中学2018年党政工作计划

第一篇：中学2018年党政工作计划

中学2018年党政工作计划

过去的XX年，我们基本上完成了各项工作任务，实现了预期的工作目标，推进了学校的转型发展，学校被评为“xx省校园足球推广学校”、“第三届全国青少年校园足球文化特色学校”、“xx省基础教育研究实验基地学校”、“xx市平安校园”、“xx市安全文明校园”、“xx市高中教学质量管理工作达标单位”、“xx市新高考示范单位”“xx省禁毒教育示范学校”。2018年，我校工作必须以中共“十九大”精神为指导，按照上级对教育工作的要求和我校《十年发展规划》的安排，在市教育局和市直工委的直接领导下，全面贯彻党的教育方针，继续围绕“建设高水平、高品位、信息化、现代化高中学校”的办学目标，紧扣创建“xx省一级高中学校”这一工作中心，凝聚工作合力，创新工作机制，提升工作效率，开启学校发展新征程，努力完成如下党政重点工作。

1、加强党建和党风廉政建设工作及其相关考核。深入贯彻全面从严治党要求，加强对党员教育和教职工的师德师风教育；切实增强从严治党责任，教育引导党员干部增强规矩意识，结合“两学一做”学习教育，促进党风廉政建设和党建工作不断深入，组织好“七一”纪念活动，加强党性教育取得实效；党总支认真履行全面从严治党主体责任，定期研究部署党建工作，解决突出问题；积极传导履职尽责压力，把落实全面从严治党主体责任压力积极传导给党总支成员、各支部书记；制定党建及党风廉政建设工作考核办法，压实“两个责任”，强化监督问责，形成敬畏规制氛围。

（办公室主办、梁哲校长负责、韩继萍副书记协办）

2、调整、完善教工奖励性绩效工资分配方案。由于多种原因，学校的绩效考核办法及奖励性绩效工资分配方案仍然存在一些不够科学合理的地方。学校在广泛征求教职工意见和经教代会同意后，对原奖励性绩效方案进行调整完善，力争做到以促进学校和谐发展为目标，以提高教师队伍素质和工作绩效为导向，着力构建导向明确、标准科学、体系相对完善的教职工奖励绩效工资方案，使绩效奖励制度发挥正能量作用。

（办公室主办、各处室协办、梁哲校长负责）

3、根据十年发展规划编制学校治理和经营发展战略，提升学校文化品位。制定学校治理和经营发展总体方案。争取2018年评上xx省一级学校，随着新高考试点的开展、校园足球特色文化的推广，学校将按学校十年规划发展战略，不断开拓办学的思路，加大学校教研改革力度，重点打造信息化在我校教学、管理的进一步深入融合，使我校为高校输送优质生源更上一个台阶。

（办公室主办、各处室协办、梁哲校长负责）

4、总结提升我校课堂教学改革与信息技术融合创新的课堂教学新范式；细化校本课程方案，每个学科组均开设1—2门校本课程，重构学校教学运作及管理新机制。在已常态化的翻转课堂“两段七步”教学模式基础之上，充分利用基于手机APP学习和交流互动平台的各种教学资源和教学功能辅助教学，继续强化师生课堂教学与信息技术深度融合的教育理念和教育技术培训，鼓励师生全员参与我校“手机进课堂”的课堂教学改革与信息技术融合创新的课堂教学范式，改变师生教与学的环境、技术和方式，提高教师的信息技术应用能力和学生的信息素养，同时制定《课堂教学手机使用管理细则》，规范课堂使用手机。细化校本课程实施方案，加强校本课程的开发和开设力度，组织各教研组充分利用学科和学校的丰富教学资源，每个学科开设１－２门校本课程，课程内容应聚焦学生发展和核心素养的培养，具有一定的科学性、趣味性、启发性、实践性、特色性和实效性，最大限度地满足每个学生的个性化需求，指导各教研组参加关于校本课程的成果交流与评比展示活动。

（教导处主办、装备中心、体卫艺处协办、林xx副校长负责）5、2018年新高考试点学校相关工作。关注上级教育主管部门关于2018年新高考的政策和动态，借鉴上海、杭州等地学校新高考改革实践的经验，依托市新高考试点学校的平台，制定具有我校特色的“新高考”改革实施方案，成立“新高考”改革领导小组、“学生成长生涯规划指导”工作小组、“课程、教学与评价”工作小组等相关工作协调机构，保障新高考改革工作顺利运作，为xx市高中学校全面实施新高考提供经验借鉴。

（教导处主办、各处室协办、林xx副校长负责）

6、做好招生宣传工作，提高招生质量。充分利用微信、公众号、媒体等网络平台和本校师生资源，提前做好招生宣传与计划工作，寒假前将招生宣传资料让各班学生带回家提早进行宣传。提前做好体育、美术、书法特长生的招生工作，继续争取爱周家族的支持，加大奖励机制，吸引更多的优质生报读，全面提高生源质量。

