认真抓好党建工作,强力助推尧东一体化建设

第一篇：认真抓好党建工作,强力助推尧东一体化建设

认真抓好党建工作，举力建设舜城新区

东至县住建委 周余来 2018年3月7日

我们住建系统抓党建与业务工作，需要双手齐抓知行合一，功发五力: 一是政治领导力，二是思想引领力，三是业务核心力，四是群众组织力，五是社会感染力。

这是我们共同努力的方向与路径，更是我们集体的定位与素养。

一、习近平新时代中国特色社会主义思想发展之道路

习近平在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上引用唐太宗的话：“以史为鉴，可以知兴替。”把历史当做一面镜子，就可以理解历史的兴衰更替的规律。世界进入大发展大变革大调整时期，我国社会主要矛盾发生转化，经济进入高质量发展阶段，我们党面临着前所未有的执政新考验。习近平新时代中国特色社会主义思想立足这一新的历史方位，以国家兴盛为己任，系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一“时代之问”，是以马克思主义观察时代、解读时代、引领时代的光辉思想结晶。十九大报告明确要求中国共产党人要不忘初心、牢记使命，指出实现伟大梦想，必须进行伟大斗争、必须建设伟大工程、必须推进伟大事业。十九大修改的《党章》新加入了中国共产党人统揽“四个伟大”这一重大政治论断。

从社会主义500多年历史发展的规律中，可以揭示出推进中国特色社会主义“伟大事业”的重要意义；从近代以来170多年历史发展的规律和新中国成立以来60多年历史发展的规律中，可以揭示实现中华民族伟大复兴即“伟大梦想”的重要意义；从中国共产党90多年历史发展的规律中，可以揭示建设新的“伟大工程”的重要意义；从我国改革开放40年历史发展的规律中，可以揭示出推进“伟大事业”和进行“伟大斗争”的重要意义。

孔子曰：“吾道一以贯之。”同样，习近平新时代中国特色社会主义思想不是一天形成的，是一个历史和逻辑发展一以贯之的过程。总书记十八大之前和十八大以来的讲话、著述紧密联系、相互贯通。我们要坚持追本溯源地学习，深入系统地学习，切实把这一思想的“一以贯之”和“与时俱进”融会贯通起来，善于从总书记长期的“实践历程”中学习领悟其“思想历程”，更好地把握这一重大思想的发展脉络、科学体系、精神实质、实践要求，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。

二、城市发展规律之管见

善建者不拔，善抱者不脱，子孙以祭祀不辍。

修德既至，反灾为祥。积恶溢满，变吉为凶。伦常乖舛，立见消 亡；德不配位，必有灾殃。积善之家，必有余庆；积恶之家，必有余殃。一切福田，不离方寸！从心而觅，感无不通。

室高足以辟润湿，边足以圉风寒，上足以待雪霜雨露。宅以形势为身体，以泉水为血脉，以土地为皮肉，以草木为毛发，以舍屋为衣服，以门户为冠带。若是如斯，是事俨雅，乃为上吉。

——一言以蔽之，中华文化从宅居到乡居再到城居都十分强调环境条件，德位相配，和谐共生，人居合一的理念。

明末造园家计成在《园冶》中写道：“梧阴匝地，槐荫当庭；插柳沿提，栽梅绕屋；结茅竹里，浚一派之长源；障锦山屏，列千寻之耸翠，虽由人作，宛自天开。”“虽由人作，宛自天开”这八个字被后世建筑学界奉为圣典，它深浸着中国文化的丰富内蕴，以建筑、山水、花草树木为要素，取诗的意境为依据，取山水画作为蓝图，以达到虽经人工创造，又不露斧凿的痕迹，追求自然、建筑与精神和谐统一的境界，以此为最终和最高目的，从而达到“虽由人作，宛自天开”的审美旨趣。

党的十八届五中全会确立了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，这被视为关系中国发展全局的一场深刻变革。

2015年中央城市工作会议提出“一个尊重五个统筹”的城市发展要求，即尊重城市发展规律；统筹空间、规模、产业三大结构，提高城市工作全局性；统筹规划、建设、管理三大环节，提高城市工作的系统性；统筹改革、科技、文化三大动力，提高城市发展持续性；统筹生产、生活、生态三大布局，提高城市发展的宜居性；统筹政府、社会、市民三大主体，提高各方推动城市发展的积极性。可以说，“一个尊重五个统筹”为当前混乱不堪、各自为政、盲目扩张的城市发展指明 了方向，为“城市病”开出了“药方”，是今后城市发展的指导思路和要求，具有重大的现实指导意义。

现代城市总体规划，一要以全国城镇体系规划、省域城镇体系规划、主体功能区规划以及其它上层次法定规划为依据，从区域经济社会发展的角度研究城市定位和发展战略；二要按照人口与产业、就业岗位的协调发展要求，控制人口规模和提高人口素质；三要按照有效配置公共资源、改善人居环境的要求，充分发挥中心城市的区域辐射和带动作用；四要合理确定城乡空间布局，促进区域经济社会全面、协调和可持续发展。

