第一篇：罗坝乡开展基层组织建设年活动情况汇报1
立足实际，了解实情，解决实事
---罗坝乡党委开展基层组织建设年活动述职报告
基层组织建设年活动开展以来，乡党委按照《全县开展基层组织建设年活动的实施方案》精神，围绕“强基础、破难题、增活力、惠民生、促发展”的主题，结合我乡上亿元重点项目建设实际，科学部署，大胆创新，强化措施，稳步推进，有力地促进了活动的深入开展。现将我乡近期开展基层组织建设年活动的情况做如下述职，请批评指正：
一、基本情况
罗坝乡地处礼县西北部，省道S306线横穿全境，乡政府所在地距县城25公里，是全县矿山工业基地，也是全县贫困乡镇之一。全乡共25个行政村，86个村民小组，2567户10444人，全乡27个基层党支部，442名中共党员。
二、工作思路
为了加快我乡基层组织建设年活动的深入开展，乡党委组织全乡副科级以上领导干部深入各村，调查摸底，实地察看，掌握全乡基层组织建设的第一手资料。并及时召开乡党委扩大会议，研究讨论全乡基层党建工作的现状和问题，按照“基层组织提升能力，基层书记提升素质，党员队伍提升活力，基础保障提升积累，基础阵地提升品位，基层机制提升创新”的总体思路，确定了整合财力以示范点为标准，软硬件齐抓、强力推进全面提高的原则，定职定责，扎实有序地开展了基层组织建设年活动。
三、工作措施
（一）成立机构，加强组织保证
县基层组织建设年动员大会后，乡党委及时召开会议，安排部署我乡基层组织建设年活动，并成立了由乡党委书记任组长，政府乡长、乡党委副书记任副组长，乡党委成员、其他副科级以上干部为成员的罗坝乡基层组织建设年活动领导小组。领导小组下设办公室，副书记兼任办公室主任，办公人员3名，具体负责开展我乡的基层组织建设年工作。
（二）多方筹资，提供物资保障
乡党委积极协调，多方争取，通过上级补助、部门帮助、企业支持村级自筹等方式，筹措资金8万多元。市、县、乡三级示范点中川、田河、王寺、孙王、崖湾、杜沟、关键、酒店、焦赵、梁坪、柯寨等村支部，上下联动全力开展基层组织活动室的软硬件工作，各种牌、表、卡制度上墙，为开展基层党建提供了物资保障。
（三）抓点带面，力求整体覆盖
通过对全乡各支部定标排位，确定中川、田河、孙王、王寺、崖湾、杜沟、关键、酒店作为市县乡三级党建示范点，以“双联”活动为载体，以创先争优活动为动力，从农业结构调整、活动室建设、特色产业创建、基础设施建设、环境治理、文明长廊建设和为企业建设入手入手，狠抓基层组织建设。
四、工作成效
自乡镇换届后，乡党委进一步完善了《罗坝乡干部管理办法》，建立了乡、村干部工作绩效台帐，实行月通报、季排名，半年总结评比，年终综合评比的工作机制。开展“五型”机关建设创建等活动。按照“五个好”、“五带头”的目标要求，一是在全乡27个党支部和442名党员中广泛开展“争星树旗、和谐共建”活动。通过第一季度活动的开展，共评出优秀党支部5个、良好党支部14个，一般党支部6个，较差党支部2个，评选出乡、村“季度之星”各4名，发放奖金800元。进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，同时激发了广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。二是着力转变机关工作的作风，开展“务实、高效、和谐、廉洁”创建活动。有效地解决了乡村干部“四不”问题，对迟到、早退的干部实行问责制，累计处罚干部8人次，处罚现金800元。对工作先进者实行奖励表彰，奖励5人4800多元
（一）抓班子建设，强化了执政能力
乡党委结合换届选举工作，按照政治素质好，带富能力强，协调能力好的“一好双强”思路，对6个村的班子进行了调整，选优配强党支部书记2名、村主任3名，文书2名。同时培养储备了63名村级后备干部。鼓励先进，鞭策后进，为掀起全乡干部比、赶、超、退活动带了好头。
（二）抓阵地建设，优化了活动场所
按照“高标准、高起点、多功能”的原则，通过项目新建，部门帮建，筹资自建的方式，全乡新建崖湾、柯寨、楼底、双渠、苗河、梁坪六村的基层组织活动室，并进行了规范化布置，配齐了办公设施，制作了牌表制度。同时自筹资金，发动群众，维修了中川、田河、孙王、王寺、酒店、关键、杜沟七村的基层组织活动室，硬化了院落，配齐了办公设施，为开展农村党建工作和创建“五好”支部提供了基本条件。