（教导处主办、各处室协办、林xx副校长负责）

7、做好学生的国家体能健康测试达标工作，促进学生健康成长。制定学校《学生体质健康标准达标计划》,按时做好学生的体质健康测试工作，提高测试数据的准确性，及时、准确地完成学生体质健康标准数据的统计、汇总和上报工作。将测试数据导入管理软件并进行备份，妥善保存测试原始数据和汇总表，作为体育档案备查，并于11月份做好迎接省检查组的抽检工作。加强学生在体育教学、测试和足球运动等方面的安全教育和保险救护的政策学习和研究，维护学生安全利益。

（体卫艺主办、李xx副校长负责）

8、做好校园足球推广工作，创建足球特色文化。开展广泛宣传，营造良好的校园足球发展环境，通过橱窗、板报、校园广播站媒体等宣传战地，利用校会、校报、校刊、足球课、足球节、班际足球比赛等多种形式，营造人人懂足球、人人爱足球、人人参与足球的浓厚氛围。

（体卫艺处主办、李xx副校长负责）

9、做好爱国卫生工作，建设健康美丽校园。完善学校公共卫生事故预防机制，积极开展爱国卫生运动，制定爱国卫生工作方案和环境教育、健康教育、卫生教育计划，积极开展爱国卫生工作，让校园成为文明有序、清洁亮丽、环境宜人的地方。

（体卫艺处主办、德育处、总务处协办、李xx副校长负责）

0、开展内容丰富形式多样的文体活动，丰富师生文体生活。积极开展学生体育活动与体育训练竞赛，组织开展各类比赛。5月份开展三人篮球比赛；6月份开展“仁和杯”班际足球联赛；10月份开展班际歌唱比赛和校园十大歌手比赛；11月份参加市“市长杯”足球比赛总决赛；12月份开展体育艺术节活动。为了丰富教职工的文体生活，有计划组织“三八妇女节”、“六一儿童节”亲子活动、教师节、九九重阳节、羽毛球、乒乓球、排球、足球、篮球、太极拳等活动或比赛。

（体卫艺处、学校工会主办、各处室协办、李xx副校长负责）

1、完成停车场的硬底化、综合体育馆及配套设施和主校道绿化美化改造建设工作。为加大校园环境绿化美化力度，拟加大学校大门口内右侧区域硬底化美化工程的施工进度，3月份前，工程全部完工，争取3月中旬前，全部机动车辆在此区域停放。2018年8月份前，对主校道建设八个花池，其中一个直径为3.8米花池，七个直径为2米花池，对现有校内苗木补种、加强防风措施。着重校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保校园环境净化、美化、绿化。大力争取上级支持，积极推进学校综合体育馆及配套设施项目建设，拟在2018年9月份完工交付使用。至此，校园内再无闲荒烂地。

（总务处主办、林xx副校长负责）

2、改善建设校史室，提升学校文化内涵品位。修缮校史室，征集、整理两校创校以及合校以来的方方面面史料，发挥校史的育人功能。

（办公室主办、总务处协办、林xx副校长负责）

3、加强学生行为规范养成教育和心理健康教育。根据学生实际，及时、有效地对学生加强行为规范教育，通过各种活动培养学生“做人、做事、学习”的好习惯。“做人”要真诚待人、诚实守信、认真负责、自信自强;“做事”要遵守规则、讲究效益、友善合作、合理消费;“学习”要主动学习、独立思考、学用结合、总结反思。行为习惯是一个人内在素质尤其是思想品德素质的外在表现，是一种经过反复练习、反复强化、长期积累而养成的定型行为，是一种心理需要。因此，定期开展专题教育活动、主题班会课、团体心理咨询活动等形式活泼多样的教育活动，让学生从中受到教育，帮助学生树立正确、客观的自我评价标准。

（德育处主办、团委协办、李xx副校长负责）

4、探索家长委员会常态化参与学校管理的方式方法。遵循青少年身心发展规律，开展科学、系统的家庭教育讲座，提高家长政治思想和文化素质，优化家庭环境，构建学习型家庭。利用家长群以及家长委员会群，通过家长委员会组积家长参与各种活动，以集体授课、个别咨询、家长会以及互动班会等多种形式，把家长当主人，作为教育主体，他们从被动参与到主动参与，把自己作为班级主人，为班级、学校建设和发展出谋献策。

（德育处主办、团委协办、李xx副校长负责）

5、创建xx省平安校园和xx省禁毒教育示范学校。始终将安全与文明密切结合，把安全与文明看做学校发展的两不可分割的整体，齐抓共管，齐头并进。没有平安工作作为保障，文明就无从谈起；没有平安校园的教育氛围，安全工作也无法得到有力支撑，师生的文明素养反过来对安全工作起到了很强的推动作用。学校已是xx市平安校园和禁毒示范学校，在此基础上，加强自身管理，按要求认真做好工作，迎评xx省平安校园和禁毒教育示范校验收。

