工程管理交流发言

第一篇：工程管理交流发言

工作交流会发言稿

各位领导，各位同仁：

大家好！首先感谢领导给我这次学习交流的机会，同时也感谢在坐的同仁给我这个交流 的平台。我现就通渭县通畅工程项目中的施工管理与大家交流不妥之处，请多多指导。

一、工程项目概况

通渭县2014年建制村通畅工程项目第二合同段、通渭县2015年建制村通畅工程项目第五合同段由我公司承建，其中2014年通畅工程项目第二合同段，建设规模为建设通建制村公路22条，路线总长103.9km，全部按村道工程技术标准设计，设计行车速度为（20）10km/h，项目所在地分别位于义岗川镇、寺子乡、鸡川镇、榜罗镇。2015年建制村通沥青（水泥）路建设项目第五合同段建设地点涉及义岗镇、华家岭乡2个乡镇，新建村道共13条，道路全长72.5km，按山岭重丘区四级公路技术标准设计。

二、项目开展情况

年初，我项目部管理人员3月10日进场积极联系项目办、监理部对2014年通畅工程在建项目进行复工，确保在3月20日前施工班组人员、设备、材料、机械进场，能够进行正常的施工，为抢抓工期提供了有利条件。要求各施工班组进一步制定详尽的施工进度计划，倒排施工工期，确保项目建设顺利进行，按期完成建设任务。对2015年通畅工程项目积极筹备项目部建设、计划配备强有力的施工班组进行施工作业，现场了解工程施工条件，3月26日确定施工班组人员，组织项目办分片领导、技术员在通渭县交通局召开2015年通畅工程第五合同段启动大会。3月30日项目部技术员完成了对各所建项目工程量统计，协同项目办、监理部、乡镇监管，分别于3月30、4月14日完成了义岗川镇和华家岭乡通畅工程的技术交底，为2015年通畅工程建设顺利进行奠定了有利条件。

三、管理制度及项目完成情况

质量是企业的永恒的主题,为保证工程质量,我公司制定了完善的工程质量保证体系,依据质量控制体系，实行质量岗位责任制。项目技术负责人和项目总工程师负责全面工程质量，班组负责分部分项工程质量。严格执行“三检制度”，即自检、互检、交接检。质量不合格的分项工程，必须返工重做。

建立严格的原材料、构配件的试验和检测制度，凡进入工地的原材料和构配件，必须按有关要求检查取样复验，严禁不合格的原材料和构配件进入施工现场。

实行质量跟踪检查。施工现场设专职质检员，发现问题，及时上报各专业工程师指导操作工人分析原因，找出薄弱环节，制定对策，作到以预防为主，把质量事故消除在萌芽中，在施工过程中，坚决执行样板制度和操作人员挂牌制度。实行质量否决权，质量奖惩制度，将施工质量和操作者经济收入挂钩，增加施工人员的质量意识。

工程项目施工按照“施工工艺技术标准”进行，各项作业活动和各道工序的操作规程、作业规范要求、工作顺序、质量要求，预先向工人进行交底，并认真贯彻执行，对关键环节的质量、工序、材料和环境进行验证，使施工工艺的质量控制标准化、规范化、制度化。

自工程开展以来，通过各施工班组的不懈努力2014年通畅工程建设规模103.9km，多数路段现已完成路基、垫层、基层的的施工其中砂砾垫层完成91.2km、石灰稳定砂砾基层完成54.7km、混凝土面层完成19.7km项目进展顺利。

2015年通畅工程项目施工班组已全面进场，现已完成土路基30.4km、砂砾垫层2.5km。

四、项目施工中存在的问题

在施工过程中遇到矛盾是在所难免的，我部在施工过程中遇到棘手的问题有：

2015年3月28日我部何理施工班组在通渭县义岗川镇簸营村—大湾山口通畅工程石灰稳定砂砾施工过程中被景家川、景家岔村民以随意更改施工线路、为他们村修路为由在簸营村—大湾山口与明星村—高河村（高河村）交界处设置路障，阻碍施工班组拉料车辆通行，导致我部施工班组无法正常施工，施工班组处于瘫痪状态，给我部造成了重大的经济损失。经通渭县交通局分管领导、义岗川镇政府和派出所多次调解，设阻村名不听劝，恶意阻挠，该阻扰行为仍在继续。

