为自己而读书作文[精选合集]

第一篇：为自己而读书作文

为自己而读书作文

在学习、工作、生活中，大家都跟作文打过交道吧，写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。相信写作文是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的为自己而读书作文，希望能够帮助到大家。

为自己而读书作文1

每当我考了优异的成绩；每当我在竞赛中发挥出色；每当我获得老师的嘉奖和表扬；我都会想起你——A老师，给我敲响的警钟。

有一段时间，我的学习成绩像是在坐过山车，忽上忽下，常常进入了低谷。眼瞧着期中考试即将来临，我仍然不知如何扭转局面。上课常常走神，做作业效率低下。这不，期中模拟考试的数学成绩只有69分，大跌眼镜。班主任A老师走过来，轻拍我的肩膀说：“下课到我办公室来。”

下课后，我怀着忐忑不安的心情来到办公室，心里胡思乱想：老师找我干什么？你批评我考试没考好？还是有什么事找我做？还是……

我站在老师眼前，A老师亲切和蔼的说：“你知道我们为什么要读书吗？”我被这问题难住了，怎么答呢？可以有一百个答案，是什么呢……A老师见我不语，接着说：“读书不是为了老师，不是为了父母，也不是为自己争一个好名次！”老师顿了顿又说：“读书是为了你的发展，学到的知识都印在你的脑海中。你懂的比别人多，你就能有比别人多的机会，你就可能出人头地，出类拔萃。要克服杂念，放眼长远，时刻记住读书是为了获得真知，做个真人，成为国家的栋梁之才！老师相信你的能力，你可以学得更好。”

听了老师的一席话，我豁然开朗。原来我一直把名次看得太重，这样学习就变成了负担。学习不是为了今天的名次，而是为了自己的将来。我由衷的向A老师保证：“老师，我明白了，您就等我的好消息吧。”从那天起，我开始苦干，实行了“魔鬼训练”。一有时间就把自己埋在学海中，常常复习到深夜。

功夫不负有心人，期中考试的成绩也名列前茅。老师的话让我明白，学习不为虚荣，为了自己的未来，为了祖国的未来。

为自己而读书作文2

一直以来，我都以为，每天阅读二十分钟，是为了完成的、老师布置的作业和逃避妈妈的唠叨，直到这个暑假，我读了《孩子，为你自己读书》这本书，才解除了我这四年来对读书的误解。

以前，我总以为老师让我们阅读，父母让我们学习是为了应对考试，考高分，拿名次。读了这本书以后，我才意识到，读书不是为了应对考试，老师和家长希望我们多阅读，是为了让我们通过阅读丰富自己的内心世界和课外知识的积累，是为了让我们清楚自己想要什么。

那么读书到底有哪些好处呢？首先，我了解到，热爱阅读，可以丰富知识，提升内在的气质；其次，大量的阅读，可以让我么掌握更多技能，在面对未知和挑战时，充满勇气和智慧去应对；再次，德国伟大的文学家歌德说过“读一本好书，就是和高尚的人谈话”，通过阅读各种书籍，提高我们人际交往和认知世界的能力；最后，热爱读书的人呢，会更加热爱学习和探索，可以帮助我们有更多更好的而选择。

读书和学习一样，以前的我有多不喜欢他，现在我就要有多热爱他，只有把读书和学习当成朋友，才能养成良好的读书学习习惯，做好读书计划，比如一学期度几本书，读什么样的书，做好读书笔记，每读完一本书，都去思考这本书给我带来的是知识，还是力量，又或者感恩。

读万卷书，行万里路，让我知道，终有一天我会长大，离开父母的怀抱，人生的路要靠自己去走，学习也是这个道理，在成长的过程中，我还会面临很多选择，自己要成为什么样的人，自己要清楚，心中有梦想，并为止努力付出，不怕艰辛，持之以恒，作为新时代的青少年，我一定要好好读书，为更好的将来，打下坚实的基础。

为自己而读书作文3

这本书，先是名字吸引了我，“读书的目的是什么？”这个问题看似简单，但每一个人的答案却是不同的，或为社会，或为父母，或为老师，或为自己……“我到底是为谁读书？”这是一个值得我们认真思考的问题。于是我翻开了它。

书的开头就以“你在为谁读书？”这个问题激发我们阅读的兴趣。书中用一个个富有哲理性的故事，一封封名人、伟人给他们孩子的信，告诉我们在为谁读书？怎样读书，怎样学习。当我读到一半时，我认真地问了我自己：我到底是在为谁、为什么而读书？开始我犹豫了，现在终于知道我不是为国家读书，更不是为老师、父母读书，而是在为我的前途而读书。

知识之光给人带来光明，是一个人获得幸福的可靠保证。一个人抱着不同的目的学习，选择的道路就会完全不一样。能真正明白读书的真谛不容易，但只要我们用心去感受古今读书人的榜样故事，就能从中领悟到读书的真正魅力，从而热爱读书，以读书为乐，通过读书实现自己的人生价值和社会价值因为只有自己拥有了知识和技能这对强大的武器，才能在以后的人生征程上勇往直前、所向披靡、战无不胜！

少年时期，好比四季中的春季，那是春花烂漫的美好节日，是万物复苏，生长的季节。但是我们不可以留恋春季的美好时光里，而要为秋季收获的事。就像农民伯伯那样辛勤劳作，为秋天收获时多增添一些甜美的果实。趁早进行人生规划，趁早去努力读书，年轻时候的努力，永远不会白费。在美好的青春年华，如果能确定好人生的目标，并且认真去努力，那自己的人生将会前程似锦。

从现在开始，我要为我的理想和前程去奋斗！

为自己而读书作文4

伟人周恩来就因为自己小时候说过的“为中华之倔起而读书”才有现在令人爱戴的他。而我，因为我心中有目标，所以我会为了自己而读书。

我的爸爸妈妈是务农，所以一年四季下来可以说他们就没有多大的时间可以休息。

在没有采茶的季节，很多人都可以轻轻松松地坐着，我爸妈还需做其它更苦的事情，他们要上山砍竹于来做摇青的，做的时候还必须蹲下来，所以这经常会导致妈妈腰酸背痛，当时我就下定决心，我不要像爸妈那样，我要脱农。

现在已经到了采茶的季节了，看见爸妈每天晚上都要做茶，第二天早上还得很早起来炒茶，炒完后他们就得去茶园里采茶，一天就这样过去了。

这种生活，想一想就知道有多么地苦，但为了我们三个孩子，再哭他们都要坚持下来，所以妈妈经常告诉我们要认真读书，长大之后才能有出息。

那为了离开这山沟沟，不继续走爸妈走过的路，为了自己，为了重新开出一条崭新的路程，我必须好好读书！

我相信，只要心中有目标，有在自己心中挂一条指路针，有自己真实想要的，那就会不断地突破自己，冲向未来。只要我好好努力，我的世界将是有希望的。

是的，为了我自己。

是的，我认真读书只为了我自己，因为我要离开农民这个职业，这很简单——我为自己而读书！

为自己而读书作文5

三年级的时候，爸爸就曾经语重心长地告诉我：不要把读书当做是辛苦的事情，也不要认为读书是父母逼你读的，你主动去读才能读好。

有时我有点儿爱贪玩，可是每次被爸爸、妈妈发现了，他们就教育我：“学习是为了自己，不是为了父母，你自己要努力用功，以后你会后悔你当时没有好好读书的。”

