第一篇：2.企业领导人员廉洁承诺制度
企业领导人员廉洁从业承诺制度
为了贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，进一步增强企业领导人员廉洁自律意识，促进企业反腐倡廉工作的开展，结合实际，制定国有企业领导人员廉洁从业承诺书制度如下：
一、承诺内容
第一，认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《融资性担保公司管理暂行办法》等政策法规，严格按照廉洁从业五条要求和融资性担保公司管理规定规范从业行为，坚决做到“十五个不”：
1、切实维护国家和出资人利益，不滥用职权，不玩忽职守，不损害国有资产权益；
2、忠实履行职责，不违法动用国家资金，不利用职权谋取私利，不损害本企业利益；
3、正确行使融资性担保公司经营管理权，履行社会责任，不侵害客户和公共利益，不侵害企业利益，不侵害职工合法权益；
4、认真贯彻勤俭节约的方针，降低管理成本，不奢侈浪费，不违反规定进行职务消费，不用公款旅游或者变相旅游；
5、切实加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象，不弄虚作假或骗取荣誉、待遇或者其他利益，不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，不从事有悖社会公德的活动。
第二，严格遵守重大事项报告制度，主动做好个人收入申报和个人重大事项报告工作，主动做好本公司管理重大事项报告工作，不向上级主管部门隐瞒任何应报事项。
第三，认真落实党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设与担保业务工作一道部署、一道检查、一道落实、一道考核，努力完成反腐倡廉各项工作任务，促进金融担保产业又好又快发展。
若违反上述承诺行为，本人承诺按照规定接受警示谈话、调离岗位、降职、免职等组织处理和纪律处分。
二、签订范围
国有企业领导班子成员。
三、相关事项
1、公司办公室负责组织本公司领导班子成员承诺书签订工作。
2、《承诺书》一式两份，一份由承诺者本人保管，自警自律，恪守承诺。一份按管理权限存入承诺者本人廉政档案。
3、将企业领导人员廉洁从业承诺书的情况，列入党风廉政建设责任制年度考核的内容，对违反承诺行为的依纪依法追究其责任。
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第二篇：企业领导人员廉洁从业承诺书
企业领导人员廉洁从业承诺书
为进一步加强党风建设和反腐倡廉工作，严格执行国有企业领导人员廉洁从业规定，本人承诺如下：
一、坚决执行党政组织的决议、决定，自觉做到在思想上、政治上同党中央保持高度一致，认真学习上级有关廉洁自律方面的文件精神和法规政策，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的各项内容。认真落实党风建设和反腐倡廉工作责任制，严格履行“一岗双责”，对分管范围内的党员、管理人员加强教育、监督和管理，坚持两手抓，做到两手硬。
二、坚持民主集中制原则和程序，凡属企业生产经营的重大决策、重要事项安排、大额资金运作及重要人事任免，都要按照制度规定，严格程序，民主科学决策，集体讨论决定。在企业资产重组、改革改制过程中，正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系，确保国有资产不流失。
三、坚持公正用人，树立正确导向。严格按照组织程序，提拔使用工作人员，坚持任人唯贤，不搞封官许愿和打击报复。不违反组织原则和民主程序，任用干部和干预职称评审工作。
四、严格要求自己、亲属、朋友及身边工作人员，不利用职务之便谋取个人私利。不利用自己职务影响为配偶、身边工作人员及其他人谋取私利，不用公款购置个人用品，不
利用职权拖欠公款、占用公物，不设“小金库”和以私人名义存储公款。
五、坚持廉洁自律，树立良好形象。不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，不收受业务往来单位或个人提供的不正当利益，个人不从事营利性经营活动和有偿中价活动；不违反规定领取津贴和奖励。
六、坚持艰苦奋斗，树立良好的作风。坚持勤俭节约，不铺张浪费，不利用公款大吃大喝和互相宴请，不用公款支付高消费娱乐活动。不去不符合本人身份的场所进行娱乐活动。不借婚丧喜庆事宜进行敛财。