乔沟小学—东南桥工程施工中有两个砂场及沿线树木未征收受到当地村民的阻碍，致使该工程2km路基未按施工计划完成，我部多次口头请示未果，对该问题2014年9月25日上报交通局，处理仍未解决。交通局分管领导协同义岗川镇镇政府及水务局领导现场多次协调至今未果，现造成我部施工班组不能合理组织机械设备、人员有效施工，工期滞后。

第二篇：联社“百合工程”交流发言材料专题

某某县联社“百合工程”建设交流发言材料

2011年9月1日

某某县农村信用联社理事长

尊敬的各位领导、各位同仁:

2010年，某某县农村信用合作联社“百合工程”建设工作按照某某市委、市政府和某某银监分局的总体要求，结合我县农村综合改革工作的实际，在全县农村信用社全体员工的共同努力下，取得了阶段性成效。现在，我就某某县农村信用社“百合工程”的一些做法与大家交流，不足之处，敬请批评指正。

一、取得的成效

自2010年4月在全县启动“百合工程”以来，共扶持12家农民专业合作社，涉及社员510余人。累计发放贷款1189.6万元。其中，发放给专业合作社234万元，发放给社员955.6万元。我社在开展“百合工程”中，不局限于为农民专业合作社发放贷款，解决融资难的问题，还通过采取组织社员学习法律法规、组织社员外出考察学习、协助合作社建立财务制度等方式，对农民专业合作社开展全方位、多层次的帮扶工作，有效解决了农民专业合作社发展初期的融资难、建制难等问题，有力助推了我县农民专业合作社的发展。

二、主要做法

（一）深入调研，建章立制。县联社由我牵头，组织农村业务部和业务发展部开展了县辖内农民专业合作社基础情况调查，结合实际，制定了《“百合工程”实施方案》，明确了各级责任，落实了工作措施。同时，制定下发了《某某县农村信用合作社农民专业合作社贷款管理办法》、《某某县农村信用社农户大额信用贷款管理实施细则》和《某某县农村信用合作联社农户大、小额联保贷款实施细则(暂行)》，这些制度对接了辖内农民专业合作社的发展实际，为农民专业合作社提供信贷支持提供制度保障。“百合工程”启动后，我根据各信用社帮扶工作的开展情况，及时深入农民专业合作社开展调研和指导工作。

（二）搭建机构，强化执行。“百合工程”专项工作能否取得成效，一看是否有工作方案，二看方案是否执行有力。为确保“百合工程”活动实施方案的贯彻执行，县联社成立了由我任组长，主管经营和分管信贷业务的班子成员任副组长，各职能部室和网点负责人任成员的工作领导小组。负责具体指导、督促、协助全辖各基层网点开展帮扶农民专业合作社发展的工作。县联社通过与县委、县政府组织协调，抽调了六名联社中层干部到六个农村综合改革试验试点乡镇挂职科技副镇长，协助开展“百合工程”。

（三）强化合作，助推发展。我定期及不定期的向党政汇报农村信用社帮扶农民专业合作社的情况，争取支持。同

时，加强与县级涉农相关职能部门的工作协调，形成合力帮扶农民专业合作社的发展。某某县**镇**村**茶旅一体农民专业合作社在成立初期，县联社、县农业局、县旅游局等多部门一道，为该专业合作社提供信贷及会计制度建立、建筑设计与规划、证照办理等专项服务，确保了该专业合作社在2010年五一假期按时营业，实现盈利。

三、几点心得

（一）强化“三个结合”，助推良性发展。一是与地方综合改革相结合。年初，我县深入推进了以农村基层治理方式改革、农村产权制度改革和农村金融服务改革为内容的三项改革，农民专业合作社的组建及发展，通过与地方综合改革相结合，有助于解决农民专业合作社成员入股资产的产权明晰，进而实现产权的有偿转让和融资抵押，取得信贷资金。产权流转入股，可以使专业合作社实体化，成为一个新的组织，有利于提高农民的组织化程度，推进规模化、标准化和农业产业化。二是与信用工程建设相结合。某某县农村信用社于2006年在全县深入开展信用工程建设以来，农村金融环境得到极大改善，广大农户通过争当新用户、争创信用村，不断提高信用等级和授信金额，优先取得信用社的信贷支持，进而解决农民专业合作社的融资难问题。三是与农村金融产品创新相结合。某某县联社结合实际，在农户小额信用贷款的基础上，创新信贷产品，先后推出农民专业合作社贷