回头想想爸爸、妈妈说得有道理，现在我们的生活条件好了，也很富裕，有吃有穿。这样的条件和这么好的生活环境，都是爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、外公、外婆那辈的人辛勤劳动创造给我们的。而他们付出了汗水，都是用自己的辛勤地劳动换来的。

在三年级的一次考试中，我英语得了49分。当时英语老师在试卷上面左上角写了一句话：“下次努力取得更好的'成绩。”看了老师的批语，我不想让老师失望，我每天认真读英语，慢慢喜欢上了英语，从那以后，我的英语每次都得100分。

我觉得，每一个老师带领我们在知识的海洋里遨游，在这个时候我才发现读书是一件非常快乐的事情。

在《周恩来的日记》中，我发现我比他小7岁，他就有那么远大的理想。这篇文章中有一句话，他说：“立个报恩的志气。”我读了后没有明白，他为什么要立个报恩的志气。爸爸给我分析了一下，我终于明白了，他要向帮助过他的人报恩，他有一颗常怀感恩的心。

“读书破万卷，下笔如有神。”只要多读书，你一定是下笔如行云流水般的，不仅如此，读书还会拓宽我们的视野，让我们的生活更丰富多彩。

为自己而读书作文6

我为自己而读书。

在那个清晨，我沐浴着阳光，读着一本叫《实用文摘》的书。这本书告诉我怎样做人、事，还有生活中的小妙招，科学故事，实验，侦探故事……

我为什么这样说呢？是因为有一天，我写完作业，十分累，于是我一下躺在了床上。这时，妈妈走来对我说：“快去读会儿书去吧！”我不耐烦地对妈妈说：“读什么读，我累了，想睡觉！”妈妈说：“哎，你写完作业精神上的营养都用完了，为何不补一补呢？”“我、累、了、想、睡、觉！”我一写一顿的对妈妈说。“现在才七点多！”妈妈夸张地说。“请您出去，不用管我了！”我大声地说。“读书是为你自己读的，读书可以改变你的未来，要是你自己也不想读，那我也没有办法，这是你自己的事情。与我无关，请你好好想想。”妈妈说完，把门轻轻地关上，走了。

我自己又好好想了想，觉得妈妈说的的确有道理。读书，的确是为了我自己，而且，雷老师常说：“多读书，可以医愚。”

想到这儿，我情不自禁地翻阅开了书籍，这才发现，书原来有这么好看！里面的故事一波三折，看了上一个故事就让人想看下一个故事，里面的情景生动有趣，沉沉吸引住了我的眼球。不知不觉，两个小时过去了，我都没有发现！

读书，是一种情神的滋养，它让我明白了许多事。也让我这只“井底之蛙”长了眼界。于是，我出去和妈妈道了歉，告诉妈妈以后不再这样了。

现在，我每天都要花两个小时的时间而读书，于是，当有人问我为什么而读书时，就有了，为自己而读书的回答。

为自己而读书作文7

如果有人问你：你读书干什么，考大学干什么？或许你会说为了社会主义建设，为了祖国繁荣，但我却认为，读书考大学都是为了自己，读书增强自己的本领，提高自己的资本，扩大自己的知识面，最后受益最多的还是自己，所以我认为读书是为了自己。

或许这样说有点偏离传统的价值观，但却是人所共知的事实，假如说你要为社会而读书，成天口里念着：为社会读书“到后来又有谁做到呢，为社会读书是没有错，但如果不先为自己读好书，将来怎么回报于社会呢？只有先为自己读好书，将来才能为社会出自己的一份力，因为我们也是社会的一份子从启蒙教育起就树立共产主义精神，启蒙老师就教育我们长大了要做对社会有帮助的人，要“为人民服务”长大了，又有谁实现自己对社会的承诺呢？长期以来，人们总强调：大河有水小河满，大河无水小河干，却忽略了：小河水满大和才回有水的道理，无边无际的大海也不都是由一条条小河汇成的，设想如果没有小河，会有无边无际的大海吗？

我曾经写过篇文章叫《为社会而读书》给老师看，老师看了之后，对我说，我的这篇文章里面全是空话，全是捏造的为社会而读书，根本就是空洞的，到不如为自己踏踏实实读好书。听了老师的话，我觉得老师有点自私，但仔细想了想，老师说的也不是全无道理，那篇作文的确是我凭空想象出来的，根本不是我的本意，其实我的本意就是为了自己而读书，但却不敢表露出来，怕别人说我自私，但现在，我明白了，我也敢大声讲出来了，为自己读书，不是自私的事为自己读好书，将来才能为社会出力，你们说对吗？

为自己读书，不光是单纯地为自己读书那么简单，更深的还是为了社会为了祖国，所以，为了自己也为了社会，我们不应该为自己读好书吗？

为自己而读书作文8

我有一个很简单的问题，但又是一个很难的问题，它就是——你为什么而读书？如果要你回答，你会怎么说呢？为事业而读书？为社会而读书？还是为金钱而读书？其实，在回答这个问题的时候，不要忘记了，一切的一切都是为了自己，而不是为了某一部分而读书。

假想一下，如果你是为了钱而读书，那不就是说你在被逼的情况下学习吗？如果不是心甘情愿，那么实际情况和你想象的会完全不一样。学习只是让你从中学到知识，从知识中获得乐趣，获得一种满足感，而不是为了利益，如果真的是这样，那么在你的人生旅途中不可能有快乐这两个字，因为在干什么大事之前都是要通过学习的，而不是盲目地。

虽然我们不能像年少时的周恩来那样有抱负、有志气，为中华之崛起而读书，但至少可以说出一句话——为自己而读书。你仔细想想，你做作业是为了谁，考试是为了谁，即使大人们有时会说你，但他们都是为了你好，如果你不是他们的孩子的话，他大可不必提醒你，因为你读书的好和坏和他们没有关系，你是在为自己读书。

老师为你感到欣慰，同学们在背后给你鼓劲，家长关心你的学习，生活中有这么多人在看着你，注视着你，给你信心，给你加油，你还有什么理由不好好读书呢？

或许，读书可以变成一件很简单的事，只要你认真的对待，专心的学习。

学习，只是一个人的事，只是和你有关联的。即使再苦再累，但这都是你要经历过的，要走过的一条长满荆棘的路。只要你在心中默念一句话——“风雨过后见彩虹”，你一定能成功的！相信自己可以做到！

