二所四室党支部2011年支部建设工作总结 2011.12

第一篇：二所四室党支部2011年支部建设工作总结 2011.12

开门见党，打造特色基层党组织

——二所四室党支部2011年支部建设总结

2011是我院开展“创先争优”活动关键一年，也是重大专项、AP1000标准化等设计任务非常繁重的一年。回首2011年的工作，二所四室（综合研究室）党支部（四室现有员工60人，党员37人），在院党委及所党总支的指导下，结合工作实际内容及特点，围绕《创先争优，开门见党》支部建设规划书内容，积极组织和带领支部党员开展劳动竞赛、党员承诺、爱岗奉献、文化建设等活动，在学习型党支部和特色党支部建设方面，做了一些的探索和尝试，主要有以下几个方面：

一、规划制定，搭建支部建设有形抓手。2011年1月，四室支部在征询支部委员及全体党员的修改意见后，正式推出《创先争优，开门见党》支部建设规划书（A版），内容包括发展篇、交流篇、制度篇、实践篇、爱心篇、励志篇和文化篇等7方面内容。四室支部基于规划书的各项内容及要求，细分工、抓

落实，从党员发展、工作交流、制度建设、实践锻炼、爱心捐助、党员励志和学习型党支部7个方面，建设基层党组织，增强党组织的吸引力，激励广大党员勤奋工作、勇于奉献，配合所室行政，推动生产任务的全面完成。

明年1月，《创先争优，开门见党》（B版）将发布，围绕学习型党支部和特色党支部建设，支部将持续探索，积累基层党组织建设经验。

二、信息发布，搭建多元精神动力载体。为加强党员与群众的沟通与融合，将支部工作透明化、公开化，支部着力搭建“E-支部”、“二所四室党员之家”、“支部E家人”等党员群众沟通交流的多元化精神动力载体。

①“E-支部”：2011年3月，支部通过“E-支部”方式，开设“聚焦两会专题”，通过电子邮件将最新两会动态告知支部成员；2011年7月，开展“建党90周年专题”系列学习活动；2011年10月10日，开展“纪念辛亥革命100周年”系列学习活动；2011年11月，开展“十七届六中全会”专题学习活动。

②“二所四室党员之家”：2011年5月，支部推出第一期“二所四室党员之家”板报，通过一张张生动的照片、卡片、短评，将支部成员参与的各种工作展现给所有员工，在群众中收到较好评价。2011年12月，第二期的“二所四室党员之家”则聚焦xxxxxxxxx。

③“支部E家人”：2011年7月第一期“支部E家人”电子期刊正式上线。党员心生、党员体会、爱岗奉献及党员实践等点点滴滴，通过E家人架起了群众和党员之间的沟通桥梁。2011年9月第二期“支部E家人”正式发布XXXXXXXX。

三、理念实践，凝聚组织向心力。增强党组织凝聚力，是支部建设追求的重要目标。用实际行动实践党的理论，“玉树送温暖，献爱心”、“追寻红色足迹”、“党费缴纳表”等，通过爱心奉献、现场学习和身份标识等大家喜闻乐见的活动形式，增强组织凝聚力和向心力。

①“玉树送温暖，献爱心”：四室党支部发起的“向玉树灾区献爱心”活动，得到了二所全体党员群众的积极响应，大家捐款捐物用实际行动为灾区人民献出一份爱心。从玉树人民的感谢信中，我们深刻感受到传递爱心，不仅传递了温暖，更多传递的是党员群众对党组织更多的种种期许。

②“追寻红色足迹”：学习理论联系实践，支部组织党员参观红色圣地--沙家浜，追寻红色足迹，学习先辈们干事创业的激情。大家在繁忙的工作之余全身心投入到支部实践活动，在学习中感悟党的理念，在参与中贯彻党的指示，在行动中体现党员的先进性。

③“党费缴纳记录卡”：明确党员身份，激励党员进步，从每月按时交党费等细节小事做起。缴纳党费的过程，就是一次增强党员意识的过程。支部为每一位党员制作了“党费缴纳记录卡”，将平常的党费交纳工作形象化、标识化，成为党员强化党员意识的助推剂，使交纳党费成为提醒党员保持先进性的有效方法，此方法已在二所全体党员中推广。

