第一篇：班级管理论文
浅谈小学生班级管理
摘要：小学班级工作千头万绪，对于班主任而言应该是一名优秀的组织管理者，在他的组织协调下，建立完善的班级规章制度；深入学生的内心世界，确立和谐的师生关系；耐心聆听学会接纳；注重德育教育，努力营造互助互爱、民主和谐、健康向上的集体氛围，所以做好班级的管理工作是班主任的首要职责，让学生的“服”变成自己的“福”。
关键词：班级管理 力服 心服 理服 德服
“班级像一座长长的桥，通过它，人们跨越理想的彼岸。”“班级像一条挺长的船，乘着它，人们越过江河湖海，奔向可以施展自己才能的高山、平原、乡村、城镇。”“班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便离开了这个家庭，走向社会。”
小学作为我们第一个走进的集体，第一个受教育的地方，对我们一生所起重要作用无可厚非，小学教师在承担教学任务的同时，更应该做好育人工作。在全面推行素质教育的今天，教育家把“素质”这一抽象的名次解释为：走出校门学生们身上所剩下的东西。作为为人师的我肤浅的理解为：这大概就是对学生思想道德、行为习惯、学习策略、情感态度的培养，在学生身上所转化的能力吧。
记得一位教育专家说过：人们在同一年龄对同一知识的学习能力是不一样的，有早晚之分，也有快慢之分，从而形成自己的学习曲线，一个人如果在短时间内提高成绩，并不是件难事，但要想改变一个人的行为习惯，改变一个人的思想则是难上加难，所以在我们对学生的启蒙教育阶段，在学生形成人生观价值观的过程中，一定要把德育工作放在首位，并且方方面面、时时刻刻的贯穿在每一个孩子成长的过程中。让德育工作无时不在、无处不在。让我们的孩子迈好人生第一步，让未来的社会多一份安定和谐。
接手一个新班级，深感同学与老师之间都是比较陌生的，同学和老师就好比是新机器上的齿轮，要想使其运转顺畅，就必须经过一段时间的磨合。在我们的班集体建设中，同学、老师、班级这三者正在循序渐进的磨合中得到进一步的发展。老师是同学与班级建设的领导者，老师更需要同学们的积极配合。孟子曰：“得道者多助、失道者寡助。”作为班主任，要以人为本，务必做到尊重学生的人格、尊重学生的个性发展、平等对待每一位学生，在任何一件事上都要让学生“服”，日积月累“服”就变成了老师的“福”。
一、以力服人
法国大文豪雨果说：世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的天空，比天空更广阔的是人的灵魂。教师要做好学生灵魂的工程师，首先要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。教师要用自己的人格魅力来熏染学生的行为，为人师表，以身作则，要求学生做到的自己首先要做到。工作中，老师不仅要用师德规范来约束自己的行为，也要把《小学生日常行为规范》纳入自己的条例，因为在老师的眼睛监督同学行为的同事，还有几十双眼睛注视着自己，老师们做事严谨的态度，一丝不苟的精神，说到做到的品质对学生其实更是一本可以研读的书。
刚与学生开始接触时，大家都不了解。在管理上就必须把握好力度。刚开始放松管理，之后再去加强管制就难以服众，学生会因此产生强烈的反感情绪；如果一开始比较严格，在学生心中的第一印象也不会很好，影响自己与孩子的亲和力。所以中和一下，班主任不要直接进行管制，必须借助班级规章制度。这样以来，既可以限制学生的不良行为，又可以避免与学生发生正面冲突，大可以面带笑容的与学生打成一片。当然制度的确定不可强加于人，对于各项制度的确定的自主权要交于学生，在牢记校纪校规与《小学日常行为规范》的前提下，要求全体同学根据本班的情况进行讨论与修改，然后整理成文。因为教育学家陶行知说过：“最好的教育是教学生自己做自己的先生。”制度出台后学生就会认识到该如何做才能得到老师的信任与赞赏，即使犯规，也不用老师多说，因为制度是全体学生自己制定的，他当然逃不了“群众的眼睛”，自觉改正错误。同样还可以结合少先队大队部工作，提高学生的文化品位。除制定班规、班训外，还可以让学生亲手设计班牌，选同学们喜欢唱的歌作为班歌，促进班集体建设，形成良好育人环境。这也是在潜移默化中培养了学生的自主管理能力。
二、以心服人
以力服人是班级管理的首要条件，接下来的管理过程中班主任则应走进学生的内心世界了，去感受学生的忧愁、困惑、烦恼，分担学生的“不如意”。俗话说“得民心者得天下”，要让学生配合管理工作就必须让其心服口服。无论是好学生还是学困生，都特别看重老师对自己的态度和评价。若是老师喜欢他赏识他，他就特别爱表现自己，会经常向老师敞开心扉谈对人对事的看法。师生关系不和谐，学生不可能展现他们的心灵。因此，我们要经常给学生展示自己的机会，一步一步探寻学生心理活动的点点轨迹，抓住适当的教育时机和方法，适时的鼓励和引导他们，这样他们就会把你当成知心的朋友，什么话都愿意和你说，和谐的师生关系及在不知不觉中建立起来。斯大林曾经说过：“教师是人类灵魂的工程师。”吕不韦曰：“古之圣王，未有不尊师者也。”可见教师的人格魅力所在。
