县委书记2018年组织工作会议讲话稿

第一篇：县委书记2018年组织工作会议讲话稿

县委书记2018年组织工作会议讲话稿

要以贯彻落实全国、全区、全市组织部长会议精神为契机，就如何抓好全县XX年组织工作，讲了四点意见。一是要认清形势，准确把握组织工作的新要求。增强“四个意识”，切实做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护核心作为最重要的政治责任，贯穿到组织工作的方方面面。坚持稳中求进，在稳的前提下奋发有为、开拓进取。坚持全面从严，切实把严的要求覆盖到每一个党组织、每一名党员和干部，推动管党治吏不断走向严实硬。突出问题导向，不断创造新的业绩。抓住“关键少数”，推动领导干部增强自律意识、标杆意识、表率意识，带动形成风清气正的政治生态。二是要坚持选人用人和严格管理相统一，切实加强干部管理。牢固树立“落实就是能力，实干才是水平”的用人导向，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。加强领导干部尤其是非领导职务干部的管理，激发广大干部干事创业的积极性。深入贯彻从严治党方针，坚持“拒绝理由抓落实”的工作导向，建立正向激励机制，推进干部能上能下，坚决调整不适宜现职的干部，切实提高干部谋发展、敢担当的精气神。加强干部日常监督，做好领导干部个人有关事项报告工作。三是要统筹抓好基层党建工作，全面推动基层党组织强起来。抓好党建促脱贫攻坚工作，切实增强乡（镇）、村两级党组织带领脱贫攻坚的能力，进一步压实后盾单位、工作队员和 游＋”“互联网＋”党建示范引领模式，打造独具“阳朔元素”的旅游非公党建创新品牌。抓好基层党员队伍管理，规范发展党员工作。严格党内政治生活，切实抓好党的组织制度落实，让党内政治生活真正严起来。四是要精心组织，确保村“两委”换届健康有序开展。紧紧围绕“阳光选举、和谐换届”主题，认清换届工作的重要性，加强领导、超前谋划，周密部署、统筹推进，把握好换届工作的基本原则，确保村（社区）“两委”换届平稳健康有序开展。加强考核问责，将村（社区）“两委”换届作为乡（镇）党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，坚持“谁出问题、追究谁，哪里出问题、问责哪里”，对因工作不到位或工作失误造成不良影响的，倒查相关单位和责任人的责任。

XX年是党的十九大召开之年，同时也是村（社区）“两委”换届之年，组织工作任务繁重、责任重大。对今年全县组织工作，要着重抓好七个方面的工作：一是要常抓不懈，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；二是要精心组织，扎实抓好村（社区）“两委”换届工作；三是要精选严管，打造忠诚干净担当的干部队伍；四是要突出特色，创建群众满意的服务型基层党组织；五是要强化执行，推进基层党建主体责任落细落实；六是要精准施策，推进干部教育和人才队伍建设；七是要严抓严管，着力加强组织部门自身建设。县委书记2018年经济工作务虚会讲话稿

这次全县经济工作务虚会，达到了理清思路、集思广益、统一思想、凝聚共识的目的，县委经济工作会议工作报告起草人员要综合大家提出的意见和建议，融入到县委经济工作会议工作报告中去。

要正确估价去年的工作。去年，在市委、市政府的正确领导下，全县各级领导干部共同努力，社会各界大力支持，广大干部积极进取、真抓实干，各项工作取得了可喜的成绩。全县安全生产和综治工作获得了全省先进，计生工作前进了14位。同时，全县经济发展稳中有进，“三大战略”深入实施，深化改革稳步推进，民生福祉不断增进，社会大局和谐稳定，党的建设全面加强。

要深入研判发展形势。纵观发展大局，挑战与机遇并存，关键看我们怎么去认识、去把握。从国际看，世界经济正在调整复苏，总体上有利于加快发展。从国内看，国家出台了积极的财政政策和稳定的货币政策等一系列政策，为加快发展、争取项目提供了非常好的空间。从自身看，经过多年的发展，全县交通基础设施进一步完善，区位优势更加突出明显，有利于发挥我们自身的优势。大家一方面要敢于应对在稳定增长、深化改革、结构调整、脱贫攻坚、防范风险及财政预算管理等方面出现的挑战，另一方面也要善于把握住战略层面、政策层面以及自身等方面的难得机遇，坚定信心，同心协力，从而推动今年的县域经济又好又快发展。

要切实明确XX年经济工作的基本思路和目标任务。XX年的经济工作，要坚持“以稳为主、稳中求进”的总基调，坚持稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、抓党建的总思路。具体而言，要着力抓好几个方面：要着力补齐工业经济短板、旅游经济短板及金融服务短板；要加快县城建设、特色小城镇建设和美丽乡村建设，统筹城乡 发展；要弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，培育本土特色文化，加快推进文化建设；要全面完成国企改革，推进园区企业改革、投融资体制平台改革及农业供给侧改革，着力深化改革；要着力调整产业结构，注重产业质量，强化招商引资，延伸产业链条；要着力改善民生，打赢脱贫攻坚战，办好重点民生实事，完善社会保障体系；要切实防范政府债务风险、社会稳定风险、金融风险；要着力抓好党建，坚持正确用人导向，落实管党治党制度，加强基层组织建设，转变干部作风。

做好当前经济工作最重要是要认清形势。当前经济正进入新常态，政治也进入新状态，经济发展处于大转型，区域发展处在大竞争，产业发展处在大提质，大家要认清工作形势，把握好稳中求进的总基调，将“财政政策更加积极有效，货币政策保持稳健中性”作为做好今年经济工作的总的指导思想。做好当前经济工作最紧迫是要解放思想。只有常思考才会有思想，有思想才会有思路，有思路才会有出路，一个地方干部群体的思想高度和认识决定着地方的发展速度和发展水平，面对当前经济发展不足的形势，广大干部一定要解放思想，切实抓好落实融资增资等方面的工作。做好当前经济工作最关键是要抓住重点。当前经济工作千头万绪，最关键的是要打好七个攻坚战，即着力打好项目建设、园区建设、城乡建设、文化旅游、环境整治、民生改善以及农业转型等攻坚战，确保全县XX年经济工作有序开展。

第二篇：乡镇经济工作会议书记讲话稿

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统筹兼顾全面协调

推动经济社会平稳较快健康发展

—在镇经济工作会议暨干部作风整顿会上的讲话

同志们：

今天我们在这里召开全镇经济工作会暨干部作风整顿动员会，主要任务是深入贯彻落实全县经济工作会和干部作风整顿动员大会会议精神，回顾总结去年全镇各项工作，部署今年的工作、任务，动员全镇上下统一思想、统筹兼

顾，真抓实干，推动经济社会平稳较快健康发展。

一、工作回顾，我镇在镇党委的正确领导下，在镇人大的监督支持下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作部署，锐意创新，攻坚克难，拼搏进取，圆满完成了全年各项目标任务，镇经济社会在转型跨越的征程中迈上新的台阶、取得骄人成绩，实现了“十二五”的良好开端。

(一)综合实力显著增强，全镇经济实现跨越发展

截止底，全镇完成固定资产投资12亿元，完成工业总产值7亿元，实现农民人均纯收入7214元。县综合评比排名取得历史性突破，进入全县“优秀乡镇”行列，先后被评为“省级教育强镇”、“省级妇联先进集体”、“市级平安镇”“市级卫生镇”、市“五型机关标兵单位”、全县“安全生产工作先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“维护社会稳定工作先进集体”、“创建全国计划生育优质服务先进县工作先进单位”。

