优秀培训师个人简历[本站推荐]

第一篇：优秀培训师个人简历[本站推荐]

优秀培训师个人简历4篇

时间一晃而过，我们找工作的时间就要到来，让我们一起来学习写简历吧。千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编为大家整理的优秀培训师个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

杨先生(男，31岁，婚姻状况：已婚）

民族：汉

参加工作时间：20xx-05

身高：171

现居住地：石家庄市

户口所在地：石家庄市

联系电话：0311-86666666

期望工作性质：全职

期望工作地点：石家庄市,北京市

期望从事行业：保险,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),家电业,娱乐/运动/休闲,其他

期望从事职业：部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师

到岗时间：面谈

期望月薪：4000元-4999元(税前)

教育经历

毕业学校：河北广播电视大学时间：1997-09至20xx-07

专业：文秘学历：专业描述：文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。各科成绩优秀

毕业学校：河北信息科技专修学院时间：20xx-07至20xx-07

专业：金融学学历：本科

专业描述：国际贸易、市场营销、财务管理、政治经济学、贷币银行学、国际金融、保险学等

工作经验

公司名称：某大型快销品企业

工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。

培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。

公司名称：恒基伟业河北市场管理部

职位名称：人力资源部经理工作时间：20xx-05至20xx-11

工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。

河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

公司名称：中国人寿保险公司

职位名称：组训工作时间：20xx-05至20xx-05

工作描述：负责公司人员的20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

自我评价

职业经理人，专业培训师，培训经理。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。

培训经历

20xx-07组训培训中国人寿保险公司培训部

培训描述：专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。

20xx-09拓展训练力源训练营

培训描述：体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。

20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司

培训描述：服务意识、服务技能和服务业管理培训。

20xx-09五常法国际大厦

培训描述：关于五常法的'培训与推广。

20xx-09心灵财富培训北京心灵财富

培训描述：体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。

目前所在：从化年龄：2

户口所在：佛山国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：165cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：人事主管：，培训专员/助理/培训师：

工作年限：1职称：初级

求职类型：兼职可到职日期：一个星期

月薪要求：15——2希望工作地区：南海区，三水区，禅城区

工作经历

爱力群起止年月：211—12～211—2

公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州工程技术职业学院

最高学历：大专获得学位：毕业日期：212—6

专业一：人力资源

专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

工作能力较好，适应能力好，认真学习，吃苦耐劳

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：培训专员/助理/培训师，经理助理/秘书，院校教务管理人员，讲师/助教，家教

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

教育背景

学校：师范大学

学历：本科

专业：教育学

xx/9——xx/9华威大学教育管理硕士

所学课程包括教育学、心理学、管理学原理、学校管理学、教育行政学、现代教育管理技术、班主任工作概论、教育政策法规、教育科研方法、中小生心理健康教育等。

工作经验

xx/10——至今：XX乐园

所属行业：教育/培训

所任职位：培训评估部讲师/助教

主要工作：

1、熟悉word，excel、ppt操作，有管理文档、学生档案、家长档案的经验

2、熟悉教务管理流程

3、熟悉内部人员岗前培训和实际执行的指导的培训经验

4、熟悉公司教材并合适运用，能创新编写培训教材和资料

5、筹划宣传讲座及演示会等活动的活动流程，费用预算，所需物品、资料、人员需求规划等；落实活动举办的工作分配，人员掌控，秩序维持等

6、熟悉冬夏令营的活动流程策划

7、有带团队外出培训的经验

8、参与父母育儿学堂项目培训

9、有团队合作精神，善于与人沟通合作

10、有明确的活动目标，能很好的协调团队成员与成员工作的分工

11、有培训项目销售的经验

xx/7——xx/7：国际教育XX幼儿园

所属行业：教育/培训

所任职位：教育机构幼教

主要工作：从托班一直带到大班，对幼儿园各个年龄段的教学都有所了解，擅长音乐及阅读方面的教学，在幼儿园的团队活动中，积极出谋划策，多次担任全园大活动的组织和策划。

语言能力

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

自我评价

本人热情诚恳，积极向上，勤奋踏实，工作认真负责，具备较强的组织能力。生活是一本精深的书，别人的注释代替不了自己的理解。在它未经测量的深度中保存着无数的奇迹，我想在新的领域中更好地展现自己，希望贵公司能给我一个机会。

