我与企业同发展(演讲稿)-王

第一篇：我与企业同发展(演讲稿)-王

我与企业同发展

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

2012年的7月份我走进了 新疆北新路桥集团股份有限公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。作为新人，作为步入社会的第一份工作，我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定，新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。在这里，不得不提到一个词：“师傅”

日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。人都是有梦想，有追求的，在这里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“ 一丝不苟”、“ 全力以赴”„„太多的辞藻可以形容我们伟大的员工们，但没有一个可以尽表其中之内涵。记得刚来公司时在网上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》，文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来，员工对企业大家庭有如此的深情是企业最宝贵的财富，是用其他物质手段无法换来的。大家在这里都为自己共同的梦想，为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。

在未来这条道路上 我们要努力的做好自己，脚踏实地的走好每一步，做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不同，但是我们都是为了一个共同的目标而前进的，那就是把我们的企业发展壮大，就好比蚂蚁搬家一样，一只蚂蚁的力量是渺小的，但是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的，我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心，去面对即将发生的一切。记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想

有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

还需要列举更多的例子吗？我想公司荣誉室里那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。

梦想的力量往往令人惊叹，而现今，我们钢构所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把一冶钢构的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成武汉乃至华中地区最大的钢结构制作基地，钢构人披星戴月，不断前进着。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“敬业、忠诚、团结、进取”企业精神，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让钢构的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上，我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。

三年了，我已不再脆弱，留下的则是刚强；三年了，我已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；三年了，我的梦想不再遥远，而是要开始飞翔„„ 如

朋友们，爱岗敬业是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。

太阳高升，人心沸腾，有幸登上这个舞台，是我的荣幸，我愿跟着领导们、同事们一道，把这个舞台建设得更大、更好、更强，尽管我只是一名普通的公司职员。就像五年多来一样，跟同事们一起努力、进步。

经过同事们艰苦的努力，使公司从成立之初的一穷二白走到今天拥有1000多人的企业，规模不断扩大。

现在的辉煌饱含着我们所有同事的智慧与汗水，也记录着我们所有人自豪的成长历程。

心有多宽广，舞台就有多大，企业就是我们的舞台，领导是指挥，我们是合唱团中的一员。

人，需要展示他固有的才华，只有当他的才华展示出来并为企业所用，他才能叫做可用之才。

不管一个人的能力有多强，一但失去了表演的空间和人生的舞台，那他也就失去了成功的机会。

个人的发展得依托于企业的造就、领导的栽培，当我们学会经营自己，把自己的职业规划同企业的长远战略有机地结合起来，那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想，不管你是企业高管，还是一名普通的职员，只要有梦，只要愿与公司战略同步，就一定能得到持续地成长，在为企业创造价值的同时成就个人。

公司经营目标不断提高，企业不断壮大，我们也需要同步学习并力求适应企业新的发展需要，只有这样，只有与公司一起成长，我们个人的发展才能同企业的发展协调并互相促进。

如果企业发展壮大了，我们自己的能力却没能及时提升到相应的高度，那我们就无法适应企业发展新的需要，并会拖累企业长远战略的步伐。于已于企业来说均不利，只有大家好，才是真的好！

作为一名普通员工，我们在做好本职工作的同时不断地抽业余时间去充电，不继地寻找能帮助企业提高经营水平的新方法，哪怕一年中只找到了一条于公司有利的建议，我想只要我们尽力了，并努力与企业同步成长了，也就无怨无悔。

人，活着，总是需要进步的。因为不仅企业在进步，整个社会都在进步。

作为国家，落后就会挨打；作为个人，落后就意味着生活的窘迫。

工作天天有，好企业不长招，这是个事儿人人都知道。

找的工作好，不如企业发展得好，为何？机遇是人创造的，只有懂得珍惜现在，才有机会赢得未来。

调整好自己的职业规划，保持与企业长远战略的同步，与公司一起成长，成就企业的同时也就造就了我们个人。

发展战略：围绕一个定位：定位于路桥建设专家。

实现两个过渡：由施工总承包向工程总承包、融资建造过渡。

坚持三大方向：坚持路桥设计与施工、市政建设工程、铁路建设工程三大发展方向。

实施七大战略：实施市场开发战略、合作竞争战略、科技兴企战略、人力资源战略、品牌战略、资本运营战略、国际化战略七大战略。

实现一个目标：实现西北地区综合实力最强的大型路桥建设集团公司的目标。完成一个转变：完成“立足西北、辐射全国、拓展海外”的市场战略转变。公司使命: 为股东创最大价值 为员工谋持久福祉