在具体规划中，我们要充分体现人与自然的和谐共处的理念，将我们现有的山水草木与人居环境有机结合，构建城市美学观念，将湖光山色烟雨江南的意境融入规划之中。

三、尧东一体化（舜城新区）发展之设想

（一）实施尧东一体化战略已拉开序幕

《建德县志》记载：“城东有溪，旧有渡，尧南巡至此”，舜帝躬耕于斯，尧帝闻其贤，千里访贤而渡溪，故名尧渡。陶渊明在东流场作“采菊东篱下，悠然见南山”。作为东流、至德两个老县城，有着悠久的文脉和情感，如今尧城人口密度高，建筑密度大，需要空间疏散和功能梳理；东流菊城需要更多的市民来从业兴业，彰显历史名镇和港口优势；位于其中心地带的舜城则是一片广袤的处女地，有着良好的交通优势和地理空间，实现尧东一体化，建设大县城势在必行，“出山滨江”已成为全县人民的宏愿与憧景，也是县域经济发展的必由之路。我们要加强城市设计，提倡城市修补，加强控制性详细规划的公开性和强制性。要加强对城市的空间立体性、平面协调性、风貌整体性、文脉延续性等方面的规划和管控，留住城市特有的地域环境、文化特色、建筑风格等“基因”。抓城市工作，一定要抓住城市管理和服务这个重点，不断完善城市管理和服务，彻底改变粗放型管理方式，让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。

舜城新区规划的实施，将突破现有交通瓶颈，扩大城市腹地范围，有效地梳理人口聚集方式，随着腹地经济实力的增强，舜城新区的崛起势在必然。“山水城市特色、人文历史背景、沿江区位条件”也为发展富有活力和魅力的城市奠定了基础。

县委、县政府顺应时势，呵护民心，关注民生，已正式提出建设以尧东一体化为区域的大县城建设，新时代、新理念、新举措、新要求正在我们这里开花结果。新型城镇化（包括开发区、产业园区）与乡村振兴（包括特色小镇、田园综合体、美好乡村）两大战略正掀开序幕。我们“将按照尊重自然、顺应自然、保护自然的理念，贯彻节约资源和保护环境的基本国策，更加自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展，把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，形成节约资源、保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，为子孙后代留下天蓝、地绿、水清的生产生活环境。”（习近平致生态文明贵阳国际论坛2013年年会的贺信）

随着社会发展和生活水平不断提高，人民群众对干净的水、清新的空气、安全的食品、优美的环境的要求越来越高，生态环境的好坏影响着全面小康社会的质量。规划、建设、管理，必须顺应新时代的新要求，必须坚持高起点、高标准、高水平，落实世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位的新要求（雄安新区，引领示范）。不但要搞好总体规划，还要加强主要功能区块、主要景观、主要建筑物的设计，体现城市精神、展现城市特色、提升城市魅力。

（二）舜城新区已成为人们美好愿景

舜城新区是尧东一体化的起步区、核心区，是未来大县城公共设施配套最好、品质最好、风貌最好的现代田园都市，背山面水，藏风聚气，风光旖旎，宜居宜业，涉及到尧渡的毛田、查桥、管山，东流的张岗，南起气象科技公园，西到小七里湖与尧渡河，北靠历山，东至铁路，规划范围30k㎡。

舜城新区将建设文化、体育、医疗、旅游、颐养五大中心与教育、产业、高端住宅三大园区。

其中，产业园区将依托便利的交通，建设物流仓储、建材家具、电商配送、生态公园、袜业箱包基地等。教育园区将建设县委党校、职业学校、示范高中、初级中学、小学和若干个学前教育学校。

通过舜城新区的建设，产业工人和城镇居民将实现就近就业、就近上学、就近医服，就近购物与就近休闲的绿色、便捷、舒适、智慧社区。

（三）县委县政府正在推进的重要工作和重点项目

2018年是尧东一体化规划建设的起步之年，一年之际在于春，县政府工作报告中主要任务已经分解到各职能部门、单位，各责任主体正在有序推进各项工作： 一是加强城市管理工作，深入推进城市执法体制改革，实施“数字城管”工程，加强县城规划管控。开展以取缔“马自达”为重点的县城交通秩序整治，优化城市交通。实施“两治三改”行动计划，依法拆除主城区1.7万平方米违法建设，依法治理15宗违法用地，对老旧小区、棚户区、城中村进行改造。启用金字牌农贸市场、城北汽车站。

二是修订城市规划。完成《东至县城市总体规划》修编，编制《东至县空间规划》，实现多规合一。建立规划负面清单，编好《袜业小镇规划》等产业特色规划，做好舜城新区城市设计、山水设计。推进滨湖园区基础设施建设，加快站前区仓储物流、电子商务、专业商贸产业集聚。规划建设东流临港新材料产业园。

三是加强城市建设工作。加快启动尧东一体化起步区（舜城新区）建设。开工建设尧东供排水工程、河西大道北段、泉水湖路、东流高速下线交通景观工程。建设矿山廊道、G530扩建、县城备用水源、东流污水主干管、尧渡河景观带、天燃气主干管、周氏文博园、历山风景区、三条岭地质公园等。推进袜业小镇研发中心、智能袜机生产线、5万平方米标准化厂房等重点项目完工，建设袜业小镇广场、袜业电商展示中心，打造小镇核心区，形成年产3亿双袜子产能。建设保障房193套，棚改货币化安置达到100%。

习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，继承和发扬马克思主义理论精髓，实现了马克思主义中国化的新飞跃，展现出当代中国马克思主义强大生机和活力。习近平新时代中国特色社会主义思想具有鲜明的时代性、伟大的实践性、独特的创造性、严密的科学性和崇高的人民性。习近平新时代中国特色社会主义思想蕴涵着中国共产党人坚定的理想信念、强烈的责任担当、深厚的家国情怀、深邃的历史眼光、严谨的求实作风，集中展现了以总书记为代表的新一代优秀中国共产党人的高尚精神品质和崇高价值追求。

我们要在建设尧东一体化（舜城新区）工作中，深入体会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻城市建设新理念，塑造一个湖光山色烟雨江南的宜居城市和可持续发展的人文环境，为东至的子孙后代留下一片青山绿水的田园，留下一座人文与诗意的城市，留下一个宜居和持续发展的空间。