姓名：×××

性别：男

年龄：24岁

求职位：保险培训师

期望薪资：20xx—3000元/月

目前职位：保险培训师

学历：大专

工作经验：1—3年现

居住地：西安高新区

联系电话：

自我评价

本人性格开朗、待人真诚，对待工作态度严谨。好学善言，有很好的组织沟通能力，有坚定的执行力和良好的专业敬业精神。

工作经验

人保健康

20xx—7至20xx—2任职保险培训师薪资20xx—3000元/月

工作职责：例行早会，新人培训，产创主持。

教育经历

20xx—7至20xx—7保险职业学院保险实务专业

语言能力

英语：一般

第二篇：优秀培训师个人简历

优秀培训师个人简历范文

时间一晃而过，我们很快就要开启找工作的生活，是时候静下心来写一份简历了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的优秀培训师个人简历范文，希望能够帮助到大家。

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：培训专员/助理/培训师，经理助理/秘书，院校教务管理人员，讲师/助教，家教

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

教育背景

学校：师范大学

学历：本科

专业：教育学

xx/9--xx/9华威大学教育管理硕士

所学课程包括教育学、心理学、管理学原理、学校管理学、教育行政学、现代教育管理技术、班主任工作概论、教育政策法规、教育科研方法、中小生心理健康教育等。

工作经验

xx/10--至今：XX乐园

所属行业：教育/培训

所任职位：培训评估部讲师/助教

主要工作：

1、熟悉word,excel、ppt操作，有管理文档、学生档案、家长档案的经验

2、熟悉教务管理流程

3、熟悉内部人员岗前培训和实际执行的指导的培训经验;

4、熟悉公司教材并合适运用，能创新编写培训教材和资料;

5、筹划宣传讲座及演示会等活动的活动流程，费用预算，所需物品、资料、人员需求规划等;落实活动举办的工作分配，人员掌控，秩序维持等;

6、熟悉冬夏令营的活动流程策划，7、有带团队外出培训的经验

8、参与父母育儿学堂项目培训

9、有团队合作精神，善于与人沟通合作。

10、有明确的活动目标，能很好的协调团队成员与成员工作的分工

11、有培训项目销售的经验

xx/7--xx/7：国际教育XX幼儿园

所属行业：教育/培训

所任职位：教育机构幼教

主要工作：从托班一直带到大班，对幼儿园各个年龄段的教学都有所了解，擅长音乐及阅读方面的教学，在幼儿园的团队活动中，积极出谋划策，多次担任全园大活动的组织和策划。

语言能力

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

自我评价

本人热情诚恳，积极向上，勤奋踏实，工作认真负责，具备较强的组织能力。生活是一本精深的书，别人的注释代替不了自己的理解。在它未经测量的深度中保存着无数的奇迹，我想在新的领域中更好地展现自己，希望贵公司能给我一个机会。

姓名：XXX

性别：女

所在地：天津

民族：汉族

年龄：28岁

求职意向及工作经历

应聘职位：培训讲师

工作年限：7

求职类型：全职

月薪要求：5000-8000

希望工作地区：北京天津上海

个人工作经历：

1、世博联华有限公司：20xx.06～20xx.07

担任职务：培训部经理

工作描述：(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的'培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司：20xx.08～20xx.05

担任职务：首席讲师

工作描述：(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。

主要成绩：(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络;(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;(3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。

教育背景

毕业院校：江苏教育学院20xx.09-20xx.07

最高学历：大专

所学专业：市场营销/保险

语言能力：英语

工作能力及其他专长

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力

杨先生(男，31岁，婚姻状况：已婚

民族：汉

参加工作时间：20xx-05

身高：171

现居住地：石家庄市

户口所在地：石家庄市

联系电话：0311-86666666

期望工作性质：全职

期望工作地点：石家庄市,北京市

期望从事行业：保险,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),家电业,娱乐/运动/休闲,其他

期望从事职业：部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师

到岗时间：面谈

期望月薪：4000元-4999元(税前)