班主任要有敏锐的观察力，多方面的去了解学生。对于学生的家庭状况，个人兴趣爱好，与同学的人际关系做到心中有数，知己知彼，百战不殆。班主任还要给学生多一些关爱，牢记陶行知“爱满天下”的教育思想。班主任，只有热爱学生，用心去教育学生，才能耐心的去聆听每一位学生的心声。哪怕是一句亲切的问候，一次轻微的抚摸，都能在学生的心中激起一阵涟漪。深入学生的内心世界。这样才会形成和谐师生关系，才会得到学生的尊重和信赖。
教师还要和学生建立平等的师生关系，自己犯错误也能勇敢的承认。记得由于新学期换教室，班级只有我一套钥匙，开学第一天，我便让学生吃了闭门羹，当我急匆匆的来到教室的时候，已经有将近一半的同学在门口等着了，我有些歉疚，犹豫了好几分钟，我在晨会时间在全班同学面前道歉，同学们对我的行为都非常惊讶，尴尬了几秒钟之后，从同学的表情中，我读到了大家对我的谅解，我想收获不仅于此吧。
“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。老师一定要溶入学生的生活，时而把自己当老师，时儿把自己当学生，得到学生的信任，走到孩子们的内心世界，去感受无尽的快乐和幸福。
三、以理服人
“理”，不光是指道理，也可以说是班主任在管理时采取的一种态度，冷静合理的去解决每一个问题。班主任在管理班级时往往不可能一直是一帆风顺，突如其来的偶发事件往往就像是一块绊脚石，有可能会阻碍了师生之间的和谐发展，所以为保证班级管理的顺利进行，班主任必须尊重、理解、接纳学生的错误，晓知以理，动之以情。通常偶发事件发生后，教师和学生处在不冷静的状态之中，班级气氛也很紧张，学生们都十分关注班主任的态度和情绪。所以班主任首先必须冷静，保持清醒的头脑，耐心聆听事情的经过，不随意的插话，注重教育引导学生，学会接纳。有的时候，方法掌握不正确，往往不经意间会冤枉了学生，为此学生反映也很激烈，并大声进行回击反驳。有时确实是我的疏忽，在没有得到切实的真相之前，盲目的批评与指责所导致的严重后果。在此之后我时常提醒自己，遇事不可急于下结论，不可急于判断是非，只有在充分了解事情的经过后，利用各种方法加以教育才会达到教育的目的。生活中的每一件小事都值得我去反思。学生们率直、天真，只有当他们发现你的决定不公正时才会采取消极的态度，所以在学生面前一定要做一个平衡的“天平”、一个会挑“扁担”的人。刚刚在我们班级发生了一件很不愉快的事情，课堂上，由于一名同学身在课堂心却不在，以至于老师叫他起来回答问题的时候，三遍之后他才回过神来，老师批评了他几句，他有顶撞了几句。听了这个消息我非常惊讶，这个孩子在四年级还是个非常调皮的孩子，可是上了五年级用“痛改前非”一次来形容一点都不为过，无论是道德品质还是学习成绩都有很大的进步，班级的综合进步奖刚花落他家，他还被学生推荐为小组长，怎么会发生这样的事情，我决定第二天找他谈，先给他一天的时间去冷静。第二天一早，当我找到他时，他很快向我承认了错误，但我告诉他，事情并没有发生在我们两个人身上，你要向当事老师道歉，他拒绝了。虽然生气，我还是很平静的告诉他：你已经长大了，你要对你自己的行为负责任，你要有胆量承担自己的错误。这样才是个好孩子。如果一个人连自己的过错都没有勇气面对，还能干什么？老师知道你是一时冲动，你的本质很好，我相信你能处理得很好。老师只能帮你分析问题，解决问题必须靠你自己。也许正是我对它的信任，和他自己意识到的责任，他主动找那位老师道歉了，事后，我们只有一个会心的微笑，让我打心里开心。
如果我把对他行为的惩罚变成当着全班同学面批评他，对于他可能永远都是一个阴影，更失去了他在同学中的威信，我们应该宽容同学们错误，允许他们犯错，但也要他们学会对自己过错承担起责任。没有惩罚的教育，时一个不完整的教育，但也有些书中写道，我们要摈弃惩罚，惩罚会对学生幼小的心灵造成伤害。其实我觉得，善待学生的错误，学会接纳，理性的去解决，学生也会坦诚的承认错误，并且积极的改正，适当加以鼓励学生，就能很好的化解矛盾，使老师和学生更亲近。
四、以德服人
教育部部长周济在论述“全面实施素质教育，促进人的全面发展”这一内容时的首要观点是“坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为教育的根本任务”。当前的学生，就其心灵来看比较闭塞，对他人缺乏心与心的交流，对情感比较冷漠，有不少人令人遗憾地成了不懂得感谢、不愿感激、不会感动，只知道汲取的“冷血一代”，更有一部分人变的非常胆小，害怕与人交流，害怕吐露心声。好的活动对学生的情感道德方面有积极的正面影响，比如帮助贫困学生、给孤寡老人捐衣物、打扫卫生、扶残疾人过马路等。好的活动会使学生的心灵得到触动，从中能够切实的体会到做人的道理。一年中，有许许多多的节日，感恩节、父亲节、妇女节、雷锋纪念日等等。但是学生仍处于一个旁观者，心中深知其中的道理，可真做起来又让他的十分别扭，甚至老师布置作文让他们回家给妈妈洗一次脚都难以动手，作文当然是编出来的。班主任在进行管理工作时也应该注重对学生德育的培养，首先要让学生学会感恩，尽可能的为学生搭建平台，平台起点不能太高，要从身边的小事去感化他，某些学生还处在封闭期，不敢或不太会表达自己的情感，要给学生一个适应的过程，循序渐进的去引导，去激发。今年的“三.八”妇女节我特意安排了《“三.八”妇女节感恩活动》。感恩是一种文明，一种生活态度，更是一种责任。这次“知恩懂礼”为主题的感恩教育活动帮助学生树立了正确的感恩观，并能通过他们的实际行动使其养成孝敬父母、尊敬师长、关心他人的良好道德品质。像这样的活动要多多召开，通过一系列的活动与尝试，学生会体会到更多书本上没有的知识，感受到老师的用心辛苦，懂得体谅与关心，不忍心再惹老师生气，不忍心为班级制造麻烦，有了这层情感，学生理当会“服”。
