关于认真做好迎接市党风廉政建设责任制

第一篇：关于认真做好迎接市党风廉政建设责任制

关于认真做好迎接市党风廉政建设责任制

暨“两项活动”工作督查的通知

各乡镇党委、人民政府，县直局以上单位：

根据市纪委有关文件，市党风廉政建设责任制领导组将于8月下旬至9月上旬，对各区县党风廉政建设责任制、“保持党的纯洁性”主题教育实践活动和廉政风险防控工作推进落实情况进行一次集中督查，督查情况占市党风廉政建设责任制考核30%的分值，为确保我县督查工作取得优异成绩，现将有关事项通知如下。

一、加强组织领导

各乡镇、县直各单位主要领导要切实履行党风廉政建设责任制“第一责任人”职责，亲自安排部署迎查准备工作，确定专人负责，对今年开展的一些重点工作做到心中有数。班子成员要承担起分管责任，对职责范围内的党风廉政建设工作落实情况进行全面了解，及时提供和反映业务工作中的一些经验做法。

二、认真开展自查

各乡镇、县直各单位要对照全县和本单位确定的年度工作任务，认真开展自查，发现存在不足，及时补缺补差，特别是对工作落实的过程资料，一定要符合要求、体现职能、细致规范。各乡镇还需确定2个备查村，进行重点指导；下设二级机构的县直单位，也要加强督促检查，确保有关规定动作落实到位。

三、健全工作档案

各乡镇、县直各单位要根据不同工作任务，收集整理好文字、图片、视频等资料，认真分类归档，做到目录清楚、内容丰富、简洁明了。此外，各单位要结合业务职能，突出特色亮点，提早准备好汇报材料。

各乡镇、县直各单位市查情况代表区县整体工作水平，对敷衍应付、工作落实不够而造成失分的，将对被查单位主要领导进行约谈，同时，视情取消所在单位县党风廉政建设责任制考核表彰资格。

附件：党风廉政建设责任制暨“两项活动”工作参考目录

中共歙县纪委

2012年8月22日

党风廉政建设责任制暨“两项活动”工作参考目录

一、常规工作

1、召开责任制工作领导小组会议。

2、签订责任书。根据领导班子成员党风廉政建设岗位职责，逐级签订到科室、站所和村。

3、作出廉政承诺。结合岗位要求，手写承诺内容。

4、研究制定《2012年党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系主要工作任务分解表》。明确主管领导、主要责任部门、主要责任人、协同责任部门和完成时限，不得照搬县《分解表》内容。