四、组织保证，打造有执行力的支部队伍。增强党组织战斗力，是基层支部创造性和执行力的重要前提。“每月例会”、“组织学习”、“党员发展”等多种形式的组织生活，构成了四室党支部组织架构的方方面面。

①“每月例会”：由支部委员和党小组长组成的支部班子每月一次支部例会，讨论支部当月及下月工作内容，让党支部每一位支部委员/党小组长明确工作要求，群起群策，形成一个强有力的基层党支部，这已经成为二所四室党支部的一项工作机制。

②“组织学习”：定期的支部大会，XXXXXXXXXXX ③“党员发展”：按照“双培养”要求，支部通过丰富党组织活动形式与内容、增强党内优秀典型宣传等，增强党组织的吸引力，优化党员队伍。2011年两名青年技术骨干分别被发展为预备党员和入党积极分子，使四室党员在面临跨越式发展进程中，具有更强的承当风险，承当重任的综合能力。

在支部党员的带动下，2011年四室有效完成了院所交付的各项任务，确保了三条工作主线的顺利推进；2011年，二所四室开展班组技术交流10多次，组织引进的西屋专家讲座6次，为培养青年技术骨干不遗余力；2011年支部所在二所四室获得院科技成果一等奖1项目，三等奖1项，青年论文奖15项，全年对外发表论文20余篇；党员

队伍有了新风貌，2011年6月和12月，在分别组织的无偿献血活动中，尽管每次只有1个名额，却每次都有3-4名党员报名；2011年中，四室广大党员群众积极参加公司、院、所组织的各项活动中，《和》期刊、《核工院通讯》、《二所板报》、志愿者服务、728达人秀、二所趣味运动会、二所文化讲坛、象棋比赛等各项活动中，都有四室员工的身影；2011年，支部荣获“先进党支部“荣誉称号。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。尽管四室支部建设已经取得了一定的成绩，但是在探索学习型党支部及特色党支部建设中，仍有很多问题需要解决，二所四室党支部将继续“在成绩面前找差距、在困难面前不低头”，围绕学习型党支部和特色党支部建设，持续探索，积累基层党组织建设宝贵经验。5

第二篇：四室建设总结

首阳山小学“农远项目”及“ 四室”建设工作总结

我校是一所农村完全小学，办学规模较小，现有学生52人，6个教学班，教师4人。由于长期的投入不足，我校的“四室”建设相对滞后，近年来，随着国家对教育的投资不断加大，再加上社会爱心人士的大力支持和帮助，我校的“农远项目”建设，图书室、阅览室、实验室、仪器室的建设开始有了起步，而且正在朝着科学正规的方向发展，现将我校在建设管理和使用等方面所做的主要工作和不足之处总结如下：

一、主要工作

（一）“农远项目”工作

1、硬件建设：配合国家的项目工程，我校建立了一个卫星接收室和一个光盘播放室，而且还承担着首阳村农村党员的远程教育培训工作，现在这些设备都已正常投入使用。

2、管理使用：我校的“农远项目”设备由专人管理和维护，每天都在接收下载卫星资源和课件，并且还刻录了一些光盘，各种工作都做了详尽的记录。每位教师每周都利用设备上一节多媒体课，还经常组织学生观看教学光盘和爱国主义教育光盘，村上还经常组织农村党员在学校进行远程教育培训。

（二）图书室、实验室工作

1、图书、阅览室建设、管理和使用：我校新校舍建成以后，我们积极配备了一个图书室，有专人管理。学校现有各类图书500多册，其中上面配套了100多册，香港爱心人士捐赠了100多册，还有200多册是学校原有和自购的。这些书目都已造册登记，面向全校师生开放免费借阅，并制定了管理制度和借阅制度，凡是借阅都实行登记。除周一外，每天下午课外活动时间都安排了一个班集体阅览。遗憾的是，由于空间有限，学校没有专门的阅览室，和图书室合为一室。

