第一篇:关于培训通知模板集锦
关于培训通知模板集锦7篇
在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们需要用到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编为大家收集的培训通知7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
培训通知 篇1各省辖市、省直管县(市)教育局,厅直属相关学校:
根据《河南省教育人才发展中长期规划(20x—20xx年)》(豫人才[20xx]8号)和《河南省教育厅关于深入推进中原名师培育工程的通知》(教师〔20xx〕774号)精神,作为“国培计划”、“省培计划”的重要补充,省教育厅研究决定继续实施高中骨干教师专项培训计划。现将有关事宜通知如下:
一、目标任务
按照我省名师培育工程的有关要求,用2年时间(20xx~20xx年),组织约1400名省级普通高中骨干教师培训对象进行培训,每学科培训时间为期一年,合格者,颁发省级骨干教师证书。
通过为期一年的培训,使普通高中骨干教师的师德修养、专业素质、教育教学和教育科研能力,特别是实施新课程的能力与水平再上一个新台阶,为省级名师培育进一步夯实基础,为市、县骨干教师培育更好发挥示范、引领作用。
二、遴选条件
省级培训对象从“国培计划”、“省培计划”未覆盖的高中教师中遴选,同时应具备以下条件:
1.具有良好师德。忠诚教育事业,热爱教育工作,爱岗敬业,教书育人,为人师表。
2.担任市、县级名师,或市、县级骨干教师两年以上,发挥了示范引领作用。
3.年龄一般不超过50岁。
4.身体健康。
三、培训方式
省级高中骨干教师培训采取“动态延伸”混合培训模式,在为期一年的时间内整体设计集中培训、校本研修和课题研究等内容。融理论学习、实践操作、问题研究于一体,科学规划培训课程,综合运用多种培训形式,强化培训内容的针对性、实用性和互动性,按照集中培训与校本研修相结合,课题研究与教学实践相结合,终极评价与动态管理相结合的原则,组织实施培训活动。
通过集中培训,开阔教师的视野,及时了解教育教学改革发展的最新动态与成果,促进教育理念的更新和师德修养、教育理论水平的进一步提升。
通过校本研修,提升教师的专业素质和教育教学水平,促进教师教学行为的进一步转变和实施新课程能力的进一步提高,促进教师专业发展,养成教师终身学习的习惯,提高教师终身发展的能力。
通过课题研究,提升教师的教育科研水平,促进教师运用现代教育思想创造性地研究与解决教育教学实践中的'问题,加强学习型、研究型人才培养,促进高中教师队伍建设迈上新台阶。在规定时间内按要求结项的课题,省教育厅颁发《河南省中小学教师课题结项证书》。
通过全面考核,培训对象能够按要求完成集中培训阶段的学习任务、按时完成校本研修和课题研究任务的,省教育厅颁发《河南省中小学骨干教师证书》。
四、其他事宜
1.高中骨干教师专项培训计划的具体实施由河南省基础教育教学研究室负责,包括制定培训方案、课程计划、管理办法,遴选培训机构,组建培训团队,实施培训项目的监督管理和考核评估,以及专项资金的管理和使用等。
2.请市、县教育局根据分配名额(见附件)和遴选条件抓紧遴选省级高中骨干教师培训对象,并利用河南省教师右侧的“河南省中小学教师培训管理系统(管理版)”进行报名。报名时间截止到20xx年9月25号。联系人:陈保新;电话:0371-620xxx9,139384xxx;邮箱:xxxx@163.com。
3.培训的具体时间、地点,由省基础教研室另行通知。
4.高中骨干教师专项培训计划实施过程中的意见、建议,请与教育厅师范教育处联系。联系人:刘海涛;电话:0371-6969xx;邮箱:xxxx@163.com。
河南省教育厅
20xx年9月14日
培训通知 篇2为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化,提高员工外出学习培训质量和效果,提升人力绩效,使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的进行,现对外出培训做如下规范:
1. 严格执行培训前审批:各单位安排人员外出培训,必须填写《外出培训申请表》到生产经营部备案,并签订培训协议,否则不予报销培训费用。
2. 严格执行培训效果验收:外出培训结束后,需填写《5-3-1学习行动计划表》,即找出课程中自己认为最有感触的5项收获,并从中找出3项对工作有帮助的内容,然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的内容,制定目标和执行计划,执行时间期限为1个月员工外出培训经上级评估签字后生效。不按规定提交者,取消本年度外出培训资格,且培训费用由个人自付
3. 严格执行存档制度:外出培训结束后,培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案,统一由生产经营部保管,供相关单位借阅,否则不予报销培训费用。
4. 严格执行培训成果输出:外出培训人员在培训结束两周内需根据公司要求开展公司级培训,以有效利用外出培训成果,否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知,启示。
以上内容即日起开始执行,如有违反,则按规定进行处罚。
生产经营部
二○xx年三月十一日
培训通知 篇3根据《关于进一步完善创业培训工作的通知》(苏人保就〔20xx〕31号)文件精神,现向社会各培训机构、教育机构征集创业培训试点项目。
1.互联网创业培训。要求:针对有互联网创业需求的创业者,培育互联网创业思维,掌握网络创业知识和基本技能,通过在线实战演练,提升学员互联网创业能力和管理水平。课程内容包括但不仅限于互联网创业基础知识、基本技能、主流电商平台经营技术、互联网创业模拟实操以及个性化互联网创业指导等。40-75个培训课时(培训时间8-15天),其中40%以上的时间需用于实践教学。每个培训班人数不超过40人,由培训机构自行组织招生。
2.初创企业经营管理提升培训项目。要求:针对初创企业的所有者、经营者或团队伙伴,规范企业内部管理、提升企业经营水平,持续改善并提高企业的盈利能力和竞争力。课程内容可包括但不局限于初创企业的市场营销、财务管理、纳税知识、人力资源管理以及个性化创业指导等。30-50个培训课时(培训时间6-10天),其中20%以上的时间需用于实践教学,灵活采用课堂授课、小组讨论、模拟实践、沙盘游戏等多种培训方式。每个培训班30-50人,由培训机构自行组织招生。
3.中小企业战略管理。要求:针对中小企业的所有者或经营者,提高培训学员的分析决策能力,分享创业经验和社会资源,帮助其形成清晰的企业成长战略规划和经营思路,探索企业成长的有效路径。课程内容包括但不仅限于中小企业的战略管理、投融资决策与风险管理、企业文化建设和个性化的企业成长规划指导等,具备培训后续的咨询服务。有明确的学员甄别筛选机制,培训师资具备3年以上的企业管理经验,培训时间5-8天。每个培训班15-30人,由培训机构自行组织招生。
具有独立法人资格,取得人力资源社会保障部门或教育部门批准的办学许可证;有2名及以上专职管理人员负责培训的组织、管理;培训机构过往有创业服务或相应培训经历。
应征材料包含:
1.填写完整的《苏州市区创业培训试点项目应征表》(附件1);
