安全生产责任制。

1．逐层签订安全生产责任状。3月份与部门、站所、班组人员层层签订安全生产目标责任书和安全承诺书共158份，签订消防、交通安全等责任书158份。责任状签订完成后，各部门、班组开展对责任状内容的学习，并讨论、制定落实措施，责任意识得到了强化。

2．做好责任制考核。上半年和年终公司按照公司安全生产责任制考核管理办法，对各部门、站所进行安全生产过程考核，以及消防、交通安全责任状考评。通过采取奖惩分明的激励机制，使员工的履职意识得到提高。

3．深入开展“责任落实年”活动。按照国家深入开展“安全生产年”活动要求，公司制定下发•勐腊供电有限公司安全生产“责任落实年”活动方案‣（腊电司安„2010‟3号），明确指导思想、总体目标、活动主题，成立领导小组及办公室，深入、细实的开展责任落实年活动，公司管理制度得到不断完善，员工履职意识得到加强，管理人员履职能力得到极大提升，将公司的责任传递机制建设推上新的台阶。

（二）加强外包工程管理

以“工程投资年”实施为契机，将外包工程责任制建设纳入公司管理体系中，加强外包工程责任制管理，一是与工程施工单位签订安全协议书。2010年签订农网工程安全协议59份，大修工程安全协议29份，技改工程安全协议18份，业扩等其他工程安全协议170余份；二是各类型工程项目施工前工程管理部门组织人员进行安全技术交底单，对所签订的安全协议进行重申，并强调各级人员的职责；三是公司安全监察部、工程管理部门人员现场监察室将责任制落实情况作为重点来把关，有效杜绝了责任传递“中空”现象的出现。将外包工程责任制管理，纳入公司责任传递机制的建设中来，不仅延伸了责任制建设的内涵，公司责任传递机制也得到进一步健全。

（三）开展形势多样的安全生产检查

按上级要求公司及时组织各部门、班组开展“春节”、“泼水节”、“五一节”、“国庆节”、“中、高考”、“两会”、“亚运会及残运会”、“抗旱保电”等重大保供电前及春秋季安全大检查和防洪防汛安全大检查，共发现问题41项，督促整改41项，整改率100%。形势多样的安全生产检查，不但确保了人身、设备、电网的安全，有效促进了责任制的落实到位。

（四）加大现场监督指导力度

截止12月20日，公司安全监察部等管理部门人员到各变电站、供电所以及施工现场进行监督检查130多次，农网、大修、技改及业扩等工程项目管理人员进行现场监督检查160余次，发现各类违章34起，处理违章34起。查处、规范违章行为的同时，相关安全管理人员积累了宝贵的现场管理经验，为进一步开展更高要求、更高水平的安全管理工作提供了人员基础。

（五）加强隐患排查整治工作

公司加大对安全用电、电力设施保护等方面的隐患普查整治，对于难以协调的排查工作，公司坚持综合协调治理的原则，求助县安监局等政府职能部门协同排查。截止12月20日，共发现隐患34项（含2009年遗留隐患），现已排除32项，未排除2项（建房或取土影响1项，山体滑坡或塌方影响1项），排除率94%；同时加大对变电、输电、配电设备缺陷的排查，及时消除缺陷，保证了设备的健康水平。公司隐患治理能力在不断的隐患排查整治中得到逐步提高。

（六）抓好安全生产工作例会的召开，提高安全生产能力

1．召开安全生产工作会，部署全年安全生产工作。继公司年终工作会后，3月份召开公司2010年安全生产工作会，总结2009年安全生产工作开展情况，吸取经验，全面剖析2010年安全生产工作面临的挑战，将政府和上级要求融入到公司安全生产工作中，细致部署全面工作。

2．定期召开安全分析会，及时总结。严格执行公司安全例会制度，每月15日之前召开安全分析会，及时对安全生产指标完成情况、设备（线路）事故障碍、“两票三制”执行、缺陷管理、安全用电、习惯性违章查出等安全生产工作进行总结，解决存在的问题，部署阶段性安全生产工作。

3．及时召开安全网络会，加强三级网络的管理。每季度及时召开一次安全网络会，对安全生产、交通安全、消防管理等各项安全生产管理进行总结，查找责任制落实过程中存在的不足，并不断完善安全管理，强化责任传递机制，有力地确保了各项生产工作的安全。

4．严格执行半年工作总结制度，强化过程管理。每年6至7月份召开一次半年工作总结会，对公司各部门安全生产年工作开展情况进行过程考核，进行评比，奖惩分明，严肃安全生产纪律，确保安全生产工作落实到位。

（七）开展县级供电企业基础管理达标工作，完善管理制度。

一是根据•县级供电企业基础管理达标考评管理办法‣（2010年修订版）附件C“必须配备的法律、法规、规程及相关安全管理规章制度文本”的要求，公司2010年购臵法规类、行业标准、规章制度，以及（新）员工安全教育书籍（含光盘）和体系建设指导书等规章制度共计1365册，投入与资金23839元，从量上保证了各类制度的齐全；二是对照达标要求，对公司现有制度、指导书、作业清单等进行了修编，完善了制度，为制度的执行打下了基础。

