第一篇:党员责任区活动措施
党员责任区活动措施
为了认真贯彻落实公司党委的指示精神,我们炼焦党支部结合自身工作,为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,努力提高全心全意为人民服务的本领以及我党支部的战斗力、凝聚力和创造力,扎实开展好“党员责任区”活动,促使各项工作的开展,特制定支部“党员责任区”活动措施如下:
一、合理划分责任区
根据党员队伍情况和每个党员工作岗位和性质不同,重新合理划分责任区,使每个党员都明确自己的责任区范围,在责任区内积极发挥作用。
二、党员职责
1、认真学习贯彻落实传达公司的各项文件精神,认真学习安全法规和操作规程。每一名党员都要带头遵章守纪,努力提高工作能力,积极转变工作作风,提高安全意识,做到党员身边无事故,牢固树立“三违”就是事故的安全理念。
2、要加强事故隐患的处理汇报工作,对发现在生产现场的事故隐患要及时汇报。属于本职范围内,应按照规定及时处理,并要认真督促相关责任人认真落实解决,属于本职范围外的,需口头或填写汇报卡向党支部反映,对职工的各类“三违”现象要坚决制止。
3、关心职工群众生活,积极做好责任区内职工的思想工作。坚持开展“三必帮、四必谈”工作。“四必谈”即职工家中有事必谈、职工遇到困难时必谈、职工获得荣誉时必谈、职工新分配和转岗必谈。“三必帮”即职工工作中有疑难必帮、职工家中有事必帮,生活中有困难必帮。
4、积极参加党支部的安全教育活动,对“三违”人员及时谈心帮助,提高安全生产意识和自我保护意识。
5、发现职工的“三违”行为,应当场提醒,制止或向党支部反映。
6、对责任区内职工的自主保安、遵章守纪情况分类排队,根据不同情况进行谈话,将安全隐患消灭在萌芽状态。
7、协助党政开展安全工作,重点抓好责任区范围内的安全教育。
三、活动制度
1、安全例会。支部每月要召开一次专题安全例会,主要是传达上级安全生产会议精神,总结上月安全生产,安排当月安全生产有关事宜,要求全体党员和发展对象必须参加。
2、安全教育制度。支部每月开展一次对党员和全体职工的安全教育,要结合本车间的安全生产特点和员工的思想动态,有针对性的进行安全宣传教育。促进职工队伍稳定,保证安全生产。
3、逐级汇报制度。党员要认真填写抓“三违”、查隐患、谈心汇报卡,及时向支部汇报。
4、严格按照公司要求积极开展抓“三违”。
5、每月上岗率或出勤率不得低于80%。
6、支部每月对党员在责任区的活动情况进行一次考核评比,每季进行一次讲评,总结成绩和好的经验。指出不足之处,促进党员安全责任区活动扎实开展。
7、党员要积极开展责任区宣传活动,努力营造安全、健康的生产工作环境。
8、党员在责任区内活动的考核结果要作为年终评比的依据。
四、考核办法
1、车间每月对各工段进行安全质量标准化考核,党员责任区的各项工作与党员的工资挂钩。责任区的得分达不到车间要求的92分,包责任区的党员与该责任区的所有人员的绩效工资按照实际考核得分的百分比进行发放。
2、党员不能按要求协助支部开展工作扣1-5分,未发展模范作用扣1-5分,未完成支部下达的任务扣1-5分。
3、挂牌上岗5分,发现一次扣1分,党员自身出现事故扣5分。
4、党员责任区内安全工作开展的不好扣1-5分,责任区内设备不好扣1-5分,责任区内有“三违”或发生事故,对所在责任区的党员视情节严重扣10分。
5、当月上岗率或出勤率低于80%,对该名党员扣10分。
6、发现“三违”当场纸质及时处理,得10分,未及时制止处理不得分;及时填写汇报卡,得5分,未填写汇报卡,不及时填写汇报卡,扣2分。
7、掌握责任区活动情况及时汇报,得10分,一般得5分,及时收集合理化建议活动,得5分。
8、及时掌握责任区内职工思想动态,得10分,未及时掌握扣1分,及时向党支部汇报得5分,未及时汇报扣1分。
炼焦党支部
第二篇:党员安全责任区活动措施
党员责任区活动措施
为了认真贯彻落实公司党委的指示精神,我们储煤筛焦党支部结合自身工作,为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,努力提高全心全意为人民服务的本领以及我党支部的战斗力、凝聚力和创造力,扎实开展好“党员责任区”活动,促使各项工作的开展,特制定支部“党员责任区”活动措施如下:
一、合理划分责任区
根据党员队伍情况和每个党员工作岗位和性质不同,重新合理划分责任区,使每个党员都明确自己的责任区范围,在责任区内积极发挥作用。
二、党员职责
1、认真学习贯彻落实传达公司的各项文件精神,认真学习安全法规和操作规程。每一名党员都要带头遵章守纪,努力提高工作能力,积极转变工作作风,提高安全意识,做到党员身边无事故,牢固树立“三违”就是事故的安全理念。
2、要加强事故隐患的处理汇报工作,对发现在生产现场的事故隐患要及时汇报。属于本职范围内,应按照规定及时处理,并要认真督促相关责任人认真落实解决,属于本职范围外的,需口头或填写汇报卡向党支部反映,对职工的各类“三违”现象要坚决制止。
3、关心职工群众生活,积极做好责任区内职工的思想工作。坚持开展“三必帮、四必谈”工作。“四必谈”即职工家中有事必谈、职工遇到困难时必谈、职工获得荣誉时必谈、职工新分配和转岗必谈。“三必帮”即职工工作中有疑难必帮、职工家中有事必帮,生活中有困难必帮。