（德育处主办、各处室协办、李xx副校长负责）

6、依托信息化技术构建学生三年成长的评价系统，促进优秀青年学生成长。根据国务院《国家教育事业发展“十三五”规划》，探索基于统一高考和高中学业水平考试成绩、参考综合素质评价的多元录取机制。结合我校教育信息化的高速发展背景，利用信息化平台实施我校高中学生综合素质评价。综合素质评价主要反映学生德智体美全面发展情况，是学生毕业和升学的重要参考。建立综合素质评价信息管理平台，规范学生综合素质档案管理，客观、真实、准确记录学生成长过程中的突出表现。综合素质评价主要包括学生思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养和社会实践等内容，注重社团活动、社会责任感、创新精神和实践能力评价。建立综合素质评价监督管理机制，严格记录评价程序，建立公示，确保公开透明、内容真实准确。

（团委主办、装备中心协办、李xx副校长负责）

7、发挥学生社团凝聚力作用，活跃学生校园文化生活。围绕我校的办学特色和办学理念，以人育人，协同成长，全面实施素质教育为核心，以培养学生的实践能力和创新精神为重点，以社团活动为平台，丰富校园自主管理文化生活，激发学生学习兴趣，满足学生运动技能、艺体素质、心理素质和社会适应能力发展的需要。一是加强社团的引导和管理，完善社员活动评价细则，推进社团指导老师的工作激励绩效；二是增加2至3个以中国传统文化为发展方向的社团，提升学生的基本素养，促进学生多元化发展，有利于促进学生健康成长的校园特色文化，不断提高学生的综合素质。

（团委主办、李xx副校长负责）

8、建成2018年国家教育考试标准化考点考场。为进一步提高我校办学声誉，为我校考生提供舒适的应试环境，根据xx省教育考试中心国家教育考试标准化考点建设需求，有计划、分期建设校园数字化广播系统，视频监控系统，身份识别系统和作弊防控系统，使学校成为国家教育考试考点并为其他层次的国家考试提供服务。

（装备中心主办、总务处、教导处协办、林xx副校长负责）

9、依托xx市教育资源公共平台，进一步推进教育信息化的普及应用工作。教育信息化是衡量一个国家和地区教育发展水平的重要标志，为实现学校教育现代化、创新教学模式、提高教育质量，依托xx市教育资源公共服务平台大力推进“三通两平台”建设，即宽带网络校校通、优质资源班班通、网络学习空间人人通，力争实现四个新突破，即教育信息化基础设施建设新突破、优质数字教育资源共建共享新突破、信息技术与教育教学深度融合新突破、教育信息化科学发展机制新突破。

（装备中心主办、总务处、教导处协办、林xx副校长负责）

20、加强财务规管、完善学生的助学和贫困生的建档立卡资助工作。严格执行财经制度，严格按规收费和开支，严格规范学校教育收费工作，坚决执行“收支两条线”；规范公务接待、公务外出，做到财务工作“三公开”，确保学校的收费、接待、出差、开支等合规遵章，财务账册完整规范。严格落实对家庭经济困难学生的资助和收费优惠政策，确保学生不因家庭经济困难而失学；坚决贯彻落实上级文件精神，全面地做好我校学生国家助学金、贫困生建档立卡的资助管理工作，核查做到对象核查准确、资金发放及时、任务完成有归档，让党和政府的民生工程真正落到符合政策的每个学生。

第二篇：中学党政办公室工作计划

中学党政办公室工作计划

中学党政办公室也是有工作计划的，下面是小编整理的中学党政办公室工作计划，欢迎大家参考!

范文一：

XX年是特殊的一年，是我校体制改革的第一年，是创先争优活动总结年，是党务公开工作全面铺开之年，是基层党组织建设年，作为党的基层组织，我们要紧紧围绕学校的中心工作，在“实”上下功夫，继续强化党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党办的桥梁纽带、参谋助手的作用，为此，XX年党办要加强三个建设，重点做好三项工作： 一、三个建设

1、加强党的思想建设

重点加强党员及领导干部的学习。继续以“三个代表”重要思想、党的十八大、科学发展观、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX2020 年)》为主要内容，坚持集中学习与自学相结合的原则，通过学习、作笔记的形式，把这项工作落到实处，严防流于形式，以此来提高党员干部的思想觉悟，为能真正形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍做好思想上的保障。

2、加强党的组织建设

一是做好发展党员及入党积极分子的培养工作。为了给党组织注入新鲜血液，我们要加大对入党积极分子的培养力度，以党员的标准严格要求他们。要充分考虑其日常工作的表现，严格按照发展党员程序，对入党积极分子进行考察、审核、征求意见，优秀的推荐参加入党培训，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，严把 “入口关”，使新党员真正起到党员的示范作用。

二是要做好党的重点积极分子的培养和发展工作，本我校 有一名老师(张宝)和一名学生(李松芮)发展为预备党员，党总支继续对这二名同志给予关心和帮助，使其真正从思想上入党。

