第一篇:县国土资源局开展解放思想大讨论活动工作汇报
县国土资源局开展解放思想大讨论活动工作汇报
我局在解放思想大讨论活动中,确立了“开展解放思想大讨论活动是促进事业发展、改进整体工作的重大机遇和提高国土人员从业能力的重大机遇”这一总体思路。围绕“打造学习型、创新型、和谐型机关”这一目标,明确了要通过大讨论活动,解决思维方式和思想观念上的问题,解决工作上存在的疑难问题和创新性开展工作的问题,解决工作作风上的问题,进一步达到更新观念、促进工作、转变作风、强化纪律、理顺机制体制的目的。
一、统一思想,提高认识
第一阶段我局召开了全体干部职工动员大会,对开展解放思想大讨论活动进行了认真研究安排部署。并聘请县宣讲团老师专门进行十七大精神讲解,深入传达学习解放思想大讨论活动动员会精神,并就机关如何开展这次活动做出具体安排部署。同时,结合实际工作,将这次大讨论活动延伸到每个科室、每名干部职工,进一步明确目标,统一思想,使全局上下把思想统一到大讨论活动中来,为扎实推进开展好次项活动打好了基础。
二、加强领导,明确责任
为确保解放思想大讨论活动落到实处,专门成立了解放思想大讨论活动领导小组,由党组书记、局长史二柱任组长,其他班子成员任副组长,有关股室负责人为成员,下设局纪检室为办公室,负责日常工作,形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局。
三、严格制度,狠抓落实
完善的规章制度是搞好活动的有力保障。在大讨论活动开展之初我们就将工作重点放在制定完善各项制度上,为开展活动打下了强有力的制度保证。一是严格考勤制度,明确要求全局人员按照学习计划进行学习,并将每次学习考勤表认真记录,每周报局活动领导小组。二是细致部署每一阶段的工作,制定了详实的工作方案,把要做的工作都一一列明,使职工做到心中有数。三是严格学习制度。将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作抓住不放,至目前,每位干部职工均写出了5000余字的读书笔记,1000余字的心得体会。为解决工学矛盾,我局根据实际情况采取集中学习与个人自学相结合、系统学习与专题学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合的方法,认真抓好干部群众的理论学习,做到了工作、学习两不误、双促进。
四、广泛宣传,深入动员
为了使大家的思想从根本上改变,而不是流于形式,结合本局实际,对全体干部进行全方位的“解放思想,更新观念”宣教,以润物细无声的方式,让观念的改变成为自身的一种本能。为了让大家易于接受,党组采用了多种方式进行工作。为此,认真研究制定了《国土局关于解放思想大讨论活动实施方案》,并专门安排人员督促检查,通过这些活动,党组掌握了大家对“大讨论”活动的认识水平,知晓了大家思想观念的真切动态。因而能针对从中发现的问题,及时调整教育内容,以便让思想工作落到实处,能更有效地发挥作用。
五、转变观念,营造氛围
大家在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正了关系。愿意努力去学习新的东西,自我充实,自我提高,做好本职工作的同时,努力创新,力求更好。表现在具体工作中找借口的少了,发牢骚的少了,责任感增强了,都力争成为一个勤奋敬业的人,一个对国土事业有所贡献的人。
六、对照检查,注重实效
为使解放思想大讨论活动取得更佳效果,结合本局实际,认真谋划并做到:创新思路,加强国土发展与县域经济发展的有力结合;加强自身建设,树立新形象;在全局内开展“我为国土发展献计策”活动,局领导带头征求意见,发放意见征求卡100余份,结合2008年工作打算,以科室为单位,汇总上报,形成自下而上的意见、建议汇集渠道。结合国土资源管理工作的特点查找不足,并对征求的意见和建议进行分析研究,认真梳理,进行自查自纠,有针对性地制定措施,加以改进。