全市纪检监察工作讲话

第一篇：全市纪检监察工作讲话

在全市纪检监察工作会议上的讲话

市委常委、纪委书记（2011年3月11日）

同志们：

今天我们召开这次会议，主要是传达贯彻全省纪检监察工作座谈会和市委常委会精神，使同志们明确省纪委的工作部署和市委当前及今后一个时期的重点工作，按照省纪委和市委的要求，进一步解放思想、转变作风、狠抓落实，充分发挥职能作用，扎实推进各项工作，为我市转型跨越发展提供坚强有力的政治和纪律保证。

前一段时间，市委召开了全市党风廉政建设干部大会，市纪委召开了三届五次全会，对今年的党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，明确了“五个三”的工作思路和抓好九个方面重点工作的总体要求。全市各级纪检监察机关结合各自实际，积极谋划今年 1 的工作思路，部署各项重点任务，一些工作已经展开。在这个起步、开局的关键时刻，省纪委和市委的这两次会议，进一步明确了今年的重点工作，对我们抓好工作落实，必将起到很好的指导和促进作用。一会儿，市纪委的三位副书记还要对各自分管领域的工作进行部署和强调，希望大家认真学习领会，深入贯彻落实。下面，我就落实好两次会议精神，做好今年的各项工作，先强调四点意见。

（一）要在解放思想中确立角色定位。解放思想是党的思想路线的本质要求，也是做好纪检监察工作的根本保证。当前全省上下都在全力推动转型跨越发展，各市也都在你追我赶、竞相发展。市委提出了“十二五”期间我市要实现转型跨越先行发展、再造一个新山河的奋斗目标。完成这个宏伟目标，需要全市干部群众同心同德、艰苦奋斗，更需要我们纪检监察机关和纪检监察干部创造环境、营造氛围。那么，我们纪检监察干部认识到位了没有，角色摆对了没有？我发现，一些纪检监察干部认为，纪委的本职工作是执纪办案、维护纪律，参与服务党委政府的中心工作不 2

是主业。我们必须破除这种思想，一定要围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥职能作用，为发展创造环境、消除障碍、增添动力，切切实实当好“生力军”，千万不能做“旁观者”。要了解大局，知道党委、政府的工作重点、工作目标和部署要求。要主动开展工作，积极参与到党委、政府的各项工作中去，为党委、政府出主意、想办法、解难题。要按照中纪委、省纪委的要求，结合本县市区、本部门工作的实际需要，做好三项长期性、基础性工作，深入经济建设主战场、反腐败斗争的第一线和人民群众之中，加强对中央和省、市重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。特别是要下大功夫优化发展环境，认真落实省纪委和市委、市政府部署的各项任务要求，善于发现工作难点和问题症结，坚决整治吃拿卡要、滥用职权、违法行政、效率低下等损害发展环境的行为，通过强有力的督促检查，真正为转型跨越、先行发展提供有力保障。

（二）要在作风转变中狠抓工作落实。纪检监察干部是抓作风的，首先自身作风要过硬，通过自身作

风的转变，推动全市整个干部队伍作风的全面好转。一是精神要更加振奋。我们纪检监察队伍中，还有少数干部精神状态不佳，工作精力不集中，缺少虎气、激情。要进一步学习弘扬“XX精神”，结合纪检监察工作贯彻落实“延安精神”，不断强化进取意识，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，推动各项工作扎实有效开展。二是工作要更加落实。有的纪检监察干部责任心不强、工作主动性较差，工作不善于抓得早、走在前。我们一定要树立强烈的责任意识，尽心尽责，勇于负责。要通过作风建设，推动工作落实。具体来说，要加强对换届工作全过程、各环节的监督检查，用铁的纪律保证换届风清气正；要加紧完善惩防体系建设，形成具有XX特色、有效管用的惩治和预防腐败体系；要进一步引深SS领域反腐败专项斗争，规范领域和行业的工作秩序；要进一步引深工程建设领域专项治理，推动工程建设领域走上规范化发展道路；要扎实推进打击私挖滥采、严惩背后腐败问题集中整治工作，维护矿山安全生产秩序；要进一步加大案件查办力度，始终保持惩治腐败的高压态势。三是标准要 4

更加提高。在这里，我对全市纪检监察干部，特别是纪委书记、纪检组长提出如下要求：廉政宣教，要注重实效不浮华；干部监督，要严格认真不应付；效能监察，要职能到位不失察；纠风工作，要抓牢抓实不松懈；案件调查，要快捷细致不拖沓；案件审理，要规范公正不徇情；信访举报，要件件落实不积压；日常工作，要履职尽责不松垮。下一步，全市纪检监察干部要按照市委的部署，深入开展“大学习、大调研、大招商、大竞赛”四大活动，以大学习提升素质，以大调研解决问题，围绕大招商开展督查，以大竞赛促进工作，以大整顿转变作风。总之，广大纪检干部要做遵纪守法的模范、作风转变的标兵、干事创业的表率。

（三）要在方法创新中增强工作实效。创新是做好一切工作的灵魂，是推进党风廉政建设和反腐败工作的强大动力。当前，廉政风险防控，“新三农”工作和农村新的“五个全覆盖”工程的实施，以及网络舆情引导和应对等，为我们纪检监察工作创新设置了新的课题。特别是网络舆情引导和应对，是我们纪检监察工作面临的一个全新领域。我们一定要虚心学习掌 5

握网络知识，做好网络信息的收集、研判和处置工作，提高对网络舆情的引导和应对能力。要注意培养这方面的人才，逐步建立网络舆情引导和应对工作队伍。全体纪检监察干部一定要牢固树立敢于创新的意识，在工作谋划上，定位要高，视野要广；在工作措施上，敢于创新方法，创新模式，力求在已经形成亮点的工作中打造新的亮点，在已经形成特色的工作中产生新的特色，在还处于探索的工作中实现新的突破，实现以亮点工作促进和带动整体工作上台阶、上水平。要解决方法难题。注重统筹协调，整合各方力量，凡自己直接抓的重点工作，必须负起主抓责任，抓出实效；凡牵头抓的工作，必须发挥主导作用，注意调动各方面积极性；凡协调抓的工作，必须加强指导、协调和监督检查，积极配合抓好落实。要解决重点难题。全力推进行政审批制度改革，减少审批项目、减化审批程序、公开审批过程，努力实现网上受理、网上审批、网上监督，达到行政审批“一站式” 服务、“一条龙”审批。特别是要对行政审批限时办结工作进行督查，省纪委5月份到6月份要对全省这项工作进行检查，6

我们一定要先做好整治工作，推动行政审批工作高效率运行。要解决执行难题。用心想事、用心谋事、用心干事，从群众最关心、最关注的问题入手，做到履行程序不变通、执行标准不走样、遵守纪律不放松。通过创新工作方法，探索和总结反腐倡廉工作的内在特点和规律，把各项工作引向深入。

（四）要在自身建设中提高队伍素质。要坚持把以人为本、执政为民贯彻到纪检监察队伍建设中，以打造“坚强有力、奋发有为”的纪检监察干部队伍为目标，把加强自身建设作为一项十分紧迫的工作任务来抓。一要抓班子，全面提高驾驭反腐倡廉工作的水平。要以换届为契机，进一步配齐配强各级纪检监察领导班子。要进一步完善工作机制、议事规则和决策程序，推动工作规范化、制度化、民主化、科学化。要探索发挥纪委委员作用的途径和办法，健全民主生活会制度，努力把领导班子建设成为坚强的领导集体。二要抓制度，大力推进纪检监察机关组织建设。强化内控制度建设，努力在纪检监察系统形成用制度管人、用制度管事、用制度推动工作的组织管理体系。特别

是要完善案件检查工作的有关制度，在案件查办上，市纪委将加大对各县市区纪委的指导和支持力度，形成一级管一级、一级带一级的良好局面。三要抓统管，加快推进市县两级派驻机构统一管理工作。建立健全工作运行机制，努力形成关系协调、配置合理、监督有力的纪检监察派驻机构工作体制，充分发挥派驻机构整体效能。

同志们，跨越发展任务繁重，反腐倡廉责任重大。我们要在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，同心同德、扎实工作，努力开创全市反腐倡廉建设新局面，为我市实现转型跨越先行发展、再造一个新SS的奋斗目标提供坚强保证，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年和建市20周年。

第二篇：纪检监察工作讲话

在院2005年纪检监察工作暨 党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

（2005年3月7日）党委书记 张 立 今

同志们：

经党委研究，今天，我院召开纪检监察工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，这次会议，对学习贯彻胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话和中纪委五次全会、省纪委五次全会、市纪委五次全会精神，深入推进我院党风廉政建设和反腐败工作，具有十分重要的意义，对我院改革发展稳定和评建工作必将起到积极的推动作用。刚才，阚玉明同志作了工作报告，我完全同意。希望大家要认真学习领会，并把会议精神在本单位全体党员干部和教职工中传达学习。

一年来，院党委、院纪委按照上级领导机关关于党风廉政建设和反腐败斗争的统一部署，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，狠抓反腐倡廉各项工作的落实，学院党风廉政建设和反腐败工作以及纪检监察工作都取得了明显的成效：一是广大党员干部的理想信念、廉洁自律和遵纪守法等方面的教育得到了加强，抵制各种不正之风的自觉性逐步提高；二是制度建设得到加强和完善，监督制约机制逐步建立和健全，监督力度不断加大；三是党风廉政建设责任制进一步得到落实；四是院务公开工作逐步推进；五是从源头上预防和治理腐败的工作有了更深入的进展；六是各级领导干部、各部门自觉接受监督、主动接受监督的自觉性不断加强。对此，学院党 委、行政是满意的。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我院党风廉政建设和反腐败工作与上级的要求相比，与职工群众的期望相比，还有一定的差距。主要表现在：个别单位的领导干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和复杂性认识不够，抓党风廉政建设的责任意识不够强；少数单位和个别党员干部依然存在不按规矩、不按程序、有章不循、有法不依的现象，存在以权谋私等违纪现象，损害群众利益的行为仍时有发生；党风廉政建设和反腐败工作仍存在一些薄弱环节，滋生腐败的土壤和条件仍然不同程度地存在，特别是在建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系方面还需要加大力度等。