款、农户大额信用贷款管理和农户大、小额联保贷款，针对农民专业合作社发展的不同阶段的具体实际，有效解决农民专业合作社融资难的问题。

（二）着力“三导”，确保健康运行。一是要做好对农户和农民专业合作社的引导。引导有条件的农户采用农民专业合作社这一组织形式，有效抵御农业生产受天气、市场因素带来的风险，增强农产品市场竞争力，促进农民增收。二是要做好对农民专业合作社的辅导。辅导农民专业合作社成员学习《农民专业合作社法》、专业合作社理、监事会章程的制定、财务制度的建立、经营思路的创新等。三是要做好对农民专业合作社的督导。农民专业合作社取得贷款信用社贷款支持后，信用社要加强对农民专业合作社的后续督导，及时掌握其经营发展状况，为后续扶持提供参考依据的同时，也能及时防御信贷风险。

（三）做到“三个强化”，提供有力保障。一是强化组织领导，确保责任到位。全联社上下要形成主要领导主导，职能部门主管，基层网点主抓的工作体系，制定帮扶工作实施方案，形成工作推进规划，有序推进农民专业合作社的帮扶工作。二是强化指导考核，确保帮扶质量。县联社职能部门根据各基层网点确定的规划，指导好各基层网点开展农民专业合作社的帮扶工作，并为组织专业合作社外出学习、基层网点在开展帮扶工作的现实需求服好务。同时，要

按照帮扶工作实施方案的要求，强化考核，确保帮扶质量。考核时，不能只看发放了多少贷款、只看是否开展了帮扶任务，应着重于看专业合作社的发展质量，真正实现通过对农民专业合作社的帮扶，带动了一个产业，富了一方群众。三是强化总结宣传，确保典型带动。县联社职能部门加强调研，及时总结农村信用社帮扶农民专业合作社的做法、经验和成效，找出典型，加强宣传，树立了一批可学可比的典型，发挥了示范引路作用，不断提高农民专业合作社的发展水平，从而带动了农村经济全面发展。

第三篇：综治员管理交流发言材料

以“四抓”促“四同” 确保职责充分履行

中共新华彝族苗族乡委员会

（2011年12月22日）

尊敬的王书记、余副县长，与会的各位领导、各位同仁：我汇报的题目是《以“四抓”促“四同” 确保职责充分履行》。

2009年，针对移民工作的发展形势，我乡在沙帽、西密两村探索实施了村级配备综治员制度，在乡党委政府的领导、派出所司法所业务指导和村“两委”的管理下，全面开展好辖区社会治安综合治理工作。2010年，县委政府充分肯定了我乡在部分村聘用综治员做法，决定在我乡实施村级综治员配备工作。下面我就我乡村级综治员管理工作作如下简要汇报交流，以期与大家共勉。

一、抓选人用人，促进与党委政府同道

综治员是党委政府在最基层宣传法律法规的“小广播”，是党的方针政策最基层宣传者。从源头上选好综治员队伍，确保所用人选在政治上靠得住、作风上过得硬，才真正能保一方平安、促一方和谐；才能为当地经济社会的科学发展、和谐发展、跨越发展提供强有力的保障。2010年7月，我乡通过采取“民选、村推、乡党委政府定” — 1 —的方式，选聘了11名在群众中作风实、威信高、办事公，能切实将党的方针政策、党委政府的决策宣传、落实到位的优秀人才进入综治员队伍。所选拔配备的综治员，在乡党委政府领导和派出所、司法所“两所”的指导下，充分发挥了“法律法规宣传员、矛盾纠纷调解员、重点人员帮教员、安全生产监督员、综治维稳信息员”等五大员工作职责，为维护辖区社会治安的稳定和推进社会主义新农村建设作出了积极的贡献。

二、抓宗旨教育，促进与人民群众同心

综治员来最基层自人民群众，履行着服务最基层人民群众职责。在工作中，我们结合“创先争优”、“三句话”主题实践等活动开展，将综治员纳入活动参加对象。结合“突出主旋律执政为民、增强凝聚力创先争优、提高执行力狠抓落实”大讨论活动，在综治员队伍中开展了“我该做什么、我做了什么、我要怎样做”讨论活动。通过活动开展，全乡综治员宗旨意识、服务群众意识进一步提高，面对面、点对点服务群众能力进一步加强，切实做到了人民群众的贴心人。