4、积极参加党支部的安全教育活动,对“三违”人员及时谈心帮助,提高安全生产意识和自我保护意识。
5、发现职工的“三违”行为,应当场提醒,制止或向党支部反映。
6、对责任区内职工的自主保安、遵章守纪情况分类排队,根据不同情况进行谈话,将安全隐患消灭在萌芽状态。
7、协助党政开展安全工作,重点抓好责任区范围内的安全教育。
三、活动制度
1、安全例会。支部每月要召开一次专题安全例会,主要是传达上级安全生产会议精神,总结上月安全生产,安排当月安全生产有关事宜,要求全体党员和发展对象必须参加。
2、安全教育制度。支部每月开展一次对党员和全体职工的安全教育,要结合本车间的安全生产特点和员工的思想动态,有针对性的进行安全宣传教育。促进职工队伍稳定,保证安全生产。
3、逐级汇报制度。党员要认真填写抓“三违”、查隐患、谈心汇报卡,及时向支部汇报。
4、严格按照公司要求积极开展抓“三违”,每一名党员都必须要完成抓“三违”任务。
5、每月上岗率或出勤率不得低于80%。
6、支部每月对党员在责任区的活动情况进行一次考核评比,每季进行一次讲评,总结成绩和好的经验。指出不足之处,促进党员安全责任区活动扎实开展。
7、党员要积极开展责任区宣传活动,努力营造安全、健康的生产工作环境。
8、党员在责任区内活动的考核结果要作为年终评比的依据。
四、考核办法
1、车间每月对各工段进行安全质量标准化考核,党员责任区的各项工作与党员的绩效工资挂钩。责任区的得分达不到车间要求的92分,包责任区的党员与该责任区的所有人员的绩效工资按照实际考核得分的百分比进行发放。
2、未完成抓“三违”任务的党员,每少抓一人次,扣责任人20元。
3、党员责任区每发生一次严重“三违”,对所在责任区的党员视情节严重扣50-200元。
4、当月上岗率或出勤率低于80%,对该名党员扣50元。
5、自身发生“三违”或事故,直接扣除当事人当月安全抵押。
储煤筛焦党支部 2009.4.10
第三篇:开展“党员责任区”活动
开展“党员责任区”活动
------政工党小组在这次活动中,经小组党员讨论结合自身工作特点将责任区划分为四个责任区,来促进党小组“创先争优”活动的开展。
1、宣传责任区:围绕工程建设,对在“创先争优”活动中作出突出贡献的先进集体和典型人物进行专题报道,树立先进典型的品牌。建立突发事件新闻应急机制,制定新闻应急预案。加强宣传报道力度,完善宣传报道队伍建设,实现宣传报道工作的规范管理。
责任区人员:
2、廉政责任区 :抓好监督制度建设,增强反腐倡廉监督的约束力,推进权力运行监督机制建设的工作。对这次工程建设中进行全方位全过程监督。针对腐败问题多发环节,推进制度建设,把制度建设摆到突出位置,针对性地抓好这些领域和环节的制度建设,用制度管权,按制度办事,靠制度管人,有效的遏制腐败现象的发生,取得反腐倡廉建设的实际成效。
责任区人员:
3、服务责任区:积极开展服务型工会创建活动,不断提高工作能力和水平。不断健全和丰富服务手段、完善服务功能、强化服务意识、提高服务能力。根据员工的实际需求开展工作,不断增强工会的吸引力、凝聚力和影响力,调动好、发挥好广大职工的积极性和创造性。
责任区人员:
4、体系运作责任区:依据公司管理手册、程序文件,识别和确定管理体系所需的过程、顺序和相互作用,对管理职责、资源管理、测量分析和改进进行管理和控制,确保公司体系有效运作。组织员工学好企业文化理念,引导员工遵守行为规范,用企业文化理念影响每一位参建者。在施工现场通过多种渠道、采取多种形式、加强宣传引导、营造舆论氛围、迅速掀起创先争优活动高潮,提升公司的管理水平,树立良好的企业形象。
责任区人员:
第四篇:党员安全责任区活动
党员安全责任区
今年以来,供水总厂党支部在全厂范围内深入开展安全党员安全责任区包保活动,为了贯彻执行这一活动,我们责任区在支部带领下进一步明确包保形式、划定包保范围、严格包保奖惩,为总厂及各分厂实现安全生产,加强安全基层、基础工作提供保障。
一、明确包保形式。该党支部把安全包保与创先争优活动和党员安全责任区划分相结合,启动开展了干部安全包保、党员安全包保、职工安全承诺等活动,自上而下,逐级落实安全包保责任,践行安全承诺,促进了党员干部在安全生产工作中的先锋模范作用和示范带动作用的有效发挥,带动了全厂职工认真执行安全规章制度,履行安全生产责任的自觉性和主动性。
二、划定包保范围。营业计量所党支部要求所班子成员按照工作职责分工,每人与2个以上班组签订安全包保责任书,日常突出抓好责任区范围内的安全生产、安全管理工作,并且按照责任考核办法,严格对包保班组安全生产情况进行考核,督促安全实际问题的整改落实。在此基础上,该党支部,给每名党员划分了安全责任区,安全包保责任对象,具体到人,日常负责组织职工进行安全学习,开展安全思想教育,工作中进行重点监督提醒,每季度对责任区内职工进行评价打分,同时,党员安全责任区内的职工,每季度通过“四优”共产党员评议,给党员考核打分,全
员参与、相互监督、相互考核,共同把好安全生产关,有效的促进了水厂的安全生产各项工作。