(二)农业产业稳步发展，增收渠道逐步拓宽

农业产业结构调整不断深化，种、养、加产业实现了新的突破。推广种植脱毒马铃薯500亩、良种糜子1000亩，扩建15亩蔬菜大棚，同时推广种植优质高产玉米、苗木、花卉等经济作物，效益明显增加，实现农业种植业产值5430万元，粮食总产量2568吨。大力发展养殖业,以赵寨晶鑫源、石山则农牧养金责任有限公司等规模养殖场为依托和示范,大力引进资金和技术,不断改善种养殖品，发展规模养猪5户，规模养牛2户，规模养鸡3户，规模养羊33户，特种养鹿场和养蝎场各一户。农业加工企业发展良好，小杂粮加工厂年产各类杂粮达500吨，酒厂“清泉粮液”系列产品成功创建全市名优品牌。

(三)园区建设成效显著，重点项目进展顺利

我镇由传统纯农业乡镇逐步向新型工业大镇转变，形势催人奋进。，成功引进了新源洁能230万电厂，完成“三通一平”并已开工建设，镁业集团镁节能多联产项目进展顺利，子项目免烧砖和捣固焦已建成投产，科信化工煤转油项目已顺利落户并开工建设，鼎园等5家洗选煤厂已建成投产。围绕“创造一个良好的投资环境”目标，我镇积极引导农民在土地供给、矛盾纠纷化解上拿思路、出新招，解决企业落户的“制约瓶颈”，确保企业、项目建设顺利推进。园区基础设施进一步优化，长11.06公里的堤路路基工程全面竣工。水务公司供水管线、5条输变电线路、2个变电站的建成，为进一步引进企业奠定了良好的基础。节能降耗工作扎实有效，全镇规模企业能耗指标控制在省、市指标内。

(四)基础设施建设投入加大，生产生活条件逐步改善

去年我镇全力以赴争资金、上项目，尤其在村“两委”阵地建设、小城镇建设、交通、水利等方面取得了新突破：累计投入80多万元，新修了墩焉、石山则、元峁的两委阵地共800多平米;高起点规划镇文化广场建设，广场主体长592米，宽35米，占地面积31.5亩，配套有文化站、舞台、健身器材等设施，现正在施工建设中。共计投资1252万元，新修了古沟红塔村至焉头10.75公里水泥路、府准路温家峁至崖尧村7公里水泥路、白家园则至上甘沟村5.1公里水泥路、五村0.7公里水泥路，元峁石维梁1.6公里砂石路、墩焉黑圪垯村1.9公里砂石路;投资114万元，实施了温家峁新农村的后续建设工程;共投资200多万元，在青春峁、小字、徐庄打於地坝10座;在转角楼实施了100万元的扶贫综合开发项目;并在水地湾建成水务公司

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供水管网加压站;实施了16个自然村的农村安全饮水工程，实现了全镇通水全覆盖;开展以整治镇容环境、街道环境卫生等为主要内容的卫生创建工作，统一规划实施改厕400多户;政府机关、学区、医院分别被评为“无烟机关”、“无烟校园”和“无烟医院”;积极开展绿化亮化工程，在公路沿线通道绿化3500亩，被榆林市评为“市级卫生镇”。

(五)民生建设持续推进，社会各项事业协调发展

教育事业稳步推进，成功创建“省级教育强镇”;全面落实“两免一补”、“蛋奶工程”;出资5万元资助了71名贫困大学生;投资150万元，扩建了幼儿园，新建了中学塑胶操场，校园基础设施得到进一步的完善;中考获全县第五名的优异成绩。医疗卫生条件明显改善，2012新农村合作医疗参保工作完成3459户10495人，参合率达100%;全镇9个村卫生室投入使用，极大地方便了全镇群众的就医，更好地保障了人民群众的身体健康。文体广电事业迅速发展，镇政府筹资44万元开工建设镇文化站，建成农家书屋11处。

乡镇经济工作会议书记讲话稿

第三篇：乡镇经济工作会议书记讲话稿

统筹兼顾全面协调

推动经济社会平稳较快健康发展

—在镇经济工作会议暨干部作风整顿会上的讲话

同志们：

今天我们在这里召开全镇经济工作会暨干部作风整顿动员会，主要任务是深入贯彻落实全县经济工作会和干部作风整顿动员大会会议精神，回顾总结去年全镇各项工作，部署今年的工作、任务，动员全镇上下统一思想、统筹兼

顾，真抓实干，推动经济社会平稳较快健康发展。

一、工作回顾，我镇在镇党委的正确领导下，在镇人大的监督支持下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作部署，锐意创新，攻坚克难，拼搏进取，圆满完成了全年各项目标任务，镇经济社会在转型跨越的征程中迈上新的台阶、取得骄人成绩，实现了“十二五”的良好开端。

（一）综合实力显著增强，全镇经济实现跨越发展

截止底，全镇完成固定资产投资12亿元，完成工业总产值7亿元，实现农民人均纯收入7214元。县综合评比排名取得历史性突破，进入全县“优秀乡镇”行列，先后被评为“省级教育强镇”、“省级妇联先进集体”、“市级平安镇”“市级卫生镇”、市“五型机关标兵单位”、全县“安全生产工作先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“维护社会稳定工作先进集体”、“创建全国计划生育优质服务先进县工作先进单位”。

（二）农业产业稳步发展，增收渠道逐步拓宽

农业产业结构调整不断深化，种、养、加产业实现了新的突破。推广种植脱毒马铃薯500亩、良种糜子1000亩，扩建15亩蔬菜大棚，同时推广种植优质高产玉米、苗木、花卉等经济作物，效益明显增加，实现农业种植业产值5430万元，粮食总产量2568吨。大力发展养殖业,以赵寨晶鑫源、石山则农牧养金责任有限公司等规模养殖场为依托和示范,大力引进资金和技术,不断改善种养殖品，发展规模养猪5户，规模养牛2户，规模养鸡3户，规模养羊33户，特种养鹿场和养蝎场各一户。农业加工企业发展良好，小杂粮加工厂年产各类杂粮达500吨，酒厂“清泉粮液”系列产品成功创建全市名优品牌。

（三）园区建设成效显著，重点项目进展顺利

我镇由传统纯农业乡镇逐步向新型工业大镇转变，形势催人奋进。，成功引进了新源洁能230万电厂，完成“三通一平”并已开工建设，镁业集团镁节能多联产项目进展顺利，子项目免烧砖和捣固焦已建成投产，科信化工煤转油项目已顺利落户并开工建设，鼎园等5家洗选煤厂已建成投产。围绕“创造一个良好的投资环境”目标，我镇积极引导农民在土地供给、矛盾纠纷化解上拿思路、出新招，解决企业落户的“制约瓶颈”，确保企业、项目建设顺利推进。园区基础设施进一步优化，长11.06公里的堤路路基工程全面竣工。水务公司供水管线、5条输变电线路、2个变电站的建成，为进一步引进企业奠定了良好的基础。节能降耗工作扎实有效，全镇规模企业能耗指标控制在省、市指标内。

