员工处罚通知书[5篇范例]

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《员工处罚通知书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《员工处罚通知书》。

第一篇:员工处罚通知书

员工处罚通知书15篇

随着社会不断地进步,接触并使用通知的人越来越多,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。你写通知时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的员工处罚通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工处罚通知书1

公司各部门:

员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

___公司

____年_月_日

员工处罚通知书2

3月16日,xx xx车间员工xx xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处

理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

xxxxxx电子

生产部

20xxx-3-19

员工处罚通知书3

3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。写景的文章

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:务必写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

浙江xxxx

生产部

20xx年x月x日

员工处罚通知书4

xx公司

时间

xx部门员工xxxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

20xx年xx月xx日

员工处罚通知书5

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名 我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

员工处罚通知书6

编号:xxxxxxx

日期:20xx年04月21日

姓名:xxxxx

所属部门:市场营销部

所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的'影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准:xxx

被处罚员工:xxx

员工处罚通知书7

本公司xxxxxx部xxxxxx员xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日旷工xxxxxx天,严重违反了公司规章制度第xxxx条:(规章内容);根据规定处罚xxxxxx钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!

xxxx公司

20xx年xxxx月xxxx日

员工处罚通知书8

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1.事故直接责任人___,200元;

2.事故间接责任人___、___,各100元;

3.__经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

__有限公司

____年_月_日

员工处罚通知书9

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南___有限公司

____年_月_日

员工处罚通知书10

来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从X月XX日起,凡员工迟到的,一律按公司XX管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

XX公司办公室

XXX年XX月XX日

员工处罚通知书11

7月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

员工处罚通知书12

员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京xx网信息技术有限公司

20xx.xx.xx

员工处罚通知书13

来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

xx公司办公室

xxxx年xx月xx日

员工处罚通知书14

本公司***部***员****于***年***月***日旷工***天,严重违反了公司规章制度第**条:(规章内容);根据规定处罚***钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!

XX公司

20xx年XX月XX日

员工处罚通知书15

兹有我厂职工xxx,男,现年x岁,系x车间x工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。

特此通知!

xxx厂办

x年x月x日

第二篇:员工处罚通知书

员工处罚通知

2018年7月20日,车间发生 摔坏事故,造成了一定的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚。此次事故责任人及处罚金额如下:

1.事故直接责任人: 处罚100元;2.事故间接责任人: 处罚50元;望各位同事引以为戒,特此通知。

生产部

2018年 月 日

第三篇:员工处罚通知书

员工处罚通知书 日期:

姓名: 所属部门:

所犯过失:

□拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为

□违反本规则及其他公司各规章制度

□委托他人打卡,或受他人委托代其打卡

□工作中未经批准擅自离开工作岗位

□未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司

□工作时间内从事与工作无关的事 □未按公司规定提交相关报告

□工作怠慢,经上级警告仍不改正 □屡次逃避工作

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□工作时间内玩游戏

□故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏

□工作时间内公司不能与其取得联系

□公私混淆,给公司的业务造成损害时

□其它不良行为:

造成后果:

处分:

□警告

□严重警告

□重大警告

□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罚款:

处罚依据:根据奖惩管理规定。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人: 罚单签署人:

被处罚人:

备 注

1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

浙江爱帮网络技术有限公司

第四篇:员工处罚通知书

【处罚通知书范本】处罚通知书范文

处罚通知书范文

处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文 范文处罚通知雇员 雇员处罚通知 没有:------日期:------名称 部门 职位 犯下过失: □擅自旷工 □不按规定着装 □捏考勤卡 □个人站区卫生达不到不遵守项目被放置 □没有穿制服徽章生产 □工作时间工作的有关事项

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范文处罚通知雇员

雇员处罚通知

没有:------日期:------

名称

部门

职位

犯下过失:

□擅自旷工

□不按规定着装

□捏考勤卡

□个人站区卫生达不到不遵守项目被放置

□没有穿制服徽章生产

□工作时间工作的有关事项

在工作时打瞌睡□

□故意不服从或拒绝接受合法秩序

□故意不放在适当的工作

□避免重复工作

□工作时间,运行游戏

□违反其他计算机和网络的规定

□系列职位或聚会聊天

□民营公共电话

□没有理由在接待方面发挥逗留聊天

□未经批准,非邀约到该公司的员工在非工作时间

□猥亵行为:

□其他不良行为:

行动: 处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文

□谴责(口头警告)

□未成年人记过处分

□缺点惩罚

□暂停由

年月日至年月日

____日

罚款:

根据处罚:在规定的条款。

处罚,以有效日期:________ ____ ___日

检查一:

票务签署:

备注

1,门票统称为财务主管,副联盟(副本)在工作人员的档案记录的记录()由行政。

2,作为评价工作人员的基础上票

【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

编号:2007□□□□00□ 日期:2007年□□月□□日 姓名 所属部门 职位

所犯过失:□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为: □

其它不良行为:

处分: □谴责(口头警告)□记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款:

处罚依据:根据 第 条 款。处罚生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人:

备 注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一

【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

编号:2007□□□□00□ 日期:2007年□□月□□日 姓名 所属部门 职位

所犯过失:□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为: □

其它不良行为:

处分: □谴责(口头警告)□记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款:

处罚依据:根据 第 条 款。处罚生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人:

备 注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一

【处罚通知书范本】行政处罚通知书

行政处罚通知书

建设局监督评议工作情况通报

为了进一步做好我局监督评议工作,7月9日建设局召开了行风义务监督员评议会,对大家在会议上的意见和建议进行了认真梳理,现将梳理情况通报如下:

一、在城市建设工作中,要加大对园林绿化、城市卫生的投入及管理力度,使我县的城市面貌有很大的改观。

二、宝浪屿休闲园是我县的一个亮点,也是城市园林工作的成绩,但要加大管理力度,使宝浪屿休闲园的面貌永远亮丽。

三、在窗口服务行业的管理中,要提高工作效率,不要让前来办事的群众感到“三难”现象。

四、在城建监察工作中,加大执法力度,使我县的城市面貌焕然一新。

为了使存在的问题得以整改和落实,建设局领导班子将召开专题会议进行讨论研究,并制定切实可行的整改措施。

博湖县建设局

二00七年七月十日

第五篇:员工处罚通知书

天顺物业有限管理有限公司

员工处罚通知书(公司留存)

NO:

同志:

一、过失详情:

1、;

2、;

3、;

二、鉴于上述情况,决定给予如下处罚:

□批评。□通报批评。

□停职。

□降级。

□罚款。

注:《员工处罚通知单》(一式二份)由所在公司领导填写,被处罚员工、人事部门各执一份备查。

公司主管签字:公司经理/管理处主任签字:

天顺物业管理有限公司签发日期:年月日----------

天顺物业有限管理有限公司

员工处罚通知书(公司留存)

NO:

同志:

一、过失详情:

1、;

2、;

3、;

二、鉴于上述情况,决定给予如下处罚:

□批评。□通报批评。

□停职。

□降级。

□罚款。

注:《员工处罚通知单》(一式二份)由所在公司领导填写,被处罚员工、人事部门各执一份备查。

公司主管签字:公司经理/管理处主任签字:

天顺物业管理有限公司签发日期:年月日

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