这些问题的存在，表明我院反腐倡廉任务仍然十分繁重而艰巨，不能有丝毫松懈。各党总支、直属支部、各单位要切实增强忧患意识，居安思危，清醒地认识到腐败现象的严重危害性，清醒地认识到反腐败斗争的长期性、艰巨性和紧迫性，进一步增强反腐倡廉工作的政治责任感和紧迫感，按照中纪委五次全会、省市纪委五次全会和院党委、行政的工作部署，深入扎实地推进党风廉政建设和反腐败斗争，为维护和促进改革发展稳定大局、实现我院跨越式发展提供坚强的政治保证。

下面，我根据市纪委五次全会的部署并结合我院的实际情况就今年进一步抓好纪检监察工作、党风廉政建设和反腐败工作强调几点意见。

一、认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话和中纪委、省市纪委 五次全会精神，进一步统一认识、统一思想、统一行动

中纪委、省纪委、市纪委五次全会相继召开，胡锦涛、吴官正、郭金龙、杨多良、王邦杰等领导同志都作了重要讲话，大家一定要认真学习，坚决贯彻执行。各党总支、直属支部、各单位一定要全面地、准确地、深入地学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话和中纪委、省纪委、市纪委五次全会精神, 牢牢把握精神实质，要从加强党的执政能力、保持共产党员先进性的战略高度，进一步统一认识、统一思想、统一行动，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，不断地把贯彻胡锦涛总书记的讲话精神及中纪委、省市纪委五次全会精神引向深入，切实增强做好反腐倡廉工作的政治责任感和现实紧迫感。

二、切实加强领导，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效 反腐倡廉是一项重大的政治任务，各党总支、直属支部、各单位领导班子和领导干部要以高度的政治责任感和使命感，旗帜鲜明、坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作，切实担负起反腐倡廉的政治责任。

要进一步加强对反腐倡廉工作的领导，必须继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导机制和工作机制，按照统一领导、统一部署、统一组织和重在落实的要求，统筹兼顾，总揽全局，协调各方，切实抓好本部门的反腐倡廉工作。

各党总支、直属支部、各单位要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，始终坚持两手抓、两手都要硬的方针，要根据各自 的工作特点，履行好自身的职责，找准做好预防腐败工作的切入点，把预防腐败的各项措施与业务工作紧密结合起来。要严格落实党风廉政建设责任制，继续按照“抓好责任教育、强化责任意识，抓好责任分解、明确责任主体，抓好责任考核、做到功过分明，抓好责任追究、严格执行纪律”的要求，进一步完善科学评价领导班子和领导干部反腐倡廉工作实绩的考核标准，并把考核结果作为政绩评定、奖惩任用的重要依据。

三、坚持惩防并举，预防为主的方针，从源头上预防和解决腐败问题

在中纪委五次全会上，胡锦涛同志突出强调，必须在坚决惩治腐败、遏制腐败现象易发多发势头的同时，采取更加有力的措施，进一步加大治本力度，加大从源头上预防和解决腐败问题的工作力度，努力从根本上遏制和减少腐败现象的发生。最近中央又颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，对党的反腐倡廉基本经验进行了全面总结，明确了惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和工作原则。这个《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，各党总支、直属支部、各单位一定要按照中纪委五次全会、省市纪委五次全会的部署和《实施纲要》的要求，进一步强化预防意识，以预防腐败为方向，扎实有效地推进从源头上预防和解决腐败问题的各项工作。

第一，加强思想道德和法纪教育，进一步筑牢拒腐防变的思想基础。加强思想道德教育是反腐倡廉的基础性工作，是领导干部拒腐防 变的思想保证。为此，必须把加强思想道德教育和法纪教育放在反腐倡廉工作的首要位置，深入学习“三个代表”重要思想，加强领导干部的理想信念和党的优良传统和作风教育，加强党纪党规和国家法律法规教育，尤其要继续深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，学习学院出台的各项基建维修、设备采购招标，预算审计、财务管理、国有资产管理各项制度，引导广大党员特别是领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的执政理念，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，增强执行党规党纪的自觉性，增强执行院规院纪的自觉性，进一步筑牢广大党员干部反腐倡廉的思想基础。要丰富教育内容，创新教育方式，把反腐倡廉教育融入领导干部的选拔、管理、使用、培训等各个环节，坚持自律与他律、教育与管理相结合，不断增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。要广泛开展反腐倡廉教育，把思想教育、纪律教育与社会公德教育和法制教育结合起来，增强反腐倡廉意识，在我院中形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。要把廉政文化作为建设先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。

第二，建立健全反腐倡廉制度体系，为反腐倡廉工作提供有效的制度保障。依靠制度惩治和预防腐败，是做好反腐倡廉的重要保证。去年以来，我院在党风廉政制度建设方面取得了很大成绩，制定了一系列行之有效的制度，特别是出台了《淮北职业技术学院招标管理试 行办法》、《淮北职业技术学院基建修缮工程管理办法》、《淮北职业技术学院基建维修工程竣工决算审计办法》、《淮北职业技术学院国有资产管理办法》，对招标管理、基建维修管理和国有资产管理进行规范，对堵塞漏洞、预防腐败起了重要作用。今年，要继续加强制度建设，进一步完善基建工程、维修、设备图书采购制度，建立完善国有资产管理及财务管理制度，规范基建维修及设备招标管理，规范预决算及审计管理，规范国有资产及财务管理。要推进干部人事制度改革，逐步建立适应学院发展的人事制度体系，制定党政领导干部职务任期制，制定完善干部考核制度，建立干部政绩档案，建立后备干部管理、干部交流、任职回避、责任追究、经济责任审计、领导干部干部辞职制度，建立完善人事调配、工资管理制度，逐步推行工资分配制度改革，拉开分配差距，打破大锅饭，建立起多劳多得、优劳优酬的激励机制，推进决策的科学化、民主化。各单位尤其是财务处、现代技术中心、后勤处、后勤集团、图书馆、组织人事处等重点部门要建立健全内部控制制度，规范操作程序。各单位要对已经制定的制度尽快进行梳理，对已经不适应当前形势的制度要废止或完善，一些应该建立而尚未建立的制度应抓紧时间制定，尽快形成较为完备的反腐倡廉制度体系，为反腐倡廉工作提供有效的制度保障。

第三，加强对权力运行的制约和监督，进一步规范权力的正确行使。加强对权力运行的制约和监督，是有效预防腐败的关键，也是对干部的关爱。随着学院的不断改革发展，基建维修及设备采购规模不断扩大，学院的经费收入及支出数量越来越大，随着学院管理体制的 改革深入，后勤集团、校办产业及各办学单位自主权将不断扩大，各单位领导尤其是一些重点单位和部门的领导，权力也越来越大，如何有效的加强管理、加强监督就成为摆在我们面前的重要课题。对此，我们要高度重视，找出在监督方面存在的薄弱环节，重点完善能够实现有效监督的体制机制。加强对领导干部特别是掌握人财物实权的主要负责同志的监督，要综合运用各种监督手段，确保组织和人民赋予的权力能够正确行使和运用。要加强对重点部门和重点岗位权力行使的监督，加强对干部选拔任用工作的监督，把党内监督与党外监督结合起来，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。建立健全谈话诫勉制度，扩大领导干部经济责任审计的范围，建立健全审计结果的处置机制，使监督的关口前移，既防患于未然，又及早发现和解决发生的腐败问题。各级党员领导干部特别是主要负责同志，要自觉执行党的民主集中制，执行党规党纪、院规院纪，自觉按程序办事，按规矩办事，主动接受上级组织、班子成员和职工群众的监督，决不允许任何人凌驾于组织和人民之上，享有不受监督的特权。

第四，坚持惩防并举，切实加大惩治腐败的力度。惩治和预防是反腐倡廉工作相辅相成、相互促进的两个方面，惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。要坚决查办违纪违法案件，以查处领导干部滥用权力、违反基建设备材料图书招标管理办法、违反基建维修及预决算管理规定、贪污受贿的违纪违法案件为重点，严厉惩处腐败分子。同时，要严肃查处各种以权谋私、严重损害群众利益的案件；严肃查处领导干部私设小金库、挪用公款、借婚丧 嫁取之机收敛钱财、参加赌博以及利用职权和职务影响谋取非法利益的不正之风和腐败现象，遏制腐败发生的势头，推动反腐倡廉工作深入开展。

四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作，要抓好四个紧密结合 党风廉政建设和反腐败工作是一项综合性的工作，需要全院各部门的共同努力，需要职工群众的大力支持，需要和当前的工作紧密结合。今年，我院在深入开展党风廉政建设和反腐败工作时，尤其要抓好四个紧密结合：

第一，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，要与加强党的执政能力建设紧密结合。党的十六届四中全会对加强党的执政能力建设作出了全面部署，也对反腐倡廉工作提出了新的要求。反腐倡廉能力，是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变能力。胡锦涛同志在中纪委五次全会上深刻指出：“执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。”反腐倡廉、拒腐防变，在任何时候任何情况下都轻视不得、放松不得。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，那就会失去民心，就会严重涣散党员、干部的信心和斗志，严重销蚀党的创造力、凝聚力、战斗力，就谈不上提高党的执政能力。只有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持，才能不断提高执政能力、巩固执政地位，所以，我们要把党风廉政建设同加强学院党的建设、加强领导班子思 想政治建设，提高各级领导班子的战斗力紧密结合起来，把党风廉政建设作为领导班子思想政治建设的重要内容，作为提高执政能力的保障集中抓好。