新时代，新作为。

祝愿同志们与时代携手成长、成才、成功！

第二篇：认真抓好基层党建工作

认真抓好基层党建工作

来源:黄石日报时间:2011-1-19 8:54:00文字大小:【 大中小 】

东楚网黄石新闻网（黄石日报）《黄石市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》（以下简称“十二五”规划），是指导当前和今后一个时期全市经济社会发展的纲领性意见。学习、贯彻和落实好“十二五”规划，是全市各级党组织和党员干部面临的重大任务。全面贯彻落实“十二五”规划，必须进一步加强和改进基层党建工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，确保“十二五”规划开好局、起好步。

一、学习贯彻“十二五”规划，科学谋划基层党建工作

党的建设历来与党的中心工作紧密相联，当前，围绕中心抓党建，就是要紧紧围绕“十二五”规划，把握新形势、掌握新要求，科学谋划基层党建工作。

准确把握“十二五”规划对基层党建工作提出的新要求。通过实施“十二五”规划，我市将努力打造“三基本一枢纽”、进一步强化武汉城市圈副中心城市地位，积极建设现代化区域性中心城市。“十二五”规划的发展定位对我市基层党建工作目标、工作重点、方式方法提出了新的更高要求，突出了更加注重推动科学发展、更加注重促进社会和谐、更加关注服务民生福祉、更加重视改革创新的时代主题。各级党组织和广大党员干部要认真学习“十二五”规划，掌握精神实质，找准工作的着力点，实现基层党建工作与“十二五”规划的顺利对接。

紧紧围绕“十二五”规划科学谋划基层党建工作。“十二五”规划涉及经济发展、社会民生、改革开放、文化建设等多方面内容。学习贯彻“十二五”规划，抓好基层党建工作，必须科学谋划，统筹推进，有的放矢。如“十二五”规划提出要打造大园区、扎实推进省级开发区（工业园区）建设，这就为进一步加强非公有制经济组织党建工作、推进非公区域化党建提供了机遇，创造了平台。

将“十二五”规划作为检验基层党建工作成效的重要依据。要围绕“十二五”规划，科学制定基层党建工作的长期规划和近期目标，明确工作重点和主要任务。要结合“十二五”规划的奋斗目标，建立健全基层党建工作考核评价标准，让“十二五”规划成为基层党组织建设的指挥棒、成为基层党组织和党员干部贯彻落实科学发展观的自觉实践。

二、始终围绕“十二五”规划，认真抓好基层党建工作

基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实“十二五”规划的组织者、推动者和实践者。“十二五”规划提出的各项目标任务，最终要落实到基层，依靠基层来完成。全市各级党组织要认真抓好基层党建工作，努力使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来，为实现全市“十二五”良好开局提供坚强的政治保证和组织保证。

统筹推进各领域基层党建，为“十二五”规划提供坚强组织保障。要以乡、村党组织换届和发展壮大村级集体经济为重点，大力抓好农村基层党建工作，更好地服务于新农村建设。要以“四联一化”为抓手，扎实推进街道社区区域化党建工作，着力构建城市基层党建工作新机制。要以各级各类开发区和工业园区为依托，继续推进非公有制企业党建工作区域化，着力在建立组织、发挥作用上下功夫。要以注师、律师行业和民办医院、民办学校、民办职业培训机构为重点，积极做好社会组织党建工作。全面加强机关、高校基层党建工作，同步抓好国有企业党建工作。要以健全工作制度、发挥党代表作用为重点，稳步推进党代表任期制和党代会常任制试点工作。

大力抓好党员干部队伍建设，为“十二五”规划盘活第一资源。党员队伍是实现“十二五”规划的第一资源。要以提高素质为重点，大力加强基层干部队伍建设。要以乡村党组织换届为机遇，选好“领头雁”、配强基层党组织领导班子。开展基层干部教育培训，着力提高他们推动科学发展、协调利益关系、应对突发事件、做好群众工作的能力。要加强对基层干部的管理监督，使他们规范用权，坚持依法办事，树立基层干部心系群众、扎实干事的良好形象。要做好党员党性定期分析和妥善处置不合格党员工作，始终保持党员队伍的纯洁性和先进性。

深入开展创先争优活动，为“十二五”规划激发内生动力。要深入研究“十二五”规划提出的各项目标任务、总体思路和战略举措，找准创先争优活动的着力点，把加快转变经济发展方式、推动城市转型作为全市创先争优活动的最大实践、最重要的实际和最需要取得的实效。要认真抓好公开承诺活动，推动创先争优活动向纵深发展。要加强公安、法院、工商、税务、质检、教育、卫生等重点行业和窗口单位的创先争优活动，让群众切实感受到创先争优带来的新变化。要围绕庆祝建党90周年，有组织、有计划地集中选树、宣传一批先进典型，在全社会树立创先争优的价值取向。

三、全面落实“十二五”规划，不断提高基层党建科学化水平

贯彻落实“十二五”规划，既对基层党建工作提出了新的更高要求，也为进一步加强和改进基层党建工作提供了重要机遇和平台。各级党组织既要紧紧围绕“十二五”规划抓好各项工作任务的贯彻落实，又要通过科学定位、夯实基础、突出重点、创新方法、健全机制，不断提高基层党建科学化水平。

夯实基层基础，着力打造牢固的组织保障平台。抓好基层党建工作，重心在基层，关键看基础，着力在基本。要进一步巩固和扩大基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设成果，努力使基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。要突出抓好基层党组织党务干部、活动经费、活动场所和党员群众服务中心建设，真正实现基层党组织“有人管事、有钱办事、有处议事”。