第二篇：三作文为自己而活

三、阅读下面的文字，根据要求作文。（60分）

乔布斯说：“不要为别人而活。”

爱因斯坦说：“只有为别人而活的生命才是值得的。”

以上两句名言引发你怎样的思考？请自拟标题，自选文体，写一篇文章，不少于800字（含标点符号）。

审题

不为别人而活

为别人而活

二者兼顾活出精彩

为自己而活

为什么我会活在这世上，我又是为什么而活呢?我感到前所未有迷茫，是为自己的朋友，为自己的父母，还是„„.当我历经失败后我才真正的懂得，人活着，是为自己活„„

一次次大大小小的失利，笑着过去了。因为你在努力，没有理由不会成长。测试考砸了，没关系，继续努力，胜利就在前方;被责骂，不在意，用一次次改过的举动让他感到欣慰;被误会，不要难过，用最纯真的友谊来感动朋友„„ 不止一次在思考，我究竟为什么活在这世上，一次次的溃败，一次次的爬起，我终于明白了，天生我材必有用，人活在这个世上，是为自己而活。

我们总是惊叹某某人的丰绩，总是一昧的把他人的成功归于超乎常人的智商上，其实，学习没有天才与不天才之分，而只有努力与不努力之分。

小时牛顿学习算不上优秀，但是他却十分肯动脑筋，一次牛顿带着自己做的水车模型来到学校，本想炫耀一翻，但却被几个同学破坏了，还说他不知水车的原理。牛顿在那一刻决定要努力钻研，因此，苹果为什么会掉落在地的重力出现了。才有了后来的伟大的《牛顿第一定律》。

贝多芬自小家境贫寒，不幸的是后来家庭经济的顶梁柱——父亲又因爱喝酒而失业，弟弟妹妹都张嘴要吃饭，妈妈需要钱治病，年幼的贝多芬不得不承担起全家的经济重担。更不幸的是，他在26岁的时候，耳朵逐渐失聪了，他在没有向命运屈服，任何事情都不能使他停止前进，放弃自己钟爱的事业，最终，他凭着超人的音乐天赋和坚韧不拔的毅力在逆境中创造出一步步辉煌的佳作，以至驰名世界。

任何人你只要努力，没有人能够阻挡住他前进的脚步，为自己而努力吧，任何人都不希望过一个碌碌无为的人生，所以，我们需要努力，才能在这弱肉强食的社会中占据自己的一席之地，人为什么而活?为自己而活!我们活就要活出自己的风采，活就要活出自己的价值!

第三篇：为振兴中华而读书

为振兴中华而读书

—— 总理教我立大志

班级；六（4）姓名；高凡指导教师；吴才琼

一个人，生活不能没有目标，没有准则，失去了目标，失去了准则，就像

轮船没有了航标，汽车没有了路标。有目标，有理想，是一切成功的开始。

那么，作为小学生，我的理想究竟是什么呢？这还得从我六岁时的故事谈起了。一天，我随手翻开桌上的一本书《童年周恩来》，第一行的大字映入我的眼帘，当时，我一个字也不认识，只好去问爸爸。爸爸语重心长的对我说；“孩子，这就是周恩来的奋斗目标——为中华之崛起而读书。”“爸爸，这是什么意思啊？”“周恩来一生刻苦读书，他不求高官厚禄，荣华富贵，不贪图个人的享受，而是为了国家的富强，人命的解救。你看，周恩来多伟大啊！你要好好学习，学到更多的本领，将来报效祖国啊！”尽管爸爸的话对于当时只有六岁的我来说比较深奥，但是，“为中华之崛起而读书”这句浅显又深奥的话永远的印刻在我幼小的心田里。

一天，一天，期中考试后，面对十二个得满分的同学，老师进行了一次调

查，问我们；“你们这次考得不错，看得出你们平时学的认真，那么你们这样刻苦学习为了什么？”“为了家长”，“为了得到爸妈的奖赏”，“为了自己将来找到好工作”，“为了为老师争光”„„同学们议论开了，我站起来，不慌不忙的对大家说；“我学习不是为了奖赏，也不是为了将来找到一份好工作，而是为了掌握更多的知识，学好本领，把祖国建设的更加美丽，更加富饶，更加昌盛„„”“哗——”我刚激动的坐下来时，教室里响起了一阵热烈的掌声，我自豪，我光荣。

“为中华崛起而读书”是我前进路上的指路灯，它将激励我走向人生的光辉

顶点。

第四篇：为理想而读书

“为理想而读书”主题读书活动方案

一、指导思想：

为进一步贯彻落实县局的读书教育活动要求，结合我们学校实际情况，开展以“为理想而读书”主题的读书教育活动。

二、活动主题

本次读书教育活动以“为理想而读书”为主题。

三、活动对象

全校学生

四、活动内容

各班级学生围绕“为理想而读书”主题，通过社会实践活动，重点读好《 理想点亮人生》（小学版）一书，开展征文比赛、演讲比赛、摄影比赛、寻找身边的真善美等实践活动。

五、活动安排

(一)宣传发动阶段(2013年5月)

1、我校根据县局精神，制定符合学校实际情况的活动实施方案。

2、我校要做好教育活动用书《理想点亮人生》的准备工作。3、5月下旬开展为期20天的“为理想而读书”为主题的读书节，开展征文比赛、演讲比赛、摄影比赛、寻找身边的真善美等实践活动。出一期黑板报，并组织班主任进行“为理想而读书”为主题的教师沙龙，探讨如何更好地为我们的孩子打造一个学习的天地，让他们在书的海洋里编织梦想，扬起理想的风帆。

4、“ 理想点亮人生”宣讲和背诵。

（二）教育实施阶段（2013年5月至2013年6月）

1、月份：我校通过教育读本《理想点亮人生》（小学版）、利用黑板报、班会、晨会、信息技术课、思想品德课、综合实践活动等渠道，开展有班级特色的读书活动，进一步教育学生要从小树立远大理想，引导广大小学生从我做起，从点滴小事做起。

2、月份：学校进行暑假“为理想而读书”摄影、征文、演讲比赛，并将评出的优秀征文3篇。

（三）评比表彰阶段（2013年6月10日）1、6月5 日各班总结读书活动情况，学生读书明星奖，优秀指导教师奖、班级团体优胜奖。

附：评选要求

学生征文要求：结合平时学习和生日中的亲身体验，叙述自己的理想。文章紧扣主题、生动感人、中心明确，文章篇幅为小学生600字左右。档格式如下：A4纸，正文小四号宋体，标题三号黑体，标题下写明班级、姓名。

“为理想而读书”主题读书活动方案

中 心 小 学

2013.5

“为理想而读书”主题读书活动总结

本学期，我校开展了一系列主题读书活动，通过这一系列活动的开展，旨在引领全体师生从自身做起，从点滴做起，培养浓厚的学习兴趣，养成良好的学习习惯，探索科学的学习方法，树立终身学习的理念；营造人人热爱学习、善于学习的氛围，积极践行“阅读生活化、学习终身化”的学习理念。