生活中的德育。在小学生中，真正有效的德育应该为学生日常生活中的道德行为，而且这种道德行为是发自内心的自觉行为，为使学生具有一个良好的品质，老师必须对学生进行道德教育，耐心细致，潜移默化地塑造学生的美好心灵。也不可忽视家庭对学生的影响，所以老师还应该充分利用家长会的机会反馈信息，并利用《素质评价手册》和家长及时联系，为学生营造更好的成长环境。学校组织的各种集体活动也是的与的一个重要环节。
班主任要想把班级管理工作做的有条不紊，就必须掌握管理艺术，通过自身的特长与独特的魅力与学生达成有效的共识，携手并进，让“服”变成“福”。班主任是关荣的，班主任工作是艰辛复杂的，作为一名年轻的班主任，要学的东西还有很多，要走的路也会很长，我要不断的向领导及老教师请教，不耻下问，夯实基础，为教育事业贡献自己的绵薄之力！
第二篇：班级管理论文
班主任自身修养对小学班级管理的影响
【摘要】：班主任是一个班级主要的领导人物，一个班发展的优秀与否，与一个班主任的个人能力与自身修养息息相关。中小学阶段的学生人生观、价值观发展的并不完善，而作为与学生相处时间最长的班主任，无疑在学生的成长中起着重要作用。【关键词】：班主任；个人修养；班级管理
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班级管理简单点说无非就是按照预定的目标，根据相应的方法和原则对被管理的对象实行有计划的调节和控制。而要想实现有效的管理，就要将班级的基本状况与理论知识相结合，运用个人的人格魅力建立班级的凝聚力，是班级更加紧密的联系在一起。
一． 何为班主任自身修养
教育是一方充满理性的天地，也是一片饱含情感的空间。班级事务琐碎，管理难度大，班主任必须提升自身的修养，才能够管理好一个班级。
1、高尚的师德。教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书是教师之本，而育人则是每个教师都在无时无刻在做的事，这需要感情，时间、精力、乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为基础的。
2、敏锐的教学思维。要培养高水平的学生，要求教师学识渊博，学业精深。个性鲜明的教育教学风格，把握教育问题的高超艺术，和谐感人的师生关系，无不闪现着现代教育思想的智慧之光。
3、高超的教学技能。“师者，传道授业解惑也”。一名优秀的教师，要有足够丰富的理论知识，在教育学生如何做人的过程中，要将学生的状况与心理学、教育学乃至哲学知识相结合，才能让孩子充分认识到事情的利弊。而充分的知识储备，不仅能够在教育学生中更加自信，往往还能提高教师在学生中的威信，使日后的教育学习活动更加自如的开展。
4、良好的模范形象。这里指的形象，并非要求教师形象姣好，而是一种在学生心目中通过自身魅力建立起来的一种高大伟岸的形象。班主任每天和孩子接触的时间是最长的，自身形象深入孩子的心灵。我国汉代哲学家杨雄说：“师者，人之模范也”。孔子曰：“其身正，不令则从，其身不正，虽令不从”。班主任不仅要有这种做人的威望，人格的力量，令学生所敬佩，还要以最佳的思想境界，精神状态和行为表现，积极地影响和教育学生，使他们健康成长。
二． 班主任自身修养在小学班级管理中的影响
要成为一名受学生欢迎的班主任，必须提升自己的人格修养，使自己具有亲和力。当自己说错话时，要敢于当面向学生道歉；当学生在做游戏时，要融入到其中，和他们一起玩耍；当学生在劳动时，班主任也要拿起工具干活，和学生一起营造一个整洁的学习环境；当班里开联欢会时，班主任也要表演节目，和学生同享快乐；当学生遇到烦恼时，班主任要认真倾听，为他排忧解难；当学生生病时，班主任要看望慰问，让学生感受到老师的关怀„„班主任是班集体大家庭的一份子，既是老师又是朋友。由此可见，班主任的人格修养对一个班级的影响意义重大。
在见习期间，我们所在的两个相同的四年级班级内，我们发现不同的班主任带领出的班级有着明显的区别。在四年级1班里，班主任是一个有着十年教龄且为研究生学历的海淀区优秀班主任，平日里，老师幽默大方，在班级内与学生打成一片，但遇到学生出现的问题，她毫不犹豫的严厉批评。在这个班级内，我们感受到班级内有着较强的凝聚力，无论老师在与不在，他们的言行始终如一。而且对于老师的每一个决定，他们都严格执行。在和他们相处的这些天里，他们待我们始终热情而温暖。然而在四年级2班，则是另一番景象。每次走进他们班，他们并没有表现出很高的热情，在一次监考的过程中，我们发现，这些孩子完全不怕我们这些见习教师，秩序非常混乱。对于他们的一些不当的行为进行批评过程中，他们表现出的并不是虚心的接受，而是带有一些轻慢的挑衅，甚至是无所谓。反观他们的班主任，平凡又年轻，在学生犯错误的时候，她的批评非常刻薄，对于我们这些见习生要进班听课的请求，她很不乐意，怕我们打乱她们的常规教学活动。
