2011年望麓园街道社区矫正工作计划

第一篇：2011年望麓园街道社区矫正工作计划

2011年望麓园街道社区矫正工作计划

为了加强我街道社区矫正工作的开展，提高对社区矫正对象的教育改造质量，维护社会稳定，根据《长沙市社区矫正工作实施细则（试行）》等文件的规定，为保证我街道社区矫正工作规范有序的进行，我街道司法所特别制定本计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于开展社区矫正试点工作的通知》和长沙市司法局、长沙市中级人民法院、长沙市人民检察院、长沙市公安局联合下发的《长沙市社区矫正工作实施细则》等文件精神，大力提高我街道对社区矫正对象的管控力度和矫正效果，确保我街道社会的和谐稳定。

二、任务和目标

社区矫正工作今年在我区范围内全面铺开，作为区社区矫正试点街道，我街道的社区矫正工作成为我街道司法行政工作和社会综治工作的重点。街道司法所要按照上级有关文件要求，认真依法履行职责，密切配合审判机关、检察机关、公安机关的工作，保证社区矫正工作规范有序运行。

三、主要措施

1、要充分调动各方面力量参与到社区矫正的工作中来。社区矫正是一个大的系统的社会工程，要多个部门，多种力量相互支持配合才能起到明显的效果。对社区矫正对象要有耐心，有爱心，有诚心，有热心，要关爱矫正对象，要体现出社会的温暖，只有这要才能出击矫正对象的心灵，从根本上改变矫正对象的思想。

2、对于不配合社区矫正工作的矫正对象要耐心劝导，但也不能一味姑息，对于屡教不改和极不配合社区矫正工作的矫正对象要依法上报处理，会同执法机关严肃处理，做到恩威并重，奖罚分明。

3、注意在工作中的创新，努力寻求新的社区矫正方法、模式和途径，努力从各个方面运用各种行之有效的措施对社区矫正对象进行教育改造，矫正其不良心理和行为，促使其成为合法公民。

4、落实社区矫正所需要的人力、财力、物力，建立社区矫正工作办公室，建立健全社区矫正制度和矫正对象资料和档案。努力做到不漏管，不脱管。

5、在社区矫正工作中要善于在工作中总结经验，及时纠正工作中所出现的偏差，积极努力协调各部门之间的衔接和工作，努力把我街道的社区矫正工作做好做细。为我街道社会和谐稳定和经济又好又快的发展做出贡献。

望麓园司法所

2011年3月14日

第二篇：望园2011年12月工作计划

望园·恒基大酒店12月工作计划

12月将对以下工作进行有序开展和实施

1.对公司组织架构和员工工作岗位进行重新调整：现部分主管、经理晋升是根据工作的年限时间来进行安排，并不是根据专业技能、理论知识、管理水平、团结意识考核而提升的。各部门需要进行培训、重组和调任。

2.对房价进行调整，主推特价房158，无需早餐房价可下调10元。前台需灵活掌握销售技巧。钟点房60元三小时，房间入住按照房间无论价格先高楼层后低楼层、先好房间后次房间的原则安排入住。

3.人员调配以后对各个部门班子进行沟通，及时发现工作中需要协调的问题和存在的隐患。

4.对员工宿舍进行规整：餐厅和客房员工一层和二层分离；客房1楼，餐饮2楼。员工宿舍寒冷，潮湿，房间增加取暖设备或者安装暖气。简易木质门窗进行更换，防止被盗和安全事故的发生。增设水电计量设备，预防能源浪费。

5.对店招进行维修；更改开关时间。霓虹灯更换LED并对名称进行更换。

6.对5楼样板间装修跟进。和装修材料市场考察

7.对明年的销售做出可行性分析报告和计划

第三篇：2011年望麓园街道刑释解教人员安置帮教工作总结

2011上半年望麓园街道刑释解教人员安置

帮教工作总结

刑释解教人员是一个特殊的社会群体，抓好刑释解教人员安置帮教工作是维护社会稳定，构建和谐社会的重要环节。近年来，街道司法所在区司法局和街道工委、办事处的高度重视和直接指导下，认真落实刑释解教安帮各项工作措施，开展安置帮教工作，取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：