在读书活动中学校要求在班级中，建立了图书角，要求学生能够利用课余时间开展有效的读书活动，并且通过发出倡议的方式，畅导学生在家庭中开展丰富多彩的读书活动。并以采蜜集为载体，要求学生写出读书心得。开展全校性的读书活动，以写读书心得和征文比赛为主，进行了特色创建活动，班级中每天早上利用10分钟时间开展古诗诵读活动，20分钟读阅读丛书。开展了以红领巾广播站为平台的主题读书交流活动，使一部分学生的优秀心得体会得到了展示，提高了学生的读书积极性与主动性。学校图书室坚持做了每天对学生开放，学生可以利用课余时间去自主借阅图书，并可以随时返还借阅的图书，方便了学生的借阅活动。以班级和大队部为主开展了一系列的读书评比活动，如讲故事比赛、古诗词背诵比赛、读书笔记评比等等，使一部优秀学生脱颖而出，成为主题读书活动中闪亮的新星。

一、积极组织发动，宣传 “读书活动”的精神实质，使每一位师生都切实领会活动的目的、要求及要达到的具体目标。学校在开学之初就制定了切实可行的计划和具体实施步骤，初步选定阅读的书籍名称和活动的场所地点及各项活动的具体负责人，做到了分工细致，责任明确，便于操作。

二、制定切实可行的措施保障，每个环节都有相应的制度和奖罚细则，确保活动持续有效的开展，防止“一阵风”刮过的不良倾向。有活动制度的约束和指导，使师生普遍感到目标明确、任务具体、做起来易行。在读书活动中，学校加强了对读书活动的检查与督促工作，做到了定期检查与不定期抽查相结合的方式，每周深入到教研组和班级了解读书活动的开展情况，了解师生在读书活动中遇到的各种困难，并采取行之有效的方法加以解决，从而解除了师生读书活动开展的后顾之忧。

三、各项活动的开展，有效地促进了师生专业的发展和学业水平的提高，提高师生的科研能力、学习能力，尤其是自主学习的能力。通过活动，使师生们在知识的海洋中遨游，感受教育大师的风范，领悟素质教育的真谛，提高文化知识素养。

通过一系列活动的开展，激发了师生与学生的读书热情，推动建设学习型校园深入开展，此项活动促使广大学生以读书感受为切入点，感受读书的快乐，进一步强化丰富了学生的知识储备、激发了学生的学习兴趣，对提高学生的学习能力，营造书香校园，提高学习阅读率都起到了积极的作用。

四、工作中的不足与努力方向

（1）在阅读中结合课文进行拓展时，还应有意识地对一些优秀书籍进行宣传，激发学生读好书的欲望。（2）继续强化一个月向同学推荐一本好书活动，并以读后感的形式向广播站投稿，评比读书积极分子。

从某种意义上讲，一个重视读书的民族，必将是一个大有希望的民族；而一个重视读书的个人，必定是一个富有理想的人。经过积极的引导，全校师生必将以书为友，让读书活动成为经常性的学习习惯。让读好书求进步的观念融入到我们每个人的心中，让崇尚知识、追求进步的良好风尚在我们中心小学蔚然成风。

“为理想而读书”主题读书活动总结

中 心 小 学

2013.6

第五篇：李强为自己而工作

为自己而工作——李强演讲稿

最近看了一本书，书名叫《你在为谁工作》。全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。

面对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。那么，为什么说工作不是为工作而工作，也不是为薪水而工作呢？因为单纯为工作而工作的人，看不到自己的潜能，缺乏前进的动力和信心，只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事，因此将失去许多宝贵的机会，最终将与成功失之交臂。

改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识！如果你认为每天是在为老板打工，那么你大错而特错！抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，亦将永无“出头之日”，更谈不上干一番事业！其实，我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报！这是不变的真理！

让工作成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石；让人们能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美；我相信我们会寻求到工作这个与生俱来的本质。为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石？为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美？我相信这些都是工作本身就具有的。

2、你为什么要遵守规章制度？独木桥难过双人脚，一捆筷子牢牢抱成团。每位成员以身作则，将相互影响和带动整个团队的氛围。

3、你怎样才能获得更多？

努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好，工作是我们要用生命去做的事情，人人都是老板、以老板的心态对待公司。今天工作不努力，明天努力找工作。我们必须比别人付出的更多，才能比别人拥有的更多！

4、打造自我辉煌的职业生涯！我会什么？我能干什么？我干的怎么样？我给企业带来的是什么？我的收获有多少？一切从零开始（自检），思考力、行动力、执行力。懈怠是最可怕的杀手。问题就是问题，没有任何理由和借口，忠诚是品德，十年磨一剑变成企业的常青树。不断的自我学习，打造个人核心竞争力。谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的基石，素质与内涵是通向成功的门票，生活中，一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题。像这样的年轻人可以说到处都有，锦锈前途终被“我不过是在为企业打工”的茧而毁灭。这样的工作观念，让无数年

轻人错失了人生中宝贵的机会。

为此，《为你自己工作》告诫我们，“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。”给予了我们不少新颖的观点，也给我们予以启迪。你在为自己工作。人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。工作有如运转自如的人生转轴，每一根弦都操纵着你的人生轴心，影响着人的一生。自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面对困难挫折时，要敢于面对挑战。工作是为自己，不在乎别人的说法，积极工作，从工作中获取快乐与尊严，这就能实现你人生的价值。这样，我们的人生会更辉煌。为使命而工作。如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。

因此，作为一个员工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。努力工作，迟早会得到回报爱拼才会赢、努力带来收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度，没有机缘巧合这样的事存在。因此，为了自己，应努力工作。如果你一直努力工作，一直在进步，你的人生记录将会是良好、非常完美的。使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。热爱自己的工作，金钱是永远赚不够的，因此不要再把金钱当作目标。领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。每一天我们都会听到有人突然间辞职、调换工作等，这样的人的确存在。但人们转换工作方向后，难道就更快乐了吗？也许我们该问的不是我如何能找到一份我热爱的工作，而是我如何能热爱我现有的工作。

一位有名的治理学家采访过松下、索尼等大型电子公司团体的工作职员，问他们：“你们在岗位上做点什么？” “上螺丝。” “搞焊接。” ……

答案是五花八门，应有尽有，甚至还有人说：“我在这里20年了，我一直在上螺丝。” 他们的答案都没错，遗憾的是没有我们想听到的幻想答案，他们没有人说：“做电子产品。”更没有人说：“加快人类与社会的接洽，增进社会的繁华提高。” 为金钱工作，工作只能无味，但为自己工作，工作能给你轻松高兴的心境，而且人们也会更加器重你，敬慕你。因为你的付出带给别人快活，使别人从中获得好处，也实现了你自己的人生价值。