创新方式方法，积极构建科学的工作运行机制。要突出“十二五”规划中改善民生、加强社会建设的新要求，更加侧重围绕民生抓党建，引导基层党组织切实解决好党员群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要主动适应基层党建工作由扁平型向立体化、单位型向区域化、务虚型向务实化、行政型向市场化、传统型向信息化、粗放型向科学化转变的大趋势，采取更加务实的态度、更加系统的方法，积极构建科学的工作运行机制。

加强组织领导，建立健全明确的责任落实体系。各级党委要进一步强化党委管党建、书记抓党建的责任，认真落实好基层党建工作责任制。要建立体现科学发展观和正确政绩观要求的基层党建工作考核评价体系。要整合党的组织工作资源，牢固树立大党建观念，在各级党委的统一领导下，强化组织部门牵头抓总、综合协调的作用，明确其他部门的具体工作职责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的责任落实体系。

第三篇：XX镇认真抓好非公企业党建工作

抓非公企业党建，扩大基层组织覆盖面

一、做法：

XX镇着眼于“哪里有党员，哪里就有党组织；哪里有党组织，哪里就有健全的组织生活”，大力加强XX镇工业园企业非公党建。2008年以来，XX镇针对工业园区企业发展实际，建立了5家非公有制企业党组织，走出了一条“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的非公有制企业党建工作之路。据统计，2011年上半年，XX镇工业园累计生产总额2亿元，同比增长29%。

XX镇根据非公企业规模不等、党员结构复杂、流动性大的特点，选派党建指导员5名，采取单独建、联合建、挂靠建等灵活多样的方式抓党组织组建工作，扩大党在社会组织中的覆盖面，将建党工作与企业投产同步启动。领导干部在负责协调项目建设的同时着手企业党组织筹建，做到项目落成、企业投产、党组织成立。截至今年3月，XX工业园共建立党组织5个。实现规模以上企业全覆盖。

为指导非公企业党建工作的顺利开展，XX镇党委专门建立了非公企业党建工作台账，帮助企业建立健全了规章制度，制订了工作计划，并加强帮带工作，指导非公企业党组织在加强自身建设的同时，积极指导和帮助工会、共青团组织开展活动，加强对工会、共青团组织的领导，增强党群工作合力。XX镇党委通过大力引导企业成立了企业联合党支部，并以支部为中心，带动团建工作的开展。2010年，通过“团员推优”，发展党员两名，一大批优秀团员向支部递交了入党申请书。

二、存在问题：

个别非公企业党组织虽然建立了党组织职责和党组织日常工作制度，但基本上流于形式，形同虚设，党内组织生活和党内活动开展的不正常。由于制度建设的滞后、部分非公有制经济组织党建得不到企业主的重视以及党组织的角色定位难以把握，党内组织生活和党的活动在时间、阵地、经费等方面得不到充分保证，党组织在实际工作中无所适从，党内的组织生活和党内活动不能正常开展。个别企业党组织，基本上没有开展党建工作，随意性很大，完全流于形式。

1、成立党组织困难，党员数量少，许多企业根本没有党员，党组织制度落不到实处。非公企业大部分经营规模小，从业人数少、文化素质偏低；从经营状况来看，既有正常生产的企业，也有停产、歇业的企业，更有季节性、阶段性生产的企业；从经营方式来分，既有初具规模企业，也有作坊式的家庭企业；从企业用工来分，临时用工人数占大部分。导致党员流动性大，数量不固定，党组织的稳定性也受到影响，已建立企业党组织巩固难、提升难、发挥作用难，制度建设无从谈起。

2、缺乏一个好的带头人。非公有制企业党组织书记的素质状况，是制约健全制度发挥党组织作用的关键因素。目前，我镇非公有制企业党组织书记中，都是镇党委委员兼任，整天忙于处理日常事务，在党务工作方面的精力投入上受到牵制，影响了党的工作；还有的对企业经营管理不熟悉，不能有效地把党建工作同企业的生产经营活动有机结合起来，出现了“两张皮”现象。

3、企业中党员的状况不能满足党建工作的需要。党组织是由党员个体组成的，党员队伍的状况影响着党组织作用的发挥。从我镇非公有制企业党员队伍的现状来看，大部分党员都是农村党员，文化素质低，党性和组织观念淡薄，亦农亦工，认为工作是临时的，党员和其他员工同是打工的，只追求现实的经济利益，谈不上发挥什么带头

作用，不敢提出自己的主张，党员的先进性也就难以体现，淡化了党的宗旨意识。

4、思想认识滞后于企业发展。大部分企业把企业发展放在第一位，忽视了党组织建设，认为党员人数少，只要企业发展就行了，党建工作抓与不抓一个样，仅仅就抓经济而抓经济，没有理解透“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的非公企业党组织工作思路，把党组织当作摆设，党组织作用没法发挥。

三、建议：

1、每个企业都建立党组织不太现实，党员数量不够，而且流动性大，说不在企业干就一走了之，把全部或者部分企业中党员统计出来，成立企业联合党支部。

2、加强“双培”活动，积极把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干“双培”活动，党员发展在联合党支部中进行。

3、建立健全制度出发，狠抓制度落实，用制度来规范党组织的各项工作，用制度来约束广大党员的思想和行动，确保党组织工作在非公有制企业全面实现制度化、规范化，提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