为社会铸百年工程

价值观: 诚实守信，追求卓越

企业愿景：以路桥建设为中心，提升科技和人才的竞争力，实施国内区域性和跨国经营战略，把公司打造成为西北地区综合实力最强的大型路桥建设集团公司

企业精神：团结奋进 务实创新 优质高效 勇于争先

北新路桥赋

昭昭日月，朗朗乾坤。天网包络，地脉延伸。北新路桥，于筚路蓝缕中崛起，以创建卓越而立身。现为上市公司，行业领军。

其崇拼搏、汇精英，履实信，求创新。凭山川之体势，策划卓越；规地脉之格局，筑建文明。高标基准，畅通川原河岳，专利技术，攻克盐碱沙冰。

信念通达彼岸；精神见证恢宏。寂寞织成思念，众志拧成钢绳。特别能奋斗，欲将时空缩短；特别能奉献，直把理想升腾。北新人甘作路石，不辞垫基；北新人弥补山缺，何计艰辛。作风强健，孰在栉风沐雨；坚韧不拨，勇者斩棘劈荆。崖壁轰摧，隧穿而洞敞；丘岭悸憟，雷震而山平。一任飞雪流沙，激扬尘土；但看凭岩架壑，虹梁上擎。

几许彩练，演绎丝绸之路；几多传说，焕奇古道驼铃。一路直前，听取小村鸡唱；万方垂裕，喜闻商埠笛鸣。大动脉，通达山河；大构架，震惊神灵。跋越九州，周览四域。一路欢歌，满腔豪情。知识引领，醒愚公之后辈；国际夺标，有筑路之先锋。一线之功，系千钧之重任；百年之基，关荣誉与安宁。以诚信构

筑经典，确保安全畅顺；以大爱凝注品牌，必定环保质精。归去来兮，忘怀得失；其修远兮，内酝芳馨。天意酬勤，财增而股旺；天心佑德，本立而道生。

非庸碌之翻页，红柳燃血色之年华；似神话之开篇，胡杨托火红之朝曛。全球战略，以人为本；经济动脉，以德固根。看车流电掣，惬意纵横。千障何阻，万里俄顷。路畅而千秋寄福，路通而百业隆兴。是以功在国、利在民、誉在后、德在今。大业千秋，一展绚丽之前景；撼动山峦，鉴证北新之精神。

老子有记：“道可道，非常道。名可名，非常名”。以大德行大道，则大道必将载德而驰名于天下也！

新疆北新路桥集团股份有限公司（证券代码为002307，证券简称“北新路桥”）成立于2001年8月7日，注册资本428，713，200元，是一家由中国新疆生产建设兵团建设工程（集团）有限责任公司控股的以路桥建设为主营业务的上市公司。

北新路桥现有1300多名员工，其中管理人员和专业技术人员占70%以上；拥有1000余台（套）国内、国际领先水平的机械装备；拥有公路工程施工总承包一级、公路路面工程专业承包一级、公路路基工程专业承包一级、桥梁工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包二级等资质及国际建筑工程承包资格。公司先后通过了GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000《质量管理体系 要求》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范及使用指南》、GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004《环境管理体系》《环境管理体系规范及使用指南》三个体系认证。

北新路桥先后参建了新疆、陕西、河南、湖北、四川、西藏、广东、重庆、内蒙古、江西、云南、湖南、黑龙江等国内十余个省（区、市）和巴基斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿尔及利亚、蒙古等5个国家的工程建设项目。合同履约率为100%，质量合格率为100％。公司先后荣获了“詹天佑土木工程奖”、“市政金杯示范工程奖”、“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”等五十多项行业和社会荣誉，是中国银行业“AAA级授信企业”和国家级“守合同、重信用”单位。