三、抓素质培训，促进与职能部门同谋为切实加强综治员队伍素质，提高综治员队伍的工作热情，我们始终将综治员的素质培训作为综治员工作的一项重要内容来抓。在工作中，我们一是加强对综治员业务知识培训。派出所、司法所结合阶段工作实际，采取深入各村面对面、手把手培训和定期召集综治员到“两所”跟班学习方式，强化对综治员的培训工作，使综治员在协助“两所”搞好相关业务工作的同时，做到了学用结合，政治思想、业务素质和政策水平得到了进一步，独立处理业务的能力得到了进一步增强。二是强化综治员的法律知识培训，进一步提高其法制意识和法治水平。综治员作为基层“两所”的主要辅助力量，其一言一行都会在群众中产生较大影响。因此，我乡在搞好综治员业务技能培训的同时，还强化了对综治员的法律法规知识培训工作，确保综治员在工作中知法、守法、合理用法，综治员队伍法制意识和法治水平得到了全面提升。随着业务技能和法制意识、法治水平的不断提高，综治员队伍与派出所、司法所等职能部门共同谋划全乡综治维稳工作的能力全面加强。

四、抓日常管理、促进与工作要求同步

在工作中，我们在搞好综治员宗旨教育、抓好素质培训的同时，我们还注重抓好综治员日常管理，确保综治工作与党委政府中心工作同步推进。

一是抓好制度建设，建立综治员队伍管理长效机制。一方面，完善制度建设。健全综治员选拔任用、业务培训、工资发放、谈话教育和考核奖惩等规章制度，把综治员队伍建设纳入制度化、规范化的管理轨道，实现由“以人管人”到“以事管人”、“以制度管人”的根本性转变。另一方面，落实奖励措施。建立健全管理考核机制，在确保综治员基本工资待遇的前提下，将考核内容拓展到情报信息收集、抓获违法犯罪嫌疑人、服务群众求助、提供破案追逃等治安管理工作各个方面，实行“一案一奖”、“一事一奖”，并适当提高奖励金额，拉开档次，体现干好干坏不一样，切实增强综治员工作积极性和主动性。

二是强化日常管理，充分发挥维稳先锋作用。一方面，通过强化履职管理，积极打击各类违法犯罪活动。2011年，全乡11名综治员共协助派出所查处刑事案件11起，协助抓获犯罪嫌疑人7名；协助查处行政案件11起，查处违法人员8人；处理交通事故6起，协助处理交通事故5起；协助派出所民警抓获迪庆、浙江网上逃犯2名；配合派出所民警协助大理州宾川县公安局抓获犯罪嫌疑人7名，综治队伍的作用得到了充分发挥。另一方面，通过强化服务意识，抓好矛盾纠纷排查化解。“千

里之堤,溃于蚁穴”，看似一些鸡毛蒜皮的小事，如果处理不当、处理不及时的话往往会转化为刑事案件或民事案件，给人民的生命财产造成威胁。工作中，我乡村级综治员充分发挥人熟、地熟优势，切实加大了对矛盾纠纷排查化解力度，在获取第一手资料的同时将矛盾化解在基层、化解在群众加门口，做到小事不出村、大事不出乡，矛盾不上交，最大限度的把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。2011年，全乡综治员共排查化解各类矛盾纠纷540多起，直接化解439起，配合“两所”调处66起，独立调处35起。第三是通过强化群众走访，抓好社情民意情报信息收集。及时收集上报涉及辖区政治、治安稳定的各种情报信息和群众关注的热点、难点及敏感性问题。定期或不定期对辖区的社情动态、突出治安问题和可能引发群体性事件的不安定因素进行排查，协助民警进行分析和研判。内，全乡综治员共收集上报舆情信息和治安热点问题20余条，各类违法犯罪线索42条。第四是抓好保障、提高综治员队伍整体活力。本着把综治员队伍培养成为一支作风优良、着装规范、纪律严明、业务精通、服务文明的队伍，成为维护地方社会政治稳定的中坚力量，2010年8月，新华乡党委政府会同辖区派出所制定了综治员装备“八个一”标准：即每名综治员在村委会有一间办公室、一个警民联系箱、一个公示宣传栏、一部移动电话、一套必要的办公设备、一套工作台帐、一套工作服装、一辆摩托车。“八个一”标准建设，切实加强了对综治工作的有效保障，为综治工作的开展奠定了坚实的物质基础。

警力有限、民力无穷。村级综治员队伍的建立，为我乡加强新时期农村综治维稳工作提供了坚强有力的保障，为和谐社会构建做出了积极有效的探索。有了综治员队伍这个“基点”，农村综治维稳工作信息更加完整、数据更加准确，力量更加强大。通过培养，这支熟民情、知民意、作风正、威信高的基层综治员队伍，已逐渐成为我乡建设和谐繁荣新农村的又一支生力军。我们坚信，在上级党委政府的领导和能部门的管理、支持下，我乡综治员队伍一定能在今后工作中取得新的、更好的成绩。