七、坚持率先垂范，严格遵守相关制度。带头遵纪守法，依法办事，严格遵守各项规章制度、办事程序和工作纪律。凡是要求职工做到的，首先自己做到；凡是要求职工不做的，自己坚决不做。
八、坚持党性原则，遵守党的纪律，支持纪检监察部门认真做好信访调查和核实违纪线索工作，严格依纪依法查办案件。
恪守上述承诺，自觉接受组织和群众的监督，如有违反，愿意接受责任追究。
承诺人： 职务及任职时间： 承诺人单位：
年 月 日
第三篇：廉洁从政承诺制度
廉洁从政承诺制度
实行全员岗位廉政承诺，是落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设的重要措施。为扎实有效地开展好这项活动，达到规范化、制度化，特制定以下相关制度。
一、鉴诺人监督制度
1、对承诺人的承诺内容实行鉴诺人日常监督制，一般科室人员鉴诺人为科室负责人；科室负责人鉴诺人为单位分管负责人；副科以上领导干部鉴诺人为党组书记。
2、在承诺人签订承诺书的同时，鉴诺人在承诺书上签字。
3、鉴诺人在日常工作中负责监督承诺人承诺事项的落实情况，如有违反要及时对其进行教育谈话或向组织进行反映，鉴诺人对承诺人疏于监督造成的不良后果的，要承担连带责任，并严格进行追究。
4、鉴诺人要经常性地同承诺人进行沟通，对承诺人日常践诺情况进行肯定或提出意见建议。
二、承诺内容公开制度
1、职工应根据机关干部必须遵守的廉洁规定，结合自身职务岗位、岗位职责、管理权限、业务范围等内容作出具体承诺内容。
2、分管负责人和科室负责人应对教职工做出的承诺，分别进行审核把关。
3、承诺对象应将廉政承诺书的内容向全体人员进行公示。14、公开形式可采取宣读承诺、张榜公示、制作廉政承诺桌牌等办法进行。
5、对群众反映承诺内容不具体、不实际、不符合要求的，承诺人应及时修改、完善、充实，直至再公开无群众反映。
三、履行承诺工作制度
1、承诺人对做出的庄严承诺，要严肃对待，要把自己的承诺作为“座右铭”，始终以严格的党性要求自己，以肩负的重任鞭策自己，时刻做到自重、自警、自省、自励，守大节，重小节，谨守防线。
2、每一位承诺人要加强对廉洁从政有关规定的学习，在认真履行岗位职责的同时，经常性地对照廉政承诺的内容，时刻提醒自己，严格履行承诺。
3、日常工作中要强化自律观念，使自律与他律相结合，实现自我教育、自我管理、自我监督，筑牢廉政勤政的思想道德防线，不断提高拒腐防变能力。
4、定期开展“回头看”活动，主动征求分管领导、鉴诺人及同事对自己履行承诺的意见建议，有则改之、无则加勉，同时积极学习先模人物的好经验好做法。
5、每年年底及时对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，实事求是地向党组织报告践诺情况，同时认真接受民主评议。
四、廉政教育谈话制度
1、要加强廉政教育，督促引导党员干部自觉履行廉政承诺，强化自我教育、自我管理、自我监督。通过党组织主要领导上廉政党课，邀请上级纪委领导或专家作反腐倡廉专题报告，组织全体人员观看警示教育片、参观警示教育基地，总结宣传遵守廉政承诺的先进典型，“用身边事教育身边人”等形式，培养全体人员自觉遵守廉政承诺的意识。
2、对有违反廉政承诺倾向性、苗头性问题的人员进行及时谈话。
3、普通岗位人员由党组织负责进行教育谈话。领导班子成员、重点岗位人员由县纪委（监察局）派驻机构分别进行教育谈话。
4、通过履行承诺提醒，把问题解决在萌芽状态，达到关爱、警示和教育广大党员干部的目的，筑牢廉洁从政的思想道德防线。
五、定期检查督促制度
1、把全员岗位廉政承诺工作纳入党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，同其他重要工作一起部署、一起落实、一起检查，并将践诺情况同干部考核和工作奖惩相挂钩。
2、根据“一岗双责”的具体要求，每位领导同志应对所分管的科室定期对承诺情况进行指导和督促。
3、具体分管负责同志，应组织相关人员定期对单位承诺情况进行定期抽查和督查，对个性问题通过个别教育和谈话进行提醒和纠正，对面上存在的问题应及时召开会议进行整改，必要时可进行通报批评，对情节严重的进行组织处理和纪律处分。
六、践诺总结、评议、奖惩制度
