第一篇:企业开除员工通告-通告
企业开除员工通告-通告
企业开除员工通告-通告1鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
xxx股份有限公司
年 月 日
企业开除员工通告-通告2鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的'名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xxxx
x年x月x日
企业开除员工通告-通告3根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
xxx有限责任公司
x年x月x日
第二篇:员工开除通告欣赏
员工开除通告范文欣赏
第一篇
________先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________有限公司
20XX年XX月XX日
第二篇
________先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
×××有限责任公司
20XX年XX月XX日
好了,这篇员工开除通告的精彩内容就给大家介绍到这里了。
第三篇:开除通告
通 告
兹有机加车间员工XXXX连续旷工18天,从2011年12月2日7:30分至2011年12月19日17:30分。该员工严重违返了公司《考勤管理制度》,同时给公司造成极大损失和影响。经公司研究决定:根据公司《考勤管理制度》中第3.5条规定,将XXXX予以除名并罚款150元。望公司全体员工引以为戒,共同遵守公司各项规章制度。
特此通知!
XXXX有限公司 2011年12月20日
第四篇:开除通告范本
通告
致:全体员工编号:CHIP-PAD-2010-077 由:人事行政部
时间:2010年12月24日刊布日期至:2010年12月24日 事由:
关于xx部员工xx开除事宜
一、2010年12月19日,xx部员工xx顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。
二、xx的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予xx解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告!
人事行政部
第五篇:开除通告范本
通 告
致
:全体员工
编号:CHIP-PAD-2016-077 由
:人事行政部
时间:2016年11月06日
刊布日期至:2016年11月24日 事由:
关于催收部员工夏青会开除事宜
一、2016年11月06日,经客户反馈,催收部员工夏青会在工作中违反公司规定,对客户有骚扰辱骂等恶习,给公司声誉和客户心理造成极坏的影响,经向多名当事人了解,事实确凿。
二、夏青会的行为,严重违反了公司的纪律和制度,侵害了他人的合法权益,给公司客户及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予夏青会解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告!
人事行政部