一、夯实基础，摸清底数

我街属老城区，人口密集，治安状况复杂，全街五年内刑释解教人员36人，其中刑释26人，解教10人，落实帮教人员36人，落实安置人员6人，享受低保人员20人。为做到情况明，底子清，我们对刑释解教人员进行每年两次的重新摸底造册，并逐一建立了台帐，通过摸排，掌握了特点，找到了规律，为有针对性的开展安置帮教工作做好了准备，提供了帮助。

二、拓宽渠道，多元安置

我们不仅对刑释解教人员进行了法律政策教育，并且从生活上为其帮扶解困，做到安其身、稳其情、促其改，针对大多数刑释解教人员生活困难，而又由于身份特殊难以找到工作这一实际，我们着重做好他们的安置工作，鼓励他们自谋职业，经商做点小生意，修理业等。如街道安帮站与蔬菜世界店联系，建立了安置帮教基地，五年先后安置刑释解教人员去蔬菜店工作9人，通过与民政部门协调为刑释解教人员解决低保问题和生活困难补助，使刑释解教人员重返社会后能感受到党和政府的温暖，促使他们反省过去，成为自食其力的劳动者。

三、创新方法，开展帮教

一是开展“五帮一”帮教，采取上门谈心和法制教育相结合。开展思想工作和解决实际困难相结合的方式，对刑释解教人员进行教育，感化和扶助。二是开展超前帮教，即定期组织基层帮教人员深入到监狱劳教所开展帮教活动，与他们面对面谈心，了解他们思想改造情况，同时给他们送去书籍，生活用品以示关心。三是开展社会帮扶，即动员社会力量对刑释解教人员开展帮扶，如我街北正街社区刑释人员戴泽明在服刑期间，区司法局、街道司法所就去监狱进行了帮教，回来后，通过与区政协联系，连续四年一直对他一家开展帮教活动，他家住的房子是危房，2008年冰灾期间，街道向区司法局反映情况，在区司法局和街道的共同努力，多方协调下，他家重建了房屋。每逢春节，六一，街道联系区政协、区司法局上门开展走访帮教，通过开展这些活动后，戴泽明表示一定要珍惜生活，好好培养女儿，回报社会，重新做人。刑释解教人员，社会上用异样的眼光看待他们，但街道社区把其作居民看待，有困难帮，有错误教。

近年来，我街刑释解教人员安置帮教工作取得了一定的成绩。得到了各级领导的好评，但离上级的要求还存在一定的差距，我们将继续加大做好这项工作的力度，把工作做得更细、更扎实，使我街的刑释解教安置工作上一个新的台阶。

望麓园司法所

2011-3-15

第四篇：望海幼儿园园务工作计划（2011、2）

望海幼儿园园务工作计划（2010——2011学第二学期）

一、指导思想 以争创特色艺术幼儿园为宗旨，以幼儿园园务工作计划为重点,以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展，望海幼儿园园务工作计划（2011、2）。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作思路 2011年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出艺术、英语等特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。

三、主要工作目标

（一）规范管理。,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。

（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强教师业务培训，并进行考核。

（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、音乐舞蹈教育等特色教学上有所突破。

（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

（五）家园共育。开展家访和家长开放日活动。

四、主要工作及措施

1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

3、营造良好的人文环境。（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。(2)根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。（3）加强教研，提升教师专业素养。（4）加强师资队伍基本功的培训，（5）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。4．.组织各类人员外出参加业务培训 突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。

五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园艺术办园特色

1、加强教研，促进教师的专业提升。

2、加强语言课程的推广，发展幼儿的语言表达能力。

3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思，工作计划《望海幼儿园园务工作计划（2011、2）》。半月写一次教学笔记。

六、保教工作

1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。

2、打造艺术和语言识字教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索英语教学、识字教学如何融入到教育课程的新模式中；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请教研员来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。

5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。

七、后勤工作

1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。

2、抓好幼儿保健管理。（1）保证幼儿膳食质量，通过召开幼儿教师会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。

3、常抓不懈，提高安全防范意识。（1）强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。（2）强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。进行一月一次安全大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好安全检查记录。（3）提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。（4）结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。（5）加强门卫职能意识、加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。