5、“一岗双责”谈话。谈话内容符合歙办发[2008]28号文件要求，附谈话记录和谈话情况反馈表。

6、党风廉政建设责任制工作督查。需领导班子成员带队，有督查通知、督查表、督查图片、意见反馈和督查通报。

7、廉政谈话、纪委负责人谈话和诫勉谈话。谈话对象、谈话内容、谈话程序、谈话要求和相应附件，见《歙县农村基层党风廉政建设实用手册》。

8、认真执行领导干部个人有关事项报告制度。有事项发生的，需领取报告表据实填报，所在单位党委审核，县委组织部审批，纪委备案。

9、加强公务接待管理。规范公务接待行为，费用支出必须“三单合一”。

10、加强公务用车管理。建立公务车辆出行、维修、保养和用油台账，对于社会租用车辆，及时结算运行费用。

11、认真执行“一把手”“两个不直接分管”工作制度。确定具体审批责任人，所有涉及财务、项目方面的票据需由责任人最终审批。

12、党委理论中心组学习。制定年度计划，含党风廉政专题，纪委全会精神传达，反腐倡廉文件、规定和专项活动的传达贯彻，需记录完整。

13、信访办理。抓好信访举报日常管理，按要求及时办结和报送信访案件，被发放纪检通知书、监察建议书等，在规定时限内整改落实到位。

14、案件查办和审理。坚持有案必查并及时办结上报，按规定进行“二次审理”，落实回访教育。

二、重点工作

（一）“保持党的纯洁性”主题教育实践活动。

1、成立组织机构：领导组、分管领导及联络员名单；

2、制定实施方案：活动实施方案；

3、召开动员会议：动员会记录、图片、单位主要领导在动员会上的讲话稿；

4、党员干部学习教育：党课报告会记录、图片、党课材料、集中学习会记录、学习资料、学习笔记、心得体会、知识测试卷；

5、廉政教育警示教育：观看反腐电教片记录、图片、学习警示教育读本情况；组织党员干部到警示教育基地、爱国主义教育基地参观学习情况；

6、专题组织生活会：征求意见、建议情况、分析检查报告、整改措施、专题组织生活会记录、图片；

7、宣传氛围营造：宣传资料、图片、报送媒体采用信息、本单位编发工作简报等；

8、与县领导联系：与县领导对接汇报情况、反馈表；

9、阶段工作部署：阶段部署会议录或文件、阶段工作小结；

10、督查指导工作：督查文件、督查表、图片。

11、先进典型：活动中涌现的党员干部先进典型、事迹材料、组织开展先进事迹学习宣传等情况；

12、推进工作：通过活动推进中心工作方面的具体成效、数据、实例，特别是为老百姓办实事、解决实际问题等。

13、所属二级机构或村一级的规定动作资料。

（二）廉政风险防控工作

1、成立组织机构：廉政风险防控工作领导组、分管领导及联络员名单；

2、制定实施方案：实施方案；

3、召开动员、推进会议：动员会或推进会会议记录、图片、单位主要领导在会上的讲话稿；

4、“一目录两流程图”的评审：评审会议记录、图片、分管领导、主要领导审核意见，在一定范围内公开征求意见、建议的记录、图片；公示的影像、图片、资料等；

5、本单位通过县审核的职权目录和流程图；

6、宣传氛围营造：宣传资料、图片、媒体采用信息、本单位编发的工作简报等；

7、与县领导联系：与县领导对接汇报情况、反馈表；

8、阶段工作部署：阶段部署会议或文件、阶段工作小结及有关工作统计；

9、督查指导工作：督查文件、督查表、图片、整改落实情况。

10、风险点目录制定：分清（个人、部门、单位）层次。突出个人找、相互评、领导审、会议定的程序，相互评的建议，领导审的意见，会议定的图片、记录。在一定范围内公开征求意见、建议的记录、影像图片资料；公示的影像、图片资料等；

11、特色亮点：如利用现代科技手段进行廉政风险防控、针对隐患风险，在重大项目审批、大额资金使用制度机制等方面的创新突破；与廉政文化建设的结合等；

12、所属二级机构或村一级的规定动作资料。

（三）坚持民主集中制。三重一大”事项经集体研究决定，建立议事规则，会议录完整。

（四）党务公开工作。按县《方案》要求，结合工作实际，制定本单位《方案》和公开目录，明确责任部门及责任人，以会议、文件、公开栏、网站形式长期、定期或即时公开，留存好党务公开内容审批表、登记表、公开图片和征求意见建议及办理情况登记表。纯洁性主题教育实践活动征求意见、建议，分析检查，整改措施和廉政风险防控的职权流程、风险点目录等要重点公开。

（五）政务公开工作。以县政务中心要求为准。

（六）《村务公开民主管理若干规定》的执行。集中在村务公开、票据核销、村级工程项目建设实施、村级“四重”事项范围界定和“四议两公开”民主决策、“三资”数据录入、村监委履职、查询系统正常运转等方面，具体要求见县《规定》。

（七）村务公开民主管理“标准化管理单位和示范村”创建活动。按照村务公开民主管理示范村和村务公开民主管理标准化管理乡镇标准，积极开展创建工作，建立健全会议研究部署、业务指导检查、存在问题整改等相应资料。与市农村党风廉政建设示范村创建工作相结合。

（八）《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》自查自纠：主要集中在学习宣传培训、融入活动自查、执行情况督促检查等方面。具体见《关于开展<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）>自查自纠工作的紧急通知》(歙纪〔2012〕58号)。

（九）加强乡镇纪检组织建设。乡镇纪委书记参与“三重一大”事项决定前的酝酿协商；建立纪委委内共勉员分工负责、连片包干责任制和定期述职等制度，组织开展学习调研，按期召开工作例会。

第二篇：认真贯彻落实党风廉政建设责任制

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照党的十七大精神和中、省、市、县纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：