教育经历

毕业学校：河北广播电视大学时间：1997-09至20xx-07

专业：文秘学历：专业描述：文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。各科成绩优秀

毕业学校：河北信息科技专修学院时间：20xx-07至20xx-07

专业：金融学学历：本科

专业描述：国际贸易、市场营销、财务管理、政治经济学、贷币银行学、国际金融、保险学等

工作经验

公司名称：某大型快销品企业

工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

建立健全了公司的培训体系，培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。

培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。

公司名称：恒基伟业河北市场管理部

职位名称：人力资源部经理工作时间：20xx-05至20xx-11

工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。

河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

公司名称：中国人寿保险公司

职位名称：组训工作时间：20xx-05至20xx-05

工作描述：负责公司人员的20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

自我评价

职业经理人，专业培训师，培训经理。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。

培训经历

20xx-07组训培训中国人寿保险公司培训部

培训描述：专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。

20xx-09拓展训练力源训练营

培训描述：体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。

20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司

培训描述：服务意识、服务技能和服务业管理培训。

20xx-09五常法国际大厦

培训描述：关于五常法的培训与推广。

20xx-09心灵财富培训北京心灵财富

培训描述：体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。

第三篇：优秀培训师个人简历参考

求职简历专指求职者为了找到一份合适的工作,向用人单位介绍自己才能和专长,以使对方接纳自己的一系列材料,下面是写写帮文库小编整理的优秀培训师个人简历范文参考，以供大家参考。

优秀培训师个人简历范文参考(一)

姓名：×××

性别：男

年龄：24岁

求 职 位：保险培训师

期望薪资：2000-3000元/月

目前职位：保险培训师

学 历：大专

工作经验：1-3年现

居住地：西安高新区

联系电话：

自我评价

本人性格开朗、待人真诚，对待工作态度严谨。好学善言，有很好的组织沟通能力，有坚定的执行力和良好的专业敬业精神。

工作经验

人保健康

2011-7 至 2012-2任职保险培训师薪资2000-3000元/月

工作职责：例行早会，新人培训，产创主持。

教育经历

2008-7 至 2011-7保险职业学院保险实务专业

语言能力

英语：一般

优秀培训师个人简历范文参考(二)

目前所在：从化年龄：2

户口所在：佛山国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：165cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：人事主管：，培训专员/助理/培训师：

工作年限：1职称：初级

求职类型：兼职可到职日期：一个星期

月薪要求：15--2希望工作地区：南海区，三水区，禅城区

工作经历

爱力群起止年月：211-12～211-2

公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州工程技术职业学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：212-6

专业一：人力资源专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

工作能力较好，适应能力好，认真学习，吃苦耐劳

优秀培训师个人简历范文参考(三)

姓名:

性别:女

所在地: 天津

民族: 汉族

年龄: 28 岁

求职意向及工作经历

应聘职位: 培训讲师

工作年限: 7

求职类型: 全职

月薪要求: 5000-8000

希望工作地区: 北京 天津 上海

个人工作经历:

1、世博联华有限公司:2009.06 ~ 2013.07

担任职务: 培训部经理

工作描述:

(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;

(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

主要成绩:

(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;

(2)培训质量:对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司:2006.08 ~ 2009.05

担任职务: 首席讲师

工作描述:

(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标;

(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作;

(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;

(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;

(5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销、月度工作计划;

(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等;

(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。

主要成绩:

(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络;

(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;

(3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色。

教育背景

毕业院校: 江苏教育学院 2003.09-2006.07

最高学历: 大专

所学专业: 市场营销/保险

语言能力:英语

工作能力及其他专长

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、能独立编写、开发培训课程,熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。