第四篇：浅谈党建工作与企业管理一体化建设

浅谈党建工作与企业管理一体化建设

浙江中益机械有限公司党支部

杨松富

一、企业及党建情况简介

浙江中益机械有限公司是中国机械通用零部件工业协会链传动分会副理事长单位，中国链传动标准化技术委员会委员单位。

公司创办于1954年，主要从事链轮、齿轮、皮带轮和联轴器的生产和销售，现拥有鹿山和三界两大生产基地。企业注册资本8900万元，总资产6.1亿元。是中国第一家链轮制造企业，也是目前全球最大的标准链轮和皮带轮生产企业。公司占地面积42万平方米，生产车间达14万平方米，现有员工790多人。公司拥有加工中心、数控等各类机床800多台（套），年产量可达2000多万件（套）。公司的产品结构已从标准件链轮的单一格局向非标传动件等多元化方向发展。产品主要销售北美洲、南美洲、欧洲、非洲和日本、韩国、中东、俄罗斯以及东南亚等国家和地区，销售网络遍及全球。

公司已于1999年顺利通过了ISO 9002：1994 质量保证体系国际认证，2003年通过了ISO 9001：2000质量管理体系国际认证，2009年公司顺利通过了ISO/TS16949质量管理体系，2010年通过了ISO14001环境管理体系认证，为完善企业内部管理和开拓外部市场奠定坚实的基础。

公司一贯重视技术进步和管理创新，引进金蝶OA系统，实现资源信息化管理。近年来先后获得“全国自主创新先进企业”、“中国机械工业管理示范企业”、“中国联轴十强企业”、“中国专精特企业”、“浙江省科技型企业”、“浙江省文明单位”等荣誉。SZS产品获“浙江名牌”、“中国优质名牌产品”等称号。

公司坚守“质量是生命，科技是体魄，交期是人品，数量是诚信，服务是亲情，成本是寿命”的经营理念，实施“战略本色化、装备现代化、管理精益化、培训常态化、环境生态化、文化人文化”的管理，面对后金融危机的挑战,公司在开发国内外新市场的同时，实施“高附加值经营”、“员工培训、培养机制”、“科技创新开发”转型升级的三大发展战略，坚守本色经营，不断创新 ,全力打造“和谐中益，精品中益，百年中益”。

公司现有党员 32 名，预备党员一名，党员发展对象3名，课余党校结业学员12名。2010年2月，中益机械党支部荣获2009嵊州市“五好”基层党组织；2013年1月，中益机械党支部荣获2012嵊州市四星级基层党组织。

二、主要做法

浙江中益机械有限公司党支部把党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，贯彻落实到企业的经营管理实践之中，不断探索提升非公有制企业党建工作新途径新方法，主要做法如下：

（一）、建立健全有效的组织领导体制。公司党支部3个党小组，有党员32名。实行党支部书记与同级管理人员“双轨”工作制，将生产指标和党务工作一同部署、一同考核，避免“两张皮”现象的发生，确保了党组织在企业重要作用的发挥。公司党支部书记杨松富同时任行政科科长，除了制定党务工作月度计划与总结外，同时制定行政科月度计划与总结。其月绩效考核有三项为党务工作：

1、月“三会一课”完成该情况（支部会议每月一次，党员学习每两星期一次）4分；

2、队伍建设完成情况（全员培训每月一次，竞赛练兵每月一次，评优推先每月一次）3分；

3、团工青妇工作完成情况（职工之家、工人先锋号、青年文明号、巾帼示范岗办实事各一件）4分。又如支委李祥表又任滚齿车间主任，其月绩效考核根据组织委员的职责也有10分的量化考核内容。带班长党员也有10分量化考核的内容。公司党支部，致力于将共产党人的理想信念融入到企业管理中去，牢固树立“以人为本、顾客第一”的办企宗旨，以及“团结拼搏，志在一流”的企业精神，形成企业管理与党务工作的双轨理念和氛围，确保企业发展的正确方向。

（二）开展党的群众路线教育活动

公司党支部以党的群众路线教育实践活动精神为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以企业领导班子和党员中层管理人员为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决影响制约企业发展及员工群众反映强烈的突出问题，提高服务企业发展和服务员工的工作能力和水平，充分发挥党的密切联系群众的优势，为建设具有竞争力的齿轮、链轮、生产和营销企业提供坚强的政治保证。同时紧密结合企业具体实际，认真落实三会一课和民主生活会制度；今年召开民主生活会2次，党员干部结合工作实际撰写心得体会64篇。今年7月份在“七一”党的生日来临之际，召开全公司党员参加的民主生活会，开展批评与自我批评，使广大党员干部在浓厚的氛围中受到了教育和启发，从思想上提高了认识，要求上更加严格，党支部的凝聚力大大增强。8月份，在公司全体党员的不懈努力下，公司的在职职工住院医疗互助保障参保率100%。切实做到哪里有党员，哪里就有党员作用的发挥。在党员队伍建设上，我们本着成熟一个发展一个的原则，按照标准和发展程序培养后备力量，重点培养一线骨干和具备专长的工作人员。目前全公司共有党员32名，今年又有1名入党积极分子列入预备党员发展对象，12名入党积极分子列入计划重点培养，党员队伍在不断发展壮大的同时，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用也在日常工作中得到了充分发挥。

