学习2018年《全国组织工作会议精神》的感悟材料七

第一篇：学习2018年《全国组织工作会议精神》的感悟材料七

学习2018年《全国组织工作会议精神》的感悟

材料七

通过学习全国组织工作会议精神，我们前行的路标更清晰。在7月3日至4日全国组织工作会议上，总书记指出：中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。

通过学习，让我们明白了新时代党的组织路线是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。新时代党的组织路线是理论的也是实践的，要在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中切实贯彻落实。总书记说，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，健全基本知识体系、强化能力之基，增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性。要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，强化分类考核，近距离接触干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上，以事择人、人岗相适。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，加强全方位管理，加强党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。要真情关爱干部，帮助解决实际困难，关注身心健康，对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部要给予更多理解和支持。总书记指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。要教育引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。

作为新时代的党员教师，我们要认真贯彻落实新的组织路线 坚定不移跟党走，我们要承担起教育的重任。更要有“滴水穿石”的坚定信念。做到忠诚党的教育事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己，不断学习，丰富实践，勇挑重担，用自己的最大力量为党的事业，为学校的发展做出新的贡献!

第二篇：学习全国组织工作会议精神心得体会

党的基层组织工作是党的全部工作和战斗力的基础，是党的建设工作的重要组成部分。同时，也是党执政的组织基础，基层不牢，地动山摇。适应新情况新变化抓紧创新和完善基层党建工作制度，创新基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平是我们目前大力加强基层党的建设工作的核心，越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层组织建设，越要注重发挥基层党组织的作用。

一、要努力学习吃透中央组织工作会议精神，扎扎实实工作，深入了解基层情况

基层组织建设工作事情比较多，头绪比较杂，但我们必须抓紧时间认真自觉地及时进行学习，吃透上级精神，不断提高自己的思想认识和政策水平。要认真学好邓小平理论，这是时代的要求，是解放思想，正确理解改革开放理论，指导和搞好党的思想建设和经济建设的强大思想武器。要认真学习党的建设方面的文件、文章，全面理解党在现阶段的路线、方针、政策和当前主要工作任务。只有通过不断地学习，思想上有了比较正确的认识，才能做到有较强的政治鉴别力和政治敏感性，才能做到政治上坚定，始终在思想上、政治上同上级保持一致，使自己在工作上不断适应改革开放新形势的要求，保证组织工作能紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来做好。只有通过学习我们才能进一步明确组织部门的主要职责，提高思想认识，提高政策水平，更好地当好助手和参谋。

扎实工作，深入基层，是我们做好工作的基础。目前，基层党组织建设面临的新情况新课题越来越多，必须以改革创新精神来研究解决。要通过找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点，引导基层党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力把党的各项工作落实到基层。要搞好党的基层组织的整顿和建设，不断提高基层党组织的战斗力。就要求我们深入实际，调查研究，必须做到对自己的工作对象的情况要熟悉、要清楚。要及时了解他们在不同时期的工作状况、生活情况、思想情绪以及他们有什么要求和希望，对这些具体情况了解的越深入、越细致，组织工作的主动权就越大，工作的针对性就越强，工作计划的制定就越切合实际，工作效果就越好。因而，在基层组织建设工作中，自觉地经常深入基层、党员、农牧民中了解情况，与党员、干部、农牧民群众谈心，以掌握第一手材料，取得工作的发言权，从而能够结合实际制定工作计划，确定工作重点，把工作做得扎实。

二、洁身自律，讲党性、重品行、作表率是做好基层组织建设工作的前提

我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层，做基层组织建设工作，这主要是由组织部门的工作性质和它所担负的责任决定的，也是学习贯彻党的十七大精神、全面巩固和发展先进性教育活动成果，进一步做好抓基层、打基础工作的需要。组织部门是组织工作方面的参谋助手和办事机构，在统一领导下担负着管好党的干部和党员，发展巩固党的组织，调配好领导班子，提高党的战斗力，从组织上保证党的政治路线胜利实现等重要任务，组工干部对这些任务的实现负有重要责任。其作风和思想品德的好坏直接影响着党的组织路线的贯彻执行，关系着能否调动广大党员、干部的积极性。因此，作为组工干部，增强主动服务意识，自觉在大局下行动，眼睛向下、心系群众，热情真诚地为党员干部和各类人才服务，积极帮助基层干部群众解决实际困难。要增强对党和人民事业的责任心，以人民群众满意为标准，在组织工作特别是基层组织建设中，通过优质高效服务，不断提高基层党员干部和人民群众对我们组织工作的满意度。

