滨海2018年中小学教师暑期培训方案初稿

第一篇：滨海2018年中小学教师暑期培训方案初稿

滨海县2018年中小学教师暑期培训方案

（初稿）

为深入学习贯彻党的十九大精神,落实总书记关于师资队伍建设的指示和要求,全面加强教师队伍建设,根据《省教育厅省财政厅关于做好“十三五”中小学教师培训工作的意见》(苏教师(2016)1号)精神和县教育局重点工作要求，经研究决定继续举办中小学教师暑期培训活动，方案如下：

一、指导思想

贯彻落实教育规划纲要，围绕教育改革发展的中心任务，紧扣培养造就高素质、专业化教师队伍的目标，以提高教师师德修养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，开展中小学幼儿园教师全员培训，努力构建开放灵活的教师终身学习体系，全面提高教师素质，为我县教育健康、持续、优质发展提供师资保障。

二、培训课程

师德网络培训主要课程有：“四有”好教师、立德树人、教师职业道德、全面深化新时代教师队伍建设改革的意见、《教师教育振兴行动计划（2018—2022年）》、信息技术与教学融合等。

学科集中培训主要课程有：“让学引思”课改实践研究、中高考与学测研判、作业布置与批改专题研讨、新课标和新教材学习、教学技能培训、县域学科教学研究、骨干教师经验交流与研究成果展示、优秀课例观摩研讨、教学论文撰写等。

三、培训对象

培训对象包括学前、小学、初中、高中在职教师、学校管理者等。

四、培训方式

学科培训采取集中培训的形式，全体教师的师德培训采用网络培训的方式。

五、培训时间

学科集中培训：高中安排在8月中旬，学前、小学和初中安排在8月下旬。

全体教师师德培训：7月—8月暑假中。

六、培训管理

本次培训活动由县教育局总体部署，县教师发展中心职能科室及部分集团校具体实施管理。

各学校要做好宣传与组织报名工作，并指定一名校级领导具体负责培训管理工作。

县教师发展中心对学科集中培训严格考勤并定期通报出勤情况，对培训内容进行书面考试；对网络培训将定期通报学习情况。

七、培训考核

集中培训考试合格及网络培训完成学时的学员认定县区级培训学时，计入省教师管理系统，并按照学科培训人数总数5%的比例评出“优秀学员”。

滨海县教师发展中心

2018年6月

第二篇：2011暑期中小学教师培训简报

盛夏练兵

扬帆起航

——记重庆市云阳县第三初级中学暑假教师培训

为不断提高重庆市云阳县第三初级中学教师业务水平、推进学校教育教学质量提升和事业发展，三中于8月22日至8月25日对全校153名教师进行了以“提高教师业务水平、优化教学方法、打造高效课堂，全面自我剖析，提升内涵发展”为主题的封闭式全能培训。

一、领导们的指导为培训助力扬帆

三中校长姚文明同志作了《赢在起点》的主题报告，报告中从“办学规模、办学目标、办学理念、工作措施”等方面作了详细的指导。姚校长还向全体教师提出了以下要求：

1、全面了解学校、同事、学生、家长。

2、提高教师专业水平。

3、近快转换角色。副校长贺自祥提出了“做最好的老师”的教育理念，指出教师要爱岗敬业、潜心研究、创新教法、提高质量，以“大爱”为本，爱社会、爱职业、爱自己、爱同事、爱学生做一名学生心目中最好的老师。副校长刘知明以幽默风趣的语言将安全责任重于泰山，安全工作警钟长鸣的安全意识在轻松愉悦中心授给全体教师，虽说得轻但落得重，看似轻松实际严肃。领导们的指导为本次培训注入了强心剂。

二、剖析本校教情学情，研究教育教学策略。

王安全主任用大量的数据帮我们解读了衡水中学质量神话的秘密，认真分析了三中的教情学情，并针对性的提出了改进策略。最后用了一首诗，激励三中教师打造三中教育质量的神话。刘素芳主任以上期期末考试的数据，从不同角度分析了目前各科教学存在的问题，强调课堂教学策略的研究。并就初三体考问题作了专题讲座，指出体育教育教学的方向。对现行存在的问题进行梳理，重点对 “优生、尖子生不稳定”问题“留守儿童”问题进行了分析，并提出：

1、调整工作心态。

2、做好学生学法辅导。

3、加强教学研究与合作等具体的解决措施。

三、培训方法灵活多样，注重培训的实效性。

本次培训，既有专题讲座，又有培训者和参训者的积极互动，既有优秀专题片《责任与爱》的观摩，又有培训内容的当堂测试。灵活多样的培训形式，受到了参训教师的欢迎。全体教师积极参与，认真反思，深度交流。取得了良好效果，达到了预期的目的。

相信三中的全体教师将借此东风，在工作中扬帆远行。

第三篇：暑期教师培训方案

华景外国语小学暑期培训方案

为了进一步提高老师的思想和业务素质,促进教师的专业成长,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，现结合我校教师队伍建设的实际需要，为切实增强培训工作的针对性、实效性，特制定以下暑期培训方案。