（三）、创新管理制度和激励机制。公司重要岗位的招聘，首要条件是党员；普通员工的招聘，同等条件下党员、团员优先聘用。在员工中实行党员绩效加分薪酬制，支部每月都对党员进行民主评议，在评议合格的党员中评选月优秀党员。注重结合生产实际，设立“党员示范岗”、“团员示范岗”。通过一系列管理制度创新，为党员充分发挥先锋模范作用提供激励机制。在党支部建议和引导下，公司坚持把那些党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思考的党员骨干选配到公司中层干部岗位上去，上层管理人员大都交叉任职，部门的主要负责人基本上由党员担任，使党的领导渗透到了班组，党员骨干既是各个党小组的带头人，又是企业内部经营上的“能人”。党员在生产经营中发挥了模范带头作用，涌现出一批模范标兵。如2003入党，现任浙江中益机械有限公司三界新厂厂长的侯育俊同志，2001年2月，侯育俊从江苏扬州来到嵊州，成为浙江中益机械有限公司技术科的一名技术员，又从一线员工到带班长，从带班长成长为车间主任、企业研发中心主任，成为投资2.5亿的三界新厂厂长，侯育俊已经完成了职业生涯蜕变，成为浙江中益管理的领头羊。2005年被评为嵊州市“十佳外来杰出人才”； 2007年被评为嵊州市“十佳高技能人才”； 2008年被评为“全国优秀农民工”； 2009年荣获嵊州市“勇克时艰十大杰出职工”称号；2011年荣获嵊州市劳模。2013年荣获绍兴市劳模。

（四）、发挥企业实训指导站的育人功能

2004年开始，企业向学校提供了价值100万元的设备，同时，浙江中益党支部成立职高实训指导站，由党支部副书记王方永负责，成员由党员技工为主，吸收部分团员青年技术技能骨干，成员由4人发展到现在的16人。党支部轮流派驻实训指导站成员担任合作学校的数控专业的实训指导教师，组建“实训车间”，实行工厂化管理；2005年9月，公司向学校提供第二批设备：2台FTC-20数控车床，1台美国产的数控加工中心，价值220万元，帮助学校建立起技术先进的“数控加工中心”；20006年，企业向学校提供了价值40万元设备和100万元的现金，共同投入200多万元购置更加先进的卧式加工中心一台，供学校教学培训使用；2009年三大十周年校庆，企业又提供了价值100万元的数控铣床二台。7年以来，中益机械已向学校无偿提供价值600万元的设备，援助学校组建了“金工车间”、“加工中心”和“数控实训中心”。董事长王以南认为，办职业教育不仅是学校的事，也是企业的事。因为职业教育既是企业的生存保障，也是企业的社会责任。

实训指导站两大任务：

1、加强学校建设项目与企业资助项目的对接。企业参与职业学校的建设项目，真真体现职业教育不仅是学校的事，更是企业的事，充分发挥双主体的作用。从04年起，我们就是这样一路走来，如2012年，职技校争创项目是“省级骨干专业（机电）”，中益机械资助100万元建造学校加工中心，助推学校成功争创；2013年，中益机械资助50万元，改善学校金工车间实训设备，助推学校嵊改革示范学校的成功争创；2014年，中益机械资助50万元，改善学校机械链轮研发中心，助推省级产学研联合体成功争创。

2、加强专业课程与实训课程的对接。公司实训指导站建议将数控专业的主干课程的学习划分为四个模块，分四个阶段实施。第一个模块是数控机床基本结构、工作原理。第二个模块是数控编程，学习编程的基本方法，并通过专用模拟软件验证程序合理性。第三模块是模拟加工，通过在教学型数控机床上的训练，掌握数控机床操作方法。第四模块是顶岗实习，在学生独立加工产品之前，先在师傅的指导下进行生产，逐步过渡到独立操作。理论课由职业学校的老师来讲，实训课由企业的高级技师来教。每个阶段的学习完成之后进行严格的考核，合格者才能进入下一阶段的学习，确保每个人、每个环节都必须过关。从而深化了产教结合、校企合作，努力培养高素质劳动者和技术技能人才。浙江中益连续三年代表嵊州市参加绍兴市职业技能大赛暨全省职业技能大赛选拔赛（数控车工、数控铣工等项目），取得了较好的成绩。2012年，员工舒澎锋员工获数控铣工绍兴市第六名；员工王剑、李佳燕获绍兴市计算机程序设计团体第一名，员工王剑获绍兴市个人三等奖。2013年，以袁开江、魏凯为主力的代表队获绍兴市数控车工团体第二名，袁开江获个人第四名；以舒澎峰、吕江为主力的代表队获加绍兴市工中心操作工团体第二名，舒澎峰获个人第三名；以蔡利峰为主力的代表队获绍兴市工具钳工团体第一名，个人获第一名；以朱松为主力的代表队获绍兴车工市团体第二名，朱松获个人第四名。

2014年3月，中益机械工会荣获嵊州市2013先进工会；2014年10月，中益机械工会荣获嵊州市“医疗互助”先进工会。2009年金二车间荣获“嵊州市青年安全生产示范岗”；2010年5月，金二车间团支部荣获“嵊州市青年文明号”称；2012年12月，金二车间团支部荣获“绍兴市青年文明号”的称号。2010年金二车间荣获“嵊州市工人先锋号”称号；2012年标准车间荣获“嵊州市工人先锋号”称号；2013年金一车间荣获“嵊州市工人先锋号”称号。

据统计，截至2013年底，浙江中益累计向国家上缴税金3.2亿多元，捐助社会公益事业1600多万元，先后为5000多人提供了就业岗位，员工平均年收入超过5万元。

三、几点感受 浙江中益党建工作的创新实践，建立一套适合中益机械实际的党建工作与企业管理运行、监督、检查、考核一体化机制，有以下几点感受：

第一，注重党务和业务同部署、同落实、同检查、同考核。如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木。为了寻求党务工作融入企业生产经营工作的最佳结合点，他们在部署和考核工作、月度绩效工资时，将党建工作与经济责任达标任务一同下达、一同考核。此外，坚持推行“双轨”工作机制，使企业领导和管理人员既熟悉党建工作，又精通行业业务，确保了企业经营管理和党建工作持续发展。

第二，注重深刻把握非公党建工作的内在规律。我们较早意识到，非公企业党组织与其他基层党组织不同，他们与企业主不是领导与被领导的关系，发挥政治核心作用也不是意味着对企业经营决策、人事制度、分配形式等方面起决策支配作用，而主要应体现在对企业政治上引导、对职工思想上领导、对经营管理引领作用。