三是对发展党员要做具体的规划。结合入党积极分子的情况，制定党员发展计划，保证新党员的质量，对学校师生思想上的进步起到示范引领作用。

四是对支部的划分进行微调。我校的各项工作是以年级为单位的，为此我们将对党员进行调整，使支部与年级紧密结合，便于发挥党员在年级工作中的带头作用。

五是支部与党员的工作要落到实处。本学期各支部要根据学校中心工作及党总支的具体工作制定本支部的工作目标、工作重点，将每项工作是什么、怎么做、采取措施、达到的效果明确写在支部的工作计划中。同时支部要求本支部的党员每人上交一份“党员工作计划”，在计划中要说明个人在本学期要做哪些可圈可点的工作。

3、加强师德师风建设

继续引导广大党员、教师，进一步树立爱岗敬业、淡泊名利、廉洁从教的崇高思想和奉献意识。签订师德责任状及每学期的师德考核来规范教师的从教行为，使广大教师积极践行社会主义核心价值体系，弘扬高尚师德，自觉加强校风、学风、教风建设，牢记校训，成为学生成长的引路人。

二、三项工作

1、继续做好文明单位创建工作

文明单位创建工作一直是我校的重点工作，我们的创建目标是:XX年争取晋升省市级文明单位。为此，我们要制定创建规划，开展群众性精神文明建设活动，继续弘扬尊师重教、扶贫帮困的文明之风，真正抓好我校的课改工作、师德建设工作、学生德育工作，充分发挥文明单位的社会示范作用，提高全市公民的文明素质，推动社会进步、促进社会和谐。

2、做好上传下达工作

对上级党委的文件及时收发，对文件精神要认真落实。高效、规范上报各种报表、统计、征文、理论文章、调研材料、简讯、工作总结等，组织好本单位党员参加上级党组织的各项活动。

3、做好临时性工作

在去年的工作中，党办深得领导信任，组织了我校校庆及开学式工作。我们觉得只要是学校的工作就应该积极认真、负责地做好，所以党办将一如既往继续做好学校分派的工作，或者是配合其他科室完成相应工作。

xx中学党总支办公室

范文二：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“运转有序、协调有力 督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心工作、校领导重大活动、职能部门工作协调、群众关心的热点展开工作，积极发挥参谋咨询作用，努力提高管理水平、服务水平，为学校的改革与发展做出积极贡献。

二、重点工作

1.加强内部管理，追求工作实效

保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求成员的工作，对岗位职责进一步的规范和细化，明确各自的职责。树立服务意识，服务于校长室，服务于各处室，服务于每一位师生，协调、配合、组织好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。

2.创新工作机制，追求工作高效

协调校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排每周工作汇总，确保学校整体工作正常有序地进行。随时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。做好信访工作，发挥参谋助手作用。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。

3.加强教育宣传，树立学校形象

加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学过程和 办学成果，树立学校良好形象。中学党政办公室工作计划与宣传媒体建立良好的合作关系，成立校讯报道小组，继续做好校报《传是》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校页内容的更新工作，提高我校络宣传的效果。结合校园文化建设，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。