由此，通过两个平行班在两个不同班主任带领下所反映出的不同班级状况，可以看出班主任的自身修养对班级的影响是非常显著的。所以，在入学中，一些家长希望为孩子选择教龄较长、德高望重的班主任并非没有道理。班主任最学生对班级的影响是潜移默化的。
三． 如何提高班主任自身修养
1.要有高度的责任心、无私的爱心、坚韧的耐心和恒心。
青少年时期正是一个人身心发展的重要阶段，尤其是个人知识能力及人生观、世界观形成的关键时期，教师应充分认识到自己对班上每个学生的成长所起到的不可低估的作用。只有认识到这一点，才能激发起教师的教育责任心，努力调动一切科学的手段去塑造健康、美好的心灵，教育者本身也能从此过程中得到充实和实现自我人生价值的定位。
爱是人类最美的语言，作为教育工作者，热爱教育工作，热爱自己的学生更是不可缺少的。每个学生从初到人世一直都为父母及其他亲友的爱所包围、呵护，这其中不乏抑制其健康成长的溺爱、娇宠，而来自老师的爱则又不同，它是关怀，是爱护，是期待，更是鞭策，这种爱象宽广的大海，也似涓涓的细流，更好比阳光雨露的温暖和滋润，是无私奉献的爱。班主任带着这样的爱去教育学生，使他们沐浴着爱，心灵得到纯洁和净化，而教育者的爱心也会转化为学生们对父母家人，对他人对社会的颗颗爱心，子曰：“有教无类”，同样的，班主任老师的爱心也应该毫不吝惜地平等地传递给每个学生，针对一些差生，更应该本着“三爱”的原则进行教育，只有对他们坚持“偏爱”“厚爱”“深情地爱”才能达到我们所希望的教育效果。
2.掌握教育艺术技巧，把握时代脉博，善于捕捉教育时机，在实践中不断总结、探索。
教育是一门艺术，它的艺术性体现在教育对象的复杂性，教育过程的艰苦性以及教育成果的良好社会性。教育的对象是人，人是形形色色，带着各自生活环境烙印，因此班主任所实施的教育方法和手段也应是因人而异的，而绝不该是千篇一律的，把握教育这门艺术，需要运用各种技巧。首先，班主任应以民主的、平易的态度和作风对待学生。班主任在教育过程中应时刻注意学生的反馈，听取他们的想法和意见，让他们能吐露真实思想，畅所欲言，吐露心声，与老师建立一种相互信任的情感。但同时需要注意的是师生之间还应保持适度距离，过分的打成一片反而会造成一些不良后果。
3.加强理论学习，提高自身能力。
一名合格的班主任除了应具备一定的政治思想水平之外，还应掌握教育学、心理学的基本原理，并注意在教育实践中继承和发扬前人宝贵的教育思想和经验。这些都要通过坚持不懈的学习来实现。无论是成功还是失败的教育都能用一定的理论作为判定和分析的依据。坚持以科学的理论作为工作的指导对于班主任正确贯彻国家的教育方针，学校的一些具体的指导思想以及掌握正确的教育方法都是至关重要的。
四． 结束语
在教师进行班级管理的过程中，自身修养的高低对学生的言行与身心发展的影响非常深刻。小学教师，作为学生的启蒙者，需要有较高的自身修养与公民素质，只有这样，我们培养出的学生才是德智体美劳全年发展的身心健康的青少年。随着社会生产力的发展，公民素质要求越来越高的今天，提高自身修养，给学生带来正能量才是一名教师立足之本。
参考文献：黄丽蓉;;班主任“魅力”之我见[J];学苑教育;2010年01期
周丽梅;;新时期提高班主任素质的几点尝试[A];新世纪 新思考[C];1999年
第三篇：班级管理论文
班级管理论文
在探讨班级管理的中，经常提到一句话“管是为了不管”，但是人们对“管”与“不管”之间的关系较少论及。这篇文章主要集中了我工作两年半来的经验教训，对班级管理过程中何时要加强管理、何事要重点管理、何时何事可以放手不管等问题进行一个简单的总结。
踏上教师岗位两年半，至今接手过三个班级。回首当时，感慨颇多。
记得第一年当上班主任，接手的是一个三年级的班级。当时自己经验不足，总以为三年级的学生已经能管好自己了，于是大胆放手，让学生自己管理自己。其结果大家可想而知，我为此得到了惨痛的教训。
第二年，学校安排我担任一年级的班主任，我想这回要好好干，一切从头来过。因为吸取了前一次的教训，于是我采取了高度集中的管理方式，所有的事都一手操办，样样亲历亲为，连每天的值日都必到教室和学生一起做。弄得自己就像一只生怕小鸡受到伤害的老母鸡。但是，一年后我发现，我们班的学生虽然被我管得很紧，不会出去惹是生非，但论及工作能力，远没有别班的学生强。看来在管住学生的同时，我也把他们管“死”了。怎么办呢？在翻阅了很多探讨班级管理的书，看了一些文章后，我发现原来自己是从一个极端走到了另一个极端。如何才能在管好班级的同时，不再当只老母鸡呢？文章中常出现的一句话引起了我的兴趣——“管是为了不管”。
那究竟是如何“管”，又如何“不管”呢？围绕这个问题，我在今年的班主任工作当中进行了思考与实践，也取得了一些成绩，积累了一点经验。现在，我想就班级管理过程中何时要加强管理、何事要重点管理、何时何事可以放手不管等问题进行一个简单的总结。