第四篇：保险培训师的个人简历

保险培训师的个人简历

个人简历怎么写？下面是教师范文吧为大家搜集整理的保险培训师个人简历，欢迎阅读与借鉴。

保险培训师个人简历

姓名：×××

性别：男

年龄：24岁

求职位：保险培训师

期望薪资：2000-3000元/月

目前职位：保险培训师

学历：大专

工作经验：1-3年现

居住地：西安高新区

联系电话：

自我评价

本人性格开朗、待人真诚，对待工作态度严谨。好学善言，有很好的组织沟通能力，有坚定的执行力和良好的专业敬业精神。

工作经验

人保健康

2011-7至2012-2任职保险培训师薪资2000-3000元/月

工作职责：例行早会，新人培训，产创主持。

教育经历

2008-7至2011-7保险职业学院保险实务专业

语言能力

英语：一般

保险培训师个人简历

姓名:

性别:女

所在地:天津

民族:汉族

年龄:28岁

求职意向及工作经历

应聘职位:培训讲师

工作年限:7

求职类型:全职

月薪要求:5000-8000

希望工作地区:北京天津上海

个人工作经历:

1、世博联华有限公司:~

担任职务:培训部经理

工作描述:

负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;

负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

主要成绩:

人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;

培训质量:对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真

正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司:~

担任职务:首席讲师

工作描述:

负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标;

负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作;

负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;

负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;

收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销、月度工作计划;

建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等;

对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。

主要成绩:

组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络;

业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;

人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色。

教育背景

毕业院校:江苏教育学院

最高学历:大专

所学专业:市场营销/保险

语言能力:英语

工作能力及其他专长

1、能够在各大、中型企业负责培

训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、能独立编写、开发培训课程,熟练掌握PPT制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。

延伸阅读：个人简历制作技巧

一、个人简历的写法

简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

1、个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;

2、学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

3、本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

4、所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

5、本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

二、个人简历的注意事项

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

三、其他细节问题

个人简历设计是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

1、简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

2、简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

3、一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

4、不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

5、简历中不要面面俱到地展示你的才能，这样用人单位会抓不住重点。

6、建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛，这样更容易失去面试的机会。

第五篇：培训师个人简历参考

在得到面试机会之前,简历就代表了培训师求职者的一切形象。下面是写写帮文库小编整理的培训师个人简历范文参考，以供大家阅读。

培训师个人简历范文参考(一)

目前所在：从化年龄：2

户口所在：佛山国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：165cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：人事主管：，培训专员/助理/培训师：

工作年限：1职称：初级

求职类型：兼职可到职日期：一个星期

月薪要求：15--2希望工作地区：南海区，三水区，禅城区

工作经历

爱力群起止年月：211-12～211-2

公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州工程技术职业学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：212-6

专业一：人力资源专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

工作能力较好，适应能力好，认真学习，吃苦耐劳

培训师个人简历范文参考(二)

姓　　名： 钟先生 性　　别： 男

婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

户　　籍： 江西-吉安 年　　龄： 26

现所在地： 广东-深圳 身　　高： 171cm

希望地区： 广东-深圳、广东-东莞

希望岗位： 培训类-培训专员

寻求职位：

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

2004-09 ～ 2007-07 九江学院 光电子技术 大专

培训经历

2010-10 ～ 2010-10 深圳君之博企业管理顾问有限公司 内部审核员教程培训 内审员资格证

2009-03 ～ 2009-03 河源龙记金属制品有限公司 培训管理 晋升

2008-02 ～ 2008-02 河源龙记金属制品有限公司 TTT企业培训师培训 TTT企业培训师资格证

找参考简历模板，你可以访问：http://www.xiexiebang.com/

工作经验至今4年3月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称(2007-03 ～ 2008-01)

公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 培训专员 岗位类别： 员工培训专员/助理

工作描述： 1、协助培训经理分别于年底11月份和每个月月底进行培训需求调查(主要方法有：问卷调查法、访谈法、集体会议论、员工自我需求分析法等)。将调查信息予以统计，整理。并与相关部门人员沟通，确认培训需求。

2、在调查来的需求信息的基础上拟定公司及月度培训计划，培训计划的审核(主要流程：草拟好计划--部门同事确认--部门

经理签字确认--召开培训计划审核会议--修订完善--各部门负责人签字确认--董事或总经理签字确认--获批计划公布(公

司内网、公司宣传栏、内部电邮)--相关部门责任讲师审阅签字--存档);

3、根据培训计划,对相关培训信息/机构的资料进行搜集;

