公司安管人员学习一线工作法体会

第一篇：公司安管人员学习一线工作法体会

公司安管人员学习一线工作法体会

公司安管人员学习一线工作法体会 通过学习“一线工作法“，我深刻认识到：作为领导干部，首先要虚怀若谷，眼睛向下，扑下身子向基层员工请教，真心实意拜员工为师，读好实践这本无字书，从基层广大员工的意见建议中发现解决问题的“金点子“，在广大员工的创造性实践中寻找破解难题的“金钥匙“，通过从广大员工中汲取智慧，在基层班组实践中补充营养，不断增强自己的战略思维能力、科学决策能力、行政执行能力和工作创新能力。

作为领导干部，一方面要“身入“，经常性地置身于员工当中，置身于解决问题的现场，与员工保持零距离，面对面、心贴心，随时随地与员工交流，诚心诚

意与员工沟通，多方征询，虚心讨教，详尽地掌握和积累真实的第一手资料；另一方面还要“心入“，学会解剖麻雀，见微知著，多方印证，深思熟虑，综合各个方面的信息和意见，发现鲜活的经验，找准问题的症结，开出解决的良方。作为一名安管人员，要牢固树立服务意识，带头坚守和保持求真务实的工作作风，实实在在干事，认认真真解决问题，尽心尽力为广大员工服务。坚持走动管理，不断查找隐患，发现质量问题及时纠正，把每天的工作精力放到班组和现场，了解员工的思想动态和工作状况，积极展开交谈，对不放心人，坚决停下来，确保安全管理决策在一线，解决问题在一线，最终达到我的安全工作不出错。现在，我们的一些干部有一种高高在上的优越感，喜欢讲排场、摆架子，习惯于坐在办公室里看材料、听汇报，有的干部忙于开会发文件，“身“和“心“远离基层，脱离群众，脱离基层，工作落实变

成了层层“落空“，干群关系渐行渐远，这是十分危险的。作为领导干部，首先要摆正自己与员工的位置，职务“上“去了，身心更要“下“去。要把工作重心放在一线，把双腿坚定地迈向基层第一线，真心倾听员工呼声，真实反映员工愿望，真情关心员工疾苦，以带着感情为员工解难事、做好事、办实事的实际行动，转作风、树形象，做一名全心全意服务员工的好干部。

员工才是公司转型跨越发展的主力军，是真正的创造者、实践者，而领导干部的职责主要是出思路、作决策、定目标、抓推进。所以，要把既定目标落到实处，力量之源在员工。作为领导干部，只有大力践行“一线工作法“，深入基层，深入一线，深入现场，真正把员工动员起来，组织起来，凝聚各方面的力量，齐心协力抓好落实，才能把公司上下加快发展的共识转变成推动转型跨越的实际行动，转化为推动科学发展的实际成效。

第二篇：2016年公司安管人员工作总结

2016个人工作总结

2016年个人年终总结和2017年工作设想

2016年，在各位领导和同事们的全力支持配合下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。为能在2017年有更大的突破，特别对自己这一年的工作做出总结，总结自己已得的经验，也提出更高的要求。

一、2016年工作概述

（一）质量〃环境〃职业健康安全管理体系（三体系）1.职业健康安全管理体系文件编写

结合公司三体系建设，对《程序文件》进行了适宜性的修改，修改程序文件23个，新增9个。

2.参加公司三体系内部审核。

参加了公司2016年6月26日～2016年6月29日内部审核工作，编制内部审核检查表，并对生产部、财务部、企业发展部、工程部实施了审核。

3.参与部门管理评审资料起草

起草了《2016年环境绩效及职业健康安全绩效报告》，并与2016年8月16日参加了本的管理评审工作。

4.供方质量保证能力审核

2016年10月-12月，组织了五家单位的供方质量保证能力审核，并圆满完成审核任务。

（二）安全生产管理

1.编制、完善各项安全生产规章制度

2016年全年组织编制《工伤事故管理制度》、《安全生产投入保障制度》、《动火审批制度》、《消防安全管理制度》等14个安全管理制度及4套安全操作规程。

2.安全质量环保稽查

编制了《公司级安全生产检查表》、《消防安全专项检查表》、《危险化学品专项检查表》等检查表，组织参与公司安全生产大检查11 / 4

2016个人工作总结

次，专业性检查4次。2016年，共检查发现安全隐患68项，建立健全了公司安全管理电子和纸质档案。

3.应急预案演练

策划、组织并实施了公司7〃20消防应预案综合性桌面演练，提高了参演人员在紧急情况下处理事故的能力，完善了应急管理相关部门、人员的工作职责，提高了协调配合能力，普及了应急管理知识。

4.职业病防治法宣传周活动

策划、组织并实施了2016年4月23日至27日的以“防治职业病危害，保护劳动者健康”为主题的宣传周活动，组织开展了职业健康隐患排查治理专项行动、《职业病防治法》宣贯视频会、职业健康知识有奖竞赛等活动，有效宣传贯彻了新修订的《中华人民共和国职业病防治法》，提高了员工的职业健康意识。

5.安全生产月活动

策划、组织并实施了2016年6月1日至30日开展的以“科学发展，安全发展”为主题的安全生产月活动，组织开展了事故案例教育展览、安全文化征文、知识竞赛、隐患排查治理等活动，增强了全体职工的安全意识和遵章守法的职业规范。