一、专家授课。

周现锋校长是位德高望重的教育专家，擅管理，懂教书。荣誉串串，桃李千万。他对治校、教学、人生理念等方面的经验是一笔宝贵的财富。一位校长，就是一个学校的灵魂。所以，有必要请周校长给大家分享他的人生财富，以便给老师们进行理论上的拔高和渗透。培训结束后每位教师必须写一份心得体会表。

二、学校制度的学习。

为了让教师（特别是新教师）开学后更好地了解学校，融入学校，遵守学校的规章制度，所以，学习学校的规章制度是当务之急。

必须要学习学校的教学管理篇、班级管理篇等规章制度，分别教导主任、政教主任进行理论的学习与培训。在培训的过程中，为了取得更好的效果，可以穿插考试、让教师到讲台前发表个人见解等形式，以求加深印象，从而更好地理解学校的规章制度。

三、能力拓展训练。

为了让青年教师尽快融入学校作足心理准备，为了深化新老教师的沟通能力和团队协作的精神，为了让新老教师更深刻地体会到“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”的深刻意义，暑期开展能力拓展训练是必不可少的环节。

可以开展的项目有：促进互相信任的“信任背摔”、增强团结协作的“穿越生死电网”、培养主动沟通意识的“七巧板”、加强凝聚力的“双手传递团队力量”、突出奉献精神的“聋盲共搀扶，同走人生路”、打造团结一心、众志成城的“团队墙”等。新老教师在积极合作与不断挑战的过程中，会树立强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力，从而获得良好的沟通与合作精神，赢得丰富的人生体验，熔炼了教师团队，也将为实现“做强华景，做优华景”目标注入新鲜血液和无穷动力。

四、学习制作多媒体课件。

为了提高我校教师多媒体课件的获取能力及制作水平，更新教学观念，改进教学方法，提高教学质量，为新课改在多媒体环境下的教学应用奠定基础，所以必须学习制作多媒体课件。

学习PPT课件的制作（包括如何下载课件、穿插音乐、穿插文本框、书写艺术字等最基本的课件制作）。

五、教师基本功培训。

第四篇：暑期教师培训方案

为进一步加强我镇小学教师师资队伍建设，全面提升课程改革和实施素质教育的能力，根据县有关教师培训文件精神，使暑期教师培训工作圆满完成，特制订本方案。

一、指导思想

以梯次发展管理思想为指导，引领教师制定成长计划，促进教师自主发展，以心理健康教育为主题，以有效教学为重点，精选培训内容，优化培训队伍，创新培训形式，强化培训管理，稳步提高我镇小学教师整体素质和教育教学水平，为实现我县教育质量可持续发展、跨越式发展奠定基础。

二、培训对象

培训对象：全镇小学在岗教师。

三、培训形式

培训采取集中培训和专题培训相结合的方式进行。

四、培训内容及时间安排

1、校本培训：详见培训日程安排。

2、小学教师培训：详见培训日程安排。

3、举行小学 教师学科知识考试。

五、相关要求

1、提高认识，建立组织。

中心校首先建立培训工作领导小组。

组长：夏明月

成员：温学清 瓮运华 秦华 周玉华

培训前召开培训动员大会，向培训教师布置任务，提出要求，强化纪律，确保培训工作扎实开展。

2、完善资料，及时反馈。

培训过程中要记录号偏小日志、考勤记录，收集授课教师的文字资料，教师个人计划、笔记、心得、小结。

3、严格考核，确保效果。

活动结束后，中心校要把教师培训材料装订到教师个人考核档案里，作为本教师评优评先、晋级的依据。

4、对培训不认真、工作敷衍塞责、学习不认真的教师给予全镇通报批评。

第五篇：暑期中小学英语教师培训心得

2011暑期中小学英语教师培训心得

道真自治县民族小学廖 伟

今年暑假我有幸参加了由山东省教育厅和南京爱德基金会联合举办的暑期中小学英语教师培训。在为期三周的培训中，我学到了很多，也感触颇深。

这次培训共有两名美籍教师和一名英籍教师，David，Susan和Ian.班级实行小班制，每班25人。上课时，学生没有固定的座位，而是经常分成不同的小组参与各种话题讨论，经常变换partner，同学之间的思想交流频繁，相互之间也更为了解。在课堂上，老师们很自然的贯彻了“学生为主体，教师为引导”的思想。给出一个或者几个话题供大家讨论，通过老师们丰富的教学用具和生动活泼的讲解，帮助大家发散思维去想象。有时，更是通过一些生动有趣的游戏，让大家在积极参与的同时，对本节课的内容有了更深入的认识。寓教于乐，是我学习的好榜样。

本次培训的内容主要是强化英语听、说、读、写，特别是听说方面的能力。David和Susan两位老师着重纠正老师们的发音。虽然身为一名英语老师，但是平时缺乏英语语言环境，在参加此次培训中，绝大部分又都是初高中的老师，我很担心自己是否能够有足够的勇气去和别人对话。外教老师们的鼓励给了我很大的信心。转念一想，机会就在自己的手中，而成功的前提，正是努力和自信啊！于是，我开始踊跃发言，积极争取更多的机会去表达自己的想法，从而更好的锻炼自己。在我们的课堂上，部分学生也不敢开口说英语，这时，我们教师能做的，就是耐心的开导、鼓励他们，让他们树立自信心，主动开口表达出自己的意思。正如Daivd 老师所说 ：“Say it slowly and clearly , that’s OK.”