通过查找问题,讨论整改,局领导干部思想认识有了新的提高,全局党员干部对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识,想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成,各科所进一步加强了纪律建设,上班迟到、早退、工作时间聊天玩游戏的现象明显减少,更多的人把心思放在工作上,放在发展上,放在千方百计为事业发展搞好服务上。工作作风有了新的转变。活动开展以来,反映强烈的个别科所效率低、服务态度差等现象得到有效遏制,说不能办的越来越少,想怎么办的越来越多,推进国土事业发展的紧迫感、责任感进一步增强,“创新实干、跨越发展”的理念进一步深入人心,为国土事业的大发展奠定了坚实的思想基础,汇聚了新的思想动力。但也应当看到,在活动开展中还存在一些问题和薄弱环节。个别科所对解放思想活动认识不足,这些问题虽然出现在个别科所和个别人身上,但是影响着整个活动的开展,必须下决心加以解决。进入第二阶段以来,局党组认真回顾了前段工作,总结经验,发扬成绩,有针对性地制定措施,加以改进。
七、大讨论活动继续深入开展。大讨论活动紧紧围绕“加快建设强市名城,我们怎么办”这一主题进行,积极探索建立运用大讨论成果,深入推进解放思想的长效工作机制,实现“五个落实”,具体为:落实到服务大局,为建设西部生态县城创造良好用地环境上;落实到转变作风,提高工作效率和服务质量上;落实到改革创新,提高队伍素质上;落实到建立和完善各项规章制度上;落实到机制和体制的改革创新上。总之,我局的解放思想大讨论活动不仅要开展好,更要立足本职,要着力推动“四个创新”:创新发展理念,努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向;创新发展思路,不断拓展转变经济发展方式的科学路径和发展模式;创新发展举措,积极探索推动科学发展的新载体和新措施;创新领导方法,健全完善提高决策水平和执行力的工作手段和体制机制。解放思想大讨论活动不能仅靠一般性号召,泛泛地抓,必须下大力气狠抓正反两方面的典型。今后,我们对好的典型,要大力宣传、表彰和弘扬;对反面典型要严肃处理,公开曝光,引以为戒。查找差距阶段,我们要进一步加大监督力度,对在大讨论活动中搞形式、走过场、作风没有明显改观的科所进行通报和帮教。
第二篇:国土资源局解放思想大讨论活动第二阶段实施方案
**县国土资源局关于解放思想大讨论活动第二阶段实施方案
为深入贯彻落实《**县解放思想大讨论活动对照检查、讨论整改阶段实施方案》,全县解放思想大讨论活动从12月中旬开始转入第二阶段,即“对照检查、讨论整改”阶段,为确保本阶段各项工作深入扎实、健康有序地开展,特制定本实施方案:
一、指导思想
以邓小平理
论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实利,科学发展观,围绕实现更好更快发展和构建和谐**两大任务,以“创新实干、跨越发展”为主题,以解放思想、更新观念、转变作风、加快改革开放步伐为主要内容,在全体干部党员群众中广泛深入地开展解放思想大讨论活动。通过大讨论活动,使全局上下思想更加解放、作风更加扎实、精神更加振奋,环境更加优化,为推进满城经济社会的跨越式发展奠定坚实的思想基础。
二、方法、步骤及要求
按照县委《实施方案》的安排部署和工作进展情况,第二阶段从12月中旬开始到月下旬结束。本阶段分自查差距、帮查问题、归纳梳理、阶段小结四个步骤。
第一步:自查差距(3月23日至3月31日)进一步深入学习第一阶段规定内容和市、县解放思想大讨论活动第一阶段总结暨第二阶段动员会议精神,要结合自身实际,围绕发展理念,思想观念,敬业精神,发展环境,工作作风等五个方面问题,增加政策法规、业务技能及市场经济知识等方面的学习内容,制定详细的学习计划,采取集中学、自学、培训、辅导等多种方式进行学习。在学深学透的基础上紧密结合县委书记吴平同志在两次动员讲话和县委关于开展大讨论活动《实施方案》中所列内容要求,紧紧围绕“创新实干、跨越发展”这一主题,认真开展“四查四看”活动,一查思想作风,看有无意志衰退,思想保守、小进则满,小富即安的问题;二查工作作风,看有无浮在上面多,深入基层少,提口号多,办实事少,吃拿卡要,推诱扯皮,办事拖拉的问题;三查领导作风,看有无一言堂,“家长制”,文过饰非,做表面文章的问题;四查生活作风,看有无相互攀比,铺张浪费,玩钱赌博的问题自查的时限,主要查找保持共产党先进性教育以来领导班子和个人在思想、纪律、作风和工作中存在的差距。
