关于培训通知集锦(精选合集)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《关于培训通知集锦》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《关于培训通知集锦》。

第一篇:关于培训通知集锦

关于培训通知集锦5篇

在充满活力,日益开放的今天,各种通知频频出现,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编帮大家整理的培训通知6篇,希望对大家有所帮助。

培训通知 篇1

各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

一、培训时间:

20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

二、培训地点: 公司中会

三、培训内容:

1、企业文化及发展史

2、公司奖惩制度

3、考勤管理制度

4、公司财务报销流程

5、人事管理制度

6、行政管理制度

四、培训讲师:

五、培训时间:

六、培训对象:

本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工,详单请见附件。

七、培训要求:

1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的'员工将按缺岗处理。

八、考核安排:

1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

2、补考:一次补考机会,80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

附件一:参训人员名单

人力资源部

年 月 日

呈报:董事长 抄送:各公司、部门

培训通知 篇2

学院有关部门:

XX岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的有关事宜通知如下:

一、培训时间

9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共计8天。其中:《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。

培训期间每天授课8学时,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

二、培训地点

廊坊师范学院

三、人员范围

曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏h翔、孙珍军、王鹤、王姗、、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟

四、乘车

1、为方便广大教师乘车,人事处负责联系统一租车前往,并支付相应费用。

2、出发时间:培训当日早上6:00准时发车(过时不候),出发地点:学院南校区南门。培训当日返回。

五、注意事项

1、要求报名参加培训人员全程参与培训,严格按照时间和地点要求按时参加培训,按要求完成岗前培训工作。

2、若有老师不随车前往,请于XX年9月18日前报人事处,以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。

3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训,下次补训时分摊租车费用。

培训通知 篇3

各税务分局,机关各内设机构、直属机构,事业单位:

为进一步做好纳税服务工作,针对不同行业、不同类型、不同规模纳税人的需求,经研究,县局将定期开展“税收大讲堂”培训活动。本篇文章来自资料管理下载。培训内容主要包括税收政策法规、征收管理相关规定、发票管理、纳税申报、办税流程、表证单书的使用、纳税人权益保护等。具体要求:

一、“税收大讲堂”培训活动由纳税服务股牵头,各业务单位主办。业务单位根据各自业务范围年初提交培训需求,纳税服务股结合县局年度工作计划统一组织实施。

二、主办单位要按照拟定的培训内容安排授课人员精心准备课件,授课以集中培训方式为主,同时采取灵活多样,纳税人容易接受的培训方式,如税收知识问答,网上培训,QQ平台互动等。做到既方便纳税人,减轻纳税人负担,又能收到预期培训效果。

三、纳税服务股和各税源管理单位要做好“税收大讲堂”培训活动的保障工作,纳税服务股负责纳税人培训前的需求征集,并将需求提交有关业务单位,培训中的牵头组织,培训后的效果调查等。本篇文章来自资料管理下载。培训结束后,将相关培训资料的汇总归档等。各税源管理单位负责按培训对象通知纳税人,并负责组织培训人员签到等。

四、各单位要高度重视“税收大讲堂”培训活动,将其摆上重要日程,作为税收工作的一项重要内容来抓。“税收大讲堂”培训活动的成功举办,必将对优化纳税服务,提高办税效率,提升纳税遵从,构建和谐征纳关系起到有效的促进作用。

20xx年x月x日

培训通知 篇4

尊敬的客户朋友们:

为了提升全体员工的业务素养和技能,公司定于20xx年4月21日到24日进行内部员工培训,届时员工成都、重庆及昆明公司全部员工将分批进行封闭培训,期间可能无法接听电话或及时回复消息!

在此期间如有事需联系相关对口人员,可在微信或QQ留言,他们将在培训结束后一一回复;如有急事可以联系成都公司座机:028-85425176 85426176

或拨打:***

由此带来不便敬请谅解!

一xx科技

培训通知 篇5

培训通知

公司各机构:

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师:XXX

培训题目:XX

进门者请放弃一切自治

培训时间:XX月XX日(今晚X:00)

参加人员:XXX

公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

培训地点:XXX楼礼堂

请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

20xx年XX月XX日

第二篇:【精华】培训通知集锦

【精华】培训通知集锦五篇

在生活中,需要使用通知的情境愈发增多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的培训通知5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训通知 篇1

各区县、开发区安监局,市属相关企业:

为进一步提高全市职业卫生管理人员的业务能力和依法行政水平,促进生产经营单位职业卫生主体责任落实,根据市安监局20xx职业卫生工作安排,定于11月8日—10日举办两期职业卫生培训班。现就有关事项通知如下:

一、培训对象

第一期:各区县、开发区安监局分管职业卫生工作主管领导、科室负责人、职业卫生监管人员;各乡镇、街办、园区职业卫生管理人员(分配名额见附件1)。

第二期:生产经营单位主要负责人、职业卫生管理人员(每个单位限2人,具体名单见附件2)。

二、培训时间和地点

(一)培训时间

第一期培训时间:20xx年11月8日—9日,培训2天。20xx年11月8日上午9:20前在天鼎酒店一楼大厅报到,9:30在酒店三楼多功能会议室培训。

第二期培训时间:20xx年11月10日,培训1天。20xx年11月10日上午9:20前在天鼎酒店一楼大厅报到,9:30在酒店三楼多媒体室培训。

(二)培训地点

未央区徐家湾渭滨路天鼎酒店。乘车路线:乘坐地铁2号线到凤城五路D口出站,转乘618路、711路、719路公交车到徐家湾站下车,往北走300米路西)。

三、培训内容

(一)第一期培训内容

1.职业卫生相关法律、法规、规章及相关工作。

2.物理性、化学性职业病危害因素的危害及防控。

3.用人单位职业健康监护档案检查要点。

(二)第二期培训内容

1.职业卫生相关法律、法规、规章。

2.用人单位如何落实好职业卫生主体责任。

3.用人单位职业卫生档案资料的建立及作业场所职业卫生管理工作。

四、其他事项

(一)各区县、开发区要高度重视此次培训工作,按照分配名额认真筛选,尽可能选择职业危害企业较集中的乡镇、街办园区职业卫生监管人员参加培训。

(二)各区县、开发区按照通知中的附件2(企业参加职业卫生培训名额分配表)及时通知辖区内参训企业按时参加培训。

(三)培训食宿统一安排,参训人员培训费、食宿费由市安监局承担。

请各区县、开发区,市属企业认真做好辖区参训单位、人员组织协调工作,并于20xx年11月3日16:00时前将参加培训人员名单报市安监局职业健康处。

附件:1.区县、开发区、乡镇(街办、园区)职业卫生培训名额分配表

2.企业参加职业卫生培训名额分配表

3.区县、开发区、乡镇(街办、园区)职业卫生管理人员参加培训基本情况汇总表

4.企业参加职业卫生培训人员情况汇总表

西安市安全生产监督管理局

20xx年10月31日

培训通知 篇2

各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

一、培训时间:

XX年3月 5日(周一)10:00-12:00

二、培训地点: 公司中会

三、培训内容:

1、企业文化及发展史

2、公司奖惩制度

3、考勤管理制度

4、公司财务报销流程

5、人事管理制度

6、行政管理制度

四、培训讲师:

五、培训时间:

六、培训对象:

本次培训参训人员为XX 月 日-XX 月 日新入职员工,详单请见附件。

七、培训要求:

1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、考核安排:

1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

2、补考:一次补考机会,80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的.工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

附件一:参训人员名单

人力资源部 年 月 日

呈报:董事长 抄送:各公司、部门

培训通知 篇3

各县(市、区)教师进修学校、教科所,局属学校:

为更好普及教育科研知识,传播先进教育理论,推广符合基层教师的科研范式,促进教师专业发展;同时也为做好今年省、市教科规划课题结题指导工作,经教育行政部门同意,金华教育学院与金华市教育科学研究所联合举办教科研骨干教师培训班。现将有关事宜通知如下:

一、培训内容

1.专题讲座:教育科研理论知识;教育科研发展趋势;教育科研课题结题报告撰写等。

2.案例剖析:依托具体课题,深入分析案例。

3.专家指导:邀请省内外的科研专家作专题指导,现场互动。

二、培训对象

准备结题并参加金华市20xx教科研优秀成果评审的省、市教育科学规划课题负责人或执笔人;学校分管科研校长、教科室主任以及教科研骨干教师。

三、培训时间及地点

培训时间为8月20-23日;培训地点为金华市悦华大酒店(兰溪街299号;89173333)。外县市参训人员请于20日下午报到,市区参训人员于21日上午8:00前报到。

四、培训费用

培训时间为三天,每人交培训费600元(用公务卡交费或者到工商银行交费:缴费编号为本班代码196+您的手机号码)。培训费、住宿费、差旅费等回原单位报销。

请各县(市、区)教科所统一将参训人员名单于6月30日前发送到58050738@qq.com。金华市教科所联系人:洪飞(电话:xxx);金华教育学院联系人:倪国平(电话:xxxx)。

金华教育学院 金华市教育科学研究所

20xx年6月20日

培训通知 篇4

尊敬的学生家长:

你好!

寒假将至,让学生带着老师对您们的问候,带着校长对学生的嘱托回到您的身边,享受天伦之乐,过一个愉快的寒假,望家长在假期中常与孩子沟通,关心、呵护和教育好您的孩子,使之健康成长。

一、假期时间:20xx年1月31日(农历腊月二十二日)至20xx年2月23日(农历正十六日)正式开学上课,学生返校时要上交寒假作业。

二、提醒家长:

(1)新年即到,请家长教育孩子不要燃放烟花爆竹、不要到冰面上溜冰,注意人身安全。

(2)教育学生注意个人卫生,勤洗手,洗澡,尽量避免去人员集中的场所。

(3)不让学生单独外出,不与陌生人及社会闲散人员交往,交往要注意选择良朋益友。

(4)在社会实践方面,适当让学生劳动锻炼是有益的,能让他们体会一下父母的艰辛,能磨练他们吃苦耐劳的精神,增强他们耐挫折的能力。

(5)寒假期间,请家长督促您的孩子合理安排时间,不要因为贪玩导致临近假期结束才突击完成作业。

(7)读两本以上中外经典名著,做几件有意义的事,坚持每天锻炼身体,注意饮食与睡眠平衡。

(8)外出注意交通安全,注意防火、防电、防煤气中毒。

(9)不要让学生去录像厅和网吧。

附:您的孩子在本学期的学习成绩和在校表现情况如下:

假期。欢迎广大家长对学校的工作提出宝贵意见和建议。愿同学们把 “珍爱生命,安全第一”牢记在心,平平安安过暑假,快快乐乐返校来!祝各位家长朋友生活顺利,心情愉快,阖家欢乐!

