企业走访交流发言稿

第一篇：企业走访交流发言稿

企业走访交流发言稿

企业走访交流发言稿 尊敬的常主席、总裁,尊敬的各位领导:

新年伊始,万象更新。新年第一天,xx市长就顶风冒寒,不辞辛劳,率队到xx公司慰问,为我们鼓劲加油。在此,我代表公司全体干部职工向xx市长和各位领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

新的一年,开门见喜。在昨天夜班生产中,公司广大干部职工战风斗寒,挥汗大干,一举创出了单班吞吐量万吨,接卸外贸矿10万吨,装卸火车700节的优异战绩。新年首战大捷!在此,特向xx市长和各位领导报喜!

刚过去的一年,公司在市委、市政府的领导和支持下,同心同德,顽强拼搏,谱写了xx公司发展史上最为辉煌、最为灿烂的一页。XX年是xx公司受益最大的一年,市委市政府科学决策,投入xx亿元巨资,先后为公司打造了“xx工程”、“xx工程”。在x市长的关心和重金武装下,公司实现了跨越大发展。在此,我代表公司全体干部职工,再一次向始终关心、支持公司发展的x市长表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

面对新的形势、新的任务、新的挑战,我们要认真贯彻x市长一系列重要讲话精神,抓学习、抓安全、抓生产、抓生活,坚决完成各项任务。我们决心牢记责任,不忘重托,超越自我,誓夺全胜,“越是困难越向前”。在确保安全质量的前提下,坚决夺取“开门红”,胜利实现“双过半”,确保全年“满堂红”。给市委、市政府交上一份满意的答卷,决不辜负市委、市政府对xx公司的殷切期望!最后,再次祝愿x市长,各位领导节日愉快,身体健康,阖家欢乐,万事如意!企业走访交流发言稿

员工同志们：

大家辛苦了!

今天，我很高兴能够来到电气车间慰问大家，在此，我代表集团公司党委和领导班子向你们致以亲切的问候和崇高的敬意。

同志们，我们集团的核心资产在电力分公司和铝业分公司，而电气车间又是我们铝业分公司的核心车间，工艺技术条件代表着世界先进工艺水平，二期建成后，**400ka电解槽就是中国最大的电解生产系列，你们在这里工作应该感到骄傲和自豪。同时，看到你们在工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，我由衷地敬佩。刚才***经理介绍，前五个月，铝业分公司克服重重困难，铝锭产量实现吨，完成全年生产计划的58%，综合交流电耗实现13264kwh/t-al，比计划降低231kwh/t-al，并且综合交流电耗、直流电耗等经济技术指标在2、3、4月份都名列全国同行业前茅，听到这些我感到很欣慰，这也是我们集团公司上下团结一心、顽强拼搏的硕果。

夏季气温高，条件苦，平稳度夏尤为重要。我看到公司、车间为一线员工准备了充足的防暑降温药品和绿豆茶，感到很放心。同志们，夏季是生产的黄金季节，也是考验我们的季节，我们要自我加压，负重奋进，为完成全年目标任务再接再厉!

最后，祝愿大家身体健康，工作顺利!

谢谢大家!企业走访交流发言稿

尊敬的xxx主任、尊敬的xxx副主席，尊敬的各位领导、各位来宾、全体演职人员，同志们：

下午好!

在春光明媚、春意盎然的美好时节，今天，我们工厂全体职工及家属怀着无比喜悦的心情迎来了xx市总工会欢乐五一行暨‘行业之星’颁奖慰问演出。省国防工办、xx市总工会和国防系统的各位领导、各位嘉宾在百忙之中莅临工厂，市总工会连心桥艺术团全体演职人员带着精彩的文艺节目，不辞辛劳，风尘仆仆深入基层、来到我厂进行专场慰问演出，这是我厂职工及家属莫大的荣幸，充分体现了上级机关对我厂职工的无限关心和厚爱。在此，我代表工厂领导，代表全厂职工及家属向各位领导、各位来宾和全体演职人员表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

近几年来，工厂坚持一心一意谋发展、聚精会神抓建设、千方百计增效益，企业保持了稳步发展的良好态势。工厂始终坚持把企业文化建设与精神文明、物质文明建设有机结合、同步推进，取得了一系列新成果。目前，全厂职工正满怀信心，激情昂扬，团结奋进，为全面实现工厂五年发展规划目标而努力奋斗。

多年来，我厂各方面的工作得到了省国防工办、省市工会领导以及国防系统单位领导的大力支持和帮助，借此机会，向各位领导、各位嘉宾和所有关心、支持工厂建设与发展的新老朋友表示衷心的感谢!