第二，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，要与保持共产党员先进性教育活动紧密结合。先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。今年中央在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，按照上级布置，我院将从下半年开始这项工作，进行保持共产党员先进性教育活动，其目的就是要通过教育活动的开展，全面提高广大党员的整体素质，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使广大党员和各级党组织始终保持先进性。共产党员和党组织的先进性体现在认真践行“三个代表”重要思想，立党为公、执政为民，在学院改革发展中充分发挥先锋模范和战斗堡垒作用。而腐败是同实践“三个代表”重要思想格格不入的，与全心全意为人民服务格格不入的，与保持先进性格格不入的。只有不断加强我院党风廉政建设，坚决自觉反腐倡廉，才能使全院广大党员和各级党组织始终坚持立党为公、执政为民的本质要求，才能始终保持先进性。为此，要按照省市委要求，从7月份开始，善始善终、高标准、高质量开展好保持共产党员先进性教育活动。

第三，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，要与学院中心工作紧密结合。去年以来，在院党委、院行政的正确领导下，我院各项工作都得到了快速发展，奠定了我院在全省高职院校的领先位置。党风 廉政建设和反腐败工作要继续本着服务中心的要求，进一步促进学院的改革发展稳定大局。2005年我院要以争先进位快发展为主题，以就业为导向，以改革为动力，以加强教学工作、提高人才培养质量为中心，以科学管理为保障，以人才培养工作水平评估为主线，以评促建，评建结合，促进规模、质量、结构、效益的协调发展，开创各项工作新局面。党风廉政建设和反腐败工作要紧紧围绕这个中心，服务大局，切实推进学院中心工作水利完成。

第四，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，要与审计工作紧密结合。建立健全经济责任审计制度，是中央在新时期为加强干部监督管理，推进党风廉政建设作出的重大决策，对于从源头上预防和治理腐败，提高党的执政能力，促进经济社会全面协调可持续发展具有十分重要的意义。最近，温家宝总理、吴官正书记又对做好这项工作作了重要批示，提出了明确要求。我们要进一步完善经济责任审计制度，特别是加强基建维修、设备材料采购的审计并稳步扩大审计范围；要把经济责任审计与干部选拔任用结合起来，为正确评价和使用干部提供科学真实可靠的参考依据；要把经济责任审计纳入惩治和预防腐败体系，使权力运行置于有效的制约和监督之下，促进领导干部廉洁自律。一年来，我院审计工作虽然刚刚走上正轨，但已经为学院的建设做了大量的工作，审计了100多万元的工程项目，纠正了偏差，为学院节约了资金。今后，我们仍然要一如既往地重视审计工作，支持审计工作部门的同志大胆工作。要通过审计工作维护学院利益，同时也要通过审计工作给群众、给干部一个清白。要查处有问题的人，同时 要保护好忠诚教育事业，无私奉献的干部和职工，让他们有更大的热情投身于学院建设事业之中。

五、党员领导干部要加强自身修养，在工作中率先垂范，做到勤政廉政

我们各级领导干部，肩负着学院发展的重任，肩负着教职工的期望，要加强自身修养，树立勤政廉政的良好形象，干部的良好形象，给人以无言的教育，是一种力量，给人以鼓舞和鞭策；是一种表率，给人以示范和引导。如果没有良好的形象吸引群众，那么我们在开展工作中，就缺少凝聚力、影响力，做工作就会事倍功半，影响学院改革发展稳定的进程，你就不可能做一个人民群众拥护的、称职的领导干部。所以，要在我们的党员领导干部中提倡树立勤政廉政的好形象。俗话说金杯银杯不如口碑，有了好的形象，有了人格魅力，才能带好干部队伍，才能发动起职工群众。

要树立良好的形象，就必须加强个人道德修养与行为矫正。经常反省自己，严格要求自己，堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先执行党风党纪的各项规定，做勤政廉政的表率。就象古人说的那样：“为政之道，惟有三件事：一是清，不贪；二是慎，不疏；三是勤，不懒。不贪、不疏、不懒之为政，政者是也，子帅以政，谁敢不政！”这样才能保持一种光彩照人，价值永驻的人格魅力，才能像牛玉儒同志那样“就像一团火，能把周围的人点着”，我们的党风廉政建设和反腐败工作以及其他各项工作就有了坚实的群众基础。

六、加强纪检监察的队伍建设，进一步提高纪检监察工作队伍的 战斗力

我院的纪检监察队伍，应该说是一支廉洁正直、作风优良、任劳任怨、兢兢业业的队伍，为学院的改革发展稳定作出了突出的贡献。随着学院各项事业的发展，对纪检监察工作提出了新的更高的要求，面临新的挑战，纪检监察部门要主动加强自身建设，适应形势发展的需要，并且自觉接受监督。要用“三个代表”重要思想武装头脑，切实抓好队伍的思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设，严格要求、严格管理、严格纪律；同时纪检监察干部要勤奋学习，改善知识结构，特别是努力学习《建筑法》、《政府采购法》、《招标法》、《合同法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和党规党纪知识及我院出台的有关文件，熟练掌握纪检监察业务知识，提高纪检监察业务水平。要不断改进工作方式、工作方法和工作作风，要以求真务实的作风，深入开展调查研究，不断增强工作的预见性和创造性，提高工作水平和工作成效，在职工群众中树立起可亲、可信、可敬的良好形象。要进一步加强纪检监察队伍的组织建设，选调思想政治素质高、懂业务的同志充实到纪检监察部门来，各党总支要配齐、配强纪检委员，建立健全纪检组织工作体系，为党风廉政建设提供组织保证。

同志们，反腐倡廉工作光荣而艰巨，让我们高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，在院党委的正确领导下，振奋精神，扎实工作，开拓创新，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为实现我院跨越式发展的宏伟目标而努力奋斗！

第三篇：纪检监察工作

纪检监察工作

同志们：

这次纪检监察工作会议是省局（公司）党组研究决定召开的。会议的主要任务是，认真学习贯彻中央纪委六次全会、全国烟草行业纪检监察工作会议和省纪委九届七次全会精神，总结去年全系统纪检监察工作，对今年党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署，推进反腐倡廉建设深入开展，为全系统实现“十二五”良好开局提供有力保证。刚才，传达了全国烟草行业纪检监察工作会议和省纪委九届七次全会精神；作了工作报告；省纪委常委、省监察厅副厅长刘凤岐同志亲自到会指导，并作了重要讲话，充分肯定了全系统反腐倡廉工作，对今后工作提出明确要求，充分体现了省纪委对烟草工作的关心和支持。对各位领导的讲话，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我着重讲三个方面的意见。

一、认真学习贯彻上级会议精神，切实提高对党风廉政建设和反腐败工作的认识

中央和省委、省政府、国家局党组始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作。在1月10日召开的十七届中央纪委六次全会上，胡锦涛总书记作了重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面总结了党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效和经验，科学分析了当前反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性和总体要求、工作重点，是指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的纲领性文献。在1月19日召开的省纪委九届七次全会上，省委书记姜异康同志作了重要讲话，强调要认真学习贯彻落实十七届中央纪委六次全会精神，坚持以人为本、执政为民，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。2月22日至23日，国家局召开全国烟草行业纪检监察工作会议，姜成康局长作了重要讲话，潘家华纪检组长作了工作报告。姜局长的讲话，认真贯彻落实中央纪委六次全会精神，就坚持以人为本、执政为民，扎实推进行业党风廉政建设和反腐败工作，提出明确要求，主题鲜明，内涵深刻，重点突出，为我们推进反腐倡廉建设指明了方向。潘组长的工作报告，总结了去年行业纪检监察工作情况，对今年党风廉政建设和反腐败工作作出全面部署，具有很强的指导性和针对性。对上级会议精神和领导同志的讲话，我们一定要认真学习，深刻领会，把思想和行动统一到上级部署要求上来，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施，进一步开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

过去的一年，全系统以科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实国家局和省委、省政府的部署要求，紧紧围绕“卷烟上水平”和“走在全国前列”的目标任务，创新思路措施，着力转方式、调结构，打基础、抓规范、上水平、增后劲，实现了又好又快发展，为“十一五”画上了一个圆满句号。各项主要任务指标都得到改善。这些成绩的取得，是在国家局、省委、省政府坚强领导下，全系统干部职工解放思想、开拓创新、顽强拼搏的结果，也是与广大纪检监察干部恪尽职守、努力工作分不开的。总结去年以来的纪检监察工作，主要有以下四个特点。一是更加注重围绕中心、服务大局。紧紧围绕“卷烟上水平”，全面履行纪检监察职责，加强对国家局、省局（公司）党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处违纪违规行为，确保令行禁止、政令畅通。二是更加注重关口前移、过程监管。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，集中开展警示教育、廉政风险点排查和“纪检监察信访监督年”活动，领导干部廉政勤政意识明显增强。全面推行“明示与承诺”制度，严格规范干部职工从业行为。严把项目设计关、招投标关、合同执行关、资金监管关、监管程序关，进一步加强了对重大工程项目的监管。三是更加注重权力运行监督。制定实施全系统《党员领导干部廉政谈话制度实施办法》，对苗头性、倾向性问题及时预警和提醒。完善“三重一大”集体决策制度，规范议事规则和决策程序，推进办事公开、民主管理和规范“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，促进了科学决策、民主决策和依法决策。继续加强制度建设，全系统修改完善反腐倡廉制度211项。四是更加注重政风行风建设。制定印发《2010民主评议政风行风活动实施意见》，认真落实政风行风建设责任制，严格执行上门走访、明察暗访和评议结果报告制度，促进了政风行风建设，得到了省政府纠风办的充分肯定。总之，全系统党风廉政建设和反腐败工作思路是清晰的，措施是有力的，效果是明显的，呈现良好发展态势。在此，我代表省局（公司）党组，向全系统广大纪检监察干部表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们工作中还存在一些不容忽视的问题。有的单位对反腐倡廉建设的重视程度还不够，“一岗双责”意识不强；有的领导干部宗旨意识和执政意识还比较淡薄，缺乏事业心和责任感；有的领导干部依法经营、民主决策和廉洁自律意识还不强，办事公开不到位，个人说了算的现象依然存在；个别干部大手大脚，奢侈浪费，造成了不良影响；极个别干部只顾个人利益，作风张扬，争名逐利，甚至置党纪国法于不顾，以权谋私，贪污腐化，走上违法犯罪道路。对此，各单位务必高度重视，既要看到反腐倡廉建设已经取得的成效，振奋精神，坚定信心，又要清醒地看到工作中存在的问题，深刻认识新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