2、实验、仪器室的建设、管理和使用：由于我校规模小、资金少，实验仪器和教学器材相对短缺，学校原有数学教具箱一件，三球仪一件，再无其它教学仪器，2008年，学校购进一件多媒体实物投影仪，现安装在光盘播放室，已投入使用。所有这些仪器，都登记造册，专人保管，并分类摆放，保存完好。

二、不足之处

在“农远项目”上，主要缺乏技术支持，由于我校技术管理员调离我单位，现有的人员在业务技术上还有些拿不活，所以问题较多，困难重重，再加上本身教师不多，工作负担较多，对项目工作无暇顾及。还有一个突出的问题就是计算机杀毒软件不能升级，无法正常工作，导致优盘病毒侵入。

在“四室”建设上，主要是硬件建设跟不上，资金短缺，对图书仪器的投入不够，实验室仪器室建设不达标，实验开出率不高。

在今后的工作中，我们要不断加大对图书、仪器的经费投入，多购置一些图书和仪器，建立健全“四室”和各类规章制度，以满足日常教学和学生课外阅读的需要，使“农远项目”和图书室、实验室真正服务于教学、服务于学生。2009-11-19

第三篇：后勤服务中心党支部标准化支部建设工作总结

后勤服务中心党支部标准化支部建设工作总结

2012年以来，后勤服务中心党支部紧紧围绕学院党委的中心工作和重点工作，以创先争优和创建标准化党支部为目标，结合后勤服务中心党支部工作实际，全方位推进标准化党支部建设，现将主要情况总结汇报如下：

一、抓保障，阵地建设标准化，夯实创建基础

加强基层党支部标准化建设，铸造坚强的战斗堡垒，是标准化党支部建设工作的重要内容。我们重点抓了三项工作：首先，结合实际，固本强基做好支部基础建设。后勤服务中心党支部辖属后勤服务中心、招标办公室、资产管理处、校办工厂等部门，支部党员干部涉及各部门关键岗位，支部充分发挥党组织先锋堡垒作用，严格按照《党章》要求做好党组织建设。通过党员大会、支委会、支部民主生活会等形式，增强组织战斗凝聚力，使党员干部在各部门关键岗位发挥先锋作用，推进组织建设，部门工作建设。其次，因地制宜，完善党支部基础建设。根据后勤服务中心党支部实际情况，支部从完善党员活动室、电教设备等活动场所设施入手，利用后勤服务中心会议室进行精心布置，统一制作了应该上墙的 “党建制度”、“党员学习园地”等。标准化党支部活动阵地的建立，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感，调动了党员工作的积极性、主动性、创造性。再次，严格标准，健全党员发展工作。支部根据党支部标准化建设相关文件要求，建立党员、入党积极分子档案，严格党员发展程序，做到成熟一个，发展一个。入党积极分子培养联系人严格考察，落实培养谈话机制，做到入党积极分子思想动态掌握及时。在做好党员发展工作的同时，支部还着力做好民主评议党员工作，利用“创先争优”活动的契机，深入开展党员评议工作，群众评分和工作效果相互渗透，有评议，更突出党员工作的实际成果。

二、抓机制，制度建设系统化，增强创建动力

在标准化党支部建设工作中，我们注重加强机制建设，以良好的机制推动工作的顺利进展。一是建立领导机制。我们成立了以党支部书记任组长、支部党员干部为成员的标准化党支部创建工作领导组，加强对创建活动的组织领导。同时，从加强分工管理、“一岗双责”入手，根据支部的实际情况，形成了党支部、党员、部门负责人三级同抓同创的工作格局。二是健全工作机制。首先是坚持目标管理。制定了争创标准化党支部工作目标,并对工作目标进行细化分解，详细确定了党支部标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。同时，把党支部标准化建设目标与实际工作目标相结合，将提升后勤服务、保障学院重点工程建设等方面内容与标准化建设相互渗透，用标准化建设推动辖属部门工作的全面发展。其次是狠抓制度落实。健全了“三会一课”制度、民主评议党员制度等制度，促进党内生活制度化、规范化。