目前，北新路桥立足主业,纵延产业,横扩行业,由单一的经营模式向多元化经营模式转型,不断提高企业创新力和竞争力;并向着大型路桥建设集团公司的发展目标迈进！

上市三周年：我们一起见证和体验了北新路桥公司上市的梦想与荣耀。上市的钟声仿佛还在我们的耳边敲响，但三载时光已白马过隙。上市的三年，激越的三年，跨越的三年，不平凡的三年。我们无愧，又交出了一份合格答卷。我们无悔，使北新这艏航船长风破浪奋勇前行。敢为人先的北新人，睿智地实施了立足主业、纵延产业、横跨行业的经营新战略，经营方式由常规化增长向裂变式发展转变。敢于担当的北新人，机智地向产业链上下游延伸，从传统的承包施工迈向了总承包施工及BT、BOT高端项目。敢于创新的北新人，敏锐地向新型工业、非银行金融产业及其他领域迈进，形成了多元化的经营新格局。其转型速度之快与发展势头之好，演绎了非同凡响的传奇。

市场犹如战场，战场上需要“亮剑”精神，市场上同样需要。“亮剑”，这是北新人的勇气，这是北新制胜的“法宝”。

亮剑一: 行理念更新之舟

从公司成立那刻起，北新上上下下就认定，高度决定视野，境界决定思维，战略决定发展。特别是上市三年来，经历了从冲破思想牢笼到突破观念侄桔的痛苦，经历过从击破理念瓶颈到打破思维枷锁的飞跃，也经历了从“洗脑”到“换脑”、从“引资”到“引智”的过程，每次思想的转变都是一次华丽的转身。

莫畏浮云遮望眼。还在人们沉浸在上市的喜悦之时，公司董事长朱建国审时度势，在2010年8月，确定公司实施“四个转变”：即从单一的路桥公司向集团公司转变，从过去单纯的投标做项目向以资本运行为特征的投融资项目转变，从单体作战向战略合作转变，从重薪酬向重考核转变。这“四个转变”的确定和实施，折射出新理念、新方向。

风物长宜放眼量。2010年8月至10月中旬开展的“解放思想、抢抓机遇、跨越发展、再创辉煌”大学习大讨论活动，我们没有当“小脚老太婆”，也没有被“小进则安、小富则满”遮住双眼，而是放眼未来，大刀阔斧，科学制定了“十二五”发展目标：产值年增速不低于30%，2015年力争达到100亿元，“十二五”末把公司打造成百亿专业企业集团。这一发展目标，让北新全体干部职工看到了希望，振奋了精神，更加愿意为之拼搏，为之奋斗。

时至2012年7月，面对恶劣环境和严峻挑战，公司新任总经理张杰站在新的起点，提出经营工作树立“七个理念”：即“大经营”理念、“全过程经营”理念、“多元化经营”理念、“区域化经营”理念、“一体化经营”理念、高端经营”理念、“合作经营”理念。这些理念的升华和运用，成为“破冰”之器，活力之源。“正确处理企业发展规模速度与质量效益的关系，处理眼前利益与长

期发展的关系，反对只管局部不管全局的‘发展’，反对不计成本、不求效益的‘发展’，反对牺牲企业长远利益的‘发展’，多干打基础、利长远、惠民生的事。”公司党委书记陈刚如是道出公司科学发展的理念。

北新人一路走来，经营理念、发展战略总是在创新中超越，无论时事怎么变迁，都不断注入新的内涵，释放新的力量。

亮剑二：走转型发展之路

“无限风光”在资本。

以资本为纽带整合资源。2011年，先后投资重组了原兵团路桥公司、北新基础公司，资源进一步优化。2012年1月投资收购深圳瑞锦实业公司，主营交安工程产品，使路桥施工产业得到延伸。

以投资拉动建设为引导，稳步转型高端建筑市场。

2010年2月，公司在重庆合川区投资15亿承建的农民创业园BT项目，采取循环投入，第三方垫资等多种方式，不断降低自有资本的投入，仅用了5亿元就完成了约8亿的投资额，其中有5.7亿已进入回购期。2010年8月，公司与湖南华侨建设开发集团有限公司合作投资建设湖南省湘阴县芙蓉大道北拓(湘阴段)道路建设工程BT项目。