二、认真贯彻落实以人为本、执政为民理念，切实做到想干事、能干事、干成事、不惹事

胡锦涛总书记在中央纪委六次全会重要讲话中，突出强调了坚持以人为本、执政为民问题，深刻阐述以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求。省纪委九届七次全会和全国烟草行业纪检监察工作会议都对贯彻落实以人为本、执政为民理念，作出强调部署。全系统学习贯彻胡锦涛总书记讲话和上级会议精神，最根本的就是要把以人为本、执政为民理念贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中，贯彻到全部工作之中，切实做到想干事、能干事、干成事、不惹事，努力把自己的事情办好。

（一）要切实做到“想干事”。想干事，是一种担当，一种境界，也是领导干部必备的素质。一名总想着干事，千方百计要把事做成、做好的干部，一定是具有强烈事业心、责任感和进取精神的好干部。一要有强烈的事业心。事业心主要体现在对待工作的态度上，就是把工作与自己的人生理想、人生追求、人生意义紧密联系起来。全系统每一名领导干部，都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记组织重托，时刻心系群众，真正把职责当成使命来看，把工作当成事业来干，勤勤恳恳，尽心尽力，多谋发展之策，多办利民之事，在干事创业中实现自己的人生价值。二要有强烈的责任感。领导干部是干部队伍的骨干，事业发展的中坚，必须牢记责任，勇于担当。要担当起践行“两个至上”的责任，把“两个至上”作为一切工作的根本出发点和落脚点，自觉维护国家利益和消费者利益，自觉为广大烟农、零售户提供优质服务，做到为国分忧、为民尽责；要担当起促进科学发展的责任，紧紧围绕“卷烟上水平”，以实施规划为总抓手，加快转方式、调结构，全面实现“走在全国前列”目标；要担当起培育知名品牌的责任，继续推进“名牌市场”建设，促进全国知名品牌在我省市场中发展，在竞争中壮大，当前，尤其要培育好“泰山”品牌，确保完成今年省内销售任务；要担当起打基础、抓规范的责任，打牢思想、工作、管理、市场、队伍等基础，构建严格规范长效机制；要担当起保民生、促和谐的责任，积极解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入排查化解不稳定、不和谐因素，不断巩固和谐稳定的良好局面。三要有强烈的进取精神。进取精神的实质就是昂扬向上，立志有所作为。当前，从全行业看，新一轮竞争已经展开，兄弟单位都在发挥各自优势，抢占“十二五”发展制高点。在新的形势下，我们前有标兵，后有追兵，不进则退、小进是退、慢进也是退。全系统各级领导干部要正确看待行业形势，切实增强紧迫感和忧患意识，明确发展定位，找准赶超标杆，始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态，始终保持勇于探索、敢为人先的勇气，不甘落后、永不言败的志气，抓住重要战略机遇期，把握发展主动权。

（二）要切实做到“能干事”。能干事，是一种本领，一种水平，也是领导干部执行力和执行能力的重要体现。能干事，必须用行动来说话，用实干来证明。一要强化执行落实。严守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与国家局、省委、省政府和省局（公司）党组保持高度一致，自觉服从行业改革发展大局，用党性、用纪律、用政治观念、用责任心，切实维护上级重大决策部署的统一性和严肃性。要牢固树立“执行不讲借口”的理念，对于上级每一项部署，都要在第一时间传达到位，并逐项分解任务，逐级明确责任，层层抓好落实。二要善于结合创新。省局（公司）党组始终认为，国家局、省委、省政府大政方针历来十分明确，完全符合山东烟草实际，能不能贯彻落实好，关键在于做结合、创新文章。各级领导干部要吃透上情、摸透下情，找准上级大政方针与本单位实际的结合点，创造性地开展工作。要把观念创新作为一切创新的前提，深入开展第四次解放思想大讨论“回头看”活动，以观念创新促进思路措施创新，不断增强发展的动力与活力。要把转方式、调结构的难点作为创新的重点、突破点，善于借鉴行业内外先进经验，注重总结基层和职工群众的创新创造，形成具有自身特色的办法措施。三要注重加强学习。能干事的本领不是与生俱来的，而是通过不断学习、不断实践获得和提高的。全系统领导干部都要做善于学习的有心人，坚持向书本学、向实践学，注重学以致用，把学习和解决实际问题结合起来，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，切实做到“站得高一点、看得远一点、谋得深一点”，在解决问题时先人一步，在破解难题时技高一筹，在化解矛盾时运筹帷幄。

（三）要切实做到“干成事”。干成事是一种目标，一种结果，也是检验想干事、能干事的最终标准。一要提高决策水平。要干成事，首先要保证决策正确。各级领导干部要把握科学决策的标准和原则，把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项政策的出发点和归宿，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要加强调查研究，开阔思路，把握规律，使各项决策切合工作实际，符合群众意愿。要进一步推进办事公开、民主管理，全面落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，全力打造阳光烟草。要严格按照《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，坚持集体决策原则，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，进一步明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究，实现科学决策、民主决策、依法决策。二要讲求方式方法。毛主席说过：“不解决桥和船的问题，过河就是一句空话”。这里讲的“桥”和“船”，就是方式方法。要干成事，必须解决方式方法问题。这就要求我们，在确定工作内容时，要学会牵“牛鼻子”，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。在制定目标要求时，要学会“弹钢琴”，坚持统筹兼顾、分类指导，针对不同类型，提出不同标准。在研究解决问题时，要学会“开方子”，坚持具体问题具体分析，对症下药，增强工作的针对性和有效性。三要弘扬优良作风。要干成事，必须靠良好的作风作保障。当前，尤其要大力弘扬低调务实的作风，切实做到“潜心做事、低调做人”。各级领导干部要按照姜局长的要求，始终保持谦逊平和的心态，尤其在工作作出成绩后，要正确对待自己、正确对待组织，决不能居功自傲。要牢固树立“细节决定成败”的理念，在做实、做细上狠下功夫，力争把每一项工作都做成精品、做成品牌。要坚持求真务实，做到出实招、办实事、求实效，力戒浮躁，力戒张扬，不搞形式主义，不做表面文章，多做打基础、利长远、惠民生的好事实事，努力创造经得起实践和历史检验的实绩。

（四）要切实做到“不惹事”。不惹事是一种品德，一种操守，也是对领导干部的起码要求。省局（公司）党组始终对各单位领导班子“放手、放权、放心”，各单位领导班子和领导干部必须自觉对省局（公司）党组负责，做到“两个确保”：一要确保工作不惹事。主要是在安全、稳定、规范、廉政四个“一票否决”上不出事。这四项工作，事关职工切身利益，事关行业形象，国家局、省局（公司）党组都有严格的规定、纪律和要求。各级领导干部特别是“一把手”要从讲政治的高度，坚持“守土有责”，牢牢抓在手上，一刻也不能放松，否则，一旦发生问题，就会“一丑遮百俊”。当前，做好全国“两会”期间的信访稳定工作，责任重大。各单位要按照国家局和省局（公司）党组的要求，深入排查和化解不稳定因素，完善应急预案，确保不出任何闪失，让国家局和省委、省政府放心。二要确保自身不惹事。主要是在廉洁自律上不出事。廉洁从政是党员干部的生命线。作为领导干部，要管住自己，在廉洁自律方面经得起考验。要正确对待权力。树立正确的权力观，牢记权力的本质就是责任，权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，始终为人民掌好权、用好权，绝不滥用权力，绝不以权谋私。要注重防范风险。严格遵守廉洁勤政纪律规定，坚持自重、自省、自警、自励，自觉按照法律法规、纪律政策来办事，有效防范各种风险。要厉行勤俭节约。大力发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办企业方针，坚决反对铺张浪费和讲排场、比阔气、挥霍浪费等不良行为。要切实加强会议管理，把严格控制会议规模、严禁发放纪念品、严格会议支出作为突出重点，强化管理措施，务求见到实效。切实加强公务用车和因公出国（境）管理，对于中央的要求和新出台的政策规定，要不折不扣地抓好落实。切实加强公务接待管理，完善制度，明确标准，严格开支。下一步，省局（公司）将对各单位接待费用开支情况进行专项检查。切实加强基本建设管理，严格固定资产投资特别是业务用房标准，坚决禁止豪华装修。要自觉接受监督。失去监督的权力必然导致腐败。监督是对领导干部的关心和爱护，更是一种保护。严是爱，宽是害。全系统每一位领导干部要增强接受监督的意识，始终把自己置于组织、群众和有关部门的监督之下，树立清正廉洁的良好形象。

想干事、能干事、干成事、不惹事是以人为本、执政为民的具体要求。四者是一个有机整体，有着十分紧密的内在联系，是成就事业不可或缺的组成部分：想干事是前提，能干事是关键，干成事是目的，不惹事是底线。全系统领导干部要做到想干事、能干事、干成事、不惹事，必须持之以恒地加强思想政治建设，打牢以人为本、执政为民的思想基础。下一步，全系统将按照国家局部署要求，继续深入开展“两个至上”行业共同价值观教育，组织开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育。各级领导干部要带头参加，言传身教，做以人为本、执政为民的表率。