一、强化责任，切实加强对分管部门和单位党风廉政建设工作的领导。一是充实领导小组，健全机构。及时对分管部门和单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、县委有关要求，把分管部门和单位的班子成员认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强对分管部门和单位的检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责分管的部门和单位没有出现违法违纪的现象。

二、求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己分管部门和单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的案件，能亲自带领有关部门进行查处。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。今年以来，两次组织开展了食品、药品放心工程专项整治活动，净化了食品、药品市场，维护了广大消费者和农民的利益。对群众反映的学校乱收费、卫生防疫管理不力、文化稽查执法不严等问题进行了认真剖析研究，在分管部门和单位间开展行风整治，收到明显实效。

三、率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省、市、县关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身小草范文网[www.xiexiebang.com]自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头贯彻执行**集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。

落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对分管部门和单位的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。

认真贯彻落实党风廉政建造责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照党的十七大精神和中、省、市、县纪委关于增强党风廉政建造精神和有关规定，认真履行党风廉政建造责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：

一、强化责任，切实增强对分管部门和单位党风廉政建造工作的领导。一是充实领导小组，健全机构。及时对分管部门和单位调动充实了“党风廉政建造领导小组”成员,把落实党风廉政建造责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、县委有关要求，把分管部门和单位的班子成员认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是增强对分管部门和单位的检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建造的落实，近一年来，本人负责分管的部门和单位没有出现违法违纪的现象。

二、求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人保持对自己分管部门和单位的党风廉政建造情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的案件，能亲自带领有关部门进行查处。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。今年以来，两次构造开展了食品、药品放心工程专项整治活动，净化了食品、药品市场，维护了广大消费者和农民的利益。对群众反映的学校乱收费、卫生防疫治理不力、文化稽查执法不严等问题进行了认真剖析研究，在分管部门和单位间开展行风整治，收到明显实效。

三、率先垂范，保持做好廉洁自律工作。近一年来，本人保持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省、市、县关于增强党风廉政建造等要求开展工作。保持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头保持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，保持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头贯彻执行**集中制，较好地处理上下级、个人与构造、班子成员之间的关系；带头保持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中保持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教导身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。

总结落实党风廉政建造责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对分管部门和单位的党风廉政教导的学习教导抓得还不紧，制度建造还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和增强。

在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建造工作做得更好。

根据院党委、纪委年初下达的党风廉政建设目标责任制的要求，经过认真对照自查，现总结如下：

一、加强学习，筑牢防线

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要方面，是一项长期而艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中重视学习，不断加强思想道德修养，不断提高开展党风廉政建设重要性的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神；二是积极参加中心组的学习，做好笔记，积极参加讨论；三是积极组织并参加学习实践科学发展观活动，认真学习党的基本理论和基础知识，认真撰写读书笔记，做“三个代表”和科学发展观的忠实实践者。

通过以上学习，进一步提高了自己对党风廉政建设工作的认识，更加牢固地树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，从思想上筑起了一道拒腐防变的坚固防线。

二、履行职责，以身作则

半年来，自己能带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己，做到廉洁奉公，艰苦奋斗，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正体现共产党人的高风亮节。通过认真对照有关规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

1.没有利用职务之便，为个人和亲友谋取任何私利；

2.没有借婚丧嫁娶等，收受他人现金及有价证券等；

3.在各项业务中，严格按照学院的要求，从没有超标准接待和铺张浪费行为；

4.在培训、住房、用车等方面严格按照规定办事，无以权谋私行为。

三、严格把关，防微杜渐

今年上半年我继续负责信息工程系党总支工作。在抓党务工作的同时，始终不忘抓好党风廉政建设工作，把廉政工作同其他工作一起部署、一起落实。一是加强对本部门人员理论学习的组织，开展经常性的思想教育，使每位同志始终保持拒腐防变的高度警觉性；二是从各个工作环节上，抓实抓细，消除容易产生问题的根源，堵塞漏洞；三是抓好制度建设，继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，进一步贯彻落实“集体领导、民主集中、会议决定”的议事制度。

总之，半年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，自觉接受党内群众的监督。但我深知，党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记“两个务必”，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定，勤政廉政，无私奉献，为学院建设与发展做出自己的贡献。