今天，全厂职工及家属即将享受到精彩纷呈的文艺大餐，体味到连心桥艺术团心系基层、关爱职工的高尚情怀，同时，又将亲身感受到先进模范人物的无尚光荣，通过今天的活动，必将进一步激发全厂职工积极投身企业建设的工作热情，营造崇尚先进、争先创优、锐意创新的浓厚氛围，全面促进工厂又好又快发展。

最后，再次感谢各位领导、各位来宾和全体演职人员对我厂的关心、支持和帮助!预祝颁奖慰问演出取得圆满成功!衷心祝愿各位领导、各位来宾和全体演职人员心情好、身体好、工作好、生活好、一切都好!谢谢大家!

第二篇：大黄镇大走访活动交流发言稿

大黄镇“大走访”活动交流发言稿

中共大黄镇委员会

(2011年11月17日)

各位领导：

今天很高兴能参加此次座谈会，和各位与会领导对近期“大走访”活动的开展情况进行交流，下面本人就大黄镇前一段时期的“书记带头大走访”活动作如下汇报，不足之处，请各位领导批评指正。

一、大走访活动开展情况

（一）强化组织领导，确保活动出实效

为扎实推进以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动，按照上级会议精神和文件要求，大黄镇党委高度重视，于10月8日，镇党委召开由全镇机关干部、镇直事业单位及各村“两委”成员参加的“五级书记带头大走访”动员大会，认真传达和学习省、市关于“大走访”相关文件精神，并对“五级书记带头大走访”进行全面部署。10月12日，镇大走访活动领导小组召开专题会议，研究制定“书记带头大走访”活动实施方案和工作计划。会议要求镇各级党组织书记自觉带头，领导班子、广大党员干部及村“两委”成员全面参与，扑下身子，沉到基层，融入群众，积极行动、务实作为。

（二）明确走访形式，突出任务重点，提高走访质量

为确保“书记带头大走访”活动真正出实效，真心访民情，虚心汇民智，耐心释民惑，热心解民忧，我镇从走访方案设计到活动开展，都能结合具体村或企业、具体工作、具体走访内容开展走访活动。

1、明确走访形式。通过深入农户慰问、走访企业交谈、结对帮扶群众、座谈交流发言、解决意见难题、记录民情日记、宣

讲政策和服务等形式，全面了解走访对象的情况和需要解决的困难。全镇各联系点累计召开座谈会25次，宣讲政策36次，深入合作社技术指导7次。

2、突出任务重点。一是集中调研活动。要求全镇机关领导干部、事业单位及各村“两委”成员要积极参与到大走访活动中来。截至目前，参加人员共计74人，走访时间为33天，走访对象1921户，梳理突出问题34件，解决实际困难24件，收集意见重复性问题累计达917条，编发简报12期，民情日记46篇，党委书记征求意见函11份，开展情况数据已经汇总并报市大走访活动办公室。二是慰问帮扶活动。组织开展好送温暖活动，重点对基层老党员和困难群众、特殊群体进行慰问和扶贫济困。镇党委要求机关行政干部、各站所负责人及村党组织书记每人帮扶对象不少于1人，目前全镇机关、事业单位干部及村书记累计参与人数37人，帮扶对象达76人次，并对困难家庭送去冬衣棉被、米面等生活必需品。三是开门接访、带案下访活动。镇党委要求党组班子成员和村书记周一至周五至少有1日开门接访，并做好接访和带案下访记录。镇村接访时间为每天上午9:00—11：00，下午3:00—4:00。截止目前，接访案件共14起，基本化解。对复杂的信访案件，镇要求联系点干部带案下访，积极掌握本人动向，了解思想动态，力争化解。为接受群众来访，采取多种形式，除了入户、接访等，镇开通党委书记电子邮箱和党委书记热线，虚心接受群众来访或建议。四是基层组织创建活动。目前我镇确定肖楼行政村为难点村，主要问题表现在班子涣散，换届后思想不稳，知识结构老化，针对该村党组织暴露出来的问题，镇党委确定一名副科级干部挂职该村书记，开展整顿，力争转为先进村，使每个基层党组织都成为一个战斗堡垒。五是开展“三送“活动。按照走访文件要求开展政策宣讲活动，我镇创新方式，结合镇情村情和基层工作实际，变政策宣讲为“送政策、送科技、送服务”活动，并成立大黄镇宣传工作组和服务工作组，分别由镇副科级