（三）抓队伍建设，提高了党员素质
一是强化党员教育。各支部驻村指导员充分利用远程电教设备，定期对党员进行党的理论和农村科技实用技能培训，提高党员的理论水平和自我创富能力。二是规范党员发展。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、量力发展”的方针，严格程序，均衡发展。去年共发展党员14名，培养入党积极分子18名，把8名党员培养成了致富带头人，提高了全乡农村党员的整体素质。
（四）抓机制建设，保证了建设实效
一是建立“两委”关系协调制度。全乡全力推行“四议两公开”和“3+5”工作法，积极落实“一制三化”运行机制，即：党支部领导下的村民自治运行机制，使党支部工作规范化，村民自治法制化，民主监督程序化。二是全力解决乡村干部“四不”问题，在各村普遍开展村务公开和民主管理工作，增加村务工作透明度，保障农民群众知情权、决策权、参与权和监督权，做到给群众一个明白，还干部一个清白，促进了农村的稳定。三是健全激励制约机制。结合乡村两级干部考核结果，表彰先进，鞭策落后，严格奖惩，营造“争先创优”的良好氛围。
（五）抓党委自身建设，提高了指导水平
一是长期开展“立足乡情，为企业服务”的党委中心组学习制度，提升乡党委各成员抓党建的理论和为企业实践的水平，细化工作措施，强化工作质量各成员各负其责，率先垂范，全力抓好各自负责的示范点创建和业务工作。二是将基层组织年建设活动与干部思想纪律作风整顿相结合，制定完善了规章制度，对全体干部设岗定则，按照当前工作职能分为四大块，即驻村干部、项目办人员、为民服务大厅人员、机关办公人员，要求相互之间无缝对接、紧密配合，提高了工作效能。
（六）以基层组织建设为契机，全力推进各项工作，做好几个结合
一是与当前的中心工作相结合，促进了计划生育“百日清查”在村医疗“一卡通”，农村养老保险收缴等工作。二是与两个上亿元投资项目建设相结合使征地、拆迁、迁坟工作，有效扎实平稳推进，抽调群众工作经验丰富、能吃苦、不怕累的干部专门负责项目协调工作，并成立了项目协调工作领导小组。目前共征地500亩，迁坟18座100多棺，做到了纠纷乡内解决，无一例群众越级上访。并启动了青峰石材300亩征地搬迁项目建设，三是联村联户发放宣传品3000余份，书写宣传标语80余副，动员乡直32名联系干部深入15个行政村32户贫困户224户普通农户家中了解联系户的生活，按乡党委要求做到一看：看联系户家最缺什么？二问：问需要解决的问题和困难是什么？三了解：了解强农惠农资金兑现了没有？兑现了多少？四确定：确定帮扶的困难户，出点子，找路子。通过以上措施的落实，实现了“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动了基层党建工作再上新台阶。四是结合联村联户，承诺为民办实事4件：
1、完成双渠村便民桥列项，河堤维修加固工程。
2、新修养护阴山片5村村组道路工程。
3、解决杜沟、李坝、巩河、焦赵四村群众安全饮水工程。
4、七一前组织慰问困难党员、困难群众30户。
五、今后工作打算
一、立足乡情，教育群众，培养干部。形成乡、村、组一体的管理模式，减少和杜绝主次不分，利益不明的事情发生。
二、多方筹资，夯实村级活动室建设项目的健康发展。
三、查漏补缺，将基层组织建设年活动引向深入。
中共罗坝乡委员会 2012年6月14日
第二篇：xx乡开展基层组织建设年活动
xx乡开展基层组织建设年活动
整改方案