2012年初，公司与博乐市签订了三座景观大桥的2.5亿融资建造协议，以北新投资公司为投资主体，专业事业部具体承建，既获取了投资收益，又取得产值和施工效益。

“跳出建筑搞建筑”。公司不局限于常规施工，已向经营城市综合体冲击，大胆尝试，正在洽谈论证4个城市综合体项目。一旦条件具备，就会开辟这一新天地。

立足主业不动摇。目前乃至今后一个时期，路桥主业仍然是北新路桥公司对外的品牌、生存的根基和发展的源泉。

坚持立足疆内、拓展国内、延伸海外的市场布局。2012年5月，北新路桥公司在国内形成了南方、北方、新疆三个区域市场开发和一个公路专业市场开发。2011年8月，中标单个工程造价最大的麦—喀高速公路项目，合同额达8.8亿元。

海外再展雄风。北新路桥公司原先设立了吉尔吉斯比什凯克办事处、塔吉克斯坦杜尚别办事处、巴基斯坦伊斯兰堡办事处、蒙古国乌兰巴托办事处，2012年，又新成立的阿富汗喀布尔办事处、柬埔寨金边办事处，海外市场进一步拓展。2012年10月，独立中标塔吉克斯坦艾妮--彭吉肯特公路修复改建工程项目，中标价8470万美金。这是公司自2004年进入国际市场以来独立中的最大标。

科技助推主业。2010年以来，获得国家级工法四项，自治区级、兵团级工法5项。2010年12月，北新技术中心被认定为自治区级企业技术中心。四方土木公司研发的“土壤固化剂”，首个获得国家知识产权局发明专利。正在施工的甘肃雷西高速公路教子川钢构大桥，最高桥墩73米，最大跨度90米，第一个挂篮施工，标志着施工技术大幅度提升。

亮剑三：布多元经营之局

“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，就走不出一条新路，就干不出新的事业。” 正是这种闯的精神和“冒”的精神，“第一个吃螃蟹”就成了北新人的不懈追求。

带新型工业之头，为建工师打造“工业大师、工业强师”当尖兵。

调整产业结构，增强工业比重是北新实现跨越式发展的主要目标。2011年8月份，成立了新疆北新投资建设有限公司，全力开拓以BT、BOT为模式的全价值链融资建造业，打造北新新型工业化基地，创造新的经济增长点。

2011年以新疆北新投资建设有限公司为主体，陆续投资近1.8亿元，在乌鲁木齐市独资收购重组了2家建材制造企业，成立了1家周转材料公司，合资组建了1家建材制造公司。吸引优势企业和民营资本，通过股权多元化，在重庆合资成立了2家建材生产公司，奠定了北新工业产业的基础。公司计划通过不断扩大规模，引进技术，十二五未实现工业总产值10亿元的目标。

2011年7月收购的北新永固钢结构公司，快速扩建，快速投产，年生产加工能力3万吨。加工的产品不仅在疆内供应，还出口到哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克等国。现正向新疆最大、最具实力的钢结构工程公司打造，同时进入重型机械设备组装及零配件加工等附加值高的产业。

2011年10月收购的天山玻璃公司，引进了专业生产的安全钢化玻璃、夹层玻璃、防弹玻璃、防火玻璃和中空玻璃等各种节能环保玻璃产品和塑钢产品，并购置了国内外先进的加工设备，面向国内及中亚提供专业的玻璃深加工产品。2010年6月，成立的由北新控股的重庆兴投建材有限公司，2011年就完成营业收入1417.05万元，实现净利润421.77万元，被公司授予“金牛奖”，奖励6万元。

率先打造非银行金融产业，填补兵团空白。

俗话说，没有金刚钻儿，揽不了瓷器活儿。2010年10月，对原机械调配中心进行改制，并引进沃尔沃在中国范围内颁发的第一张特许租赁牌照，成立鼎源设备租赁有限责任公司。2011年12月，该公司被确认为国家内资融资租赁试点企业，也是兵团至今唯一的一家。2012年6月20日，该公司与石河子开发区拓北建设投资有限公司举行1.25亿融资租赁项目的签约，对兵团在开拓基础设施建设筹融资渠道方面产生积极的影响。2012年9月与山西省长治瑞烽化工厂签订5000万元设备的融资租赁协议，融资租赁业务走出新疆，迈向全国。融资租赁必将成为一朵奇葩，也将成为北新一个新的经济增长点。