（八）安全教育培训

2010年公司坚持“以人为本”的教育培训模式，从资金的投入、培训项目的扩增、培训面的拓展等途径加强安全生产教育工作。同时借助“责任落实年”和“安全生产月”活动、安全生产“三项行动”、“安全生产专项整治月”等平台，开展全面的培训工作，在职工安全生产意识、生产技能、管理人员水平等均得到了极大的提升。

1.严格执行培训计划。2010年公司制定下发•关于下发勐腊供电有限公司二0一0年职工教育培训计划的通知 ‣（腊电司„2010‟57号），培训内容涵盖经营管理、安全生产及辅助三大类20项培训项目，涉及400人次。截至2010年12月21日，完成管理人员培训、技能培训、应急知识培训、事故案例反思、安全生产大讨论等培训项目共23项，实际培训人员达到750余人次，落实培训资金154250元。

2.深入开展安全生产“三项行动”。2010年公司按照•关于印发†勐腊供电有限公司“三项行动”工作实施方案‡的通知‣（腊电司安„2009‟21号）继续深入开展安全生产“三项行动”，抓好管理人员业务素质的提升，加强管理人员深入生产一线的监督与指导工作，公司在“执法”、隐患治理、教育培训开展等方面的能力得到提升。

3．认真落实“安全生产月”各项活动。为切实加强安全生产宣传教育，推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全知识，弘扬安全文化，促进公司安全生产形势的持续稳定发展。活动中共设立7个宣传点，发放•安全用电、节约用电‣1000册，•紧急救户手册‣600册，安全宣传单7000份，悬挂横幅“提高安全意识 严防触电事故”17幅，“安全发展 预防为主”扑克牌1000副，张贴安全宣传挂画10套共240张。同时还组织“自救互救”演练，观看警示教育片，开展优秀安全日方案交流、“安全用电知识进农村”等活动。

4．抓好“安全生产专项整治月”活动。2010年11月15日，公司组织各生产部门一线人员召开安全生产专项讨论会，共参会41人。会上各参会人员结合实际工作岗位及相关案例进行认真分析讨论，提出存在问题24条，提出整改建议24条。11月10日至12月31日期间，各生产部门加强了对“两票”及相关规程的学习理解。11月19日，还组织各施工单位学习事故案例及有关安全文件，观看了警示教育片，还对近期施工作业现场发现问题进行分析讲解，共参会50人。

5．利用视频会议室开展风险管理体系建设培训。公司在版纳局的指导下，于5月制定了•勐腊供电有限公司2010年安全生产风险管理体系和生产规范化建设实施总体方案‣和培训计划。已于8月23-24日、9月7-8日组织各部门参加教育培训中心主办的安全生产风险管理体系培训，共参培66人次。通过培训提高了员工对风险管理体系的认识和理解，为开展好安全生产风险管理体系建设工作打下了基础。

6．加强“安规”、“两票”等专项操作培训工作。一是公司在2010年年初编制了“2010安全教育培训计划”并认真组织实施。3月，在公司三楼和锦绣大酒店组织各生产部门进行安规考试；二是5月，为提高配网“两票”的执行力和办票能力，公司聘请版纳局农电队长到公司进行配网及营销“两票”专项培训，培训过程中主要是以开操作票、工作票为主，加强参培人员的开票能力；三是为做好事故案例的学习分析，公司及时组织各部门、班组进行学习反思，并在各月安全分析会上再次组织学习，吸取经验教训，提出自身存在问题和整改措施。

（九）事故应急管理

1．公司已修编总体应急预案1个、专项应急预案9个、现场处臵方案13个，成立了应急指挥中心，应急抢险队。修订下发•勐腊供电有限公司应急管理工作规定‣，规范了公司事故应急管理工作。

2.开展电网反事故应急演练，提升应对公司电网突发事故处理能力。9月份调度室组织开展电网反事故演练，模拟在电网发生突发事故时信息报送、指挥处理、事故处理、电网运行方式安排等事项，提升了县调人员电网事故预防及处理能力。

3.开展车辆安全及生命自救互救活动，提升应对突发事件能力。6月份由机关支部牵头，组织公司各部门驾驶员开展车辆维护、车辆日常检查、车辆应急处理等技能比武，以及生命自救互救活动，通过趣味性的比赛，激发员工学习主动性，同时提升应对人身安全、车辆安全时的应急处理能力。

4.开展消防安全“四个能力”建设知识宣传，提升公司消防安全管理水平。一是在公司宣传栏举办为期一个月的消防安全“四个能力”建设宣传活动，强化公司各级员工消防安全意识，提升公司消防管理水平。二是积极参加县消防大队主持的“四个能力”建设会议，听取消防安全管理相关工作部署，并将相关要求落实到公司的管理中。三是公司消防安全管理人员参加县消防大队组织的“四个能力”建设现场交流会，参观天顺超市等“四个能力”建设示范点开展情况，吸取经验，取长补短，全力做好公司消防安全管理工作。