三、抓载体，党员活动经常化，激发创建活力

在开展标准化党支部创建活动中，我们抓好两项重点：首先是突出重点，开展丰富多彩的主题教育。一是扎实开展争先创优党员承诺活动，在2012年党员承诺活动中，支部建立了详细的承诺台账，2012年支部10名党员累计进行党员承32条，党员参与率100%，践诺率100%。二是积极开展“四个一”活动，支部10名党员根据工作实际100%参与“四个一”活动，活动中改善三项管理，刷新两项纪录，支部所辖后勤服务中心、资产管理处工作能力得到大幅提高。其次是以活动促进党群联系，在活动中增进党群关系。支部辖属后勤服务中心党员通过“食堂一日体验”、“舌尖上的现代”、“主任接待日”等活动的开展，让党员走进师生，了解师生对学院后勤服务的需求，让师生走进后勤，使师生更知悉后勤的工作。其中后勤服务中心“主任接待日”已成为常态化后勤信息沟通平台，后勤服务中心党员干部通过“主任接待日”平台累计处理师生反馈意见信息23余条，100%给予回复，取得了良好的效果。

一个支部一杆旗，一个党员一盏灯。2012年，后勤服务中心党支部虽然在党支部标准化建设工作上取得了一些成绩，但离上级要求还有一定的差距，存在诸多不足。我们将继续努力，克服困难，认真整改，使本支部标准化建设上一个新的台阶。

二〇一三年四月二日

第四篇：党支部工作制度 支部制度建设

党支部工作制度

一、组织生活制度

党支部坚持每两周组织党员过一次组织生活，党员参加组织活动应有考勤，做好写实记录，每学期通报一次考勤情况。每个党员不论职务高低，都必须无例外地参加党的组织生活，接受党组织的教育和监督。

二、民主生活制度

党支部每学期至少召开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议、政治理论学习、发挥党员作用等方面的情况，开展批评与自我批评。

三、党员向党组织汇报制度

党员应每学期至少一次采取不同形式向党组织汇报思想、工作和学习情况。经常外出不能参加党组织生活的党员，在外期间或归来后应以书面材料或通过参加党支部、党小组生活会的形式，向党组织汇报情况。预备党员每季度要以书面形式进行汇报。

四、联系群众制度

支部和党员要积极开展群众工作，同群众交知心朋友。适时召开党群座谈会，听取对支部工作的意见，沟通思想，融洽党群关系，增强党的凝聚力。

五、党纪检查制度

党支部要结合本单位实际，经常对党员进行党风党纪教育，及时对党员提出端正党风、清正廉洁的具体要求。每年对党员执行党纪情况进行一次全面评价和检查，具体内容和方式由学校纪委统一部署。

六、评议党员制度

党支部每年对党员进行一次评议。评议的内容主要是党章规定的党员必须履行的八项义务和党员的思想、工作、学习、作风等方面的情况。评议方式：自我总结、民主评议、支委会鉴定。对评议中反映出的问题，要有针对性地进行教育，对不合格党员要妥善处理。

七、向党员大会报告工作制度

党支部每学期至少一次向党员大会报告工作，听取党员意见，改进工作。

八、向党委汇报工作制度

党支部每学期以口头或书面形式向党委汇报一次工作。

九、党支部学习制度

(一)中心学习小组

中心学习小组由书记召集，全体班子成员参加，每季度集中学习一次。主要学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，胡锦涛科学发展观思想，法律法规，业务知识，不断增强政治敏锐感，正确把握形势，提高总揽全局的能力。