2012年3月，与新疆缔九矿业公司实行强强联合，成立了新疆中北运输有限公司，实行控股经营。2012年6月，成立了恒通典当有限公司。

横跨行业之路越走越宽广„„

亮剑四：施民心工程之策 “为员工谋持久福祉”是企业使命之一。让更多的发展成果惠及于民，成为公司的共识和准则。

实施“得人心”工程，搭建人才成长绿色通道。采取赛马不相马、有为就有位的用人理念，对空缺管理岗位采取公开竞聘方式来实现公司内部人员的流动。日前，已有5人通过竞聘到新的领导岗位。2012年初，还有3名“80后”被推荐为公司高管后备。实行一人一策，引进人才，北新路桥公司先后从海尔公司、特变电工等知名企业，引入管理类、投融类高端人才和专家型技术人才近20人。近3年，累计完成各类培训1500余人，培训费达到198万元。2012年与长沙理工大签订合作协议，举办MBA学历深造班，为员工公费出资提供硕士学历教育机会。

实施“暖人心”工程，大幅提高员工福利待遇。北新路桥公司近几年职工工资平均增长不低于10%，职均收入从2008年的3.6万元增至2011年的5.7万元。2012年虽然面临严峻形势，公司仍然为员工工资总额增长900万元以上，并且

与去年相比，企业为员工缴纳社保将增加230万元，住房公积金增加600万元。近两年来，还调高了地区补贴、职称补贴，根据施工环境增加了高原补贴、风沙补贴、防疫补贴等。公司2011年被兵团评为“关爱员工好企业”。

实施“稳人心”工程，积极改善员工居住环境。北新路桥公司近些年累计投入资金963万元用于北新路桥社区建设，办公楼、电教室、阅览室、活动室、园林景观、卫生服务中心、户外文化广场等设施配套齐全。公司加大家属区危旧平房拆迁改造，到2011年，消除全部平房。北新路桥社区2010年被兵团民政部授予“和谐建设示范社区”、2011年被兵团命名为“兵团绿色社区”。这样一来，为一线员工较好地解决了后顾之忧。

敢于亮剑，规模快速扩张。公司现辖有5个事业部和数十家控参股公司，员工达到3000余人。公司拥有国际、国内领先水平的机械装备1000余台（套），年施工能力达60亿元以上。承揽项目遍布国内十六个省（区、市）和海外6个国家。

敢于亮剑，拓宽发展之路。公司将逐步形成“勘查一设计一投资一施工一运营”业务链，集融投资商和承包商为一体，由单一的建筑产品建造服务提供者变为工程项目的拥有人和运营管理者，由施工为主的建筑企业向着综合型建筑企业迈进。

我们庄严的宣告：我们为北新路桥经济腾飞而来，虽九死而不悔； 我们为了美好的生活而来，虽九死而不悔；

我们劈山破海、铺路架桥、为国为民，虽艰难而不惧； 我们追求幸福、践行承诺、勇于担当，虽路远则必至； 在北新路桥，我们要听从安排，顾全大局，敢为人先，我们要用我们的努力开创北新路桥美好的明天；

在北新路桥，我们要提高执行力，加强企业文化，推进人才战略，我们要用我们的实际行动展示北新人的良好形象；

在北新路桥，我们要努力工作，努力劳动，不怕苦，不怕累，我们要用自己的汗水和智慧创造财富；

在北新路桥，我们不相信眼泪，不害怕失败，不畏惧艰险，因为我们只有一个名字——北新路桥。

在北新路桥，我们要互相关心，互相帮助，不管是在天南还是在海北，我们都要和睦相处，共同前进；

在北新路桥，我们要继承革命传统，弘扬北新路桥精神，艰苦奋斗，我们要用我们的青春和热血再次铸造北新路桥的二次腾飞。

第二篇：我与企业同发展演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：

大家晚上好！

我叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!