（四）基础设施建设投入加大，生产生活条件逐步改善

去年我镇全力以赴争资金、上项目，尤其在村“两委”阵地建设、小城镇建设、交通、水利等方面取得了新突破：累计投入80多万元，新修了墩焉、石山则、元峁的两委阵地共800多平米；高起点规划镇文化广场建设，广场主体长592米，宽35米，占地面积31.5亩，配套有文化站、舞台、健身器材等设施，现正在施工建设中。共计投资1252万元，新修了古沟红塔村至焉头10.75公里水泥路、府准路温家峁至崖尧村7公里水泥路、白家园则至上甘沟村5.1公里水泥路、五村0.7公里水泥路，元峁石维梁1.6公里砂石路、墩焉黑圪垯村1.9公里砂石路；投资114万元，实施了温家峁新农村的后续建设工程；共投资200多万元，在青春峁、小字、徐庄打於地坝10座；在转角楼实施了100万元的扶贫综合开发项目；并在水地湾建成水务公司供水管网加压站；实施了16个自然村的农村安全饮水工程，实现了全镇通水全覆盖；开展以整治镇容环境、街道环境卫生等为主要内容的卫生创建工作，统一规划实施改厕400多户；政府机关、学区、医院分别被评为“无烟机关”、“无烟校园”和“无烟医院”；积极开展绿化亮化工程，在公路沿线通道绿化3500亩，被榆林市评为“市级卫生镇”。

（五）民生建设持续推进，社会各项事业协调发展

教育事业稳步推进，成功创建“省级教育强镇”；全面落实“两免一补”、“蛋奶工程”；出资5万元资助了71名贫困大学生；投资150万元，扩建了幼儿园，新建了中学塑胶操场，校园基础设施得到进一步的完善；中考获全县第五名的优异成绩。医疗卫生条件明显改善，2012新农村合作医疗参保工作完成3459户10495人，参合率达100%；全镇9个村卫生室投入使用，极大地方便了全镇群众的就医，更好地保障了人民群众的身体健康。文体广电事业迅速发展，镇政府筹资44万元开工建设镇文化站，建成农家书屋11处，配备了文娱器

材，丰富了群众的文化生活。民政救灾、救济力度逐步加大，残疾人事业扎实推进，惠农政策全面落实，涉及农民的粮食直补等各项惠农资金均足额发放。，我镇有低保户468户，1014人，做到应保尽保。民政工作站发放长期低保金245.79万元，临时低保金4.36万元，五保金24.84万元；新型农村养老保险实际参保人数达到4762人，60岁以上老年

人已享受农村养老保险金待遇149.88万元。为全镇孤儿发放了16000元救助金；为15名肢残人员发放了轮椅，帮助解决了部分残疾人的就业。计划生育各项指标全面完成，计生服务站建设起点高、效果好，成功创建“省级计生中心示范站”；被省计生委评为“人民满意基层站所”；在计生创“国优”活动的评比验收中，赢得上级计生部门的高度评价，受到县委、县政府的表彰。妇联工作镇妇联被评为省级妇联工作先进集体；社会建设、村级公益事业逐步推进，积极开展村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作，共申报“一事一议”项目9个，总投资108万元资金；完成安居工程和危房改造64户；推广建设沼气池146口、节能灶80台。

（六）社会稳定切实加强，发展环境不断优化

转变信访维稳工作思路，主动下访调解民事、项目纠纷，去年共排查各类矛盾纠纷80余起，协调了新元洁能公司、水务公司管网建设等事件纠纷，调处成功率100%。截止目前，全镇未发生一起群体上访事件；无黄、赌、毒现象发生，无重大刑事治安案件发生，社会治安综合治理水平全面提升；严格落实校园安全及周边环境综合治理，全镇保持了安全平稳态势，获得“市级平安镇”、“市级安全工作示范镇”、“全县维护稳定工作先进集体”、“全县社会治安工作第一名”、“全县安全工作第一名”等荣誉称号。

回顾一年来，我镇经济社会发展所取得的成绩令人瞩目，在全县综合考评中，我镇被县委、县政府评为“优秀乡镇”。这些成绩的取得，是镇党委、镇政府总揽全局、科学谋划的结果，是各位同志的大力支持和全镇上下同心同德、团结拼搏的结果。在此，我谨代表镇党委、镇政府对关心支持我镇改革发展的各位领导、各位同志、各界人士表示衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，我们的工作还存在许多困难和不足：一是科学发展的意识有待加强，干部队伍执行力有待提高；二是农业基础设施还比较薄弱，农业结构调整力度有待进一步加强；三是招商引资工作还需要加强等等。以上困难和不足都是关系到我镇今后发展的重大问题，我们将高度重视，积极有效地采取措施，努力加以克服和解决。

二、2012年工作思路、目标和主要任务

2012年我镇经济和社会发展的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，以“富民强镇、提升民生幸福”为主题，以“加快转变发展方式”为主线，坚持“园区带动、产业推动、城乡联动、创新驱动”战略，以农稳镇、以工强镇、三产活镇，走多元化发展的路子，抓好农业基地建设、工业重大项目建设、基础设施建设、生态建设、民生建设，促进经济社会和谐跨越发展，全力打造富裕、平安、绿色、文明、和谐的幸福。

今年全镇经济和社会发展的预期目标为：完成固定资产投资18.5亿元；实现农民人均纯收入9200元，增长29%；完成粮食总产量3800吨，人口自然增长率控制在6.5‰以内，经济、政治、文化、社会协调发展，实现安全生产零事故目标，全镇人民生活水平进一步提高。

围绕实现上述思路、目标，我们将努力做好以下工作：

（一）突出抓好“三农”工作，切实加快农业产业化步伐

坚定不移的巩固和加强农业基础地位，坚持“农业稳镇”的主体思路，不折不扣的落实各项惠农政策，扎实推进农业产业化，确保农业增效、农民增收、农村稳定。种植业方面：以规模化种植为重点，以良种推广为核心，以科技服务为支撑，实施“高产创建3111”工程（优质马铃薯3000亩，良种糜子1000亩，张杂谷1000亩，良种高粱1000亩）。进一步发展特色产业，新发展精细蔬菜、花卉、苗木种植基地200亩以上。畜牧业方面：以科技推广、品种改良、疾病防治为重点，建设一批优质畜产品生产基地；在赵寨、小字、白家园则等村引导龙头企业与本地农户建立公司+基地+农户的产业化经营体系，推进畜牧专业村建设；结合扶贫项目，在青春峁、徐庄、墩焉培植现代化饲养模式的各类养殖大户53户，重点扶持特色养殖、新型养殖；同时进一步加强动物防疫工作，准确把握疫情形势，及早制定方案，周密安排部署；积极引导和帮助养殖户成立养殖协会，增加养殖户抵御市场风险的能力，促进养殖业的快速、稳定发展。加工业方面：加大对酒厂、绿美粮食加工等企业的扶持力度，在全镇引进农产品深加工企业1个，逐步走种养加循环利用的路子，促进生产经营专业化、标准化、规模化、集约化。劳务产业方面：抓住园区建设机遇，大力发展劳务经济，做大做强劳务产业，争取让我镇的富余劳动力就地就近就业，促进农民增收；继续开展“农民知识化工程”、“雨露计划”培训活动，以青壮年劳动力为主要培训对象，提高农村劳动力的实用技术水平。

（二）狠抓园区重大工业项目建设，推进新型工业化进程

牢固树立“工业强镇”的思想，把发展工业经济放在全镇工作的重要位置来抓，突出效益，壮大主导产业，逐步形成以主导产业引领关联产业、以主导企业带动配套企业的发展格局，不断推进新型工业化进程。