2.项目介绍材料,内容应包括项目开发背景、适用对象、自主招生方式、培训成效特点、考核方式、具体内控管理计划、详细培训成本预算等;
3.教学大纲,包括课时内容安排;
4.创业培训试点项目专兼职讲师清单一份;
5.培训项目完整教材一套;
6.独立法人证书及复印件;
7.人社部门或教育部门批准的办学许可证及复印件;
8.其他有利于说明展示项目特色的素材资料。
欢迎广大机构踊跃应稿。征集截止时间:20xx 年7月20日。
请将上述材料以纸质文本形式报苏州市劳动就业管理服务中心(苏州市创业指导中心)创业培训科,地点:姑苏区桐泾北路11号创业服务综合大楼 201室。联系人:王飞,电话:68667430。
项目征集截止后将统一上报市人社局专家组调研讨论。
苏州市人力资源和社会保障局
20xx年7月4日
培训通知 篇4各区(县)教育局,局属各学校(单位):
为进一步加强师资队伍建设,全面提升我市中小学教师队伍整体素质和专业化水平,继续稳步推进第五个五年管理周期中小学教师继续教育工作,结合20xx年教师培训工作情况,现就做好我市20xx年教师培训工作通知如下:
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,遵循教育规律和教师成长规律,创新教师管理和培训体制机制,以提高师德素养和业务能力为核心,加大教师教学基本功和学科基本素养训练,全面加强师资队伍建设,努力建设一支具有扎实专业知识、现代教育素质和创新精神的教师队伍。
二、工作目标
进一步对全市中小学和幼儿园教师深入开展分类、分层、分级、分岗培训,强化健全教育行政部门主导和校本培训。着力提升教师队伍现代化教育信息技术水平,创新培训模式,采取集中培训和校本培训、区内培训与区外培训、传统培训与网络培训、理论学习与岗位锻炼相结合等多种形式的教师培训,使教师师德素养显著增强,知识结构更加完备,教育教学能力全面提高。
三、培训主题
20xx年教师培训工作主题“强化基础”。各区县教育局和各学校要紧密围绕“强化基础”开展形式多样的培训活动。各承训院校和机构要在培训内容上要强化教师教学基本功和专业基本素养,夯实教师教育教学基本能力的基础上,不断提升教师教育教学能力。
四、工作任务
(一)进一步加强中小学教师继续教育管理
1.要总结梳理20xx年教师继续教育工作经验及存在的不足和问题的基础上,做好20xx年教师继续教育工作。各区(县)教育局和各学校要进一步加大五五周期教师继续教育工作相关政策和要求,要让每位教师都能清楚了解第五个五年管理周期中小学教师继续教育相关培训要求。
2.改革培训模式,开展分级培训,按照“市级骨干培训、区级通识培训、校级校本研修”的格局开展五五周期教师继续教育工作。严格执行继续教育培训审核和备案制度。凡需纳入教师继续教育序列进行管理的各类教师培训活动,承训院校或机构必须参照自治区教师继续教育课程设置指导模块制定培训方案和课程计划,并报经市教育局审核后方可执行,并须在完成培训任务的1个月之内,将培训有关材料报教育行政主管部门备案。未经教育行政主管部门审核的教师培训计划,不予登记继续教育学时。
3.加强教师培训动态管理,建立并启用乌鲁木齐市中小学教师培训管理平台。
4、加大对区县与内地协作院校开展教师培训的指导力度,进一步拓宽教师培训途径,多形式多渠道提升教师培训实效。
5.加快教师发展学校建设和区(县)教师培训教师队伍强、重视中小学教师培训工作的中小学(幼儿园),力争年内增加3所市级教师发展学校。
(二)认真组织做好教师继续教育集中培训工作
6.严格按照教师继续教育岗位培训指导性课程计划,设置培训课程,严格过程管理,年内组织开展两期中小学教师继续教育集中培训班。培训人数约为4000人。
(三)做好市级培训计划。
7.认真组织开展市级骨干教师培训500人,市级教师培训管理者的培训50人,新任教师岗前培训、中小学心理健康培训等市级计划任务。
(四)抓好双语教师培训工作。
8.抓好20xx年启动的市级少数民族双语教师提高培训,加强过程管理,组织做好教学实践工作。继续组织实施《乌鲁木齐市中小学少数民族教师跟班驻校项目》。
9.开展开展少数民族双语教师汉语水平(MHK)摸底工作,市教育局和各区(县)教育局针对摸底情况开展提高培训及测试。
10.启动首期《中小学少数民族双语教师高级研修班》。
(五)加大教师教学基本功和业务基本素养训练,加强校本培训指导力度
11.建立校本培训示范学校,开展校本研训论文评比和研讨活动,总结经验,相互借鉴,取长补短。加强校本培训指导力度,举行校本研训观摩活动。
12.各区县和各学校在教师培训中要加大教师基本功和专业基本素养的训练,各区(县)教育局予以创造和提供学习、交流、竞技的条件和平台。
(六)做好“国培计划”和“区培计划”参训教师选派工作
13. 按照自治区教育厅分配的国家级和自治区级培训任务,及时下达的培训计划,针对不同培训项目,认真做好学员选派审核、上报工作,坚持在抓好国培集中培训的基础上,进一步加大对远程培训的监督力度,实行定期反馈通报制度,确保“国培”工作成效。
(七)其他相关工作
14.按照市人民政府《关于做好自治区中小学少数民族双语教师培训教学实习工作实施方案》的要求,继续做好每年两期近900人的自治区两年制少数民族教师双语教师培训教学实习工作。
15.继续做好北师大和华师大及华中师大新疆区免费师范生的教学实习工作,为学校和毕业师范生搭建平台,组织做好免费师范生供需见面会。
五、工作要求
(一)中小学教师培训是加强全市教师队伍建设的一项重要工作,是推进全市教育优质均衡发展的重要途径,各区(县)教育局和学校要高度重视教师培训工作,认真落实培训任务,用足下达的培训指标。
要根据学校学科建设和师资队伍建设规划,遴选符合条件的教师参加培训,特别要重视青年教师的培训;要根据学校实际,采取措施激励教师参加培训;要加强培训考核,督促教师更好地参加培训;要加大经费投入,提高教师整体素质和业务水平。(二)积极做好中小学教师继续教育第五个(20xx-20xx年)管理周期相关政策的宣传工作。
各区县教育局和各学校要认真在全校教职工集中学习时间认真传达《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学教师继续教育规划(20xx年至20xx年)》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学教师继续教育实施方案(20xx年至20xx年)》相关精神和要求,特别是本周期教师继续教育课时分配,考核实行“培训合格”“考核合格”双达标等,让每位教师知道在按照规定完成360学时岗位培训并取得合格成绩的同时,还必须参加中小学教师专业基础知识水平测试且成绩合格,中小学教师计算机技术水平考核合格,方可通过《继续教育证书》审验。《继续教育证书》在本管理周期内有效,并作为教师职务评审、晋级评优评先的必备条件。(三)各区(县)教育局和学校要科学计划、合理安排,在五年内有计划的分批分学科分学段选派好教师参加继续教育集中培训,每年计划选派参训教师人数不少于在职专任教师的20%,避免出现本周期末扎堆参训情况,确保本周期内教师培训率达到100%。
(四)各区(县)教育局和学校要自觉增强做好中小学教师培训工作的责任感、紧迫感,积极创造条件,鼓励和支持中小学教师本着学用一致、学以致用的原则,通过多种有效途径参加培训。
进一步理顺教师培训工作管理体制,完善分级管理、分级负责的培训责任体系,建立教师培训工作责任制,进一步明确中小学校长对学校教师继续教育的责任。(五)各区(县)教育局和教师培训院校,要自觉深入中小学教师中去开展调查研究,了解中小学教师对培训的需求。