言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。

听，2010的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，2010的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？

不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。

效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；xx繁荣了，我们笑了！员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续；xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。

众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀2009收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。

最后，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：xx的明天一定，一定更加美好。

谢谢大家！

第三篇：与企业同发展演讲稿

身为炎黄子孙，龙的传人，我感到莫大的骄傲和自豪；作为一名安保里的青年员工，能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为首都机场的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到光荣和幸运。

革命战争年代，一曲《义勇军进行曲》唤起无数热血青年为挽救民族危亡而奋斗牺牲。新中国成立初期，“把青春献给祖国”的响亮口号燃起一代团员青年建设社会主义的巨大热情。改革开放初期，“团结起来，振兴中华”；“从我做起，从现在做起”的口号响彻祖国大地，成为激励一代青年奋发进取的强大精神力量。如今，“我与祖国共奋进，与企业同发展”又成为我们当代青年站在新的历史起点上发出的时代最强音。

“与祖国共奋进”是时代赋予我们的责任；“与企业同发展”则是我们青年人实现理想和价值的必经之路。作为安保里的年轻人，我深知，个人的命运与企业的命运、国家的命运密不可分。

有人曾问过一位哲学家这样一个问题，“一滴水怎样才能不干涸？”哲学家回答说：“把它放到大海里去”。这个富有哲理的小对话能给我们太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水的力量汇集；而那一滴滴水，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和展示自己。安保的今天不就是这滴滴水珠汇聚而成，而这滴滴看似渺小的水珠，正是在这个集体的大海里，实现了生命的价值，获得了充盈的力量。

早在培训班上，老师给我们讲述了安保事业二十多年来的发展和所取得的光辉成绩。是多少代安检人用青春铸就了保卫祖国航空安全的生命颂歌。生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更是渴望燃烧的激情；青春也不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉，因为生命的光环，一个个看似平凡的身体赋予了安检人独有的坚强灵魂；因为青春的绚丽，一个个懵懂的少年捍卫着代表荣誉的“蓝色盾牌”。

为表彰先进，激励员工队伍，公司对XX年工作中表现突出的员工给与了表彰奖励，XX是集团公司的价值年，也是安保公司创业之后的关键年——成长年。在这里我要问大家，在每一位的心里什么是最有价值的员工？是接受很多的表扬信吗？是脚踏实地的工作吗？是那些服务标兵吗？

在我们的团队里，有这样一个人——苏湘。XX年10月的一天，我们得知苏湘的爸爸患了肝癌！爸爸病了，女儿一定很着急，一定很心疼，尤其是这样的不治之症——癌症！可是苏湘仍然坚持工作在安检现场！~我们每天都不曾想过这样的事情会发生在自己的身边，可是它竟然真的降临在一个仅仅22岁的女孩身上！~一个女孩每天要为空防安全辛辛苦苦的工作，下班后又要为爸爸那高昂的医疗费用而发愁！小小年纪的她承受着常人无法忍受的生活重担！春节就要到了，爸爸想和她一起过新年，可是苏湘看到别的同事因为想家而落泪，毅然放弃了休假！没有陪爸爸回家过年。她心里其实也很想回去陪爸爸。可是竟把这样的机会让给了别人！有一次晚上回家的路上，我遇见了她，只见她正坐在车里掉眼泪，原来她爸爸的病更加严重了，吐了一地的血。可是家里所有的钱都已经用在了为爸爸治病上，眼看着家里再也拿不出钱了，爸爸放弃了治疗！….就在这样的情况下，苏湘没有被生活打倒，主动要求战斗在安检第一线——人身现场。并连续四个星期查出的违禁品获得部里第一名！就在这个时候，爸爸真的离她而去了。听到这个噩耗时，她哭了。一遍又一遍的呼喊着爸爸、爸爸….就是这样的一名员工，舍小家，顾大家，从没请过一天的假！送走爸爸以后，又全身心的投入到工作中这不就是我们身边的徐秀丽吗！苏湘是来自一线的最普通的员工。在日常工作中，立足岗位做贡献，扎扎实实干工作。她是平凡而又是伟大的，是广大员工的优秀代表，为我们树立了光辉榜样。.这不正是安保公司最有价值的员工吗？