干部担任组长，活动的开展以走访联络点为主，由联络点干部组织开展，结合镇医疗、卫生、农业科技、惠农政策、司法、宣传等专业性较强的部门开展三送活动，并就三送活动的开展情况进行登记造册，目前“三送”活动的开展正在有条不紊的进行。六是综治和平安创建。我镇平安创建活动由镇综治办公室具体落实，结合普法宣传、文明创建着力推进镇平安建设。尤其是冬季综治工作，镇成立综治和平安创建领导小组，在全镇范围内着力进行宣传，并要求各村成立联防户，进行防火防盗，维护村落安全。七是矛盾纠纷问排查。镇要求各走访联系点负责人做到每日一排查，每日一上报，分类归宗，建档造册。走访活动以来，各联系点共排查出矛盾问题累计近40件，化解32件，复杂矛盾，由镇结合司法调解、专职人民调解员进行积极化解，形成卷宗，及时掌握矛盾突出问题，并对化解的矛盾进行回访。八是与落实当前重点工作相结合。结合当前正在开展的新农合筹资、新型农村社会养老保险、征兵、文明创建、民生工程、项目征地等工作进行走访。利用走访活动契机，开展各项工作，起到了很好的作用，也受到群众的好评。以民生工程项目为例，通过大走访活动，了解到我镇大徐村群众对村道路出行不变，因为该村紧邻街道，外出做生意的群众以及创业农户较多，道路的不便严重制约了该村的发展，加之今年“一事一议”项目申报已经结束，为解决这一实际困难，党委政府出面协调各方面关系，为该村争取到该项目，目前该村道路正在紧张施工中。

二、下一步工作打算

我镇总结走访活动以来的经验，对好的经验积极推广，不足之处积极弥补，并在前期实践的基础上，着重从以下方面持续深入开展大走访活动。

1、结合信访维稳工作，进一步畅通来信来访渠道，把解决群众反映的最关心、最直接、最突出问题作为“大走访”工作的重点，及时排查和发现矛盾纠纷隐患，认真化解有关群众之间纠

纷、干群纠纷、社会保障等涉及民生的突出问题，进一步促进全镇社会稳定。

2、结合为群众服务工作，开展“送政策、送技术、送服务”活动，积极宣传各类民生政策。加快推进农村“一事一议”项目建设、农村低保、五保、危房改造等民生工程实施力度，加大改变农村道路等基础设施力度，改善群众生产生活条件和村容村貌，让广大群众获得更多实惠。同时，重点走访贫困户、退伍困难军人、残疾人、留守儿童等各类弱势群体，继续开展结对帮扶活动，切实帮助群众解决一些实际困难，办一些实事。

3、结合提高村结合“两委”干部效能，尤其是新一届村“两委”干部要积极参加“大走访”活动，通过大走访增强干群感情，提升和锻炼新一届村 “两委”班子整体素质，展示出新一届村“两委”班子的良好形象和工作作风，基层组织的凝聚力、战斗力得到提升，干群融洽度得到改善。

4、结合落实当前重点工作。结合当前正在开展的新农合筹资、新型农村社会养老保险、征兵、文明创建、民生工程、项目征地等各项重点工作，通过走访，全面掌握各项工作进展及落实情况，进一步明确各项工作目标任务，落实具体措施，确保把各项实事办实、办好。

5、结合“创先争优”活动，推动“创新争优”活动的深入开展，把走访工作当成创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的一项考评指标，充分发挥基层组织中党员模范带头作用，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

三、创新形式，以实际行动推动市 “大走访”活动有效开展 一是坚持深入一线，充分了解民情民意。为突出“大走访”活动实效，全镇要求各单位各部门一定要带着感情、带着责任，深入基层，深入群众，利用此次大走访契机，切实变“上访”为“下访”，变“接访”为“查访”，了解掌握群众的真实意愿、党群关系的真实情况、影响企业发展和社会和谐的真正原因。特别