在自查中要继续坚持学习领先,边学边查。要紧密联系本部门、本单位和本人思想、工作实际,做好学习记录和笔记,认真撰写心得体会。查摆问题、找准差距,要真心实意,敞开思想,放下包袱,不避重就轻,不敷衍搪塞;要深刻挖掘工作和个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源。将领导班子集体和“一把手”自查的主要问题材料于4月9日前报县委大讨论办公室。
第二步:帮查问题(4月1日至4月7日)在帮查中要本着“惩前毖后,治病救人”,“有则改之,无则加勉”的原则,帮查问题要着眼于构建和谐阜城和促进阜城经济更快更好发展的前提,真正做到赤诚相见,肝胆相照。一要开好“三个会”,通过开展批评与自我批评,大力发动党员干部群众进行内部帮查。“三个会”即领导班子民主生活会、党小组生活会、党支部会。领导班子及其成员的自查材料,要通过“三个会”,在内部不同范围内广泛征求意见。领导班子集体和“一把手”的自查材料还要有征求县级主管领导的意见,修改完善后在单位和部门内部进行公开。经领导小组研究,召开领导班子民主生活会时,要邀请督导组工作人员列席参加。每位领导干部都要紧扣主题,发扬不怕丑、不怕痛、不护短的精神,从思想上进行深刻剖析,找出个人在思想作风工作等方面存在的问题,实事求是地回答群众提出的意见和上级点明的问题。召开党小组生活会时,每名党员要形成书面发言,在党小组征求意见修改后,上交所在支部。召开党支部会议时,除各支委相互征求意见外,还要对每位党员的自查材料进行审核把关。二要广开言路。采取多种形式,千方百计扩大群众参与度。要通过召开民主生活会,不同层面的座谈会,设立征求意见箱、意见栏,调查问卷,公布征求意见电话等多种形式广泛征求社会各界的意见、建议,并进行详细的登记、公示。党员、干部和职工个人也要通过走访调研、个别谈心等形式征求意见。
第三步:归纳梳理(4月8日至4月15日)单位和个人要对自查和帮查中找出的差距和问题进行认真系统的归纳整理,对原因进行深刻剖析,要写出有实质性问题,有深层次分析,有整改措施的对照检查材料。同时,对涉及领导班子、领导班子成员、职能科室及每个人的意见建议进行分别反馈,充实吸收到各自的自查材料中去。促使领导班子和不同层次的党员干部进一步把自身存在的问题找准、找实、找全,为下一步认真整改做好准备。要将领导班子和“一把手”的对照检查材料,报送县委大讨论活动办公室审查备案。
第四步:阶段小结(4月16日至4月22日)要认真总结本阶段情况,形成文字材料,召开本部门总结大会。总结材料经部门一把手签字,并经县级主管领导审阅后上报县委大讨论活动办公室(一式二份),同时,接受
验收和中请转入下一阶段。
第三篇:XXX县国土资源局解放思想大讨论活动典型材料
推进科学发展
争当崛起先锋
—XXX县国土资源局解放思想大讨论活动典型材料
如何立足本职,在“保用地、保增长、保耕地、守底线、保民生、促和谐”的实践中做贡献,做好国土资源资源管理,为县域的发展服务,这一直是我局关注的问题。根据县委、宣传部的工作安排,按照县政府的研究部署并结合我局的实际情况,我们就全面开展“解放思想,更新观念”大讨论活动作了具体安排和组织落实。分阶段分步骤地进行了宣传、学习、讨论、评价。现将“大讨论”中我局具体的心得体会作如下交流:
一、认清形势,转变观念,责任明确,落实到人 随着我县县域经济飞速发展,不破不立,立而求新,这或许就是县域经济一条游戏规则。在此情况下,个人的思想要跟得上形势发展的需要,才能有更好的发展空间。因此,我局接到“大讨论”文件后,立即组织召开了支部会和党组会,向大家传达了文件精神,大家经过讨论,达成了共识,认为思想观念看不见,摸不着,但它影响全局、统率全局,对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关,观念一变,地阔天宽,观念不发生转变,其他各项工作都直接受到制约和影响。在统一认识的基础上,成立了“大讨论”领导小组,并制定了具体措施,确定由支部书记协助党组书记督促落实,以各科室、分局(所)为单位进行,一把手负全责。务求全局每一位职工都积极参与,受到教育,全面提高。
