2018国家公务员考试时面试技巧：演讲稿示例

第一篇：2018国家公务员考试时面试技巧：演讲稿示例

chuxiong.offcn.com

2018国家公务员考试时面试技巧：演讲稿示例

【模拟题】

请以“责任重于泰山”为题目发表一篇演讲，时间为三分钟。【1】开篇：命题演讲，无须自拟题目。开篇采用“名言式”的开头方式来点明主题——责任，而且采用排比的形式，加强语气。

各位考官，今天我演讲的题目是“责任重于泰山”。列夫·托尔斯泰说：“责任心决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败。”在社会这个大舞台上，我们每个人都在扮演着不同的角色，每个人也都在承担着相对应的责任。作为子女，我们有孝敬父母的责任;作为医生，我们有治病救人的责任;作为公务人员，我们有全心全意为人民服务的责任。而对角色最完美的诠释就是对职责的履行。

【2】正文：先以当前很多不负责任的领导干部为例，从反面说明没有责任心的后果;再将责任上升到企业、国家层面。

一个人有了责任感，才能真正拥有勇往直前的不竭动力，才能真正得到他人的信赖和尊重。而缺乏责任心，我们的生命将变得毫无价值和意义。如当前一些领导干部把党和人民的事业当成儿戏，把自己应该负有的职责看作负担，他们对一些涉及群众利益的事情熟视无睹甚至推诿、敷衍塞责，出了问题后，又见风使舵，揽功诿过，以各种借口为自己开脱责任。这些推脱和逃避责任的做法，不仅侵害了人民群众的利益，影响了党在人民群众心中的形象，也严重破坏了干群关

更多公职类考试信息和资料

chuxiong.offcn.com系，是我们应该摒弃和唾弃的!责任的重要性，推及企业、国家层面来说也同样如此。当前一些企业缺乏社会责任感，食品安全问题、假冒伪劣产品问题频频出现，不仅严重威胁了人民群众的健康及生命安全，使百姓对食品安全的信任度大打折扣，也使得企业自身陷入步履维艰的发展境地并最终走向末路。如果我们任由这种不良的行为和做法发展及蔓延下去，势必影响我们整个民族的发展与前进。

【3】结尾：以“发出号召，促人行动”的方式来结尾，号召大家担起责任，对演讲题目再次呼应。

习近平说，责任重于泰山，事业任重道远。一个人只有明确自己的责任，并勇敢地承担，才会拥有精彩的人生;一个企业只有把责任视为自己的生存之本，才会在社会上拥有一席之地，进而获得长足的发展;一个民族拥有责任感，才能肩负更多的使命，进而变得更加辉煌、更加强大。让我们大家共同携起手来，立足本职工作，努力承担起我们应尽的责任和义务，最终使我们个人、国家及社会都获得长足的发展和进步!最后祝各位考生在未来的面试中，脱颖而出!

更多国家公务员考试信息关注楚雄中公教育信息网

更多公职类考试信息和资料

第二篇：2018国家公务员考试时面试热点技巧

yn.offcn.com

2018国家公务员考试时面试热点技巧：“教科书式耍赖”需要“教科书式的惩戒”

2018国家公务员笔试已经落幕，考生们即将进入下一个重要环节：面试，要想在面试中一举成“公”，必须要注意平时的积累，云南中公教育专家在此特推出2018国考天天练栏目，本栏目将给大家呈现时下的热点事件和问题，希望考生们2018国家公务员面试备考之旅日日“高升”!【热点链接】

近日，一则“教科书式耍赖”的视频在网上持续发酵。视频中，当事人赵勇讲述了父亲遭遇车祸成为植物人后所经历的生活巨变，并公布了两年多里与肇事司机就赔偿事宜交涉未果的录音与画面。肇事司机“我就是人品有问题，你在这说还有啥用”“就是躲着你，你爱把我怎么着怎么着”的耍赖撒泼，引发网友的一致谴责。截至目前，视频播放量已经达到6700多万，微博转发30多万次。