一是抓好环境保障，努力促成在建项目早日投产运行。

全镇上下要切实增强紧迫感和责任感，牢固树立“抓项目就是抓经济，抓经济就是抓发展”的理念；进一步增强服务意识，及时帮助企业解决好发展中遇到的困难和问题，推行对辖区企业实行镇领导挂帮的工作机制；进一步强化协调服务，狠抓协调落实，分解责任，把项目建设分解到每位领导、干部身上；树立“服务是第一投资环境”的理念，着力提升服务环境、解决项目协调中存在的问题，确保重大项目早日建成投产。

二是立足园区大开发，进一步壮大园区发展。我们要立足园区优势，积极推进川电厂二期、冯家塔煤矿二期项目建设，加快镁节能多联产项目建设进度；加快煤电冶化集团230万kw煤矸石电厂及100万吨电石项目和特种合金集团硅铁项目、科信化工煤转油项目建设；力争2个洗选煤厂建成投产；力争煤业集团氯碱项目尽快立项建设。我们将统筹规划，进一步加大项目推进和工业园区的规划建设力度，将我镇打造为以园区为依托的名副其实的新型工业大镇。

三是进一步做好招商引资工作，坚持实施“招大商、引大资、促进大发展”的战略，牢固树立“招商引资是促进经济发展的重要途径”的理念，实施重点招商和产业招商，集中精力抓好一批投资规模大、技术水平高、产业层次高、环境污染小，对经济增长起带动和支撑作用的重大项目；要进一步改进招商方式，采取“走出去”和“请进来”相结合的方法，出台一系列鼓励和支持各界人士投资项目建设的优惠政策，吸引更多企业家来我镇投资，形成有效的招商引资机制；改善园区投资的软环境和硬环境，优化园区道路交通和供电、供水系统；加强项目库建设，抓紧包装、储备一批在关键时刻拿得出、用得上、有深度、有作用的好项目、大项目，为招商引资争取先机奠定基础。

（三）积极调整产业结构，实现全镇经济平衡发展

坚持一、二、三产业向集约、集中、规模方向发展，提倡“资源集约使用、优势集中展现”的总体原则，走多元化发展的路子，按照“东工业、西农业、集镇中心商贸业、公路沿线服务业”的思路，“稳步发展特色农业、快速发展新型工业、提升发展第三产业”的要求，形成以工补农，以工促农、促商、促贸等活跃经济的基本格局。

（四）强化基础设施建设，着力优化发展环境

全力构建交通便利、水电设施完善、环境宜居的城镇环境，采取一切措施，动员一切力量，确保已立项申批项目能如期开工建设，同时，积极与县上有关部门对接，积极申报和储备新项目，争取更多的基础项目进入县上的盘子。集镇建设方面，围绕城乡一体化、新型城镇化、以建设宜居城镇为目标，完善镇区规划，全面推进城镇建设。重点做好文化广场的建设工作，争取年内完工，完善各种休闲娱乐健身配套设施，提升居民的生活质量，突显“以人为本”的城镇规划亮点；开工建设一、二道街的延伸、古沟川左岸堤路及集镇中央大道；启动镇政府与工业园区的联合办公大楼项目；新建镇政府财政所综合办公楼，争取在今年七月份投入使用，将集镇打造为环境优美，交通便利，商贸活跃的新型中心示范城镇。水利建设方面，我镇人饮工程已实现全覆盖，今年着力对人饮工程中因水源枯竭、管路老化等原因造成的无水村组进行整修；启动实施4900万元的10.8公里长的川防洪河堤；落实墩焉、元峁等村坝库除险加固工程；计划新建青春峁、站塔等村的淤地坝工程，打机井3眼；实施好温家峁、、元峁等7个村的口粮田建设项目。公路建设方面，多方筹措资金，争取-古沟红塔、温家峁--赵寨、古沟--黄草梁通村水泥路年内立项建设；争取实施“产业化道路”建设项目，对白家园则养金农牧开发公司、古沟黄草梁村养殖户、站塔农业综合发展有限公司的通场道路进行硬化。沟道治理工程方面,争取国土资源局立项，在古沟、小字平地1000亩。

（五）推进生态文明建设，着力打造绿色

扎实推进生态建设，实现资源环境与经济协调发展，以“5年植绿大行动”为契机，加大力度建设绿色，实施镇小城镇和文化广场、公路沿线、企业周边的绿化工程。规划实施好县级财政补贴实施退耕还林项目，实施好“山杏嫁接”改造工程，巩固好退耕还林成果。同时切实做好封山禁牧工作，严厉打击羊子散牧行为，鼓励舍饲养殖，有效保护生态建设成果。要大力倡导生态文明理念，广泛开展生态文明创建活动。以重点企业、污染物整治为契机，深入实施集镇清洁工作，建立健全环境综合整治长效机制，继续抓好镇绿化、亮化、美化工程，改善城镇人居环境；实施农村新能源推广工程。年内新建沼气池100口，力争使已建成的沼气工程利用率达到95%以上。

（六）统筹社会事业发展，提升民生幸福水平

一是加快教育事业发展。坚持教育优先发展的战略，巩固省级教育强镇的创建成果；加强高素质师资队伍建设，改善办学环境，提升教育教学水平；深入开展“校园文化”创建活动，落实“两免一补”、“蛋奶工程”，继续加大对贫困大学生的资助力度；突出解决校园安全问题，为师生创造一个安全、舒适的工作学习环境。动员社会各方力量，多方筹资成立“镇教育基金会”，保障支持教育事业的发展，形成全社会关心教育、支持教育的良好氛围。二是完善医疗卫生事业。投资400多万元，开工建设医院门诊住院大楼；进一步完善农村合作医疗机制，确保参合率达到100%；优化村级卫生室职能，实现农村公共医疗卫生服务全覆盖。三是逐步完善社会保障。健全社会保障体系，加大新型农村社会养老保险推行力度，确保60岁以上的老年人都能享受新农保；确保低保、五保供养、重点优抚对象、残疾人、退伍军人等群体的保障水平，救助资金要及时发放到位；优化城镇社会救助体系，加大临时救助力度；特别关注留守儿童，从上学、医疗救助、生活等开展结对帮扶活动；支持残疾人事业发展，加大残疾人小型项目资助力度；发挥“镇慈善协会”作用，扩大对弱势群体的保障和扶助。四是全力做好群众信访维稳工作。深入开展“大排查、大接访、大化解”活动，积极妥善处理各类矛盾，开展“扫黑除恶”专项行动，净化社会环境，实现社会大局稳定。五是狠抓安全生产工作。创新安全工作思路，建立安全生产长效机制，认真开展安全生产大检查和隐患排查整治工作，杜绝重特大事故发生。六是抓好计生工作。建立完善镇、村干部人口计生工作责任追究、绩效考核等制度，深化干部包村帮户责任制；强化出生人口性别比偏高的综合治理，加强流动人口管理与服务；健全利益导向机制，实施好“三大工程”，提升人口和计生工作服务水平。七是做好广电、通讯事业，实施集镇所在地数字电视示范推广工程、村级调频广播全覆盖工程，开工建设镇广播电视站，在水地湾村实施卫星电视“村村通”升级改造工程。八是做好林站的搬迁建设工程。九是做好扶贫工作，力争站塔、海红梁移民新村建设项目进入黄河土石山区综合治理项目盘子实施；做好“一对一帮扶”工作，争取3年内使2350元以下的贫困人口全部脱贫。十是武装工作，要加强武装部正规化建设和民兵建设。