是要到工作薄弱、矛盾集中、困难较多、群众和企业反映问题强烈的地方和单位了解情况，听取意见，确保把基层真实情况了解清楚，把企业迫切需要解决的问题查出来，把群众的真话实话访出来，为党委、政府科学决策提供依据。

二是立足群众所需，重在解决实际问题。结合“大走访”活动，推进创先争优，着力解决一批民生方面的突出问题，重点是今年民生工程建设的落实上，认真听取群众对民生工程意见，让更多群众感受到党和政府的温暖。着力解决一批影响社会稳定的突出问题，集中排查一批不稳定因素，化解一批信访案件，消除一批安全生产隐患。“大走访”能不能达到预期效果，要坚持领导带头，突出重点部门、窗口单位和关键岗位的创先争优，重点是要解决好关键部门和岗位自身的问题，使创先争优成为“书记带头大走访”活动的一项重要内容。

三是领导干部带头深入基层走访，改进工作作风。进一步做好困难群众“结对帮扶”工作，不断满足困难群众衣食住行等方面需求，努力改进工作作风，不断提高工作效能。把“大走访”的监督权、评价权交给基层、企业和群众，在走访、整改、回访等重点环节，都要主动接受监督，及时向走访对象反馈有关情况。在“大走访”中，注意发现和培树先进典型，把大走访结果和创先争优目标考核相结合，切实达到转变作风、推动各项工作有序开展。

中共大黄镇委员会

2011年11月16日

第三篇：走访企业情况

毕节市政务服务中心走访企业情况汇报

市环境建设年领导小组办公室：

根据市委、市政府“三个建设年”暨“四帮四促”活动的安排和部署，就进一步发挥窗口服务职能，不断强化“便民、利民、廉洁、高效”的理念，努力改进工作作风，促进依法行政，创一流的行政服务环境，积积投入到活动中。近期，中心工作人员在中心领导的带领下，于春节前夕到外商投资企业进行了一次专题走访。在走访过程中，我们摸实情、听实话、想实招。这些走访企业对市行政服务中心和我们窗口在行政许可服务中的热情、高效服务给予了充分的肯定，同时也提出了一些建议和要求。

一、企业概况

贵州神农果生物科技有限公司是2009年8月由四川鑫顺生物科技有限公司投资设立，投资总额7000万元。主要经营：魔芋系列产品加工及销售。

贵州毕节江天水泥有限公司是2009年9月由遵义江天水泥有限公司投资设立，投资总额4.66亿元。主要经营：水泥生产、销售。

二、走访情况

我们一行实地走访了2家企业，深入生产一线，调研企业运作的实际情况，查看企业产品的生产流程，并与企业负责人进行座谈。通过走访，中心领导、窗口同志与企业实现了项目审批后的近距离交流。在座谈过程中，3家企业的负责同志对中心前期的项目办理与审批情况均表示了高度的肯定，对“绿色通道”的办事特色赞不绝口。他们认为，中心提倡的 “一个窗口对外、全程跟踪服务”的思路，对服务项目实行主动性服务与动态管理，高效、快捷、透明，节省了企业大量的精力。

企业负责同志也表示，项目落户过程中，市政务中心的人员“包干”手续，跟踪办理，并在加强会办的同时尽一切可能简化办事程

序，提高办事效率。正是他们的高效服务才实现了项目的“快落户、早生根”。中心各窗口的同志对企业一直较为关心。企业一直是中心高效服务的受惠者，中心及相关部门的同志真正做到了盯住项目不走眼，跟踪项目不走调，服务项目不走神。

交流过程中，企业的同志也站在自身的角度，对中心提出了一些中肯的希望与建议。发展靠企业，帮扶靠政府。作为政府设立的综合性政务平台，中心应该拓展服务领域，提升服务层次，更多的关注企业项目审批后的经营发展情况，希望中心在项目办结后多组织类似的走访与回访活动，发现并帮助企业解决问题。此外，要进一步加强服务的连续性与针对性。他们还希望中心每年都邀请企业开个座谈会，加强交流。对各部门的政策进行培训与整合，多出惠民之举，多办惠民之事。尤其要将各项便民与惠民政策研究透彻，有针对性的提供给不同类型的企业，建议推出类似“定制产品”的特色帮办与帮扶活动。

