计划生育工作运行情况半年总结（最终版）

第一篇：计划生育工作运行情况半年总结（最终版）

计划生育工作运行情况半年总结

计划生育工作运行情况半年总结

今年以来，在县委、政府的正确领导下，我县紧紧围绕省市人口计生委的工作部署，认真研究加强人口和计划生育工作的措施，以省市人口计生工作会议精神为指针，按照突破难点、狠抓重点、打造亮点的工作思路，统筹规划，狠抓落实，人口计生工作稳步健康发展。截止6月底，我县人口出生率控制在‰以内，统计准确率为，符合政策生育率为，出生人口性别比为：100，党的建设、招商引资、三富爱民、新农村建设等各项工作保持良好发展态势。

一、上半年人口与计划生育工作运行情况

1、低生育水平保持稳定。运用综

合措施，标本兼治。一是从严执行生育政策，严格控制二孩生育，积极应对第四次生育高峰，确保生育人数相对稳定。二是继续在全县深入开展“基本国策在河南宣教活动”和“婚育新风进万家”活动，强化国策宣传，鼓励少生优生。三是扎实开展生殖健康进家庭服务活动。把生殖健康进家庭服务活动作为春季人口计生工作的突破口，作为提升人口计生工作管理服务水平的有效载体紧抓不放。全县上下大员上前，精心部署，以强化育龄妇女管理为核心，以满足群众生殖健康需求为目标，以落实四项手术为重点，以查假治假为关键，采取抓责任，层层签订目标；抓督查，定期巡回乡村；抓治假，采取实名上报；抓服务，提升群众满意度的“四抓”措施，保证了活动质量。四是严格兑现奖惩，敲响人口警钟。6月1日我县召开了人口和计划生育工作奖惩大会，重奖国优创建功臣，对29个先进单位、100名先进工作者进行了表彰奖励，县政府对县人口计生委

给予通令嘉奖，记三等功一次，并奖励现金10万元；严惩落后单位。通过目标奖惩，强化了各级各单位的国策意识，增强了各级抓好人口计生工作的责任感。

2、利益导向工作实现新突破。一是县委、政府出台了《关于实行部门联动，进一步完善人口和计划生育利益导向机制的意见》，细化了各职能部门的优惠政策，砸实了部门职责。二是由县政府牵头，计生、教育两家对今年参加中招考试的826名独生子女、计内双女户落实了加10分的优惠措施。三是严格资格审查，坚持“三审核、三公示”，确认奖扶对象1146人，特扶对象39人，奖扶标准提高到840元后，县级配套资金11万元，已纳入财政预算。四是独生子女父母奖励费按每人每月20元的标准，已全额纳入财政预算。五是对今年新增独生子女和双女户家庭办理了每人每年100元的养老保险。

3、流动人口服务管理水平不断提

升。以建立“优质服务，科学管理”的流动人口计划生育服务管理新体制为目标，不断拓宽流动人口服务领域。一是为流出已婚育龄妇女免费发放带邮资的信封四套，以便于按时寄回合格有效的避孕节育报告单；二是与劳动部门结合，开展农民工技能培训，并提供劳务信息；三是在郑州、深圳、北京三个流动人口集中地成立流动人口计生协会，经常性开展协会服务和救助；四是组织系统人员对外出务工留守家庭进行对口帮扶，解决三夏农忙期间留守家庭劳动力短缺问题；五是整合计生、教育、社会资源，在湍东镇建立一所寄宿式留守儿童教育示范学校，对留守儿童进行心理教育、知识教育、亲情教育等；六是强化流动人口科学管理。落实流动已婚育龄妇女“六个一”管理制度，做好婚育证明和节育报告单的催办催要工作；落实属地管理，按属地原则，将流入人口纳入所在乡镇和社区统一管理，并给每位流入人口发放《致外来人口一封信》，切实做到