班主任:

XXXX小学

20xx年1月30日

培训通知 篇5

各县(市、区)经信局,济宁高新区、济宁经济开发区经发局:

为加强全省企业家队伍建设,培养打造一支现代化、国际化的优秀中青年企业家队伍,省经信委确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。通过前两期的培训,我市积极推荐学员参加,取得了显著成效,获得了企业家们的一致好评。为进一步加大我市企业家培训力度,确定继续推荐我市优秀中青年企业家参加省培训班。现就组织推荐学员有关事项通知如下:

一、培训内容

加强对世界经济和科技发展趋势、国家宏观战略、国家宏观调控政策和产业政策的培训,提高企业家的战略决策能力;加强现代企业制度、企业管理方法的培训,提高现代企业综合管理能力;加强对现代金融、资本市场的培训,提高资本运作能力;加强对电子商务、网络营销的培训,提高市场开拓能力;加强对境外投资、跨国并购、国际贸易规则的培训,提高国际竞争力。培训突出实务为主。每个专题主要请党政机关政策制定和实施的领导、著名机构的高层领导和专家、国内知名专家学者讲课。

二、推荐人选范围

推荐人选从全市重点工业企业、信息产业企业中选择具有强烈的学习欲望、善于创新发展、干事创业、诚信经营、有强烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人,在行业中有较高知名度和影响力的企业家优先推荐,年龄原则上不超过55周岁。各县市区择优推荐2名人选。

三、培训时间安排

20xx年3月-12月,每个单元集中学习4天,共7个单元。

四、培训费用

培训不收取学员任何费用,交通费用自理。

五、其他要求

1、各县市区要认真负责推荐企业家学员,学员要求必须是董事长、总经理或二代接班人,市里将择优筛选,确定最终推荐人选。

2、企业家学员要确保学习时间,按时参加省里组织的学习活动,要严肃培训纪律,严格请销假制度,培训必须是学员本人参加,不允许他人代替,如发现不请假缺席培训、找他人代替的现象,将取消学员培训资格,并相应减少相关县市区的培训名额。学期结束时,将根据学员学习情况给予考核评价,评价结果将作为推荐其他培训班的参考。

3、请各县市区认真填写《推荐参加培训人员名单》(见附表1,盖章),推荐的企业学员填写《学员基本情况表》(见附表2,盖章),并于3月6日前统一传真(或发扫描件)至市经信委企业科,同时报送电子版(邮箱:jXXk@126.com)。

第三篇:培训通知模板集锦

培训通知模板集锦六篇

在生活中,越来越多人会去使用通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的培训通知6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

培训通知 篇1

各县区住建局、各会员单位:

为不断促进行业健康发展,提升从业人员业务水平,经主管局同意,商洛勘测规划设计协会决定举办业务知识培训讲座。现将有关事项通知如下:

一、培训内容:绿色建筑概述、数字商洛与测绘

二、主讲专家:西安建筑科技大学教授、博导赵西平,商洛市城乡建设规划局总工程师张勤

三、培训时间:20xx年5月22日(上午9:00——11:30,下午14:00——16:30)

四、培训地点:商洛市通信路城建大厦8楼会议室

本次培训不收取任何费用(食宿自理),请各单位积极组织本单位业务骨干和技术人员参加,并将参加培训人数于5月21日12时前报协会办公室。

联 系 人:毛 云

培训通知 篇2

各中小学、幼儿园:

为进一步加强学校财务管理,规范学校财务收支行为,落实相关财务制度,及学习地税局相关缴费系统业务操作,经研究,决定召开相关工作培训会。现就有关事项通知如下:

一、会议主要内容

1.学习相关学校财务管理政策、规定;

2.讲解学校财务工作实务操作主要内容;

3.布置近期学校财务工作;

4.参加县地税局举办的纳税人国地税联合办税平台和个人所得税明细申报系统操作培训。

二、培训时间、地点

时间:20xx年4月27日(星期四)

教育局财务培训:上午8:30,黟县教育局一楼会议室;

2.地税局业务培训:下午3:00,黟县地税局二楼会议室。

三、参会人员

上午:各中小学校、幼儿园总务主任和报账员;

下午:学校社保缴费系统操作经办人员。

四、会议要求

请各校(园)安排相关财务人员准时参会。

黟县教育局

20xx年4月25日

培训通知 篇3

医院全体人员:

为进一步做好人感染H7N9禽流感医院感染预防与控制工作,降低发生人感染H7N9禽流感医院感染的风险,规范医务人员行为,经研究决定举办人感染H7N9禽流感防治知识培训,现将有关事宜通知如下:

一、参加人员: 全院各科工作人员

二、培训时间、地点:

20xx年2月14日下午4时、医院一楼会议室

三、培训内容

1、人感染H7N9禽流感防控技术指南;

2、人感染H7N9禽流感疫情应急处置演练方案

医务科

20xx年2月6日

培训通知 篇4

关于开展消防安全培训的通知

绍旅委〔20xx〕70号

市直星级饭店:

为增强饭店从业人员的安全意识,提高安全防护自救能力,应对各种突发情况,定于本周开展消防安全培训。现将有关事项通知如下:

一、培训时间

培训通知 篇5

辖区内各门诊部及以下医疗机构:

根据朝阳区卫生和计划生育委员会20xx年卫生专业技术人员传染病防治知识培训(必培项目)工作要求,朝阳区医学会定于20xx年5至6月份举办第一期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班,现将具体事宜通知如下:

一、培训对象

注册在辖区内各门诊部及以下医疗机构中的卫生专业技术人员。

二、培训时间

20xx年5月18日(周四)下午,诊所(卫生所)卫生专业技术人员;

20xx年5月19日(周五)下午,门诊部卫生专业技术人员;

20xx年5月23日(周二)下午,门诊部卫生专业技术人员;

20xx年5月26日(周五)下午,诊所(卫生所)卫生专业技术人员;

20xx年5月27日(周六)下午,医务室、卫生室卫生专业技术人员;

20xx年6月1日(周四)下午,门诊部卫生专业技术人员;