一、关键期要严格管理
心理学研究表明，个体在发展过程中，在某一个时期，对外界刺激特别敏感，容易受外界的影响而获得某种能力或行为习惯，如果错过这个时期，这种能力或行为习惯就很难形成。这一时期通常被称为教育的“关键期”。班级管理的关键期是新生刚入学和每个学期刚开始的时候。在新组建的班级中，同学之间、师生之间比较陌生，学生心中还没有形成班集体的概念，这时学生的学习、生活、活动都要靠班主任的直接组织和指导。实践证明，在这一阶段班级中如果没有严明的规章制度和组织纪律，就很容易出现松弛、涣散现象。这时班主任要把养成教育放在首位，建立完善的班级规章制度，对学生的学习、生活提出切实可行的要求，使学生懂得生活在集体中应该做什么、允许做什么、禁止做什么、哪些该表扬、哪些该批评，并对学生的表现进行严格的检查、评比、总结，那么井然有序的班级秩序就会在较短的时间里形成。当然，即便有规章制度，学生也难免把在社会中受到的一些不良影响带到校园中来。这时，班主任就要重申各项纪律，重提各项要求，若有新的规则和要求出台，也要及时告知学生，在最短的时间内将每个学生重新纳入正常的班集体的轨道中来。
为了做好关键期的严格管理，我在这学期的开学初就制定了班级公约，向学生宣讲并贯彻实施。还积极利用“三项竞赛”这一阵地，把表现有出入的学生的问题公示在“三项竞赛”的表格中，让学生对自己的缺点和错误有明确的认识。
二、学生骨干队伍建设要重点管理
要建立一个优良的班集体，没有一支强有力的学生骨干队伍做“火车头”是不行的。学生骨干，尤其是班委会的小干部们，是师生之间的一座桥梁，在班集体建设中起着举足轻重的作用。新生入学伊始，班主任可以依据以往的学生档案，将品学兼优或原来当过班干部的学生组成临时班委会。工作一段时间、学生之间有了较深的了解之后，班主任就可以通过民主的方式由学生自己重新选举班干部，将那些有热情、有能力、品学兼优、办事公道的学生选拔出来担任干部。对新组建的班委会，班主任既要严格要求，又要关心爱护，还要加强指导。一般在班委会能够完成独立开展工作之前，要经过“三步走”：第一步是“抱着走”。开始，班主任可以亲身处理班级事务，班干部在一旁见习，学习班级管理的理念和方法。第二步是“扶着走”。经过一段时间的见习后，便可以逐步放手让班干部来做一些管理工作了，此时班主任可只当“主持人”，由班干部当“主要演员”。第三步是“看着走”。即由班干部组织召开班委会，管理班级具体事务，班主任充当参谋的角色，在必要的时候加以指导。一般通过“三步走”的锻炼，班干部大都能独当一面，胜任工作。
在班干部的使用上，还要注意的是两头搭配，除了引导学生选举有能力、学习好的学生当班干部之外，也要顾及其他学生的心理需求，可以推举一些在学习上有差距，但有服务班级的热情，有能力的同学参与班级的管理。这样做可以使后进生增添自信心，激发工作和学习的热情，还会对其他学生产生积极影响，增强班集体的凝聚力。为此，我在班级设立了诸如“关灯小组长”、“开门小卫士”“茶水管理员”等许多小岗位，也让一些同学有了展示自己的舞台。
三、班级学风管理要细致
学风是班风的集中反映，一个良好的班集体应具有浓厚的学习氛围、强烈的竞争意识、活跃的探究思维。班级的学风建设是班集体建设的根本，学风是学生学习目的、学习态度、学习纪律、学习方法和学习效果的综合反映。当下许多学生的学习态度和方法都存在很多问题，一部分学生对自己要求不高，缺乏刻苦学习、奋力拼搏的精神。针对这种情况，班主任要把抓学风建设、调动学生的学习积极性作为班级管理的核心任务。具体的讲，就是通过种种方法使学生认识到自己肩负的对自己、对家庭、对社会、对国家的责任，认识到自身知识的不足，让他们明确学习的目的，增强学习的紧迫感，激发学习的内驱力，变“要我学”为“我要学”。对一些学习困难的学生，班主任要进行个别教育和引导，帮助他们分析问题的症结所在，切实提高学业水平。
四、该放手时就放手
在做好了前面的三个步骤后，班级中已经建立起了完善的班级规章制度，形成了井然有序的班级秩序；培养了一支有能力、有干劲、能为班级服务的班干部队伍；在班级中树立了良好的学风。这时候，作为班主任就不能再大包大揽，要敢于放手。
例如：每天的早自学，以前，我总是要求自己每天在7点之前进教室，给学生们领读。现在，我将领读的重任交给了五个班干部，每个人每周负责一天。每天早上走进教室，看见小干部学着我的样子给大家领读，听见学生们朗朗的读书声，我的心里充满了喜悦。
又如：班级中的劳动卫生，原本每天的值日都是我盯着学生做的，每天一个一个的报名单，分配好任务。学生们劳动，我也跟着一起做。现在我把这个任务指派给了五个值日小组长。每天放学后，值日小组长都会负责好值日工作。待值日完成，并经过小组长的检查后，他们会来办公室叫我。这时我只需再去检查一遍，指出哪里还不干净就可以了。自从实行了值日组长负责制后，我欣喜的发现学生们劳动的积极性更高了，值日的速度也提高了，最快的小组在十分钟内就能完成值日。当然，值日的质量也很好，我在检查时越来越难挑出毛病了。对于课间卫生的监督、保持工作，我交给了我们班的劳动委员，由她定时进行监督，不定期地进行检查，对于那些卫生保持不好又不听从劝告的学生，她有权记下名字，与每星期的“三项竞赛”考评挂钩。通过一段时间的运行，班级中每个学生的卫生习惯都有了改进。因此，我们班在这个学期学校的“三项竞赛评比”中，很少在劳动卫生这一块被扣分。