（七）继续加强政府自身建设，着力提升政府效能

新形势、新任务，对政府工作提出了新的更高的要求。我们将继续加强政府自身建设，不断提高干部素质，改进干部作风，为圆满完成全年各项目标任务提供有力保障。一是扎实开展“干部下基层”活动，围绕“三问三解”（问政、问需、问计于民，解民忧、民怨、解民困），深入基层一线，了解群众疾苦，解决群众困难，在实实在在为群众办实事的过程中促进干部作风转变。二是加强机关效能建设，着力健全制度建设。建立“四项”保障措施，即建立健全服务承诺制、限时办结制、首问负责制、责任追究制；三是践行为民宗旨，着力提升服务效能。牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，加快建立便民服务网络体系，加强“一厅式”服务建设，让人民群众享受方便快捷的服务。四是继续开展创建“学习型、创新型、制度型、服务型、激励型”机关活动，提高全镇干部职工素质。五是严格廉洁自律，提高拒腐防变能力。加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，进一步强化责任和对行政权力的监督制约机制，以身作则，廉洁自律，管好班子，带好队伍，用廉政建设来促进工作、推动发展。

同志们，正处在改革开放的攻坚期、全面转型的关键期、跨越发展的机遇期。建设富裕、平安、绿色、文明、和谐的幸福，是全镇人民的美好愿景，是时代赋予我们的神圣使命。让我们在镇党委的正确领导下，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锐意进取，奋勇争先，扎实工作，为推动全镇经济社会持续跨越发展而努力奋斗！

谢谢大家！

第四篇：委常在党群工作会议讲话稿

同志们：

根据委的统一安排，下面我就如何做好年统战和群团工作分别安排如下。

一、统战工作

年统战工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实委（扩大）会议和全区、全盟统战部长会议精神，准确把握统一战线面临的形势任务，围绕全改革发展稳定大局，发挥优势、凝心聚力、积极作为，全力服务科右前经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，为实现经济社会跨越发展贡献力量。

按照这一总体思路，今年要重点抓好以下几项工作。

（一）切实加强党外代表人士队伍建设，推动多党合作事业健康发展。进一步推进民主党派、工商联、无党派人士的团结合作。加强民主党派的思想建设，开展好学习教育活动，增加其接受共产党领导的自觉性。加强民主党派、工商联的组织建设，协助民主党派做好换届工作，构建内部和谐关系。搭建党外人士参政议政平台，支持和鼓励民主党派、无党派人士为全经济建设献计出力，形成党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实的新格局。积极组织各党派开展关注民生、服务社会、做实事、做好事活动。

（二）加强党外干部工作，促进统一战线可持续发展。加强党外干部的培养选拔，要有重点地按乡局级后备干部管理条例，推荐党外干部中的优秀分子，建立数量充足，结构合理，素质优良的党外干部人才库，为统一战线可持续发展提供人才保证。根据《全干部培训规划》的安排，对党外干部进行系统培训，举办第三期党外干部培训班，选派党外干部如期参加区、盟统战部办的培训班，选派十名以上中青年党外后备干部参加全青年干部培训班,提高党外后备干部整体素质。请示委、协调组织部，切实加大党外干部的使用力度。结合我人大、政府、政协换届，向委推荐优秀党外后备干部，将培养成熟的党外后备干部推荐到各苏木乡镇、直部门领导班子中，充实到实职岗位上去。

（三）坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，全面推进民族团结进步事业。一要切实提高对做好民族工作重要性的认识。要站在全局和战略的高度，把民族工作摆在更加突出的位置，切实做到认识高、思路清、举措实、力度大，以高度的政治责任感和使命感，更加自觉地抓好民族工作。要大力加强少数民族干部队伍和人才队伍建设，积极拓宽选拔任用渠道，充分发挥他们在推动科学发展、促进民族团结进步事业中的特殊作用。二要广泛深入持久地开展民族团结进步宣传教育活动。坚持不懈地进行马克思主义民族观、党的民族理论政策教育，充分利用每年9月民族团结进步表彰月这个重要载体，举办全奶食品评比、蒙古语演讲比赛等系列活动，进一步夯实“三个离不开”和“四个认同”的思想基础。结合民族文化建设，充分挖掘民族传统文化资源，切实保障少数民族基本文化权益，增强宣传教育活动的感染力和影响力。三要建立健全民族工作领导体制和工作机制。建立起党委政府统一领导、有关部门各负其责、其他部门积极参与的领导体制和工作机制，聚合资源、释放能量，及时研究解决民族事务方面的重大问题，形成推进民族团结进步事业的强大合力，确保民族工作始终处于坚强的领导下和有效的机制运行之中，为做好民族工作提供有力的组织保障。四要加快民族地区经济社会发展。按照生产生活改善、社会事业发展、社会保障水平提高、生态环境改观的要求，制定民族地区专项发展规划，认真落实中央新十年扶贫纲要，全方位、多渠道、大力推进兴边富民工程。大力发展社会事业，扶持发展民族教育和文化卫生事业，改善民族学校办学条件，规范和提高学习使用蒙古语言文字的水平。

（四）扎实做好新形势下的宗教工作，保持社会和谐稳定。一要增强忧患意识，加大抵御境外利用宗教进行渗透的力度。当前国际政治经济形势异常复杂严峻，境外非法组织、宗教组织加紧对我国特别是内蒙古的渗透破坏活动，民族问题和宗教问题相交织，作为边疆少数民族地区，一定要增强忧患意识和敌情观念，建立和完善应对宗教领域复杂局面的处置机制，把抵御境外宗教渗透工作做细做实。二要创新宗教事务管理，加大对宗教领域专项整治力度。要深入贯彻落实国务院《宗教事务条例》，切实发挥宗教工作联席会议机制作用，加大对宗教领域专项整治力度，对已经治理的问题要巩固成果、防止反弹；对不断出现的新问题，要加强预警，增强工作的预见性、针对性和有效性，把问题解决在初期、解决在萌芽状态。要依法加强对寺观教堂的规范化管理，认真研究有效的管理办法，对已经存在但未注册登记的寺观堂点，该取缔的要依法取缔，该纳入管理的要依法纳入管理，防止出现失管、失控局面。要继续抓好对基督教私设聚会点、天主教地下势力的整治和“找、控、管”工作。三要进一步加强爱国宗教团体建设，扎实推进“和谐寺观教堂”创建活动。要着眼长远，加强对宗教教职人员的培训，努力造就一批政治上靠得住、宗教上有造诣、群众中有威信、关键时刻起作用的爱国宗教界代表人士队伍。继续开展“和谐寺观教堂”创建活动，进一步巩固和扩大创建活动成果。继续抓好宗教工作体制机制建设，认真落实统战部牵头的宗教工作联席会议制度，切实落实基层宗教工作“三级网络”和“两级责任制”，形成齐抓共管、上下联动、层层落实的良好局面。