为推动党的基层组织建设年活动调查研究工作的进一步开展，不让调查研究工作流于形式，真正查找出问题并加以整改。通过支部自查、组织点评、召开座谈会等形式征求各支部意见及建议，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准基层党组织和党员存在的突出问题，为下阶段基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础，为确保本次活动能取得预期成效，经认真梳理汇总，全乡共整理出7条，为切实抓好党的基层组织建设年整改工作的落实，对梳理出来的问题，认真剖析，找准症结，制定如下整改措施。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、省十一次党代会召开和学习贯彻党的十八大、省第十一次党代会、市第一次党代会、县第十二次党代会精神为主线，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，高举发展、团结、奋斗的旗帜，深入实施“一业带三化”战略目标，紧紧围绕“9大工程、50项任务”深化创先争优活动，坚持以改革创新精神抓好党的先进性建设和执政能力建设，全面推进发展型党组织建设，更好地发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用，为实现全乡经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。
二、工作要求
一是明确目标，务求实效。按照创先争优活动要求，巩固先进党组织，提升一般党组织，转化后进党组织。着力提升党员素质，增强党员荣誉感和责任感的总体要求来进行整改落实，衡量实效，让人民群众感受到开展活动带来的新变化、新 1
成效。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排；对事关全乡的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决；对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。通过1年的努力，切实解决基层组织建设中存在的突出问题，增强基层党组织的凝聚力、号召力和党员干部队伍的战斗力、执行力，实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化，推动全乡经济社会又好又快更好更快发展。
三、整改内容、责任及时限要求
（一）村级阵地建设不完善，制度不健全，村级阵地作用没有得到更好的发挥
整改落实具体措施：一是进一步完善村级阵地建设，完善村级阵地基础设施建设，发挥村级阵地的作用。二是建立健全村级组织工作制度建设，严格制度管理，以制束人，按章办事，提高办事效率。三是加强阵地建设，强化有地议事和办事。加大对村级党组织阵地建设的投入、向上争取资金等多种形式配足、配齐相关设施设备。
责任领导：xx
直接责任人：xx、各村支部书记
责任单位：党建办、纪委、各村
整改时限：2012年4月底
（二）村级班子工作思路不清晰，发展无目标，措施不得力，办法不够多
整改落实具体措施：一是不断加强村级班子的教育培训，真正使各村两委干部成为抓经济工作的行家里手。二是切实为
他们理清发展思路，想办法、出点子，使村级组织带领群众致富的能力和工作水平不断提高，切实促进农民增收致富。三是以“两加一推”和产业结构调整为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。
责任领导：xx
直接责任人：xx、xx、xx、各村支部书记
责任单位：党建办、产业办、经发办、各村
整改时限：2012年10月底
（三）一些村干部不作为、慢作为、乱作为、在岗不在状态、执行力不强、对待工作讲条件谈要求的现象时有发生
整改落实具体措施：一是进一步完善各种制度及管理机制，加大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育，立足执政为民的思想办事。三是认真贯彻落实村干部报酬和离任村干部的生活困难补贴，提高村干部的工作积极性和主动性，严格按照《xx乡2012年村级班子和村干部绩效考核实施细则》对各村班子及村干部进行绩效考核，严格兑现绩效报酬，坚决打破干部 “干好干坏一个样”思想。
责任领导：xx
直接责任人：xx、xx、问题村支部书记
责任单位：纪委、财政所、问题村
整改时限：2012年10月底
（四）极个别村级班子纪律涣散、村支“两委”各自为政，拉帮结伙，闹不团结，问题很严重
