第一篇:KTV全体员工春节联欢会活动流程
KTV全体员工春节联欢会活动流程
一、活动目的
为了加强公司的凝聚力,丰富公司的文化生活,表达公司对员工节日的关怀和问候,同时给员工们一个展示自己才华和交流的舞台,让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来,共同度过2011年春节。
二、活动主题:玉兔喜迎春,Singer贺新年。
1、“玉兔喜迎春”兔年吉祥,众人参与,游戏娱乐和文艺表演还有抽奖活动相结合的热闹场面。
2、“Singer贺新年”联欢会主题思想:以游戏为主,提高联欢会的互动性和参与性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、领导与下属关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插文艺表演节目,展现员工的才艺和精神风貌,还有激动人心的抽奖活动,活跃全场气氛。
三、活动时间:2月1日(年二十九)13:00—19:30
四、活动参与:全体员工及各部门领导
五、活动内容:春节联欢会分三大部门
(一)年度优秀员工表彰大会
(二)联欢会
(三)团年自助大餐
六、联欢会主持人:
七、联欢会场景布置:(由行政人事部、工程部及营运部负责)
所需物品:背景红布(晚会名称)、气球、彩带、音响设备、高频度麦克风两支、无线话筒两支
八、联欢会其他物资准备:
抽奖礼品(待定),各种游戏道具(详见游戏规则)
九、现场拍照摄影:由行政人事部负责
十、春节联欢会节目流程安排如下:
1、员工进场:(提前准备好员工的号码和员工的名单)准备:不透明的抽奖箱及号码(号码逢4不要)
每人在进场时把号码放进不透明的抽奖箱里,员工随机就坐,同时这个号码可以用于联欢会的抽奖及娱乐游戏活动,行政人事部注意做好员工到场的记录。
2、董事长作新年重要指示
3、年度优秀员工表彰大会
(1)总经理作年度总结及对年度优秀员工给予表彰;(2)举行颁奖仪式
4、联欢会流程
(1)开场大合唱“我的未来不是梦”(表演者10人,由营运部负责)
(2)主持人上场
——主持人串词,需根据节目名称和类型写(3)夫妻双双把家还互动游戏(10分钟)准备:30个气球及音乐
游戏规则:邀请十名男员工、十名女员工上台,手手相连、背背相对,齐心协力把夹在背上的气球,从起点运到终点,以在一定时间内数量最多者获胜。最后为获胜的两名员工送上神秘小礼物如热水袋。
(4)部门表演节目(2个待定)
(5)幸运大抽奖游戏之幸运奖(时间5分钟)
抽奖嘉宾:可以由主持人从抽奖箱内抽一个号码出来担任幸运奖的抽奖嘉宾,主持人抽完后要把号码放回去,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(6)真假难辨之二牵手(3分钟)准备:蒙眼布
人数:每组5人,共2组
游戏规则:一名员工被蒙上双眼,由同组另外的一名员工牵着他的一只手在现场走一圈,解开眼罩后,每个同组队员握一下该队员的手,由他找出谁是刚才牵手的人。
礼物:枕头或棉被
(7)部门表演节目(2个待定)
(8)幸运大抽奖之六等奖(时间3分钟)准备:礼物(红包100元)获奖人数(待定)
抽奖嘉宾:可以由主持人从抽奖箱内抽一个号码出来担任六等奖的抽奖嘉宾,主持人抽完后要把号码放回去,也可由各部门负责人代表上前担任抽奖嘉宾,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(9)菜名大连蹲(8分钟)
准备:二十个菜名的纸片,双面胶,音乐
抽出十二名员工,分成三组,随机抽取十二个菜名的纸片,并贴在参加游戏的员工衣服上,音乐开始后由主持人背对参赛者随机喊某种菜名“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”,蹲错的被罚下场,最后哪队剩人最多为获胜。此游戏可以进行两轮,为获胜者准备神秘小礼物。
礼物:相册或钱包
(10)部门表演节目(2个待定)(11)幸运大抽奖之五等奖(3分钟)准备:礼物(mp4)获奖人数(待定)
抽奖嘉宾:可以由主持人从抽奖箱内抽一个号码出来担任五等奖的抽奖嘉宾,主持人抽完后要把号码放回去,也可由各部门负责人代表上前担任抽奖嘉宾,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(13)部门表演节目(2个待定)(14)幸运大抽奖之四等奖(3分钟)准备:礼物(待定)获奖人数(待定)
抽奖嘉宾:由各部门负责人代表上前担任抽奖嘉宾,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(15)心心相印,我来比来你来猜(10分钟)
准备:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)参加人员:四人一组,分三组参加
游戏规则:游戏开始表演的一组各分两人先要面对面(两人为表演动作策划,两人为猜测者),然后由主持人会把要表演的词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完后,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。注意:动作可以用语言来解释,但不可说出动作中的字,如(金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、眉开眼笑、苹果)。为获胜者送上神秘礼物。