流入人口与户籍常住人口同宣传、同管理、同服务、同投入；七是加大区域协作力度，共与15个外地县市区签订《流动人口区域协作及双向管理协议书》，建立信息通报、联合办案制度，成功解决16起流动人口案件。

4、出生人口性别比治理工作取得新成效。一是加大清查力度。从元月8日开始，计生、药监部门联合对全县119家医药门店进行拉网式排查，查处非法出售终止妊娠药物一案。二是加大对持生育证对象的孕情跟踪服务力度，坚持一月一访视，在访视中为对象建立档案，及时掌握孕情变动。三是严格规范b超管理。2月份组织人员对全县的b超进行重新登记，统一编号，加强对b超从业人员的规范管理，有效杜绝非法鉴定胎儿性别现象发生。四是加大对持生育证对象“三包一”目标责任制的落实力度。

5、优质服务先进县水平得到巩固和提高。今年以来，我县人口计生工作围绕保国优、争一流的工作思路，重点

做了四项工作：一是加大管理力度，开展点评活动。从春节后上班第一天开始，县计生委利用两周时间，逐股室、逐乡镇过堂，采取挂线主任具体评，一把手重点敲的办法，对各股室、各乡镇工作完成情况，尤其是存在的问题对树揭皮，面对面点评，一针见血，指出差距，点得好乡镇坐不住，差乡镇掉了泪，切实击中了要害，触到了疼点，调动了各线、各乡镇的工作积极性和争先创优意识。点评过后，各股室、各乡镇纷纷出台措施，依据主任点评，细化工作指标，拿出工作规划，各乡镇纷纷邀请各战线骨干人员到乡指导工作，各股室纷纷到乡镇培育亮点，召开战线现场会，有力推进全县工作平衡健康发展。二是强化人员培训，提高队伍素质。灯节过后至3月20日，我县计生培训不断头，先后分层次、分类别举办培训班12期，共对乡所技术服务人员、乡镇统计员、信息员、法制员、村管员进行了对口培训，并邀请市药具站领导来我县对县直一二级单

位专干、乡村药具管理员进行了药具知识培训。通过培训，广泛提升了队伍的专业水平和工作技能。三是管理水平得到提升。一方面精心组织对乡镇直部门人员的清理清查。从计生委、乡镇抽调112人，组织16个组，采取主任包片，调查组包乡镇的办法，利用8天时间，彻底挤清了乡镇直漏管人员，确保一个不漏上档管理。四是规范基层档案，提升工作水平。把6月份定为档案规范管理月，下发档案规范，召开专题会议，进行精心部署。乡村两级按照县计生委各股室的工作标准，对和上半年的各类计生档案分类装订。6月中旬，县计生委组织班子成员和各乡镇主抓副职、计生办主任、计生中心主任，分片对各乡镇的档案管理情况进行了观摩，并召开会议，对乡村档案资料管理工作作了具体安排部署。从6月23日起，县计生委分三个工作指导组，由班子成员带队，对各乡镇档案建设进行全面规范指导，夯实了基层基础根基，提升了管理水平。

二、县委政府中心工作完成情况

今年以来，县人口计生委党委高度重视县委、政府中心工作，围绕阶段性工作要求，强化领导，加大投入，精心组织，党的建设、招商引资、三富爱民、新农村建设等工作扎实推进，并取得明显成效。

党的建设进一步加强。一是深入开展了学习实践科学发展观活动。通过认真学习、深入讨论、查摆分析，全委干部解放了思想，拓展了思路，强化了责任意识和使命感，形成了查找差距、争创一流的良好氛围。二是结合科学发展观分析查摆阶段工作部署，有针对性地召开了专题民主生活会，班子成员深入开展批评和自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，自觉改进提高，形成了民主、团结、务实、创新的氛围。三是完善工作制度，党风廉政建设得到强化和提高。强化教育，增强了党员干部拒腐防变能力；创新工作机制，完善工作制度，加大了社会公平度；推进政