一次报告中，一位年青朋友跟我说：“取得博士学位的时候，我与才能相当的一位同窗一起来到某一跨国公司，那时我的薪水是10000元，但我那同窗的薪水却比我多5000元。这确切不公正。工作的时候，我总是漫不经心，小过错经常产生，工作效力低，要不然自己就像吃了大亏。” 现在看来这人是多么笨拙，这位年轻人只为薪水工作，认为少5000元就要少干5000元的事。让学习机会与提升空间阔别自己而去，各种各样的坏习惯油然而生，成为我们以后成长的障碍。

在美国，有一个年青人取得博士学位后，却总是因工作岗位与自己的学历不相符，天天都奔走在寻职的路上。最后，为了生计，他以大专的学历在一家制作燃油机的企业担负检验员，薪水比普通工人还低。工作半个月后，他发明该公司生产本钱高，产品德量差，于是他便不遗余力地说服公司老板推行改造以占据市场。

身边的同事对他说：“你看你的薪水，你为什么要这么卖劲儿？” 他笑道：“我这样是为我自己工作，我很快活。” 几个月后，这个年轻人提升为副经理，薪水翻了几倍，尤为重要的是这几个月的改造，让企业的利润增添了几千万美元的收人。

曾经从报纸上看到过大学生去当干净工的消息，我认为对于大学生而言，这是一份有价值的工作，它可以培育不怕吃苦的习惯和敬业精力。

不在乎周遭人的见解，虚心学习，向好的工作迈进，不要和别人一样抱着“我是在为老板打工”的思想。

自己的人生自己谋划，自己的命运自己把握。

只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运就在自己手中，握紧命运，做个主动自发、勤恳杰出的人，尽不要因挫折而瓦解。凡人跌倒时有三种反映：

第一种：躺在原地休息，没有爬起来的盘算。第二种：爬起来，骂一句，猥琐地走了。第三种：爬起来，寻找跌倒的原因。

人生的未来到处充斥荆棘、坎坷。当面对艰苦挫折时，要敢于面对挑衅。如果像木头一样毫无知觉，或像鸡蛋一样一碰就碎，那么我们的性命将毫无光泽，更得不到别人的尊敬。工作是为自己，不在乎别人的说法，积极工作，从工作中获取快活与尊严。这就是一个非常有意义的工作，也能实现你人生的价值。这样我们的人生会更光辉，性命会更有价值。他草草地用劣质的资料就把这间屋子盖好了。其实，用这种方法来停止他的事业生活，实在是有点不妥。落成时，老板来了，顺便也检视了一下房子，然后把大门的钥匙交给这个木匠说：“这就是你的房子了，是我送给你的一个礼物！”木匠实在是太惊奇了！当然也非常懊悔。

因为如果他知道这间屋子是他自己的，他一定会用最好的木材，用最精巧的工艺来把它盖好。不过，现在他却因为自己的轻率，而要住在一个一点都不好的房子里面。

看完这个故事，你也许会感到这个老木匠有点可笑。但是，扪心自问，我们又何尝不是如此呢？我已经不止一次地听到一些公司职员们抱怨了，我们不过是在为老板打工，我们不过是公司赚钱的工具而已。

我要告知你，如果你发生这样的想法，实在是犯了一个宏大的过错。事情的本相是这样的：其实我们每个人自己正在做的活儿都是在为自己工作，是在筹备为自己建造一间屋子，不要认为我们是在为别人而工作。如果我们不肯努力地去做，尤其是到了最要害的时刻不去寻求精益求精，只去消极应对，那么等我们惊奇得目瞪口呆时，我们只能住进自己为自己建造的最后的也是最粗糙的“屋子”里。努力工作，早晚会得到回报

如果你想既不付出又盼望获得很高的薪水，那么，在这个地球上，没有一家公司会雇佣你。因为，天下没有免费的午餐。

各位，你们看看，在你的四周，在你的公司里面，薪水最高的那些人，是不是那些最受老板赏识的人，是不是那些平时工作表示最出色的人？

我告诉你，无论在哪个公司，永远都是这些人！如果你想既不付出又盼望获得很高的薪水，那么，在这个地球上，没有哪个人会雇佣你。因为，天下没有免费的午餐。因此，如果你想成为公司薪水最高的员工，那么，只有一个秘诀：努力工作吧！

有很多人上班时总爱好“忙里偷闲”，他们要么上班迟到、早退，要么在办公室与人闲聊，要么借出差之名游山玩水……这些人也许并没有因此被开除或扣减工资，但他们会得到一个不好的名声，也就很难有提升的机遇。假如他们想更换门庭，也不会有公司对他们感兴致。很多人都抱着这样一种想法：我的老板太刻薄了，基本不值得如此勤恳地为他工作。然而，他们疏忽了另外一个道理：工作时虚度时间是会损害你的雇主，但受损害更深的却是你自己。一些人破费很多精神来回避工作，却不愿花雷同的精神来尽力完成工作。他们认为自己骗得过老板，实在，他们愚弄的只是自己。老板或许并不懂得每个员工的表示，或熟知每一份工作的细节，但是一位优良的胜利者很明白，努力终极带来的是什么样的成果。可以确定的是，升迁和嘉奖是不会落在那些玩世不恭、不努力工作的人身上的。

假如你永远坚持努力的工作态度，你就会得到他人的称许和赞赏，就会博得老板的重视，同时也会获取一份最宝贵的资产----自负，因自己拥有的才干博得一个人或者一个机构的重视。那些思想贫乏的人、笨拙的人和慵懒懒惰的人只重视事物的表面，无法看透事物的实质。他们只信任运气、机缘、天命之类的东西。看到人家发财了，他们就说：“那是运气！”看到他人知识广博、聪慧机灵，他们就说：“那是天份。” 他们不曾亲眼目睹那些人在实现幻想进程中所经受的考验与挫折；他们对困难与挫折回避躲闪，光亮与喜悦才是他们注意的焦点；他们不清楚没有付出惊人的代价，没有不懈的努力，没有战胜重要艰苦，是根本无实现自己的幻想的。

可是，当我和这些公司的一些员工交谈的时候，却显明感受到他们对公司和工作的埋怨，一点也没有那种“今天工作不努力，明天努力找工作”的紧急感，而且我发明这些员工往往是公司里面绩效最差的一员。

一两句抱怨也许不会对个人和公司造成太大的影响。但连续的抱怨会让人思想摇摆不定，反应到工作中便会应付了事，连续的抱怨还会让人思想狭隘，疏于与同事交换，这与公司团队精力格格不进。长期的抱怨会让个人的工作停止不前，也会影响公司的长远发展，所以，在公司进行职员调剂时，他被调剂或解雇是再自然不过了。

