新入职员工安全承诺书（五篇材料）

第一篇：新入职员工安全承诺书

编号：FXGT/AH-GZ004-01 新入职员工安全承诺书

为执行安全管理制度，遵守国家关于安全生产法律法规和公司安全管理工作要求，作为万泰特公司新入职员工，本人已于_____年 _____月_____日接受过岗前安全教育培训，并作出如下承诺和保证：

1、按规范正确穿戴劳动保护用品、合理使用防护用品。承担个人安全责任，为自己的行为负责。

2、自觉履行安全职责，牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强自我保护意识，始终把安全放在履行安全的第一位。

3、确保作业安全，决不以安全为代价，追求懒惰方便的习惯行为。努力学习安全知识和技能、熟练掌握本工种或本岗位操作程序和安全操作规程，遵守各项安全管理制度。

4、学习并熟知作业场所和工作岗位所在的危险、危害要素、防范措施和事故应急救援。掌握作业所需的安全生产知识，对所在区域的危险源认真排查，实行有效的记录掌控。

5、加强检查及安全确认，发现事故隐患或者其他不安全因素，立即上报领导并配合整改。积极参加公司组织的各类安全培训、安全学习和活动，提高事故预防和应急处理能力。

6、不违反劳动纪律、不违章作业、不盲目听从违章指挥及冒险作业，主动制止不安全行为，杜绝“三违”，实现“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。

7、保持本岗位作业现场的文明卫生及安全管理，自觉接受各级管理部门的监督检查。

8、履行制度法规所规定的其他安全生产职责。

承诺人：_______________

工 号：_______________

日 期：_______________

第二篇：新入职员工承诺书

------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----新入职员工承诺书

******公司员工入职服务承诺书

年 月 日

___________ _先生/女士：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及本公司的有关规定，聘任您于__________年_____月______日入职****有限公司______________部，任_____________职务，级别为____________，考核试用期一个月。您的职责与待遇如下：

1、您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作态度、工作行为、工作结果等评价合格，公司将按期办理正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，达不到正式录用标准------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----的，公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。

2、您必须遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容，以确保您岗位工作业绩目标的达成。

3、您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参加培训需调整劳动合同期限的，公司将依据《培训协议》中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。

4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系，经与公司协商一致，劳动合同可以提前解除，但需提前三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必须将您的所有工作内容、方式、技巧等传承于接任者，直至该接任者能独立上岗作业为止，否则公司有权要求您给予赔偿。

5、公司出资为您提供专项技术或技能培训，包括出国学习进修、外派学------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----习培训等，培训费用公司将与您订立培训服务期协议，服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系，您须按约定向公司支付违约金，违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付：

服务未满一年离职赔偿 100 %；服务未满二年离职赔偿 80 %；服务未满三年离职赔偿 50 %；服务未满四年离职赔偿 20 %。

6、待遇说明：试用期月薪为__________元/月；转正后月薪为__________元/月，其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成，该部分按月计发；另30%为绩效考核薪资，该部分属于浮动薪资，每半年合计发放。

7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。

8、若您接受本承诺书之内容，请签字后送交人力资源部。

我们竭诚欢迎您加盟***公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部咨询。

******公司人力资源部

您的签名：

日 期：

年 月 日

第三篇：新入职员工转正承诺书

新入职员工转正承诺书

本人承诺自入职后2—3月达到转正标准，认真学习，积极邀约产说会，跟着推荐人以及主管学习各种专业技能，每天填写工作日志，搜集客户名单以及APP注册。请公司给予支持和审批。

承诺人： 课长： 日期：

第四篇：员工入职承诺书

关于员工入职承诺书

关于员工入职承诺书1

为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司承诺

一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效， 并已接受相关医院体制检查， 在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏 状况。

二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞 业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的 损失，将由我本人承担。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有 违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。 。

五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向 他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护 公司声誉。

八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品， 并保证整洁; 中途辞职， 所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。

九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时， 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

十、因故申请离职时， 我将提前一个月以

书面形式呈报公司， 并办妥相关移交手续。 如擅自离职，甘愿将本人未领的'所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律 责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。

承 诺 人：

______年____月____日

关于员工入职承诺书2

本人是xx有限公司的`新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：

1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。

2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。

3、愿按公司规定，自录用日起接受前xx月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。

4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务x月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。

关于员工入职承诺书3

本人xx，为明确本人在x公司（以下简称公司）工作期间的职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的.，本人同意公司随时解除劳动合同，且公司无需向本人支付任何经济补偿。

二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。

三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。

九、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

十一、本人承诺在任职期间，将自觉遵守国家有关法律、法规和集团公司各项规章制度，不接受任何形式的贿赂（包括但不限于佣金、薪金、物品、有价证券、特殊服务），不以权谋私。如违反承诺，自愿承担相应的法律责任，并自愿接受公司处罚：除向公司上交不当获利外（不能上交或不宜上交的，折价上交），另向公司支付不当获利100倍的罚款。

十二、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位招聘到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十三、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。

该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。

关于员工入职承诺书4

保证人出于对xx市xx网络信息技术有限企业(简称“企业”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要，经认真考虑，正式决定申请加盟企业从事 岗位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下：

1、愿意在企业工作服务不少于贰年，决意做好本岗职工作，认真履行岗位职责，严格遵守企业各项规章制度。在此期间由于个人原因离开企业，保证人同意无条件承担一切经济责任。

2、严格依照企业各项规章制度和劳动合同条款之规定，及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，愿意放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的'后果及经济、法律责任概由保证人自行承担，与企业无关。

保证人郑重声明：本保证书可作为保证人与企业签订的《劳动合同》附件，也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为，企业可依据制度规定按违纪论处，无条件同意企业解除与保证人的劳动合同，自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因保证人违反保证内容给企业所造成的直接、间接经济损失，支付违约金，违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。 特此声明!

关于员工入职承诺书5

1、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款。

2、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系；如属于新参加北京社会保险者和公积金的，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到人力资源部；如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金，由此所造成的.一切不利后果均由本人自行承担。对此，本人没有任何疑义。

3、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

4、本人承诺在入司后及时将个人人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签署和生效的必要条件，该必要条件是双方的约定条件。如果本人在入司后未将人事档案转入公司，根据公司制度和本承诺书，本人认可公司有权不与本人签署劳动合同，也有权不为本人办理社会保险和住房公积金。

第五篇：员工入职承诺书

员工入职承诺书

本人 在 公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚。

四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作证，并保证衣着整洁；中途辞职，所发放的用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。

九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

十、因故申请离职时，我将提前半个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。（试用期提前7天，转正员工提前15天)

十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。

十二、不找客户借钱 要红包，一切金钱来往。

十三、不代客注册、代客操作。

十四、离职时所有办公用品需上交，如有带走客户资源或拉走公司职员，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚，并承担2千元的处罚金。

十五、不以各种手段抵毁金融业同行、在公司内传递遥言及负能量。

以上承诺，系本人真实意愿之反映。如有违反本人愿意承担一切法律责任

承 诺 人：

附（物品领用表）

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