1、每年年底，将组织全体人员对自身履行廉政承诺情况进行自查。科级领导干部结合述职述廉，对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，写出践诺报告，并接受民主评议。其他承诺人结合年底述职对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，写出践诺报告，并通过科室述职等形式进行评议。
2、要将承诺对象的廉政公开承诺履行过程和执行情况有针对性地适时进行公开，让群众感受到他们的监督成果，发挥他们监督的积极性。承诺对象要加强党性锻炼和修养，自觉、主动、真诚地接受人民群众的评议。
3、综合分析承诺对象勤政廉政及承诺履行情况，将评议结果运用到干部考核、奖惩和选拔任用中。凡组织发现或群众反映后经查实不履行、不认真履行或违反承诺规定隐瞒事实真相、弄虚作假、企图蒙混过关的对象，要及时提醒，或给予批评教育，或开展诫勉谈话；情节较重的，调整领导岗位；构成违纪的，给予党纪政纪处分。
4、通过评议，凡优秀票达不到90%以上的，在年终评先树优中不能评为先进个人；单位或科室有10%以上的同志优秀票达不到90%以上不能评为先进集体。
第四篇：企业廉洁承诺发言稿 样本
在廉洁承诺签约仪式上的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事、各位朋友：
大家上午好！
今天，在这里举行的**集团2015年廉洁承诺签约仪式，就是为进一步推动公司干部员工廉洁自律建设，改进工作及管理作风，加强与合作单位及个人的诚信往来，使广大干部员工能够自尊、自重、自省、自警，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，促进集团公司健康发展。
何为廉洁？不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。廉洁需要“正心、修身”，就是要不断提高自身的品德修养，保持身心清明，不为物欲所蒙蔽；同时正心、修身也是维护家庭和睦、兴国安邦的重要基石。当物欲横流，冲击人们道德底线的现今时代，在企业建设廉洁文化，显得尤为重要。
廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业提升廉政建设水平的重要途径，同时也是建设一流优秀企业不可或缺的精神动力和智力支持，更是一项长期的、系统的工程和工作。加强企业廉洁文化建设，在建设和谐企业，构建良好的员工关系，创造健康的工作氛围，以及提升企业的综合实力等方面，发挥着无可替代的作用。
廉洁文化与企业经营息息相关。要围绕经营重点，创建廉洁文化氛围；要将廉洁文化建设融于本企业的生产经营活动和各类项目建设中，开展各种学习活动，在学习中营造出依法经营、诚实守信、廉洁自律、和谐共进的企业氛围。作为一名**人，我想从以下几个方面正心，修身，培养自己的廉洁行为。第一、铸就思想防线，努力打造务实清廉的员工队伍。作为房地产开发公司，业务涉及面广，工作环节多，专业技术性强，我们要严格管住自己的“手”和“脚”。平时加强廉政教育，切实提高责任意识，明确自身廉洁职责。既要管好自己，也要带好队伍，看好自家门，管好自家人，带头执行公司以及相关的廉政建设各项规定。坚持做到工作流程有制约，业务有监管，目标任务明确，职能分工明确，责任追究明确。坚决做到廉不言贪，勤不言苦，信以养身，诚以修德。通过不懈的思想学习，铸就拒腐防变的思想防线，努力打造务实清廉的高素养的房地产员工队伍。
第二、加强制度建设，提升廉政建设规范性、长效化水平。积极落实和完善房地产运营管理制度，特别是在涉及招投标、物资采购、选择施工单位、签证变更和付款结算领域，严格遵守相关制度流程，按章办事，从制度上防控贪污腐败行为。
第二、在工作中，做到公开、公平、公正。公开就是所发布事项对所有客户透明，不刻意隐瞒；公平、公正就是平等对待每一位客户，不设人情关卡、不打亲情牌，给与平等的竞争机会，不个别歧视，不暗箱操作。
第四、将廉洁自律作为绩效考核机制一项重要考核指标。督促各级领导和基层人员树立廉洁意识，各部门应明确部门岗位责任、岗位目标，实行量化管理，并定期检查、考核，加强监督管理，发现问题，严肃处理。
最后，我代表房地产公司在此做出郑重承诺：坚决执行公司制定的各项规章制度，按流程操作，阳光透明办事，清廉做人，不吃拿卡要，不徇私舞弊，力争做到公开公平公正。不为个人小利而损害公司利益，为促进公司健康发展而竭尽所能。
第五篇：企业廉洁承诺发言稿样本.