整改落实具体措施：一是加强村干部作风教育，切实转变村干部的工作作风。二是采取座谈和个别谈话的方式，征求两委干部的意见和建议，了解他们的工作动态、思想，找准两委存在的问题和症结，提出解决问题的办法和措施，切实解决各自为政、拉帮结伙、闹不团结的问题。三是多做交流思想、沟通感情和打基础的工作，坚持团结协作、互相促进，充分调动
两委干部的工作积极性和主动性。
责任领导：xx
直接责任人：xx、问题村支部书记
责任单位：党建办、纪委、问题村
整改时限：2012年5月前
（五）村级组织对基层党建工作思想上认识不到位，认为农村党建工作是务虚的工作，对工作持消极或不支持态度导致工作不落实或落实不到位，工作被动无创新
整改落实具体措施：一是加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是加强村级组织对基层党建工作的思想认识，突出农村党建工作在农村工作中的重要性，增强农村党建工作的落实力度。
责任领导：xx
直接责任人：xx、各支部书记
责任单位：党建办、各村
整改时限：2012年5月底
（六）村级班子带领群众致富能力不强、点子不多，胆子不够大，产业发展步子较小，没有敢创敢拼的勇气和精神
整改落实具体措施：一是加强村干部教育培训，结合本地实际，制定科学合理的培训内容，举办各类培训班、以会代训、积极组织参加上级各类培训、集中培训和分散培训、利用各远程教育站点和网络平台等多种方式进行学习冲电，不断增强村级班子服务经济发展的能力。二是探索村级经济发展模式，增加村级经济收入，帮助他们想办法、出点子，积极争取联建单
位帮扶资金投入，发展致富项目，促进致富增收。三是鼓励和引导村干部带头致富创业，在政策和资金上向村干部倾斜，激发他们的创业勇气和精神，敢创敢拼，加大产业发展步伐。
责任领导：xx
直接责任人：xx、xx、xx、各村支部书记
责任单位：党建办、经发办、产业办、各村
整改时限：长期
（七）一些党员干部思想守旧、素质不高、示范带动作用不明显，不讲党性原则，不积极支持工作，在一边扇阴风，出难点子，把自己混迹于普通群众甚至不如一名普通群众
整改措施：一是加强党员干部宗旨意识和理想信念教育，积极提高党员干部综合素质、工作能力。二是解放思想，改变党员干部的落后思想和传统守旧思想。三是加强党员干部对自身的角色定位，增强引领示范带动作用。
责任领导：xx
直接责任人：xx、各村支部书记
责任单位：纪委、党建办、各村
整改时限：长期
四、组织领导
1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出问题，是开展基层组织建设年活动的关键阶段，是整改提高、晋位升级的集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。乡党委对整改落实工作负总责。
2、搞好协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下，责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈乡基层组织建设年活动领导小组。领导小组要加强检查督促。
3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众的检验。
4、健全制度，接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”，确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度，建立公示监督制度，向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况，接受群众和舆论监督。
xx乡基层组织建设年
活动办公室
2012年3月28日
第三篇：开展基层组织建设年活动汇报材料
开展基层组织建设年活动汇报材料