6.119消防宣传周活动

策划、组织并实施了11月9日至16日开展的119消防宣传周活动，联系协调了消防安全知识主题讲座、配合人力资源部组织了消防安全教育视频学习、制作了《消防安全常识二十条》知识展板、开展了消防安全专项检查，切实提高了职工消防安全防范意识和避险自救能力。

（三）安全标志证书维护

为持续保证安全标志证书的有效性，积极保持与安标国家中心的联系、协调，并于2016年8月24日10月份顺利通过了国家安标中心的现场评审工作，完成了安标证书的复审和注册地址、生产地址的变更工作。

（四）党小组工作

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2016个人工作总结

作为支部第三党小组组长，带领党小组主动配合支部开展的各项活动，做到带头学习党的基本知识，带头学习理论并与实际相结合，带头执行党的决议，带头完成本职工作，尽心尽责地完成党支部分配的各项任务。

（五）培训

本组织安全培训3次，培训对象为：各部门负责人、营销部人员、安全管理人员，培训内容为： 防爆安全知识、《职业健康安全管理体系 要求》标准、特殊工作职业健康安全培训，共计6课时,通过培训加深了员工对、防爆安全知识、职业健康安全管理体系标准、职业健康安全知识的理解。

（六）征文、稿件

1.参与“科学发展 安全发展”征文活动。2.撰写《安全，为企业保驾护航》稿件

（七）劳动竞赛

协助部门经理完成“三体系知识竞赛”、“合理化建议”、“检测技能竞赛”等劳动竞赛的实施方案及细则的编订，并协助组织实施。

二、个人提升及发展

1.参加了节能减排视频培训、新闻稿件写作技巧培训、三体系文件编写培训、员工精神培训

2.参加EAP商学院网络课程学习，已完成质量部经理全部课程并取得优秀证书。

3.参加xx市劳动安全卫生教育培训中心安全员复训。

4.通过自学，于2016年9月顺利通过国家注册安全工程师考试。

三、2017年个人职业发展规划及个人工作基本思路

1.实现个人职业的“两大转变”：已完成安质环保管理员向安全工程师的转变，2017年在进一步加强个人专业能力的提高基础上努力完成向“ 环境工程师”的转变。

2.结合公司生产经营特点，完成与安全生产管理技术等专业知识的有机结合，建立具有公司特色的安全生产管理机制。

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2016个人工作总结

3.结合供方质量管理，加强产品工艺、专业知识的学习，达到学以致用，提高个人的质量管理水平。

4.继续组织开展以“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“119消防宣传周”等活动，大力开展公司安全文化建设工作，倡导科学发展、安全发展的安全理念，5.扎实开展安全培训教育。开展形式多样的培训和教育活动，大力推广现代安全生产管理理念、方法，提升全员安全意识和能力。

6.协助经理保持公司“三体系”的持续稳定运行，并做好安全生产标准化评级的准备工作

四、建议

1。进一步落实公司安全生产责任。内部目标责任书（安全承诺）的应签订到公司每一位在岗员工，形成从领导覆盖到全体职工的安全责任体系，最终实现大安全格局。

2.加强安全考核力度，在薪酬分配、职务晋升、推先评优等涉及管理者和员工切身利益的领域，要加大安全生产工作绩效的权重，对发生生产安全责任事故的，坚决实行“一票否决”。

3.加强公司供应链管控，切实加强对供应商资格审核、产品准入、能力评价、业绩再评价和退出机制的执行力，把好重要原材料、原器件和设备的入口关，堵住供应链管理中存在的漏洞。

4.加强安全管理队伍建设。通过广纳人才、广开门路，把懂技术、善管理的人才充实到安全监管专业队伍中来；要鼓励安全管理人员考取注册安全工程师资格，逐步实现安全生产监管队伍的专业化。

5.工程项目应根据自身的业务开展情况，编制应急救援预案，制定专兼职应急救援人员，配备应急救援物资，并至少开展一次应急救援演练。

二零一六年十二月二十日

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第三篇：2018安管人员(管理)

建设工程安全生产管理 单选

1、建设工程安全管理的方针是安全第一、预防为主、综合治理

2、施工电梯井口梯笼周围2.5m范围内，应设置防护栏杆。3、6级以上大风时塔式起重机不准吊运重物

4、建筑施工企业应对危险性较大的施工场所及其有尘毒危害的作业环境设置安全警示标志及安全防护用品标识牌。

5、建筑施工劳务分包企业应设不少于2名专职安全生产管理人员。

6、为适应社会主义市场经济的需要，1993年国务院发展完善“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全管理体系。

7、当发现电线坠地或设备漏电时，切不可随意跑动和触摸金属物体，应保持10m以上的距离。

8、加强班组安全管理是减少安全事故最切实、最有效的方法。

9、建设施工的特点以下哪几个方面的描述最为准确:流动性大、环境影响大、露天施工。

10、国家对特种劳动防护用品实行安全生产许可制度。

11、关于安全技术措施交底，说法正确的是施工班组长向施工作业人员交底。

12、安全技术是指劳动安全方面所采取的各种技术措施的总称。

13、对危险性大、高温期长的建筑工程，应单独编制季节性施工安全措施。

14、班组长每天要对班组工人进行施工要求、作业环境的安全交底。项目教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。下列内容不属于项目级安全教育内容的是：安全生产方针、政策、法规。