在廉洁承诺签约仪式上的发言稿 尊敬的各位领导、各位同事、各位朋友: 大家上午好!今天,在这里举行的**集团2015年廉洁承诺签约仪式,就是为进一步推动公司干部员工廉洁自律建设,改进工作及管理作风,加强与合作单位及个人的诚信往来,使广大干部员工能够自尊、自重、自省、自警,从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生,促进集团公司健康发展。
何为廉洁?不接受他人馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁。廉洁需要“正心、修身”,就是要不断提高自身的品德修养,保持身心清明,不为物欲所蒙蔽;同时正心、修身也是维护家庭和睦、兴国安邦的重要基石。当物欲横流,冲击人们道德底线的现今时代,在企业建设廉洁文化,显得尤为重要。
廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业提升廉政建设水平的重要途径,同时也是建设一流优秀企业不可或缺的精神动力和智力支持,更是一项长期的、系统的工程和工作。加强企业廉洁文化建设,在建设和谐企业,构建良好的员工关系,创造健康的工作氛围,以及提升企业的综合实力等方面,发挥着无可替代的作用。
廉洁文化与企业经营息息相关。要围绕经营重点,创建廉洁文化氛围;要将廉洁文化建设融于本企业的生产经营活动和各类项目建设中,开展各种学习活动,在学习中营造出依法经营、诚实守信、廉洁自律、和谐共进的企业氛围。
作为一名**人,我想从以下几个方面正心,修身,培养自己的廉洁行为。第一、铸就思想防线,努力打造务实清廉的员工队伍。作为房地产开发公司,业务涉及面广,工作环节多,专业技术性强,我们要严格管住自己的“手”和“脚”。平时加强廉政教育,切实提高责任意识,明确自身廉洁职责。既要管好自己,也要带好队伍,看好自家门,管好自家人,带头执行公司以及相关的廉政建设各项规定。坚持做到工作
流程有制约,业务有监管,目标任务明确,职能分工明确,责任追究明确。坚决做到廉不言贪,勤不言苦,信以养身,诚以修德。通过不懈的思想学习,铸就拒腐防变的思想防线,努力打造务实清廉的高素养的房地产员工队伍。
第二、加强制度建设,提升廉政建设规范性、长效化水平。积极落实和完善房地产运营管理制度,特别是在涉及招投标、物资采购、选择施工单位、签证变更和付款结算领域,严格遵守相关制度流程,按章办事,从制度上防控贪污腐败行为。
第二、在工作中,做到公开、公平、公正。公开就是所发布事项对所有客户透明,不刻意隐瞒;公平、公正就是平等对待每一位客户,不设人情关卡、不打亲情牌,给与平等的竞争机会,不个别歧视,不暗箱操作。
第四、将廉洁自律作为绩效考核机制一项重要考核指标。督促各级领导和基层人员树立廉洁意识,各部门应明确部门岗位责任、岗位目标,实行量化管理,并定期检查、考核,加强监督管理,发现问题,严肃处理。
最后,我代表房地产公司在此做出郑重承诺:坚决执行公司制定的各项规章制度,按流程操作,阳光透明办事,清廉做人,不吃拿卡要,不徇私舞弊,力争做到公开公平公正。不为个人小利而损害公司利益,为促进公司健
康发展而竭尽所能。
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