礼物:待定
(16)部门表演节目(2个待定)(17)幸运大抽奖之三等奖(3分钟)准备:礼物(待定)获奖人数(待定)抽奖嘉宾:待定
(18)脑筋急转弯(3分钟)准备:5—10个小问题
由主持人现场提问,小问题如: 鸭蛋一打有几个? 答案:0 什么鸡没有翅膀? 答案:田鸡
有什么东西人们都不喜欢吃? 答案:吃亏 礼物:相册或手表
(19)部门表演节目(2个待定)(20)包饺子比赛(10分钟)准备:饺子皮、饺子馅
参赛人员:按各部门人数制定任务指标,先完成任务指标的部门将获得神秘礼物。
礼物:待定
(20)幸运大抽奖之二等奖(3分钟)准备:红包(500元)获奖人数5名
抽奖嘉宾:二等奖抽奖嘉宾待定,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(21)幸运大抽奖之一等奖(3分钟)准备:红包(1000元)获奖人数3名
抽奖嘉宾:由总经理陈总担任一等奖抽奖嘉宾,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(22)幸运大抽奖之特等奖(3分钟)准备:红包(3000元)获奖人数1名
抽奖嘉宾:由董事长方总担任特等奖抽奖嘉宾,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(23)联欢会结束,由楼面选定2人合唱“祝福你”(3分钟)准备:音乐
(24)行政人事部收拾物品,楼面安排员工整理场地
5、团年自助大餐(18:00—19:30)① 包饺子比赛包好的饺子; ② 自助大餐菜式
第二篇:KTV全体员工春节联欢会活动流程
KTV全体员工春节联欢会活动流程
一、活动目的为了加强公司的凝聚力,丰富公司的文化生活,表达公司对员工节日的关怀和问候,同时给员工们一个展示自己才华和交流的舞台,让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来,共同度过2011年春节。
二、活动主题:玉兔喜迎春,Singer贺新年。
1、“玉兔喜迎春”兔年吉祥,众人参与,游戏娱乐和文艺表演还有抽奖活动相结合的热闹场面。
2、“Singer贺新年”联欢会主题思想:以游戏为主,提高联欢会的互动性和参与性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、领导与下属关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插文艺表演节目,展现员工的才艺和精神风貌,还有激动人心的抽奖活动,活跃全场气氛。
三、活动时间:2月1日(年二十九)13:00—19:30
四、活动参与:全体员工及各部门领导
五、活动内容:春节联欢会分三大部门
(一)优秀员工表彰大会
(二)联欢会
(三)团年自助大餐
六、联欢会主持人:
七、联欢会场景布置:(由行政人事部、工程部及营运部负责)所需物品:背景红布(晚会名称)、气球、彩带、音响设备、高频度麦克风两支、无线话筒两支
八、联欢会其他物资准备:
抽奖礼品(待定),各种游戏道具(详见游戏规则)
九、现场拍照摄影:由行政人事部负责
十、春节联欢会节目流程安排如下:
1、员工进场:(提前准备好员工的号码和员工的名单)
准备:不透明的抽奖箱及号码(号码逢4不要)
每人在进场时把号码放进不透明的抽奖箱里,员工随机就坐,同时这个号码可以用于联欢会的抽奖及娱乐游戏活动,行政人事部注意做好员工到场的记录。
2、董事长作新年重要指示
3、优秀员工表彰大会
(1)总经理作总结及对优秀员工给予表彰;
(2)举行颁奖仪式
4、联欢会流程
(1)开场大合唱“我的未来不是梦”(表演者10人,由营运部负责)
(2)主持人上场
——主持人串词,需根据节目名称和类型写
(3)夫妻双双把家还互动游戏(10分钟)
准备:30个气球及音乐
游戏规则:邀请十名男员工、十名女员工上台,手手相连、背背相对,齐心协力把夹在背上的气球,从起点运到终点,以在一定时间内数量最多者获胜。最后为获胜的两名员工送上神秘小礼物如热水袋。
(4)部门表演节目(2个待定)
(5)幸运大抽奖游戏之幸运奖(时间5分钟)
抽奖嘉宾:可以由主持人从抽奖箱内抽一个号码出来担任幸运奖的抽奖嘉宾,主持人抽完后要把号码放回去,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(6)真假难辨之二牵手(3分钟)
准备:蒙眼布
人数:每组5人,共2组
游戏规则:一名员工被蒙上双眼,由同组另外的一名员工牵着他的一只手在现场走一圈,解开眼罩后,每个同组队员握一下该队员的手,由他找出谁是刚才牵手的人。
礼物:枕头或棉被
(7)部门表演节目(2个待定)
(8)幸运大抽奖之六等奖(时间3分钟)
准备:礼物(红包100元)获奖人数(待定)
抽奖嘉宾:可以由主持人从抽奖箱内抽一个号码出来担任六等奖的抽奖嘉宾,主持人抽完后要把号码放回去,也可由各部门负责人代表上前担任抽奖嘉宾,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(9)菜名大连蹲(8分钟)