三、严格包保奖惩。在安全包保活动中,供水总厂营业计量所党支部实行了责任倒查和责任连带共担的奖惩办法。对于季度考核评分,分数较低或发生了安全生产责任事故的职工,追究其安全生产责任,并且进行责任倒查,所在责任区党员和相关包保责任区领导共同负连带责任,接受处罚,通过严格考核奖惩,促进安全包保责任的落实,保证了安全生产、安全管理工作的扎实开展。
例子
正确及时处理紧急突发事故。今年5月12日深夜12点多局总调通知总厂调度室,报告五矿生产用水突停,所长接到通知后,便迅速电话通知睡梦中的维修工丁福全、张钦民,在极短的时间内人员到岗,备齐抢修材料驱车赶往五矿,奋战3个多小时,终于抢修成功,疏通了主管道,安全保障了五矿的生产用水。处理紧急突发事故重要,而搞好日常维修服务同样不能忽视
二、处理紧急突发事故重要,而搞好日常维修服务同样不能忽视搞好日常维修服务。维修服务是维修班乃至每位维修工的天职。首先做到在日常工作中及时维修维护供水设施,在维修维护过程中坚持小修不过天、大修连续干,尽量缩短停水时间,缩小停水面积。其次加大管网巡查力度,不定期巡视,对少数几个大的用
户以及可疑的用户要定期与不定期相结合的方式进行巡视,从而确保了供水管网的畅通;为了保证行人安全,对丢失的井盖及时补盖,及时进行了水表井、阀门井的修复工作。
第五篇:党员责任区活动方案
xxx开展创建“党员责任区”
活动的实施方案
为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,切实加强和改进基层组织建设,激发广大党员的责任感和使命感,加快社会主义新农村建设步伐,根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神,经研究决定,在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动,现提出以下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”,“科学发展观”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以建设社会主义新农村,构建和谐社会为目标,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线,充分发挥广大党员的先锋模范作用,切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、目标任务
创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是:通过“党员责任区”这一载体,对每个党员依据不同岗位落实具体任务,使各支部和广大党员进一步明确工作职责,积极带领广大群众克服困难,刻苦攻关,圆满完成各项工作任务,使党员在日常工作中受到经常性教育,永葆先进性。
三、创建原则
1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素,使年富力强,文化程度较高,有一定专业技 1
能的党员分布均衡。
2、结合党支部的特点,根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用,有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。
3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同,确定责任区负责人和责任区成员,并制定党员责任区内容和责任目标。
四、组织实施
(一)成立开展创建“党员责任区”活动领导小组 组长:
副组长:
党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。
组织入党积极分子为联络员,领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。
(二)方法步骤:开展创建“党员责任区”活动,分为三个阶段。
第一阶段:党委制定活动方案,公司,部门层层做好思想发动;
第二阶段:以支部、党小组为单位建立党员责任区,落实责任区工作目标;第三阶段开展党员责任区活动,发挥责任区作用,推进责任区工作具体任务落实。
五、措施要求
(一)开展创建“党员责任区”活动,各县、市支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合,要“全员覆盖,不留空白”,使每一名党员都明确自己的具体工作责任,每一名员工都知道自己属于哪个责任区,责任党员是谁,责任区的主要工作是什么,每个党员责任 2
区都要建立工作日志等,并做好基础资料的保存工作。
(二)党委建立健全考核评价机制,及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查,促进责任区工作的健康开展,真正把加强党员经常性教育工作落到实处,把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。
二0一0年二月十日