学习贯彻全国组织工作会议精神有感（范文大全）

第一篇：学习贯彻全国组织工作会议精神有感

“为政之要，莫先于用人。”实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。

近日，习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话再次强调要做好新时代年轻干部工作，大力发现培养选拔优秀年轻干部，“建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”这是党和国家事业发展的百年大计。我党历来重视选拔和培养年轻干部，各级组织也特别关心年轻干部的成长，但年轻干部的成长不单靠组织培养，个人努力也尤为重要，个人努力一个最为朴素的要求就是要勤，具体地说，做到四个“勤”也就基本足够了。

首先是脑子要勤，勤动脑，勤思考，遇到问题冷静分析，经常提出新观点，想得出新办法，拿的出新举措，带着问题学习工作；

其次是嘴巴要勤，年轻干部说白了就是年龄小，刚参加工作不久，工作中要向领导、老同事多请教、多学习，领导交办的工作要多请示汇报，及时沟通；

再就是笔头要勤，年轻干部在工作中，免不了公文写作，平时要去哦注意收集素材，多写多练，不要怕做冷板凳，经常动笔写一写，善于谋篇布局，对单位工作有整体把握，便于决策执行；

最后是腿脚要勤，年轻干部不仅要坐得住，还要下得去，多去基层跑，多向群众学，在实践中不断提高工作能力。（湖北省黄石市铁山区 黎平远）

第二篇：学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会

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学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会

近日，总书记在北京召开的全国组织工作会议上指出，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实，以提升组织力为重点，为了做好新时代党的建设和组织工作指明了前进的方向，贯彻落实好会议精神，充分发挥基层党组织的领导核心作用，需要我们基层党组织以及广大党员干部以实际行动来践行。

作为基层党组织是各级方针政策的执行点，只有党的基层干部真正把各项要求落实好，才能把党的各项方针政策落到实处，才能打下坚实的基础。建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是贯彻新时代党的组织路线的关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。作为一名基层干部，首先就要坚定理想信念，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习各方面知识，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础，不断强化自我修炼，讲政治、讲规矩，实事求是，做事坚持原则，培养良好的工作作风，提高自身政治素质和业务能力，努力作一名新时代敢担当有作为的基层干部。充分增强基层2

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党组织的凝聚力，基层干部就是要扎根基层，坚持党的根本宗旨，真抓实干，把上级的各项工作认认真真的做好，干一行爱一行，用心干事，用心服务，面对群众大大小小的琐事，能够有针对性、有技巧的解决好，做到让群众满意放心，赢得群众的支持和信任。广大党员干部应自觉在学习工作中认真学习领悟贯彻全国组织部长会议精神, 把从严治党要求向基层延伸，全面提升基层党建工作水平，以饱满的热情投入到全心全意为人民服务的伟大事业中去。

第三篇：学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会

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学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会

坚持以上率下，突出领导带学。将学习新时期党的组织工作会议精神作为部机关当前学习的核心内容之一，制定学习计划，由部机关领导班子和科室负责人带头学习、先学一步、学深一层，坚持倡导学用结合、学以致用，为广大组工干部作出表率和示范，并采取以讲带学等形式，分享、传授学习成果，确保学有学悟、学有所获。坚持自我提升，突出干部自学。为丰富学习形式，部机关干部从报纸、手机、电脑网页等媒体获取全国组织工作会议相关信息，在工作之余开展自学，要求原文逐章逐条学习，关注、研读社论评论，并结合当前党建、干部、人才、脱贫攻坚等工作实际，认真撰写心得体会和学习笔记。同时，要求以“解放思想再扬帆”为契机，以“大学习、大信息、大调研、大落实”活动为抓手开展自学，力求学深、学细、学细。