2009年6月20日

第三篇：为认真贯彻落实党风廉政建设责任制

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，在局党组的领导下，培训中心认真贯彻从严治党的工作方针，进一步促进党员领导干部廉洁从政，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。2010年5月廉政目标签订之后，我中心就成立了以崔葛霞同志为组长的党风廉政建设责任制领导小组，严格执行中纪委“新五条”规定和省市各级廉洁自律各项规定，并从抓好本单位领导班子建设、加强党风廉政教育和认真落实反腐败三项任务等方面的工作来落实，做到职工不拖欠公款、不大吃大喝、不公车私驾、重大问题实行议事制度等，逐渐纯洁了党风，树立了党的形象。

一、主要经验及做法

一是加强学习，提高认识。注重把廉政建设学习与理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，相继观看反腐败电教片、文艺晚会、集中学习等形式，认真学xxx省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在行政工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好分管各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。

二是加强领导，全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。

三是层层分解，落实责任。通过各种形式明确班子成员党风廉政建设责任制分工，各负其责。把廉政建设责任目标分解到人，在分配工作时，同时研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。

第四篇：市财政局关于党风廉政建设责任制

市财政局关于党风廉政建设责任制

考核及责任追究实施办法

一、总则

第一条 为加强党风廉政建设，进一步规范和加强考核与责任追究工作，依据中央、省、市有关规定，结合我局工作实际，制定本实施办法。

第二条本办法适用于局机关各科室、局属各单位负责人及成员。

二、组织领导

第三条成立许昌市财政局党风廉政建设责任制考核工作领导小组，党组书记、局长为考核领导小组组长，其他党组成员任副组长，考核小组下设办公室，纪检组长兼任办公室主任，监察室、人事教育科、办公室有关同志为办公室成员。办公室负责考核的具体组织实施。

三、考核内容

第四条考核内容为党员干部在党风廉政建设责任制规定中所承担责任的执行情况。具体内容为：

(一)贯彻落实党风廉政建设责任制牵头工作任务情况。

(二)开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织科室人员学习党风廉政廉政建设理论和法规制度的情况。

（三）贯彻落实党风廉政法规制度情况。

(四)遵守法律法规和廉洁自律的各项规定情况。

(五)需要考核的其他情况。

四、考核办法

第五条平时检查。结合业务工作，定期回顾、检查党风廉政建设责任制的情况。年中开展半年督导，发现问题及时纠正。

第六条年终考核。与公务员考核结合进行。在科室（单位）自查的基础上，采取听取汇报、查阅资料和工作总结、民主测评等方式进行。

五、责任追究

第七条党员干部不执行或者不认真执行党风廉政建设责任制有关规定的，实施责任追究。

第八条实施责任追究方式分为批评教育、责令限期改正、组织处理、纪律处分。

第九条党员干部违反或者未能正确履行党风廉政建设责任制规定，有下列情形之一的，应当追究责任：

（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；

（二）对上级领导机关和局党组交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；

（三）对分管范围内发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；

（四）疏于监督管理，致使科室工作人员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；

（五）放任、包庇、纵容下属人员违反财经法律法规，弄虚作假的；

（六）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

第十条党员干部有本规定第九条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第十一条党员干部具有本办法第九条所列情形，并具有下列情节之一的，应当从重追究责任：

（一）对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；

（二）干扰、阻碍责任追究调查处理的。

第十二条党员干部具有本办法第九条所列情形，并具有下列情节之一的，可以从轻或者减轻追究责任：

（一）对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的；

（二）认真整改，成效明显的。

第十三条责任考核和责任追究的结果，作为科室评先和党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。受到责任追究的党员干部，取消当年考核评优和评选各类先进的资格。

第十四条实行责任追究，按照干部管理权限、处分审批权限及有关程序的规定办理；对需要给予组织处理的，按规定程序办理。

第十五条本办法自下发之日起实施。

第五篇：教体局认真抓好党风廉政建设责任制贯彻落实情况自查报告

教体局2010年上半年认真抓好党风廉政建设责任制贯彻落实情况自查报告

旗纪检委党风廉政建设责任制领导小组：

2010年上半年，旗教育局党风廉政建设责任制工作在旗委、旗政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委全会和旗纪委十届四次全会的工作部署，坚持从严治党的方针，坚持反腐败三项工作格局，紧紧依靠广大党员干部和人民群众，标本兼治，综合治理，不断加大工作力度，教育系统党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。现将教育局党组2010年上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、领导高度重视，工作指导到位，认真履行职责