4、根据公司培训计划,协助安排各种培训课程或培训活动，组织开展培训并跟进;

5、根据不断变化的环境适时对培训管理相关制度、标准及流程等予以完善，持续保持我们培训的可适用性;

6、组织对新课件的的开发、组织实施及考核评估跟进;

7、组织跟进新员工入职集中培训;

8、协助对内部新讲师的培训考核上岗工作，完善公司的内部讲师库并管理;

9、监督文员对培训资料的存档及管理，并持续跟进;

10、完成上级安排的其他相关事务;

离职原因： 个人原因

技能专长

专业职称： 工程师

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 1.熟练使用日常办公软件。

2.熟练制作PPT档。

3.会CAD制图。

技能专长： 1.3年半大型台资工厂主导教育培训工作经验。熟谙教育培训工作作业流程。

2.能按ISO体系要求编写相关的教育培训大纲，并将其解码成具体的工作细则。具体包括：

a、提出并完善员工培训方案(制定、月度、外部培训计划)，并组织实施。

b、组织公司相关人力资源编写培训教材并且整理。

c、新员工的入职培训及后续的持续教育培训

d、培训需求的调查、实施和学员进行调查访问。

e、对受训人员进行培训考核评估(包括理论考核，实践考核)。

f、负责各部门员工在职训练的实施、记录完整及有效性评估跟进。

g、培训记录资料归档处理,以备查阅。

3.熟悉ISO9001：2008，于10.7取得内审员资格证。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 大学英语三级

英语： 良好

求职意向

发展方向：近5年的培训工作磨练使我深刻地体会到教育培训对我性格的可适用性。自07年的培训专员--09年培训副主管--至今，一路走来。使教育培训成为我精通的模块之一。本人热衷于教育培训行业，计划在此行业做长远的职业规划。意向发展方向：

1、培训专员

2、培训主管

3、人事主管

诚挚希望能充分应用鄙人多年来在人力资源行业中所积累的丰富经验，为贵司的腾飞添砖加瓦。

另外：丰富的培训和为人处世经验是我此次应聘的优势，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选，如果我能有幸加盟贵公司，我将尽全力为贵公司的发展努力!

*期盼与您的面谈，请贵公司给我一个发挥优势的机会*

其他要求： 提供食宿

自身情况

自我评价： 集ISO体系稽核，7S推导，教育培训，LOSS TIME(浪费工时)减少与改善对策追踪的综合性人才。

1.个人认为自己秉性温和，性格开朗乐观，脾气好。遇到工作与生活上他人的不同意见能虚心听取，或有不配合的能耐心教导。但其中也不乏严肃。

2.良好语言表达能力和亲和力。

3.热衷于教育培训行业。非常愿意在此行业做长远职业规划。

4.3年半大型台资工厂主导教育培训工作经验。熟谙教育培训工作作业流程。

5.能按ISO体系要求编写相关的教育培训大纲，并将其解码成具体的工作细则。具体包括：

a、提出并完善员工培训方案(制定、月度、外部培训计划)，并组织实施。

b、组织公司相关人力资源编写培训教材并且整理。

c、新员工的入职培训及后续的持续教育培训

d、培训需求的调查、实施和学员进行调查访问。

e、对受训人员进行培训考核评估(包括理论考核，实践考核)。

f、负责各部门员工在职训练的实施、记录完整及有效性评估跟进。

g、培训记录资料归档处理,以备查阅。

培训师个人简历范文参考(三)

姓名：XXX

性别：女

所在地： 天津

民族： 汉族

年龄： 28 岁

求职意向及工作经历

应聘职位： 培训讲师

工作年限： 7

求职类型： 全职

月薪要求： 5000-8000

希望工作地区： 北京 天津 上海

个人工作经历：

1、世博联华有限公司：2009.06 ～ 2013.07

担任职务： 培训部经理

工作描述：(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司：2006.08 ～ 2009.05

担任职务： 首席讲师

工作描述：(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。

主要成绩：(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络;(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;(3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。

教育背景

毕业院校： 江苏教育学院 2003.09-2006.07

最高学历： 大专

所学专业： 市场营销/保险

语言能力：英语

工作能力及其他专长

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。