二、上下一心,团结一致,努力转变,力求更好 团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提,是发挥整体功能不可或缺的基础。在开展“大讨论”的过程中,狠抓落实,务求实效。在局长的带领下,我局着重地强调“团队精神”。经过学习,大家思想更新了,也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且,局机关、科室、分局(所)领导干部率先垂范,在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神,把讲原则、讲纪律、讲制度基础上的团结放在了第一位。职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,相互加强了沟通,变被动学习为主动研究。对于职工,支部改变说教为主的工作方式,通过组织他们参加“拓展训练”,提高了个人解决问题的能力,树立了相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,改进了内部的沟通和信息交流工作。而职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正了自己与局的关系、明确了劳动与报酬之间的关系,树立了新的从业观念。愿意努力去学习新的东西,自我充实,自我提高,做好本职工作的同时,努力创新,力求更好。表现在具体工作中就是找借口的少了,发牢骚的少了,责任感增强了,都力争成为一个勤奋敬业的人,一个对全局有所贡献的人。
三、工作扎实,作风严谨,形式多样,宣教全面 为了使职工的思想从根本上改变,而不是流于形式,局党组结合“学习型机关”的活动,对职工进行全方位的“解放思 — 2 — 想,更新观念”宣教,以润物细无声的方式,让职工观念的改变成为自身的一种本能。为了让职工易于接受,局党组采用了多种方式进行工作。为此,先后组织参加“大讨论”活动2次,在活动中,全局职工勇于发表自己的想法和意见,正是通过这些活动,支部掌握了职工对“大讨论”活动的认识水平,知晓了职工思想观念的真切动态。针对从中发现的问题,及时调整教育内容,让思想工作做到实处,更有效地发挥作用。
四、以人为本,促进职工的全面发展
人是一切活动的主体,所有的一切最终还得通过职工自身的工作起作用。因此,在工作中我们局党组坚持了以人为本的方式,从几个方面加强了工作。一是感情的含量。就是要有包容性,善解人意,以理服人,以情感人,让职工感到可亲可信,这样所讲的道理才易让他们接受。二是民主的含量。即是在民主氛围上下功夫,努力形成既有民主又有集中,既有统一意至又有个人心情舒畅生动活泼的局面,不能用粗暴的方式对待职工。三是素质教育的含量。职工要全面发展,就要不断提高职工的素质,从多方面入手,最终实现质的飞跃。为了提高职工的思想修养,通过形象生动的多媒体教学,职工了解了新的思想观念、工作理念和待人接物的行为方式。随后,局党组组织职工进行讨论,找出自己与那些先进的理念之间的差距,鼓励职工向优秀的行为理念学习。不以己长看人短,鼓励职工之间互相学习,促进各项工作作风的转变。职工素质的提高,直接促进了我局各项服务工作的全面提高,也赢得了上级领导和群众的一致好评。
五、用事业统一思想,用工作统一行动
— 3 — 针对职工中可能存在的陈旧的思想观念,如:“混日子”,滥竽充数,不愿、甚至害怕承担责任,更不愿付出,得过且过,缺乏竞争意识和团队精神等等。局党组和领导班子成员在日常工作中注意思想的渗透性,随时进行“解放思想,更新观念”的教育。让职工领悟到竞争与团队精神两者不是相互矛盾的,一个单位需要有竞争意识和激励机制,才能不断地发现人才,激励人才为部门、为单位实现个人价值的同时创造更大的效益。在实际操作中,思想的转变要从工作出发,工作能力的提高要从思想入手,让大家觉得因思想的转变与经济利益的创立不是油水分离的,而是水乳交融。同时,局党组和领导班子充分利用会议、学习、讨论等时间,向职工阐述“用事业统一思想,用工作统一行动”的先进文化理念。努力让职工理解其内涵,用全局的发展这一事业去统一职工的思想,把全局工作统一到创新服务的行动中去。