看看我们四周那些只知抱怨而不努力工作的人吧，他们不理解自己的工资是从公司领来的；他们不理解丰富的物资回报是树立在自己辛苦工作的基本上的；他们更不懂得即使工资菲薄

也可以应用工作机会进步自己的才能，以求在新的工作岗位上获取自己应当得到的东西。埋怨、懈怠只能让自己穿梭于各公司之间寻找委曲解决温饱的又一项累赘。最让人担忧的是抱怨者并没有认清竞争日趋剧烈的严酷现实。工作机遇并不是俯拾即是，一个工作机会总有数十人甚至几十人往竞争，谁能确定荣幸女神必定会降临到他们的头上呢？所以，爱护当前机会，尽力工作才是明智之举。

我有一个朋友在一家化装品公司做营业员，做了5年连个店长也没当上，为此事她一直向我埋怨，说老板不具慧眼，又说同事挤兑她，对此我半信半疑。一次，我带着疑问往她在的店里看看她。她不停地和我说话，手里还拿着游戏机在玩，顾客进来时她连理都不理。顾客原来想向她讯问一些问题，但看到她的情状便欲言又止，一连来了五个顾客她都没有理会。只向第六个顾客说了一句“买不起就别看”，搞得第六个顾客满脸通红摔门而出。几个月后，我再往店里找她时，一位小姐说她已经被解雇了。我碰到过许多工作不顺利的人，发现他们所抱怨的并不是导致他们工作糟糕的重要原因。恰恰相反，这种抱怨是他们自己亲手造成的。而这种抱怨行动又导致他们的失业，又不得不为工作四处奔走。

很遗憾的是，很多人总是在失业之后才会恍然觉悟。

比如，当成就一落千丈的时候，有的人才开端痛下决心好好念书；当进不敷出的时候，有的人才肯去转变自己，做出决定；当婚姻亮起红灯的时候，有的人才想起和伴侣之间的爱情；当失去工作的时候，有的人才理解付出努力的重要。只有在遭受挫折、面对失败时，人们才干学会人生最主要的课题。人一般都有喜逸恶劳的习惯，按部就班的人不会没事找事，如果不是被环境所迫，多半都只会安于现状，不求上进。当屋顶塌下来的时候，他们只会说“屋塌压大家，没有什么大不了的。” 其实，你一直拥有成为优秀员工的潜能，一直拥有被委以重担的机会。但是，为什么一定要等到无路可走的时候，当人生的“睛天霹雳”忽然将你击倒之后才懂得努力工作、勤恳拼博。努力工作的人懂得把命运牢牢地控制在自己手中，不给“睛天霹雳”击倒自己的机会。只有我们不想成长，才会感到到成长的苦楚不堪。上天通常都是先用平和的警报来警告我们，但当我们对他的警报置之不理时，他老人家就会重重地敲下一锤来。

从平常的工作中脱颖而出，一方面由个人的才干决议，另一方面则取决于个人的进取心。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯。江静把文件送进于娜办公室的时候，于娜正在与客户通电话，于是便摆手示意江静将文件放在桌上。可繁忙的于娜打完电话后，一时竟忘了这件事，于是文件被埋在案头里。三天后，总经理向于娜要计划的时候，于娜却完全想不起来。她打电话叫来江静，一通呵斥，批驳她办事不力。江静当着总经理的面，一个劲儿地说明她早已按时把文件交给了于娜，并把当时的情况形容了一下。

这让于娜下不了台，不久就借故换掉了江静。

很多刚刚进人公司的新职员最大的毛病就是没有经验，最惧怕的事情就是被人曲解。一旦呈现问题便赶忙推辞责任，生怕会在老板眼前失去了信赖。

但你千万也要知道，和你一样，所有的职员也都怕上司对自己不满，总监于娜也不例外。她那么做无非想把大事化小，小事化无。

若江静不是极力地为自己辩护，于娜自然会把冲突解决。其实她心里也明白责任在何处，事情解决后她自然会感谢这个能忍辱负重的助理。把一件事说明明白是很轻易的，可愿意自动为引导承担一些并不属于自己的责任，捉住成为其亲信的机会的员工却并不是很多。

实在，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。士兵每天所做的工作就是队列练习、战术操练、巡逻、擦拭枪械等小事；饭店的服务员天天的工作就是对顾客微笑、答复顾客的提问、扫除房间、收拾床单等小事；你天天所做的可能就是接听电话、整顿报表、绘制图纸之类的小事。你是否因此觉得厌倦？以为它毫无意义而提不起精力？你是否因此而应付敷衍、心存懈怠？这不能成为你的借口。请记住：这就是你的工作，而工作中无小事。要想把每一件事做到完善，就必需付出你的热忱和尽力。美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特。他在出差住旅馆的时候，总要在自己签名的下方，写上“每桶4美元的尺度石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定要写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒被人忘了。

公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有如此努力宣传公司名誉的职员，我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。2 后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。

在签名的时候署上“每桶4美元的尺度石油”，这算不算小事？严厉说来，这件小事还不在阿基勃特的工作范畴之内。

但阿基勃特做了，并保持把这件小事做到了极致。那些讥笑他的人中，确定有不少人才干、能力在他之上，可是最后只有他成了董事长。

“这么简略的事，谁做不到？”这正是许多人的心态。但是，请看看结果吧。所有的成功者，他们与我们都做着同样简略的小事，惟一的差别就是，他们从不认为他们所做的事是简略的小事，并且保持不懈地永远做了下来。

古往今来，没有老板会爱好一个有异心的员工。一个精明老练的员工，一旦生有异心，他的才能施展得越充足，可能对老板和公司的好处侵害就越大。更多时候，老板须要并选拔那些具有虔诚品德的员工，对三朝两日就喊着另寻高枝的员工，则会绝不留情地拒之门外。但是，如果说企业对忠实的员工便可能赏识，那么这是否意味着，你只须朝“忠诚”这一个方向努力呢？

如果你这么想的话，那就大错特错了。虔诚是基本，但不是全体。基本与全体之间是有一段间隔的，做好了基础的事情并不即是一定就能到达最好。

就像枝与叶的关系一样----如果没有叶，枝干可能会变得丑恶乃至逝世亡----你在努力做企业的虔诚员工的同时，还必需拥有令人刮目相看的事迹。

效忠公司乃是员工必须做的事，但并不意味着那就成为一名优良的员工。所谓“在商言商”，公司不是慈善机构，老板也不是都具有菩萨心地的善士，他的最重要的目标是赢利，使生意越做越大，这是很本。老板雇佣你就是为了达到自己的这一目标，但要到达这一目的，除忠实以外，更大水平上还需要你做好业务，对公司的发展有价值。