4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。

5、卫生环境，责任到人。

八、家长社区工作

1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好“全员大家访”活动。

2、各班每月更新家长园地，每周认真填写家园联系手册。通过“家长信箱”“调查问卷””等形式积极采纳家长的好建议。

九、具体工作分月安排： 二月份：

1、进行招生报名工作。

2、大环境进行大扫除，各班玩具进行消毒清洗工作。

3、做好各班入学前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等。

4、针对存在的安全、卫生问题进行整改。三月份：

1、一周家访活动。

2、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。

3、加强春季消毒、防病工作，做好清洁卫生工作。

4、检查各类户外活动器械的设备安全。

5、检查幼儿一日生活环节的衔接及情况。四月份：

1、加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生。

2、迎接开园工作检查。制作教师专栏。

3、迎接鲅鱼圈区妇幼所卫生保健工作检查。

4、组织幼儿春游活动。五月份：

1、结合节日进行教育（“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节），并开展相关的庆祝活动。

2、幼儿膳食营养调查活动并召开教师会。

3、进行“六一”系列活动的准备工作。组织好家长开放日活动。

5、加强卫生安全工作检查。六月份：

1、开展庆“六一”暨大班毕业典礼的庆祝活动。

2、各班、清点财产、资产、资料归档。

3、做好防暑降温工作。

4、全园进行大扫除。2011 年2月22日

第五篇：街道社区矫正工作汇报材料

街道社区矫正工作汇报材料

东城街道位于黄岩区城中心，全街道11个行政村，11个社区居委会，为认真贯彻落实《台州市社区矫正试点工作意见》(台市委办[ xx ] 107 号)和《区委办公室区政府办公室关于印发(黄岩区社区矫正工作实施意见)的通知》(黄区委办(xx)46号)文件的精神，我街道于xx年全面启动社区矫正工作。此项工作在街道党委、政府和区司法局的领导及关怀指导下，紧紧围绕“依法开展社区矫正，做大做强工作基幢这一工作理念，扎实有效地的开展。下面我们将开展的工作向领导和同志们汇报如下：

一、社区矫正工作基本情况

我们从去年8月启动社区矫正工作以来，累计接管社区矫正对象95人。

到目前，已解除矫正28人，目前在册名额67人，在这67人矫正对象中，其中18岁以下的有3人、19-45岁的有43人、46-60岁的有19人、61岁以上的有2人;男性矫正对象52人、女性15人;农村户口24人，城镇户口43人;危害公共安全罪5人、破坏社会主义市场经济秩序罪18人、侵犯公民人身权利、民-主权利罪11人、侵犯财产罪11人、妨害社会管理秩序罪18人、贪污贿赂罪2人，渎职罪2人;在册矫正对象中无一人收监执行，无一人再犯新罪。

二、工作开展情况

按照社区矫正工作三个有利于的要求，我们在工作中积极探索和创新工作模式，提高教育改造质量，最大限度地化消极因素为积极因素，我们主要做好以下几项工作：

一、建立组织，做强工作。

根据要求，一是成立由街道办事处主任任组长，综治办、派出所、司法所、妇联等有关部门、组织的负责同志为成

员的领导小组。二是领导小组下设办公室(成立社区矫正工作站)，组成人员分别为街道、村(社区)矫正工作者，住片民-警、村(社区)管理人员、矫正对象亲属及社区志愿者(主要是邻居)，组成了强大的帮教监管队伍。三是制定实施方案，街道党委以东政发xx、50号文件下发了《东城街道社区矫正工作实施方案》。明确社区矫正工作主要任务、组织、队伍、部门职责、工作制度等等内容。

二、落实制度，规范工作

常言道：“没有规矩，不成方圆”，规矩，就是制度。坚持各项行之有效的制度，是规范工作和做好工作的前提和依据。我们在矫正工作严格按照制度办事，一是在衔接工作中落实定期例会、情况通报、核查核对等制度。我们每半月开展一次矫情动态分析，每半月与有关部门和派出所核查核对社区服刑人数、法律文书送达等情况，每月与派出所进行一次交流通报社区服刑人员日常监管帮教情况。二是在监督管理工作中