20xx年6月2日(周五)下午,门诊部卫生专业技术人员;

20xx年6月6日(周二)下午,门诊部卫生专业技术人员;

20xx年6月8日(周四)下午,医务室、卫生室及门诊部以下其他单位卫生专业技术人员。

培训班全部12:40开始签到,13:20截止签到。

13:30开始培训。

培训开始15分钟后不得进入会场,请参学人员妥善安排时间,准时参学。

三、培训地点

朝阳区医学会三楼报告厅。

四、培训内容

1、麻疹;

2、结核。

五、培训要求

1、为妥善解决工学矛盾,确保卫生专业技术人员全员参加培训,请各医疗机构按照培训时间,妥善安排好工作,分批组织本单位卫生专业技术人员准时参加培训,同时抓好卫生专业技术人员对传染病防治知识的'自学安排。

2、学员参加培训时,请携带记录本、签字笔、继续医学教育IC卡。

3、第二期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班,拟定于20xx年7—8月份举办,培训内容流感与H7N9禽流感、艾滋病。请关注朝阳区医学会网站通知(每名卫生专业技术人员必须参加两期传染病防治知识培训班)。

培训通知 篇6

各中心、公司、机关科室:

为适应新形势下媒体发展与竞争的需要,进一步提高全局从业人员的政治素质、业务素质和岗位工作能力,为“大广电、全媒体、新价值”发展战略的实施提供坚强的人才保障和智力支持,经研究,决定成立xx市广播电影电视局培训学校,进一步加强各项培训工作。现将组织领导、培训计划、学习方式、纪律规定等要求通知如下:

一、组织领导

培训学校为局内训机构,全面负责员工培训工作。校长:方晓阳,副校长:徐文俊。局班子成员,各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。教学办公室设在局人事教育保卫科,课程组织员根据培训内容由相关科室负责人担任。

二、培训安排

(一)课程设置:根据广播影视工作实际,培训课程主要分新闻采编、播音主持、广电技术及经营管理等类别,兼顾其他方面的培训。

(二)授课老师:将采取内训和外训相结合的方式,根据需要确定培训讲师。

外训方面将邀请相关高校及业内专家授课,具体安排根据局培训计划确定。内训师由局内相关专业人士担任。

(三)参训人员:全局在岗人员,根据工作岗位性质,按要求参加相关专业的业务培训。

三、内训师相关要求

(一)内训师可以由组织指定和个人自主推荐两种途径产生。

局将每年确定xx—xx名内训师,并颁发聘书。

(二)内训师要求专业素质过硬,具有较高的专业理论水平、工作实践经验和口头表达能力。

(三)每年将对内训师教学质量进行综合评定,根据评定结果,确定下一的内训师聘任资格。

对授课质量较高的,在专业带头人评选、职称评聘等方面可优先考虑。

(四)内训师每年至少讲一次大课。

接到任务后要精心设计选题,认真搜集资料、准备课件。原则上要使用多媒体进行教学。

(五)内训师授课将接受听课对象的民主测评,根据教学质量和工作量给付讲课费。

四、学习方式

(一)集中授课。

由外请专家教授和局内训师授课。

(二)交流研讨。

由相关部门组织,结合岗位工作实际,进行有针对性的交流研讨。

(三)考试考核。

由培训学校教学办公室统一组织,并与全局“岗位大练兵、技术大比武”结合起来进行。

五、纪律规定

(一)学习通报制度。

每次授课将按照课程设置通知相关人员,相关部门要严格做好考勤登记,及时发布学习情况通报。

(二)相关处罚措施。

除因特殊情况外,凡无故缺席学习者每次扣发绩效工资xxx元,迟到、早退者每次扣发xxx元,并通报批评;全年x次无故不参加学习者,年终考核不能评为合格等次。

(三)学习请假制度。

凡遇特殊情况需请假者,必须得到所在部门主要负责人同意,并在教学办公室履行正常请假手续。

六、其他要求

员工培训是提升全员素质,追求“一流标准”的基础性工作,各相关部门领导要高度重视、以身作则,按照局统一安排,教育、督促部门员工认真落实培训要求,严格遵守学习制度。各部门还应根据工作实际需要,自行组织不同范围的培训工作。

通过全局各级各类培训工作的扎实推进,在全面提高业务技能的同时,要做到教学相长、学用结合,力争实现个人素质和工作质量的“双提高、两促进”,为实现xx广播影视事业产业又好又快发展作出新的更大贡献。

附:培训机构成立通知—xxxx内训师名单

xxxx—xxxx内训师名单

新闻采编类:培训机构成立通知

播音主持类:培训机构成立通知

工程技术类:培训机构成立通知xxxx

产业经营类:培训机构成立通知

xx市广播电影电视局

xxx九月十日

第四篇:举办培训的通知集锦

举办培训的通知集锦8篇

在现在社会,需要使用通知的场合越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的举办培训的通知8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

举办培训的通知 篇1

各级医院:

国际疾病分类ICD-10与手术操作分类ICD-9-CM-3编码是病案首页信息的核心部分,编码的正确与否直接影响医院评审、临床路径、肿瘤登记、传染病报告、临床重点学科申报、医保管理及诊断相关分组DRGs应用等数据质量。ICD-10和ICD-9-CM-3的应用及编码员的技能要求在医院评审标准中作为核心条款,突显国际疾病分类与手术操作分类在医院管理中的重要性。为正确理解和应用国际疾病分类及手术操作分类,掌握正确的'编码方法,提高编码人员专业水平和编码准确性,我会拟定于20xx年5月22-31日在广州举办“疾病与手术分类培训班及技能水平考试”,邀请具有丰富实践和授课经验的国内知名专家授课。培训班结束后将由中国医院协会病案管理专业委员会来穗举行“国际疾病分类”编码技能水平考试。欢迎踊跃参加。现将有关事项通知如下:

一、培训时间:20xx年5月22-31日,其中:

1.报到时间:5月22日下午14:30-19:00 ;

广州市学员5月23日上午7:30-9:00;

2.上课时间:5月23-31日;

3.技能水平考试时间:6月1日上午(考试的学员请在报到时提交1张1寸照片用于办理准考证)。

二、培训地点

广州市金城宾馆(地址:广州市越秀区东华北路168号 ;地铁1号线东山口F出口)。

三、主要内容

1.国际疾病分类基础知识、编码原则、编码方法、各章节重点编码操作及疑难编码分析,(以人民卫生出版社20xx年出版的世界卫生组织ICD-10第二版为教材);

2.手术操作分类基础知识、编码原则、编码方法、各章节重点编码操作及疑难编码分析(以卫生部规定使用的人民军医出版社20xx年出版的ICD-9-CM-3最新版本为教材);

3.如何优化ICD-10编码库的应用;

4.广东省版ICD-9-CM-3编码库应用问题与对策;

5.医院评审与国际疾病分类;

6.DRGs分组与主要诊断选择;

7.医疗费用支付与国际疾病分类;

8.临床重点学科申报与首页填写;

9.病案信息检索及统计方法。

四、参加对象

全国各地医疗单位的疾病分类编码人员、统计人员、病案管理人员、医疗质控人员、临床医师及医保财务人员等。

五、学习费用

1.培训费:1980元/人(包括资料费、学分证费、考试及发证费)

2.住宿费:290元/人·天。住宿由会议统一安排,费用回单位报销。

六、授予学分

参加培训班的学员可授予国家级继教I类学分10分,请学员携带继教学分IC卡(广东省内学员请务必携带IC学分卡,外省学员发培训学分证)。

七、报名方式

参会者请于20xx年4月30日前将参会回执反馈至至我会邮箱: yjbys @163.com。

八、联系方式

汤健妮:020-8184xxxx-115,1890249xxxx;

钱瑞卿:020-8184xxxx-116,1362229xxxx;

徐敏丽:020-8184xxxx-118,1366000xxxx;

九、注意事项

1.参加认证考试和住宿的学员请带身份证,请在规定时间内报名,以

保证住宿和考试准考证的发放。

2.学员需带国际疾病分类(ICD-10第二版)1卷、3卷和ICD-9-CM-3工具书(20xx版)以及病案信息学(第2版,人民卫生出版社)。

3.需购买工具书请到各地新华书店订购或通过网上(卓越网、当当网、京东等)订购。

十、汇款方式(欢迎会前将学习费汇款至协会账号)

开户名称:广东省医院协会 账 号: ***xxx

开户行: 工商银行江湾支行

广东省医院协会

20xx年3月31日

举办培训的通知 篇2

伊犁哈萨克自治州经信委,各地、州(市)经信委(经委)、信息化主管部门:

为认真贯彻落实十八大关于信息化与新型工业化、城镇化、农村现代化同步发展的战略部署,进一步提高全疆各地经信系统干部信息化工作能力,积极提升各地信息化建设的质量和水平。经研究,我委定于20xx年5月3日-5月5日在乌鲁木齐市举办信息化知识培训班。将有关事宜通知如下:

一、时间和地点

时间安排:20xx年5月2日报到,5月3日-5月5日授课。

培训地点:新疆师范大学学术交流中心宾馆(乌鲁木齐市新医路127号,总台电话:4332420、4335888)

二、培训主要内容

两化深度融合、信息化推动企业管理进步、数字城市、物联网应用与发展、移动信息服务、电子商务等。

三、培训方式

培训班将邀请两化融合、数字城市等方面的专家主讲。

四、其他事宜

本次培训不收取费用,食宿统一安排,其他费用自理。

联系 人:贾**

联系电话:0991-*** 手机:189****

举办培训的通知 篇3

各省、自治区、直辖市林业厅(局),内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司,新疆生产建设兵团林业局,有关单位:

为做好新形势下办公室工作,全面提升办公室管理人员的综合素质,我院决定举办林业系统办公室主任培训班,现就有关事项通知如下:

一、培训内容

公文写作、信息化建设、应对媒体、突发事件管理、公务礼仪等。

二、培训师资

培训班将邀请国家林业局、中央党校、中国教育电视台、中国传媒大学、外交学院等单位的领导和专家主讲,并结合有关问题进行现场交流与研讨。

三、培训对象

林业系统有关单位办公室主任或业务骨干。

四、培训证书

培训合格者,颁发国家林业局管理干部学院培训证书。

五、培训时间、地点、费用

第一期 20xx年5月 23-27日 武汉

第二期 20xx年6月 20-24日 昆明

培训费850元/人,食宿统一安排,费用另计。

六、报名办法及注意事项

1.请各省(自治区、直辖市)林业厅(局)业务主管部门统一组织报名,各单位根据具体情况也可直接报名;

2.请各单位于5月16日前(第一期)和6月13日前(第二期)将报名回执(见附件)发送邮件或传真到国家林业局管理干部学院,以便统一安排和发送报到通知。

3、本培训班通知将在中国林业培训网(www.xiexiebang.com

附件:办公室主任培训班报名回执

举办培训的通知 篇4

机关各部室,各团县、市、区委,高新区团工委,市直各单位团委,各企业厂矿团委,各大中专院校、中学团委,市直团工委,市非公团工委:

为主动适应新常态下共青团信息工作新变化、新特点,进一步做好全市共青团网络新媒体宣传工作,团市委决定举办xxxx年信息工作培训班,现将有关事宜通知如下:

一、培训时间

xxxx年7月21日8:30--11:30(8:00报到)

二、培训地点

财苑大厦11楼会议室

三、参训人员

机关各部室信息编发人员;各团县市区委、高新区团工委信息编发人员及分管副书记;其余各单位分管副书记或信息编发人员。

四、培训安排

1.通报XXXX年全市信息工作情况

2.“长治共青团”网站信息报送培训

3.“两微一端”培训

4.“1+100”直接联系青年信息系统培训

五、相关要求

1、各单位要高度重视此次培训工作,准时参加培训。

2、培训期间要严格培训纪律,原则上不准缺席请假,特殊情况需向团市委办公室履行请假手续。

联系人:张超 王凯

联系电话:XXXXX

共青团长治市委

xxxx年7月18日

举办培训的通知 篇5

各专利代理机构:

为实施知识产权服务能力提升工程,加强我省知识产权服务能力建设,加快培育知识产权服务品牌机构,培育星级专利代理机构、专利代理人,提高专利代理人执业技能,根据《20xx年陕西省知识产权培训计划》,陕西省知识产权局定于20xx年4月 27日-28日对我省专利代理人免费进行为期2天的专业培训。此次培训由陕西省知识产权服务中心承办,培训的16学时将计为专利代理人执业培训课时。请各代理机构合理安排人员及时间,积极参与培训。具体安排如下:

1、培训对象:

全省执业专利代理人;

2、培训要求:

(1)各代理机构负责人带队参加。

(2)签到以专利代理人资格证、执业证为凭,双证不全无法统计课时。

(3)实行严格培训签到制度,不得代签、替签。

(4)认真听讲,不得随意走动,手机关至静音。

3、授课地点:西安市雁塔南路6号曲江宾馆二楼第二国际会议厅。

4、授课时间: 20xx年4月27日9:005、签到时间:20xx年4月27日8:20,(二楼第二国际会议厅门口)。

6、用餐地点:曲江宾馆一楼雨林咖啡厅。

联系电话:8553xxxx 8556xxxx

联 系 人:

陕西省知识产权服务中心

20xx年4月19日

举办培训的通知 篇6

为贯彻落实职业技能提升培训工作,多层次多途径组织我区在岗员工、新成长劳动力、农村劳动力参加职业技能培训,全面提升我区的劳动者劳动技能和综合素质,加快高技能人才队伍建设,我局与肇庆市技师学院联合举办企业在岗员工技能提升免费培训班,现就有关事项通知如下:

一、培训对象:

有意愿参加培训的男16-60周岁、女16-55周岁的本省户籍城乡劳动力及外省来粤务工人员。

二、开设工种:

A类机电、汽车专业:数控车工、数控铣工、汽车修理工、汽车维修电工

B类机电、汽车专业:维修电工、加工中心操作工、车工、电焊工

C类机械、烹饪专业:工具钳工、机修钳工、叉车司机、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、会计软件应用(用友软件)、办公软件应用

三、培训费用:

先收费后补贴,根据《关于进一步贯彻落实劳动力技能晋升培训政策实施意见的通知》(肇人社发〔20xx〕295号)补贴标准享受补贴。

四、培训时间:

周六、日。(或与培训单位共同拟定培训时间)

五、报名事项:

1、开班时间:每月1期(或与培训单位共同拟定培训时间)。

2、报名资料:身份证复印件1张,学历证复印件1张,职业资格证书复印件1张,工作证明,广东省内社会保障卡复印件。(免冠大一寸白底彩色相片6张,中心可提供照相业务)

3、咨询报名地点:

(1)肇庆高新区政德大街人力资源市场(行政服务中心)大楼招聘大厅内

(2)肇庆市大冲广场北侧肇庆市技师学院行政楼三楼(东侧)培训鉴定中心

肇庆高新区劳动和社会保障局

20xx年4月24日

举办培训的通知 篇7

各律师事务所:

为进一步提高我市律师为中小企业提供法律服务的能力,提升对企业法律风险管理的水平与实践运用能力,根据市中小企业局的工作安排,XX市律师协会拟于20xx年9月22日至9月24日举行“中小企业法律服务培训班”(脱产),名额100人,欢迎我市律师积极参加。相关事项通知如下:

一、培训主题

《中小企业法律服务及法律风险管理》

二、课程安排

【课程一】中小企业公司治理法律实务

【课程二】中小企业合同法律风险管理

【课程三】中小企业刑事法律风险防范

【课程四】中小企业劳动合同法律热点问题

三、培训时间

20xx年9月22日-24日

四、培训地点

XX山庄

五、日程安排

9月22日上午10:00至12:00【报到及开班仪式】

9月22日下午15:00至18:00【授课】

9月22日晚上19:00至21:00【分组讨论,经验交流】

9月23日上午09:00至12:00【授课】

9月23日下午15:00至18:00【授课】

9月23日晚上19:00至21:00【分组讨论,经验交流】

9月24日上午09:00至12:00【授课】

9月24日下午【返程】

六、培训费用

入选的学员无需承担培训费用及食宿费。

七、报名事项

(一)报名条件

1.XX市执业两年以上的律师;

2.近两年未受到过行政处罚或行业处分;

3.近两年内参加过市司法局及市律协举办过的培训班的律师,原则上不再安排参加;

(二)报名方式:本次培训报名采用律师事务所统一报名方式。

请各律师事务所于20xx年9月14日12时前,使用律师事务所账号登录XX市律师协会网站报名。(20xx年9月13日14时开放报名通道)

(三)注意事项:

1.一个律师事务所原则只安排1-2名律师参加此次培训班,适当照顾边远郊地区的律师事务所的律师;