三、几点措施

针对企业提出的要求，我们进行了梳理，结合窗口实际工作，采取以下几方面的措施：

一是加大对企业新政策的解读和培训工作。加大政策宣传和研究力度,宣传有关优惠政策,提高政策的透明度和影响力, 及时了解和掌握金融危机的动态、国家有关政策调整变化及企业具体运用的情况，针对出口退税政策变化、设立外资企业各类优惠政策变化等情况，及时做好相关信息通报和业务培训工作，让企业及时了解政策变动情况。

二是继续提高服务效能。窗口工作人员做到“咨询服务一口清、发放资料一手清、受理审查一次清”。务求群众满意、企业满意，为我市社会经济发展营造良好的环境。为高效服务，在中心继续实行外资企业设立审批绿色通道、全程跟踪服务等项举措。针对项目办理中遇到的问题，特事特办、难事巧办、急事快办。

三是不断提高服务层次。本着“一切围绕发展转，一切围绕项

目转”的宗旨，在不讳反法律法规的前提下，尽一切可能帮助服务对象解决项目前置审批中遇到的各类新情况、新问题。

四是持续优化政务环境。实现零距离、人性化办公，完善各类办事指引，让群众一看就知、一问便明、一查便懂，一办就成，少走“弯路”。

我们将以这次走访活动为契机，在以后工作中以中心倡导的“四个转变”为主导，以创一流外商投资环境为目标，以推进项目建设为切入点，以“群众满意”为服务标准，继续提高服务效能，不断提高服务层次，持续优化政务环境，使我们的行政服务工作再上新台阶。

二〇一一年二月

第四篇：企业党的建设座谈会交流发言稿

企业党的建设座谈会交流发言稿

同志们：

近年来，xx集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，把国企的“根”和“魂”贯穿企业改革发展全过程和各方面，引领企业高质量发展，企业进入了“高质量发展”新跑道，党建发挥了压舱石和推进器的作用。

集团将进一步提高政治站位，始终把坚持党的领导、加强党的建设抓在手上不放松，切实增强使命感、责任感，紧密结合企业经营管理实际，做好党建工作抓基层、强引领、创品牌工作，不断为企业改革发展提供强大的动力和保障。

省属企业要始终坚持把政治建设放在首位，进一步提高政治站位，充分发挥国企党委领导作用；坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，压紧压实、全面落实国企党建工作责任；切实加强督查问责保落实，加强对企业党的建设和改革发展各项工作落实情况的监督检查。

第五篇：企业走访制度（推荐）

企业服务部定期走访制度

一、总则

（一）制定目的

为规范企业走访工作，并提升工作业绩及效率，特制定本制度。

（二）适用范围

凡属本园区开展的定期走访工作，均依照本走访制度执行工作。

（三）制度管理

1.企业服务部负责本制度的制定、修改、废止之起草工作。

2.企业服务部负责本制度制定、修改、废止之核准。

二、实施办法

（一）走访目的

1.了解企业需求、意见，并整理、分析和汇总，建立核心客户档案；

2.协助处理企业投诉，进一步深化服务； 3.评估重点企业，寻找合作契机； 4.推动业务量，拓宽盈利渠道；

5.开发新客户； 6.新服务的推广； 7.提高本园区服务的覆盖率。

（二）走访对象

1.驻园企业；

2.即将入驻园区企业；

（三）走访次数

每月10号、20号定期对驻园企业进行两次走访活动。但根据情况需要，可另行增减走访次数。

三、走访工作

（一）走访计划

企业服务部门人员每月底提出次月走访计划书，呈部门主管审核。

计划书包含内容：走访企业时间、地点、相关负责人、走访要达成的目标。

（二）进行企业走访的准备工作

1.每月底应提出下月企业走访计划书； 2.走访前应事先与走访单位取得联系； 3.确定走访对象；

4.走访时应携带企业服务相关资料； 5.走访时相关费用的申请。

（三）走访注意事项

1.服装仪容、言行举止要体现本园区一流的形象； 2.尽可能地建立一定程度的私谊，成为核心客户； 3.走访过程可以视需要赠送物品及进行一些应酬活动（提前申请）。

4.走访时发生的公出、出差行为依相关规定管理。

四、走访后续工作

1.走访应于一周内提交书面企业走访报告，呈主管审核，急务应及时汇报；

2.走访过程中答应的事项或后续处理的工作应即时进行跟踪处理；

3.走访报告、走访工作的总结以文书和电子两种方式及时归入企业走访档案。