第一篇：工会收费标准
工会经费的来源
一、工会会员缴纳的会费；
二、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
三、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
四、人民政府及行政的补助；
五、其他收入。会费缴纳标准
一、企业工会会员会费缴纳标准：
1、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。
2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。
二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：
按照会员本人每月工资收入的百分之零点五计算交纳会费。“工资收入”具体包括：
1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；
2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；
3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。
会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算交纳会费。工会经费 经费拨缴
一、经费拨缴标准：
建立工会组织的企业、事业单位和机关，不论其所有制性质和经费来源渠道，都应按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业单位拨缴的百分之二工会经费在税前列支。全部职工工资总额的计算，按国家统计局的统一规定执行。企业、事业单位和机关应当如实向工会提供全部职工和工资总额的相关数据。
由财政拨款的机关和事业单位，应将工会经费足额列入年度预算，并及时拨付。
二、工资总额范围：
1、计时工资；
2、计件工资；
3、奖金；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资。
三、工会经费拨缴特殊情况处理：
企业、事业单位阻挠、拖延建立工会的，应每月向所在地的地方总工会缴纳全部职工工资总额百分之二的工会筹备金，待企业、事业单位建立工会后再按比例返还企业、事业单位工会。
企业、事业单位拖延、拒不拨缴或者不足额拨缴工会经费、工会筹备金的，基层工会、上级工会应当催缴，并按欠交金额每日千分之五加收滞纳金。经催缴仍不拨缴的，基层工会或上级工会可以向人民法院申请支付令。
企业、事业单位拒不执行支付令的，申请人可以在支付令生效后的六个月内向人民法院申请强制执行
支付令的申请被裁定驳回或者裁定终结督促程序的，基层工会或上级工会可以依法向人民法院提起诉讼。
四、经费拨缴分成比例：
1、企业、事业单位和机关：
行政拨交的工会经费，基层工会留用百分之六十，其余百分之四十上缴上一级工会。
2、区（市）县总工会：
下级工会上缴的工会经费，区（市）县工会留用百分之六十二点五，其余百分之三十七点五上缴上一级工会。工会经费 经费管理
一、基层工会经费开支范围：
1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
2、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员（包括自学）奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
文体活动方面。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。
宣传活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会广播站的消耗用品费等。其他活动方面。除上述支出外，用于工会开展的其他活动的费用。如：职工集体福利事业补助等。
3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。
4、事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。
5、其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。
6、上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。
基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的“三产”或作投资经营。但必须进行可行性经济分析论证，经经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后编列预算，并严格按照规定程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。
二、工会经费的监督管理：
各级工会组织应当在银行单独开列工会经费帐户，依法独立管理工会经费。
各级工会经费的使用和管理必须遵守国家有关财政法规及上级工会的有关规定，定期向会员大会或者会员代表大会和上一级工会报告经费收支情况。会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
第二篇：收费标准
纳夜镇计生服务站收费标准
服务项目价格
上环34元／例
取环49元／例
人流64元／例
输精管结扎49元／例
B超5元／例
电话：0859—4755270
注明：对农村已婚育龄妇女全免
第三篇：收费标准
为规范供暖管理工作，保障小区供热系统正常运转，特制定如下供暖管理制度：?