15、施工现场动火作业前，必须执行动火审批制度。

16、三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。

17、新员工工作一个阶段后，一般规定在新员工上岗工作半年后，还要进行安全继续教育。

18、下列哪个选项不是常用的安全电压：10V

19、安全带的正确系挂方法是高挂抵用。

20、坠落高度基准面2m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业为高处作业。

21、在特别潮湿和金属容器内作业使用的照明电压不得超过12V。

22、某施工企业，检查评分汇总表得75分，且分项评分表中无实得分为0分的分项，试确定该企业安全生产评价等级合格。

23、依法发包给两个及两个以上施工单位的工程，不同施工单位在同一施工现场使用多台塔式起重机作业时，建设单位应当协调组织制定防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。

24、电梯井口必须设置不低于1.2m的金属防护门。

25、监理工程师在实施监理过程中，发现存在重大事故隐患的，应立即要求施工单位限期整改；施工单位对重大事故隐患不及时整改的，应立即向建设行政主管部门报告。

26、气瓶使用及存放应远离火源，距火源距离不得小于10m。

27、安全生产许可证的有效期是3年，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。

28、建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责，导致发生较大及以上生产安全事故的，考核机关应当撤销其安全生产考核合格证书。

29、对于危险源的防治对策，人的行为控制措施包括加强教育培训，岗位操作标准化。

30、施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任。

31、起重吊装及安装拆除工程，采用非常正规起重设备、方法的，单件起吊重量在10KG及以上的起重吊装工程。

32、危险源的组成三要素分别是：潜在危险性、存在条件、触发因素。

33、按照环境保护的要求，遇到四级以上大风天气不得进行土方回填、转运以及其他可能产生扬尘污染的施工。

34、施工现场进口处应有明显标牌，包括黑板报宣传园地。

35、建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。

36、从安全生产的角度看，危险源是指可能造成人员伤害，疾病，财产损失，作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

37、为了加强安全生产管理，防止发生生产安全事故，生产经营单位配备（B安全生产管理人员）。

38、施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后，想建设行政主管部门或者其他有关部门登记后，取得的标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。

39、实施总承包的建设工程发生事故，由总承包单位负责上报事故。40、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

41、根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，企业法人代表、项目经理教育和培训的时间每年不少于30学时

42、根据《建设工程安全生产管理条例》施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对基坑支护与降水工程等一些达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人，总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。

43、涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。

44、一般场所不需要有安全交底资料的是楼地面找平。

45、位于主要路段和市容景观道路及机场、码头、车站、广场的建筑施工现场设置的围栏其高度不得低于2.5m。

46、施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。

47、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

48、对脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备等专业性较强的项目，要单独编制专项安全施工组织设计

49、在施工现场，项目经理是施工项目安全生产的第一责任人。50、对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行三级安全教育，经考核合格，方准上岗。

51、电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育/专业安全技术教。

52、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

53、以下哪个选项不包括在建筑施工中常说的“四口”之中大门口。

54、遇有6级以上大风时应停止室外高处作业。

55、搭、拆脚手架时作业人员必须戴安全帽，系安全带，穿防滑鞋。

56、进行拆、搭金属构架作业时，人及物体与一般带电设备应保持的安全距离是1.5米。

57、电器灭火时不能采用哪种灭火器泡沫灭火器。

58、氧气瓶、乙炔瓶使用及存放时的间距应不小于5米。

59、槽、坑、沟边1米外的墩土高度不得超过1.5米。

60、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、和报废，应当符合国家标准或者（行业标准）

61、建筑物内发生火灾，应该首先（立即停止工作，通过指定的最近的安全通道离开）

62、建设工程项目应当配备专职安全生产管理人员，其中1~5万㎡的建筑工程，装饰工程至少应配备（2名）专职安全生产管理人员。63、劳务分包企业建设工程项目施工人员50-200人的应设（2名）专职安全生产管理人员。

64、建筑施工企业应当组织部少于（5名）专家组成的专家组，对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。

65、建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销决定做出之日起（一年）内不得重新申请安全生产许可证。

66、建筑施工企业分公司、区域公司等较大的分支机构依据实际生产情况至少应配备2名专职安全生产管理人员。

67、企业的法定代表人是安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产全面负责。

68、下列不属于安全生产管理原则的是:安全第一、预防为主 69、使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按照劳动部有关条款处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。70、特种作业操作证，每2年复审一次。71、完善安全生产管理体制，建立健全安全管理制度、安全管理机构和安全生产责任制是实现安全生产目标管理的组织保证。72、专项施工方案应当由施工单位组织召开专家论证会。73、槽、沟、坑边1m外的堆土高度不得超过1.5m。

74、建筑安全生产监督管理，应当根据“管生产必须管安全”的原则，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针。75、企业法定代表人是安全生产的第一责任人。多选题

1、事故的分析处理要遵循“四不放过原则”是（ABDE）A、事故原则分析不清不放过 B、事故责任者没有受到处理不放过 C、生命和财产损失不公示不放过 D、事故责任者和群众没有受到教育不放过 E、事故隐患不整改不放过

2、安全生产目标是指在一定时期内应该达到的安全生产总目标，通常用哪些指标表示（ABCE）A、千人负伤率 B、万吨产品死亡率 C、尘毒作业点合格率 D、产品合格率 E、设备完好率