务公开，阳光作业，树立了公道正派的新形象；深入开展“效能建设年”主题教育，切实转变了工作作风。四是强化管理，党员干部素质得到提升。五是重视党员发展工作，新发展党员一名。那一世范文网

招商引资工作取得阶段性明显成效。我委所引的隆鑫石材有限公司，今年加大投入，继续进行二期续建工程，计划投资3000万元，新增厂房20余间，切割机2台，大锯1台，磨光机20余台，止目前已完成投资1400万元。

“三富爱民”活动稳步推进。在继续帮扶县纸厂8名下岗职工发展经济的同时，按照县委指示，今年我们联系分包夏馆镇师家湾村。委党委成立了以主任闫书描为组长的领导小组，主要领导深入村组调研了解该村实际情况，与镇村两级共同研究制订了该村发展规划。6月5日，闫主任亲自到村，送去了全体党员干部职工的捐款5000元，作为该村经济发展扶持金，同时，从五个方面开

展帮扶工作：一是积极支持香菇种植、生猪养殖和蔬菜栽培三大产业发展，根据产业发展需要，定期邀请市县农业、畜牧专家，到村开展技术培训、实地指导，助推产业发展；二是为加强计划生育阵地建设，无偿为该村捐赠一批桌椅及医疗器械；三是采取中层干部包计生贫困户的办法，真心与17个独生子女户、双女户家庭攀亲结缘，围绕生产、生活、生育三大方面，开展一对一的帮扶，尽快使被帮扶户脱贫致富奔小康；四是把该村作为计划生育重点联系村，在计划生育技术服务、利益导向、培训指导等方面，予以重点倾斜，实现人口和计划生育整体工作提档升级；五是由县计生指导站负责，每年到村免费为全村群众开展一次查体查病活动，不断提高村民的生殖健康水平。

新农村建设取得初步成效。闫书描主任和分管领导多次深入赤眉镇马营村，与镇村干部深入研究帮扶规划，帮助制订新村建设规划，已为该村送去经

济发展扶持资金10000元，中层以上党员干部还分别与该村17个计生贫困户结成帮扶对子，从资金、技术等方面加大扶持力度，支持新农村建设。

第二篇：2014计划生育工作半年总结

2014计划生育工作半年总结

计划生育是我国基本国策。认真做好计划生育工作是我们全体职工的义务和应尽职责。我局根据上级有关计划生育管理规定和年初计划生育工作安排，上半年我们做了以下几项工作：

一、制订2014上半年计划生育目标管理实施方案，实行目标责任制管理，层层落实责任制，积极主动地开展工作，及时完成上级布置的任务。

二、在职工中积极开展了基本国情、《人口与计划生育法》和《恩施自治州计划生育条例》的宣传教育，严格执行计生政策法规，对违反计划生育的苗头处理在萌芽状态。

三、严格进行了人工终止妊娠手术管理，对政策外怀孕终止妊娠的，经县计生局及乡镇计生办审批后，由各医疗卫生单位实施手术，对已领《生育服务证》或《生育证》拟实行中期以上(妊娠14周以上)医学需要终止妊娠的，由县级以上计生、医疗保健机构出具医学诊断结论和医学意见，并经县计生局批准后，实施终止妊娠手术，从未出现一例违范手术案件。

四、继续深入地坚持“一证管多证”，在为流动人口办理《卫生许可证》、《健康证》时，查验《流动人口婚育证明》达100%。

加强外来育龄人员的管理工作，严格查验户口所在地出具的《流动人口婚育证明》，验证率达到100%。

五、严格实行了计划生育报告制度，对每月的住院分娩情况规定在2日前向当地计生部门通报一次，并与月报形式进行上报，对开展接生、引产手术，要填写出生、引产、死亡婴儿性别统计表、按季度上报了县计生局流管站。