（十）其他开展的与安全生产相关的工作 1．劳动防护

2010年公司立足职工生产作业的安全与健康，坚持“以人为本”的原则，开展各项劳动防护工作。一是制定全面“安措”计划，下发•关于下达二0一0年度安全技术劳动保护措施计划的通知‣（腊电司安„2010‟8号），安排计划28项，追加计划4项，共安排资金50万余元，截止12月20日所有项目都已完成，已落实资金50.45万元；二是结合公司实际，制定下发•关于下发防止生产事故措施及相关规定的通知‣、•关于下发公司2010年度反事故措施计划的通知 ‣，分析员工在从事生产工作中存在的人身、电网、设备风险，并指导员工做好防范措施；三是加强日常安全工器具的检查，并定期（1月、7月）开展工器具试验，确保员工在生产中使用的工器具合格、足额；四是购买员工生命自救互救学习教材、光盘，组织员工进行学习和模拟演练，提升员工在生产中生命自救互救能力。

2．职业卫生

2010年9月，公司组织全体员工到勐腊县医院进行健康体检，帮助受罹员工进行早期检测、诊断和处理，每年3月安排女职工进行妇检。同时为每位员工配臵救护药箱。

3．执行•工伤保险条例‣情况 公司按•工伤保险条例‣参加工伤保险，为全体员工缴纳工伤保险费。

4．事故统计和信息报送

按上级单位要求和•勐腊供电有限公司安全信息报送制度‣（腊电司安„2009‟12号），公司按时报送，未发生漏报、误报、错报情况。

三、2010年安全生产工作重点安排

（一）抓好安全生产工作的研究与部署

一是按照县委、县政府的工作部署，认真开展好今冬明春各项安全生产工作；二是召开好年度安全生产工作会，总结经验，剖析接下来面临的困难与挑战，全方位的部署2011年安全生产工作；三是严格执行公司安全例会制度，及时总结，及时处理各个阶段出现的安全生产问题，确保各项安全生产指标的圆满完成。

（二）继续加强责任传递机制的健全与强化工作 一是继续深入开展“安全生产年”工作，抓好责任落实工作；二是不断完善管理制度，简化管理流程，提高管理效率，减少责任传递过程效力的流失；三是加强监督，加大考核力度，规范员工在日常工作责任传递的连续性；四是加强教育培训工作，提升员工履职和安全生产意识，以及业务技能。

（三）深化安全生产“三项行动”，全面提升安全管理水平

一是抓好安全生产教育行动，提升管理人员发现问题、处理问题等管理水平，提升员工安全意识、业务技能水平；二是加强现场监督、指导力度，不断规范作业流程，及时消除事故苗头；三是加强隐患普查整治工作，加大对设备缺陷隐患的排查，加大安全用电和电力设施保护知识的宣传，同时联合政府职能部门开展电力供应安全隐患排查。

（四）加大反习惯性违章力度，减少各类事故障碍的发生

查处习惯性违章行为需要黑脸包公，施工现场各项安全防范措施的落实，防护设施的到位、齐全、有效，制定完善的施工方案，严格按照作业指导书进行施工作业，加强对各类人员尤其是对临时工和外来人员的安全管理，严肃查处各类习惯性违章行为，切实做好施工现场安全控制与监督。抓好“反违章”，才能真正保障安全生产工作任务安全顺利完成，才能减少各类不安全事件的发生。

（五）加强对外包工程施工队伍的安全管理和教育培训 一是各工程主管部门要做好施工前的安全交底，交待好各项注意事项后方可开工；二是对特殊项目要制定单项安全措施，以保施工安全；三是做好“两种人”的资质审核，保证进入公司电网工作的施工人员的素质，促进现场安全措施的落实；四是加强安全教育培训，用考试的方式做好对施工队人员的教育，提高作业安全意识；五是制定并下发•外单位施工作业安全考核实施细则‣，加强对外施工队的监督管理，同时还要监督工程主管部门做好对所负责工程质量和安全的管理。

（六）做好安全风险管理体系建设工作，健全三体系一机制

一是做好安全风险管理体系相关知识的培训工作，加强安全风险管理体系的宣传；二是结合公司实际情况，组织各生产部门做好安全风险的分析并制定相应的控制措施。

二〇一〇年十二月二十日

第二篇：开发区外商投资软环境建设责任状落实情况的汇报材料

开发区外商投资软环境建设责任状

落实情况的汇报材料

按照全市对外开放会议精神、市政府《关于进一步优化我市投资环境的意见》和《宁波市2004年外商投资企业服务月活动方案》要求，我区明确任务，加大力度，狠抓落实，努力营造更加良好的外商投资环境，促进我区外商投资企业快速健康发展。今年以来，我区主动应对土地停批、缺电、少水等不利情况，主动加大投资软环境建设力度，1-8月份全区新批外商投资项目98个，合同利用外资7.2亿美元，其中增资1.8亿美元，实际利用外资3.6亿美元，利用外资继续保持稳中有进。现将责任状落实情况汇报如下：

一、加大工作力度，切实落实责任要求

坚持以市十次党代会精神为指导，深入推进投资软环境建设，通过积极有效的措施帮助外商投资企业解决实际问题，营造“亲商、安商、富商”的良好氛围，帮助外商投资企业树立发展信心，促使外商投资企业增资扩股、以外引外，保持我区外商投资企业持续快速健康发展。