3、凡新建、改建和扩建的工厂和车间，劳动安全卫生设施与主体工程应（ABE）A、同时设计 B、同时施工 C、同步策划 D、同步发展 E、同时投产

4、关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是（CDE）A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性要求

C、施工单位应加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度

E、未经教育培训或者考核不合格人员，不得上岗作业

5、使用单位采购、配备和使用的特种劳动防护用品必须具有（ADE）A、安全生产许可证 B、自检合格证 C、安全使用说明 D、产品合格证 E、安全鉴定证

6、出现（ABCDE）情况时，项目经理、项目总工程师或安全员应及时对班组进行安全技术交底 A、因故改变操作规程

B、实施重大和季节性安全技术措施 C、推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备 D、发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故 E、出现其他不安全因素、安全生产环境发生较大变化

7、安全检查时安全生产职能部门必须履行的职责，施工人员在施工生产过程中，要经常进行（ABD）A、自检 B、互检 C、定期检查 D、交接检 E、不定期检查

8、建筑施工特种作业人员包括（ABCE）经考试合格后，方可独立操作

A、建筑电工 B、建筑架子工 C、建筑起重信号司索工 D、混凝土工

E、高处作业吊篮安装拆卸工

9、企业安全生产检查的内容不包括下列哪些内容（DE）A、事故防范措施的制定情况 B、安全技术措施的编制情况 C、各项安全管理制度的执行情况 D、旁站记录

E、环境影响评价报告

10、安全防护用具的使用管理主要包括下列内容（BCDE）A、安全防护用具进入施工现场可予以检验直接使用

B、施工现场的安全防护用具必须专人管理、专人负责、定期进行检查，建立相应的资料档案

C、加强对安全防护用具的发放及使用的管理，建立安全防护用具发放及使用台账，对安全防护用具的使用情况进行监督检查

D、使用单位应教育从业人员，按照安全防护用具的使用规则和防护要求，正确使用护具

E、使用单位应建立健全的安全防护用具的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用管理档案

11、施工企业安全生产考核评定应分为（ABD）三个等级 A、优良 B、合格 C、基本合格 D、不合格 E、不符合要求

12、建筑施工的“三宝”是（ABC）A、安全帽 B、安全带 C、安全网 D、防护手套 E、防护鞋

13、高处作业基础高度可分为（BCDE）

A、1~2m B、2~5m C、5~15m D、15~30m E、30m以上

14、下列哪些属于施工现场的安全防护用具？（ACD）

A、绝缘鞋 B、模板 C、安全帽 D、安全带 E、消防桶

15、下列哪些施工机械设备、施工机具及配件必须予以淘汰报废？（ABCE）

A、国家明令淘汰、规定不准使用的 B、存在严重事故隐患无改造、维修价值的

B、超过安全技术标准规定使用年限 D、发生事故

F、磨损严重、基础部件已损坏，再进行维修不能达到使用安全要求的

16、安全检查的主要形式包括（ABCD）

A、定期安全检查 B、经常性安全检查 C、专项（业）安全检查 D、季节性、节假日安全检查 E、三级安全检查

17、下列哪些属于（建筑施工安全检查标准）中所指的“四口”防护？（ACDE）

A、通道孔 B、管道口 C、预留洞口 D、楼梯口 E、电梯井口

18、下列对安全技术交底具体要求的叙述，哪些是正确的？（ACD）A、工程项目安全技术交底必须实行三级交底制度

B、交底应采用简短的、口号式的形式 C、优先采用新的安全技术措施 C、交底必须具体、明确、针对性强 E、交接底应当采用口头形式

19、下列有关乙炔瓶在使用中应注意的事项，哪些是正确的（ABCD）A、与明火的距离一般不小于10m B、瓶阀冻结，严禁用火烘烤

C、移动气瓶时，严禁氧气瓶与乙炔混合搬运 D、使用时注意固定，防止倾倒，严禁卧放使用 E、作业人员工作时可以吸烟

20、某建筑公司承建一座15层商务楼，某日在12层支塑料模壳焊接螺纹钢时，火星飞溅到塑料模壳上后燃烧起火，引燃铺设在脚手架上的竹芭，因现场无消防器具，造成火灾事故。请分析下列哪些是造成事故的主要原因（ABC）A、在易燃物品处焊接作业 B、消防安全规章制度没落实 C、动火处未配备消防器具 D、当日温度很高

E、当时风力较大，助长了火势蔓延

21、施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度、操作规程。（ABC），并在施工现场出入口处设置明显标志 A、设置消防通道 B、配备消防水源 C、配备 消防施设 D、配备灭火器材 E、请消防队员驻防

22、遇到（ABE）等恶劣气候，施工电梯必须停止使用

A、大雨 B、大雾 C、高温 D、零下5℃以下 E、六级以上大风

23、下列说法正确的是（DE）.A、建筑工程实行施工总承包的，由分包单位对施工现场的安全生产负总责

B、总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担无限连带责任 C、分包单位应服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故发生的，由总承包单位承担主要责任 D、总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工

E、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场安全生产负总责

24、施工现场的（BCD）必须由专人管理，定期进行检查，维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废 A、全部建筑材料 B、安全防护用具 C、机械设备 D、施工机具及配件 E、半成品

25、施工单位在使用施工（BCE）等自升式架设施工前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收 A、悬挑脚手架 B、起重机械 C、整体提升脚手架 D、混凝土输送泵 E、模板