准备:二十个菜名的纸片,双面胶,音乐
抽出十二名员工,分成三组,随机抽取十二个菜名的纸片,并贴在参加游戏的员工衣服上,音乐开始后由主持人背对参赛者随机喊某种菜名“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”,蹲错的被罚下场,最后哪队剩人最多为获胜。此游戏可以进行两轮,为获胜者准备神秘小礼物。
礼物:相册或钱包
(10)部门表演节目(2个待定)
(11)幸运大抽奖之五等奖(3分钟)
准备:礼物(mp4)获奖人数(待定)
抽奖嘉宾:可以由主持人从抽奖箱内抽一个号码出来担任五等奖的抽奖嘉宾,主持人抽完后要把号码放回去,也可由各部门负责人代表上前担任抽奖嘉宾,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(13)部门表演节目(2个待定)
(14)幸运大抽奖之四等奖(3分钟)
准备:礼物(待定)获奖人数(待定)
抽奖嘉宾:由各部门负责人代表上前担任抽奖嘉宾,主持人要注
意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(15)心心相印,我来比来你来猜(10分钟)
准备:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)
参加人员:四人一组,分三组参加
游戏规则:游戏开始表演的一组各分两人先要面对面(两人为表演动作策划,两人为猜测者),然后由主持人会把要表演的词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完后,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。注意:动作可以用语言来解释,但不可说出动作中的字,如(金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、眉开眼笑、苹果)。为获胜者送上神秘礼物。
礼物:待定
(16)部门表演节目(2个待定)
(17)幸运大抽奖之三等奖(3分钟)
准备:礼物(待定)获奖人数(待定)
抽奖嘉宾:待定
(18)脑筋急转弯(3分钟)
准备:5—10个小问题
由主持人现场提问,小问题如:
鸭蛋一打有几个?答案:0
什么鸡没有翅膀?答案:田鸡
有什么东西人们都不喜欢吃?答案:吃亏
礼物:相册或手表
(19)部门表演节目(2个待定)
(20)包饺子比赛(10分钟)
准备:饺子皮、饺子馅
参赛人员:按各部门人数制定任务指标,先完成任务指标的部门将获得神秘礼物。
礼物:待定
(20)幸运大抽奖之二等奖(3分钟)
准备:红包(500元)获奖人数5名
抽奖嘉宾:二等奖抽奖嘉宾待定,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(21)幸运大抽奖之一等奖(3分钟)
准备:红包(1000元)获奖人数3名
抽奖嘉宾:由总经理陈总担任一等奖抽奖嘉宾,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(22)幸运大抽奖之特等奖(3分钟)
准备:红包(3000元)获奖人数1名
抽奖嘉宾:由董事长方总担任特等奖抽奖嘉宾,主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖,工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。
(23)联欢会结束,由楼面选定2人合唱“祝福你”(3分钟)准备:音乐
(24)行政人事部收拾物品,楼面安排员工整理场地
5、团年自助大餐(18:00—19:30)
① 包饺子比赛包好的饺子;
② 自助大餐菜式
第三篇:春节全体员工慰问信
春节全体员工慰问信范文1
各位同事:
大家好!
新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”
在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!
近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些**。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。
同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿),我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。
现在,我们已经跨入了XX年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。
最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!
XXX
XX年XX月XX日
春节全体员工慰问信范文2
公司全体员工及家属:
您们好!
炮竹声声辞旧岁,千家万户迎春来。值此新春佳节来临之际,公司总部领导和工会向全体员工及员工家属致以热忱的问候和节日的祝福!