(二)全体干部学习组

1、开展集中学习日，学校中层干部参加，有特殊情况的须向领导请假，无故不得缺席。

2、全体党员每月一次集中在学校会议室学习，平时以党小组为单位组织学习（具体时间、内容由支部另行安排）。

3、学校集中学习由支部书记负责召集，党小组集中学习由党小组长负责召集和组织。

4、学习内容是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线方

针政策、党规党法基本知识、上级文件、领导讲话、有关报刊、重要文章等，学习或传阅相关的文件、通报。

5、在学习中，学校要有学习记录，个人有学习笔记、有学习心得体会。

十、党支部会议、党员大会制度

（一）党支部会议由支部书记主持召开。

（二）班子成员党支部会议必须有半数以上委员到会方能举行。

（三）党支部会议讨论党支部的工作计划、工作总结、工作报告和围绕中心工作，制定完成计划任务的措施；讨论贯彻执行上级党委决议、批示的措施和向上级党委提出工作的请示和报告；讨论积极分子列培，听取接纳新党员的意见和研究给予党员奖惩的决议；分析党员干部职工的思想状况，研究解决办法；讨论党员的教育、培训和考察鉴定；讨论党支部委员的分工，并汇报、检查每个支委分工的工作情况。

（四）党支部会议坚持民主集中制原则，按照少数服从多数，形成会议决议、决定。

（五）传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，围绕学校中心工作，讨论制定贯彻执行的计划和措施。

（六）讨论批准支部委员会的工作报告。

（七）讨论接收新党员、预备党员转正和表彰、处分党员等问题。

（八）选举支部委员会及出席上级党代会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员会委员。

（九）讨论决定上级党组织布置和支委会提交的其他重要问题。

（十）党员大会根据需要不定期召开。

十一、党支部组织生活会制度

（一）学习政治理论和党的路线、方针、政策，提高思想觉悟，增强党性。

（二）汇报思想，交心谈心，切实开展批评与自我批评，揭露矛盾，改正错误，解决重点突出问题，增强团结，提高党的战斗力。

（三）总结工作经验，明确工作任务，制定完成任务的计划和措施。

（四）坚持民主集中制，每个党员自觉参加党的组织生活会，党员领导干部以普通党员身份过双重组织生活。

（五）组织生活会要突出实效，提高质量，防止流于形式，每次生活会要有针对性地解决实际问题。

十二、党员教育管理制度

（一）对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛科学发展观的教育，党的基本路线和党的基本知识的教育，组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识和各种业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。

（二）坚持理论联系实际原则，以正面教育为主，适时开展警示教育和诫免，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，做到形式多样、生动活泼，增强教育的实效性和针对性。

（三）每半年研究一次党员教育工作，并根据组织部门党员教育规划，有计划地对党员进行教育培训。

（四）严格党的组织生活会，每个党员要自觉参加，尤其是党员领导干部要以身作则，以普通党员身份过好双重组织生活会。

（五）按期召开民主生活会，认真开展民主评议党员工作。

（六）按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。同时，加强对入党积极分子和预备党员的教育、培养和考察。

十三、民主评议党员制度

（一）民主评议党员工作由学校党支部负责组织，一般情况下结合年终工作总结每年进行一次。通过民主评议党员活动，达到纯洁组织，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用，增强组织的凝聚力和战斗力的目的。

（二）民主评议党员主要围绕以下六个方面进行评议：

1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、是否认真学习党的基本理论，学习科学文化知识，积极宣传和执行党的路线方针政策，模范地做好本职工作。

3、是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，正确处理国家、集体、个人利益间的关系，吃苦在前，享受在后，勇于奉献，充分发挥先锋模范作用。

4、是否密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众呼声。

5、是否遵纪守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉洁，勇于同各种腐败现象作斗争。

6、是否坚决执行党的决议，按规定参加党的组织生活和交纳党费，自觉开展批评与自我批评。

十四、党支部委员会议事制度

（一）党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，支部要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责，创造性地开展工作。

（二）党支部委员会一般每季召开一次，如有特殊情况可随时召开。

会议由党支部书记召集、主持。

（三）党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。

（四）党支部委员会的议题，由支部书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与支部书记沟通。

（五）党支部委员会会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。

（六）党支部委员会议事范围：从学校实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施、意见；讨论研究应当由党支部决定的重要问题；讨论、检查党支部的思想、组织、作风、制度建设情况；讨论决定向上级党组织的请示、报告、总结等重要事宜。

（七）党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同；如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙作出决定，待进一步调查研究统一认识后再作决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告；在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。