26、施工单位应根据不同（BCD）的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施

A、施工资金 B、周围环境 C、季节 D、气候 E、作业人员调整

27、施工单位应当将施工现场的（ABC）分开设置，并保持安全距离 A、办公区 B、生活区 C、作业区 D、道路区 E、消防区

28、施工现场的（BCD）必须由专人管理，定期进行检查，维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废 A、全部建筑材料 B、安全防护用具 C、机械设备 D、施工机具及配件 E、半成品

29、安装、拆除施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当（ADE）A、编制拆装方案 B、停止其他工种人员作业 C、企业负责人参加并监督 D、制定安全施工措施 E、由专业技术人员现场监督 30、事故报告包括的内容有（ABCD）A、时间 B、事故单位 C、地点 D、伤亡人数 E、赔偿金额

31、事故的分析处理要遵守“四不放过原则”是（ABDE）A、事故原因没有查清不放过、B、事故责任者没有严肃处理不放过 C、生命和财产损失不公示不放过 D、广大职工没有受到教育不放过 E、防范措施没有落实不放过

32、国家标准安全色包括哪些（ABCD）A、.红 B、黄 C、绿 D、蓝 E、紫

33、安全标志按其用途可分为（ABCE）

A、禁止标志 B、警告标志 C、指令标志 D、辅助标志 E、提示标志

34、暂扣安全生产许可证处罚视事故发生级别和安全生产条件降低情况，按以下标准执行（CDE）

A、发生较大事故的，暂扣安全生产许可证90-120日 B、发生重大事故的，暂扣安全生产许可证120-180日 C、发生重大事故的，暂扣安全生产许可证90-120日 D、发生较大事故的，暂扣安全生产许可证60-90日 E、发生一般事故的，暂扣安全生产许可证30-60日

35、根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下（ABCDE）

A、特殊工种每年不少于20学时

B、专职管理和技术人员每年不少于40学时 C、其他管理和技术人员每年不少于20学时 D、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时

E、新工人的公司、项目、班组三级培训教育不少于15、15、20学时

36、三级教育时每个刚进企业的新工人必须接受的基础教育，三级教育指的是（ABC）A、公司（企业）

B、项目（工程处、施工处、工区）C、班组 D、施工作业区域 E、项目经理办公室

37、为规范化建筑施工企业“三类人员”安全教育培训与考核制度，其中“三类人员”指的是（ACE）A、企业主要负责人 B、企业董事长 C、项目主要负责人 D、项目处工程师 E、专职安全生产管理人员

38、特种作业人员持证上岗，下列哪些属于特种作业（ABCDE）A、垂直运输机械作业人员 B、起重机械安装拆卸工 C、爆破作业人员 D、起重信号工 E、登高架设作业人员

39、下列内容正确的是（ABCD）

A、专项施工方案专家组成员应当由5名及以上符合相关专业要求的专家组成

B、施工起重机械的登记标志应当置于设备显著位置

C、国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度 D、现场动火作业应办理动火许可证 E、在成本允许的情况下才考虑安全生产 40、安全事故报告程序，正确的是（AC）

A、情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故放生地，地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理职责的有关部门报告 B、事故发生后，应当线调查原因，在向本单位负责人报告 C、必要时，安全生产监督管理部门可以越级上报事故情况 D、自发生之日起45日内，及时补救伤亡人数的变化 E、事故一般由监理单位负责上报

41、施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度、操作规程，（ABCD).并在施工现场入口处设置明显标志 A、设置消防通道 B、配备消防水源 C、配备消防设施 D、配备灭火器材 E、消防队员常驻

42、项目负责人应根据（ABCD）的要求，采取可靠的技术措施，消除安全隐患，保证施工安全 A、工程特点 B、施工方法 C、施工程序 D、安全法规和标志 E、情况不明

43、在施工现场发生气体中毒事故的部位主要是（ABDE）、、A、人工挖孔桩挖掘孔井时，孔内长有一氧化碳、硫化氰等毒气溢出，特别是在旧河床、有腐蚀土等地层挖孔，更易散发出有毒气体，稍一疏忽会造成作业人员中毒

B、在地下室、水池、化粪池等部位作业时，作业人员也要注意有害气体的伤害

C、夏天中午暴晒时作业

D、冬季施工中常在混凝土或砂浆里掺放添加剂，常用的亚硝酸钠，它属于剧毒

E、施工队宿舍需要取暖时，常在宿舍内生煤火，或用焦炭做燃料取暖，容易产生一氧化碳

44、深基坑是指（ABC）

A、开挖深度超过5m（含5m）的基坑工程 B、地下室三层以上（含三层）的基坑工程

C、深度虽未超过5m（含5m），但地质条件和周围环境及地下管线及其复杂的工程

D、地下水位较高的基坑工程 E、两层地下室工程

45、施工现场的围挡要做到（ABCD）

A、稳定 B、整洁 C、美观 D、坚固 E、透空绿化

46、建设工程施工现场场容场貌方面主要包括（ABCD）A、道路畅通

B、排水沟、排水设施畅通 C、工地场地硬化处理 D、绿化 E、材料堆放

47、出租单位出租的建筑起重机械和使用单位购置、租赁、使用的建筑起重机械应当具有（ABC）A、特种设备制造许可证 B、产品合格证 C、制造监督检验证明 D、监理单位证明 E、使用记录