（五）加强经济统战工作，为推动我经济社会跨越发展贡献力量。一要进一步加强和改进工商联工作。要进一步加强对工商联的指导和协调，使工商联组织牢牢把握统战性，切实加强经济性，充分发挥民间性。继续抓好《内蒙古党委政府关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》贯彻落实，促进工商联建设全面发展。切实发挥非公有制经济党工委作用，大力加强企业党建工作，为促进企业发展服务。二要扎实做好非公有制经济人士工作。要以综合评价为抓手，以创先争优活动和弘扬企业信义文化为动力，以“光彩事业”、“温暖工程”、“感恩行动”、优秀建设者评选表彰活动为载体，引导非公人士树立义利兼顾、以义为先的理念，肩负法律责任和社会责任，构建和谐劳动关系，参与社会公益事业，在转变经济发展方式、保障和改善民生、提高自身素质上有更大作为，树立良好的社会形象。继续开展“一企带一村”活动，选派非公有制企业家担任名誉嘎查达（村主任）职务，加大村企对接工作的成效和影响力。适时召开规模大、层次高的“村企对接”工作现场会，表彰一批在此活动中表现突出的优秀民营企业家。加强与媒体的合作，大力宣传非公经济人士中涌现的先进典型，为非公经济人士成长营造良好的社会氛围。三要切实服务好非公有制企业健康发展。近年来，非公有制经济发展迅速和发展水平明显提高，已成为推动我经济发展的重要增长点、支撑点、和带动点。但也要看到，非公有制经济发展不够充分，融资难、人才紧缺、社会服务体系不健全等问题尚未根本解决，推动非公有制经济科学发展的任务十分繁重。要引导非公有制企业以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，加快产业结构优化升级，大力增强自主创新能力，培育自主品牌，不断提高市场竞争力。要引导非公有制企业加快“走出去”，充分利用两个市场和两种资源，增强竞争力。要切实抓好中小企业政策落实和服务体系建设两项基础性工作，发挥工商联组织的服务管理作用，建立和完善服务体系，帮助企业排忧解难。引导企业加快转型升级，增强生存和发展能力，促进企业做强做大、健康发展。要充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，利用人才资源、智力资源和感情资源，汇集工商联、光促会、海联会、侨联、民主党派人士等各方面的力量，大力开展招商引资工作。

（六）加强联谊沟通，认真开展党外知识分子和港澳台海外统战工作。要整合资源，扩大渠道，巩固老朋友，多交新朋友，加强与党外专家学者、律师、留学人员的联系。要促进我与港澳台海外的交流合作，发挥侨联、侨商会的作用，积极开展走出去、请进来活动，邀请海外友好社团、友好人士来我考察访问、投资创业，为我经济社会发展争取更多的海外支持。

二、群团工作

年群团工作的指导思想是：以委（扩大）会议精神为指导，牢牢把握科学发展观这个主题，紧紧抓住加快转变经济发展方式这条主线，坚持富民强这一根本目的，围绕中心，服务大局，发挥优势，履行职能，在重点工作的推进上有新突破，在难点问题的破解上有新探索，在品牌工作上有新成效，努力做到推动发展有佳绩，关注民生有实效，服务群众有新意。

（一）关于总工会工作。一是要全面贯彻落实“三个”规范性文件。即《兴安盟工会关于建立劳动关系预警机制的意见》、《兴安盟工会关于加强工会维权体系建设的意见》和《兴安盟工会关于加强困难职工帮扶体系建设的意见》。二是要扎实有效地开展“三个普遍”工作。依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商和组织职工普遍开展劳动竞赛。三是加强工会自身建设，进一步提高履职能力和服务水平。着力组织职工建功立业，着力发展和谐劳动关系，着力开展困难职工帮扶，着力开展工会职工干部深入基层大走访活动，着力建设一支高素质职工队伍和专业化的工会干部队伍。

（二）关于团委工作。积极落实上级团组织部署的各项工作任务，开拓创新工作机制。认真履行“组织、引导、服务、维权”广大青少年群体的职能，团结和带领全广大团员青年为建设富裕、民主、和谐前做贡献。一是要扎实学习贯彻实践科学发展观活动，大力加强青少年思想政治教育。二是要继续以推进“东西互助”为契机，竭诚服务青年就业创业。三是要继续以实施品牌工程为主线，大力发展青年文化。四是要实施党建带团建，建立健全工作机制，扎实推进团的基层组织建设和基层团的工作，特别是要加大两新组织建团力度。

（三）关于妇联工作。一是要以建设“妇女之家”为重点，积极开展社会管理创新工作。二是要以组织评选活动为载体，弘扬传统文化，传承民间技艺。三是要把维护社会和谐稳定作为重要责任，拓展“五好文明家庭”创建形式，进一步加强道德体系建设。四是要继续实施两项民生关爱工程，建立妇女儿童弱势群体信息数据库，并与民政、残联、红十字会、关工委等相关部门联合开展送关爱救助行动，继续实施两癌救助大地保险项目。五是要营造妇女创业平台，制定《妇女创业致富支持行动五年工作方案》，开展“巾帼新农村新牧区创业行动”，重点为返乡务工妇女提供微贷款1000万元项目，同时做好年实施的妇女创业小额担保贷款的跟踪服务。

（四）关于红十字会。一是要扩大募捐范围。在巩固职工干部、教师队伍募捐款额成果的同时，继续向企业和个体工商户延伸,力争全募捐额度突破90万元。二是要加强基层组织建设。争取年底我100%的苏木乡镇﹑60%的嘎查村和50%的学校成立了红十字会基层组织。三是要加强救护培训和救助工作。提高应急应变能力，深入开展“博爱进万家”、“贫困大学生救助”、“大病患者救助”等品牌工程。四是要深入开展捐献造血干细胞宣传活动。使更多的适龄人群认识到捐献意义。五是要做好宣传工作。把弘扬红十字精神、传播红十字运动基本知识与社会主义精神文明建设、思想道德建设紧密结合，将红十字会工作纳入精神文明建设规划。

（五）关于残联工作。一是要加强基层基础建设。全年要完成3个以上幸福小区建设，增加3所达到乡级标准残疾人综合活动室。二是要加强残疾人救助和培训工作力度。采取“人助自助”向残疾人发放轮椅50台，助听器30台。与卫生民政等部门联合制定残疾人特惠政策，使残疾人部分康复项目纳入合作医疗，实现应保尽保。使聋儿受训率达100%，争取残疾人事业专项彩票公益金项目为贫困聋儿实施救助。三是要推进残疾人按比例就业、集中就业和个体就业，提高残疾人生活水平。年内扶持养殖户、种植户各100户，安置就业760人。四是要积极向上级争取资金，力争对50户残疾人实施危房改造。五是要加大基础工作力度，力争创建白内障无障碍。

（六）关于科协工作。一是要围绕委政府的工作中心，进一步巩固“全国科普示范”创建成果，加快我转变经济发展方式。二是要根据实施《全民科学素质行动计划纲要》的要求，结合四大重点人群科学素质行动，整合社会资源，组织开展科普周、科普日、三下乡等重大科普活动。三是要完善“科技工作者之家”职能，发挥党和政府与科技工作者之间桥梁、纽带作用，围绕学术建设，提高学术交流的质量和效果，促进学会改革与发展。四是要切实加强自身建设，增强服务能力，不断增强科协组织对科技工作者的吸引力、凝聚力，打造一支学习型、创新型、开拓型科协队伍。五是要结合我“四大基地”建设，积极实施“科普惠农兴村计划”，为提高全农牧业综合生产能力服务。六是继续抓好“一站，一栏，一员”建设工作，使全的行政村都建有一处科普服务站，一处科普宣传栏，配备一名科普宣传员，并能正常开展工作。

（七）关于档案工作。一是要围绕全推进新型工业化，抓好我重大工程项目档案，提前介入、跟踪服务和业务指导工作。二是要围绕城乡统筹发展，抓好社保、医保、社会保险档案工作规范化整体指导工作，并做好年自治区人社局、内蒙档案局的验收达标工作。三是要重点抓好全村级档案建档工作，做好乡村两级土地排查、林权制度改革档案、土地延包和草原奖补档案的规范化管理指导工作，在此基础上，抓好特色档案，重点抓好村级专业合作化组织档案、村企档案、现代农业项目档案和农牧户建档工作。四是要做好档案馆建设准备工作。