作为组工干部，无论在工作中还是日常生活中，应按照“讲党性、重品行、作表率”的标准严格要求自己，注意自己的言行和带头表率作用。在工作中要不断加强政治理论能力、业务水平能力和思想作风建设，自觉认真地学习党的理论，熟悉组织工作业务，深入实际，不计工作时间，始终以饱满的热情投入到工作之中。对同志以诚相待，遇到矛盾、问题做到不回避、不推诿，坦然地面对，遇到别人的误解，大度宽容地去对待，决不因此而影响自己处理问题的公正或由此在认识上对同志产生偏见，在处理工作及人的问题时，能够注意多换位思考，从多方位去看、去思考，以减少工作中的失误。在名利面前能做到不伸手，不眼红，不贪不占，牢固树立甘当人梯的思想，无私奉献的精神。在工作上做到不怕吃苦、不怕吃亏。做事坚持原则，不做无原则的事，更不做违反原则的事，因为失去了原则就将失去公道，也就会失去人心，就会给党的形象造成不良影响给工作带来困难。

三、紧紧围绕经济建设这个中心和全党工作大局，努力把工作做扎实

党的十七大强调指出，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。以改革创新精神加强党的建设是我们党常言把握时代条件变化、我国经济社会发展要求、党的建设状况提出的重大战略思想和重大战略任务，是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。

因此，大力加强组织工作特别是加强党的基层组织建设工作，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是我们组织工作的核心内容和根本任务。我们只有紧紧围绕党的中心任务，坚持从实际出发，关于总结积累经验，不断深化对基层党组织建设规律性认识，把党的十七大提出的加强基层党组织建设的各项要求落到实处。按照xx关于要推进基层党组织建设设置创新、领导班子创新、工作机制创新、党员教育管理创新要要求，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以科学发展观为指导，坚持抓基层、打基础不放松，着力创新基层党建工作，充分发挥基层党组织作用、保持和发展共产党员先进上不断取得新进步。

在改革不断向纵深推进、遇到的新问题越来越多的情况下，越是需要加强基层党组织建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用。同时，通过我们扎实的工作，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，不断发挥基层党建辐射作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。

第三篇：学习2018年《全国组织工作会议精神》的感悟材料九

学习2018年《全国组织工作会议精神》的感悟

材料九

2018年7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开,总书记指出，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

基层党务工作者要落实责任，突出政治意识，加强学习与宣传；不断的加强政治基础建设，提高对党员管理水平、教育水平，提升党性，提高党员政治觉悟，显现出一道共产党的光芒。重视民主生活会，对于自己的长处与不足要有清晰的认识，继续发挥自己的长处，把工作做好，面对不足加强改正，落实责任，加强党员思想政治建设，思想是行动的指南，思想建设是党的基层组织建设的一个重要方面,每个学坚持召开支部委员会，研讨本月的学习内容，坚持召开支部党员大会，坚持以总书记为领导核心，学习党的十九、十九大二中全会精神，坚持 不忘初心

牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，奋力推进新时代中国特色社会主义事业，为实现中华民族的伟大复兴而学习；坚持每月召开“党员活动日”，以讲党课的形式以及为本月入党的党员过一个“政治生日”，以及开展义工活动，清洁乡村等活动来提高我们党员的觉悟性与积极性。

重视学习、善于学习，是我们党的优良传统，作为一名党的领导者，必须要加强自身的理论化和业务化的水平的提升，扎实自身的基本工。认真学习马克思主义的伟大成果，提高全党的马克思主义理论水平，建立健全省部级在职领导干部学习制度，举办高级领导干部理论研讨班，加强党校轮训干部的力度。科学安排学习内容，保障了党员干部学习的针对性和实效性，坚持理论联系实际的学风，确保学以致用。领导干部带头学习是建设学习型政党的关键所在，人民群众是历史的创造者，而领导干部则是“关键少数”，在社会发展进程中发挥着至关重要的作用，作为一名党务工作者，作为一名党的领导者我们要作出表率，发挥了巨大的带动作用和示范作用。