当然，我这里只是举了两个很简单的例子，还有很多事是可以放手让学生自己管理的。这就需要作为班主任的我们仔细观察，不断发现，大胆尝试，该放手时就放手。我的目标就是希望在我不在的时候，整个班级也能有条不紊的运作，培养学生的自理能力。
总之，班级管理中的“管”并不是大包大揽，“不管”也不是撒手放羊，作为班主任的我们要分析管与不管之间的关系，提高管理水平，促进每一位学生的全面发展
第四篇：班级管理论文
关于中学生厌学现象成因及其对策分析
摘要：中学生正处于掌握知识、形成良好品质的关键阶段，而在这个阶段，一定数量的学生存在厌学情况，对学习的兴趣越来越淡薄，这给学校的教学和管理工作带来很大难度，同时也影响到他们自身的成长。本文从中学生厌学的表现分析了其厌学现象的原因,进而提出相应的对策。
一、中学生厌学的表现
1、在上课时，有些中学生经常注意力不集中，上课爱打磕睡，爱做小动作，不认真听讲，喜欢和同学吵闹。或者是不愿意动脑筋、不愿意动手写、不愿意看书或看黑板、不愿意回答问题。
2、经常迟到、早退、旷课，对老师、家长提出的学习要求经常故意抵触对立，有的干脆弃学出走。
3、抄别人的作业或着少做老师布置的题目，甚至不做题目，考试时总是作弊。
4、有些中学生经常逃学，去外面游逛或进网吧、游戏厅。
5、有些学生因为厌学而早恋、打架斗殴。
二、中学生厌学的原因
中学生产生厌学心理和行为的原因是多方面的，不同阶段的学生产生厌学的原因不尽相同。根据中学生所处的阶段和身心发育的特点，可以概括为以下几个层面:
1、学习的因素。学习过程是非常复杂的,这个过程需要付出很大的努力。学生在学习过程中付出的努力往往会使精神上产生高度紧张感,久而久之必然会产生心理疲倦感。同时,学习也是一个长时间的周期,并非一下子能完成的。所以学习本身存在的局限性就使学生产生心理疲倦,从而导致厌学。
2、自我控制能力差。中学生的兴趣范围很广,但是由于其心理发育并不完全成熟,自我控制能力差,所以会被许多消极的因素所吸引。有些厌学的中学生常把对学习的兴趣转移到其他对象上,比如说迷恋游戏、录像、上网。学生的兴趣一旦由学习转为社会不良活动后,不仅对学习不感兴趣,反而讨厌学习、反抗学习。
3、觉得学习无望。有些厌学的学生往往是很努力地学习,但是极少取得成功,所以他们就做出自己天生愚笨,能力不强,智力低下,不是学习的材料的结论,进而放弃了学习。
4、学习动机的缺失。当今社会，超负荷的学习、单一乏味的校园生活以及第就业率的社会等因素在很大程度上遏制了学生的学习动力。一部分中学生从家庭或者社会那里接受了某些错误思想，认为读书是很苦的事情，读书没有多大的用处，没有读书照样可以做生意、赚大钱。在这种心理的作用下，他们对学习失去了明确的目的和内在的学习动力，只把学习当作家长和教师强加的一项任务，每天勉强地接受学习任务，处在一种混日子的状态中。这种想法致使很多学生对学习逐渐失去了兴趣，没有了兴趣，也就没有了学习的动力。[1]
5、心理负担过重,造成厌学心理。现代中学生承受着非常沉重的心理压力，家长和学校都给学生在学习上提出了过多的期望；中学生几乎没有属于自己的时间和空间,整天被苦闷、焦虑、抑郁、不满的情绪困扰着；而家长和老师总是无休止的埋怨、挑剔、批评更使学生产生了挫折感。这种消极情绪的长期积累,必然造成厌学心理。
6、家庭因素。家庭教育在青少年成长过程中起着非常重要的作用，甚至将影响着孩子的一生。部分家长与其子女的沟通甚少，而且大多数家长对孩子期望值过大，目标过多，关怀过度，压力过大，仅看重学习而忽视他们孩子心里的想法。一旦孩子达不到自己的要求，有些家长经常采取讥讽、数落、辱骂、厌恶、苛责、蔑视和冷漠等形式对孩子心理进行伤害，家长的辱骂等行为比打他们更具有严重性、持久性。这会给孩子的一生留下挥之不去的阴影，使孩子产生心理障碍，乃至心理疾病，摧毁孩子学习的自尊心、自信心。
7、学校的原因。目前好多学校只片面地抓学生的智育,而忽视学生的德、体、美、劳,在智育中又只注重与升学考试有关的课目
8、教师因素。第一，教师与学生相处的好与坏能够在很大程度上影响学生对本门学科的兴趣和成绩。[2]比如说教师在与学生交往过程中,可能会对中下生比较冷淡,久而久之,学生与老师之间形成了隔阂,往往对他讲课也不感兴趣,严重的对该学科也不感兴趣。其结果是学生常常运用惩罚自己(不学习该学科或者故意不学好)的手段来反抗教师。第二，教师教育的不当也是影响学生厌学的另一个非常重要的因素。教师讲课千篇一律,不能根据其所教学生的特点灵活地采用不同的教学方法。讲课完全照本宣科,完全不能带动学生的兴趣。
9、社会因素。社会上的一些不良现象、不健康的影视音像制品、对青少年身心健康不利的营业场所，都对其造成了极坏的影响。一些本来就自制力较差、成绩较差的学生放下自己手中的书本，沉迷于网络游戏之中。
三、如何对待中学生厌学