对员工而言，通过一系列财务数据反应出来的工作业绩，最能证实你的工作能力，显示你过人的气魄，体现你个人的价值。

事实表明，既能跟老板同船共济，又业绩斐然的员工才是最令老板倾心的员工。如果你在工作的每一阶段，总能找出更有效力、更经济的办事方式，你就能晋升自己在老板心目中的位置。你将会被选拔，会被委以重担。因为杰出的业绩已使你变成一位不可代替的重要人物。如果你仅仅忠诚，毫无业绩可言，效忠一辈子也不会有什么起色，老板想重用也会迟疑，因为他不放心。更进一步讲，受利润的驱使，再有耐烦的老板，也尽难容忍一个长期无业绩的员工。所以，抱有“我效忠职守，不挥霍公司资源”观念的员工，是最笨拙不过的了。届时，即使你忠贞不二，永不变心，老板也会变心，情愿舍弃有忠诚无业绩的你，留下忠心且业绩突出的员工。

你千万不要因此而责备老板薄情寡义。一个企业要想长期发展，仅仅依附员工的忠实是不够的。一个胜利的老板背后，必有一群能力出色、忠心耿耿且业绩突出的员工。没有这些员工，老板的光辉事业将无法持续下去。所以老板重视忠诚，更重视业绩，势在必定。

有一位治理咨询专家曾聘请两名年青女孩当助手，替他拆阅、分类信件，发放薪水等雷同的工作。两个女孩均忠心耿耿。但其中一个虽忠心有余，却粗心、怠惰，能力不足，就连份内之事也常不能做好，成果遭解雇。

另外一个女孩却常不计报酬地干一些并非自己份内的工作----譬如，替老板给客户回信等。她认真研讨管理咨询参谋的语言作风，以至于这些回信和老板自己写的一样好，有时甚至更好。她一直保持这样做，并不在意老板是否注意到自己的努力。终于有一天，管理咨询专家的秘书因故辞职，在挑选适合人选时，老板自然而然地想到了这个女孩。

故事并没有停止。这位女孩能力如此优良，引起了更多人的关注，其他公司纷纭供给更好的职位邀请她加盟。为了挽留她，这位管理咨询专家多次提高她的薪水，与最初当一名普通助手时相比，已经高出了4倍。尽管如此，做老板的仍深感“物有所值”，其杰出的业绩远非进步4倍的薪水所能匹配的。

当你工作中对自己说“假如我是老板会怎样”的时候，你离在公司脱颖而出的时候就不远了。由于，当你这样问自己的时候，你会对你的工作态度、工作方法以及你的工作结果提出更高的请求与尺度。只要你深人思考，积极举动,淘宝网，那么你所获得的评价必定也会进步，很快就会成为公司的出色人物。

在IBM公司，每一个员工都建立起一种态度----我就是公司的主人，并且对相互之间的问题和目的有所懂得。

员工自动接触高等管理职员，与上级保持有效的沟通，对所从事的工作更是积极自动完成，并能坚持高度的工作热忱。

“如果我是老板会怎样”这种主要的工作态度，源于IBM开创人老托马斯?沃森的一次销售会议。那是一个冷风凛冽、阴雨绵延的下午。老沃森在会上先先容了当前的销售情形，剖析了市场面临的种种艰苦。会议一直连续到傍晚，氛围很烦闷，一直都是托马斯?沃森自己在说，其他人则显得焦躁不安。

面对这种情形，老沃森沉默了10秒钟，待大家忽然发现这个十分宁静的情况有点不对劲的时候，他在黑板上写了一个很大的“THINK(思考)”，然后对大家说：“我们共同缺乏的是----思考，对每一个问题的思考。别忘了，我们都是靠工作赚得薪水的，我们必须把公司的问题当成自己的问题来思考。”然后，他请求在场的人开动头脑，每人提出一个建议。实在没有什么建议的，对别人提出的问题，加以回纳总结，论述自己的见解与观点。否则，不得分开会场。成果，这次会议取得了很大的胜利，许多问题被提了出来，并找到了相应的解决措施。从此，“思考”便成了IBM公司员工的“座右铭”。

当然必须承认，许多企业的管理者与员工的心理状况很难达到完整的一致，角色、位置和对公司的所有权不同，导致了这种心态的发生。在许多员工的思想中，“公司的发展是由员工决议的”诸如此类的话只不过是一句空话。他们经常会对自己说：“我只是在为老板打工，如果我是老板，会把公司做得更好。”但如果他真是老板，真的会如此吗？ 阿杰是我认识的一位颇有才干的年轻人，但是看待工作总是显得漫不经心。我曾经就此问题和他交换过，他的答复却是：“这又不是我的公司，我没有必要为老板拼命。如果是我自己的公司，我信任自己一定会比他更努力，做得更好。” 一年以后，他写信告知我已分开了本来的公司，自己独立创业，创办了一家小公司。在信中的末尾他这样写道：“我会很居心地做好它，因为它是我自己的。”我回信对他表现庆祝，同时也提示他注意，对未来可能遭受的挫折一定要有足够的思想筹备。

半年以后，我又一次得到了阿杰的新闻，他告知我他一个月前已封闭了自己的公司，现在又重新回到了打工族群。理由是“我发明本来有那么多的事要我去做，我实在是敷衍不了。”

许多现在受雇于他人的人，他们的态度十分明白：“我是不可能永远打工的。打工只是进程，当老板才是目的。我每干一份工作都是在为自己挣经验和关系。等到机会成熟，我会绝不迟疑地自己干。”这是一种值得敬仰的创业豪情，但是如果抱着“如果自己当老板，我会更努力”的想法则可能适得其反。

其实，企业的管理者盼望员工像老板一样思考，建立一种主人翁意识，并不是发出了所有人都可以成为老板的信号，而是向员工提出了更高的标准。要知道，我们的工作并不是单纯地为了成为老板或是拥有自己的公司，现在我们既是在为自己工作，也是为自己的未来工作。曹伟就是一位用老板的目光来看待自己工作的人，他信任机遇来自于努力工作，要有更大的发展空间，必须从现在就开端努力。曹伟曾是一家贸易公司的部分经理，固然他完整可以部署其他人去完成所有的工作，但他对进货出货的细节总要自己把关，在与客户的沟通中他也始坚持良好的服务态度；在内部问题的治理上，他也做得有声有色、井井有条，办公室的人际气氛十分协调，员工在工作中都能抱成团。几年后，因为曹伟的优良表现，他被调到了总公司工作，职位也得到了相应的晋升。从现在起，请认真思考以下问题吧：如果我是老板，会怎样看待无理取闹的顾客？ 如果我是老板，目前这个项目是不是需要再斟酌一下，再做投资的决定？ 如果我是老板，面对公司中无谓的挥霍，会不会采用必要的办法？

如果我是老板，对自己的言行举止是不是应当更加注意，以免造成不良的成果？ “如果我是老板会怎样？”在平常的工作中，请以这种方法考，为自己定下寻求出色的目的吧！今天，世界上所有的公司只为一个目标而存在：那就是赚钱。日本企业家松下幸之助说过：“企业家不赚钱就是犯法。”那么，作为企业的员工，为公司获取利润也是每个员工不可推辞的责任与使命。