“解放思想,更新观念”大讨论活动的目的就是要进一步统一全体干部、职工的思想认识。在统一中凝聚力量,形成团结向上的合力,在活动中提高自身的素质,求得自我的突破,适应县域经济的不断要求,最终促进工作更上一个新台阶。解放思想,是永无止境的;思想观念,也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸,观念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务,持续有效地进行下去,才能不断促进工作的全面发展,从而出色的完成上级交给的各项任务,并最终为我县的经济发展创造更大的价值。
第四篇:县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报
文章标题:县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报
按照县委部署,开展解放思想大讨论活动以来,在发展计划局局党组的领导下,全局迅速掀起了解放思想的高潮,全身心地投入到大讨论活动当中,努力以思想的大解放,推动本单位工作的大发展。
1、加强组织领导。切实加强开展解放思想大讨论的领导,局成立了由范红梅同志任组长的解放思想大讨论活动领导小组和办公室,具体负责全局大讨论活动的组织协调和督促指导。召开了全体人员“开展解放思想大讨论活动”动员会,研究制定了具体的实施方案。大讨论的具体活动由领导小组负责监督,确保了活动中的每项任务、每个环节抓紧抓好。局领导小组办公室切实发挥职能作用,做好宣传、督导、检查等各项工作。
2、认真讨论学习。建立健全了学习制度,坚持集体学习和自学相结合,规定由原来的每周五学习改为每周二、五为单位集体学习时间,每个干部职工都建立学习专用笔记本,做好笔记、写好心得。开展大讨论活动以来,相继学习了张书记在全县“加快建设强势名城,我们怎么办”解放思想大讨论活动动员大会上的讲话、张书记在中国共产党东阿县第十二次代表大会上的报告、宋远方书记在全市“加快建设强势名城,我们怎么办”解放思想大讨论活动动员大会上的讲话、邓小平同志的《思想更解放一些,改革的步子更快一些》等重要学习材料。学习后,全局同志积极参与讨论,交流自己的学习心得,并作好读书笔记。
3、积极查摆问题。通过广泛讨论、深刻自查和征求意见,全体发展计划局干部职工都切实找出自身存大的差距和问题,认真进行分析梳理,形成了规范、全面的查摆问题分析报告。并在局解放思想大讨论学习园地统一张贴。
4、深入开展调查研究。围绕着发展计划局的工作实际和大讨论活动的工作要求,发展计划局各科室制定了调研主题,深入基层开展调查研究。一是对2007年上半年的经济运行情况进行调研,深入企业及乡镇,对经济运行情况进行细致调查,及时完成调研报告。二是针对社会主义新农村建设开展调研,对农村经济发展中存在的热点难点问题进行了调查,完成了调研报告。三是对项目审批情况进行了总结调研,完成了2003年以来争取项目及资金到位的情况报告。并对重点项目建设情况进行了调研,做到及时发现问题,优化产业结构。四是对我县服务业发展情况展开了调研,摸清了我县服务业发展的现状及存在的问题。五是中小企业担保中心深入企业进行调研,搞好贷款担保的保后监督,最大限度的防范担保风险。
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第五篇:解放思想大讨论活动工作汇报
解放思想大讨论活动工作汇报
按照市委新一轮解放思想大讨论活动的总体部署及团市委的计划安排,我委解放思想大讨论活动从4月下旬正式转入第二阶段,即查摆整改阶段。针对第一阶段征集的意见和思想观念中存在的问题,团市委全体成员深化学习动员,进一步提高思想认识,认真查摆找准存在问题,深入开展批评与自我批评,切实解决存在的突出问题。现就第二阶段大讨论活动开展的情况总结如下:
一、及时转段,全面部署
4月26日,我委召开机关全体工作人员大会,总结解放思想大讨论活动第一阶段工作,布置第二阶段各项任务并落实具体责任分工。在总结第一阶段经验和成绩的基础上,指出了当前存在的一些问题和不足,要求各部室和青少年宫全体工作人员在查摆整改阶段,要本着“边学、边查、边改”的方针,一是切实深入基层,认真查摆影响和制约我市共青团事业跨越式发展的深层次问题,确保查摆问题不走过场;二是制定好整改方案,确保切合实际、突出重点;三是落实整改责任,确保责任明确、整改到位;四是加强督导检查,确保“两不误”、“两促进”;五是建立长效机制,确保活动深入、扎实有效开展。同时要求大家在大讨论活动中把理论学习贯穿于大讨论活动的始终,进一步提高认识,把自己摆进去,把部门摆进去,与目标任务挂起钩,与实际工作挂起钩,找出差距、找出不足,找出与科学发展观不相适应的问题进行整改,做到有的放矢,确保整改效果。
二、深入查摆,切实整改
为促进新一轮解放思想大讨论活动查摆整改阶段各项工作扎实开展,我委通过深入基层调研、赴外地团委考察、发放问卷调查、开展多种形式的座谈交流等形式从团干管理、活动创新、机关效能建设、基层团组织建设等方面进行了深入调查研究,并对结果进行了梳理分析。基层的意见和建议主要集中在团干部的培训和管理、与基层团组织的互动交流、服务青年创业就业等方面。我委根据梳理的意见制定了新一轮解放思想大讨论活动查摆整改实施方案,明确了整改目标和措施。目前,在团市委职能范围可以解决的问题已绝大部分整改到位,需要与其他部门协调配合解决的问题正在落实当中,极个别涉及国家有关部门制度规定,短期内无法解决的,我们也安排了调研计划,并对建议者进行了解释说明。
(一)解放思想,进一步创新举措
综合前一阶段学习讨论、基层调研、征集意见和外出考察的情况,我们对各方面的意见进行了认真的梳理,对照先进,进一步解放思想、转变观念,明确了服务大局、服务青年的新举措。一是结合解放思想大讨论活动,启动了以“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”为主题的“青年月”主题教育实践系列活动。以服务青年、服务大局为宗旨,以推进大讨论整改为目的,采取上下联动,合作交流的方式,开展了十二项主题教育,认真贯彻落实了市委对共青团组织提出的新要求,注重与中心工作相结合,与解放思想大讨论活动的深入开展相结合,与当代青年关注的热点相结合,与民主化促进青年维稳相结合,充分展示了我市青年风采,进一步推进全团新一轮解放思想大讨论活动的深入开展。二是针对一些程序较为繁琐的工作,进行了流程简化。如:一些团组织提出的青年创业行动中存在的程序过多、项目评审不够规范问题,我们立即与银行等相关部门联系,简化了操作流程,并将项目评审改进为网上评审、匿名计划书等,保证帮助青年创业工作的简单化操作和公平化评审。三是加强对全市团组织解放思想大讨论活动的指导,全团大讨论活动取得进一步成效。全市各级团组织按照党委和团市委的要求,结合共青团工作特点,深入调研,广泛开展了各类主题活动,切实提高了工作水平和服务能力。如市行政服务中心团工委联合慈湖经济开发区团工委开展“思想大解放、真情送服务”活动,组织窗口工作人员将审批项目带入开发区,将窗口延伸到企业,增强了基层团员青年服务意识,受到了各界好评。
(二)服务大局,进一步体现有为
团市委积极响应党和政府的号召,在急难险重中工作中充分发挥青年突击队的作用。一是积极做好维稳工作。在“家乐福”事件中,我委及时召开大中专和职业类院校青年学生座谈会,了解青年学生思想动态,并要求各级学校团组织建立完善每日信息报送机制,举办各类丰富多彩的活动,配合学校做好学生思想工作,引导树立正确的人生观、世界观和价值观,并联合市教育局集中举办了18周岁成人仪式活动,倡导理性爱国、实践爱国,取得了较好的成效。二是及时开展手足口病预防工作。自我省手足口病疫情发生以来,团市委积极响应市委、市政府号召,及时下发《关于组织青少年积极参与手足口病防控工作的紧急通知》文件,并结合庆“六一”活动,组织动员青少年学生开展以“讲卫生、防疾病、迎奥运”为主题的各类爱国卫生活动,加强对包括手足口病在内的各种夏季易发传染病的预防工作。三是迅速行动开展抗震救灾工作。汶川特大地震发生后,团市委立即行动,按照市委和团省委的统一部署,下发了《关于迅速组织开展向地震灾区捐赠活动的通知》和《关于进一步做好支援抗震救灾工作的紧急通知》,建立了24小时值班制度,并广泛组织团员青年、青联委员、青企协会员单位开展捐赠活动。截止