第三，注重在转方式、育队伍、强自身、促发展上下功夫。非公企业要在加快经济发展方式转变、提升自身素质上有更大作为。我们都把党建工作重心放在加快转型升级、提高经营管理水平、提升企业核心竞争力上，发挥企业在职业教育中的主体作用，创新增强非公企业党建青春活力，充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用，促进企业持续发展。从而赢得了上级党组织、企业主、党员职工和社会各界的普遍尊重和广泛认可。

第五篇：抓好党建工作促进三个文明建设

抓好党建工作促进三个文明建设

中共**县建设局总支委员会

中共**县建设局总支委员会成立于 2003 年 6 月 , 现有 14 个 基层支部、185 名党员。自成立以来 , 狠抓班子建设和党员队伍管理 , 以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导 , 认真贯彻落实党的十六大精神 , 以思想建设为基础 , 组织建设为重点 , 作风建设为保证 , 把制度建设贯穿其中 , 全面加强和改进党的建设 , 充分发挥党 总支核心作用和基层支部战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用 ,团结带领建设系统全体员工艰苦奋斗、顽强拼搏 , 较好地促进了县建设系统政治文明、物质文明和精神文明建设。现就我们的具体做法汇报如下 :

一、抓学习, 努力创建学习型支部和党员队伍。

当今时代是不断学习的时代 , 是强手竞争的时代。不学习就会在思想上放松 , 在精神上滑坡 , 在工作中落后。因此 , 总支领导班子统一思想 , 提高认识 , 坚持从学习抓起 , 认真制定了党总支、党支部和党员学习制度 , 坚持以党的 “ 十六大 ” 精神作指导 , 认真贯彻落实 “ 三个代表 ” 重要思想 , 加强政治理论学习与业务技能学习,在党员中大兴学习之风 , 坚持党总支委员每季度一次集中学习, 党支部每月一次集中学习, 同时局机关支部还利用周一和周二的例会 , 集中组织学习、要求党员注重自学 , 对工作突出人员选送学习, 对党员的学习成果不定期检查测试 , 通过多种形式创建学习型支部和党员队伍。一是紧紧围绕讲政治这个核心 , 密切联系党的思想路线及方针政策 , 结合个人的思想和工作实际 , 进行深入的分析、思考。在个人自学的基础上 , 每月定期安排集中学习和讨论 , 让党员相互交流 学习心得和体会 , 达到取长补短 , 巩固学习效果的目的。在学习时 ,总支要求每名党员要有学习笔记 , 及时写出心得体会 , 作为评选优秀党员的内容之一。通过党的十六大和 “ 三个代表 ” 重要思想学习,提高职工的思想理论水平与政治觉悟 , 以此加强党总支和基层支部的凝聚力、战斗力。

二是引导党员职工加强业务技能学习, 让职工在各自的岗位上需要什么学什么 , 缺少什么补什么 , 树立学习是生存和发展需要的理念 ,树立终身教育、终身学习的理念 , 树立 “ 学习工作化 , 工作学习化 ”的理念 , 号召他们向书本学 , 向实践学 , 向群众学 , 理论联系实际 ,有重点、有针对性地学 , 不断提高他们的知识水平和业务技能 , 努力把每位党员的综合素质提到一个新水平。在 2003 年合肥市建筑业技 能工比赛中 , 我局八各参赛选手有五名选手拿到了一、二、三奖 , 受 到了市建管局领导的好评。

二、抓思想建设 , 努力做到与时俱进

一是端正党员队伍思想态度 , 自觉在思想上与党中央和上级保持高度一致 , 树立全心全意为人民服务的思想 , 把心思和精力用在 发展建设上 , 思发展之路 , 谋发展之策 , 广泛营造浓郁的发展氛围 ,调动一切有利于发展的因素 , 团结一切有利于发展的力量 , 积极主动地发挥党员先锋模范作用、带好头、领好路 , 为推进城镇化建设 和县域经济发展而奋斗 , 从而增强实践 “ 三个代表 ” 重要思想的自觉性和坚定性 : 二是推进思想解放。没有思想的大解放 , 就没有改革的大突破 , 就没有经济的大发展。因此 , 局党总支和各支部狠抓思想解放 , 始终按照县委的要求 , 不断解放思想 , 与时俱进 , 努力站在时代发展的前沿 , 正确把握前进方向 , 树立 “ 小发展大困难 , 大发展小困难 , 不发展最困难 ” 的辩证发展观 , 坚持一切从实际出发 , 放开手脚 , 创造性研究问题 , 开展工作。一年来 , 我们主抓了规划 , 规范了县城规划管理体制 , 完成了南部经济区规划、县城水湖镇总体规划修编以及 32 个乡镇(区)中心村规划等 : 二是重抓了建设 , 以县城建设为主体的城镇建设;三是狠抓了管理 , 突出抓了房产清理工作 , 党员同志积极带头 , 主动按房改政策和三清要求及时足额按市场评估价买断多占住房和退掉多占住房 , 在全县 “ 三清 ”工作中带了好头 : 四是大抓了招商引资 , 成功的开发改造了长合北路小商品步行街 , 引进了水湖公园投资者浙江富华公司和市污水管理处在三十头乡兴建污泥处置厂项目等;五是配合县政府和有关部门抓移民建房、草危房改造等工作。去年有 5 名党员在县经济工作会议上受到了表彰。