应当说，发布视频、选择曝光实属无奈之举。从案情本身来看，事实清楚，证据确凿，交警责任认定明晰，法院也及时跟进，判决肇事司机进行赔偿，且“限判决生效后十日内给付。”然而，即使肇事者“有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务”，被列入“全国法院失信被执行人名单”，却还能逍遥法外，甚至买房买车，不免令人愤慨。最新消息显示，因“拒不履行生效法律文书确定义务”，肇事司机被拘留15日。在向法院申请了“强制执行”程序后，赵勇一家仍在等待迟到的赔偿和道歉。

到这里，事件的解决有了眉目，但由此引发的讨论却值得思考。很多网友都在同情赵勇一家人在遭遇不幸后两年多里的挣扎，纷纷指责肇事司机对法律的轻视和对生命的漠视。但在同情和指责之余，如何能够让“教科书式耍赖”受到应有的约束，却是一道亟需解决的命题。

一直以来，守信激励，失信惩戒是社会信用体系建设的核心机制。正因如此，如今的失信成本不可谓不高。根据发改委发布的数据显示，截至今年6月，累计公布失信被执行人761万例，限制733万人次购买飞机票，限制276万人次购买列车软卧、高铁、其他动车组一等座以上车票。不仅海陆空全面限制出行，有的地方还尝试绑定“专属彩铃”、设置永久来电显示、查封微信支付宝账户，全方位敦促老赖们履行义务。

然而，即使“最狠制裁”，面对“教科书式耍赖”却依然“心有余而力不足”。究其原因，信用惩戒是道德谴责的延伸，当失信人选择闭门不出或者罔顾公序良俗的时候，就难以触及失信人的痛点。因此，要根治“教科书式耍赖”，需要针对性的“教科书式惩戒”。失信惩戒在力度上留下的空白，将由法律强制力来填补。

我国民事诉讼法中第三百一十三条规定，“对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。”换言之，对触犯拒执罪的老赖，除了在高消费等方面进行信用惩戒，还要善用强制申报资产、查封扣押冻结财产、据传调查询问等有力措施，让法律有“牙齿”，让老赖感受到“疼”。

更多公职类考试信息和资料

yn.offcn.com

“正义还在路上。”赵勇还在耐心等待。我们期待“教科书式的惩戒”早日来临，能够给这一家人生活希望的同时，也能让更多的人在遭遇耍赖的时候面色从容，拿起名为法律的强力武器。

【命题预测】

当前我国诚信模式快速转型，从以道德号召、舆论谴责为主的诚信1.0时代，转向以社会诚信体系为主的诚信2.0时代。对此，请谈谈你的理解。

【中公解析】

1、提出观点：

诚信2.0时代的到来是互联网+诚信构建的良好体现，将全民诚信问题提上了空前的高度，尤其是其化无形为有形，化抽象为具体的数据化动态化的管理模式，更值得我们为此打call!

2、论证观点：

言无常信，行无常贞，惟利所在，无所不倾，若是则可谓小人矣。改革开放以来，市场经济体制的确立和大规模城镇化的浪潮，使得社会结构逐渐由熟人社会向陌生人社会过渡，传统的诚信1.0“被动约束”的特征已难以满足这种新常态的变化需求。社会上出现了诸如网络诈捐、老人跌倒无人敢扶、食品药品安全漏洞、老赖屡禁不止甚至“教科书式耍赖”等与法律法规背道而驰的问题。党的十八届三中全会中也提出了“建立健全社会征信体系，褒扬诚信，惩戒失信”。