近年来，漕河镇后邴村为维护基层的发展、促进农村和谐，针对村民存在的热点难点问题，积极开展各项活动，有力的推动后邴村基层组织建设，现将开展基层组织建设年活动汇报如下：充分发挥党员模范带头作用，积极开展党员义工活动。后邴村根据本村党员实际条件和自身优势，充分调动党员参与义工活动的积极性，通过每位党员认领岗位，形成了红白理事服务队、卫生整治服务队、环境绿化服务队、安全巡逻服务队和调解纠纷服务队，竭尽所能为村民排忧解难，以实际行动解决村民在生活和参与民主管理中遇到的实际问题。积极开展环境整治活动，为村民生产生活创造良好的环境条件。针对本村环境中存在的一些问题和村民的实际需求，充分发挥卫生整治服务队的作用，对本村大街小巷尤其是主要道路进行全面的清扫和除草；完善农村基础卫生设施，投资建设垃圾中转站，在主要位置定点设置分类垃圾箱，并委派农村保洁员专门管理；通过印发宣传手册，开展环境保护宣传会等活动提高本村村民环保意识，提高村民参与环境整治积极性。多项措施并举，加强精神文明建设、提高本村文明水平。根据村内地理位置，根据便于开展工作、便于开展活动的原则，通过村民推选，产生十名中心户长，对后邴村进行分片管理，提高管理实际效果；通过开展“文明示范户”评选活动，对文明示范户进行一定程度嘉奖，以提高村民参与乡村精神文明建设的积极性，形成了村民争当
先进、争作“文明示范户”的良好趋势。
基层管理千头万绪，管理工作艰巨。虽然后邴村在开展基层组织建设中取得一定进展，但作为农村工作的基本细胞，丝毫不敢自满和懈怠。在以后的工作中，我村一定会向先进的集体请教，向先进的方法探索，向先进的经验学习，力争将基层组织建设工作推向一个更高的层次。
第四篇：镇开展基层组织建设年活动汇报材料
昌宁镇“基层组织建设年”活动汇报材料
尊敬的***、各位领导：
大家好！
首先，我代表昌宁镇党委、政府和全镇3万2千人民群众，对您们的莅临、督导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
自“基层组织建设年”活动开展以来，我镇积极贯彻中央、省、市、县基层组织建设工作文件、会议精神，以基层组织建设活动为总抓手，以镇村两级班子建设为重点，以制度规范化建设为保障，强化措施，探索创新，狠抓各项工作落实，有力地促进了“基层组织建设年”活动的持续、深入开展，并取得了一定成绩。现将我镇“基层组织建设年”活动开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、基本情况
昌宁镇国土总面积230平方公里，辖24个村委，农业人口32900人。耕地面积48620亩。主要有：苹果、葡萄、核桃、粮食四大主导产业，特色产业有下县千亩优质长山药，上下宽千亩露地无公害蔬菜。全镇农民收入达到5218元。属典型的农业大镇，人口多镇，经济贫镇。共有党支部30个（其中村支部24个、镇直支部6个），党员总人数667人，在家党员 人，30岁以下青年党员 人，各党支部均配备1名支部书记。镇
党委班子成员8人，镇政府班子成员4人；人大主席1人；镇纪委班子成员5人，镇政府有公务员35人，事业干部人，；村实职干部 人；大学生村官23人。
二、基层组织建设年活动开展情况
（一）成立机构，快速启动，制定实施方案，加大宣传力度。镇上成立了以镇党委书记为组长的基层组织建设年活动领导小组，各支部也成立了由党支部书记任组长的领导小组。制定《昌宁镇深入开展基层组织建设年活动实施方案》和《昌宁镇基层党建示范点创建实施方案》，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，领导小组办公室和各支部具体落实，广大党员共同参与的齐抓共管机制。于4月1日召开了各支部书记参加的全镇基层组织建设年活动启动会议，对全镇开展基层组织建设年活动进行全面安排部署。在舆论宣传方面，我镇宣挂横幅6条，书写固定标语2条，镇党政办以飞信方式发送基层组织建设年相关信息50余条。
（二）调查摸底、评分定级、确定创建示范点，制定提升方案。按照全镇的统一安排，对包括村两委班子队伍、后备干部队伍、党员队伍、村级阵地建设、制度建设及落实等全镇的基层党组织现状进行全面调查摸底，建立了台账。在充分调查摸底的基础上，通过班子自评、党员群众民主测评和镇党委评定的方法，对全镇基层党组织进行了评分定级，将全镇29个党支部按照先进、一般、后进三个等级进行了