坚持学习宣传贯彻全国组织工作会议精神，做一名合格的领导者与党务工作者。

第四篇：学习2018年《全国组织工作会议精神》的感悟材料八

学习2018年《全国组织工作会议精神》的感悟

材料八

总书记在全国组织工作会议上提出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，加强全方位管理，加强党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。

新时代下，干部监督工作仍面临监督范围不够广、监督手段不够多、监督力量不够充足等问题，如对干部“八小时以内”监督比较到位，但对“八小时以外”监督还不够；对一般领导干部的监督容易做到，对主要领导干部特别是“一把手”的监督还需加强；如何从事后处置处理为主，进一步向事前预防预警和事中纠正纠偏为主转变等，这些都有待我们去思考和探讨。

对此，我们要进一步转换思想观念，放开视野，敞开思路，置身更高的层面、更大的空间、更宽的领域，全方位、多角度开展新时代干部监督工作。一是建立科学制度体系。加快构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度体系，立足当前干部监督工作实际，做好制度细化完善“功课”，延伸拓展干部管理制度链条。加强法规制度学习教育，建立经常性监督检查机制，推动干部形成遵规守纪的思想和行为自觉。严肃问责，对违规违纪的干部和制度落实不力、执行不到位的党组织严肃追责问责，做到有纪必执、有违必查。二是构建多元化监督网络。紧密结合巡视监督、舆论监督、群众监督、网络监督，在工作圈监督的基础上，延伸到其社交圈、生活圈，着力构建多元化的监督网络，做到干部工作开展到哪里、干部的权力运行到哪里、干部的活动延伸到哪里，监督工作就实施到哪里。通过多元化监督网络，多渠道收集、了解、掌握有关信息，对干部进行立体式监督，让更多的群众参与到干部监督工作中来，使领导干部在更广泛的空间内接受监督。三是强化日常分析研判。充分发挥干部考察、巡视、审计、信访举报等平台的作用，定期和不定期对存在的问题进行分析研判，对发现的倾向性、苗头性问题，有针对性采取措施。例如，哪个单位在考察、巡视时发现问题多、接受信访举报多、监督工作弱，就要主动与该单位组织部门沟通，帮助分析原因，研究措施，解决问题；某个时段某个问题反映比较集中，就开展这个问题的专项整治。通过上下协力、齐抓共管，强化监督职能，有效提升监督效果。

第五篇：学习2018年《全国组织工作会议精神》的感悟材料六

学习2018年《全国组织工作会议精神》的感悟

材料六

全国组织工作会议于2018年7月3日至4日在北京召开。总书记在会议上强调“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作”。

怎样才能让忠诚干净担当的高素质干部脱颖而出、层出不穷？答案是既要靠自身努力，也要靠组织培养。要从总书记提出的“素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系”等五个方面着手，做好干部培育、选拔、管理、使用工作。

一是要着眼未来推进高素质专业化年轻干部队伍建设。及时发现和培养起用各条战线、各个领域、各个行业具有专业背景的复合型优秀年轻干部，早培养、早历练、早压担，对成熟的年轻干部用当其时。实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人，保证中国特色社会主义伟大事业薪火相传。

二是要加强对干部队伍的管理，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重；既提醒每一个干部必须付出更多辛劳、接受更严格的约束，又为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。必须认真贯彻总书记关于要真情关爱干部、帮助解决实际困难、关注身心健康、对基层干部要给予更多理解和支持的重要指示要求，最大限度调动干部积极性、最大限度防止出问题。

三是要建立健全干部工作体系，培养忠诚干净担当的高素质干部，组织部门和组工干部要不断提高知事识人、知人善任的专业能力、专业精神，妥善做好干部的任用工作，要坚持因事用人、因岗择人、因能授职。从建立素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系五个方面，做好干部培育、选拔、管理、使用工作。