刚刚过去的20xx年对于×××人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年,×××××业务及各项服务工作在公司领导班子的正确领导下,全体员工众志成城,克服行业风险增加、竞争激烈、油价上涨油品稀缺等不利因素的影响,业务不断稳步增长,各项营销指标再创历史新高。这些成绩的取得,饱含着广大管理人员及全体员工的辛勤劳动和汗水,凝聚着员工家属对公司事业的关心、支持与奉献,再次谨向您们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的20xx年,是我公司确立新起点、实现新发展的关键一年,我们将以新的面貌、新的作风,继续开拓进取、更加扎实工作,争取新的辉煌,为争做中国最好的汽车租赁企业作出新的贡献!
祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
春节全体员工慰问信范文3
尊敬的职工家属:
你好!
凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意! 刚刚过去的20xx年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。
在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在等方面均取得了历史性的突破,圆满地完成了年初公司制定各项?任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为?骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。
正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。展望未来,我们信心百倍。20xx年是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门 战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设 竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!
此致
敬礼
春节全体员工慰问信范文4
致全体员工、宾客:
天张彩云贺新岁,地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际,我代表励豪管理层向全励豪商务酒店的员工和宾客至以节日的问候!回顾x年硕果累累,我们心潮澎湃。过去的一年,在董事局、总经办的正确领导下,这些成绩的取得,是全体励豪人的共同奋斗的结果。
董事局、总经办向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!展望充满希望的x年,我们豪情满怀。在新的一年里,董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心,力行“以人为本”之举,认真贯彻落实“改善员工福利和提高宾客消费的超值感;使酒店服务水平和经营目标稳步提升”的决策部署。春归万里江山上,志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望,加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想,振奋精神,以自加压力的勇气,敢为人先的锐气,与时俱进,开拓创新,励精图治,奋发有为,全面完成x年的奋斗目标,加快建设超星级酒店的新励豪!祝伟大的祖国繁荣昌盛!祝美丽的励豪欣欣向荣!新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。
在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些**。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿),我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。
目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。现在,我们已经跨入了XX年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!
春节全体员工慰问信范文5
你好!
凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!
刚刚过去的~年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在???等方面均取得了历史性的突破,~地完成了年初公司制定各项????任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,??部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。
随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为????
骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!
良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。
展望未来,我们信心百倍。~年是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门?战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设?竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!
再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!
此致
敬礼
春节全体员工慰问信范文6
尊敬的员工家属:
您好!
斗转星移,岁序更新。硕果累累的20xx年已经远去,充满希望的20xx来到了我们身边,在这举国欢庆的美好日子里,我们谨以武昌运输分公司党政工团的名义,向您表示亲切的问候和衷心的祝福!祝愿您在新的一年里“身体健康、心想事成!”
日月蹉跎,岁月流逝,辞旧迎新不免令人感慨萦怀。刚刚过去的20xx年,我们在集团公司的正确领导下,在全体职工的共同努力下,在职工家属的大力支持下,按照集团公司的战略发展要求,经受种种考验,克服重重困难,超额完成了集团公司下达的各项指标,取得了年利润过1275万元的非凡业绩。
回顾20xx年,我们以经济效益为中心,以安全生产、节能降耗为着力点,适时调整企业管理架构,精心打造企业服务品牌,进一步提升了企业形象,提高了企业核心竞争能力。
回顾20xx年,我们以企业文化建设为核心,深入开展了形式多样、别开生面的工会活动,极大丰富了员工的精神生活,增强了企业的凝聚力和向心力。
回顾20xx年,我们以“学习实践科学发展观,构建和谐社会”为契机,开展了内容丰富、形式多样的党政理论知识学习活动,提高了广大党员的政治素养,促进了企业经济建设和文化建设。
骄人的成绩饱含着企业员工辛勤的劳动和汗水。您的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为企业的发展奉献着自己的青春和力量。他值得您骄傲和自豪!
良好的.成绩也凝聚着您对我们公司员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能全身心的投入到自己的工作岗位中来,因此,我们公司所有的成绩和荣誉也都属于您!在此,我们真诚地向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为武昌公司的发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。
回忆点点,展望翩翩,新年了,又是一个新的开端。在新的一年里,我们将继续秉持“全心全意为旅客服务”的宗旨,向着客一队建队第二个“十年”前行,向着“品牌车队”的目标迈进。在新的一年里,我们的工作依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我们相信,有了您的支持和奉献,我们就一定能够再取佳绩、再创辉煌!
再次衷心祝福您身体健康、生活幸福、吉祥如意!
此致
敬礼
春节全体员工慰问信范文7
亲爱的教职员工同志们:
你们好!在鸡年春节到来之际,我谨代表学校给您拜年了!