落实监督考察、走访、报到、定期排查等制度。我们要求矫正对象每月定期报到，汇报思想动态、工作生活近况，基本能做到随叫随到，及时报到，确实不能按时报到的，做好书面请销假;司法所每月对矫正对象进行一次排查、登记;每月对矫正对象进行一次走访，向其所在村(社区)、邻里、亲友了解其思想动态，工作生活近况。三是在教育矫正工作中落实个案矫正、集中教育、公益劳动等制度。自矫正对象首次报到，我们就因人而宜，制定有针对性的个案矫正方案，并签订“一对一”或“多对一”帮教协议，矫正方案对今后的矫正工作定下基调，因此，我们相当重视，我们按照“三谈一归”的方法，达到“四心”的效果。“三谈”，就是与矫正对象谈话，谈悔罪的话;与家属谈话，谈帮教的话;与邻里谈话，谈表现的话。“一归”即将谈话内容归纳在一起，进行综合分析，尔后制定有针对性矫正个案。有针对性的个案加上有针对性的工作，使矫正对象树立了“四心”即接受

矫正的诚心，弃恶从善的决心，重新做人的信心，立志回归的恒心。我们在年初就制订了矫正对象集中教育计划表，计划在本开展五次集中教育，到目前为止，已经在春节前、3月份、5月份安排了以节前安全教育、劳动保障教育、权利与义务教育为主题的三次集中教育，计划在下半年开展系列法制教育并组织一次心理健康教育;我们按要求建立了公益劳动基地，矫正对象每月参加公益劳动不少于2个工作日。四是在考核奖惩工作中落实计分考核办法、奖惩结果告知和公示制度。我们根据矫正对象的表现对其进行月度考核、评分，并将考核结果登记在册，当面告示当事人，专门建立公告栏公示所有在册矫正对象的考核等级。

三、建档立制，做实工作

司法所坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等

方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上，充分发挥街道、村(社区)两级管理络的作用，明确各自的工作地位和工作任务，司法所、派出所、综治办、村(社区)等各部门、组织加强联系沟通，协调工作。

此外，我们加大对社区矫正工作的的宣传力度。利用法制宣讲员队伍，成立街道矫正宣传队，主要是宣传有关社区矫正工作的各项规定，社区矫正工作的意义，社区矫正工作的好的做法。通过不同形式的宣传，营造工作氛围争取更多的社会资源参与社区矫正，做大做强基础工作。

各位领导，同志们好：

我们xxx街辖区面积平方公里，辖区内建有16个社区居委会，常住居民万余户，47000余人，区域内商贸繁华，交通便利，是全区政治、文化、活动场馆中心地区。

我们自xx年11月4日启动社区矫正试点工作以来，根据津辰党法(xx)15

号文件的指示要求，结合我街实际，认真贯彻落实《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于开展社区矫正工作的通知》精神，在区司法局、街党工委的关怀指导下，紧紧围绕“依法开展社区矫正，做大做强工作基础”这一工作理念，扎实有效地开展了社区矫正工作。下面我就基本情况、具体做法、工作体会、今后打算四个向领导和同志们汇报如下：

一、基本情况

我们自启动社区矫正工作以来，共接管6名社区矫正对象。到目前，1人转到其他社区，1人已解除矫正，有4人正在接受矫正，案件类型分别为：挪用公款犯罪1人，贪污犯罪1人，交通肇事犯罪1人，放火犯罪1人。刑罚种类全部为缓刑。涉及我街东升一社区2人。朝阳里社区2人。按照社区矫正流程的要求，全部建立了矫正工作站。通过卓有成效的工作，到目前，上述矫正对象未发生重新犯罪现象。

二、具体做法

按照社区矫正工作三个有利于的要求，我们在工作中积极探索和创新工作模式，提高教育改造质量，最大限度地化消极因素为积极因素，我们主要是做好以下三项工作：

第一、建立组织，做强工作。根据区、街的要求，首先，我们建立起二级矫正组织，一是街成立由工委书记任组长，有关部门负责同志为成员的领导小组。领导小组下设办公室，街主管领导任办公室主任，负责具体工作的实施。二是成立社区矫正工作站。组成人员分别为片警、社区管理人员、矫正对象亲属及社区志愿者(主要是邻居)，组成了共14人的帮教监管队，帮教队组成“一帮一”“几帮一”的帮教对子，积极做好教、引、管工作。教，就是给帮教对象在政治上、思想上做好工作，使他们辨别善恶，分清是非。