三、严格落实党风廉政建设责任制，切实加强对纪检监察工作的领导

去年11月，党中央、国务院印发了新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。这是适应党风廉政建设和反腐败工作新形势新任务要求，从制度上保证各级领导班子和领导干部对反腐倡廉建设切实担负起政治责任的一项重大举措。各单位党委（分党组）要切实负起责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体规划，纳入领导班子、领导干部目标管理，与生产经营等业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。各单位主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，既要当好实践者，率先垂范，又要当好组织者，管好班子、带好队伍，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实做到“一岗双责”。各职能部门要各司其职、各尽其责，抓好本部门党风廉政建设。要加强对落实责任制的监督检查，坚持科学有效的评价激励机制，严格责任追究，充分调动方方面面抓党风廉政建设的积极性和主动性，把反腐倡廉各项工作落到实处。

新形势下的党风廉政建设和反腐败工作，对行业纪检监察机构建设提出了新的更高要求。各级党组织和领导干部都要高度重视纪检监察工作，旗帜鲜明地支持他们认真履行职责。要选拔那些政治强、素质好、具备相应工作能力的优秀干部充实纪检监察干部队伍，把人员配齐配强。要加强培训，搞好“传帮带”，提高纪检监察队伍的思想政治素质和业务水平。要严明纪律，加强管理，真正形成严格自律和坚持原则的良好风气。要从政治上、工作上、生活上关心爱护纪检监察干部，为他们更好地履行职责创造良好的环境和条件。

各级纪检监察机构要牢固树立以人为本、执政为民理念，认真履行职责，充分发挥纪律监督保障作用。要把加强监督检查作为第一位的职责，以强烈的政治责任感和使命感，认真负起监督的责任。要坚持重要情况和工作报告制度，对涉及所在单位领导班子成员违规违纪问题，要敢于监督和纠正，并如实向上级报告。要深入开展创先争优活动，全面提升工作水平。要协助党组（党委）抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作，不断健全和完善组织协调机制，充分发挥各职能部门作用。要牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，自觉接受组织和群众的监督，秉公执纪，依法办事，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

同志们，做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作，责任重大，使命光荣。我们要认真贯彻落实上级会议精神，坚定信心、锐意进取，脚踏实地、奋发有为，不断取得反腐倡廉建设的新成效，为推进“卷烟上水平”，实现“走在全国前列”目标，作出积极的贡献，以优异成绩迎接建党90周年！

第四篇：在全县纪检监察工作会上的讲话(2012)

在全县纪检监察工作会议上的讲话

仁青东珠（2012年3月 日）

同志们：

这次全县纪检监察工作会议，主要任务是学习贯彻中纪委十七届七次全会、十一届省纪委八次全会和十一届州纪委二次全会精神，认真总结去年全县党风廉政建设和反腐败工作，研究部署今年纪检监察工作的一次重要会议。刚才，乔梅同志代表县纪委作的工作报告，我完全同意，请各乡镇、各单位结合实际，认真抓好贯彻落实。

过去的一年，在州委的坚强领导下，全县上下认真贯彻落实中央和省州县各项重大决策部署，不断创新发展思路，狠抓工作落实，继续保持了经济社会持续发展稳定的良好势头。全县各级党组织和纪检监察机关认真贯彻落实上级关于反腐倡廉建设的一系列重大部署，坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，在领导干部廉洁自律、工程建设领域突出问题专项治理、惠农强农政策落实监督检查、纠风治乱、廉政宣教、惩治和预防腐败体系建设、违法违纪案件查处以及自身建设等方面都取得了明显成效，受到了上级党委和纪委的好评和肯定。在不久前召开的十一届州纪委二次全会上，我县再次被评为“2011

落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设先进集体”。可以说，我县党风廉政建设总的形势是好的，广大人民群众基本上是认可的，对纪检监察机关所做的工作，县委、县政府是满意的。在此，我代表县委向工作在纪检监察战线的全体同志表示亲切的慰问和衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我们的干部职工还存在与廉政要求、与群众要求、与干部职责要求不相适应的现象，还存在“四个”方面的差距：一是在认识上还有差距。有的领导干部对廉政缺乏正确全面的认识，思想重视程度不够，存在重发展轻廉政，重查处轻教育的现象。二是在作风上还有差距。有的干部作风飘浮、工作不够扎实、落实不够到位。三是在服务上还有差距。有的部门服务意识不强，存在重收费轻服务、重处罚轻管理现象。四是在守纪上还有差距。个别单位管理松弛，纪律涣散，工作人员上班时间串岗脱岗，办私事、玩游戏等等。这些问题和现象，与全县风正心齐劲足的发展氛围极不相称，与群众的要求和期望差距较大，各部门务必从对组织、对群众、对干部个人负责的高度认真加以解决。

今年是贯彻落实县十一次党代会精神、全面实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是深入推进《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的关键之年。全县各级党委和纪检监察机关要充分认识反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，以党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会、十一届省纪委八次全会和十一届州纪委二次全会精神统领反腐倡廉工作全局，坚持改革创新，坚持把保持党的纯洁性作为一项重大政治任务，紧紧围绕“六大建设”的目标，更加注重严明党的纪律，更加注

重作风建设，更加注重健全惩防体系，更加注重解决群众反映强烈的突出问题，全力推进反腐倡廉工作，为顺利实现县委、县政府确定的经济社会发展目标提供坚强有力的保证。

下面，我就今年全县党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。

一、提高反腐倡廉思想认识，全面谋划纪检监察工作。在十一届州纪委二次全会上，州委书记魏建荣同志从战略和全局高度，充分肯定了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，科学分析了当前反腐倡廉的形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。州纪委书记王勇同志的工作报告全面总结了去年党风廉政建设和反腐败工作，周密部署了今年的工作任务，具有很强的指导性、针对性和可操作性。魏书记和王书记的重要讲话，对于指导我们加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，不断保持全县党员干部的先进性和纯洁性，努力推动全县经济社会健康发展具有重大而深远的意义。各乡镇、各部门(单位)要切实把思想统一到中央、省、州纪委全会精神上来，把力量凝聚到贯彻落实中央和省、州、县关于反腐倡廉的重大决策部署上，全面把握反腐倡廉建设的新形势，切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

第一，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。学习贯彻十一届州纪委二次全会精神，首先要准确把握对反腐倡廉形势的科学判断，要有打持久战的思想准备、打攻坚战的无畏精神、打歼灭战的必胜信念，真正做到居安思危、坚定信心、常抓不懈。一要清醒认识反腐倡廉面临的复杂环境条件。由于体制机制还不完善，客观上存在着腐败现象滋生的空间和漏洞；不少

利益关系和矛盾相互交织，容易引发行贿受贿等行为；少数党员干部信仰缺失、道德失范、私欲膨胀，拜金主义、享乐主义滋长，滋生腐败的土壤和条件在短时期内难以消除。二要清醒认识存在的消极腐败问题。虽然这些年党风廉政建设和反腐败斗争防治力度逐步加大，但新情况新问题不断出现，消极腐败现象仍然相当突出：一些违法违纪、作风不正、为政不廉等现象在全县部分党员干部中还不同程度地存在，制度不完善、责任不落实、执行纪律不严格的问题也不同程度地存在，损害群众利益和庸懒散慢、吃拿卡要等不良作风还没有得到根本整治。三要清醒认识反腐倡廉建设的有利条件。要看到党中央“坚定不移地将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入”的一贯立场、鲜明态度和坚强决心。要看到反腐败的理论政策体系逐步完善，法律法制建设不断健全，廉政文化宣传环境得到提升，反腐败斗争不断深入等有利条件，只要我们乘势而上、群策群力、持之以恒打歼灭战，消极腐败现象必将得到有效遏制。

第二，要充分认识保持党的纯洁性的极端重要性。学习贯彻十一届州纪委二次全会精神，核心就是要准确把握对保持党的纯洁性的最新论断和最新要求。先进性是党的灵魂，纯洁性是党的生命。我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。保持党的纯洁性，是坚持党的性质和宗旨、永葆共产党人政治本色的内在要求，是应对各种风险和挑战、固党的执政地位的迫切需要，是完成历史使命、实现中民族伟大复兴的重要保证。在新形势下，保持党的纯洁性，必须坚持思想理论武装和严格队伍管理相结

合、发扬党的优良作风和加强党性修养党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，永葆共产党人的政治本色。

第三，要准确把握推进反腐倡廉建设的总体部署。学习贯彻十一届州纪委二次全会精神，要紧扣形势任务，围绕中央和省、州、县作出的重大决策部署，围绕今年全县中心任务和工作大局来思考、谋划和部署工作。要注重突出监督检查、作风建设、惩防体系建设、专项治理等工作重点，既要统筹兼顾、总体谋划，又要抓好反腐倡廉各项长期性、基础性工作，抓紧解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题和全县各族群众反映强烈的突出问题，切实做到不畏缩、不信邪、不姑息、不手软。要坚持改革创新，深入研究县情、不断提出新的对策、措施和办法，努力做到改革发展推进到哪里，反腐倡廉就延伸到那里；利益关系调整到哪里，风险防范就跟进到那里；腐败行为渗透到哪里，惩治重拳就打击到那里；人民群众关切到哪里，专项整治就回应到那里，真正把反腐倡廉工作抓出成效。

二、加强教育管理监督力度，始终保持党员的纯洁性。全县各级党委、政府和纪检监察机关必须清醒认识始终保持党的纯洁性的重要意义，切实增强保持党的纯洁性的责任感、紧迫感和使命感，坚定不移地把反腐败斗争作为保持党的纯洁性的重要手段，坚持不懈地把党员干部的纯洁性转化为全县经济社会推动跨越式发展的政治优势、思想优势、组织优势和作风优势。把保持党的纯洁性作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好，不断

