上班处罚通知（5篇材料）

第一篇：上班处罚通知

上班处罚通知

在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的情境愈发增多，各种类型的通知各有不同的写法。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编精心整理的'上班处罚通知，欢迎阅读与收藏。

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××公司办公室

×××年××月××日

3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：务必写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

xxxxxx电子

20xx年xx月xx日

第二篇：关于酒后上班处罚通知（范文）

关于***同志酒后上班的处罚通报

*年*月*日中午，***同志饮酒后上班，与职工发生矛盾，严重违反公司纪律，造成不良影响。经总经理办公会研究决定，对张庆贤进行扣罚一个月绩效奖金并给予全公司通报批评处分。

希望全体职工引以为戒，自觉遵守公司规章制度，树立良好工作作风。

第三篇：处罚通知

处罚通知

平凉红泰汽车维修救援有限公司清障车司机张祥，由于值班期间，在没有请假的基础上，擅自两次离岗，公司现决定，给于张祥以下处罚：

1、由于造成公司的巨大损失，处于最少500元罚款；

2、开除本公司职务，之后不得再录用。

平凉红泰汽车维修救援有限公司

2016年11月20日

第四篇：处罚通知

通报批评

我公司**同志员*月份填报的差旅费用报销单，其住宿费用未根据个人实际情况报销，存在虚假，隐瞒情况，违反公司管理制度，影响恶劣。

经公司研究决定在此通报批评，**志*月份所有住宿费不予报销，且给予个人罚款**元处罚，以示警告。

因贵州办事处主任周益兵管理失职，罚款**元。

希望公司全体同仁引以为鉴。

第五篇：处罚通知

处罚报告

先公司5T叉车使用过程中发现漏油刹车不好使，经过专业厂家人员判断，有人为造成和载货负载过多造成例如:（5T叉车叉车载重5T以下，实际使用过程都在5-8T左右）1.叉车刹车不好使，是因为没有加刹车油造成。2.发动机漏油，是因为使用负载太大造成。以上问题人为造成做出处罚决定。

叉车司机:力工刘红伟罚款50元

叉车组组长：苑宇明罚款100元 直接负责人:王小林200元指纹细

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