为切实搞好党风廉政建设责任制工作，圆满完成旗委、旗政府下达的责任目标，教育局党委站在讲政治、讲大局、事关教育事业健康发展的高度，充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。

（一）、领导高度重视，工作指导到位

局党组把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多

次召开专题会议，研究、部署党风廉政建设责任制工作。年初，在召开教育工作会议同时，召开纪检监察工作会议，认真总结去年的工作经验，安排部署本的党风廉政建设责任制工作，做到了与党务、政务工作一起早研究、早部署。平时，党委主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，局党委还定期组织检查、指导、督促旗直各学校党风廉政建设的工作部署和落实情况，召开党风廉政建设责任制工作通气会，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进党风廉政建设顺利开展。今年上半年共召开全体党员干部职工大会4次，其中涉及到党风廉政建设的就达4次，确保了党风廉政建设责任制工作的连续性和经常性。

（二）、加强组织领导，端正舆论导向

局党委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，及时调整了局党风廉政建设责任制领导小组，成立了党风廉政建设责任制办公室，建立了监察室、党办、教育网等职能科室联系制度，形成了党政齐抓共管、纪检组织协调，部门各负其责的党风廉政建设责任制领导体制，确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。

为充分发挥《教育信息》的舆论导向作用，开办党风廉政建设专栏，制作专题节目，大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意义，宣传党风廉政建设责任制的有关规定，宣传勤政、廉政事迹，树立先进典范，宣传实行党风廉政建设责任制工作新经验、新方法和新措施，探讨党风廉政建设、反腐败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。今年组织全旗师生反腐倡廉书画展、开展敬廉、崇洁教育，培养学生诚实守信、勤俭节约、正直无私、抵制诱惑、自律自强的廉洁品质，进一步营造了反腐倡廉“大宣教”格局工作的浓厚氛围。

（三）抓好责任分解，促使责任到位

局党组根据旗委下达的党风廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，制定了2010年教体局领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和旗直学校领导干部党风廉政建设责任制目标。规定一把手对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”。按照牵头科室负责制，监察室把旗委、旗政府下达 的专项责任目标分解到了机关各股室和基层学校，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。

（四）组织督查考核，推动规范运作

局党委提出要坚持平时督查与年终考核相结合的办法来切实抓好党风廉政建设责任制的落实。一是重视平时督查。查找薄弱环节，及时发现问题，加大指导力度，重点解决责任制工作发展不平衡的问题，提高了责任制的实效性。二是建立和完善了落实党风廉政建设责任制报告制度。各单位在年底都要写出了党风廉政建设责任制落实情况专题报告，向局党委进行汇报。局党委每月都按时向旗党风廉政建设责任制领导小组办公室进行了月报。七月份，向旗廉政办上交了《教育局上半年落实党风廉政建设责任制情况自查报告》及相关材料。三是认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核，把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干部的重要依据。严格的督查考核工作，促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。

二、突出重点，全面推进，领导干部廉洁自律工作进一步深入

认真执行《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律规定，进一步加强对领导干部的教育和管理，规范领导干部的从政

行为，同时注重发挥预防职务犯罪领导小组的职能，使领导干部廉洁自律工作取得了明显的成效。

三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效

实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。局党组在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效，使我局党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。

（一）立足教育，着眼防范，为党风廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础

一是狠抓了党员干部的学习和教育。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚教育氛围，搞活教育形式，扩大教育范围，增强教育效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，开展廉政谈话，早打“预防针”，开展警示教育，浇注“防腐剂”。今年以来，相继开展了领导干部思想作风建设及深入学习实践科学发展观活动，争创“五好党支部”、争当“文明股室”和“优秀教育工作者”活动，观看《廉政中国系列警示教育片，以徐国元案件为典型，以党员领导干部为重点，深入开展警示教育。通过经常性、多种形势的党性、党风、党纪和廉政教育，使广大党员干部树立了正确世界观、人生观、价