（八）会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。

第五篇：第三支部2012年党支部工作总结

二绕西TJ-B6第三党支部2012工作总结

一年来，第三党支部在分公司党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实‚攻坚克难、甘于奉献、勇于胜利‛的新时代路桥精神，紧紧围绕公司提出的‚精细、精准、精神‛和‚标准化、精细化、预算化、制度化、信息化、执行化‛的‚三精、六化‛管理精神，以深入开展争创‚窗口工程‛、‚创先争优五好党支部‛和‚振奋精神，大战150天‛劳动竞赛等一系列主题活动为契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，较好地推动工程的发展，充分发挥了党支部的战斗堡垒以及党员模范带头作用，为B6项目全年完成工作任务和目标提供了可靠的保证。现将2012年第三党支部工作总结汇报如下：

一、第三党支部基本情况

成都二绕高速是既是灾后重建项目，又是成都市的一号市政工程、省重点工程项目。二绕西段项目TJ-B6分部起点桩号为K161+540，止点桩号为K169+200，路线全长7.66km。红线用地牵涉崇州温江四个镇10个村，分部控制性工程为崇州金马河大桥和万春互通。合同净价为3.37亿，合同工期为30个月。自2011年5月3日分公司设立第三党支部以来，现有党员6人，预备党员3人（2012年10月在第三党支部正式吸纳为预

备党员），积极分子1人。2012年2月荣获分公司党委授予的‚2011优秀党支部‛称号；2012年4月第三党支部荣获集团公司党委授予‚五好党支部创建集体‛称号； 2012年10月荣获分公司‚创先争优‘五好’党支部‛称号；2012年12月集团公司为我部争创‚窗口工程‛正式授牌。另有1名党员荣获路桥集团党委授予的2012‚优秀共产党员‛称号；2名党员分别荣获分公司党委授予的2012‚创先争优优秀党务工作者‛和‚创先争优优秀共产党员‛称号。

二、2012年第三党支部主要工作及成效

（一）、加强班子建设，提高支部的凝聚力和战斗力。为带好党员队伍，第三党支部不断加强班子建设，积极发展新党员，增添支部新活力；积极开展党建学习交流会，增加党员理论素养和管理能力，努力提高党支部的凝聚力和战斗力。党支部于2012年10月29日在B6项目部二楼会议室召开了支部组织生活会，讨论了项目部三位同志的入党申请问题，会议中参会党员一致同意吸收三位同志为中国共产党预备党员。

党支部除了给党员发放学习资料外，还充分利用网络平台，把学习安排和学习资料上传到项目群共享文件中，倡导党员自主学习，引导党员根据自身实际和工作需要，充分利用业余时间搞好自学，使学习、工作两不误。同时支部为丰富学习教育内容，积极组织支部成员观看与党有关的影碟、录像，使大家深受影响和教育。

（二）建立反腐倡廉长效机制。

大力开展党员干部廉政教育。一是第三党支部每季度进行一次党风廉政建设专题学习会，开展以党风党纪为主要内容的教育活动，增强党员干部的忧患意识、责任意识和节俭意识；二是支部积极建立和完善党员干部的廉政档案，加强对党员干部的动态管理，使廉政档案真正成为管理干部、反腐倡廉的有力手段；三是严格落实厂务及党务公开，增加透明度。第三党支部在B6项目部设置了厂务公开栏，把党支部的一些文件和做法及各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事进行公示，广泛接受项目人员的监督。

（三）以项目生产为中心，攻坚克难，想方设法，努力向前推进项目各项工作。

第三党支部始终把项目生产作为‚第一要务‛，将党建工作渗透于各项工作之中，把创先争优体现在不断提升项目科学发展能力上，团结和带领广大党员干部职工在各自岗位上充分发挥‚攻坚克难、甘于奉献、勇于胜利‛的新时代路桥精神。第三党支部通过深化‚四好‛领导班子和创建‚五好‛党支部活动，以‚党员先锋岗‛、‚青年突击队‛、‚大战150天‛等活动为载体，将党建活动与生产各项工作结合起来，项目部全体员工经过四个月的努力拼搏，扭转了B6项目部前期工程进度滞后的局面，在二绕西综合评比中名列第一。