在具体的培训活动中,坚持以人为本,树立为教师专业发展服务的意识,积极探索新形势下教师培训的特点和规律。注重培训的开放性、民主性和参与性,坚持集中培训与校本研修、自修提高相结合,机构培训与教学研究和实践相结合,开展形式多样、生动活泼的培训活动,切实提高培训的质量。培训通知 篇5各科室:
为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。
医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。
培训地点:五楼会议室
培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00
报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00
报到地点:人力资源部
XX医院
20xx年XX月XX日
培训通知 篇6各村(居)党支部、辖区各单位党组织:
根据中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的意义》的文件精神,结合我我镇实际,现将我委理论学习中心组组织机构通知如下:
组长:xxx
执行副组长:王xxx
副组长:xxxx
成员:党委成员、党政办主任、监察室主任、财政所长各支部及单位党组织书记
组长职责:审定学习计划,确定学习内容和研讨专题,提出学习要求,主持集体学习研讨,指导和检查中心组成员的学习。
执行副组长职责:配合组长抓好学习的工作任务落实,制定学习方案和计划,负责中心组学习记录,写好半年和全年学习自检自查报告,搞好年终学习总结以及做好其他学习服务工作。
培训通知 篇7各县(市)、区人民政府,市经济技术开发区管委会,苏通科技产业园区管委会,通州湾示范区管委会,市各有关部门和单位:
为进一步增强各级领导干部科学发展、安全发展理念,正确履行安全生产监督管理职责,不断提高驾驭安全生产工作的能力,根据市委组织部《20xx年南通市干部调训计划》,定于10月13日至14日举办全市安全生产专题培训班。现就有关事项通知如下:
安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产监督管理、生产安全事故报告和调查处理等。
各县(市)、区政府,市经济技术开发区管委会,苏通科技产业园区管委会,通州湾示范区管委会分管负责同志、安监局局长;市安委会成员单位(名单附后)分管负责同志。
时间: 20x年10月13日至10月14日(10月13日8时45分前报到)。
地点:江苏中庭国际酒店(南通市青年中路128--2号崇川区政务中心东隔壁)。
1、学员在培训期间必须遵守有关规定,集中时间精力,深入学习思考,确保参训效果。培训期间学员不得无故缺席,确有特殊情况的,需履行请假手续。
2、学员参训前要结合本次培训专题,提前思考并做好有关准备工作,带着工作中遇到的热点、难点问题参加培训。
3、本次培训不收取任何费用,培训费等由市安全生产监督管理局统一承担。
4、请于9月29日前将参训人员名单报市安全生产监督管理局政策法规处。
xxx
第二篇:【精华】培训通知集锦
【精华】培训通知集锦五篇
在生活中,需要使用通知的情境愈发增多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的培训通知5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
培训通知 篇1各区县、开发区安监局,市属相关企业:
为进一步提高全市职业卫生管理人员的业务能力和依法行政水平,促进生产经营单位职业卫生主体责任落实,根据市安监局20xx职业卫生工作安排,定于11月8日—10日举办两期职业卫生培训班。现就有关事项通知如下:
第一期:各区县、开发区安监局分管职业卫生工作主管领导、科室负责人、职业卫生监管人员;各乡镇、街办、园区职业卫生管理人员(分配名额见附件1)。
第二期:生产经营单位主要负责人、职业卫生管理人员(每个单位限2人,具体名单见附件2)。
(一)培训时间
第一期培训时间:20xx年11月8日—9日,培训2天。20xx年11月8日上午9:20前在天鼎酒店一楼大厅报到,9:30在酒店三楼多功能会议室培训。
第二期培训时间:20xx年11月10日,培训1天。20xx年11月10日上午9:20前在天鼎酒店一楼大厅报到,9:30在酒店三楼多媒体室培训。
(二)培训地点
未央区徐家湾渭滨路天鼎酒店。乘车路线:乘坐地铁2号线到凤城五路D口出站,转乘618路、711路、719路公交车到徐家湾站下车,往北走300米路西)。
(一)第一期培训内容
1.职业卫生相关法律、法规、规章及相关工作。
2.物理性、化学性职业病危害因素的危害及防控。
3.用人单位职业健康监护档案检查要点。
(二)第二期培训内容
1.职业卫生相关法律、法规、规章。
2.用人单位如何落实好职业卫生主体责任。
3.用人单位职业卫生档案资料的建立及作业场所职业卫生管理工作。
(一)各区县、开发区要高度重视此次培训工作,按照分配名额认真筛选,尽可能选择职业危害企业较集中的乡镇、街办园区职业卫生监管人员参加培训。
(二)各区县、开发区按照通知中的附件2(企业参加职业卫生培训名额分配表)及时通知辖区内参训企业按时参加培训。
(三)培训食宿统一安排,参训人员培训费、食宿费由市安监局承担。
请各区县、开发区,市属企业认真做好辖区参训单位、人员组织协调工作,并于20xx年11月3日16:00时前将参加培训人员名单报市安监局职业健康处。
附件:1.区县、开发区、乡镇(街办、园区)职业卫生培训名额分配表
2.企业参加职业卫生培训名额分配表
3.区县、开发区、乡镇(街办、园区)职业卫生管理人员参加培训基本情况汇总表
4.企业参加职业卫生培训人员情况汇总表
西安市安全生产监督管理局
20xx年10月31日
培训通知 篇2各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:
一、培训时间:
XX年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、培训地点: 公司中会
三、培训内容:
1、企业文化及发展史
2、公司奖惩制度
3、考勤管理制度
4、公司财务报销流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培训讲师:
五、培训时间:
六、培训对象:
本次培训参训人员为XX 月 日-XX 月 日新入职员工,详单请见附件。
七、培训要求:
1、请参加人员着正装参加培训。
2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。
3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、考核安排:
1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。
2、补考:一次补考机会,80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的.工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!