“利润至上”是每个公司的原始推进力，至今仍然是，固然这让许多人产生了曲解，可这的确是公司存在、发展乃至服务社会的根本。因此，老板们都愿望员工脑筋中有一个简单却至关重要的概念，那就是每一个公司的成员都有责任努力辅助公司赚钱。一旦员工的脑筋中输人这个概念，并习惯基于这个概念行事，一定会得到后果。

但是，在很多公司都呈现这样的情况：自己的公司内，处置事情时老板往往是独自一人专断跋扈。他的经历比其他人的丰盛，自信念很强，总是认定自己的想法是最好的。因此，多数职员认为惟命是从、毕恭毕敬就能讨得老板的欢心，有些能力平淡的员工甚至以曲意迎合来换取老板的赏识。

实在，乖乖听话、俯首听命的伙计，不一定能位极人臣，因为在市场竞争如此剧烈的今天，老板首先要斟酌的是企业的生存与发展，高帽戴着再舒畅也比不上企业利润的增加。因此，老板心中最高分数的职员，一定是那些能让公司最赚钱的职员。

每年“年尾发红”的时候，那些业绩好的员工一定是表扬大会的主角。他们得到鲜花、美酒，当然丰富的奖金也是少不了的。很多世界级企业，每到年终就会进行以事迹为主的员工排位，排在前列的员工不用说一定会趾高气扬，而排在后面的不但脸面无光，还随时会有被老板解雇的可能。这当然怪不得老板，面对严格的生存形势，老板只能如此。目前很多企业都在履行员工末位淘汰制，以此来鼓励员工。

如果细心察看，你就会发现，做老板的不大会姑息人，但他一定会因为业绩作出各种让步，因为老板不会跟自己公司的钱包斗气。

开展工作也好，服务于老板也好，必需把努力的目的放在如何辅助企业赚到钱和节俭钱上，单做一个听话的职员，在老板心中的印象必定无法到达最佳。

在一家事迹卓越的金融机构，有一天老板让秘书公告全公司成员，所有的纸都要双面应用，他说明道：“让公司每个人都知道这样做可以使公司减少支出。相对地使利润增添，极其主要。”

只要有了替公司赚钱的责任感，你自然会付诸举动。自然，水涨船高，公司发达了，你的薪水也自然会得到晋升。对自己的工作负责

在一个工厂的进口处，有一支生了锈的大铁钉被丢弃在那里。员工们从其旁边进进出出，于是不过乎产生下列几种情况：第一种员工是视若无睹，抬脚横跨而过,淘宝网购物；第二种员工看到了铁钉，也警觉到它可能发生的危险，不过这种员工所持的态度又可能呈现三种不同的类型：第一类心想别人会捡起来，不用自己多事，只要自己警惕，实在不必庸人自扰，于是视若无睹，改道而行；第二类会以为自己现在太忙，还有很多事情须要解决，等办完事后再来处置那根铁钉；第三类则抱着谨严当心、事不宜迟的态度，马上弯腰捡起并妥当处理。一个小小的铁钉揭示了无数人的心态，第一种员工是浑浑噩噩过日子的人，完整没有觉察环境的变更，直到下岗时，可能还不懂得原因。第二种员工虽有警觉，但是又可以分为三类人。第一类是属于自私型，一切举动以自己的好处为斟酌，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜。第二类是消极推辞的人，且找出一大推的理由来证实。第三类是积极负责的人，这种类型的人具备问题意识、优患意识，具有责任感。这种员工正是企业殷切想要网罗的人才。在这几种人当中，你是哪一种人呢？

我要给你的忠告就是：如果你想在公司获得成功，你必须做第三类人。如果你想获得很多，你就必须付出得比别人更多，尤其重要的一点是：你必须做一个勇于负责的人。

有人说，假如你非常酷爱工作，那你的生涯就是天堂；假如你非常讨厌工作，那你的生涯就是地狱。由于在你的生涯当中，大部分的时光是和工作接洽在一起的。不是工作须要人，而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表示决定了你在人生中的表现，你工作中的成绩决议了你人生中的造诣。所以，如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中英勇地负起责任来吧。不要说你不知道

麦克是一家家具销售公司的部分经理。有一次，他听到一个机密新闻：公司高层决定支配他们部分的人员到外地去处置一项难缠的业务。他知道这项业务非常辣手，难度非常大，所以提前一天告假。第二天，上面部署义务，恰好他不在，便直接把义务交待给他的助手，让他的助手传达。当他的助手打他的手机向他汇报这件事情时，他便以自己有病为借口，让助手顶替自己前去处理这项事务。处理这项事务的具体操作措施他也在电话中教给了助手。半个月后，事情办砸了，他怕公司高层追究自己的义务，便以自己告假为由，谎称自己不知道这件事情的具体情形，一切都是助手自作主意。他想，助手是总裁部署到自己身边的人，出了事，让他顶着，在公司高层眼前还有一个盘旋的余地，假若让自己来承担这件事的义务，恐怕有被降职罚薪的危险。但是纸是包不住火的，当总裁知道事情的本相后，便绝不迟疑地辞退了他。

与之相反，20世纪末，在美国德州瓦柯镇的一个异端宗教的大本营内，产生了邪教徒的父母被毒害案。同时，在这次事件中，也有10名正在查案的联邦调查局的探员遭到杀戮。因为这次事件，美国司法部部长珍纳?李诺在众议院遭到许多议员们的恼怒责备，他们以为她应当为这起惨剧负责。

面对千夫所指，珍纳发抖地说：“我从没有把孩子的逝世亡公道化。各位议员，这件事带给我的震动远比您们想像的要强烈得多。的确，那些孩子和探员的逝世，我都难辞其咎。不过，最重要的是，各位议员，我不愿意加人互相责备的行列。”很显明，她愿意担起所有责任，珍纳接收谴责，并愿意一人独担责任，使众议员们为之折服，民众传媒也深受激动而对她大加赞赏。

另外，由于她一人担起所有的义务，没有推辞，使原来会给政府带来灾害性成果的责备声音削弱了。一些原来对政府打击邪教政策抱有猜忌态度的大众，也改变观念，开端支撑政府的

工作。

够站出来，英勇地向老板坦率：“这件事没成功，是我的错……”在前者看来，承认毛病意味着老板的责罚；缄默和“公道的托辞”意味着逃脱责任。但是当你选择了承认毛病时，你得到的真的只有处分吗？

布鲁士是美国某公司的财务人员。一天，他在做工资表时，给一个请病假的员工定了个全薪，忘了扣除他请假那几天的工资。事后布鲁士发现了这个过错，于是他找到这名员工，告诉他下个月要把多给的钱扣除。但是这名员工说自己手头正紧，恳求分期扣除，但这么做的话，布鲁士就必须得请示老板。