（四）抓好党支部活动载体，紧紧围绕生产主线，推进项

目各项工作。

1、以为和盛镇修补交通干道为契机，和谐地方关系，推动征拆工作。2012年6月10日-27日，为配合温江区在金马河举办的四川省防汛抗洪演练，支部从大局出发，发挥自身优势，主动与镇上联系，无偿为和盛镇道路养护站拌混凝土1500m³，修补了金马河到和盛镇街道4.5公里道路，为当地的交通作出了一定的贡献，同时也融洽了与各村组的关系，和谐了施工环境，促进了征拆工作。

2、走访慰问空巢、孤寡老人。2012年6月底，第三党支部全体党员，参加了和盛镇土桥村村委会组织的走访慰问空巢、孤寡老人活动。在孤寡老人家中，党员们嘘寒问暖，与他们拉家常，详细了解他们的生活情况，并向他们送上慰问物资和慰问金3000元，把项目部第三党支部的关怀送到他们手上。孤寡老人在接到慰问金和慰问物资后，十分感动。这次活动的开展使当地百姓加深了对国企、对路桥人的认识，深受各村镇相关部门的好评。

3、以人为本，慰问关心职工及职工家属，体现人文关怀。今年5月项目部财务科张纯伟同志的父亲生病住院并进行了大手术。项目部得知此事后以第三党支部名义指派专人对其生病住院的父亲进行看望和慰问，并送上慰问金；2012年6月项目部在了解到分公司职工何明富家中困难后，积极响应分公司工会组织的献爱心捐款活动，仅仅一天，共捐助现金4450元，充

分体现了项目部大家庭的温暖。

4、开展‚党员先锋岗‛‚党员佩戴党徽‛活动，以点带面促工作。根据公司党委活动安排，在项目各科室开展了争创工程质量进度、工程合同管理、工程安全管理、工程财务管理、党群工作等五个党员先锋岗活动和‚党员佩戴党徽‛活动。特别是近期启动的 ‚振奋精神 大战150天 完成今年目标‛创先争优劳动竞赛活动，既凝聚了员工人心，鼓舞了干劲，又强化了安全监控和质量监督，提高了施工进度，又一次掀起了施工高潮。

5、开展多种文娱活动，展示路桥人风貌。项目部多次组织职工与周边单位开展羽毛球、乒乓球及篮球等体育比赛，既丰富职工的业余文化生活，展示项目部职工蓬勃向上的精神风貌，又增强了与地方的友谊。

6、参观温江烈士陵园，重温‚艰苦奋斗、无私奉献‛的优良传统。2012年4月5日，支部组织项目部全体党员及员工二十余人开展了为期一天的参观温江区烈士陵园为革命烈士扫墓的红色革命主题教育。活动的开展给员工们带来深刻反响，他们纷纷表示要学习革命先烈们不怕苦不怕累的工作作风和无私奉献勇于争先的优秀品质，立足岗位，扎实工作，为项目发展出一份力。

三、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，第三党支部在发

展过程中还存在不足之处比如：活动形式单一，不够新颖；组织战斗力需进一步强化等问题。我们将认真总结2012年第三党支部工作的得与失，取其精髓，继续将党支部组织的各项活动载体贯穿于项目党建工作和生产活动中，力争出特色、出亮点。

四、2013年党支部工作计划

（一）抓融入‚中心‛。

围绕分公司新三年规划和项目生产工作目标，充分发挥全体党员和参战员工的积极性和主观能动性，丰富活动载体深入开展创先争优活动，以优异的工作业绩，向党交一份满意的答卷。

（二）抓认识深化。

为进一步加强学习，提高党员素质，我支部严格执行‚三会一课‛，组织党员同志认真学习政治理论、法律、法规及业务知识。通过形式多样的学习活动，拓宽知识面，使党员同志们自觉投身到学习中来。

（三）抓活动树典型。

认真组织全体党员和员工学习先进典型、先进事迹，不断发现、宣传、推广身边的先进典型，结合项目工作重点开展各类竞赛活动，把‚党员先锋岗‛‚青年突击队‛等活动继续开展下去，做好项目收尾工作。