附件一:参训人员名单
人力资源部 年 月 日
呈报:董事长 抄送:各公司、部门
培训通知 篇3各县(市、区)教师进修学校、教科所,局属学校:
为更好普及教育科研知识,传播先进教育理论,推广符合基层教师的科研范式,促进教师专业发展;同时也为做好今年省、市教科规划课题结题指导工作,经教育行政部门同意,金华教育学院与金华市教育科学研究所联合举办教科研骨干教师培训班。现将有关事宜通知如下:
一、培训内容
1.专题讲座:教育科研理论知识;教育科研发展趋势;教育科研课题结题报告撰写等。
2.案例剖析:依托具体课题,深入分析案例。
3.专家指导:邀请省内外的科研专家作专题指导,现场互动。
二、培训对象
准备结题并参加金华市20xx教科研优秀成果评审的省、市教育科学规划课题负责人或执笔人;学校分管科研校长、教科室主任以及教科研骨干教师。
三、培训时间及地点
培训时间为8月20-23日;培训地点为金华市悦华大酒店(兰溪街299号;89173333)。外县市参训人员请于20日下午报到,市区参训人员于21日上午8:00前报到。
四、培训费用
培训时间为三天,每人交培训费600元(用公务卡交费或者到工商银行交费:缴费编号为本班代码196+您的手机号码)。培训费、住宿费、差旅费等回原单位报销。
请各县(市、区)教科所统一将参训人员名单于6月30日前发送到58050738@qq.com。金华市教科所联系人:洪飞(电话:xxx);金华教育学院联系人:倪国平(电话:xxxx)。
金华教育学院 金华市教育科学研究所
20xx年6月20日
培训通知 篇4尊敬的学生家长:
你好!
寒假将至,让学生带着老师对您们的问候,带着校长对学生的嘱托回到您的身边,享受天伦之乐,过一个愉快的寒假,望家长在假期中常与孩子沟通,关心、呵护和教育好您的孩子,使之健康成长。
一、假期时间:20xx年1月31日(农历腊月二十二日)至20xx年2月23日(农历正十六日)正式开学上课,学生返校时要上交寒假作业。
(1)新年即到,请家长教育孩子不要燃放烟花爆竹、不要到冰面上溜冰,注意人身安全。
(2)教育学生注意个人卫生,勤洗手,洗澡,尽量避免去人员集中的场所。
(3)不让学生单独外出,不与陌生人及社会闲散人员交往,交往要注意选择良朋益友。
(4)在社会实践方面,适当让学生劳动锻炼是有益的,能让他们体会一下父母的艰辛,能磨练他们吃苦耐劳的精神,增强他们耐挫折的能力。
(5)寒假期间,请家长督促您的孩子合理安排时间,不要因为贪玩导致临近假期结束才突击完成作业。
(7)读两本以上中外经典名著,做几件有意义的事,坚持每天锻炼身体,注意饮食与睡眠平衡。
(8)外出注意交通安全,注意防火、防电、防煤气中毒。
(9)不要让学生去录像厅和网吧。
附:您的孩子在本学期的学习成绩和在校表现情况如下:
假期。欢迎广大家长对学校的工作提出宝贵意见和建议。愿同学们把 “珍爱生命,安全第一”牢记在心,平平安安过暑假,快快乐乐返校来!祝各位家长朋友生活顺利,心情愉快,阖家欢乐!
班主任:
XXXX小学
20xx年1月30日
培训通知 篇5各县(市、区)经信局,济宁高新区、济宁经济开发区经发局:
为加强全省企业家队伍建设,培养打造一支现代化、国际化的优秀中青年企业家队伍,省经信委确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。通过前两期的培训,我市积极推荐学员参加,取得了显著成效,获得了企业家们的一致好评。为进一步加大我市企业家培训力度,确定继续推荐我市优秀中青年企业家参加省培训班。现就组织推荐学员有关事项通知如下:
加强对世界经济和科技发展趋势、国家宏观战略、国家宏观调控政策和产业政策的培训,提高企业家的战略决策能力;加强现代企业制度、企业管理方法的培训,提高现代企业综合管理能力;加强对现代金融、资本市场的培训,提高资本运作能力;加强对电子商务、网络营销的培训,提高市场开拓能力;加强对境外投资、跨国并购、国际贸易规则的培训,提高国际竞争力。培训突出实务为主。每个专题主要请党政机关政策制定和实施的领导、著名机构的高层领导和专家、国内知名专家学者讲课。
推荐人选从全市重点工业企业、信息产业企业中选择具有强烈的学习欲望、善于创新发展、干事创业、诚信经营、有强烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人,在行业中有较高知名度和影响力的企业家优先推荐,年龄原则上不超过55周岁。各县市区择优推荐2名人选。
20xx年3月-12月,每个单元集中学习4天,共7个单元。
培训不收取学员任何费用,交通费用自理。
1、各县市区要认真负责推荐企业家学员,学员要求必须是董事长、总经理或二代接班人,市里将择优筛选,确定最终推荐人选。
2、企业家学员要确保学习时间,按时参加省里组织的学习活动,要严肃培训纪律,严格请销假制度,培训必须是学员本人参加,不允许他人代替,如发现不请假缺席培训、找他人代替的现象,将取消学员培训资格,并相应减少相关县市区的培训名额。学期结束时,将根据学员学习情况给予考核评价,评价结果将作为推荐其他培训班的参考。
3、请各县市区认真填写《推荐参加培训人员名单》(见附表1,盖章),推荐的企业学员填写《学员基本情况表》(见附表2,盖章),并于3月6日前统一传真(或发扫描件)至市经信委企业科,同时报送电子版(邮箱:jXXk@126.com)。
第三篇:培训通知模板集锦
培训通知模板集锦六篇
在生活中,越来越多人会去使用通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的培训通知6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
培训通知 篇1各县区住建局、各会员单位:
为不断促进行业健康发展,提升从业人员业务水平,经主管局同意,商洛勘测规划设计协会决定举办业务知识培训讲座。现将有关事项通知如下:
本次培训不收取任何费用(食宿自理),请各单位积极组织本单位业务骨干和技术人员参加,并将参加培训人数于5月21日12时前报协会办公室。
联 系 人:毛 云
培训通知 篇2各中小学、幼儿园:
为进一步加强学校财务管理,规范学校财务收支行为,落实相关财务制度,及学习地税局相关缴费系统业务操作,经研究,决定召开相关工作培训会。现就有关事项通知如下:
1.学习相关学校财务管理政策、规定;
2.讲解学校财务工作实务操作主要内容;
3.布置近期学校财务工作;
4.参加县地税局举办的纳税人国地税联合办税平台和个人所得税明细申报系统操作培训。
时间:20xx年4月27日(星期四)
教育局财务培训:上午8:30,黟县教育局一楼会议室;
2.地税局业务培训:下午3:00,黟县地税局二楼会议室。