亲爱的青年朋友们，我们是升起的太阳，我们的战场便是这足下的土地，我们是富有生机和活力的新时代青年，我们要像我们的前辈们那样，勇敢的战斗在安检的第一线，“敬业工作、确保安全、作有价值的青年”就是我们对企业的誓言。让我们的青春焕发出无限力量，为实现企业的远景做出应有的贡献。用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆！用我们的青春和热血谱写出前不负于古人，后无愧于千秋万代的历史新篇章

第四篇：我与公司同发展演讲稿

《青春因奋斗而精彩》演讲稿

尊敬的各位领导、各位朋友：

您们好！

我是来自综合管理部的还玉祥，今天我演讲的题目是《青春因奋斗而精彩》。在演讲开始之前我首先要感谢公司给了我一个锻炼自己的机会和展示自己的舞台。

从我怀着激动的心情来公司参加面试，到今天我成为扬分公司的一名正式员工。和那些刚走出校门，迈入社会的许多大学生一样，我心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情，憧憬火热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生成功。

但是作为刚走出校门踏入社会的我们，面对全新的环境、陌生的工作，紧张的情绪在所难免。面对这样的情况，端正态度，调整心态成为我们首当其冲的任务。

也许我们都听过这么一个故事：两个重症病人，同住在一间小病房里。房间很小，只有一扇窗子可以看见外面的世界。其中一个人，在他每天的治疗中，允许坐在床上一个小时。他的床靠着窗户，但另外一个人终日都得平躺在床上。每当下午睡在窗户旁的那个人在那一个小时内坐起的时候，他都会描绘窗外的景色给另一个人听。从窗口向外看可以看到公园里的湖，湖里有鸭子和天鹅，孩子们在那儿撒面包片，放模型船，年轻的恋人在树下携手散步，在鲜花盛开、绿草如茵的地方人们玩球嬉戏，后面一排树顶上则是美丽的天空。另一个人倾听着，享受每一分钟。他听见一个孩子差点跌到湖里，一个美丽的女孩穿着漂亮的夏装……他朋友的述说几乎使他感觉自己亲眼目睹外面发生的一切。然而，在一个天气晴朗的午后，他心想：为什么睡在窗边的人可以独享看外头的权利呢？为什么我没有这样的机会？他觉得不是滋味，他越这么想，就越想换位子。有天夜里他盯着天花板瞧，另一个人忽然惊醒了，拼命地咳嗽，一直想用手按铃叫护士来。但另一个人只是旁观而没有帮忙，直到他感觉同伴的呼吸已经停止了。第二天早上，护士来的时候那人已经死了，只能静静地抬走他的尸体。过了一段时间后，这人开口问，他是否能换到靠窗户的那张床上。护士们搬动了他，帮他换位子，使他觉得很舒服。护士走了以后，他企图用手臂撑起自己，吃力地往窗外望：窗

外只有一堵空白的墙。从故事中我们可以看出积极的心态对我们的人生对我们的事业对我们的生活是多么的重要。在人生的旅途中，我们难免不会遇到困难和挫折，遇到困难和挫折并不可怕，关键是我们应该以积极的心态和端正的态度去面对，现在的我们工作经验不足是一个不争的事实，我们唯一可以做的就是，踏踏实实从基层一步一步做起，不断积累工作经验。

一段精彩的华章乐彩需要全体的乐队成员集中精力、步调一致；一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城。作为一名宝桥的员工，我不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望和广大的全体员工团结起来。轻轻地，我来了，我想收获的是一片绿叶，你却给了我整片森林；我要回报的是无私奉献，让森林更加昂然生机。让我们在实际工作当中，发扬力争上游，只争朝夕的精神，把握机遇，争取最大的跨越式的发展，让我们不懈追求企业目标，怀着必胜的信念，共同描绘扬分不可估量的明天。

我们是幸运的一代，欣逢宝桥盛世，这是我们人生难得的际遇。一滴水只有放进大海才不会干涸，宝桥是浩瀚的海洋，她给我们奋斗的勇气和无穷的力量。公司的飞速发展，给我们机会的同时也给了我们更高的要求。让我们用无悔的青春去谱写宝桥更加灿烂美好的明天。