同志们，年是我实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是实现科右前科学发展、跨越发展的重要一年，做好群团工作任务艰巨、意义重大，我们要紧紧围绕委工作重点，按照委的统一要求，开拓创新，锐意进取，不断开创我群团工作的新局面，为加快推进我经济社会快速发展做出应有贡献。

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第五篇：XX组织工作会议讲话稿

XX组织工作会议讲话稿

今年全市组织工作总的考虑是：以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神为统领，以全面从严治党为主线，以抓好“两学一做”学习教育和领导班子换届为重点，统筹推进干部工作、基层党建工作、人才工作，进一步聚焦重点、拉高标杆，进一步巩固优势、补齐短板，进一步改革创新、狠抓落实，为顺利推进“两年”活动和“十三五”发展开好局、起好步提供坚强的组织保证。

一、突出向上看齐、走在前列，切实抓好“两学一做”学习教育

“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。“两学一做”学习教育不是一次活动，各级党组织要切实增强主体主责意识，突出正常教育，有针对性地解决问题，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。一要把“两学一做”落实到理论武装上。各单位要相应开展学习培训，组织党员读原著、学原文、悟原理。要聚焦专题重讨论，党小组要定期组织党员集中学习;不设党小组的，以党支部为单位集中学习。党支部每季要召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。要创新方式讲党课，党员领导干部要在所在党支部讲党课，到联系村、结对社区等基层党支部讲党课。要组织党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线党支部讲党课。二要把“两学一做”体现到严明纪律上。党支部要召开专题组织生活会。每个党支部、每个党员都要列出问题清单，制定整改计划。要抓实党员“先锋指数”考核评定，对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员，要区别不同情况，按照党章规定稳妥慎重给予组织处置。三要把“两学一做”贯彻到具体行动上。各单位要针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求。农村、社区党组织，要重点落实党员设岗定责和承诺践诺，抓好“走村不漏户、户户见干部”、“联系不漏户、党群心贴心”网组片民情联系制度;两新组织党组织，要重点落实党员示范岗和党员责任区制度;窗口单位和服务行业党组织，要重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度;机关事业单位党组织，要重点落实在职党员“两地双服务”、“点亮微心愿”等直接联系群众制度。今年是建党95周年，要把开展纪念活动与抓好学习教育结合起来。

二、突出选优配强、稳妥有序，全力抓好领导班子换届工作

根据中央和省委安排，今年将进行市县乡领导班子换届。总书记对换届工作专门作出重要指示。结合传达贯彻总书记重要指示精神及上级有关会议精神，着重强调“五件事”。第一，关于换届政策。一是坚持结构功能双优。选人用人要围绕战斗力做，班子配备年龄上坚持老中青结合，要适当保留一部分富有经验、工作得力的50岁以上党委书记，不以平均年龄下降幅度作为衡量换届成效的标准。要积极选拔女干部、党外干部。要充分考虑人选成熟度和岗位匹配度，坚持宁缺毋滥，在保证质量的前提下实现应配尽配。二是干部选任更加注重基层和实绩。除镇（街道）机关干部外，注重选拔镇（街道）事业编制人员、优秀村干部和大学生村官等“三类人员”进镇（街道）班子，注重选拔实绩突出、群众公认的干部，在推进五水共治、三改一拆、特色小镇建设和基层意识形态工作中表现突出的，可以选拔到上一级党政领导干部岗位，表现特别突出的可委以重任。三是赋予地方更多的统筹权。在镇（街道）领导班子总职数不超上届基础上，对规模大、人口多、经济发达的镇（街道）可增加领导职数，同时明确人武部不占党委班子领导职数。第二，关于组织实施。换届考察上，要在考察工作启动前把综合分析研判做深做实。下一步将对各单位科级后备干部进行一次专题调研。民主推荐上，这次换届将采用先个别谈话推荐、后会议推荐的方式进行，有利于更好地发挥党委领导和把关作用，也有利于防止简单以票取人。工作统筹上，各单位要按照“内紧外松、内外有别”的要求，紧锣密鼓统筹好换届各项筹备工作，处理好换届工作与推进日常工作的关系，做好深入细致的思想政治工作。第三，关于时间铺排。省里明确先乡、后县、再市自下而上，同级党委在前的顺序进行。考虑到今年9月G20峰会将在杭州召开，乡镇换届人事调整会统筹安排。第四，关于责任落实。要建立换届工作“责任清单”和“负面清单”，各级党委负主体责任，党委书记负第一责任人责任，纪委负监督责任，组织部门负考察责任。各镇（街道）要全面建立换届工作台账，从筹备党代会开始，到换届结束，对相关的具体工作都要认真抓好落实。第五，关于换届纪律。中央和省委明确了“9个严禁、9个一律”的换届纪律。各单位要结合《准则》、《条例》的贯彻执行和“两学一做”学习教育，把“9个严禁、9个一律”入脑入心。领导干部要带头守纪律讲规矩，全面开展换届纪律承诺。对违反换届纪律问题实行“零容忍”。省委将开展换届风气和监督工作专项巡视，市委也将开展相应督查。

三、突出从严治吏、制度配套，切实加强领导班子和干部队伍建设

一要更加规范“上”，着力补齐“选人用人不够规范”短板。贯彻《干部任用条例》和省委“一个意见、五个办法”，进一步完善干部选任管理相关规定，落实党委（党组）干部管理第一责任。深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用“放下”机制，实行凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查。今年省里将深入推进“三超两乱”、违规兼职、干部档案造假等专项整治，我们要结合去年省委巡视反馈意见，深化干部超职数配备等有关问题专项整改。健全干部选拔任用追究问责机制，做到谁提名谁负责，谁考察谁负责、谁主持会议讨论谁负责。二要有力推动“下”，着力补齐“动真碰硬不够常态”短板。要认真贯彻省委治理为官不为《若干意见》和推进能上能下《实施细则》，抓好我市《科（局）级领导干部提醒、函询、诫勉和调整实施办法》的贯彻执行，健全刚性指标与5项递进式动态管理措施相对应的常态化调整模式，畅通干部“下”的渠道。各单位每年都要对下的干部、下的情形、下后的状态进行盘点，建立一本“明白账”。三要全面从严“管”，着力补齐“制度规定落实打折变通”短板。党委（党组）书记要切实承担起本单位干部管理监督的第一责任人职责，多做“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”的事情。加强对“一把手”监督，探索市级部门“一把手”重大决策责任审核、选人用人责任审查、任期经济责任审计的“三责联审”。改进领导干部个人事项报告及抽查核实工作，严格落实重大事项请示制度，该报告的要及时报告，不报告或者不如实报告的要按有关规定严肃追究责任。四要精心有效“育”，着力补齐“干部队伍结构不够合理”短板。着眼于班子换届和干部队伍长期建设，深入抓好《年轻干部培养选拔三年行动计划》的实施。各党委（党组）要切实把培养选拔年轻干部工作摆上重要日程，主要领导要亲自抓，分管领导要负起直接责任。要坚持必要台阶，各单位都要有计划地留出一部分适合年轻干部成长的岗位，为年轻干部成长创造条件。统战、团委、妇联等部门要发挥与特定结构性干部联系紧密的优势，建立健全相关沟通机制，定期研究落实结构性干部培养选拔工作。五要加大力度“爱”，着力补齐“人文关怀落地不够到位”短板。加大政策执行力度，支持干部正常休假，落实好定期体检、工会疗休养等政策制度。贯彻落实新修订的《干部教育培训工作条例》，继续深化周一夜学、“四季讲坛”等教育品牌建设，适时举办中青班，切实抓好干部理想信念教育，提升干部专业化能力。探索建立鼓励创新、宽容失败的容错机制。加强离退休干部服务管理工作，各单位要认真落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作意见》，加强离退休党支部建设和老干部思想政治建设，做好服务保障工作。