因此，诚信2.0时代通过构建诚信制度的网络，首先是将道德层面的诚信要求更加具体化，甚至灵活转化为人人都需要的有形资产，例如通过支付宝中的芝麻信用积分实现租赁、交易、购房、金融等民生或金融活动;其次，也是对诚信奖惩机制的量化管理，真正实现失信问责和惩戒机制，及时记录社会各界失信违约行为，例如对于老赖的处理，不仅全面限制其个人海陆空出行，有的地方还尝试绑定“专属彩铃”、设置永久来电显示、查封微信支付宝账户，全方位敦促老赖们履行义务。最后，有道是“不无信不立，业无信不兴，国无信则衰”，诚信2.0的转变能更好地发挥群众的主观能动性，进而提升社会整体道德，为我国打造“征信国家”提供内源支持。

3、落实观点：

事实上，诚信2.0时代的转型，看似一个“架天线”的事，实则也存在如何“接地气”的难度。第一，从技术层面来看，组织部门需下大力气，打破信息孤岛，针对银行、检察机关、法院、旅游部门以及网络支付平台等的“黑名单”信息进行整合，建立健全以大数据和云服务为基础且覆盖全平台的信用信息共享平台，才能真正得出公民个人准确的日常诚信信息，提高可行性;第二，从激励机制来看，需明确奖惩，加强重点领域守信联合激励和失信联合惩戒机制，从“黑名单”的约束到“白名单”的奖励，真正做到“陟罚臧否，不宜异同”;第三，从法律依据来看，需从立法层面给与有力支持，避免信息的曝光造成对于公民人身权的损害甚至对于政府公权的质疑，要从道德及法律的双重保障中构建一个坚实的诚信新常态;最后，诚信2.0时代的转型要以诚信政府的打造为引领，建立各级政府和公务员政务失信记录机制，为社会提供信用产品和信用服务，形成上下一致左右协调的诚信监督机制。

更多国家公务员考试信息关注云南中公教育信息网

更多公职类考试信息和资料

第三篇：国家公务员面试技巧

随着公务员考试笔试成绩的揭晓与标准分数线的划定，面试成为入围考生最关心的一个问题。如何能在面

试中最佳地发挥出自己的聪明才智，顺利叩开国家机关的大门呢？根据近年在公务员招考中担任面试考官的一些人员提示，应注意的问题主要有以下几个方面：

仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不

太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。考生入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给考官一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应

给考官一种自然、大方、干炼之感。

辩证分析，～答题。辩证法是哲学的基本原理和方法论。考生应具备一定的哲学知识和头脑。回答

问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往

不在于学生答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析

问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。

平视考官，不卑不亢。考场上，相当一部分考生不能很好地控制自己的情绪，容易走向两个极端：一

是自卑感很重，觉得坐在对面的那7个考官都是博学多才、身居要职，回答错了会被笑话。所以，畏首畏

尾，不敢畅快地表达自己的观点，茶壶里煮饺子，肚里有货却“倒”不出来。当然，与此相反的一种情况

则是，有些考生在大学里担任过学生会干部，组织过很多活动，社会实践能力很强，或是在企业里担任

经理等领导职务，也统率过一帮子人，所以很自信，进入考场，如入无人之境，压根不把考官放在眼里，觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得，都会影到考生的面试得分。最好的表现应是，平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。应树立三种心态：双方是合作不是比试。考官对考生的态度一般是比较友好的，他

肩负的任务是把优秀的人才遴选到国家机关，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位

谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。考生是求职不是乞职。考生是在通过竞争，谋求职业，而不是向考

官乞求工作，考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。考官是人不

是神。考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经历，理论水平较高，工作经验也比

较丰富。但他们毕竟是人，不是神，虽有其所长，但也自有其所短，说不定你所掌握的一些东西，他们

不一定了解多少。

冷静思考，理清思路。一般来说，当考官提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是考官

所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不

是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀

不误砍材工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思

路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

第四篇：2012年国家公务员面试技巧

2012年国家公务员面试技巧：谈优势并不是背简历 简介：2012年国家公务员考试面试即将到来，为方便广大考生备考2012年国考面试，陕西京佳教育公考研究院专家特意搜集和整理了2012年国家公务员面试技巧，助广大考生顺利通关。