取得保持党的纯洁性的新成效。

一要不断加大教育力度，确保党员干部思想纯洁。要认真开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和从政道德教育，教育引导全县广大党员干部强化清廉从政意识、防微杜渐意识和风险防范意识，始终恪守做人做事为官的道德底线，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党兴党，做到忧党与忧国忧民相统一、兴党与实干创业相统一。要把廉政教育有机融入干部的培养、选拔、管理、使用全过程，引导党员干部加强党性修养和党性锻炼。要不断拓展纯洁性教育的广度和深度，运用鲜活素材教育干部，使全州各级干部进一步坚定高举党旗跟党走的信心和决心，开展经常性的自我剖析，自觉改造主观世界，带头践行社会主义核心价值体系。二要不断加大管理力度，确保党员干部队伍纯洁。要把好入口关，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步加强和改进党员发展工作，坚决防止那些动机不纯、操守不洁、沽名钓誉的人混进党内，从源头上确保党员队伍的先进性和纯洁性。要严把选任关，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持注重实绩、注重公论的用人导向，进一步完善于部选拔任用机制，严防“带病”提拔干部。要严把纪律关．严格遵守中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”的要求，坚决改变一些乡镇、部门执行纪律失之于软、失之于宽的状况。要畅通出口关，坚持把党员于部的教育管理贯穿于日常工作的全过程，进一步建立健全党员干部考核评价机制和退出机制，切实解决干部能上不能下、能进不能出的问题，严肃处置不合格党员，及时清除“害群之马”，使全县党员干部队伍始终充满生机和活力。

三要不断加大整治力度，确保党员干部作风纯洁。作风的好坏，效能的高低，直接关乎党风民心、关乎县第十一次党代会各项任务的落实。要结合机关作风与效能建设活动，着力解决党员干部特别是领导干部中存在的懒、散、庸、浮等突出问题，将执法部门、窗口单位和权力较集中、公益性强、公众关注度高的领域作为重点，加强效能监察和绩效考核；要进一步强化党政机关和党员干部的执行力，对于工作效率低下、相互推诿扯皮等行为要坚决进行问责，切实提高办事效率和服务质量，更好地为基层和农牧民群众服务，更好地为跨越式发展服务，努力营造心齐、风正、劲足的干事创业环境。要着眼民生作决策，着眼富民抓发展，着眼为民树新风，深入开展“联村联户、为民富民”行动，扎实实施各项民生工程，不断提高农牧民群众生产生活水平。要大力倡导求真务实、真抓实干、攻坚克难的作风，敢于坚持原则、承担责任、动真碰硬，敢于立说立行、说干就干，以振奋的状态、饱满的激情投身到“六大示范县”建设的工作实践中，不断锤炼和升华党员的党性。

四要不断加大监督力度，确保党员干部清正廉洁。要把党员干部的教育管理贯穿于日常工作的全过程，切实做到哪里有党员那里就有党的组织、那里就有健全的组织生活、完备的制度约束和严格的教育管理。既要严格教育管理干部，又要真情爱护干部，对出现的苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正，切实增强党员干部的归属感、自豪感和责任感。要大力加强廉政文化建设，教育引导广大党员干部特别是各级领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，切实把权力当作服务广大农牧民的工具，把职位当作为农牧民服务的岗位，真正做到秉公用权、依法行政。

要以坚持民主集中制为重点，不断完善和严格执行党内监督制度，加强党员干部管理，加强领导干部廉洁情况动态监控，重点加强对“一把手”的监督，建立健全长效管理机制。

三、加大纪检监察工作力度，全面推进反腐倡廉工作。各级党委和纪检监察机关要进一步增强做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，以更实的作风，以更大的力度，以更硬的手腕，全面推进反腐倡廉工作深入开展，为推动全县经济跨越式发展和社会长治久安提供坚强的保障。

一是加强监督检查，确保政令畅通。政令畅通，是贯彻落实党的路线方针政策、提高政府执行力、推动我县科学发展的重要前提。要实现县第十一次党代会确定的各项目标任务，关键在于各级各部门的执行力、在于纪检监察机关监督检查的力度。首先，要切实加强中央扶持藏区政策落实情况的监督检查。紧密结合实际，突出工作重点，制定周密的工作计划和管用的具体措施，强化工作职能，提高工作效率，把中央关于藏区工作的政策措施逐一落实到位。其次，要切实加强县委、县政府重大决策部署监督检查。重点抓好县第十一次党代会、全县经济工作会议精神的贯彻落实，着重开展转变经济发展方式、调整经济结构、“三农”工作、文化事业发展、扶贫开发、保障民生、优化发展环境、推进开放开发等政策措施落实情况的监督检查，确保今年主要目标任务的完成和经济平稳较快发展。第三，要加强对党员干部履行职责情况的监督检查。教育引导广大党员干部牢固树立大局意识、政治意识、责任意识、法制意识、廉洁意识，努力成为带领各族群众团结奋斗的模范和表率。第四，要加强对重点建设项目的监督检查。把事前预防、事中控制、事后查处结合起来，督促

各乡镇、各部门(单位)建立建立健全项目决策立项、资金拨付和管理使用、招标投标、物资采购、建设施工、竣工验收等方面的规章制度，落实分级负责监管责任制。严肃查处项目实施和资金管理使用中的违纪违法行为，确保各项政策有效落实，项目顺利实施，资金安全使用，把每一项工程都建成优质工程、廉政工程、民心工程。第五，要加强对民生问题的监督检查。加大力度整治违规使用社保资金、民政资金、住房公积金、残疾人就业保证金等资金以及克扣截留惠农资金、教育乱收费、医药购销和医疗服务等领域的不正之风，确保农牧民群众病有所治、住有所居、老有所依。第六，要加强对中央和省、州县委维护民族团结和社会稳定决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保各民族共同团结进步、共同繁荣发展和社会大局稳定。

二是完善惩防体系，强化源头治理。惩治腐败和预防腐败是相辅相成、互相促进的，必须坚持两手抓、两手都要硬。推进惩防体系建设，努力把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、惩治的威慑力充分发挥并紧密结合起来，形成反腐倡廉合力。一要继续完善惩防体系建设。做好反腐倡廉工作，惩防体系建设是保障，源头治理是关键。今年是全面完成《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》确定的各项任务的最后一年，任务艰巨，时间紧迫。各级纪检监察干部必须按照《工作规划》的要求，扎实推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，努力完成惩治和预防腐败体系建设的各项任务，提高反腐倡廉工作的整体效应。二要继续抓好专项治理。要认真倾听群众意见和呼声，从群众反映最强烈的突出问题和群众最盼望的事情抓起，继续抓好查处工程建设领域突出问题、文山

会海问题，继续抓好党员领导干部廉洁自律方面突出问题的治理工作，进一步巩固公款出国出境旅游、庆典论坛、公务用车、“小金库”等专项治理成果。要切实解决发生在群众身边的腐败问题，建立健全维护群众利益的科学决策、权益保障、专项治理等机制，规范基层执法行为，有效遏制和防范损害群众利益的腐败行为和不正之风。三要加强对权力的制约和监督。要深入推进基层事务公开和透明，建立健全权力公开透明运行机制，不断深化党务公开、政务公开、司法公开、村务公开和公共企事业单位办事公开，凡是涉及群众切身利益的决策和事项都要向社会公开，真正让权力在阳光下行使，在透明中运行。四要健全自上而下、左右制约的监督机制。充分发挥党内监督、民主监督、法律监督、审计监督、群众监督和舆论监督的积极作用，加强和改进监督检查，做到权力行使到哪里，监督就跟进到那里，让监督始终与权力同行，防止人民赋予的权力岗位化，岗位形成的权力个人化，个人掌握的权力商品化。

三是突出防控重点，规范权力运行。要强化廉政风险防控，抓住重点岗位、关键环节，把党政一把手和掌握人事权、执法权、司法权、审批权、监管权的领导干部作为重点对象，把土地出让、产权交易、社会保障、安全生产、环境保护等领域，以及大额资金的调度使用和涉及重大投资项目、重大工程的单位和部门作为防控重点，打消一些人的邪念，匡正一些人的行为，最大限度地预防和减少腐败现象的发生。

四是加大办案力度，严查腐败行为。查办违纪违法案件，是反腐倡廉的重要任务，也是惩治腐败的重要手段。要以更坚定的决心、更鲜明的态度、更有利的措施，进一步加大查办案件的工

作力度，严肃查办各类违纪违法案件。一要紧紧盯住工程招标投标、物资采购和资金管理使用等腐败行为易发多发领域和重点环节。针对一些乡镇和部门违反法规实行行业垄断，少数项目业主逃避招标、虚假招标，不严格按照法定程序开标评标定标，行政监督部门对违反行为查处不力，少数领导干部直接介入和干预招投标活动等突出问题，从严查处领导干部违反规定插手工程建设项目招投标及政府采购等行为，从严查处项目审批实施和资金分配使用中索贿受贿、贪污私分、截留克扣、挤占挪用等行为。二要对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》规定，强化职能，严肃纪律，加大对国家工作人员，特别是党员领导干部违纪违规的查处力度。重点要查处党员领导干部以权谋私、从事营利性活动，侵占公共财物，挥霍公款，铺张浪费，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为，坚决做到发现一起查处一起，绝不姑息、绝不手软。三要认真执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对因决策严重失误、滥用职权、监督不力、不作为或慢作为，造成重大损失或者恶劣影响的，要严肃追究相关人员的直接责任和领导责任。要注意从群众举报、项目稽查、项目审计和媒体报道等渠道发现案件线索，建立健全纪检监察机关和监督监管部门之间的案件线索移送机制。

四、不断创新体制机制，开创反腐倡廉新局面。

反腐倡廉工作是实施县委“126556”发展战略的重要保证和重要基础。全县广大党员干部特别是领导干部必须从加快全县经济社会发展的大局出发，始终保持清醒头脑，切实绷紧加强党风廉政建设和反腐败工作这根弦，带头强化思想武装，带头转变工

作方式，带头保持清正廉洁，做到在是非面前有自辨能力、在诱惑面前有自控能力、在警示面前有自省能力。

一要牢牢掌握反腐倡廉工作的主动权。要始终清醒地认识到，我们发展的越快、成绩取得的越多，越要重视加强党风廉政建设，越要深入开展反腐败斗争。必须把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，有机融入到经济社会发展总体规划和党的建设总体部署之中，使之与经济社会各项工作紧密结合、与党的建设各方面工作有机统一。要坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立和完善反腐倡廉基本制度，对反腐败工作机制、反腐败机构权力和职责、权力约束监督措施、廉洁自律规定、群众参与途径、舆论监督方式、勤政廉政激励、廉政风险防控、法律责任等进行明确规定，并将实践中成熟的有效做法制定成制度，大力提高反腐倡廉制度化水平。