过去的一年中,我们认真贯彻执行市教育局的工作,树立新的教育理念,规范办学行为,改善办学条件,把“让学生满意,让家长满意,让社会满意”做为一切工作的出发点和检验标准,在学校硬件设施发生根本性变化的同时,我校教育教学质量也有了长足的发展。可以说是丰收之年:中考招生报名、高考本科升学率都有大幅度提高,再次荣获“市教学质量进步奖”;高考文科语文单科成绩居市直高中第一名,获市单科成绩优胜奖;在全市英语教师素质大赛中荣获团体总分第二名,在全省数学、物理奥赛中我校分别有8名学生获省一等奖,10名学生获省二等奖,52级2班白亮同学以271分获得理综单科成绩市直学校第一名的好成绩。在省市中小学电脑机器人竞赛活动中,我校信锐、徐超同学荣获省市一等奖第一名,同时学校荣获市教书育人先进单位、市教育系统先进党总支,市教育局防治非典型肺炎工作先进集体、市全方位目标考核先进单位等荣誉称号。20,我校与芬兰Vaskiuori高级中学结成了姊妹学校。
此时,我们的心中充满了丰收的快乐。那交替的日月,那嘀哒的钟声,是我们全体二中人辛劳的见证!多少次,我们用火热的情怀熔化了学生们心头上的冰块;多少回,我们用真挚的目光唤起学生们挑战困难的勇气;多少个本应酣睡的夜晚,老师们却在灯光的陪伴下默默地耕耘。光阴荏苒,岁月有情,是老师们用铁骨脊梁撑起二中这一片圣洁的天地!
照亮别人的火焰,会永远燃烧。默默地铺筑跑道的石子,与青山一样不老。几度风雨, 几度春秋, 蓦然回首,二中已经走过了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜,我们风雨同舟, 荣辱与共, 用辛勤的汗水和诚实的劳动换来了二中一次又一次的辉煌。新年里,我们更加感觉到,真诚和信任是我们最宝贵的财富。
年的苦与乐都将化作美好的回忆,新年的钟声即将敲响, 我们又将迎来了充满希望、挑战和机遇的新的一年。
祝全体教职工在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康、阖家幸福!
春节全体员工慰问信范文8
全体员工:
满载着机遇和挑战,满怀着激情与希望,新一年的钟声即将敲响。值此20xx年春节即将来临之际,公司领导向一年来为公司发展默默奉献的全体员工致以崇高的敬意,向予以公司不懈支持的员工家属致以亲切的慰问!
20xx年是xx公司改制后的第一年,按照xx公司全年工作的总体要求,xxx分公司坚持以市场营销为龙头,以“流程再造、制度重设、优化组织”为主线,以“组织变革、管理变革为重点,以做专、做精、做强设备管理”为中心,以“降本增效,提高创利水平”为目标,努力提高经营质量,各项工作有效推进,职工队伍保持稳定,全年工作扎实有序。公司前进的每一步都凝聚着每位员工的智慧和汗水,更离不开员工家属的不懈支持,在此谨向您和您的家人表示衷心的感谢。
20xx年是xx发展的关键时期,希望全体员工抓住良好的发展机遇、乘势而上、迎接挑战、革故鼎新、开拓进取,积极适应新企业制度的要求,立足新起点,创造性地开展工作,为打造成长型企业,实现公司的又快又好的战略发展目标而努力奋斗。
祝:全体员工新年快乐、身体健康、百事可乐、万事顺意!
第四篇:全体-店铺员工请假流程
店铺员工请假流程:
病假:员工须提前1天向店长提出,出示有效的医院病历,药费单和医院开出的病假条,再以书面形式提出申请,店长同意后,方可休假。
突发病假:上班前半小时向店长请假,并于次日出具请假条及医院证明,方可请病假。
事假:期限2天,店员提早2天向店长提出,经店长安排好其工作后批准。(请事假扣除当日工资;如事假期限超过2天则按旷工处理。)备注:以上所有请假申请,一经批准,将扣除当月全勤奖。
第五篇:第一次全体员工会议流程
第一次全体员工会议流程
会议时间: 会议地点:会议室 参会人员:全体职工 会议主持:王旭东
会议主题:第一次全体员见面会 会议流程:1.董事长致词
2.总裁致词 3.常务副总致词 5润泽学院
教育部部长发言 企划部部长发言 客服部部长发言
6.财务部总监发言
7.外联部部长发言: 8.人事行政部部长发言 9.物流部部长发言
备注:(所有部长发言的内容:对各部门的工作职责介绍,确定以后的工作计划和目标)
10.员工的心得感言(需要发言的可做补充)11.主持做总结,宣布会议结束