坚持定时沟通，突出交流互学。部机关在学习过程中始终坚持问题2

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导向，即聚焦学习中遇到的问题，又聚焦仔细研判、交流讨论、深挖根源解决问题。定期由各个科室轮流牵头召开学习全国组织工作会议精神成果交流研讨会，由党员干部分享心得体会，讨论重点难点，帮助大家学深、弄懂、悟透，并结合脱贫攻坚等当前任务，深入研判、集思广益、凝心聚力，助推把脱贫攻坚工作抓实抓好、抓出高质量。坚持随机抽查，突出监督促学。把学习宣传贯彻全国组织工作会议精神作为部机关日常督查工作的重点之一，部机关干部监督室和相关科室将不定期组织抽查心得体会、学习笔记，跟踪了解和及时掌握机关各科室组织学习贯彻情况，并采取随机抽查等方式进行监督，对不按要求学习的，将视情况在一定范围内通报批评，时刻绷紧纪律之弦，校准思想之标，调好行为之舵，确保学习落到实处、见到实效。

第四篇：学习贯彻组织工作会议精神

学习贯彻组织工作会议精神

2月10日上午，全区组织工作会议召开后，区交通运输局党委及时召开党委扩大会议，对全区组织工作会议精神进行了认真传达学习和理解领会。重点学习了全市组织工作会议精神传达提纲、中共张店区委组织部2011年工作总结和2012年工作要点等内容。会上，党委书记、局长李太忠同志就全面落实全区组织工作会议精神，努力开创2012年交通系统组织

工作新局面做了安排部署，重点抓好以下工作：

一、深入开展“巩固、提升、精细化”深化年活动。

大兴调研之风，针对交通建设、改革、管理中出现的新情况、新问题和社会、群众关注的热点、难点问题，加强调研工作。大力实施交通“两保两树”工程，即“保安全、保畅通，树形象、树品牌”，全面加快中心城区文明和谐交通运输体系建设进程，引导树立文明和谐服务品牌。一是着力加快交通重点工程建设。认真做好张边路工程规划设计和施工工作，加大对工程建设的组织协调力度，做好工程资金保障工作。二是快速提升行业管理水平。充分利用社会媒体广泛宣传法规制度，并组织从业人员法规制度培训；开展机动车维修企业质量信誉考核，提升服务质量和服务品牌；开展无证、无照经营业户清理整顿工作，实现全区汽车维修市场健康、有序发展，形成良性竞争秩序。三是加大“四化”管理力度，提升标准化建设水平。以“标准化、规范化、集约化、人本化”为指导，扎实推进规章制度规范化建设、依法行政标准化建设、执法服务人本化建设、管理队伍集约化建设，不断增强行业管理本领。

二、继续抓实创先争优活动。交通运输管理部门的工作窗口、交通行政执法的一线单位、交通运输各类服务性窗口单位开展“为民服务创先争优活动”和“运输服务创一流、交通巾帼展风采”活动。以“假如我是一个运输业户”和“我为交通添风采”主题活动为载体，深入开展争创“岗位服务先锋”、“党员星级示范窗口”、“交通筑路先锋”、“运政管理先锋”和“行政执法标兵”活动。认真开展优质服务活动，推行“零差错、零障碍、零距离、零投诉”服务，引导广大干部职工自觉践行“三指”（指路、指门、指人）、“三声”（来有迎生、问有答声、走有送声）、“四不”（不让等候、不让为难、不让受气、不让反复）等服务承诺，引导创先争优

活动深入开展。

三、全面加强学习型党组织建设。组织开展读书学习活动，大力倡导“有效学习”理念，多读书、读好书，同时注重向实践学习，力求教育学习与思想政治工作相结合、与岗位练兵技能比武相结合、与创先争优争做岗位先锋相结合、与作风效能转变相结合、与提高创新意

识相结合，切实做到学用结合、学以致用。

四、深入抓好党风廉政建设和作风效能建设。全面落实党风廉政建设责任制制度，逐级签订廉政责任责任状和廉洁自律承诺书，建立并完善干部廉政档案。深入开展反腐败“九个一”活动，着重抓实教育和预防环节。大力开展整治商业贿赂工作，营造健康、公正、和谐