(一)切实落实投资软环境建设一把手工程

今年以来，由区主要领导主持，我区多次召开会议认真分析宏观调控形势，除对土地、水、电等资源“瓶颈”制约方面采取了一系列措施外，主动加大投资软环境建设力度。同时，召开了投资环境综合整治工作会议、项目专题会议等一系列会议，促进全区广大干部进一步提高对优化投资环境重要性的认识，促使各部门采取积极有效的措施进一步优化投资环境，推动招商引资和开发建设快速发展。

(二)建立完善外商投资软环境建设工作制度

根据责任状要求，我区明确招商工作分管副主任为外商投资软环境建设的责任领导，并根据工作职责由区经济发展局和行政服务中心牵头协调办理外商投资企业项目报批、项目配套、开工建设和生产生活服务的相关事项。

1、建立外商投资企业项目促进例会制度。建立由区分管领导召集，行政服务中心牵头，招商部门和相关职能部门参加的项目促进例会制度，切实解决企业审批、开工建设和生产过程中需有关部门和单位协同解决的困难和问题。

2、建立重大项目办公室制度。针对我区落户大项目多的特点，我区建立和完善了大项目办公室制度，从机关内抽调精干人员，积极推进大项目的审批和配套建设，协助企业办妥项目报批、开工建设和投产的各项手续。

3、根据职能部门工作职责，建立四个服务窗口。一是以行政服务中心为主的审批服务窗口，二是以项目建设服务处为主的项目开工建设服务窗口，三是以重点项目科为主的企业生产经营服务窗口，四是以“马上办”办公室为主的外商生活服务窗口。四大窗口集中办公，为投资者提供全方位、全过程、全天候、一站式的服务。

4、全面落实外商外商投资企业服务月各项工作。根据市政府要求，我区及时出台了《北仑新区2004年外商投资企业服务月活动方案》，成立了2004年外商投资企业服务月领导小组，统一协调落实服务月活动的各项工作。

(三)全面推进投资软环境建设的各项措施

按照“立党为公、执政为民”的要求，立足我区工作实际，在抓落实、抓深化、抓特色、抓实效上下功夫，较好地规范了行政行为，改善了服务质量，提高了服务水平，赢得了外商投资企业的充分肯定和一致好评。

1、定期研究外商投资企业项目促进工作。由区分管领导召集，相关职能部门参加，每月定期召开会议，重点研究上一阶段外商集中反映的水、电、供热、道路配套和生活等方面的困难和问题，促进外商投资企业尽早开工建设、尽快投产。

2、进一步办好行政服务中心。认真贯彻落实各项管理制度，充分发挥窗口工作人员的主观能动性,激发他们的主动服务意识。严格执行市委“四条禁令”，进一步规范服务行为，真正体现“便捷、高效、优质、廉洁”的政府窗口新形象。“中心”服务得到了广大投资者和人民群众的肯定，据调查满意率达99.78%。

3、提高行政服务透明度。严格按照机关效能建设和行政审批制度改革的要求，遵照减少办事环节、简化办事手续的原则，认真清理行政审批项目，简化审批办理程序。5月份第一次对行政审批项目进行清理，比原来减少29项。同时，将涉及的22个部门225项服务项目的承诺时限、收费标准、申报材料、办理程序汇编成《办事指南》广泛分发，根据企业需求收录了税务、电信、公证、商检、海关、外汇等方面内容，并着手对进入行政许可（审批）事项进行再一次梳理。

4、提高机关办事效率。一是对行政服务中心各窗口的运转程序作了全面清理，最大限度提高机关工作透明度，有效杜绝了暗箱操作。二是凡属我区审批职能（涉及公共安全的除外）的28项前置审批事项，全部纳入告知承诺制运作模式，实行“一门受理、告知承诺、证照同步、全程监管”的运行机制。根据新的实施程序，我区工商行政部门从受理到核发营业执照缩短到7个工作日（宁波市为10个工作日）。三是开通第一个网上审批系统--工商窗口网上名称预核，做好统一标准

第三篇：责任状汇报材料(完)

2011牙克石市

消防工作责任状完成情况汇报材料

牙克石市人民政府（2011年11月30日）尊敬的自治区消防工作责任状验收组各位领导：

首先，我代表牙克石市委、市政府对验收组的各位领导莅临我市，检查指导工作表示热烈的欢迎！下面就我市消防工作开展情况向各位领导做以简要汇报：

一、今年以来的火灾情况

截至目前，牙克石市共发生火灾122起，死亡0人，受伤4人，直接财产损失49万元。同比去年，火灾起数上升了45.24%，死亡人数今年没有，去年2人，受伤人数比去年多4人，直接财产损失下降了60.46%。“四项指标”两升两降，特别是今年牙克石市无亡人火灾，保持了全市火灾形势的稳定。