上午:各中小学校、幼儿园总务主任和报账员;
下午:学校社保缴费系统操作经办人员。
请各校(园)安排相关财务人员准时参会。
黟县教育局
20xx年4月25日
培训通知 篇3医院全体人员:
为进一步做好人感染H7N9禽流感医院感染预防与控制工作,降低发生人感染H7N9禽流感医院感染的风险,规范医务人员行为,经研究决定举办人感染H7N9禽流感防治知识培训,现将有关事宜通知如下:
一、参加人员: 全院各科工作人员
20xx年2月14日下午4时、医院一楼会议室
1、人感染H7N9禽流感防控技术指南;
2、人感染H7N9禽流感疫情应急处置演练方案
医务科
20xx年2月6日
培训通知 篇4关于开展消防安全培训的通知
绍旅委〔20xx〕70号
市直星级饭店:
为增强饭店从业人员的安全意识,提高安全防护自救能力,应对各种突发情况,定于本周开展消防安全培训。现将有关事项通知如下:
辖区内各门诊部及以下医疗机构:
根据朝阳区卫生和计划生育委员会20xx年卫生专业技术人员传染病防治知识培训(必培项目)工作要求,朝阳区医学会定于20xx年5至6月份举办第一期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班,现将具体事宜通知如下:
注册在辖区内各门诊部及以下医疗机构中的卫生专业技术人员。
20xx年5月18日(周四)下午,诊所(卫生所)卫生专业技术人员;
20xx年5月19日(周五)下午,门诊部卫生专业技术人员;
20xx年5月23日(周二)下午,门诊部卫生专业技术人员;
20xx年5月26日(周五)下午,诊所(卫生所)卫生专业技术人员;
20xx年5月27日(周六)下午,医务室、卫生室卫生专业技术人员;
20xx年6月1日(周四)下午,门诊部卫生专业技术人员;
20xx年6月2日(周五)下午,门诊部卫生专业技术人员;
20xx年6月6日(周二)下午,门诊部卫生专业技术人员;
20xx年6月8日(周四)下午,医务室、卫生室及门诊部以下其他单位卫生专业技术人员。
培训班全部12:40开始签到,13:20截止签到。
13:30开始培训。
培训开始15分钟后不得进入会场,请参学人员妥善安排时间,准时参学。
朝阳区医学会三楼报告厅。
1、麻疹;
2、结核。
1、为妥善解决工学矛盾,确保卫生专业技术人员全员参加培训,请各医疗机构按照培训时间,妥善安排好工作,分批组织本单位卫生专业技术人员准时参加培训,同时抓好卫生专业技术人员对传染病防治知识的'自学安排。
2、学员参加培训时,请携带记录本、签字笔、继续医学教育IC卡。
3、第二期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班,拟定于20xx年7—8月份举办,培训内容流感与H7N9禽流感、艾滋病。请关注朝阳区医学会网站通知(每名卫生专业技术人员必须参加两期传染病防治知识培训班)。
培训通知 篇6各中心、公司、机关科室:
为适应新形势下媒体发展与竞争的需要,进一步提高全局从业人员的政治素质、业务素质和岗位工作能力,为“大广电、全媒体、新价值”发展战略的实施提供坚强的人才保障和智力支持,经研究,决定成立xx市广播电影电视局培训学校,进一步加强各项培训工作。现将组织领导、培训计划、学习方式、纪律规定等要求通知如下:
培训学校为局内训机构,全面负责员工培训工作。校长:方晓阳,副校长:徐文俊。局班子成员,各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。教学办公室设在局人事教育保卫科,课程组织员根据培训内容由相关科室负责人担任。
(一)课程设置:根据广播影视工作实际,培训课程主要分新闻采编、播音主持、广电技术及经营管理等类别,兼顾其他方面的培训。
(二)授课老师:将采取内训和外训相结合的方式,根据需要确定培训讲师。
外训方面将邀请相关高校及业内专家授课,具体安排根据局培训计划确定。内训师由局内相关专业人士担任。(三)参训人员:全局在岗人员,根据工作岗位性质,按要求参加相关专业的业务培训。
(一)内训师可以由组织指定和个人自主推荐两种途径产生。
局将每年确定xx—xx名内训师,并颁发聘书。(二)内训师要求专业素质过硬,具有较高的专业理论水平、工作实践经验和口头表达能力。
(三)每年将对内训师教学质量进行综合评定,根据评定结果,确定下一的内训师聘任资格。
对授课质量较高的,在专业带头人评选、职称评聘等方面可优先考虑。(四)内训师每年至少讲一次大课。
接到任务后要精心设计选题,认真搜集资料、准备课件。原则上要使用多媒体进行教学。(五)内训师授课将接受听课对象的民主测评,根据教学质量和工作量给付讲课费。
(一)集中授课。
由外请专家教授和局内训师授课。(二)交流研讨。
由相关部门组织,结合岗位工作实际,进行有针对性的交流研讨。(三)考试考核。
由培训学校教学办公室统一组织,并与全局“岗位大练兵、技术大比武”结合起来进行。(一)学习通报制度。
每次授课将按照课程设置通知相关人员,相关部门要严格做好考勤登记,及时发布学习情况通报。(二)相关处罚措施。
除因特殊情况外,凡无故缺席学习者每次扣发绩效工资xxx元,迟到、早退者每次扣发xxx元,并通报批评;全年x次无故不参加学习者,年终考核不能评为合格等次。(三)学习请假制度。
凡遇特殊情况需请假者,必须得到所在部门主要负责人同意,并在教学办公室履行正常请假手续。员工培训是提升全员素质,追求“一流标准”的基础性工作,各相关部门领导要高度重视、以身作则,按照局统一安排,教育、督促部门员工认真落实培训要求,严格遵守学习制度。各部门还应根据工作实际需要,自行组织不同范围的培训工作。
通过全局各级各类培训工作的扎实推进,在全面提高业务技能的同时,要做到教学相长、学用结合,力争实现个人素质和工作质量的“双提高、两促进”,为实现xx广播影视事业产业又好又快发展作出新的更大贡献。
附:培训机构成立通知—xxxx内训师名单
xxxx—xxxx内训师名单
新闻采编类:培训机构成立通知
播音主持类:培训机构成立通知
工程技术类:培训机构成立通知xxxx
产业经营类:培训机构成立通知
xx市广播电影电视局
xxx九月十日
第四篇:举办培训的通知集锦
举办培训的通知集锦8篇
在现在社会,需要使用通知的场合越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的举办培训的通知8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
举办培训的通知 篇1各级医院:
国际疾病分类ICD-10与手术操作分类ICD-9-CM-3编码是病案首页信息的核心部分,编码的正确与否直接影响医院评审、临床路径、肿瘤登记、传染病报告、临床重点学科申报、医保管理及诊断相关分组DRGs应用等数据质量。ICD-10和ICD-9-CM-3的应用及编码员的技能要求在医院评审标准中作为核心条款,突显国际疾病分类与手术操作分类在医院管理中的重要性。为正确理解和应用国际疾病分类及手术操作分类,掌握正确的'编码方法,提高编码人员专业水平和编码准确性,我会拟定于20xx年5月22-31日在广州举办“疾病与手术分类培训班及技能水平考试”,邀请具有丰富实践和授课经验的国内知名专家授课。培训班结束后将由中国医院协会病案管理专业委员会来穗举行“国际疾病分类”编码技能水平考试。欢迎踊跃参加。现将有关事项通知如下:
1.报到时间:5月22日下午14:30-19:00 ;
广州市学员5月23日上午7:30-9:00;
2.上课时间:5月23-31日;
3.技能水平考试时间:6月1日上午(考试的学员请在报到时提交1张1寸照片用于办理准考证)。
广州市金城宾馆(地址:广州市越秀区东华北路168号 ;地铁1号线东山口F出口)。
1.国际疾病分类基础知识、编码原则、编码方法、各章节重点编码操作及疑难编码分析,(以人民卫生出版社20xx年出版的世界卫生组织ICD-10第二版为教材);
2.手术操作分类基础知识、编码原则、编码方法、各章节重点编码操作及疑难编码分析(以卫生部规定使用的人民军医出版社20xx年出版的ICD-9-CM-3最新版本为教材);
3.如何优化ICD-10编码库的应用;
4.广东省版ICD-9-CM-3编码库应用问题与对策;
5.医院评审与国际疾病分类;
6.DRGs分组与主要诊断选择;
7.医疗费用支付与国际疾病分类;
8.临床重点学科申报与首页填写;
9.病案信息检索及统计方法。
全国各地医疗单位的疾病分类编码人员、统计人员、病案管理人员、医疗质控人员、临床医师及医保财务人员等。
1.培训费:1980元/人(包括资料费、学分证费、考试及发证费)
2.住宿费:290元/人·天。住宿由会议统一安排,费用回单位报销。
参加培训班的学员可授予国家级继教I类学分10分,请学员携带继教学分IC卡(广东省内学员请务必携带IC学分卡,外省学员发培训学分证)。
参会者请于20xx年4月30日前将参会回执反馈至至我会邮箱: yjbys @163.com。
汤健妮:020-8184xxxx-115,1890249xxxx;
钱瑞卿:020-8184xxxx-116,1362229xxxx;
徐敏丽:020-8184xxxx-118,1366000xxxx;
1.参加认证考试和住宿的学员请带身份证,请在规定时间内报名,以
保证住宿和考试准考证的发放。
2.学员需带国际疾病分类(ICD-10第二版)1卷、3卷和ICD-9-CM-3工具书(20xx版)以及病案信息学(第2版,人民卫生出版社)。
3.需购买工具书请到各地新华书店订购或通过网上(卓越网、当当网、京东等)订购。
开户名称:广东省医院协会 账 号: ***xxx
开户行: 工商银行江湾支行
广东省医院协会
20xx年3月31日
举办培训的通知 篇2伊犁哈萨克自治州经信委,各地、州(市)经信委(经委)、信息化主管部门:
为认真贯彻落实十八大关于信息化与新型工业化、城镇化、农村现代化同步发展的战略部署,进一步提高全疆各地经信系统干部信息化工作能力,积极提升各地信息化建设的质量和水平。经研究,我委定于20xx年5月3日-5月5日在乌鲁木齐市举办信息化知识培训班。将有关事宜通知如下:
时间安排:20xx年5月2日报到,5月3日-5月5日授课。
培训地点:新疆师范大学学术交流中心宾馆(乌鲁木齐市新医路127号,总台电话:4332420、4335888)
两化深度融合、信息化推动企业管理进步、数字城市、物联网应用与发展、移动信息服务、电子商务等。
培训班将邀请两化融合、数字城市等方面的专家主讲。
本次培训不收取费用,食宿统一安排,其他费用自理。
联系 人:贾**
联系电话:0991-*** 手机:189****
举办培训的通知 篇3各省、自治区、直辖市林业厅(局),内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司,新疆生产建设兵团林业局,有关单位:
为做好新形势下办公室工作,全面提升办公室管理人员的综合素质,我院决定举办林业系统办公室主任培训班,现就有关事项通知如下:
公文写作、信息化建设、应对媒体、突发事件管理、公务礼仪等。
培训班将邀请国家林业局、中央党校、中国教育电视台、中国传媒大学、外交学院等单位的领导和专家主讲,并结合有关问题进行现场交流与研讨。
林业系统有关单位办公室主任或业务骨干。
培训合格者,颁发国家林业局管理干部学院培训证书。
第一期 20xx年5月 23-27日 武汉
第二期 20xx年6月 20-24日 昆明
培训费850元/人,食宿统一安排,费用另计。
1.请各省(自治区、直辖市)林业厅(局)业务主管部门统一组织报名,各单位根据具体情况也可直接报名;
2.请各单位于5月16日前(第一期)和6月13日前(第二期)将报名回执(见附件)发送邮件或传真到国家林业局管理干部学院,以便统一安排和发送报到通知。
3、本培训班通知将在中国林业培训网(www.xiexiebang.com
附件:办公室主任培训班报名回执
举办培训的通知 篇4机关各部室,各团县、市、区委,高新区团工委,市直各单位团委,各企业厂矿团委,各大中专院校、中学团委,市直团工委,市非公团工委:
为主动适应新常态下共青团信息工作新变化、新特点,进一步做好全市共青团网络新媒体宣传工作,团市委决定举办xxxx年信息工作培训班,现将有关事宜通知如下:
xxxx年7月21日8:30--11:30(8:00报到)
财苑大厦11楼会议室
机关各部室信息编发人员;各团县市区委、高新区团工委信息编发人员及分管副书记;其余各单位分管副书记或信息编发人员。
1.通报XXXX年全市信息工作情况
2.“长治共青团”网站信息报送培训
3.“两微一端”培训
4.“1+100”直接联系青年信息系统培训
1、各单位要高度重视此次培训工作,准时参加培训。
2、培训期间要严格培训纪律,原则上不准缺席请假,特殊情况需向团市委办公室履行请假手续。
联系人:张超 王凯
联系电话:XXXXX
共青团长治市委
xxxx年7月18日
举办培训的通知 篇5各专利代理机构:
为实施知识产权服务能力提升工程,加强我省知识产权服务能力建设,加快培育知识产权服务品牌机构,培育星级专利代理机构、专利代理人,提高专利代理人执业技能,根据《20xx年陕西省知识产权培训计划》,陕西省知识产权局定于20xx年4月 27日-28日对我省专利代理人免费进行为期2天的专业培训。此次培训由陕西省知识产权服务中心承办,培训的16学时将计为专利代理人执业培训课时。请各代理机构合理安排人员及时间,积极参与培训。具体安排如下:
