第一篇:今年劳动节放假安排通知
今年劳动节放假安排通知(精选6篇)
在当下社会,各种通知频频出现,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编帮大家整理的今年劳动节放假安排通知(精选6篇),欢迎大家分享。
今年劳动节放假安排通知1全体员工:
五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就xx年五一放假安排通知如下:
x月x日(星期六)至x月x日(星期一)放假,共x天。x月x日(星期二)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xx环保科技有限公司
xx年x月x日
今年劳动节放假安排通知2公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日为—5月1日为放假,共3天。4月28日为(星期六)正常上班。
其中,其中4月29日为(星期日为)为公休、4月28日为(星期六)公休调至4月xx日为(星期一)、5月1日为(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日为。节假日为期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日为假期。
预祝大家节日为快乐!
xx公司
xx年4月xx日
今年劳动节放假安排通知3公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,x月x日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在x月x日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
XXX
20XX年XX月XX日
今年劳动节放假安排通知4集团各中心、各二级单位:
按照国家规定,结合公司实际生产需要,经公司研究决定,现将20xx年五一劳动节放假及工作安排通知如下:
一、放假时间安排
5月1日至5月5日放假调休,共5天。x月x日(星期x)、x月x日(星期x)上班。
二、放假安排及要求
(一)集团公司各中心见通知后,根据上述放假时间,做好节假日期间的值班安排;
各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下,根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员,值班表于20xx年x月xx下班前上传至人事行政部前台处。(二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作,值班领导要加强监督检查,认真做好安全、保卫工作,确保节日期间安全生产。
xxx集团股份有限公司
20xx年x月x日
今年劳动节放假安排通知5各部门、各位员工:
根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现将五一期间放假安排通知如下:
放假3天:4月30日至5月2日放假调休共3天。其中5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
注意事项:
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;
2、放假期间,请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的`员工请注意安全防护,避免意外事故发生。
祝各位员工劳动节假期愉快!
今年劳动节放假安排通知6公司的各位同仁:
XX年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据上级通知及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
X月X日至X月X日放假,共X天,X月XX日(星期X)、X月X日(星期X)上班。
温馨提示:
(1)由于公司性质,不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
(2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx行政部部
XX年x月x日
第二篇:2014年劳动节放假安排通知
2014年劳动节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“劳动节”期间的放假安排通知如下:劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。
经国务院批准,现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假1天。
二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期
六)上班。
三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。
四、劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。
五、端午节:6月2日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月8日放假,与周末连休。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期
六)上班。
第三篇:2013年劳动节放假安排通知
劳动节放假通知
根据国务院办公厅通知精神,现将2013年劳动节放假安排通知如下:
劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排:
1)员工外出需注意安全;
2)全体员工需手机24小时保持开机状态,以确保紧急情况下联系畅通;
3)各部门负责人于4月28日前做好本部门放假期间事务安排,并将节假 期间事务处理预案(包括负责人联系方式等)报行政管理部备案;
4)回家或外出旅游的员工,应事先告知部门负责人,以便协调工作;
5)4月28日下班前,全体员工需配合行政管理
2013年4月16日 部检查水、电、门窗等情况,确保无误。
行政管理部
第四篇:劳动节放假安排
关于劳动节放假安排的通知
各位同学:
根据《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2013〕28号),结合我校的具体情况,现将2014年劳动节放假有关事项通知如下:
一、放假时间
5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。
二、调课安排
5月2日(星期五)的课调到5月4日(星期日)。
三、其他事项
节日期间外出人员要遵纪守法,注意安全,加强自我防范。
计信院辅导员办公室
2014年4月25日
第五篇:关于劳动节放假安排的通知
关于劳动节放假安排的通知
公司各位同仁:
根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2012〕33号),结合我司的具体情况,现将2013年劳动节放假有关事项通知如下:
一、放假时间
放假时间:4月29日至5月1日放假调休,共3天。5月2日(星期四)上班。
其中4月27日、28日(周六、周日)为正常上班时间。
二、注意事项
(一)节假日期间,所有人员要保持通讯正常畅通,保持公司业务的正常开展。
(二)各部门要做好员工安全告知,在放假期间确保人身、财产安全。同时,并做好锁门窗,断水、断电等安全工作。
(三)各位同仁请于规定时间准时上班,如有特殊情况请向有关部门联系。