三、成员分工

王文庆

1.负责党政办公室全面工作

2.负责校领导与有关职能部门的联系和协调工作

3.负责学校党政重要文字材料起草工作

4.负责校长办公会议的会议记录

5.负责起草学校学期工作总结，制定有关规章制度

6.做好学校一周工作安排及汇总

7.协助校领导做好学校重大活动安排工作

8.负责《传是》第一版

9.负责学校结构工资的管理发放

10.完成校领导交办的其他工作

栾根玉

1.负责行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录

2.负责党起草学校一般文字材料工作

3.负责学校行政值班安排、宿舍值班安排及节假日值班的安排及管理

4.负责学期考核奖的管理发放

5.学校邮件的收发

6.负责校内外来访的接待、对外宣传和联络工作

7.负责《传是》第二版

8.负责全校教职工的日常考勤工作并做好记载

9.完成校领导交办的其他工作

林兆荣

1.负责人事管理工作和工资、奖金的管理

2.教职员工职称评审及行政人员考核的材料工作

3.有关学校人事方面统计审核工作

黄梅玲

1.负责全校资料的收集、保管与装订

2.负责机要文件的领取、登记、传阅及本校文件的管理

3.负责学校印章管理及使用

4.负责校领导办公室用品的管理与配备，电话等办公设备的维护

5.负责学校年鉴的编纂

四、工作安排：

九月份：

1.学校开学系列工作安排

2.办理新教师的报到手续及调出教师材料转移工作

3.教职员工聘任合同签订工作

4.教师节活动安排

9.业务考核扫尾工作

10.事业年报、人事年报的统计及核编工作

11.各处室工作计划的收集，办公室工作计划等有关文字工作

12.校务公开及橱窗布置

13.教职工学期考核奖结算

14.党员先进性教育有关工作

15.页工作人员会议

16.编辑《传是》第二十九期

十月份：

1.“国庆”活动安排

2.正常晋升职务者的工资核算及兑现工作

3.学校工资、劳动用工、法人年检、需求教师调查等工作

4.协助教务处做好公开课工作

5.协助体育领导小组搞好第六十一届校运会

月份结构工资核算

7.职称计算机考核工作

8.机关事业单位晋升工资的准备工作

9.编辑《传是》第三十期

十一月份：

1.修改教职工工资演变表

2.合同制职工订合同准备工作

3.整理教职工有关材料

4.做好文书档案材料的收集工作

5.配合教务处做好期中考试工作

月份结构工资核算

7.职称计算机、职称外语考试的报名及年报工作

8.机关事业单位晋升工资的准备工作

9.编辑《传是》第三十一期

十二月份：

1.调整教职工工龄、教龄津贴、岗位津贴及班主任津贴的审批工作

2.遗属补助工作

3.学校年鉴材料收集、整理

4.元旦活动安排

月份结构工资核算

6.考核和学期考核

7.教龄、职岗津贴申报

一月份：

1.行政考核工作

2.各处室总结材料的收集，学校学期总结起草工作

3.学校集体、教职工奖惩情况统计

4.学期结束工作安排

5.春节慰问工作

6.编撰XX年年鉴

7.学校规章制度的整理结集

月份、XX年1月份结构工资核算

9.编辑《传是》第三十二期 教导处工作历来是联系校长室和全校师生的教育教学工作的桥梁，是落实学校工作的执行部门，也是传达学校教育教学质量的信息集中部门。教导处工作的优劣，将直接影响到学校整体教育质量的提高。

按照校长室的工作计划和要求，本学期教导处的各项工作除完成常规的教育教学管理外，便是要突出我校在教育教学上的“与时俱进”的教学理念。这个“时” 就是在全区教育教学大调整的时期，我校教育教学工作所面临的危机感，就是我校的教育教学态势也处在上升的时期。本学期的教育教学工作重点也在于要巩固上学期出现的良好的势头，抓住机遇，落实教育教学的常规工作，防止大幅度的波动状况。

根据校情，结合本教导处的工作实力，本学期的教导处工作侧重在管理上要抓住以下几点：

一、重点加强学校教科研队伍的建设与管理，努力提高全校师资队伍的建设的水平。

教研组长是教学研究的基地，是提高教师教学素养的保障，是达到理想教育教学效果的参谋部。我们认为，真正的教育教学实效的来源在于教研组，但真正发挥教研组的作用，解决多年来教研组工作的薄弱环节还需要我们从以下几个方面入手：

1.教研组长每学期的“管理目标及对策”和述职制度的建立。

(1)教研组长在每学期的开学之初，要对各自的组室在上学期存在的共性问题及性分析，提出本组在教育教学上的理念和解决的问题方法、每位任课教师的教学特点和不足，及如何发挥他们的潜在的能动性。

(2)根据本组室的教学实际，按学校的教育教学工作要求，提出本组室、本学科的教学管理目标。

(3)在分析本组室实际困难的同时，具体要提出解决该问题的方法和科学的依据，并努力在今后的教学实践中加以解决。

(4)教研组长在每学期结束时，要及时对一学期来的教育教学工作进行总结，并向其它组室进行陈述性交流。

2.教研活动要进行合理的安排，要增强教研活动的有效性。教研组长要深入到每一个备课组，加强对基层备课组的监督与指导工作。备课组、教研组在每次教研活动中要力求解决一、二个存在的问题。

3.教研组长的教学常规管理。

(1)为加强各备课组的教育教学备课活动，教导处对每个备课组要进行每月一次的教案检查;各备课组的教案在学期结束前要整理成册，作为全校教师的教学共享。

(2)按照教导处工作的要求，各教研组长要对组室里的教师进行日常的作业布置、作业批改检查。重点检查教师在分层递进教育教学过程中的落实情况。

4.每学期选送一、二名教师参加校级教学研讨公开课。中学党政办公室工作计划对教学研究课的推选人、开课情况，教研组长要向教导处书面汇报本课时的教学目的、需要解决的问题、该教师的教学特长等等。

5.根据各教研组的学科特点，教研组每学期要组织落实一次学生活动。本学期的教导处检查的重点是英语学科的学生活动。

二、分层递进、管理目标。

从近几年来本校的教育教学现状分析，分层递进教学的改革思路和方法能基本符合我校的教育教学实际情况，但在分层递进的教学中，有一个突破口的问题我们一直未能实现较好地解决，这就是分层递进的目标。从今年起，我们将以02学年的毕业生情况作为衡量的标准，提出：

1.考试学科：各班不合格人数要控制在15%20%之间(语文学科不在其列)。各教研组要针对各学科的特点，为实现这个目标拿出切实可行的方法。各教研组要制定出分阶段的管理目标，最终实现学校提出的工作要求。作为学校的考核，原则上以2年为一个时间段，各班的控制人数只能下降，不能超越。