我的汇报完了，谢谢大家！

第四篇：交流发言

学习弘扬焦裕禄精神立足本职岗位做贡献

-----在观看电影《焦裕禄》学习交流会上的发言

二〇一四年四月二十五日

根据会议安排，下面我就观看电影《焦裕禄》，结合工作实际，谈谈个人感受和认识。

今天，我们再次重温焦裕禄同志的光辉事迹，我的心灵再次受到了强烈地震撼，焦裕禄同志带领兰考人民战天斗地，奋力改变贫困面貌的光辉形象，深深地印在了我的心中。焦裕禄同志以自己的实际行动，铸就了一个优秀共产党员亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的光辉形象，为我们竖起了学习的榜样。

一、学深学透焦裕禄精神，努力向焦裕禄同志看齐

总书记要求我们，大力学习弘扬焦裕禄同志艰苦朴素、清正廉洁、无私奉献的精神,作为宣传文化战线的干部，我要带头学习先进典型，领会精神实质。焦裕禄同志在条件艰苦、生产落后、物质贫乏的年代，没有被困难吓倒，而是义无反顾的迎难而上，带领兰考人民走上改善环境脱贫致富的道路，逝世后，人们在日记本上看到了这样一段话：“我想作为一个革命战士就要象松柏一样，无论在烈日炎炎夏天，还在冰天雪飘严冬，永不凋谢，永不变色；还要象杨柳一样栽在哪里，活在哪里，根深叶茂，茁壮旺盛；要象泡桐那样抓紧时间，迅速成长，尽快地为人民贡献出自己力量。”这一切都是他为民务实清廉人生的真实写照。

在新的历史条件下，广大党员干部身处的环境不再一穷二白，却

更为错综复杂；深化改革的重任，也比焦裕禄当年治理沙丘、战天斗地更加曲折和艰巨。此刻，我们尤为需要属于这个时代的强大精神气质来强壮自己、引领行动。当前，第二批党的群众路线教育实践活动正深入开展，我们要真正按照总书记的要求，把焦裕禄精神作为一面镜子，深入查摆思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，切实把焦裕禄精神“当标杆”，按照“三严三实”的要求，深学、细照、笃行，立行立查，立查立改。理想是明灯，信念是清泉，只有永葆内心的力量，永远保持艰苦朴素、廉洁奉公的本色，让高尚的道德情操成为一种自觉和自信，才能如焦裕禄同志那样，不为利所缚、不为欲所惑，勇往直前，不被任何力量击倒。

二、大力弘扬焦裕禄精神，着力将培育和践行社会主义核心价值观引向深入

焦裕禄同志和普普通通的人一样，是一个平凡的人，但他却在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,他身上集中体现了社会主义核心价值观。大力弘扬焦裕禄精神，对于培育和践行社会主义核心价值观至关重要。

今天，我们国家在创造了发展奇迹的同时，部分党员干部中却出现了道德失守、趣味低俗、感情疏离的危险倾向，有人贪图享乐、不讲奉献，甚至走上邪路、滑入深渊。群众中间也出现了道德滑坡、信仰缺失、金钱至上等不良思潮。这些隐忧与当前培育和践行社会主义核心价值观是背道而驰，严重威胁着我党的执政基础，也制约着经济社会发展。

见贤思齐，见不贤而内自省。电影《焦裕禄》生动再现了焦裕禄同志的光辉形象，集中反映了一名人民公仆“心中装着全体人民、唯独没有他自己”优秀品质，是我们开展学习教育的好典型、好素材。我们要在自身学深、学透的基础上，动员广大宣传思想文化战线上的干部，以灵活多变、喜闻乐见的方式开展宣传教育，实现焦裕禄精神和社会主义核心价值观“接地气”，不断将培育和践行社会主义核心价值观引向深入，真正凝聚起实现高台幸福家园梦的正能量。

总书记在兰考讲话中指出，虽然焦裕禄同志已离开我们而去，但他的崇高精神却跨越时空、历久弥新，无论过去、现在还是将来，都永远是亿万人们心中一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力，永远是激励我们求真务实、开拓进取的宝贵精神财富。我们要将这笔精神财富内化于心，外化于行，始终坚持群众路线，扎扎实实地做好服务群众的工作，用实际行动推动工作取得新成绩。