分类定级，其中被评为“先进”的党组织有5个，被评为“一般”的党组织有16个，被评为“后进”的党组织有3个。依照工作要有突破，制度要有创新、水平要有提升的原则，确定了牛塔、东廒两个市级创建示范点，西廒、城关、张马三个县级示范点，结合各自实际，各示范村制定了《示范点创建方案》，其他一般村制定了《晋位升级方案》，后进支部制定了《整顿提升方案》。并在示范点率先推行和开展基层组织建设年各项活动内容，力争通过活动开展在近期内实现基层党建水平的综合提升。
（三）结合实际，选准载体，抓好贯彻落实，推动社会发展。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求，各支部对标定位，定好目标，选准载体，强化措施，做到活动开展有实在的内容支持，工作水平提升有具体的形式体现。在示范点创建方面，城关、牛塔两个支部重点突出了基层组织软硬件建设标准规范，党员队伍管理制度健全，体现在服务小城镇建设、新农村建设和社会事业发展功能充分发挥上；幸福丸、东廒两个支部重点了突出基层社会管理制度健全有创新，党建工作规范有特色，村级班子配备合理有活力，体现在服务于广大群众方便办事、社会和谐发展上；寺上党支部重点突出基层党建工作有突破，工作基础上水平，体现在服务新农村建设、农村产业发展和带领群众脱贫致富上。其余各支部都结合各自实际和工作职能，确定了详细的升级目标和工作措施，镇村两级加强组织、检查和指导，明确责任、分工和时限，确保活动扎扎实实的开展。
（四）活动取得的阶段性成效。通过活动的开展，镇党务工作办公室建设进一步规范，功能进一步发挥，文建明工作法和“3+5”工作法推广应用，全镇基层党组织晋位升级工作目标时限明确，工作措施具体，责任落实到人。各村在“双联”行动中，联乡单位的大力支持配合和镇村两级的共同努力下，各村级班子加强学习、团结协作方面，村级监事会和理事会制度建立和创新及“两定一查三评”、“四议两公开”等制度规范落实上都有了进一步的完善；城关、大石头，石涧三村的村级组织活动室初步实现了附属工程完善、办公设施齐全、室内外布置美观大方的要求；西廒、田家垣两村在村级组织活动室硬件建设上有了切实的改进；各村基层党建工作有了新起色、新突破和新思路。
三、存在的问题
一是部分党组织团结一心引领发展的意识不够，班子松散，形不成合力，得过且过，没有发展意识；二是个别党组织不能及时开展集中学习、组织生活会和民主生活会；三是大部分村级集体经济薄弱，经费投入严重不足，使部分村阵地建设较为滞后。
四、下一步的工作打算
进一步加强和县委组织部等部门的汇报沟通，加大对活动的领导和指导力度；进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用；进一步强化项目争取力度，解决一部分党支部想办事但无钱办事的问题。
总之，我们将通过活动的扎实开展，努力实现“五个好”的标准和抓好班子、带好队伍、加强基础、增强活力、促进发展的总体要求，以实实在在的成绩喜迎党的十八大胜利召开。
第五篇：镇开展基层组织建设年活动汇报材料
**镇开展基层组织建设年活动汇报材料
尊敬的各位领导：
按照中央、省、市、县委关于2012年基层组织建设年活动的安排部署，为了进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推进我镇党组织建设，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我镇高度重视，迅速行动，扎实有效的开展基层组织建设年活动。
一、基本情况
**镇位于县城以南31公里处，全镇辖14个行政村，58个村民小组。有农户2324户，总人口10700人。全镇有党组织21个，其中镇党委1个，村级党支部14个，机关事业单位党支部6个。有党员447名（其中女党员63名），入党积极分子35名。今年以来，根据县委、县政府确定的思路和目标任务，以经济建设为中心、增加农民收入为目标、发展特色产业为抓手，以“联村联户、为民富民”行动为契机，重点抓好农村基础设施建设、社会事业建设、++生态文明村建设、**小城镇建设完善工作和基层党的建设，合理安排，统筹推进，全面促进了全镇政治、经济、文化和社会各项事业的快速健康发展。
二、基层组织建设年活动开展情况