2.考核学科：各班不合格人数应控制在10%以下。在确保各班合格率的前提下，努力提高班级的优秀率。凡超过50%以上优秀率的班级任课教师，教导处将提请校长室给与适当的荣誉和奖励。

3.学生的作业要分层。

我们认为：提高教育教学质量的首要环节就是抓好学生作业的有效性。本学期，我们教导处工作的重点之一，就是进行学生作业布置、完成、批改、反馈这四个环节。学校要求每一位教师在布置作业时，要真正考虑学生能否独立完成，能否保质完成，是否针对不同层面的学生布置不同要求的作业。

(1)各考试学科的教师在教学过程中，要充分考虑到班级中下层面学生的学习，每次作业布置，要尽可能地分成两套。学校鼓励教师精选作业题、自己设计作业题，确保各层面的学生都能学有所得、学有所成。

第三篇：中学党政办公室工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“运转有序、协调有力督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心工作、校领导重大活动、职能部门工作协调、群众关心的热点展开工作，积极发挥参谋咨询作用，努力提高管理水平、服务水平，为学校的改革与发展做出积极贡献。

二、重点工作

1．加强内部管理，追求工作实效

保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求成员的工作，对岗位职责进一步的规范和细化，明确各自的职责。树立服务意识，服务于校长室，服务于各处室，服务于每一位师生，协调、配合、组织好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。

2．创新工作机制，追求工作高效

协调校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排每周工作汇总，确保学校整体工作正常有序地进行。随时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。做好信访工作，发挥参谋助手作用。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。

3．加强教育宣传，树立学校形象

加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学过程和办学成果，树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系，成立校讯报道小组，继续做好校报《传是》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。

三、成员分工

王文庆

1.负责党政办公室全面工作

2．负责校领导与有关职能部门的联系和协调工作

3．负责学校党政重要文字材料起草工作

4．负责校长办公会议的会议记录

5．负责起草学校学期工作总结，制定有关规章制度

6．做好学校一周工作安排及汇总

7．协助校领导做好学校重大活动安排工作

8．负责《传是》第一版

9．负责学校结构工资的管理发放

10．完成校领导交办的其他工作

栾根玉

1．负责行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录

2．负责党起草学校一般文字材料工作

3．负责学校行政值班安排、宿舍值班安排及节假日值班的安排及管理

4．负责学期考核奖的管理发放

5．学校邮件的收发

6．负责校内外来访的接待、对外宣传和联络工作

7．负责《传是》第二版

8．负责全校教职工的日常考勤工作并做好记载

9．完成校领导交办的其他工作

林兆荣

1．负责人事管理工作和工资、奖金的管理

2．教职员工职称评审及行政人员考核的材料工作

3．有关学校人事方面统计审核工作

黄梅玲

1．负责全校资料的收集、保管与装订

2．负责机要文件的领取、登记、传阅及本校文件的管理

3．负责学校印章管理及使用

4．负责校领导办公室用品的管理与配备，电话等办公设备的维护

5．负责学校年鉴的编纂

四、工作安排：

九月份：

1．学校开学系列工作安排

2．办理新教师的报到手续及调出教师材料转移工作

3．教职员工聘任合同签订工作

4．教师节活动安排

9．业务考核扫尾工作

10．事业年报、人事年报的统计及核编工作

11．各处室工作计划的收集，办公室工作计划等有关文字工作

12．校务公开及橱窗布置

13．教职工学期考核奖结算

14．党员先进性教育有关工作

15．网页工作人员会议

16．编辑《传是》第二十九期

十月份：

1．“国庆”活动安排

2．正常晋升职务者的工资核算及兑现工作

3．学校工资、劳动用工、法人年检、需求教师调查等工作

4．协助教务处做好公开课工作

5．协助体育领导小组搞好第六十一届校运会

6．9月份结构工资核算

7．职称计算机考核工作

8．机关事业单位晋升工资的准备工作

9．编辑《传是》第三十期

十一月份：

1．修改教职工工资演变表

2．合同制职工订合同准备工作

3．整理教职工有关材料

4．做好文书档案材料的收集工作

5．配合教务处做好期中考试工作

6．10月份结构工资核算

7．职称计算机、职称外语考试的报名及年报工作

8．机关事业单位晋升工资的准备工作

9．编辑《传是》第三十一期

十二月份：

1．调整教职工工龄、教龄津贴、岗位津贴及班主任津贴的审批工作

2．遗属补助工作

3．学校年鉴材料收集、整理

4．元旦活动安排

5．11月份结构工资核算

6．考核和学期考核

7．教龄、职岗津贴申报

一月份：

1．行政考核工作

2．各处室总结材料的收集，学校学期总结起草工作

3．学校集体、教职工奖惩情况统计

4．学期结束工作安排

5．春节慰问工作

6．编撰XX年年鉴

7．学校规章制度的整理结集

8．12月份、XX年1月份结构工资核算

9．编辑《传是》第三十二期

第四篇：中学党政办公室工作计划

中学党政办公室工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“运转有序、协调有力 督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心工作、校领导重大活动、职能部门工作协调、群众关心的热点展开工作，积极发挥参谋咨询作用，努力提高管理水平、服务水平，为学校的改革与发展做出积极贡献。