48、建筑起重机械安装、拆卸工程档案应当包括以下资料（ABCDE）A、安装、拆卸合同及安全协议书

B、安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案 C、安全施工技术交底的有资料 D、安装工程验收资料

E、安装、拆除工程专项施工方案

49、危险源的防范对策（ABE）A、技术控制措施 B、管理控制措施 C、责任人措施 D、应急预案措施 E、人的行为控制措施

50、安全生产事故包括以下哪些类别（ABCD）A、生产事故 B、质量事故 C、技术事故 D、环境事故 E、管理事故 判断

1、对调换工种的工人，不必按规定进行三级安全教育，可以直接上岗（B）A、对 B、错

2、电梯井口必须设置不低于1.2m的金属防护门（A）A、对 B、错

3、电器灭火不能采用泡沫灭火器（A）A、对 B、错

4、气瓶使用及存放应远离火源，距火源距离不得小于10m（A）A、对 B、错

5、建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销决定作出之日起半年内不得重新申请安全生产许可证（B）A、对 B、错

6、建筑施工企业主要负责人，项目负责人和专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责，导致发生较大及以上安全生产事故的，考核机关应当撤销其安全生产考核合格证书（A）A、对 B、错

7、施工单位的项目负责人应当由取得相应职业资格的人员担任（A）A、对 B、错

8、实施总承包的建设工程发生事故，由业主负责上报事故（B）A、对 B、错

9、各种脚手架搭设，拆除不需要有安全技术交底资料（B）A、对 B、错

10、项目负责人是安全生产的第一责任人（B）A、对 B、错

11、在施工现场，项目经理是施工项目安全生产的第一责任者（A）A、对 B、错

12、出现使用新技术、新工艺、新材料、新设备情况时，项目经理、项目总工程师或安全员应及时对班组进行安全技术交底（A）A、对 B、错

13、建筑施工特种作业人员经考核合格发证后，方可独立操作（A）A、对 B、错

14、施工现场的安全防护用具必须专人管理、专人负责、定期进行检查，建立相应的资料档案（A）A、对 B、错

15、施工企业安全生产考核评定应分为三个等级（A）A、对 B、错

16、超过10米才算是高处作业，小于10米的都不是（B）A、对 B、错

17、施工现场的作业人员工作时随时可以吸烟（B）A、对 B、错

18、施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度、操作规程，设置消防通道并在施工现场入口处设置明显标志（A）A、对 B、错

19、遇到特别恶劣气候，施工电梯必须停止使用（A）A、对 B、错

20、建设工程安全管理的方针是安全第一、预防为主、综合治理（A）A、对 B、错

21、施工电梯井口梯笼周围1.2米范围内，应设置防护栏杆（B）A、对 B、错 22、3级以上大风时塔式起重机不准吊运重物（B）A、对 B、错

23、作业人员进入新岗位前，应当接受安全教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业（A）A、对 B、错

24、建筑施工劳务分包企业应设不少于1名专职安全生产管理人员（B）

A、对 B、错

25、为适应社会主义市场经济发展的需要，1993年国务院发展并完善“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制（A）A、对 B、错

26、国家对特种劳动防护用品实施施工许可证制度（B）A、对 B、错

27、专职安全生产管理人员向施工作业人员交底（B）A、对 B、错

28、安全评价是指劳动安全方面所采取的各种技术措施的总称（B）A、对 B、错

29、对危险性大，高温期长的建筑工程。应单独编制施工方案（A）A、对 B、错

30、全体施工人员每天要对班组工人进行施工要求，作业环境的安全交底（B）A、对 B、错

31、三级安全教育是指企业法定代表人、项目负责人、班组长（B）A、对 B、错

32、特种作业操作证，每2年复审一次（A）A、对 B、错

33、在特别潮湿和金属容器内作业使用的照明电压不得超过12V（A）A、对 B、错

34、专项 施工方案应当由施工单位组织召开专家论证会（A）A、对 B、错

案例：

1、某建筑公司在月度安全检查中，发现3号工地脚手架搭设存在如下问题：①超过24m高的脚手架没有搭设方案，无审批手续；②采用的分段整体提升脚手架未经审查批准；③部分使用的脚手架材料规格不一；④搭设架子的基础多处出现不平整，个别立杆悬空等等。（1）为避免施工中引发脚手架坍塌事故伤害作业人员，脚手架立即停止使用。（）

A.正确 B.错误 正确答案：A（2）上述安全检查中发现的“超过24m高的脚手架没有搭设方案，无审批手续”不影响脚手架的正常使用和施工，不属于违规行为。（）A.正确 B.错误 正确答案：B（3）上述安全检查中发现的“个别立杆悬空”属于正常现象，在搭设脚手架时是不可避免的。（）

A.正确 B.错误 正确答案：B

2、某工程公司在地铁项目地下挖槽工程进行护坡桩锚杆作业。当天工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。下锚杆钢筋笼时，班组长因病请假也不在现场，10名民工在无人指挥的情况下自行作业，在钢筋笼施工中，将配电箱引出的380v电缆线磨破，使钢筋笼带电，造成3人触电死亡。（1）这起事故造成触电伤害原因之一是民工违章作业。A、正确 B.错误 正确答案：A（2）这起事故中，操作人员没有违规操作行为。A.正确 B.错误 正确答案：B