二、加强消防安全责任体系建设

为全面加强消防安全工作，明确消防安全责任，增强全社会整体抗御火灾的能力，市政府按照消防工作“谁主管，谁负责”的原则，在全市继续推行了消防工作责任制，制定了以政府责任制为核心的消防安全责任督察和责任追究体系，把消防工作纳入各级政府领导的任期目标,与国民经济和社会发展计划目标同部署、同考核、同评比，并层层签订责任状，落实工作任务。今年3月18日，我市召开了2011年全市消防工作会议，各行业科局、各镇办、消防安全重点单位等代表120人参加了会议。同时市政 府每年都对各镇（便民服务中心）、街道办事处、各大企业落实消防工作责任状情况进行检查、验收、评比，并对落实政府责任状工作成绩突出的镇办、企业予以表彰奖励。近期我市将组织考核组对全市各镇（便民服务中心）、街道办事处完成2011责任状工作情况进行全面细致的考核验收。

三、完善城镇消防规划编制和消防基础设施建设

一是城镇消防规划已全部编制完成。为了切实将小城镇消防规划编制工作落到实处，2006年我市召开了城镇消防工作会议，就小城镇消防规划工作进行重点安排和部署，并组织与会人员进行座谈，按照要求采取有效措施，积极开展城镇消防规划编制工作。通过不懈努力，2007年我市小城镇消防规划编制工作全部完成，其中包括建制镇6个和后改制的6个办事处共12份，全市消防规划已完成。城镇消防规划的编制夯实了城镇消防安全基础，从根本上提高了城镇抵御和处臵火灾事故的能力，有效降低火灾危害，切实提高了城镇消防安全保障能力。

二是公共消防设施建设得到加强。几年来，我市克服财政资金紧张等诸多困难，加大了对公共消防设施建设的投入力度，使市政消火栓数量达到了国家标准。我市铺设自来水管道总长度为15500米，应设消火栓129个。目前，市区共有消防水鹤12个，市政公共消火栓23个，折合计算消火栓为143个，达到了国家有关标准。在此基础上明确了自来水公司每年二次对消防水源的维护管理和保养责任，同时今年市政府又投资近10万元对全部消防水鹤进行维护保养，进一步保证了消防水源的完整好用。

四、消防队（站）和消防器材装备建设再上新台阶

一是加强了装备建设投入。根据2011年《呼伦贝尔市消防工作责任状》的有关要求，截止目前，市政府落实了车辆购臵款56 万元，车辆器材装备配套经费78万元，信息化建设费50万元，消防大队营房水暖维修款25万元，泡沫款10万元，维修水鹤款10万元，全年预算经费130.22万元，累计投入消防经费359.22万元，达到了责任状规定的要求。

二是加强消防应急救援体系建设。去年11月9日，牙克石市综合应急救援大队依托市公安消防大队组建，同时将供电、环保、水利、气象、国土、安监、医院、交通等专业应急救援队伍纳入综合应急救援队伍的调度、作战、训练体系，将应急志愿者队伍纳入应急社会动员体系，切实提高了牙克石市的综合应急救援能力。同时按照应急救援装备二年规划的要求，今年投入了78万元购买了车辆器材配套装备，投入了56万元用于购买抢险救援消防车辆。

五、积极开展林区消防工作

今年，我们继续把林区消防工作作为工作中的重点，深入开展了林区火灾隐患的排查工作。今年，市政府组织专人督导各镇办、街道办事处对林区的消防通道、建筑防火间距、电气线路老化的隐患进行了专项整治，通过近几年的努力，全市林区的消防工作取得了长足的进步，林区的火灾形势比较平稳。今年5月16日，市政府组织召开了林区城镇消防工作会议。随后吕建伟市长带领市政府四大班子领导先后深入伊图里河镇、图里河镇、库都尔镇、乌尔其汗镇开展了林区城镇防火工作检查。在此次工作中，深入调查了当地消防队伍建设管理、营房建设、执勤备战、人员构成等方面的情况。通过此项工作，促进了林区消防工作的开展。

六、全面布署防火工作的开展

今年我市按照年初消防工作会议精神，结合牙克石市实际，深入细致的开展了消防安全大检查工作。市政府先后下发了《春季防火工作实施方案》、《民用建筑外保温材料消防监督管理工作的通知》、《雷雨行动专项治理工作方案》、《深入消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役工作方案》等防火工作实施方案。按照方案要求开展了检查工作，在检查中对牙克石市所属单位、行业、区域、“三合一”等场所广泛开展火灾隐患排查整治工作。工作中，工作组首先对所要检查的场所，建立排查整治工作台帐，对检查发现的火灾隐患逐一登记。随后按照台帐逐一进行检查，避免出现失控漏管现象。在开展检查过程中，工作组对发现的火灾隐患，能立即整改的要求责令立即整改；对不能立即整改的火灾隐患，要求依法责令单位限期整改；对拒不整改火灾隐患的单位依法责令停产停业。今年牙克石市按照这种工作方法，先后开展了木材加工企业、公众聚集场所、易燃易爆单位、中小学校舍安全排查、建筑消防设施、施工工地现场检查、人员密集场所四个能力、雷雨行动、清剿火患等专项治理工作。特别是按照制定的《深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役工作方案》的要求，牙克石市认真开展了“清剿火患”专项治理工作。在工作开展中，由市政府牵头，各部门配合，由防火安全委员会各成员单位组成联合工作组，下到各镇、街道办事处、社区、行政村开展专项治理工作，紧密结合本地经济发展水平和消防工作基础等客观实际，对各方面消防工作开展情况进行督促检查，及时发现问题，研究解决办法，确保了此项工作顺利进行。