2.报名截止后,将根据报名情况筛选参加培训人员;

3.请各律师事务所高度重视,自行调整好工学矛盾,保证报名律师的参训时间。若报名成功后不能参加的,下次培训不予考虑。

XX市律师协会

20xx年9月11日

举办培训的通知 篇8

各镇人民政府、街道办事处,各有关行业协会、企业:

为贯彻落实上级创新驱动发展战略,提升基层科技工作者的业务能力,广泛宣传科技创新政策。云浮市云城区科学技术局定于20xx年12月21日在云浮市迎宾馆一号楼二层会议室召开20xx年科技业务政策宣讲培训会,现将有关事项通知如下:

一、培训时间

20xx年xx月21日(星期四)上午8:30—12:00。

请参会人员提前15分钟报到。

二、培训地点

云浮市迎宾馆一号楼,二层会议室

三、培训对象

1、各镇(街)分管科技业务领导及相关负责人、科技信息员。

2、有自建研发机构的规模以上工业企业负责人或相关工作人员。其它科技型、创新型企业负责人或工作人员。

3、科技服务机构相关人员。

4、行业协会、社会团体等负责人及相关人员。

四、培训内容

1、企业研发补助相关政策;

2、研发机构建设相关政策;

3、高新技术企业培育及税收优惠相关政策;

4、专利申请有关政策;

5、石材智能制造研讨;

五、其他事项

1、企业研发补助相关政策;

各镇(街)负责组织、发动辖区的培训对象参加本次政策宣讲培训会,填写好《参会回执》后,于12月20日上午12:00前以电子邮件形式发送到xxx邮箱报区科技局。

六、联系人及联系方式

联系人:xxx, 联系电话:xxx

第五篇:关于培训通知集锦

关于培训通知集锦10篇

在现实社会中,各种通知频频出现,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的培训通知10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训通知 篇1

各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

一、培训时间:

20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

二、培训地点: 公司中会

三、培训内容:

1、企业文化及发展史

2、公司奖惩制度

3、考勤管理制度

4、公司财务报销流程

5、人事管理制度

6、行政管理制度

四、培训讲师:

五、培训时间:

六、培训对象:

本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工,详单请见附件。

七、培训要求:

1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、考核安排:

1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

2、补考:一次补考机会,80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

培训通知 篇2

各中心、部(室):

为进一步加强公司消防安全管理,增强各部门人员消防安全意识,提高义务消防队员的消防基本知识,促进消防“四个能力”建设,根据公司安排,对公司职工进行消防知识培训,现将有关培训事宜通知如下:

一、培训时间(共二天):

6月16日下午14:00—18:00

6月17日下午14:00—18:00

二、培训地点:食堂三楼1号培训室。

三、参加培训人员:

1、各中心、部室主管安全的负责人和安全员必须参加;

2、各中心义务消防队员必须参加:协力10人,铸造10人,冶炼20人,能动10人,烧结和原料10人,保卫科10人,物资科库房2人,后勤3人;

3、欢迎其他人员自由参加;

4、具体参加人员名单由各单位自行确定,并于6月16日上午10:00前报人事后勤科。

四、培训内容:消防安全基本知识、初期火灾扑救技能、消防“四个能力”建设等。

五、培训要求:

1、各中心、部室负责人要高度重视此次培训工作,认真组织培训人员提前到会场签到。

2、培训过程将纳入人事考勤,不得缺席、迟到或早退,违者按每人每次100元进行考核。因事不能参加的人员请以书面形式上交请假条说明不能参加的原因,并找相关领导签字后报人事后勤科。

3、请参训人员自带纸、笔。

人事后勤科

20xx年x月x日

培训通知 篇3

各分团委、各级学生组织:

为了充分发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的先锋模范作用,进一步提升我院学生干部管理水平以及综合素质,院团委将于11月-12月集中举办20xx年学生干部培训班。

一、培训目的

进一步提升学生干部的'思想政治素养,增强学生干部的大局意识、服务意识、创新意识,使学生干部们进一步明确工作职责和自身定位,塑造榜样形象,服务青年成长。

二、培训主题

外塑形象 内强素质

三、培训安排

(一)新锐训练营

培训单位:各二级学院团委

培训时间:11月

培训对象:新生班班长、团支部书记、学生组织干事等

培训目标:着重培养其团队合作、组织文化和工作技能

(二)骨干训练营

培训单位:院团委

培训时间:11月-12月

培训对象:院、二级学院学生组织学生干部

培训目标:着重培养其管理决策、沟通技巧和领导技能

(三)领袖训练营

培训单位:院团委

培训时间:11月-12月

培训对象:院、二级学院学生组织负责人

培训目标:着重培养其统筹协调、管理决策和团队领导能力

(四)社团精英训练营

培训单位:院团委

培训时间:11月-12月

培训对象:院、二级学院学生社团负责人

培训目标:着重培养其工作意识、社团管理能力和创新意识

四、培训要求

1、各级训练营都要选拔品学兼优的学生干部参加,领袖训练营、社团精英训练营根据实际情况选拔,骨干训练营各二级学院从团委、学生会、社联、宿管会等组织中选拔不超过15名学生干部参加,并将训练营报名汇总表(见附件2)于11月8日下班前交团委。

2、所有参训学员按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续(以院、二级团委章为准)。无故迟到、早退或旷课第一次警告,第二次取消培训资格。