随着国家公务员笔试考试的结束，我们不得不关注随后的面试考试。面试中往往决定胜败的便是第一题，而第一题往往又与一个人的个人素质有关，考官往往会根据第一题的回答看考生是否具有当一名公务员的基本素质。卢宇恒老师一直告诉应试的学生们：“做任何事要抓住根本，方可取胜”。而公务员面试的根本就在于身份。我们需要以一名基层公务员的标准严格要求自己。

有一种题目经常会出现在我们的公务员面试中，那便是：“谈谈你报考这个岗位的优势”。很多考生谈得很好，但也有很多考生谈得云里雾里，不知所云。卢老师在此将回答这道题时的一种硬伤给备考者分析出来，希望不要再次犯错，而错失被录用的机会。

【题目】谈谈你报考这个岗位的优势

【分析】这是一种常考到的题目。按照京佳教育面试教研体系这种题目属于背景意愿题，考察的是考生的个人素质是否胜任公务员。

【解答技巧】要与职位相匹配

【硬伤】自己的优势就是背简历。这样做有可能出现取消面试资格的现象

暴露个人信息。个人习惯谈优势要先自报家门，结果真的就把自己叫什么、在哪里住、联系电话一股脑拖出。这样便会取消面试资格。介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让考官知道你怎样看待自己。短时间内就让人看到自己的优势即可。

面试中的学问不多，但需要注意的事项却很多，留心每一处细节，这样才能取得成功。

以上仅供广大考生参考使用，如果需要更多复习资料的，就请到陕西京佳教育的网站上免费下载。

第五篇：2013年国家公务员面试技巧

2013年国家公务员面试技巧——提高个人应变能力

对于参加国家公务员考试的考生来说，通过了笔试合格分数线就等于一只脚已经跨入了公务员的行列了。要保证另一只脚也顺利的进入公务员的行列。国家公务员面试培训的老师认为，面试的题型中所占比重较大的就是考察考生的应变能力。面试的应变能力可以从一定的程度上考察这个考生是否具备公务员从政素质以及今后解决实际工作问题的能力。

保持良好的情绪，变现良好的心理素质

面试题目主要考察考生的压力承受能力，思维反应以及情绪稳定程度等等。考生首先必须要处变不惊，并且能够展现出化解考场紧张气氛的能力，有助于给考官留下好的印象。

应变能力

所谓应变能力是指在有压力的情境下，思考、解决问题的态度、能力，是衡量一个人判断和处理事情的灵活程度的表现。公务员在日常工作中少不了碰到一些复杂的、棘手的、难以处理的问题，这就会考验到公务员的应变能力，因此在招考公务员的时候，通常会考查到面试考生的应变能力。考题往往出人意料，常会使考生措手不及，采用题海战术不一定行得通，不应把希望放在题海战术上面，而应该在备考时注重培养考生自身的应变能力，只有能力提高了，才能在考场上战无不胜。那么如何提高面试中的应变能力呢？下面介绍一下面试中的一些应变技巧。

回答问题要有条理性

考生在听完考题后一般都有一定的思考时间，考生在这段时间不仅仅可以消除一些紧张的情绪，而且还应该在这段时间里思考回答内容的逻辑顺序和条理性。向考官陈述的时候要按照解决问题的逻辑顺序来进行，切忌混乱，颠三倒四。最好做到事前有计划，事中有反馈、跟进、监督、协调，事后又总结，尽量要分点回答，不要一口气全部说完。

准备多个方案，权衡利弊

面对复杂的题目情景，考生在思考的时候，头脑中应该同时出现几套应对的解决方案，对每个方案进行利弊权衡，找出每个方案的缺点，最终选择一个相对稳妥的方案。

回答问题扬长避短

考生应该对自己有把握的内容才可以对考官陈述出来，不太了解或者争议较大的观点不要说出来，以免阐述错误造成失分。