六、夯实基础工作，深化优质服务。进一步落实放环措施，确实加强孕前服务，认真做好避孕药具发放工作，对已婚育龄妇女开展了一年两次的怀孕孕情监测，普查率达到100%。

七、建立健全了育龄人员台帐、统计报表、各类帐卡、册、填写及时，上交及时。

八、2014晚婚率、晚育率、计划生育率达到100%。百分之百地完成计划生育目标责任书上的工作。

二○一四年七月八日

第三篇：计划生育工作半年总结

2011年人口和计划生育工作半年总结

2011年，我**人口和计划生育工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，围绕上级下达的人口计生目标管理责任，继续坚持计划生育基本国策，突出“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展和人口长期均衡发展”这个中心，提高人口素质，促进生育文明，进一步加强领导，强化措施，努力实现宣传教育、综合教育、科学管理三统一的计划生育局面。

一、加强领导，明确责任

我们始终把人口与计划生育工作列为首要工作之一，纳入重要议事日程。由政治委员对我队的人口和计划生育工作负总责，实行“一票否决制”，并配备各支部书记分管和兼职计划生育工作人员。年初，因人事变动和工作需要，经研究决定，适当调整了我队的人口和计划生育领导小组，形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓的工作格局。今年3月份召开了人口和计划生育工作会议，与各基层党支部签定了人口和计划生育目标管理责任书，明确了2011年的责任目标。据此建立了人口计生工作责任制，制定了《人口与计划生育工作职责》，与其它业务工作同部署、同督查、同落实。坚决按照“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好每 1

一环节的人口和计划生育工作，做到思想重视、责任落实、措施得当、衔接到位。确保人口和计划生育工作各项指标达到规定要求。

二、注重干职教育，增强计生意识

我队始终把人口计生工作人员队伍建设放在首位，2011年是“十二五”规划的开局之年，人口和计生工作面临新的机遇和挑战，我队更加注重对官兵职工的思想政治教育和业务能力培训，增强计生意识，提升服务能力。认真组织适龄官兵职工学习《中华人民共和国人口与计划生育法》等计生文件材料，重点学习十七届五中全会精神及党中央、国务院作出的《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，使广大干部职工进一步认识新时期人口与计生工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，牢固树立抓计划生育就是抓经济、抓发展的新观念，进一步增强人口安全意识、忧患意识、大局意识、责任意识和人均观念，不断增强搞好人口与计划生育工作的责任感、使命感和自觉性。

三、发挥职能作用，扎实做好人口和计生工作

年初，我队研究制定了《***2011年人口与计划生育工作安排》，下发到各支部，要求认真贯彻落实。

（一）充分发挥宣传力度。加强人口计划生育法律法规宣传教育工作，把《人口与计划生育法》等计生法律法规及国家政策规定纳入普法教育内容，利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日，继续大力开展“婚育新风进万家”等活动，发放宣传资料、悬挂横幅等多种方式，大力宣传相关政策及法律法规，使群众逐步树立起科学、文明、进步的婚育新观念。

（二）抓好我队官兵职工及其配偶计生工作。我队按照建立的《育龄夫妇婚育档案》进行动态管理，提高了统计准确率。为育龄对象提供计生优质服务，扎实做好查环查孕和妇科普查工作。强化计生督查工作，严格执行奖惩措施，确保“四率”，即晚婚率、计生率、领取独生子女父母光荣证率和节育率均达到100℅。

四、下半年工作思路

回顾半年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，还有一定的距离。我们决心在下阶段工作中，振奋精神，更加努力的工作。第一，2011年是“十二五”的启动之年，我队将把人口和计划生育有关法律法规的宣传纳入全年工作之中，提高全体官兵职工自觉执行计划生育法律法规及政策的意识。第二，进一步搞好人口计生工作方面的服务工作。

第四篇：计划生育工作半年总结

计划生育工作半年总结

我局2008计划生育工作，在县计生委和县委宣传部的正确领导与及时指导下，结合《城区计划生育活动月实施方案》，主要作了以下几个方面的工作：

一、明确责任。今年，我们突出一票否决，把计划生育工作纳入了局班子和内设部室工作考评责任制，把计划生育工作分级明确到6个部室，即局负总责，领导小组组长和6个部室主任负主要责任，计生专干和计生对象负直接责任，在年初制定工作岗位责任考评方案时，就把计生工作明确到人头。