引，就是想方设法引导矫正对象，摆脱内心阴影摆正生活姿态，过上正常人生活。管，就是

加强矫正对象的监管，防止其外出滋事重新犯罪，及时做到“五走访”即新接收的要走访，家庭出现纠纷的要走访，生活有困难的要走访，重大节日前要走访，有疾病时要走访。其次，加大对社区矫正工作的的宣传力度。利用法制宣讲员队伍，成立街矫正宣传队，主要是宣传有关社区矫正工作的各项规定，社区矫正工作的意义，社区矫正工作的好的做法。通过不同形式的宣传，营造工作氛围争取更多的社会资源参与社区矫正，做大做强基础工作。到目前，组织矫正咨询2次，出专项宣传板报3期、90余版，组织社区志愿者座谈会2次，参加人员20余人。再次，是认真制定矫正个案。由于被矫正对象的罪名、刑种、年龄、工作情况的不同，接受矫正的心理、态度也不尽相同，因此，我们根据矫正对象的犯罪原因、心理类型、现实表现等因人而宜，制定矫正个案。按照“三谈一归”的方法，达到“四心”的效果。“三谈”，即与被矫正对象谈话，谈悔罪的话;

与家属谈话，谈帮教的话;与邻里谈话，谈表现的话。“一归”即将谈话内容归纳在一起，进行综合分析，尔后制定有针对性矫正个案。有针对性的个案加上有针对性的工作，使矫正对象树立了“四心”即接受矫正的诚心，弃恶从善的决心，重新做人的信心，立志回归的恒心。

第二、坚持制度，规范工作

常言道：“没有规矩，不成方圆”规矩，就是制度。坚持各项行之有效的制度，是规范工作和做好工作的前提和依据。因此，我们在认真落实十三项工作的同时，建立了符合我街特点的一检查二回访三调研的制度。一是检查制度。每季对矫正对象个人档案检查一次，做出评估，对存在的问题予以补正。二是回访制度。对解除矫正人员，定期进行回访，目的是检验工作成效，总结有规律性的做法，指导今后工作。三是调研制度。我们坚持每半年，在总结工作的基础上，向有关部门上报一份调研报告，对存在的问题进行分析、探求，以得到

有关部门的支持，以便更好地开展工作。

第三、帮扶解困，巩固工作

我们在工作中注意到，在依法做好各项基础性工作的同时，对这一特殊群体，联合有关部门对其实际困难给予帮扶解困，是一条曲线帮教的有效措施，可以起到事半功倍矫正效果。xx年初，被矫正对象徐某，因没有正式工作，家庭生活比较困难，其孤独自闭，情绪不稳定，工作站发现后积极为其联系零售《每日新报》的批发点和零售点，进而以帮其经营为名义，了解掌握他的思想动态。徐某在感激工作站同志们的同时，积极配合工作接受矫正，工作开展非常顺利。

第四、完善队伍，引伸工作

一是完善矫正队伍。基层司法工作承担着人民调解、普法宣传、法律援助、安置帮教、社区矫正等九项工作，任务繁杂而繁重。我街司法所原有一人，为适应工作需要，街办事处在人员紧张的情况下，抽调综合素质较高能力较强的

人员充实到矫正办公室，确保了社区矫正工作任务的完成。二是提高队伍素质。为确保社区矫正工作的质量，保证社区矫正队伍的职业化、专业化、社会化，我们坚持加强对矫正工作站的人员培训，不断提高队伍素质，采取聘请辅导员授课、开座谈会、体会交流等形式，学知识，学方法，促能力。同时，我们注重发现挖掘社区资源，发动退休老干部、知识分子、有威望的楼门长加入到社区矫正志愿者行列，使社区矫正工作队伍素质有了本质的提高。社区矫正的工作档次在不断提升。