最后，我以俞敏洪老师的一段话结束我今天的演讲。

俞敏洪老师是这样说的：

人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦，人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你；

所以我们每一个人，都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用，这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。

综合管理部：还玉祥2010年7月19日

第五篇：我与学校同发展演讲稿

我与学校同发展

吴河学校杨美玲

春华秋实，秋收冬藏，是亘古不变的规律。四季更替，日月变幻，岁月流逝，一刻也不曾停留。在学校这个大舞台上，我们和学生一起演绎人生的大戏。在学校这艘航船上，我们和学生一起长风破浪。在学校这辆列车上，我们和学生一起行驶在成长的铁轨上。因为我们知道：只有与学校共同发展，我们才能赢得更多的喝彩和掌声。只有与学校共同发展，我们才能直挂云帆济沧海。只有和学校共同发展，我们才能驶向充满生机的绿洲。

遥思儿时的梦想，做个神圣的孩子王。当年那份梦想仍然在心间流淌，怀揣这个梦想我信步走进了师范，走进了学校，走进了课堂，和吴河学校这艘航母一起远航。而今，站上这三尺讲台已经数年了。在这几年里，我们吴河教师热爱自己的学校，热爱自己的岗位，热爱自己的本职工作，提高自身素质，从身边每一件事做起。把学校的发展、成就看成是自己的发展成就。为学校的发展规划献计献策。加强各方面的学习，提高业务知识。工作中讲热心，讲热情，讲奉献精神。有了学校的依托，吴河师生在各方面崭露锋芒。有了我们的努力，学校也正以昂扬的气势迈向远方。几年的风雨兼程，她一步一个脚印，描绘了一幅又一幅精美画卷，伴随多少莘莘学子快乐成长。几载的奋斗拼搏，她一天一个新姿

态，谱写着一页又一页的华丽篇章，带给我们多少自豪和荣光。

新一轮的课程改革，为学校的主动发展带来了挑战也带来了机遇。学校对 教师进行多种形式培养。让我们做自我发展的主人，让我们直面各种较量：加强理论学习，进行教改科研，开发校本课程，积极撰写论文，参与课题研究，参加教学比赛。通过一次次实力的较量，我们做到了教与研的结合、思与行的统一。我们迅速成长，勇摘各类奖项。

哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和

人数，而在于它一代又一代人的质量。那么，我们每个吴河教师都有责任和义务去完善自己，去诠释自己，去施展才华，去绽放青春，去燃烧生命!行动起来，闪亮起来吧!跨出去的动作是瞬间，而跨出去的是永恒。这，正是吴河教师 的气魄，吴河教师的洒脱，是吴河教师的执着!

如果没有了学校这片蓝天，那么我们将无法自由翱翔。几年来，我们在这片蓝天下挥洒汗水，张扬青春。我们在这片蓝天下扬帆起航，激流勇进。一路走来，我们不断迎接新的生活与挑战，一同经历欢笑与泪水。和学校一起成长，她教会了我们享受生活的阳光，感悟生命的力量。我们风华正茂，我们携手同行，我们拼搏奋斗。我们并肩作战，我们展翅高飞。如果这样，我们心中便充满宁静;如果这样，我们便可得一日安眠;如果这样，我们方能在风雨的早晨中得到

一丝坦然。

学校的兴衰和我们每个人都息息相关，学校有序发展对我们意义重大。千斤重担压在肩上，我们“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”，因为我们有优秀的教师队伍，有科学的管理，有完备的教学设施，还有无数的学子渴望在这片土地上放飞梦想。

也许一个人的努力对于整个学校的发展来说如沧海一粟，但是如果把每颗爱校之心聚集起来，力量将无穷。我们坚信：拧在一起，我们就是一束火绳，一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳，整个星空!是雄鹰就要翱翔天空，是海燕就要搏击风浪。让我们加倍努力工作，和我们美丽的学校共同成长，用我们的青春和智慧，谱写人生最美好的篇章。所以我们当与时俱进，继往开来，与学校共同发展，共创辉煌。

丁塘中心学校***