3、努力提高学习效率。全体学生干部上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。

4、培训考核。训练营按人数将分成6个班,配助理班主任一名,负责本班学员管理工作,并成立临时团支部,负责各类具体活动的组织。学员的考核由助理班主任和临时团支书完成。成绩评定:考勤成绩占30分(无故缺勤一次该项为零分),平时表现占50分,参与成效占20分(根据汇报结果打分)。四项总分达到60分以上者方可合格。成绩合格的颁发学生干部培训结业证书。培训结束后将评出优秀学员若干名,并给予相应奖励。

20xx年X月X日

培训通知 篇4

各企业、各单位:

根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定,接平度市安监局培训中心通知,对未取得《安全培训合格证书》的单位负责人、安全管理人员,未取得《特种作业操作证》的电焊、电工等特种作业人员进行安全教育培训。具体通知如下:

1、参加人员:单位负责人、安全管理人员,特种作业人员。

2、费用及材料及报名地点:

A安全管理人员、公司负责人参加的《安全培训合格证书》培训费用440元/人(含午餐),带身份证复印件1张、2张2寸照片。

金属焊接与切割人员培训费560元;带身份证复印件1张、3张1寸照片。

上述人员报名地点:平度市青岛路友谊宾馆院内“安监培训中心”。

B电工作业人员培训费520元。带身份证复印件1张、3张1寸照片。青岛路电业宾馆安全生产培训处(电业公司大门东侧).请各单位抓紧报名。

报名后,请通知同和安监办,电话8731702x.安监办将会同安监局对持证上岗情况进行检查,未按规定培训的要进行处罚。

某某单位

20xx年11月3日

培训通知 篇5

各部门:

公司定于20xx年xx月xx日、xx日两天下午14:30于销售中心二楼会议室举办物业管理“案例分析”及“管理浅说”之专项培训。各部门除保障正常服务岗位人员外,其余人员均须参加培训,不得缺席。

凡参加培训者须自带笔记,按时参训,遵守培训课堂纪律,并将手机铃声调为震动。请各部门主管负责本部人员参训的安排。

特此通知!

xx市xx物业服务有限公司

20xx年xx月xx日

培训通知 篇6

市属各医疗单位、驻玉农垦团场医院:

为认真贯彻落实20xx年省、市妇幼卫生重点工作会议精神,全面做好全市妇幼卫生工作,经市卫生和计划生育局研究同意,决定举办全市妇幼专干业务培训会议。现就有关事宜通知如下:

一、培训内容

(一)解读《20xx年基层妇幼卫生考核细则》、《XX市20xx年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、安排20xx年妇幼重点工作;

(二)讲解《20xx年妇幼卫生信息管理》;

(三)儿童保健知识;

(四)孕产妇保健知识。

二、培训时间

20xx年1月29日早晨8:30报到(报到地点:市妇幼保健站三楼会议室),会期一天。

三、培训地点

市妇幼保健站三楼会议室。

四、参训人员

市属各医疗单位妇幼专干。

五、有关事项

此次培训由市卫计局主办,市妇幼保健站承办,各单位要统筹安排好日常工作,务必确保妇幼专干按时参会,参训人员交通及食宿费用自理。

培训通知三:

各位结对教师:

在实施穗研字[20xx]08号文件《XX市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见(试行)》的基础上,结合XX市教育局当前重点工作的要求,我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始,本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主,并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。

特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师(名单附后),聘期两年(20xx年12月至20xx年12月)。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间,你需要参加一段培训活动,请于12月31日(星期四)上午8:30到达华泰宾馆(XX市先烈南路23号。周边公交:先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快线12 高峰快线8 209 27 289 293 546 54 85),参加学科培训活动。请准时出席。

凭本通知向学校请假。

XX市教育局教学研究室

培训通知 篇7

关于举办企业高级管理人员培训班的通知

各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位:

为切实抓好企业经营管理人才队伍建设,进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力,充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡,运河古城的经济发展中的积极作用,根据市委对企业培训精神的统一安排,现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下:

一、培训对象:企事业、会员单位的管理人员。

二、培训时间:20xx年8月,培训时间为12天。

三、培训地点:xxx。

四、培训内容:

重点学习绩效管理基本知识,国际经济法,国际贸易,现代企业管理,企业应对金融危机的措施,企业经营与人才战略等内容。

五、学员选调:

各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人,各会员单位负责选调一名主要负责人,并于7月6日前将名单上报。

学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。

联系电话:0632-86xxx88

传真:0632-86xxx99

联系地址:xx市新城嘉汇大厦7-C-11室

20xx年xx月xx日

培训通知 篇8

各位医师:

您好!

本周我院“三基”培训由感染性疾病科岳峰主任开展《传染病防治法》培训。

培训时间:2XX年10月15日 16:30

培训地点:肿瘤中心三楼学术报告厅

参加人员:本院45岁医师,规培医师、进修医师、20xx级研究生。

要求:持本人证件签到,迟到30分钟不予签到。

欢迎兄弟单位医师参加学习。

培训通知 篇9

培训通知

20xx年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20xx年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和内容通知如下:

一、思想文化方面: 爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知 识提高(入职培训);

二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标 准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营

销与设计、工程专业技能技巧:能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;

三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;

四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导能力的学习。

经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……

报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。

本月培训申请已开始接受报名!

争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!

行政部

20xx年XX年XX日

培训通知 篇10

各职能部门、分子公司:

为切实做好员工培训工作,了解员工对培训的需求,精准培训内容及对象,以达到更好地促进公司经营发展,提高员工综合素质,增强企业凝聚力和竞争力的目的,现开展本次问卷调查工作,具体要求如下:

一、调查对象:各单位主管及以上人员(必填)、基层员工(可填);

二、调查时间:20xx年5月8日-20xx年5月10日;

三、请各单位人资认真组织,将调查问卷发放并于规定时间组织填写到位。

总经办

20xx年x月x日

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