二要全面落实党风廉政建设责任制。各乡镇、各部门(单位)要严格执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作寓于经济和社会发展各项工作之中，认真抓好各项任务的落实。要按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，继续做好责任分解工作，认真落实党风廉政责任制的各项要求，真正做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位。纪检监察机关要采取不定期检查、抽查等方式，加强对各乡镇、各部门（单位）责任制落实情况的考核和检查，对违反责任制规定的领导干部要严格实施责任追究，使责任制真正起到激励和约束作用。

三要不断提升履职尽责能力。加强反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，纪检监察机关肩负着重大责任。纪检监察机关要把保持党的纯洁性的要求，贯彻落实到自身建设的全过程和各个方面。要坚持围绕中心、服务大局这个根本要求，自觉地把反腐倡廉建设放在全县工作大局中来思考、来谋划、来部署，自觉地做到反腐倡廉与促进发展相统一，惩治腐败与优化发展环境相统一，对县委重大决策、重要工作、重大活动及时跟进、积极参与、推动落实，对损害投资环境的不良行为要敢于亮剑、敢出重拳，对阻碍发展的腐败现象要毫不手软、坚决铲除。要坚持把加大惩治腐败力度同依纪依法、安全文明办案结合起来，把处理人同教育人、挽救人结合起来，把加强对干部的监督同信任干部、激励干部结合起来，切实做到既严惩腐败分子，又保护党员干部的合法权益和干事创业的积极性，更好地发挥教育、监督、检查、处理、保障等职能作用，不断提升履职尽责能力。

四要全力支持纪检监察工作。各级党委和政府要认真落实中央纪委9号、10号文件精神，按照打造服务保障有力、不断与时俱进、具有一流形象纪检监察机关的要求，切实支持纪检监察机关履行职责，配合协调解决工作中遇到的重大困难和问题，从经费投入、装备设施、机关办公用房等方面予以扶持，为其高效运转、充分发挥职能作用提供有力保障。要重视做好纪检监察干部的选拔任用工作，真正把那些党性好、能力强、作风正、威信高的干部选拔进纪检监察机关领导班子，真正把那些德才兼备的优秀人才选拔到纪检监察干部队伍中来，从源头上保持纪检监察干部队伍的纯洁性。要切实加强教育培训工作，通过派出学习、在岗锻炼、轮训进修等方式，有针对性地对纪检监察干部进行培

养，教育引导纪检干部真正做保持党的纯洁性的忠实践行者、有力监督者和坚决维护者。

同志们，全县党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务已经明确，关键在于抓好贯彻落实。我们一定要把思想和精力集中到落实县委、县政府作出的重大决策上来，集中到推进“六大战略”、全面建设“六大示范县”目标上来，为促进全县经济社会跨越式发展和长治久安做出更大贡献，以优异成绩迎接五十县庆和党的十八大顺利召开!

第五篇：纪检监察例会讲话

一季度纪检监察工作例会讲话

今天召开的会议是公司纪检监察系统新年第一个工作例会，这个会议很及时很有必要。新的一年，我们要坚持好季度例会制度，这不仅仅是一个会议，更是共同研究工作、部署工作、相互学习借鉴、促进工作的一个平台。今天的会议可以说是对2014年工作的总结回顾，更是对干好2015年纪检监察工作的鼓劲加油会。刚才，组织大家学习了中纪委四次全会公报和王岐山同志在中纪委十八届四次全会上的讲话；对各单位2014年工作中存在的问题进行了反馈；对公司2015年纪检监察工作进行了安排部署；各单位就下一步如何开展亮点、特色工作谈了设想；可以说工作安排具体，各单位工作设想各具特色，我完全同意。

2014年，面对煤炭市场寒冬期和公司严峻的经营形势，在集团纪委和公司党政的正确领导下，在二级单位党委、纪检监察组织的共同努力下，公司纪监干部在转职能、转方式、转作风；严格落实中央八项规定精神；狠刹 “四风”；不断增强监督检查力度；坚决查办违纪违规案件等方面作了大量工作，为公司健康稳定、持续发展做出了积极地贡献。

一、2014年纪检监察工作亮点

一是党委主体责任落实的较好。公司党委在抓好安全生产经营工作的同时，把党风廉政建设主体责任的落实作为重点工作来抓，做到了党委“不松手”、党委书记“不甩手” 班子成员“不缩手”。完善考核机制，强化结果运用，确保了主体责任“落地”，有效防止了制度“失灵”、“空转”。二是“两项职能”作用得到了有效发挥。在教育方面坚持创新载体、探索方法，坚持开展廉政主题教育26年不间断，将岗位廉政教育和岗位廉政风险防控工作相结合，开展了多种形式的警示教育、任前廉政教育，有力促进了领导干部廉洁自律、遵规守纪。在惩处方面通过拓宽案源渠道，形成办案合力，达到了力量互助、手段互利，做到了心中“有数”、手中“有招”，查处违纪案件22起，突破了建局以来办案最高纪录。三是坚决落实中央八项规定，反“四风”效果明显。严格公务用车管理；办公场所原有的各种花卉装饰全部取消；会议精简合并；工作日坚决禁止饮酒；公司十项费用大幅度下降，仅招待费与去年同期相比减少了337.04万元，减幅39.74%。四是劳动组织管理得到了有效整顿。与人力资源部联合对各单位员工信息进行核对，先后清查辞退400余名冒名顶替和长期旷工人员，规范了劳动用工管理，提升了企业管理水平。五是责任追究力度明显增强。开设了领导短信平台、设立了“四风”问题举报箱和举报电话，架起了干群连心桥，拓宽了违规违纪信息渠道，对23名违纪人员进行了处理。六是认真监督检查不走过场。以督查督办和限时办结为抓手，进一步落实工作责任，做到了事事有着落，件件有回声。坚持节日突击检查、定期专项检查相结合，通过检查发现问题，及时形成调研报告，为公司党政决策提供了 真实依据，保证了各项决策政令畅通，监督作用得到了充分发挥。七是制度建立完善及时跟进。召开了“维护职工利益，规范工资管理”现场会，及时修订完善了《工资分配流程管理办法》、《关于对虚报截留克扣职工工资奖金人员纪律处分规定的通知》、《案源管理办法》等制度。八是领导干部作风明显改进。公司纪委监察室深入推行“一线工作法”与区队干部交友谈心。领导干部扎实开展党的群众路线教育实践活动，以身作则、带头聚焦“四风”查摆问题，深刻对照检查，抓好整改落实，宗旨意识、廉洁自律意识明显增强，依法经营、依规办事、规范管理氛围浓厚。九是纪检监察队伍建设得到了加强。严把干部入口关，会同组织部门对纪检干部任用进行认真考察、测评，广泛征求职工群众意见，真正把职工群众满意，组织放心，德才兼备的干部充实到纪检队伍中来，给纪监组织输入了新鲜血液。

在肯定成绩的同时，认真审视我们的工作，一些问题和不足同样不可忽视。一是少数领导干部对加强党风廉政建设工作的大形势、大环境认识不清，“一岗双责”的认识不够，担当意识不强。二是案件查处工作机制不是很完善，案源管理和办案程序有待加强，存在着怕得罪人的思想顾虑，执纪监督不严，责任追究力度还不够，问责工作不到位。三是纪检监察队伍自身素质有待进一步提高，能力不足的问题依然存在，一些单位组织机构不健全，人员素质参差不齐的现象比较突出。四是工作开展不平衡，同一项工作在不同的单位，由于领导重视，努力程度不一样，效果自然不一样。五是特色和亮点工作不突出，个别单位工作标准不高，要求不严，满足于过得去，习惯推着走，不能创造性的开展工作，拿不出可圈可点的亮点特色工作。

二、当前我们纪检监察工作面临的形势

（一）从全国来讲纪检工作处在一个人民群众的高度关注期。这些年，在拜金主义、利己主义思想的影响下，党内风气不好，腐败问题比较严重，社会不公、风气不正的问题比较多。从十八大以后，新的中央领导集体加大了反腐倡廉的力度，人民群众由过去不满意有怨气，变成了高度关注，甚至是积极参与。

（二）从纪监工作的新形势来讲，惩治腐败处在高压期。一是有贪必反、有腐必惩的决心很大，要以壮士断腕的勇气把反腐斗争进行到底，惩治腐败始终处在高压的态势。二是坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。通过媒体大家可以看到，小到村官，大到省部级高官，只要出现问题，都要一查到底。三是弛而不息正风肃纪。坚决制止送节礼、贺卡、土特产，狠刹公款吃喝、公款旅游和铺张浪费、出入高档会所及婚丧嫁娶大操大办等不正之风，十八大以来出台相关规定制度就17个，这充分说明了国家的反腐力度和决心。

（三）从企业自身来讲，仍处在案件的易发期和“四风”问题的顽固期。工程领域、设备招投标、尤其是截留克扣职工工资奖金、红白喜事大办方面的问题举报不断，在目前严 峻的形势下仍有人在顶风作案，说明我们教育监督检查和惩处的力度还不够大，目前只停留在“不敢腐”的层面，“不能腐”、“不想腐”的问题还没得到有效解决，防止作风问题反弹任务艰巨，急需我们认真思考。