二、狠抓落实。今年我局计划生育工作主要是在落实上下功夫。一是成立了领导小组，明确了工作责任。二是领导责任到位，定期会议到位，奖惩措施到位。三是把住了三个关口，即孕情检查关，持证生育关，生殖健康检查关。四是坚持了三个结合，重点管理与经常性教育相结合，抓硬件与抓软件相结合，抓在职人员与下岗分流人员相结合。五是强化宣传力度。我们十分注重抓好计划生育政策宣传教育，在充分利用广播电视对全县计生工作大张旗鼓宣传的同时，也不断抓好本系统干部职工的计划生育宣传与教育，大会小会必讲，大事小事必抓。增强了全局人员自觉履行计划生育的义务和意识。

三、注重实效。我们结合《城区计划生育活动月实施方案》，对单位的计生工作进行了清理。我局共有育龄妇女40人，参检39人。对计生基础台帐进行了完善，要求育龄妇女信息卡登记内容必须准确，变更必须及时，计生工作手册运转规范。

四、问题与打算。今年上半年，我局计划生育工作存在的主要问题是参检率未达到100%，我们打算在近期督促计育对象落实到位。

第五篇：计划生育工作半年总结

xxx2011年计划生育工作半年总结

1、基本情况：xxx辖6个村，现有常住人口12387人，育龄妇女2875人，今年出生总数：26人(其中：一孩11人；二孩15人；多孩0人)；死亡55人，其中婴儿1人。

2、注重加强台帐资料档案建设，做到内容变更及时，信息准确、档案规范整洁。分类建立好各种台帐。

3、奖励政策方面，今年办理独生子女光荣证2人，现共有领取独生子女父母光荣证62对，独生子女奖励金发放及时到位，2010年享受奖扶政策68人，2011上报8人，严格做好奖扶人员的上报审批工作，建立健全奖扶人员档案，切实让每个符合条件群众享受奖扶。

4、长效节育措施落实情况方面，落实安环12例，补救2例，认真贯彻落实《雅安市人民政府关于建立和完善人口和计划生育离异导向机制的意见》，结合我镇实际，制定相关实施办法对实施节育措施安环、绝育的育龄群众实行奖励，报销手术费用同时，发放奖励金。

5、妇检工作上，每一季度妇检工作都由计生办牵头，计生服务室将各村妇检工作落实到人，变被动为主动，深入育龄群众家中宣传计生政策，发放避孕药具，发放妇检通知单，开展“三查一治”，妇女病普查，确保“三查一治”率达98%以上，及时发现问题，上报解决。

6、认真搞好计划生育宣传工作，利用场镇日对群众进行文字资料宣传，讲解国家计划生育法律、法规。组织计生工作人员，借助太平场“赶集日”这个人群较集中的日子，开展以“提高避孕节育质量，保护女性身心健康”为主题的宣传工作。计生工作人员向群众发放宣传资料，并向计生服务对象发放了避孕药具。我镇采取这种“计生赶集”的方式，在加强宣传力度的同时又方便了群众，是较适合乡镇计生宣传工作的一种形式。

7、信访工作，切实按照《国务院信访条例》及四川省人口与计划生育委员会关于信访工作的有关规定做好日常信访工作，半年共接待个人访2人次，针对来访者提出的奖励优待、办证问题、手术并发症等问题及时给予答复，耐心做好接待解释工作，将矛盾化解在本镇，群众对于计生政策、服务管理等的咨询做到有问必答，耐心细致。

8、调查准确，严格程序办理生育服务证，并签订村民自治协议书，对新婚育龄群众做到“一证一签”，办理生育证12人，办理流动人口婚育证4人，对流出育龄妇女做好信息回馈工作，掌握情况。

xxx计生办

2011年4月11日