（一）成立机构，快速启动，制定实施方案，加大宣传力度。镇上成立了以镇党委书记为组长的基层组织建设年活动领导小组，各支部也成立了由党支部书记任组长的领导小组。制定《**镇深入开展基层组织建设年活动实施方案》和《**镇基层党建示范点创建实施方案》，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，领导小组办公室和各支部具体落实，广大党员共同参与的齐抓共管机制。于4月1日召开了各支部书记参加的全镇基层组织建设年活动启动会议，对全镇开展基层组织建设年活动进行全面安排部署。在舆论宣传方面，我镇宣挂横幅6条，书写固定标语2条，镇党政办以飞信方式发送基层组织建设年相关信息50余条。
（二）调查摸底、评分定级、确定创建示范点，制定提升方案。按照全镇的统一安排，对包括村两委班子队伍、后备干部队伍、党员队伍、村级阵地建设、制度建设及落实等全镇的基层党组织现状进行全面调查摸底，建立了台账。在充分调查摸底的基础上，通过班子自评、党员群众民主测评和镇党委评定的方法，对全镇基层党组织进行了评分定级，将全镇20个党支部按照先进、一般、后进三个等级进行了分类定级，其中被评为“先进”的党组织有5个，被评为“一般”的党组织有13个，被评为“后进”的党组织有2个。依照工作要有突破，制
度要有创新、水平要有提升的原则，确定了**、++两个市级创建示范点，++、++、++三个县级示范点，结合各自实际，各示范村制定了《示范点创建方案》，其他一般村制定了《晋位升级方案》，后进支部制定了《整顿提升方案》。并在示范点率先推行和开展基层组织建设年各项活动内容，力争通过活动开展在近期内实现基层党建水平的综合提升。
（三）结合实际，选准载体，抓好贯彻落实，推动社会发展。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求，各支部对标定位，定好目标，选准载体，强化措施，做到活动开展有实在的内容支持，工作水平提升有具体的形式体现。在示范点创建方面，++、**两支部重点突出了基层组织软硬件建设标准规范，党员队伍管理制度健全，体现在服务小城镇建设、新农村建设和社会事业发展功能充分发挥上；++、++两支部重点了突出基层社会管理制度健全有创新，党建工作规范有特色，村级班子配备合理有活力，体现在服务于广大群众方便办事、社会和谐发展上；++党支部重点突出基层党建工作有突破，工作基础上水平，体现在服务新农村建设、农村产业发展和带领群众脱贫致富上。其余各支部都结合各自实际和工作职能，确定了详细的升级目标和工作措施，镇村两级加强组织、检查和指导，明确责任、分工和时限，确保活动扎扎实实的开展。
（四）活动取得的阶段性成效。通过活动的开展，镇党务工作办公室建设进一步规范，功能进一步发挥，文建明工作法和“3+5”工作法推广应用，全镇基层党组织晋位升级工作目标时限明确，工作措施具体，责任落实到人。各村在“双联”行动中，联乡单位的大力支持配合和镇村两级的共同努力下，各村级班子加强学习、团结协作方面，村级监事会和理事会制度建立和创新及“一诺双评三考核”、“四议两公开”等制度规范落实上都有了进一步的完善；**、++，++三村的村级组织活动室初步实现了附属工程完善、办公设施齐全、室内外布置美观大方的要求；++、++两村在村级组织活动室硬件建设上有了切实的改进；各村基层党建工作有了新起色、新突破和新思路。
三、存在的问题
一是部分党组织团结一心引领发展的意识不够，班子松散，形不成合力，得过且过，没有发展意识；二是个别党组织不能及时开展集中学习、组织生活会和民主生活会；三是大部分村级集体经济薄弱，经费投入严重不足，使部分村阵地建设较为滞后。
四、下一步的工作打算
进一步加强和县委组织部等部门的汇报沟通，加大对活动的领导和指导力度；进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用；进一步强化项目争取力度，解决一部分党支部想办事但无钱办事的问题。
总之，我们将通过活动的扎实开展，努力实现“五个好”的标准和抓好班子、带好队伍、加强基础、增强活力、促进发展的总体要求，以实实在在的成绩喜迎党的十八大胜利召开。
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