三、对纪检监察工作的几点要求

（一）深入学习、认真贯彻十八届四中全会和中纪委四次全会精神是做好纪检监察工作的政治保障。十八届四中全会和中纪委四次全会是新形势下全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家的重要会议，表明了党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上的鲜明态度和决心。学习好、落实好会议精神是当前纪监部门和纪检干部的一项重要政治任务，必须全面、准确把握两个会议提出的工作目标、理论观点、任务部署，增强政治定力、履职尽责、勇于担当的意识，认真研读总书记的重要讲话和王岐山同志的工作报告，深刻领会精神实质，准确把握工作要求，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感、紧迫感，自觉把思想和行动统一到新时期纪检监察工作的决策部署上来，统一到实现公司做强做大的目标中来。

（二）提高认识，明确责任，是做好纪检工作的重要基础和前提。今后一个时期，咱们纪监部门和纪监干部要进一步理清职责定位，认真考虑工作重心问题，什么该干什么不该干。一是要提高反腐倡廉工作的长期性、复杂性和艰巨性的认识。党的十八大以来，中央把党风廉政建设和反腐败斗 争提升到事关党和国家生死存亡的战略高度，提出了一系列新思想、新要求。对纪检部门提出了履行好监督责任，把职责进一步锁定在监督执纪问责这个核心上。二是强力推进“三转”，突出主业主责。不断加强纪监监察工作体制机制创新和制度保障、强化纪律约束、深化作风建设、以零容忍态度惩治腐败、强化对领导干部的教育、监督、管理五方面的主业，突出监督、执纪、问责三项主责，移交“份外”工作。要把不该牵头或监管的工作交还主责部门，切实解决好职能越位、缺位问题，把工作精力向执纪监督问责上集中，把工作力量向查办案件倾斜，把该管的事管到位。三是推进转方式，提高工作效能。要建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报制度，建立纪委主要领导阅批信访件、亲自主持线索排查制度等。打牢初核基础，着力查清主要违纪违规事实，提升查办案件效率。各单位要在今后的工作中认真考虑三个具体问题。一是在接受同级党委领导的同时，强化上级纪委对下级纪委的领导；二是考核领导干部纪委要参与，纪委书记和副书记人选任用要以上级纪委会同组织部门考察的意见为主；三是查办案件和线索处臵要以上级纪委为主。

（三）奋发有为，融入中心，是纪检工作变被动为主动的重要条件。

新的一年咱们要以更加奋发有为的决心努力工作，陈旧的工作模式，已经不能满足企业发展的需要，开展工作必须紧紧围绕安全生产、经营管理这个中心，找准工作的切入点 和结合点。一是要聚焦四风铁面执纪切实推进作风建设新常态。持之以恒纠正“四风”工作，巩固现有工作成果，坚决防止反弹，牢牢扭住落实中央八项规定精神不放，一件一件工作地抓，一个时间节点一个时间节点地抓。对党员领导干部变相公款旅游、公车私用、公款宴请、赠送节礼、违规消费、利用婚丧喜庆事宜大操大办、损害职工群众切身利益等问题严肃查处，绝不给“四风”问题卷土重来的机会，进一步促使领导干部严修身守住“底线”、严用权不越“红线”、严律己不碰“高压线”，抓党风带民风，在矿区营造风清气正的良好环境。二是要建立党风廉政工作考评体系，力争做到监督检查零漏洞。各单位要认真贯彻落实董事长在党建会上的讲话精神，根据自己工作实际，健全完善各项规章制度及考核检查体系，有效发挥我们的监督职能。通过系统的工作体系，不断延伸检查工作手臂，拓宽检查覆盖面，提早发现问题，纠正工作中的漏洞，注重抓早抓小、治病救人，防止小问题演变成大问题。继续做好对督察督办工作，坚持执行首问负责限时办结制度，决不允许有令不行、有禁不止，保证思想上、政治上、行动上同公司党政保持高度一致，切实提高执行力，确保各项管理制度落到实处、各项决策政令畅通，有力推动各项工作顺利开展。三是充分发挥教育职能，力争做到教育全覆盖。紧紧围绕职能和职权两个层面，全面深入开展岗位廉政风险防控工作，各单位要严格按照《韩城矿业公司岗位廉政风险防控工作考核考评管理办法》，把岗 位廉政风险防控工作纳入到党风廉政建设目标责任考核内容中，明确岗位权力，细化预防措施，在推动“廉政风险点”转化为“廉政安全点”上动脑筋，在有效预防和化解岗位廉政风险上下功夫，提高廉洁从业、依法用权的自觉性。不断深化主题教育内容，在继承公司传统教育的同时，结合新形势、新任务和矿区党风廉政建设工作的新要求、新问题，创造性地开展主题教育（届时专门安排）。积极参与公司与检察院联合开展的“预防职务犯罪〃走进大型国企”活动，通过正面典型教育、反面案例警示教育、党纪国法企规教育，达到领导干部廉洁自律、严守党纪国法和企业各项规定的目的，进一步解决党员领导干部党性、党风、党纪方面和工作作风方面存在的突出问题，教育引导党员领导干部牢记宗旨、规范用权、抵制不良风气、筑牢思想道德基础，当好职工群众的表率，从而促进内部管理和班子战斗力。四是主动出击加大惩处力度努力做到矿区零案件。所谓主动出击，就是要主动办案、主动联系，要做到有信必查，有错必纠。充分发挥“企检共建”工作机制，挖掘办案资源进行交叉办案，要继续加强与人力资源、审计等职能部门的内部协调，善于从各种检查中发现问题。所谓加大力度。就是要加大警示训诫谈话、约谈和案件查处的力度。凡是有线索、有反映、有举报的问题，都要及时进行警示约谈。从现在起信访举报要一件一件的查，没有问题的还干部一个清白，对查实的干部，特别是在截留克扣职工工资、侵犯职工利益的行 为和违反作风建设方面的问题，党委和纪委的态度是一致的，无论是谁，不管对企业贡献有多大，只要查实，直接撤职，对问题严重、影响恶劣的直接移交司法机关办理，决不姑息。要严格实行“一岗双责”和 “一案双查”，甚至是 “一案三查”既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，还要追究纪委的监督责任，紧紧扭住“责任链”，加强追究问责，倒逼责任落实。在职工利益方面动“歪脑筋”的干部说明品德有问题，对这样的干部永不录用，因此，纪委要做好查案后半篇文章，切实负起监督责任，跟踪 “带病”干部任用情况，坚决制止“带病”上岗。对查实的案件要进行深入剖析，在充分发挥震慑、警示作用的同时，总结案件发生原因，针对暴露出来的问题，举一反三，堵塞漏洞，提出深化改革、强化管理的对策建议。去年，咱们在侵犯职工利益方面问题反映突出的单位召开了现场会，今年，哪个单位教育、监督作用发挥的好，年底实现了 “零案件”目标，咱们就在哪个单位召开经验交流会，同时还要给予奖励。

（四）抓住机遇，完善自身，是做好纪检工作的重要保证。

面对当前纪检工作新形势、新要求和公司七届三次职代会确定的奋斗目标，作为纪检干部责任重大、使命光荣，建功立业时不我待，只争朝夕。纪检干部队伍素质的高低和履职尽责能力的强弱，直接决定纪检工作的最终成效。首先“打铁必须自身硬”。监督面前没有特殊群体，监督者更要带头 接受监督。要强化自我监督，自觉遵守各项规章制度，自觉接受组织、职工群众的监督，切实解决“灯下黑”问题，不仅要管好自己，还要管好亲属和身边的人，不仅要做好八小时之内，还要管好八小时以外，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，谨慎交友，不为人情所扰，不为友情所左右，坚持原则，秉公办事，要进一步增强党的意识、宗旨意识和责任意识，加强党性锻炼，牢记职责使命，努力树立忠诚可靠、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。其次要努力提高业务能力。公司纪监组织增加了不少新面孔，有一部分同志刚走上纪检监察岗位,对业务还不是很熟悉, 当前纪检监察工作涉及的领域越来越多,渗透的范围越来越广,工作标准和要求也越来越高。纪检监察干部要适应新形势、新任务的要求,更好地履行职责,就必须不断地加强学习，更新知识，充实和提高自己。公司纪委要加强考核指导，各单位要建立业务学习制度，系统的组织纪检干部学习安全生产、经营管理、法规制度等方面的知识，特别是要学习中纪委四次全会精神，用四次全会精神指导我们的工作。要采取集中统一培训、单位结合实际自行组织培训和 “以查代培”等形式多样的方法和措施，加强业务理论培训，丰富知识面，有效针对违纪违规手段多样化、智能化，查办案件的难度化，循序渐进的来提高纪监干部的业务能力和办案水平。三是干工作要有激情。我在其他会议上经常强调，工作要有激情，由其纪检干部要精心谋事、潜心干事、专心做事，在想干事、敢干事、会干事中不断提高。在实际工作中要要“像老师、像大夫、像警察、像法官”，具体说这么四句话：是干部廉洁从业的教育者；是平安和谐稳定的保驾者；是规范企业管理的监督者；是弘扬清风正气的推动者。要想干事，这是我们干好工作和个人事业成功的第一步。要有 “在其位，谋其事”的事业心和责任感，一个总想着干事的人，一定是个工作敬业、很有事业心的人，时刻琢磨着纪检工作该如何干，该干什么，如何干好。要敢干事。克服工作中的畏难情绪，只有敢干事，才能有干工作的激情，才能不断增强我们工作的努力程度，对该干的事，尽快干好；对有难度的事，想办法干好；对紧急的事，快速干好；对重要的事，认真干好；才能创新工作、促进工作。要会干事。会干事是一种本领和水平，反映的是干部的工作能力和工作水平。通过不断的思考、总结，吸取工作中的经验和好的作法，这样才能灵活工作，不会一根筋走到底。只有想干事、敢干事、会干事，才能干好事，说到底是一个世界观、人生观、价值观的问题。

同志们，2015年是公司发展史上具有里程碑意义的重要一年，也是我们实现千万吨目标的关键一年，让我们在新的一年里，坚定理想信念，勤于思考、扎实工作、锐意进取，提振昂扬向上的“精气神”，开创公司党风廉政建设和纪检监察工作新局面，为公司实现千万吨目标任务努力奋斗!11