二、重点工作

1． 加强内部管理，追求工作实效

保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求成员的工作，对岗位职责进一步的规范和细化，明确各自的职责。树立服务意识，服务于校长室，服务于各处室，服务于每一位师生，协调、配合、组织好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。

2． 创新工作机制，追求工作高效

协调校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排每周工作汇总，确保学校整体工作正常有序地进行。随时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。做好信访工作，发挥参谋助手作用。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。

3． 加强教育宣传，树立学校形象

加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学过程和 办学成果，树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系，成立校讯报道小组，继续做好校报《传是》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。

三、成员分工

王文庆

1.负责党政办公室全面工作

2．负责校领导与有关职能部门的联系和协调工作

3．负责学校党政重要文字材料起草工作

4．负责校长办公会议的会议记录

5．负责起草学校学期工作总结，制定有关规章制度

6．做好学校一周工作安排及汇总

7．协助校领导做好学校重大活动安排工作

8．负责《传是》第一版

9．负责学校结构工资的管理发放

10．完成校领导交办的其他工作

栾根玉

1． 负责行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录

2． 负责党起草学校一般文字材料工作

3． 负责学校行政值班安排、宿舍值班安排及节假日值班的安排及管理

4． 负责学期考核奖的管理发放

5． 学校邮件的收发

6．负责校内外来访的接待、对外宣传和联络工作

7．负责《传是》第二版

8．负责全校教职工的日常考勤工作并做好记载

9．完成校领导交办的其他工作

林兆荣

1． 负责人事管理工作和工资、奖金的管理

2． 教职员工职称评审及行政人员考核的材料工作

3． 有关学校人事方面统计审核工作

黄梅玲

1． 负责全校资料的收集、保管与装订

2． 负责机要文件的领取、登记、传阅及本校文件的管理

3． 负责学校印章管理及使用

4． 负责校领导办公室用品的管理与配备，电话等办公设备的维护

5． 负责学校年鉴的编纂

四、工作安排：

九月份：

1．学校开学系列工作安排

2．办理新教师的报到手续及调出教师材料转移工作

3．教职员工聘任合同签订工作

4．教师节活动安排

9．业务考核扫尾工作

10．事业年报、人事年报的统计及核编工作

11．各处室工作计划的收集，办公室工作计划等有关文字工作

12．校务公开及橱窗布置

13．教职工学期考核奖结算

14．党员先进性教育有关工作

15．网页工作人员会议

16．编辑《传是》第二十九期

十月份：

1．“国庆”活动安排

2．正常晋升职务者的工资核算及兑现工作

3．学校工资、劳动用工、法人年检、需求教师调查等工作

4．协助教务处做好公开课工作

5．协助体育领导小组搞好第六十一届校运会

6．9月份结构工资核算

7．职称计算机考核工作

8．机关事业单位晋升工资的准备工作

9．编辑《传是》第三十期

十一月份：

1．修改教职工工资演变表

2．合同制职工订合同准备工作

3．整理教职工有关材料

4．做好文书档案材料的收集工作

5．配合教务处做好期中考试工作

6．10月份结构工资核算

7．职称计算机、职称外语考试的报名及年报工作

8．机关事业单位晋升工资的准备工作

9．编辑《传是》第三十一期

十二月份：

1．调整教职工工龄、教龄津贴、岗位津贴及班主任津贴的审批工作

2．遗属补助工作

3．学校年鉴材料收集、整理

4．元旦活动安排

5．11月份结构工资核算

6．考核和学期考核

7．教龄、职岗津贴申报

一月份：

1．行政考核工作

2．各处室总结材料的收集，学校学期总结起草工作

3．学校集体、教职工奖惩情况统计

4．学期结束工作安排

5．春节慰问工作

6．编撰XX年年鉴

7．学校规章制度的整理结集

8．12月份、XX年1月份结构工资核算

9．编辑《传是》第三十二期

第五篇：中学党政办公室学期工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，加强办公室人员的思想建设和队伍建设，发奋努力，负重奋进，切实落实学校的各项工作；坚持原则，规范管理，当好党总支和校长室的参谋和助手；强化服务意识，提高工作效率，做好办公室各项工作，为学校的改革和发展作出积极贡献。

二、重点工作

1．加强内部管理，追求工作实效

保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求办公室成员的工作，进一步明确和细化各成员的岗位职责，树立服务意识，增强协调能力，追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。

按有关规定，结合学校具体情况做好人事管理工作，协助党总支和校长室做好干部考察工作，当好参谋；做好各类考核、各类年报和评优工作；做好考勤和病事假统计；做好结构工资的管理工作；及时办理各类人员的进出手续。

坚持保密原则，认真做好文件（包括电子邮件）的收发、登记、批办和分类存档，及时做好重要文件和通知的催办工作；认真做好文书、业务档案及各类获奖情况的收集、整理、装订和保管工作，依据档案调阅制度，严格调阅手续，真正做到文档工作规范化、制度化。