值观，进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是继续实行了廉政谈话制度。今年，局主要领导同中小学学校主要领导及机关股室负责人分别进行了廉政谈话，引导党员干部树立正确的权利观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力和依法办学意识，积极做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。

（二）建章立制，狠抓源头，使党风廉政建设责任制工作保持了应有的活力

一是加强了制度建设。先后完善、出台了《领导干部廉洁自律制度》、《来信来访接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《绩效考核制度》、《关于进一步加强教师师德修养建设的意见》、《治理中小学乱收费暂行规定》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

二加大了管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，严肃治理“小金库”现象，使财务管理制度得到严格落实。执行“一站式”办公制度，明确办理时限和办理程序，解决了机关、学校和群众办事“五难”（门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办）问题，提高了办事效率。进一步完善了政务公开、校务公开制度，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，如：中小学招生收费政策、教育行政项目办理时限、旗直学校人事制度改革等都通过电视、政务（校务）公开栏等多种形式，进行了公开，增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在教育行政工作中的落实。

三是拓宽了监督渠道。建立了以纪委牵头的党内监督，以监察室牵头的行政监督，以工会牵头的民主监督，以宣传部门牵头的舆论监督，以信访部门牵头的信访监督，以及由举报箱、举报电话、电视公开承诺的社会监督，形成了多层次、多部门、多渠道的监督体制，增强了群众对教育系统党风廉政建设和反腐败抓源头工作的信心，维护了党在教育系统的良好形象。

四是积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，认真听记，宣传政策，耐心疏导，化解矛盾。主要领导和分管领导认真处理信访件，重视案件查处工作，对重要案件批示具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序、学校的教育教学秩序和大局稳定。

五是坚持用好的作风选人，选作风好的人。局党组严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事，积极创新领导干部选拔任用和管理体制，拓宽选人渠道，建立了有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制。

（三）领导带头，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用

局党组成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；坚持和维护党的民主集中制原则，坚持党委议事规程，重大决策集体研究，集思广益，不搞一言堂；在人事制度改革中，严格遵守组织人事纪律，不徇私情，宁可得罪人，也决不违反纪律、丧失原则；在工程立项及招投标、资金分配使用、违纪违法案件查处方面都坚持原则，坚持党性，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；到基层检查工作轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位的礼品，不搞特殊化，切实做到了“同城不吃饭，下乡不喝酒”；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做。领导干部身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

四、加大力度，继续巩固扩大治理教育乱收费成果

年初开学之季，局党组以教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》和市、旗治理中小学乱收费工作会议精神为指导，以治理和纠正中小学乱收费为重点，继续坚持“标本兼治，综合治理”的方针，认真落实上级关于专项治理工作的一系列重大部署，提高认识，加强领导，通过多种形式、多种渠道，广泛宣传收费政策，认真落实收费公示制、专项治理工作目标责任制，采取有力措施，不断加大监督检查力度，财政和教育部门联合检查规范管理中小学财务收费等情况，切实减轻中小学生过重的课业负担，严肃查办各类违规违纪收费案件，进一步加大了从源头上预防和治理工作的力度，确保了中小学收费工作的健康开展。由于领导重视，措施得力，落实到位，我旗治理中小学乱收费工作出现了良好的势头，收到了明显效果。

总之，2010年上半年，局党组按照旗委、旗政府党风廉政建设责任制领导小组的工作部署，高度重视，精心组织，责任到人，积极推进，狠抓落实，党风廉政建设责任制工作进展顺利，发展健康，成效显著。一是对落实党风廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强，齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作格局进一步加强。二是增强了领导班子、领导干部的廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性，增强了各级党组织和党政领导干部的责任意识，提高了领导干部的凝聚力和战斗力。

三是激发了广大党员、干部奋发图强、争先晋位、加快发展、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。四是工作作风有了明显转变，广大党员干部都能积极主动地为基层、为师生办实事、办好事，提高了服务水平，党群、干群关系进一步密切，办事效率和过去相比有了较大提高。五是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进了教育事业的健康发展，“两基”成果得到巩固、提高，教育结构和学校布局调整日趋合理，精神文明建设得到加强，办学条件明显改善，教育教学管理更趋科学规范，使我旗教育事业有了较快的发展。