截止目前牙克石市全年共排查治理单位190家，其中白天检查单位136家，开展错时夜查检查单位54家，消除火灾隐患120余处。

七、全面推进派出所消防工作的有效开展

为进一步发挥派出所的消防监督职能作用，不断夯实派出所开展消防工作的基础，规范他们消防工作方法，提高其消防管理的能力和水平，全市各派出所建立了消防基础档案、执法台帐和消防工作制度。

全市大部分派出所依托消防室建立了群众义务消防组织，并定期组织开展了培训和演练，将消防知识纳入每月宣传内容。并将义务消防队培训和演练纳入常态化管理，将人员名单造册登记，定期组织演练并对辖区重要场所开展检查。派出所通过各种措施，有效地整合社会资源，使社区、农村消防工作得到进一步加强。

八、大力开展消防宣传活动

一是认真开展了春、冬防火宣传周、“119”宣传日活动。市政府职能部门积极按照上级的要求，充分利用宣传时机，结合牙克石市地区的实际，认真安排部署大型宣传活动，对宣传的具体时间、内容、方法进行组织部署，提出具体要求，各镇办、街道办事处普遍开展了形式多样、内容丰富的宣传活动。

二是大力开展了消防培训工作。为全面提升社会从业人员消 防安全持证上岗率，使他们切实掌握与本职工作有关的消防安全知识，近几年来我市一直在大力加强消防培训力度。今年牙克石市又组织了各类消防安全专项培训多次，使社会单位从业人员新增消防安全持证人达200余人。特别是按照呼伦贝尔市的统一要求，今年牙克石市各镇、街道办事处、便民服务中心、村居两委主要负责人到海拉尔参加了消防安全培训，进一步扩大了消防安全的培训面。

三是深入推进消防宣传“九进”工作。在消防宣传“九进”活动中，我们在去年工作的基础上，充分发挥现有条件，整合宣传资源，创新宣传形式，促进宣传效果。一是充分发挥创建“消防安全教育示范学校”的有利契机，积极在各学校开展消防安全知识教育课，在日常工作中组织各学校学生观看火灾案例警示教育片，同时开展了针对学校师生的灭火演练和疏散演练活动；二是贴近实际，开展消防工作进社区、进农村活动；三是充分发挥消防站的作用，开展消防知识的宣传教育活动；四是明确街道办事处、社区的消防安全职责，制定消防安全管理制度，签订防火安全公约，成立社区义务消防队，逐步形成“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”的社区消防工作新局面；五是在社会单位中大队宣传“四个能力”建设工作，大力开展人员密集场所达标活动；六是针对社区、学校、企业、家庭、林区的不同特点，依靠基层组织和派出所等单位，强化了消防宣传工作的不断深入；七是在牙克石市电视台建立了固定消防宣传栏目，定期播放防灭火常识和消防部队工作动态，进一步提高广大群众对消防工作重要性的认识。

2011年全市消防工作在呼伦贝尔市政府的正确领导下，取得了一定的成绩，我们将在新的一年里，进一步统筹规划，合理部署，充分发挥政府领导协调、监督指导的作用，把新的工作任务完成好，落实好。我们诚挚地欢迎各位领导对我们2011年的消防工作进行检查验收，提出宝贵意见，并对下一年的工作给予指导。

第四篇：签订责任状落实责任制

公司在工作落实执行中力举新措

签订责任状落实责任制

从2月份开始，公司在管理上又出新举措，以工作责任状为载体，推进工作任务的落实执行，并作为绩效考核的重要依据，加强员工的职责意识。目前，签订工作责任状明确责任分工的管理模式已在多个部门中得到良好推行。

为了更好地推开各项工作、提升员工工作的自觉性和主动性，持续完善目标管理和绩效考核体系，全面实现公司的经营目标管理。2月初，工程部指导员作为公司代表分别与工程部人员签订了《工程部责任状》，明确了工程部人员各自的岗位职责，并以此作为相应的考核体系和奖惩措施。公司希望可以通过签订责任状，让员工清楚地认识到各自的岗位职责，从而进一步促进公司的发展，同时提高公司的综合管理水平。

据了解，工程部工作责任状的主要内容包括岗位职责、分工明细、考核办法及奖惩措施等内容。此前工程部就责任状相关内容广泛征求了相关人员的意见和建议，并经过公司分管领导审批，确保了责任状的适宜性。工程部副部长表示，通过公开签订工作责任状，就是要通过强化责任、明确目标方向，为增强工程部人员自主管理的积极性，实现全年工作任务打下基础。同时，为了对各自的工作进行监督，在平时的工作中，将由相关分管领导进行跟踪和了解，并上报人事部做好相关资料的存档工作，作为年终考核的重要依据。