加深对学校整体工作脉络和校领导工作思路的理解和把握，做好学校各类材料的起草和整理工作，贯彻执行好学校各项方针政策，及时向上级部门反映学校重大工作。做好各种会务安排和接待工作，确保各项重要活动的顺利开展。认真做好校长办公会议、行政会议和全校教职工大会的会务安排和记录工作。

2．创新工作机制，追求工作高效

协助校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排，每周工作汇总，开学和结束工作安排，各类值班安排，公务派车等工作，确保学校整体工作正常有序地运转。随时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实，确保各类工作准时高效地完成。

认真做好来信来访的接待处理工作，热情接待领导视察、校友和各界人士的来访，主动做好联络工作。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。

3．加强教育宣传，树立学校形象

加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学成果，树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系，成立校讯报道小组，继续做好校报《传是》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设、校务公开和校庆六十周年，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。

继续做好师德师风建设相关工作，树立昆中教师良好形象。

三、成员分工

徐永琴:主任

1.主持党政办公室全面工作

2．协助校领导做好学校重大工作和活动的安排与落实

3．学校的对外宣传与联络

4．协调各处室工作，做好学校一周工作和重大活动安排

5．学校党政重要文字材料的起草工作

6．校长办公会议的会议记录

7．制定学校有关规章制度

8．《传是》第一版的编辑

9．学校结构工资的管理发放

10．校领导交办的其它工作

姜萍：主任助理

1．行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录

2．学校行政值班、宿舍值班及节假日值班的安排及管理

3．起草学校一般文字材料

4．学期考核奖的管理发放

5．校内外来访的接待、对外宣传和联络

6．《传是》第二版的编辑

7．全校教职员工的日常考勤

8．主任交办的其它工作

林朝荣：人事秘书

1．人事和工资、奖金等的管理

2．教职员工职称评审、业务档案及行政人员考核的材料工作

3．学校集体及教职工个人的获奖记载

4．学校、工会、退协之间的联络

5．协助做好档案管理工作

6．处室其它工作

贾永林：工作人员

1．学校印章和重要文本的管理与使用

2．学校资料的收集、保管、装订与存档

3．校园网的管理

4．学校年鉴的编纂

5．协助学校文件的复印

6．主要负责学校各类活动的照相与照片的管理

7．有关重要刊物（包括校际交流的报刊、杂志等）的收集、装订与利用

8．学校有关物品的保管

9．处室材料的收发

10．处室其它工作

曹云峰：工作人员

1．学校公务用车

2．上级来文的领取、登记、传阅、批办与收集等

3．学校电子邮件的收发与处理

4．主要负责学校文件的复印

5．协助学校各类活动的照相

6．校领导办公用品的管理与配备，办公设备的维护

7．处室材料的收发

8．处室其它工作

四、工作安排：

九月份：

1．学校开学系列工作安排

2．签定岗位聘任合同暨岗位责任书

3．办理新教师的报到手续及调出教师材料转移工作

4．教职员工聘任合同签订工作

5．教师节活动安排

6．业务考核扫尾工作

7．事业年报、人事年报的统计及核编工作

8．各处室工作计划的收集，办公室工作计划等有关文字工作

9．校务公开及橱窗布置

10．教职工学期考核奖结算

12．师德师风教育有关工作

13．校园网的建设与更新

14．编辑《传是》第三十七期

15．六十周年校庆准备工作

十月份：

1．国庆与校庆活动安排

2．正常晋升职务者的工资核算及兑现工作

3．学校工资、劳动用工、法人年检、需求教师调查等工作

4．协助教务处做好公开课工作

5．协助体育领导小组搞好第六十二届校运会

6．9月份结构工资核算

7．职称计算机考核工作

8．机关事业单位晋升工资的准备工作

9．编辑《传是》第三十八期

十一月份：

1．修改教职工工资演变表

2．合同制职工订合同准备工作

3．整理教职工有关材料

4．做好文书档案材料的收集工作

5．配合教务处做好期中考试工作

6．10月份结构工资核算

7．职称计算机、职称外语考试的报名及年报工作

8．机关事业单位晋升工资的准备工作

9．编辑《传是》第三十九期

十二月份：

1．调整教职工工龄、教龄津贴、岗位津贴及班主任津贴的审批工作

2．遗属补助工作

3．学校年鉴材料收集、整理

4．元旦活动安排

5．11月份结构工资核算

6．考核和学期考核

7．教龄、职岗津贴申报

一月份：

1．行政考核工作

2．各处室总结材料的收集，学校学期总结起草工作

3．学校集体、教职工奖惩情况统计

4．学期结束工作安排

5．春节慰问工作

6．编撰XX年年鉴

7．学校规章制度的整理结集

8．12月份、XX年1月份结构工资核算

9．编辑《传是》第四十期

10．各处室材料的收集与归档

二○○六年八月廿七日