面对学生厌学现象，学校、教师和家长都要采取积极主动的态度和对策，将他们从厌学的心理到热爱学习的正确观念。
1、改变教育教学模式。[2]教师要改变以往陈旧、呆板的教育思想和教学模式为生动活泼的课堂教学方式。实行民主教学，变我讲你听，我说你服的单一的灌输式教学为表演、演讲、讨论、竞赛等和多媒体的现代教学来激活课堂；要多检查、指导厌学学生的作业；布置作业应适度、新颖，体现能力培养，杜绝“题海战术”；上课的语言要生动形象、幽默风趣、富有情感，教态要得体等。
2、加强师生情感沟通。教师热爱学生，学生也会反过来接受和热爱教师，这样师生之间会非常地协调融洽。学生在消除对教师的心理对立和隔阂后，把热爱教师的情感迁移到教师所要求的教育目标上去，唤起学生对教育内容产生兴趣，达到接受和认同。
3、加强心理健康培育。教师应通过肯定的语调、赞许的目光、热情的鼓励、满意的手势鼓舞和激励学生，让学生享受成功的乐趣。教师还要多提供学生体验成功的机会，使他们都能够在不同程度上获得满足感，激发进取心，从而使压力变为动力。
4、树立学生的学习目的和加强学习动机教育。[3]学校和家长们应注意刺激学生的求知欲，强化知识与生活的联系，提高学生对知识价值的认识。让学生明白一个道理：人可以没有文凭，却不能没有知识。要让学生认识到学习是为了自身长远发展的需要。通过树立良好的学习目的和学习动机，使学生有发奋进取的欲望，激发学生的内在学习动力，在学习上表现出积极的态度。
5、家长教育观念需改变。首先家长应改变以往对孩子的溺爱，不能听之任之，放任不管，或一味要求孩子做什么。其次家长要学会倾听孩子在学习上的苦恼，多替他分忧，多给他支持，而非轻易地下定义，说他笨或懒。[4]特别是不能让他和其他亲戚家优秀的孩子比。再次家长在和孩子说道理之前，一定要先和孩子建立平等尊重的信任关系，这样孩子才会将父母当朋友，愿意听从父母的建议。另外做父母的在做决定时要多征求孩子的意见，不能独断专行，否则孩子会产生反感。家长还可以与孩子分享父母工作或创业的酸甜苦辣，这也是促成孩子成长的重要手段。最后不要将父母过高的期望一直让孩子背着，否则一旦孩子挑不动了，会选择放弃。通过以上的方法让孩子在家庭教育中发挥主观作用。
6、有关部门要加大整治电子游戏室、网吧、书刊、音像制品等的力度，为青少年创造一个良好的社会环境。
7、把学校教育与家庭教育有机结合起来。班主任应与家长多联系多接触，使双方的信息及时得到交流和反馈，发现问题及时诱导，以便改变学生的厌学现象。综上所述，经过学校、老师、家长和社会的共同努力，中学生厌学的问题在不远的将来一定能够得到改变和解决。参考文献：
[1]杨惠.我区中学生厌学的心理原因分析和解决方法的探讨.西藏科技,2009年 [2]洪明,吕三三.中学生厌学行为的成因分析及对策.淮北煤炭师范学院学报,2007年
[3]傅安球,聂晶,李艳平,金蓓蓓,崔君红.中学生厌学心理及其干预与学习效率的相关研究.心理科学,2008年
[4]邹颖君.学生厌学原因分析及对策.河南教育学院学报(哲学社会科学版),2005年
第五篇：班级管理论文
师爱,学生成长的源泉
王 丽 丽
荥阳市第一小学
师爱,学生成长的源泉
当我踏入一小,站在三尺讲台上时,我就坚持“一切为了学生”的原则,倾注全部的爱,在工作中大胆探索实施，积极实践《新课程标准》，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，课内课外相结合。理论实践相结合，注重培养学生自主探究能力和合作精神。积极参加班主任培训，用先进的教学理念武装自己的头脑，不断提升班级管理艺术，在班级管理中注意突出学生的主体地位，大胆实践素质教育理论,积累了一些管班之道。
一、勤恳敬业，踏踏实实地教书育人
在执教中，我的目标就是教好书，育好人，每学期都按要求认真制定好教育教学工作计划，根据学生的个性，吸取不同的方法，注意尽到一个教师应有的职责。课外经常开展科学性，知识性，趣味性的活动，对后进生和“两有生”进行耐心细致的辅导工作。平时与学生打成一片，了解他们的心理，做他们的知心朋友。在课堂上，充分调动学生的积极性，使学生对学习产生浓厚的兴趣，及时批改作业，发现问题及时纠正，想尽一切方法，提高学生的成绩。常用“当好一名慈母，做好一名严师，为好一名恩师”的口头禅来严格要求自己，约束自己的工作，力求成为让那些桃李芬芳、幼苗健康成长的辛勤园丁。
二、深入了解学生，当好学生的引路人
只有了解学生、充分地掌握学生的思想状况，分析学生的心理状态，才能从实际出发，对学生进行针对性教育。在班主任工作中，我深深认识到：“班主任是是对学生进行管理教育和实施素质教育的组织者和领导者，是青少年成长过程中的引路人。”我不仅这样想，也是这样干。以不辜负领导对我的信任和希望为动力，对自己严格要求，对工作一丝不苟，教学上从班情出发，循序渐进，因势利导；在育人上以人为本，循循善诱。二年级的孩子虽然天真活泼，幼稚可爱，但他们多独生子女，正确的人生观尚未形成，缺乏辨别是非、判断正误的能力；此外，自制能力较差，许多良好行为习惯的养成，都需要老师言传身教，不厌其烦地提醒。为了让孩子们尽快适应小学的学习生活，我通过家访、电话联系，认真了解每一位学生的思想状况和心理特点，了解每一位同学的兴趣爱好，选择合适的方法、手段来进行教育。例如我们班有个男孩儿，性格孤僻，课堂上不能专心听讲，每天都要在家长的劝说和打骂下来到学校。我通过摸底、谈心、家访，了解到这位同学喜欢看书。于是抓住优点，多渠道、多形式有机的结合，对其进行教育。这位学生目前已是一名热爱学习、助人为乐、关心集体的好学生。类似这样的学困生，通过有效教育，均得到较大转变。