自工程部签订责任状后，工程部整体风貌上有了很大的转变。大家纷纷表示，签订责任状使他们工作有了明确的方向，他们将变压力为动力，努力完成各项工作任务，切实有效地推动公司的管理工作再上新水平。工作责任状在工程部作为试点推行，并取得了良好效果。其后保安部、大堂吧、PA部、行政/人事部等部门根据自身部门实际情况，也复制推行了这一工作管理模式。

对于公司这一管理举措，董事长强调：大家要充分认识到签订《工作责任状》的重要意义，这有利于发挥员工的自主管理，充分调动了员工的工作积极性，增强员工的工作责任感，主动提高自我管理意识，对实现公司的整体目标有重要意义。

随着改革的不断深化，在新的体制和新的机制下，责任状的签订，不但可以强化公司对各部门人员的管理，更发挥了各部门人员的自主管理意识，充分调动广大员工的工作积极性，提高员工的主人翁意识，对实现公司的长远发展具有重要的现实意义。随着各部门签订责任状的工作的推开，公司的管理将进一步得到完善，公司发展的道路也会越走越宽敞！

第五篇：消防工作责任状落实情况汇报

0000消防工作责任状

汇 报 提 纲

（2009年10月28日）

各位领导：

首先，我代表0000旗委、旗政府对上级领导深入我旗检查指导工作表示热烈欢迎，下面，就今年我旗消防工作做一简要汇报，请各位领导提出宝贵意见。

一、加强领导，严格落实消防工作责任

（一）、认真落实00市政府消防会议精神，在全市消防工作会议结束后，旗委、旗政府要求迅速贯彻落实会议精神的，2月11日，召开全旗消防工作会议，各苏木镇（场）分管领导、各系统（局）和相关重点单位负责人共有130余人参加了会议，会议学习和传达了通辽市消防工作会议精神，全面总结了2008年的消防工作，安排布署了2009年全旗消防工作，明确了今年的工作任务，并对2009全旗消防工作先进集体和先进个人进行了表彰和奖励。会上与各苏木 镇（场）、旗直各部门签定消防工作责任状，会议还进一步加强了消防领导责任制，确定了以一把手旗长为主任，分管消防的副旗长为副主任，各行业系统单位领导人为成员的科左后旗消防安全领导小组，建立健全了消防安全委员会，明确责任，把落实消防工作责任状作为2009年旗政府考核各职能部门的一项重要内容。并将《内蒙古自治区各级人民政府消防工作责任制规定》以旗政府名义转发。

（二）、城镇消防规划编制和消防基础设施建设进一步完善

去年，旗政府委托北京千知会城市规划设计有限公司编制完成了甘旗卡镇（2006——2020）消防规划.市政消火栓是城市基础设施的重要组成部分，年初以来，大队向旗政府打报告指出新建城区缺乏市政消火栓，李艳荣旗长高度重视此项工作，批示建设部门要将建设市政消火栓作为一项重要工作来抓。上半年，消防中队组织人员对全旗的市政消火栓进行了普查，全部好用。目前，甘旗卡镇已建消防水鹤4座，室外消火栓34个，消防水源建设数目极大提升。按照市政府的要求，旗政府高度重视城市火灾远程网络监控管理入网工作，目前有13家重点单位已入网，其他单位联网工作正在进行中。

（三）消防器材装备取得较大进步。

按照责任状要求，购置抢险救援车一台，目前，专项经费已经到位，大队正积极联系厂家订购。

（四）建设多种形式消防队伍

发展多种形式消防队伍能够保证全旗火灾形势稳定，能够有效减少、降低农村牧区火灾损失特别市偏远地区的火灾损失。我旗充分认识到加强以政府力量为主的多种形式消防队伍建设的必要性和重要性，从2004年起，旗政府要求各地要加强志愿消防队和义务消防队建设，今年以来多种形式消防队伍建设取得极大进步，特别是胜利农场政府专职消防队，年初以来，已经成功扑救了20多起火灾，覆盖范围包括查日苏、双胜镇、金宝屯镇等四个苏木镇场，直径约80公里的范围。8月份，胜利农场消防队先后两次组织队员来到我大队进行跟班学习，大队并选出精干人员对专职队员进行培训，从执勤训练、学习生活、日常管理等工作入手，通过为期半个多月的跟班学习，进一步推动了多种形式消防队伍快速、健康、可持续发展。

（五）消防经费大幅增加

旗政府在财政极其困难的情况下，投入业务经费44.5万元，较去年40.5万元增加10%，专项经费68万元，比去年增加30%。已达到标准。另外，旗政府积极协调建设局和洪泰供热公司为消防大队接上大热，共投入经费39万余元。

二、开展火灾隐患排查整治，创造良好消防安全环境 一是扎实开展“两个”专项治理工作。年初以来，科左后旗认真贯彻上级文件精神，开展了“公众聚集场所易燃可燃材料装修专项治理”和“高层地下建筑消防安全专项整治”，在“两个专项治理”中，排查了48家娱乐场所，高层建筑5家，停业6家，罚款1.7万余元，使全旗的消防安全环境进一步改善。大队还加大对建设工程消防设计审核备案的监督力度，以新消防法颁布实施为契机，处罚了一批违章违法工程，罚款3万余元。