1、培训对象:
全省执业专利代理人;
2、培训要求:
(1)各代理机构负责人带队参加。
(2)签到以专利代理人资格证、执业证为凭,双证不全无法统计课时。
(3)实行严格培训签到制度,不得代签、替签。
(4)认真听讲,不得随意走动,手机关至静音。
3、授课地点:西安市雁塔南路6号曲江宾馆二楼第二国际会议厅。
4、授课时间: 20xx年4月27日9:005、签到时间:20xx年4月27日8:20,(二楼第二国际会议厅门口)。
6、用餐地点:曲江宾馆一楼雨林咖啡厅。
联系电话:8553xxxx 8556xxxx
联 系 人:
陕西省知识产权服务中心
20xx年4月19日
举办培训的通知 篇6为贯彻落实职业技能提升培训工作,多层次多途径组织我区在岗员工、新成长劳动力、农村劳动力参加职业技能培训,全面提升我区的劳动者劳动技能和综合素质,加快高技能人才队伍建设,我局与肇庆市技师学院联合举办企业在岗员工技能提升免费培训班,现就有关事项通知如下:
有意愿参加培训的男16-60周岁、女16-55周岁的本省户籍城乡劳动力及外省来粤务工人员。
A类机电、汽车专业:数控车工、数控铣工、汽车修理工、汽车维修电工
B类机电、汽车专业:维修电工、加工中心操作工、车工、电焊工
C类机械、烹饪专业:工具钳工、机修钳工、叉车司机、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、会计软件应用(用友软件)、办公软件应用
先收费后补贴,根据《关于进一步贯彻落实劳动力技能晋升培训政策实施意见的通知》(肇人社发〔20xx〕295号)补贴标准享受补贴。
周六、日。(或与培训单位共同拟定培训时间)
1、开班时间:每月1期(或与培训单位共同拟定培训时间)。
2、报名资料:身份证复印件1张,学历证复印件1张,职业资格证书复印件1张,工作证明,广东省内社会保障卡复印件。(免冠大一寸白底彩色相片6张,中心可提供照相业务)
3、咨询报名地点:
(1)肇庆高新区政德大街人力资源市场(行政服务中心)大楼招聘大厅内
(2)肇庆市大冲广场北侧肇庆市技师学院行政楼三楼(东侧)培训鉴定中心
肇庆高新区劳动和社会保障局
20xx年4月24日
举办培训的通知 篇7各律师事务所:
为进一步提高我市律师为中小企业提供法律服务的能力,提升对企业法律风险管理的水平与实践运用能力,根据市中小企业局的工作安排,XX市律师协会拟于20xx年9月22日至9月24日举行“中小企业法律服务培训班”(脱产),名额100人,欢迎我市律师积极参加。相关事项通知如下:
《中小企业法律服务及法律风险管理》
【课程一】中小企业公司治理法律实务
【课程二】中小企业合同法律风险管理
【课程三】中小企业刑事法律风险防范
【课程四】中小企业劳动合同法律热点问题
20xx年9月22日-24日
XX山庄
9月22日上午10:00至12:00【报到及开班仪式】
9月22日下午15:00至18:00【授课】
9月22日晚上19:00至21:00【分组讨论,经验交流】
9月23日上午09:00至12:00【授课】
9月23日下午15:00至18:00【授课】
9月23日晚上19:00至21:00【分组讨论,经验交流】
9月24日上午09:00至12:00【授课】
9月24日下午【返程】
入选的学员无需承担培训费用及食宿费。
(一)报名条件
1.XX市执业两年以上的律师;
2.近两年未受到过行政处罚或行业处分;
3.近两年内参加过市司法局及市律协举办过的培训班的律师,原则上不再安排参加;
(二)报名方式:本次培训报名采用律师事务所统一报名方式。
请各律师事务所于20xx年9月14日12时前,使用律师事务所账号登录XX市律师协会网站报名。(20xx年9月13日14时开放报名通道)(三)注意事项:
1.一个律师事务所原则只安排1-2名律师参加此次培训班,适当照顾边远郊地区的律师事务所的律师;
2.报名截止后,将根据报名情况筛选参加培训人员;
3.请各律师事务所高度重视,自行调整好工学矛盾,保证报名律师的参训时间。若报名成功后不能参加的,下次培训不予考虑。
XX市律师协会
20xx年9月11日
举办培训的通知 篇8各镇人民政府、街道办事处,各有关行业协会、企业:
为贯彻落实上级创新驱动发展战略,提升基层科技工作者的业务能力,广泛宣传科技创新政策。云浮市云城区科学技术局定于20xx年12月21日在云浮市迎宾馆一号楼二层会议室召开20xx年科技业务政策宣讲培训会,现将有关事项通知如下:
20xx年xx月21日(星期四)上午8:30—12:00。
请参会人员提前15分钟报到。
云浮市迎宾馆一号楼,二层会议室
1、各镇(街)分管科技业务领导及相关负责人、科技信息员。
2、有自建研发机构的规模以上工业企业负责人或相关工作人员。其它科技型、创新型企业负责人或工作人员。
3、科技服务机构相关人员。
4、行业协会、社会团体等负责人及相关人员。
1、企业研发补助相关政策;
2、研发机构建设相关政策;
3、高新技术企业培育及税收优惠相关政策;
4、专利申请有关政策;
5、石材智能制造研讨;
1、企业研发补助相关政策;
各镇(街)负责组织、发动辖区的培训对象参加本次政策宣讲培训会,填写好《参会回执》后,于12月20日上午12:00前以电子邮件形式发送到xxx邮箱报区科技局。
联系人:xxx, 联系电话:xxx
第五篇:关于培训通知集锦
关于培训通知集锦10篇
在现实社会中,各种通知频频出现,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的培训通知10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
培训通知 篇1各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、培训地点: 公司中会
1、企业文化及发展史
2、公司奖惩制度
3、考勤管理制度
4、公司财务报销流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工,详单请见附件。
1、请参加人员着正装参加培训。
2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。
3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。
2、补考:一次补考机会,80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!