5月24日,全市广大团员青年、青联委员、青企协会员单位共捐款近600万元。同时,团市委还组织广大团员和青年志愿者报名筹建不同类型的抗震救灾服务队,切实做好抗震救灾工作,目前已组建好的马鞍山市抗震救灾青年医疗志愿者服务队一行13人已奔赴四川灾区,充分展示了我市共青团组织的积极作为和团员青年的良好形象,为维护改革发展稳定大局、为夺取抗震救灾全面胜利做出应有的贡献。
(三)着眼自身,进一步增强活力
根据收集的意见,团市委着力加强了团的各级组织建设和团干部的管理,进一步夯实了工作基础。一是加强团干部的培训和管理。围绕基层团干实际需求,草拟了团干部管理办法,就基层团干学习、培训、交流、协管等方面提出了具体的措施,待征求各方面意见后,将与市委组织部联合下发。二是强化团的组织建设。制订了新的“五四”红旗团委创建标准,提出非公有制组织团建意见,指导市建委等团员数偏少的单位成立青年工作委员会,进一步加强了团的组织建设。三是推进机关自身建设,结合反腐倡廉制度建设推进年活动的开展,建立健全了团市委反腐倡廉的各项制度,并进一步加强机关效能建设,修订了目标管理考核办法,将转变作风落到实处。同时,还积极组织机关同志参加广播操活动、乒乓球赛,进一步活跃机关文体活动。
随着大讨论活动第二阶段的不断深入,团市委机关全体人员对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识,推进共青团事业跨越式发展的紧迫感、责任感得到了进一步增强,为总结提高阶段打下了坚实的基础。按照计划,从6月上旬到7月上旬,将进入总结提高阶段,这一阶段的主要任务是:在进一步强化学习、认真查摆问题的基础上,以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的优良作风,强化整改落实,把思想解放转化为推进各项工作的强大动力,保证落实解放思想大讨论成果。
一、深入联系实际,不断完善工作目标
要深入联系我市共青团工作的实际,系统、全面地解析年初制定的工作目标,以青年满意为目标,将符合青年特点、受到青年欢迎的创新工作纳入总体目标。要深入联系基层共青团组织的工作实际,以贴近基层为目标,将基层共青团组织的意见和建议作为完善全年工作目标的重要参考,制订更加合理的工作制度和评比方式。要深入联系我市经济社会发展的实际,以党政放心为目标,加大工作的创新力度,不断提高共青团组织服务大局的能力和作用。
二、不断改进作风,切实整改重点问题
要结合查摆问题,不断加强岗位意识教育,有效提高机关干部和基层团干的岗位意识,将共青团的岗位打造成学习、锻炼团干部的基地,从而不断提高团干部和团组织的工作能力。要通过推进机关效能建设,明确权责机制,不断提高机关干部和基层团干的工作作风,确立务实、严谨、高效的共青团工作特色,从而不断提高团干部和团组织的服务能力。要通过建立健全工作评价与激励机制,将工作的扎实程度、解决问题的实际效果作为考核机关干部和基层团干的首要依据,从而不断提高团干部和团组织的工作效率与实绩。
三、把握工作大局,全面推进全年工作
要根据解放思想大讨论活动所梳理出的基层意见和建议,按照2009年我市共青团工作的大局安排,认真总结和回顾上半年的工作,并以抓重点工作为主线,认真谋划下半年的工作。通过总结和回顾已开展或长效开展的青年月系列活动、青年创业行动等工作,积累经验,发现不足,找出差距。通过精心组织正在开展的抗震救灾、手足口病预防、迎奥运志愿行动等工作,积极服务于大局需要、紧贴青年需求。通过精心部署全市青工技能大赛、大型集体婚礼、团干部素质拓展计划等基层关心、党政关注的重点工作,以点带面,促进全年工作的全面完成。