三、抓组织建设 , 努力规范党员队伍管理

建设局下有 14 个基层党支部 , 队伍庞大 , 人员较多 , 去年 , 在县直机关工委的领导支持下 , 成立了局党总支 ,6 月份依法进行了各个支部的换届选举 , 配齐充实了支部领导班子。新的支部成立后 ,在局党总支的组织和指导下 , 按照党的十六大提出 “ 坚持党要管党 ,从严治党 ” 的原则 , 针对过去制度不健全、不完善、不规范的现象 ,结合实际制定了总支和支部学习制度、会议制度、调研制度、组织活动制度、考核考评制度等 , 张贴上墙 , 增强管理的科学性和可操作性 , 严格按制度办事。同时 , 把民主集中制作为党的基本原则 , 认真开展批评与自我批评 , 认真开展民主评议活动。由于总支能积极开展工作 , 充分发挥战斗堡垒作用 , 调动广大党员积极性 , 在各自的岗位上身先士卒 , 模范带头 , 为经济建设工作努力奋斗 , 取得了良好的效果。在去年全县十佳模范共产党员评选活动中 , 有 3 人被评为优秀共产党员;在 “ 七一 ” 表彰活动中 ,1 人被县委组织部授于优秀党组织工作者 ,7 人被机关工委评为优秀党员。同时 , 局党总支要求各支部在工作中认真考察 , 积极培养发展优秀年轻积极分子入党 , 全年新发展党员 7 人 , 培养积极分子 32 人 , 为党的队伍增添了新的血液。

四、抓作风建设 , 努力保持良好形象

江泽民同志曾指出 :“ 干部的作风 , 是领导干部在群众面前的形象 ”, 党员干部的形象不仅关系到自己在群众中的口碑和威望 , 而且折射出党的形象和政府的权威。因此 , 总支和支部严格抓好党员的生活作风和工作作风 , 找准坐标 , 定准方位。在生活上提倡勤俭节约 , 艰苦朴素的作风 : 在学习上提倡谦虚谨慎、不骄不躁的作风 : 在工作上提倡脚踏实地、真抓实干的作风。同时 , 在党员队伍中大力弘扬求真务实的作风 , 大力弘扬言行一致的作风 , 大力弘扬雷厉风行的作风。时刻把党的优良作风当作一面镜子 , 要求广大党员经常对照检查自己 , 顺境时 , 照一照自己是否骄傲自大、忘乎所以、不思进取 , 从而照出差距、照出不足、照出清醒 , 使自己永不满足 ,趋势而上 : 逆境时 , 照一照自己是否萎靡不振、悲观失望、畏缩不前 , 从而照出教训、照出勇气、照出雄心 , 使自己永不消沉、知难而进。始终让自己保持共产党人的蓬

勃朝气、昂扬锐气和浩然正气 ,并以此带动广大职工的作风建设。

一个党员就是一面旗帜 , 一个支部就是一支特别能战斗的集体 ,这两句话在去年的抗洪救灾、重建家园工作中 , 我局的广大党员的身上得到了充分体现 , 党员黄士美是旭丰建材厂支部委员 , 家住孙庙乡洪区 , 是水灾较重的乡镇之一 , 特大洪水到来时 , 作为一名厂支部委员 , 在回家抗洪抢险的关键时刻 , 首先想到的是帮助五保户老人撤离水灾区 , 抢运他们的物品 , 而把自家的财产放在之后 , 体现了一位共产党员的高贵品格 , 受到了乡村干群的称赞。移民建房、重建家园是我县去冬的一项重点工作 ,11 月 20 日 , 县委县政府指示我局组建一支 200 人左右的建安突击队 , 支援庄墓枣林、史院瓦杨两村移民建房工作。任务下达后 , 长建公司、二建公司、营造公司、房地产公司四个支部很快组成了以党员为主的四个 “ 突击队 ”, 奔赴 两个移民建房点。在四天的突击会战中 , 各支部充分发挥了特别能战的集体作用 , 高质量完成任务 , 为省移民现场会在我县召开赢得了时间 , 增添了光彩 , 受到了县委县政府的高度评价。

五、抓党凤廉政建设 , 努力提高党员素质

提高党员队伍的综合素质必须从源头抓起 , 必须坚持以教育为 主的方针。局党总支高度重视对党员队伍的思想教育工作 , 不断深 入开展党风廉政教育 , 从思想上、从源头上构筑巩固反腐倡廉、拒 腐防变的堤坝。经常组织党员深入开展党纪、条规的学习, 加大教 育力度 , 通过经常性的思想教育 , 加强党员队伍的思想政治修养 , 引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观 , 自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀 , 廉洁自律 , 爱岗敬业 , 坚持情为 民所系 , 利为民所谋 , 权为民所用。县自来水厂里瓦元丁同志是一位 年轻的中专毕业生 , 从事抄表工作 , 工作很累很辛苦 , 刚工作时 , 思想不稳定 , 总支和水厂支部领导及时找他谈心 , 热情地为他排忧 解难 , 做耐心细致地思想教育工作 , 使他逐步转变思想观念 , 端正 工作态度 , 不仅工作认真负责 , 服务热情周到 , 而且积极钻研业务 , 创新工作方法 , 提出县城部分路段水表池及管网改造方案 , 为公司 创造了明显的经济效益。在工作中坚持原则 , 克己奉公 , 不谋私利 ,每年都超额完成抄表任务 , 受到公司和用户的一致好评 , 成为爱岗 敬业、廉洁白律的典型 , 去年被批准为预备党员。

一元复始 , 万象更新。在新的一年里 , 我们将在县委和县机关工委的正确领导下 , 与世俱进 , 开拓创新 , 牢记 “ 两个务必 ”, 推进" 两个解放飞以更加务实的作风抓好党建工作 , 为促进三个文明建设而奋斗!