培训通知 篇2各中心、部(室):
为进一步加强公司消防安全管理,增强各部门人员消防安全意识,提高义务消防队员的消防基本知识,促进消防“四个能力”建设,根据公司安排,对公司职工进行消防知识培训,现将有关培训事宜通知如下:
6月16日下午14:00—18:00
6月17日下午14:00—18:00
二、培训地点:食堂三楼1号培训室。
1、各中心、部室主管安全的负责人和安全员必须参加;
2、各中心义务消防队员必须参加:协力10人,铸造10人,冶炼20人,能动10人,烧结和原料10人,保卫科10人,物资科库房2人,后勤3人;
3、欢迎其他人员自由参加;
4、具体参加人员名单由各单位自行确定,并于6月16日上午10:00前报人事后勤科。
四、培训内容:消防安全基本知识、初期火灾扑救技能、消防“四个能力”建设等。
1、各中心、部室负责人要高度重视此次培训工作,认真组织培训人员提前到会场签到。
2、培训过程将纳入人事考勤,不得缺席、迟到或早退,违者按每人每次100元进行考核。因事不能参加的人员请以书面形式上交请假条说明不能参加的原因,并找相关领导签字后报人事后勤科。
3、请参训人员自带纸、笔。
人事后勤科
20xx年x月x日
培训通知 篇3各分团委、各级学生组织:
为了充分发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的先锋模范作用,进一步提升我院学生干部管理水平以及综合素质,院团委将于11月-12月集中举办20xx年学生干部培训班。
进一步提升学生干部的'思想政治素养,增强学生干部的大局意识、服务意识、创新意识,使学生干部们进一步明确工作职责和自身定位,塑造榜样形象,服务青年成长。
外塑形象 内强素质
(一)新锐训练营
培训单位:各二级学院团委
培训时间:11月
培训对象:新生班班长、团支部书记、学生组织干事等
培训目标:着重培养其团队合作、组织文化和工作技能
(二)骨干训练营
培训单位:院团委
培训时间:11月-12月
培训对象:院、二级学院学生组织学生干部
培训目标:着重培养其管理决策、沟通技巧和领导技能
(三)领袖训练营
培训单位:院团委
培训时间:11月-12月
培训对象:院、二级学院学生组织负责人
培训目标:着重培养其统筹协调、管理决策和团队领导能力
(四)社团精英训练营
培训单位:院团委
培训时间:11月-12月
培训对象:院、二级学院学生社团负责人
培训目标:着重培养其工作意识、社团管理能力和创新意识
1、各级训练营都要选拔品学兼优的学生干部参加,领袖训练营、社团精英训练营根据实际情况选拔,骨干训练营各二级学院从团委、学生会、社联、宿管会等组织中选拔不超过15名学生干部参加,并将训练营报名汇总表(见附件2)于11月8日下班前交团委。
2、所有参训学员按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续(以院、二级团委章为准)。无故迟到、早退或旷课第一次警告,第二次取消培训资格。
3、努力提高学习效率。全体学生干部上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。
4、培训考核。训练营按人数将分成6个班,配助理班主任一名,负责本班学员管理工作,并成立临时团支部,负责各类具体活动的组织。学员的考核由助理班主任和临时团支书完成。成绩评定:考勤成绩占30分(无故缺勤一次该项为零分),平时表现占50分,参与成效占20分(根据汇报结果打分)。四项总分达到60分以上者方可合格。成绩合格的颁发学生干部培训结业证书。培训结束后将评出优秀学员若干名,并给予相应奖励。
20xx年X月X日
培训通知 篇4各企业、各单位:
根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定,接平度市安监局培训中心通知,对未取得《安全培训合格证书》的单位负责人、安全管理人员,未取得《特种作业操作证》的电焊、电工等特种作业人员进行安全教育培训。具体通知如下:
1、参加人员:单位负责人、安全管理人员,特种作业人员。
2、费用及材料及报名地点:
A安全管理人员、公司负责人参加的《安全培训合格证书》培训费用440元/人(含午餐),带身份证复印件1张、2张2寸照片。
金属焊接与切割人员培训费560元;带身份证复印件1张、3张1寸照片。
上述人员报名地点:平度市青岛路友谊宾馆院内“安监培训中心”。
B电工作业人员培训费520元。带身份证复印件1张、3张1寸照片。青岛路电业宾馆安全生产培训处(电业公司大门东侧).请各单位抓紧报名。
报名后,请通知同和安监办,电话8731702x.安监办将会同安监局对持证上岗情况进行检查,未按规定培训的要进行处罚。
某某单位
20xx年11月3日
培训通知 篇5各部门:
公司定于20xx年xx月xx日、xx日两天下午14:30于销售中心二楼会议室举办物业管理“案例分析”及“管理浅说”之专项培训。各部门除保障正常服务岗位人员外,其余人员均须参加培训,不得缺席。
凡参加培训者须自带笔记,按时参训,遵守培训课堂纪律,并将手机铃声调为震动。请各部门主管负责本部人员参训的安排。
特此通知!
xx市xx物业服务有限公司
20xx年xx月xx日
培训通知 篇6市属各医疗单位、驻玉农垦团场医院:
为认真贯彻落实20xx年省、市妇幼卫生重点工作会议精神,全面做好全市妇幼卫生工作,经市卫生和计划生育局研究同意,决定举办全市妇幼专干业务培训会议。现就有关事宜通知如下:
(一)解读《20xx年基层妇幼卫生考核细则》、《XX市20xx年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、安排20xx年妇幼重点工作;
(二)讲解《20xx年妇幼卫生信息管理》;
(三)儿童保健知识;
(四)孕产妇保健知识。
20xx年1月29日早晨8:30报到(报到地点:市妇幼保健站三楼会议室),会期一天。
市妇幼保健站三楼会议室。
市属各医疗单位妇幼专干。
此次培训由市卫计局主办,市妇幼保健站承办,各单位要统筹安排好日常工作,务必确保妇幼专干按时参会,参训人员交通及食宿费用自理。
培训通知三:
各位结对教师:
在实施穗研字[20xx]08号文件《XX市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见(试行)》的基础上,结合XX市教育局当前重点工作的要求,我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始,本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主,并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。
特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师(名单附后),聘期两年(20xx年12月至20xx年12月)。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间,你需要参加一段培训活动,请于12月31日(星期四)上午8:30到达华泰宾馆(XX市先烈南路23号。周边公交:先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快线12 高峰快线8 209 27 289 293 546 54 85),参加学科培训活动。请准时出席。
凭本通知向学校请假。
XX市教育局教学研究室
培训通知 篇7关于举办企业高级管理人员培训班的通知
各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位:
为切实抓好企业经营管理人才队伍建设,进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力,充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡,运河古城的经济发展中的积极作用,根据市委对企业培训精神的统一安排,现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下:
一、培训对象:企事业、会员单位的管理人员。
二、培训时间:20xx年8月,培训时间为12天。
三、培训地点:xxx。
重点学习绩效管理基本知识,国际经济法,国际贸易,现代企业管理,企业应对金融危机的措施,企业经营与人才战略等内容。
各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人,各会员单位负责选调一名主要负责人,并于7月6日前将名单上报。
学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。
联系电话:0632-86xxx88
传真:0632-86xxx99
联系地址:xx市新城嘉汇大厦7-C-11室
20xx年xx月xx日
培训通知 篇8各位医师:
您好!
本周我院“三基”培训由感染性疾病科岳峰主任开展《传染病防治法》培训。
培训时间:2XX年10月15日 16:30
培训地点:肿瘤中心三楼学术报告厅
参加人员:本院45岁医师,规培医师、进修医师、20xx级研究生。
要求:持本人证件签到,迟到30分钟不予签到。
欢迎兄弟单位医师参加学习。
培训通知 篇9培训通知
20xx年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20xx年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和内容通知如下:
一、思想文化方面: 爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知 识提高(入职培训);
二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标 准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营
销与设计、工程专业技能技巧:能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;
四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导能力的学习。
经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……
报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。
本月培训申请已开始接受报名!
争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!
行政部
20xx年XX年XX日
培训通知 篇10各职能部门、分子公司:
为切实做好员工培训工作,了解员工对培训的需求,精准培训内容及对象,以达到更好地促进公司经营发展,提高员工综合素质,增强企业凝聚力和竞争力的目的,现开展本次问卷调查工作,具体要求如下:
三、请各单位人资认真组织,将调查问卷发放并于规定时间组织填写到位。
总经办
20xx年x月x日