三、以爱为桥，倾心教育
我知道:爱是人类最美好的语言。在教育中，老师的爱是孩子最宝贵的营养。别林斯基说过：爱是鉴别教育的尺度。教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。如何育人？我认为，爱学生是教师教育学生的起点和基础。爱学生，就需要我们教师尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。我们班级中一个女同学根本不想学习，破坏课堂纪律，下课调皮好动，惹是生非，比男同学还淘气。面对这样一个女孩，无时无刻都担心她会惹出事端来。于是，我便采用了各种方法说服教育她，并请家长配合。为了鼓励她，利用她胆大的优点，让她当语文科代表，因此她曾告诉我“王老师你这样看得起我，我一定要改掉正确缺点，不会再让您失望了。”我每天中午和下午放学后都和她谈心，了解她在幼儿园的兴趣爱好，及时表扬她的点滴进步。在她身上花去了大量的闲暇时间。功夫不负有心人，期中测试中她的成绩进步较大，行为习惯也有些改变。我用爱心对待每一个学生得到的最好回报。
四、开展丰富多彩的班级活动，建立良好的师生关系
每接手一个新班，我会第一时间对学生进行全面的了解，掌握第一手资料，围绕着“学会做人，学会求知”做文章。通过“出黑板报、演讲比赛、主题班会”等灵活多变的形式，使学生得到潜移默化的教育。在班级设立了“知心话儿对我说”，为学生开设一条可以倾诉隐私又得到保护的途径，及时解决学生成长中的困惑，难以解决的棘手问题。教室是师生共同学习、生活的场所，为使它能够具有鲜明的思想性和教育性，激励学生不断进取，我时常鼓励班长将学生的个人奋斗目标和座右铭张贴在教室四周的墙壁上。在教室后黑板两侧开辟“比一比，我最棒”、“我参与，我快乐” “我要和时间赛跑”“小荷才露尖尖角”等栏目，成为了学生积极参与学习的阵地，班内到处呈现出互帮互学的学习氛围。同时还设立了班级生物角，学生们精心管理，使那些花花草草充满了勃勃生机，不但丰富了知识，增强了集体服务意识，同时也受到美的教育。为使学生适应时代的需要，感觉到时代的变迁，科学的发展，班级还设立了“本周视点”栏目，《少年智力开发报》、《科普知识》、《宇宙未解之谜》等为学生带来了许多信息，不论国家大事，还是生活琐事，科学小窍门同学们都有所了解。这些物质环境逐渐被学生视为自己班级生活的一部分，在他们的成长中起到“润物细无声”的作用。“举起手，抬起头，成功正在向我招手”这是我经常对学生说的话。同学们领悟了这些话的含意，增强了集体意识，在学校的各项活动中尽力显示自己的力量和风貌。
五、走进学生的内心世界
留守儿童的教育是如今中小学教育的重点，也是难点。上学期，我接班级中，留守儿童就有十几个，占班级学生总数的百分之三十五。我首先调查了留守学生，建立档案资料，联系簿，以全面了解学生的生活状况，心理状况，兴趣爱好等．经常找这些学生谈心，排忧解难，帮助他们解决感情上的困惑、学习中的苦闷、生活中的烦恼。郑浩雯是学校有名的双差生，他父亲长期在外打工，跟爷爷奶奶过，爷爷管教方法不科学。由于孩子从小就失去了母爱，不服从管教。我了解情况后，就经常找他谈心，处处关心、鼓励他，送给他学习用品,对他取得的一点点进步，都大力在班中表扬。在孩子发脾气的时候，像妈妈一样爱抚他，让他把心中的苦闷倾诉出来。还主动与其父亲取得联系，逐步医治他的心病。一学期下来，他的学习热情高了，课堂上也爱发言了,也开始面带笑容的融入集体中了。
我们班的邓泽龙同学性格内向，平时与其他学生来往不多，显得孤僻郁闷。一天，他写了一张纸条，告诉我：“王老师，看到其他同学与朋友一起游戏，学习，我好羡慕啊！老师，大家为什么不喜欢我呢？”我便找他聊天，了解他的兴趣爱好，特长，鼓励他主动与其他孩子一起玩。在庆祝元旦联欢会上，我让泽龙展示了自己的特长，这让他自信大增，也让其他学生重新认识了他。许多学生愿意与泽龙一起玩了，他也融入了这个集体，开心多了。师生关系也融洽了许多。
一位朋友问我：“对于教师而言，什么是幸福？”我微笑着回答：“学生的喜欢，家长的信任是一个教师的最大幸福。”在十年的教学生涯中，每当我嗓子沙哑时，班上孩子都会关切地问: “王老师,你怎么了,一定记得多喝开水。”还有家长特意让孩子送来菊花茶,以表达自己的感激之情。这就是作为一名教师的幸福所在吧！确实，作为一名班主任,在今后的工作中我会以更高的标准要求自己,不懈努力，恪守着自己的誓言，让自己的青春绽放出最美丽的火花，让自己的爱成为学生成长的源泉。
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