环境。深入推进作风效能建设，深刻把握“认真专业务实”的内涵，围绕 “巩固、提升、精细化”方针，扎实抓好“严、细、快、精、深、实”工作作风落实。进一步完善社会监督评议机

制，加强对作风效能的监督制约，全面推进全局各项工作的高效落实。

2月10日下午，区档案局组织全局干部职工认真学习全区组织工作会议精神。会议由局党总支书记、局长王孝强主持。会议首先传达了王咏书记重要讲话精神，并对贯彻落实全区组织会议工作精神提出三点要求：一是作为档案部门要结合实际贯彻落实好全区组织工作精神，努力把区档案局（馆）建设成为学习型、创新型、服务型、和谐型、高效型和廉洁型的模范部门；二是加强基层组织建设，严格执行党的纪律、严格依法办事，认真做好党建工作，要主动深入结对帮扶社区了解情况，落实帮扶措施；三是加强领导班子和机关建设，完善各项规章制度，培养造就领导干部的良好风范，发挥好党员领导干部的模范带头作用

第五篇：市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报

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市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇

报

市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报

近日，总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，立足党和国家事业发展全局，提出新时代党的组织路线，对党的建设和组织工作作出重要部署。莱西市迅速行动，提出“六个着力”，传达学习全国组织工作会议精神，安排部署组织工作重点任务。

一是坚守信仰，着力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，在全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将“大学习、大调研、大改进”相关要求纳入其中，坚持“学”“做”结合，与主题教育有机衔接，发挥榜样示范带动效应，强化广大党员干部爱党信党跟党走的初心。

二是科学选用，着力打造忠诚干净担当的干部队伍。在进行深入调研、摸清年轻干部队伍实际情况的基础上，结合全市干部队伍建设2

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实际，制定《优秀年轻干部选拔培养工作实施方案》，逐步健全年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制。同时，探索建立年轻干部跟踪考察制度，对纳入后备干部库及新提拔的年轻干部实施跟踪考察，对有培养前途的优秀年轻干部，实施重点培养，表现突出的优先提拔使用。

三是落实责任，着力提升基层组织组织力。稳步推进街道“大工委制”、城市社区“大党委”制，扎实推进市直机关、企事业单位党组织联系社区党组织工作，选派35名兼职委员，积极开展结对共建。严格落实抓基层党建工作三张清单，建立健全基层党建工作定期督查、通报等工作制度，协调农工委办、民政局、团市委、市妇联等部门，共同起草《莱西市推动乡村组织振兴工作方案》，坚持以党组织建设带动其他组织建设，打造乡村组织振兴的莱西样板。

四是优化创新，着力加强人才引进培育工程。落实高层次人才入库管理制度，起草制定《人才支撑新旧动能转换的实施意见》《莱西市联系服务高层次人才暂行办法》等文件政策，广泛宣传发动，做好拔尖人才的申报推荐工作。建立领导干部直接联系高层次人才制度，通过一对一模式，加强沟通联系，协调解决高层次人才在创新创业中面临的突出问题，以人才的积聚支撑绿色发展。

五是突出特色，着力丰富干部教育培训形式。以“党性教育”、3

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“基层党建”、“乡村振兴”为主题整合资源打造3条具有典型性和代表性的线路，打造干部教育培训现场教学点。以专业能力培养为中心，依托深圳、江浙等先进地区优质培训资源，举办新旧动能转换、乡村振兴战略专题培训班。牢固树立精品意识，建立培训三方协商机制，在培训内容和培训形式上多下功夫，力争将每个班次都办成精品班、特色班。

六是多措并举，着力激发干部干事创业活力。积极稳妥推进干部管理体制改革，在继续加大干部交流调整力度、统筹用好职务激励与职级激励的基础上，进一步落实上级要求，组织全市各单位开展“莱西市担当作为好干部”评选推荐。进一步优化全市干部队伍结构，通过培树先进典型，发挥示范引领作用，引导广大干部见贤思齐，在全市营造担当作为、干事创业的良好氛围。