第五篇：交流发言

徐灵：

总书记指出，教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。要组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

听了习总书记的讲话，我想作为党员要做到：

一是要坚定理想信念，始终保持对马克思主义的信仰，始终不渝地走中国特色社会主义道路，任何时候都决不犹疑、决不含糊、决不动摇。

二是要坚定宗旨意识，始终与群众心相连、情相依，同呼吸、共命运，做群众的贴心人，做群众的主心骨。

三是要坚定发展方向，坚持以科学发展观为统领，把干事创业热情与科学求实精神结合起来，把开拓进取与尊重规律结合起来，把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来。

在工作中我们将以焦裕禄为榜样，认真学习他的工作态度，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

周春艳：

总书记在参观焦裕禄纪念馆时说：虽然焦裕禄离开我们50年了，但焦裕禄精神是永恒的。焦裕禄精神和井冈山精神、延安精神一样，体现了共产党人精神和党的宗旨，要大力弘扬。只要我们搞中国特色社会主义，只要我们还是共产党，这种精神就要传递下去。党中央号召全党继续学习焦裕禄精神。我们要看焦裕禄是怎么做的，对照自己，见贤思齐。我们要深入思考一个问题：焦裕禄在兰考工作时间并不长，但给我们留下这么多精神财富，我们应该给后人留下什么样的精神财富？

这些话让我陷入沉思当中，我们到底应该如何学习焦裕禄的精神，如何给后人留下什么样的精神财富？我认为作为党员学习焦裕禄，要做三个结合：一是与保持共产党员先进性结合起来。要通过学习焦裕禄精神，全面提高自己的政治素质、业务素质、道德素养、思想觉悟。二是与学习身边的先进典型结合起来。我校是一个规模大师生多的中学，身边有很多值得我们学习的好人好事，这些好人好事可能不像焦裕禄和他的事迹那样高大、完美，但却看得见摸得着，学习起来也方便容易，更切合自身实际。可以用焦裕禄的精神激励自己，用身边的典型指导自己，学习那些优秀党员的做法，提高自己的业务水平。三是与实际工作结合起来。要对照焦裕禄同志，联系思想和工作实际，找差距、定措施、选定努力方向。努力提高自己的工作水平，以实际行动、具体成绩来证明自己的学习效果，做人民满意的好党员。

汪浩：

习近平强调指出，焦裕禄同志虽然已经离开我们很久了，但他的崇高精神将永远鼓舞着我们，激励着我们，无论过去、现在还是将来，都永远是亿万人民心中的一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们的思想源泉。古人说“见贤思齐”。作为一名党员，要吃苦在前，享受在后。要以焦裕禄精神知道我们的思想和行为。焦裕禄精神中国共产党和中华民族的宝贵财富。我们是教育工作者，肩负着提高民族文化和道德素质的重任，更应该学习焦裕、弘扬焦裕禄精神，忠诚人民教育事业，关心爱护学生，树立科学工作态度。敬业、实干、无私奉献，为提高我国的教育水平，提高国民素质尽最大努力。

今天，通过学习，我们不光是缅怀焦裕禄同志，更应该学习焦裕禄同志精神，努力干好本职工作，以实际行动践行入党誓词。要学习焦裕禄精神，我觉得，关键是要学习以下几点：

一是学习他热爱本职工作的思想。焦裕禄同志，无论是在厂矿企业工作，还是在党政机关工作，他都能做到干一行、爱一行、专一行、精一行，勤勤恳恳，兢兢业业，表现出了一个共产党员的优秀品质。

二是学习他甘于吃苦、甘于奉献的精神。当组织上安排焦裕禄同志到环境、条件较差的兰考县任县委书记时，他没有任何抱怨，没有任何要求条件，而是积极主动地投入了工作，很快与当地群众打成一片。我们也要像焦裕禄那样，无论组织上安排到哪里工作应该积极主动地投入工作中去。

三是学习他全心全意为群众谋利益的崇高精神。作为一名共产党员，焦裕禄同志对人民群众怀有非常深厚的感情，他心里时刻装着老百姓，在工作中认真履行职责，想群众之所想，急群众之所急，以自己的实际行动，努力为群众办实事、办好事。我觉得这个细节非常感人。作为一名工会干部，就要像焦裕禄同志那样，牢记党的宗旨，立足本职岗位，扎扎扎实实工作，为职工搞好服务。