一、值班人员管理
1、值班人员在当班时必须严守工作岗位，密切注意设备运行状态，每两小时巡视机房和设备一次，并做好设备运行记录，及时发现和处理设备的各类故障隐患，保持设备运行的可靠与安全。
2、熟悉和掌握设备的性能和操作规范，严格按操作规程操作设备，保证安全运行。
3、当班员工在岗位上不得做与工作无关的事情，不得擅自离开工作岗位。
4、严格交接班制度认真做好交接班记录、重要操作记录以及故障修理记录，仔细向下一班员工介绍当班的各种工作情况。
5、下班前半小时认真做好机房和设备的清洁保养工作。
二、运行管理
1、认真记录设备运行中的各项参数，及时调整设备的运行状态，保质保量，为客户提供优质服务。
2、在冬季供暖时,空调换热器出口温度应控制在50℃~55℃之间,采暖换热器二次水出口温度应控制在60℃~85℃之间.生活热水换热器的出口温度应控制在48℃~53℃之间.若发现参数值偏差较大时,应立即报告工程部部长。
3、每年进行一次住户室内供暖情况抽查，填写《室内供暖温度抽检记录》。
4、热力站值班人员每2小时巡视一次，并填《热力运行记录表》。
5、维修人员每天定时10：00、22：00时对小区供采暖阀门进行巡视检查，并填写《供采暖阀门巡视记录》。
6、每年在供暖前及供暖期内定时进行水质化验，确保水质达标，并填写《水质化验记录表》。
7、对于巡视中发现的问题,当值员工应及时采取整改措施加以解决,暂时不能处理的问题应及时如实地向运行班长或主管汇报,在班长或主管的协调下加以解决。
三、维修保养
1、认真做好设备的日常维护和保养工作并填写《日常维修保养记录》，供采暖主要阀门每季度维修保养一次，并填写《供采暖阀门保养记录》。
2、对住户室内供热设施的维修，按照客户服务中心派工单按时完成，并填写《日常维修保养记录》。
3、按照《冷、暖设施维修保养计划》每年按时完成采暖供热系统检修保养，并填写《供热系统定期保养记录》。
第四篇：收费标准
对于学员, 请家教收费标准：
本中心收费标准：（元 / 小时）
学生辅导：小学： 40 初中： 50高中： 60
教师辅导：小学： 100 初中：120高中： 150
备注：
1.本中心提供价格为客观家教市场的行情价位。具体价格会还会根据学生年级、教员的情况等客观因素会有所浮动。
2.我们将依据家长的需求和委托要求，对教员教学质量进行全面综合考核和严格筛选再推荐，并对其教学情况实行长期跟踪和定期反馈。
3.本中心请大学生教员，收100元介绍费用。家长交过100元费用后，就会成为我们中心的会员，同时我们会为您提供终身服务。请在职教师教员：收100元费用每次。
对于教员, 做家教收费标准：
一、认证费：
此认证费为一次性收费，收费标准是 20元。是为教员办理档案和教员卡的费用。
二、做家教资费标准：
大学生授课：每成功一次家教，本中心向教员收取 50 元信息费；
专业老师授课 ：每成功一次家教，本中心向教员收取一个小时的课时费作为信息费。
包月家教收费 ：对于包月家教，本中心向教员收取学员付给教员费用为 100 元。
三、垫付学员会员费：
学员（家长）交给家教网的100元会员费，由上门试教的教员垫付，此费用是由本中心和学员事先商定好的。我们会开出相应的票据作为依据。如果有其他问题，请及时和本中心联系。
第五篇：工会收费情况说明
宁都县供电有限责任公司工会委员会 2010工会经费使用情况说明
各位代表：
根据大会安排，由我向大会作2010工会经费使用情况说明。现将2010工会经费收支情况汇报如下：
一、工会经费管理情况
公司党委、行政高度重视工会工作，依法按规定计拨工会经费；为公司工会开展工作、举办各项活动、服务广大会员和员工，提供了资金保障。公司工会按照统筹兼顾、保证重点、量入为出的原则，经费支出报销按规定填列，有经手人、验收人、批准人，手续完备、票据规范。经费支出实行工会主席“一支笔”审批制度，严格把关，专人保管，经费独立核算。经主管主席审核签字后在核准的开支范围内列支。实现了收支平衡，略有结余。
二、经费收入情况
2009年结余工会经费20615.16元，2010年公司行政拨入工会经费和会员会费86354.97元，星鑫公司拨入工会经费3445.45元，鹏润公司拨入工会经费12266.42元。
三、经费支出情况
1、上交市公司工会：11100.00元；
2、活动费： 43392.50元（参加市公司和公司开展的各种活动）；
3、慰问费：18678.00元（看望员工生病住院和开展慰问现场施工人员）
4、招待费：10510.00元(对外接待费、活动误餐补助，上级公司和兄弟公司来人参观购买门票等）；
5、办公费：5852.5元
6、会议费：1350.00元
7、其他：1148.00元
四、截止2010年12月31日，工会经费结余：12017.26元。以上工会财务工作报告当否，请各位代表审议。
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