四、突出整乡推进、整县提升，不断强化大抓基层的鲜明导向

一是农村基层党建重在整乡推进、整县提升，着力补齐“点强面不均”短板。要围绕争创嘉兴基层党建先锋县（市、区）目标，高标准落实“浙江20条”、“嘉兴市66条”。各镇（街道）要对村部硬件环境、先锋长廊、党员先锋站（网格民情点）等进行提升改造，每个村都要有一条“资源统筹、格局统一、阵地统领”的党建先锋长廊，每个党员活动室都要达到亮党旗、亮誓词、亮形象、亮承诺、亮活动。对村级服务场所、村级集体经济不达标的村，要早规划、早建设。利用“整乡推进、整县提升”工作契机，加大对村党组织书记和后备干部的培养选拔力度。加大村第一书记、驻村书记和农村工作指导员选派工作力度，实现软弱落后村、集体经济重点帮扶村以及星级美丽乡村创建重点攻坚村全覆盖。对村集体经济薄弱、村级服务场所条件差等突出问题，各镇（街道）要排出任务，一个重点一个重点的抓，一项一项地落实。今年至少要建成2个基层党建先锋镇（街道）、40个先锋村（社区）、1条基层党建特色示范带。每个镇（街道）在至少打造一项党建工作特色基础上，要指导每个村（社区）培育一项特色工作。二是两新党建重在有形覆盖、有效覆盖，着力补齐“实质作用发挥不够”短板。要抓有形覆盖，加大电子商务、文化创意、特色小镇等新领域新业态党建工作力度，加强园区、市场、产业链党建，抓好区域性党群服务中心建设。要抓有效覆盖，开展“百企争强、千企争星”活动，深化“三强争先•活力和谐”企业创建；研究制定进一步加强社会组织党建工作意见，推进社会组织基本组织建设、基本队伍、基本服务、基本保障、基本考评“五项基本建设”。三是机关党建重在走前头、作表率，着力补齐“机关党建有弱化倾向”短板。要强化制度抓。以深化推行党员“一员双岗”、“两地双服务”、“圆梦微心愿”等制度机制为重点，结合干部工作日志制度、量化考核结果管理、“智慧党建”云平台运用等，进一步探索完善促进机关党员干部发挥作用、科学评价作用发挥情况的工作机制。要围绕需求抓。各单位要认真分析机关党员干部的现实需要，有针对性的开展好机关党建工作，使机关党建工作更实在、更具体、更接地气。

五、突出牵头抓总、精准服务，深化建设人才生态最优县市

一要做优机制，着力补齐“人才工作体制机制不够顺”短板。健全市委和镇（街道）和重点平台人才工作领导职能，强化党委（党工委）“一把手”履行人才工作述职评议制度，推行“重点人才工程（工作）”季度通报制度，加强基层人才工作力量配备。除了主要领导对本地本单位人才工作负第一责任外，进一步明确分管工业（招商）的领导为人才工作的具体负责人（项目的领办人），并探索把企业人才开发指标列入亩产效益评价体系。今年人才工作要实行差异化考核，各镇（街道）和平台对各自申报的项目要既严又实地抓起来，争取新的突破。二要做强平台，着力补齐“高端人才创业创新大平台缺乏”短板。务实推进各类引才平台建设，在提升“一心三园多区”平台集聚水平的基础上，高水平规划建设鹃湖国际科技城，筹建浙大（海宁）国际技术研究院。科技、人社、教育等有关职能部门要积极争取上级把鹃湖国际科技城与青山湖科技城、杭州未来科技城一样重点扶持、重点建设，集聚全市资源加快打造成高层次人才创业创新基地、产业转化中心、科技创新平台。加快规划建设市场化产学研功能平台、行业研究院、企业研发平台，探索建立海外人才创业投资引导基金。三要做好服务，着力补齐“人才引进难、留住难、作用发挥不够”短板。畅通柔性引才政策渠道，完善政府资金与社会资金互补的科技金融模式。优化与国家“千人计划”专家联谊会、上海“千人计划”专家联谊会大健康专委会的合作，鼓励平台、企业吸引各类国际组织、学术论坛落户海宁。深化“保姆式”人才服务措施20条，实体化运作高层次人才服务中心，健全镇（街道）、重点平台领导干部联系人才项目制度，开展人才“大走访、大问计、大服务”活动。

六、突出高标定位、效果导向，强化四种意识提升组织工作水平

今年组织工作任务十分繁重。希望大家继续发扬“安、专、迷”精神，安心本职，专注工作，迷恋事业，做一名讲政治、重公道、业务精、作风好的优秀组工干部。一要增强统筹意识，在整合资源中发挥优势。破解组织工作任务重、战线长，而组织系统人手却非常有限的现实困境，除了掌握运用好科学选题、试点先行、实践开路、总结提高、制度规范等具体方法外，关键还要做到统筹兼顾。要抓条线统筹，注意各条线工作的合理安排和协调衔接，善于五个指头“弹琴”。要抓部门统筹，树立“大党建、大组工”理念，加强与其他部门的协调沟通，争取方方面面的支持和配合。要抓区域统筹，充分发挥党的组织资源激活、配置、优化社会资源的积极作用，实现区域内工作力量的有机整合和工作资源的有效利用。二要增强谋划意识，在前瞻思考中掌握主动。要掌握谋划技巧，比如迁移、联想，当看到他人的一些好做法时，就要善于“拿来主义”，把别人的好经验嫁接过来，结合本地实际加以消化、吸收和改进，为我所用。要借鉴系统思维，把谋划嵌入到组织工作实施前、实施中、实施后的工作链条中去，在调查研究、部署开局、工作推进、总结提炼、宣传推广各个环节，都要加强谋划，通过谋划增强工作的预见性、系统性。三要增强责任意识，在履职尽责中体现担当。责任要落在细节上，组织工作无小事，组织工作的政治性决定了每一项工作都是高标准、严要求；高标准、严要求是由无数个“简单”堆积起来的，只有把每一个“简单”的细节、小事做好，才能积小胜为大胜。责任要落在前道上，每一个组工干部都是组织工作链上的一员，前道有前道的责任，后道有后道的任务，大家都要守土有责，当好第一责任人，绝不能简单的把问题往后推。责任要落在担当上，组工干部必须勇于为事业担当、为组织担当、为干部担当，尤其是换届之年，组织系统作为换届工作的“操盘手”，要切实履行具体工作的落实责任，为好干部“撑腰”，对不胜任干部“唱黑脸”，切实担负起干部能上能下的责任担当。责任要落在团队上，全市组织系统是一个团队，每一名组工干部都是“火红团队”中的一员，每一个岗位都是一个阵地，只有人人强化“千斤担子众人挑”的责任感，才能共同承担起党的建设和组织工作任务。四要增强纪律意识，在公道正派中树立形象。要遵守组织纪律，严格遵守党章党规，严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度。要遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，该保密的保密，该走程序的要走程序。要严格遵守组工干部行为规范和“十个严禁”等规矩，不做变通、不打折扣、不搞下不为例。要遵守廉政纪律，每一名组工干部都要有如履薄冰、如临深渊的警觉，有守住根本、耐住辛劳的坚毅，敬畏党纪国法，敬畏组织监督，敬畏群众评价。