3、某工程公司在地下挖基坑作业后，采用锚杆护壁。工地施工分成一、二两组，班组长因故请假，临时委托张某代替自己工作，张某在二组指挥下锚杆筋笼，一组无人指挥，钢筋笼由12名民工自行进行作业，民工在下锚杆时，因钢筋笼将配电箱引出的380V电缆线磨破，使钢筋笼带电，造成4个触电，经医院抢救，其中1人脱险，另两个人因光脚未穿鞋，经抢救无效死亡。

（1）这起事故造成触电伤害原因之一是民工违章作业。A、正确 B.错误 正确答案：A（2）这起事故中，操作人员没有违规操作行为。A.正确 B.错误 正确答案：B

4、某工地的施工队一组正在搭设扣件式脚手架，工地负责安全的专职管理人员王某巡视检查发现，扣件表面粗糙，商标模糊，还有部分扣件损坏，向架子工进行询问，工人说有的扣件螺栓滑丝，有的扣件一拧，小盖口就裂了。安全员王某对此批扣件质量发生怀疑。（1）对于上述情况，安全员没必要大惊小怪，告诉施工人员注意一下就可以了。必经扣件式金属做成的，不会出现问题。A.正确 B.错误 正确答案：B（2）安全员对此批扣件质量发生怀疑是没有必要的。A.正确 B.错误 正确答案：B

5、某工地，焊接一膨胀水箱，焊工在完成了4|5的工作量下班后，工地负责人又安排了油漆工将焊好的部分刷上防锈漆。因场地通风不良，到第二天油漆未干，焊工上班后，未采取相应措施继续施焊，造成水箱内油漆挥发气体爆炸燃烧，焊工被烧灼伤。判断题

（1）从上述案例中应吸取的主要教训是：工地负责人应严格按焊接要求组织生产，合理安排工序，进行有针对性的安全技术交底，不能强令工人冒险作业。（对）

（2）施工现场动火前，动火过程中药要严格进行环境安全检查。（对）（3）施工现场油漆作业与焊接作业可同时进行（错）（4）下列施工现场消防器材的配备说法正确的是：（C）（A）.临时搭设的建筑物区域内，每100㎡配备5只10L灭火器。（B）.大型临时设施总面积超过50000㎡，应具备有专供消防用的太平桶、积水桶、黄沙池等设施，上述设施周围不得墩放物品。（C）.临时木工间、油漆间和木、机具间等每25㎡配备一只种类合适的灭火器。

（D）.30米高度以上高层建筑施工现场，应设置具有足够扬程的高压水泵或其他防火设备和设施。

6、某单位将新招来的一批民工直接派到工地参加人工挖孔桩施工。其中一人挖土深度达到5米时，闻到异样气味，感觉头昏腿软，奋力呼叫地面同伴，由于没有系安全绳，地上的人费尽周折才把下面的人救上来，险些酿成伤亡事故。判断题：

(1)此事件的违规之处在于，孔下作业人员未系安全绳（对）(2)由于没有造成伤亡事故，所以可以认为没有违规（错）(3)上述事件中，如果没有劳动合同，则即使发生了事故，也不属于施工单位的事故，可不予以上报。（错）

(4)下列关于新工人上岗培训的要求正确的是（B）

（A）.新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育（B）.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训（C）.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训。（D）.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训，不需要再进行三级安全教育。

7、某工程公司在一工地用吊篮进行外装修作业时，施工员指派一名抹灰工升吊篮，由于吊篮未挂保险钢丝绳，在上升时突然一个倒链急剧下滑，吊篮随即倾覆，由于一作业人员未系安全带，从吊篮坠落身亡。判断题：

(1)造成这起事故的主要原因之一，是作业时吊篮未挂保险钢丝绳和工人未系安全带（正确）

(2)高处作业吊篮必须设置保险锁（正确）

(3)作业时工人将安全带挂在吊篮升降用的钢丝绳上（错误）(4)下列关于施工员布置这项工作的说法正确的是（D）（A）.事故责任在于设备，与施工员无关。（B）.可以安排未经培训的抹灰工操作吊篮的升降。（C）.施工现场的工作布置有施工员安排，没有违章指挥。（D）.抹灰工对于施工员的违章指挥可以拒绝接受。