二是加强对全旗危险化学品企业的监管力度。为认真贯彻自治区人民政府关于开展危险化学品企业消防安全专项整治行动的通知。消防部门对全旗6家危险化学品企业进行了排查整治，有1家在建，其余5家经消防部门批准投入生产。在监督检查过程中，大队还加大对公众聚集场所和易燃易爆企业的监管，并要求该类场所参加火灾公众责任险。

三是全力做好建国60年大庆期间消防安全保卫工作。

1、明确任务，落实责任，全力做好重点单位的火灾防控工作。按照上级的统一部署，后旗提前做准备，制定了《科左后旗迎国庆、促和谐、保安全消防安全保卫方案》，成立了领导小组，制定了工作目标。从9月15日开始进入了二级战备状态。8月25日到9月20日，旗公安局张润杰副政委带队开始对全旗的人员密集场所进行周密细致的排查。9月23日和24日，旗政府组织建设、工商、安监、公安、消防等部门对全旗的人员密集场所、在建工程、和易燃易爆场所进行了消防安全大检查。在检查中，旗政府办公室副主任包振福带队共10余人对后旗温州商城、德丰商城、科左后旗会展中心、欢乐时光娱乐城、甘旗卡第一高级中学等14家单位进行了周密细致的检查。在检查中发现甘旗卡第一中学个别餐厅存在安全隐患问题，联合检查组对该餐厅予以临时查封。9月28日，通辽市政法委副书记齐铁柱带领市公安、安监、消防等部门领导组成联合检查组深入后旗，对后旗的建国60年大庆安全保卫工作进行检查督导。后旗政法委书记姜守义、旗公安局政委姜威以及公安、安监、消防部门的成员陪同市领导对甘旗卡第一高级中学、四公里液化气站、自来水公司、城西变电所、甘旗卡油库等单位进行了检查督导，并对存在的问题提出了整改意见。在建国60年大庆保卫期间，全旗共检查单位38家，下发《责令改正通知书》31份，临时查封2家，罚款1万元。

2、加强执勤备战工作。9月14日，消防部门召开确保建国60周年大庆消防安保及执勤战备誓师动员大会，建立组织机构，明确攻坚目标，层层分解任务，结合实际制定了消防安全保卫方案及消防应急救援预案等开展建国60周年大庆消防安保灭火救援专项行动，组织执勤训练，针对辖区内人员密集场所及易燃易爆场所，对博王酒店、粮库、敬老院、温州商城、康臣药业、液化气站等单位开展实战演练32次。深入重点单位、辖区道路、水源进行“六熟悉”，并制定了落实重要勤务活动消防安保措施，切实加强现场执勤保卫工作，保证在国庆期间拉得出、打得赢。

三、农村牧区消防工作成绩显著，火灾形势总体走低 一是胜利农场专职消防队作用明显。从年初到现在，胜利农场专职消防队已经处警20次，抢救财产价值80余万元。二是依托全市农村警务室建设，建立农村消防管理新模式。5月31日，旗公安局召开农村牧区警务室协警员岗前培训会议，会上明确了农村牧区警务室协警员的消防职责。6月12日下午，旗公安局副政委张润杰、旗消防大队大队长郭庆革深入到双胜镇，参加了胜利农场、平安、原种厂三个派出所共同举办的协警员培训班。并在会上讲述了农村消防工作的重要性和协警员的消防职责。

今年全旗火灾没有发生火烧连营现象，与去年相比，农村牧区的火灾已开始走低。

四、消防宣传强势推进

为切实做好全旗的消防安全工作，我旗采取了多种形式开展消防宣传。一是进一步明确了农村牧区消防宣传工作的重要性，要求各苏木镇（场）要将消防宣传教育纳入农村法制建设、精神文明建设和中小学素质教育工作之中，纳入“ 文明村镇”、“文明家庭” 的创建内容，要努力营造消防工作人人有责的氛围。二是抓住机遇，加强消防宣传。新《消防法》正式颁布实施以来，大队采取多种形式进行宣传。

1、设立流动宣传站。从5月1日到5月3日，大队先后三天设立流动消防宣传站在辖区的主要街道、大型商场的附近开展消防宣传活动。6月14日，大队借助第八个安全生产月宣传联合各部门宣传新消防法。

2、利用新闻媒体进行消防宣传。科左后旗电视台每天在新闻时间播出新《消防法》条文。

3、张贴宣传挂图和消防宣传标语。目前，各重点单位都张贴了消防宣传挂图。灭火逃生演练为依托。

4、以全民消防知识竞赛为依托，进行宣传。消防部门积极协调各学校、各重点单位参加全民消防知识竞赛，取得显著成效。大队还专门印制1000份《消防法》宣传册，发放给重点单位和农村社区。

我旗的消防工作虽然取得了一些成绩，但在今后的工作中我们将继续以认真严谨的工作态度，努力营造消防安全的大环境，为我旗经济社会又好又快发展，为营造平安、和谐后旗做出积极的贡献。