在这为期三周的培训中，每天上午，是固定的 Daily life , Learning English 和 Relationship 三节课，每节课为时一小时，下午则是讲座和English corner。通过讲座，我们了解了中西方国家在国土、食物、教育、节日、生活习惯等等各方面的不同，让大家对美国社会文化和风俗习惯有了进一步的认识。在English corner 时段，我们可以自主选择：可以跟Ian 学导演；跟Daivd 去 看书，也可以跟Susan去sing and dance。可以说，我们在丰富多彩的学习生活中，享受着这次培训。

需要着重说明的是，在这次培训中，我学到的最宝贵的，是外教老师们的严谨的教学态度和不怕吃苦的精神。培训期间，济南的天气非常炎热，但是我们的三位外籍教师却始终坚持按时上下课，从不浪费大家一分一秒的时间。尤其是Susan，已经七十多岁了，却并不像中国同年龄的老太太一样在家养老，而是以一颗年轻的心，每天都精神饱满的教学，即使嗓子因感冒而沙哑，也从不少上一节课。这几位老师兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度，无私奉献、严于律己的敬业精神让我永记心间！和别人对话。外教老师们的鼓励给了我很大的信心。转念一想，机会就在自己的手中，而成功的前提，正是努力和自信啊！于是，我开始踊跃发言，积极争取更多的机会去表达自己的想法，从而更好的锻炼自己。在我们的课堂上，部分学生也不敢开口说英语，这时，我们教师能做的，就是耐心的开导、鼓励他们，让他们树立自信心，主动开口表达出自己的意思。正如Daivd 老师所说 ：“Say it slowly and clearly , that’s OK.”

在这为期三周的培训中，每天上午，是固定的 Daily life , Learning English 和 Relationship 三节课，每节课为时一小时，下午则是讲座和English corner。通过讲座，我们了解了中西方国家

在国土、食物、教育、节日、生活习惯等等各方面的不同，让大家对美国社会文化和风俗习惯有了进一步的认识。在English corner 时段，我们可以自主选择：可以跟Ian 学导演；跟Daivd 去 看书，也可以跟Susan去sing and dance。可以说，我们在丰富多彩的学习生活中，享受着这次培训。

需要着重说明的是，在这次培训中，我学到的最宝贵的，是外教老师们的严谨的教学态度和不怕吃苦的精神。培训期间，济南的天气非常炎热，但是我们的三位外籍教师却始终坚持按时上下课，从不浪费大家一分一秒的时间。尤其是Susan，已经七十多岁了，却并不像中国同年龄的老太太一样在家养老，而是以一颗年轻的心，每天都精神饱满的教学，即使嗓子因感冒而沙哑，也从不少上一节课。这几位老师兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度，无私奉献、严于律己的敬业精神让我永记心间！和别人对话。外教老师们的鼓励给了我很大的信心。转念一想，机会就在自己的手中，而成功的前提，正是努力和自信啊！于是，我开始踊跃发言，积极争取更多的机会去表达自己的想法，从而更好的锻炼自己。在我们的课堂上，部分学生也不敢开口说英语，这时，我们教师能做的，就是耐心的开导、鼓励他们，让他们树立自

信心，主动开口表达出自己的意思。正如Daivd 老师所说 ：“Say it slowly and clearly , that’s OK.”

在这为期三周的培训中，每天上午，是固定的 Daily life , Learning English 和 Relationship 三节课，每节课为时一小时，下午则是讲座和English corner。通过讲座，我们了解了中西方国家在国土、食物、教育、节日、生活习惯等等各方面的不同，让大家对美国社会文化和风俗习惯有了进一步的认识。在English corner 时段，我们可以自主选择：可以跟Ian 学导演；跟Daivd 去 看书，也可以跟Susan去sing and dance。可以说，我们在丰富多彩的学习生活中，享受着这次培训。

需要着重说明的是，在这次培训中，我学到的最宝贵的，是外教老师们的严谨的教学态度和不怕吃苦的精神。培训期间，济南的天气非常炎热，但是我们的三位外籍教师却始终坚持按时上下课，从不浪费大家一分一秒的时间。尤其是Susan，已经七十多岁了，却并不像中国同年龄的老太太一样在家养老，而是以一颗年轻的心，每天都精神饱满的教学，即使嗓子因感冒而沙哑，也从不少上一节课。这几位

老师兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度，无私奉献、严于律己的敬业精神让我永记心间！