第四篇：安管人员变更新要求

建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书变更

一、变更所在企业：

1、建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书变更申请表；

2、“安管人员”变更名单（加盖企业公章）；

3、原单位解聘书、现单位聘用合同；

4、现单位缴纳的社保证明；

5、项目负责人已变更到位的建造师注册证书。

二、所在企业名称变更：

1、建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书变更申请表；

2、“安管人员”变更名单（加盖企业公章）；

3、企业法人营业执照；

4、工商部门核名文件；

5、项目负责人已变更到位的建造师注册证书。

三、变更职务（职称）：

1、建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书变更申请表；

2、“安管人员”变更名单（加盖企业公章）；

3、企业资质证书、企业法人营业执照；

4、任职文件（职称证件）。

四、遗失补办：

1、建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书丢证补证申请表；

2、“安管人员”补证人员名单（加盖企业公章）；

3、企业资质证书、企业法人营业执照；

4、刊登注明姓名、企业名称、证书号、发证日期的，并声明作废的公共媒体资料（原件）。

五、注销：

1、建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书注销申请表；

2、“安管人员”注销名单（加盖企业公章）；

3、企业资质证书、企业法人营业执照。如转外省还需提供：

4、外省变更申请表或转出转入变更表；

5、原单位解聘和现单位聘用合同；

6、项目负责人已变更到位的建造师注册证书。

第五篇：自觉践行党的群众路线体会：坚持一线工作法

自觉践行党的群众路线体会：坚持一线工作法

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话，从坚持和发展中国特色社会主义的高度，深刻论述了群众路线教育实践活动的重要意义、指导思想、目标任务和总体要求，为全党开展好教育实践活动指明了方向。讲话高屋建瓴、总揽全局，思想深刻、内涵丰富，通篇贯穿着马克思主义的群众观，是新形势下做好群众工作的光辉文献和科学指南。通过学习，深受启发，受益颇多。学习贯彻习总书记的重要讲话精神，走好群众路线，我觉得,坚持践行一线工作法是有效途径。

何谓“一线”？“一线”，不只是一个简单的层级概念，不是说县、乡、村才算一线。各级围绕党委政府的中心工作和重点项目以及为人民群众办实事的现场就是一线。现场在哪里，哪里便是一线；问题在哪里，哪里就是一线。说到底，一线工作法其实就是我们贯彻执行党的群众路线的具体化。

首先，践行一线工作法是增强党性修养的需要。服务人民群众是党员领导干部一切工作的出发点和归宿。要通过带头践行一线工作法，到一线去，到现场去，到人民群众中间去，不断打牢宗旨意识，增强党性修养。

其次，践行一线工作法是创新社会管理的需要。转型期也是各种社会矛盾的凸现期，而基层又是各种社会矛盾的发源地。特别是象湖镇作为城关镇，随着城市建设的不断推进，在给全市经济社会发展带来重大机遇的同时，也不可避免地在土地征用、房屋拆迁、特殊利益群体诉求等方面给象湖镇诱发和带来一系列不稳定因素。同时，由社会分配、医疗保障、就业、农民增收、安全生产、老龄化因素引发的一系列矛盾也交织激荡，加之象湖镇每年人口急剧扩张，这些迫切需要我们深入一线，具体了解群众诉求，不断提高做好群众工作的本领。

再次，践行一线工作法是转变干部作风的需要。现在，我们的一些干部有一种高高在上的优越感，喜欢讲排场、摆架子，习惯于坐在办公室里看材料、听汇报，有的干部“身”和“心”远离基层、脱离群众，这是十分危险的。要把工作重心放在一线，真心倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，努力转作风、树形象。

第四，践行一线工作法是提升素质本领的需要。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。现在，我们的干部队伍中，有不少干部经历单一，没有经过基层艰苦工作的磨练，缺少对群众生活的真切感受，缺乏在基层的实践锻炼，这是一个很大的缺陷。要通过践行一线工作法，从人民群众中汲取智慧，在基层实践中补充营养，不断增强自己干工作能力。

那么，如何坚持一线工作法，带头贯彻践行好党的群众路线呢？

一、要注重调查研究。没有调查就没有发言权。要经常性地置身于群众当中，与群众保持零距离，面对面、心贴心，随时随地与群众交流，诚心诚意与群众沟通，多方征询，虚心讨教，详尽地掌握和积累真实的第一手资料。要学会解剖麻雀，见微知著，多方印证，深思熟虑，综合各个方面的信息和意见，发现鲜活的经验，找准问题的症结，开出解决的良方。

二、要注重面对问题。问题即一线。要经常性地深入一线，把自己置身于解决问题的现场，当好人民群众的服务员、基层矛盾的调处员和工作落实的指导员，努力在一线中做好群众工作。

三、要注重与群众交朋友。就是要带着深厚的感情，与群众结亲戚、交朋友，和群众打成一片，了解百姓疾苦，倾听群众呼声，关心群众生活。一是要与群众多沟通联系。干部和群众之间，越走就越亲。要利用平时和群众常走动、多联系、心连心，不断与群众增进了解、增进感情。只要与群众感情建立起来了，我们就什么工作都好做了。二是要为群众多换位思考。就是要多设身处地地将自己摆在群众的位置去思考和分析问题，要多身临其境和深入到群众的生活，了解他们的生产怎么样，生活有没有困难。只有这样换了位，我们才能真正体验群众的生活。要多放下“官架子”，挑起“民担子”，站在群众的角度，反思自身的工作。三是要帮群众多解决问题。民生无小事，民生大如天。要多为群众办实事、做好事、解难事。特别是对于群众提的问题，哪怕是非常细微的，都要高度重视。应该解决、可以解决的，要立即解决，一刻也不能拖延。暂时不能解决的，要创造条件加快解决。这样，群众就会拥护我们、支持我们，就会把我们当朋友。

四、要注重为群众做表率。就是说，不管任何时候，我们都要躬下身、弯下腰、走下去，多树为群众服务的标杆，多当为群众解难的示范。一是要慎言慎行。我们坚持一线工作法，经常和群众在一起，我们的一言一行，群众看在眼里，听在心里。所以我们说的话，做的事，一定要看对象、看场合、看时机。要注意方法、注重分寸，做到不能说的不说，不能做的不做。尤其是确实做不到的，就不要打“空头支票”，随便承诺群众。二是要立说立行。答应了群众的事，要立说立行，立马就办，不能久拖不决。要言必行，行必果，诚实、诚信、提速为群众办事。