学习十九大谈新时期如何做好村党总支书记

第一篇：学习十九大谈新时期如何做好村党总支书记

学习十九大谈新时期如何做好村党总支

书记

通过几天的学习，收获颇丰，知道了十九大精神是什么，知道了在新形势下怎样更好的开展村工作。现将培训心得汇报如下：

我觉得村支书素质的高低决定了支委班子的强弱，支委班子的强弱决定了能不能带出一支好的党员队伍，有了好的班子和好的党员队伍，才能出发展的好思路、好机制、好制度，通过学习我知道村支部书记的整体素质和水平较之以前有了很大提高，但与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适应的地方。就如何当好农村党总支书记，我认为需要做到以下几点：

古人云：居其位、谋其政。村支部书记的职责主要有五点：

1、推动科学发展。以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进经济社会全面协调可持续发展。

2、带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，推广普及农业技术，发展农民合作经济组织和致富项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入。领导和支持集体经济组织管理集体资产，搞好生产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力。

3、密切联系群众。经常深入到村民群众中去，了解群众所思所想、所需所盼，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众，组织群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。

4、维护农村稳定。加强对群众教育，提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动，教育和引导农民群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚。

5、加强支部建设。贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。带头执行党的民主集中制原则，组织开展“五个好”村党支部创建活动。组织开展党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，增强党员主体意识，督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和培养，做好经常性的发展党员工作。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对村、组干部的教育管理和监督。

今后，我将以党的十九大精神为动力，把抓好党支部建设与创业致富结为载体，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，不忘初心，牢记使命。以“凝心聚力，真抓实干，敢于担当，奋勇争先”的街道精神，确立创业致富新思路，创新工作方法，制定工作举措，抬高工作目标，在创业致富上再谋划，脚踏实地带领百姓奔小康，去书写乔圩村的精彩。

第二篇：如何做好企业党总支书记

文章标题：如何做好企业党总支书记

企业基层党务思想政治工作的任务，就是要按照党的基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的科研生产经营任务，引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作。

一、坚持以人为本，用科学发展观，创新思想政治工作发展思路

１、党务政工工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任务，社会的发展，人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整，企业基层党务思想政治工作也是如此。这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。

２、单纯的行政命令或纯粹的思想工作都不是企业员工管理的最佳模式，思想工作、思想建设是企业文化的重要组成，企业文化是企业物质和精神文化的总和及员工综合素质的反映，党的建设是企业发展的政治保障，要积极实现行政制度与党务工作，政治思想工作的最佳融合，用科学发展观创新党建工作、政治思想工作的发展思路。

二、坚持以人为本开展思想政治工作

１、党务政工干部要积极学会掌握和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术，才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。

２、党务政工工作不应只是浮在会上的内容，而要深入到职工中去，把握住职工群众的思想动态，及时发现萌生的问题和矛[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]盾，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。党务政工工作要抓好精神文明建设和思想政治工作，带动职工为企业发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作。

３、在企业快速发展时期各种矛盾较为突出，机制变化大，利益矛盾多，需要党务思想政治工作去疏通引导，解惑释疑，在企业以生产经营工作为中心的同时，职工群众问题易于忽略，企业党务政治思想工作者在这种情况下要坚持为生产经营服务，为职工群众服务，广泛听取各方面的意见建议，团结群众，依靠群众，不处理好广大职工的利益问题，在一定程度上影响着他们的工作积极性，影响着企业的凝聚力，影响企业的发展。

三、坚持以人为本，政工干部应具备良好的综合素质

１、党务政工干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素，打铁首先要自身过硬，党务政工干部应做到对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔，爱岗敬业，不断加强学习和身我修养，增强自己的思想意识和党性观念，以身作则，言行一致。

２、作为党务政工干部，还应不断地提升自己的思想道德品质，政策理论水平和业务技能，拓展知识面，企业党的工作和思想政治工作围绕生产经营开展，一是保证和维护企业经济工作的稳定和健康发展，二是保证和维护企业职工的利益和队伍的稳定，所以，我们党务政工干部要多了解企业的生产经营，组织运作等情况，遵循经济规律，积极参与企业的生产经营。

３、作为党务政工干部，要坚定党务工作和思想政治工作信心，要保证、维护企业经济工作和职工队伍的稳定。

四、紧密结合本单位实际情况，抓重点、抓落实

各基层单位具体情况千差万别，这就决定了基层工作不会有统一的模式，完全照搬其他单位的做法，只会失败。只有在公司总体目标下，汲取其他单位有益的东西，结合本单位实际情况，制定可行目标，扬长避短，才能更好地完成公司的任务。

1、加大企业文化的宣传力度

企业文化是企业员工共同认知的道德观念，一致得理想、一致的信念、一致的价值观是凝聚员工思想的最大公约数，用企业文化规范员工的行为是我们基层党务工作者的一项重要工作，我们利用半日制学习、党课教育、作业会等时间，宣传企业文化的理念，宣传“爱自己、爱集体、爱产品”的内涵，同时要求中层以上干部在平时工作中注意以企业文化的理念规范自己的言行，以身作则，潜移默化地影响周围的职工，向大小传教士一样，把企业文化的理念灌输给职工。

2、加强成岗位成才的宣传力度

技术处是公司技术人员较为集中的单位，许多年轻的工程技术人员以成“长”为成业，使得年轻人的成才之路十分狭窄，许多年轻人不在专业技术上下功夫，技术工作一知半解，解决技术问题总是依赖几位年长的专家。最近公司出台了有利于职工多条路成才的政策，对

技术处职工尤其是年轻职工是一个大的利好消息，我们做政治思想工作的干部要抓住时机，大力宣传，稳定职工思想，为早日造就更多能解决实际技术问题的专家而努力。

3、大力宣传国有企业变革的好处，增强职工的心理承受力

企业有企业的运行规律，目前公司有3000多职工，年产汽车到今年合计也就＋＋万多台，有相当一部分

干部职工长期加班加点，年产值仅4多个亿，效率是多麽的低。因此，建立高效运行机制也是国有企业的必由之路，不管这条路多麽曲折，多麽漫长，也一定要走。作为基层干部，要利用各种场合向职工讲清这个道理，在保证完成科研生产任务的前提下，大力转变职工的观念，潜移默化，确保一方稳定的变革。同时要统一干部思想，使干部成为变革的促进者而不是阻碍者。

4、紧密结合近期公司重点工作，大力宣传公司经营理念

公司是由许多分厂业务处组成的，而分厂业务处是由更多基层单位组成的，只有每一个基层单位、每位员工都“做精、做细、做到位”，我们的企业才能真正走出困境，走向辉煌。要做到这一点，除了制度上、措施上保证外，更重要的是每个员工真正从理念上把企业的工作作为

至高无上的事情，有“心”，就能有“术”，就能把工作做好。

今天我们同劳作，明天我们同欢乐。

《如何做好企业党总支书记》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读如何做好企业党总支书记。

第三篇：如何做好企业党总支书记

文章标题：如何做好企业党总支书记

企业基层党务思想政治工作的任务，就是要按照党的基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的科研生产经营任务，引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作。

一、坚持以人为本，用科学发展观，创新思想政治工作发展思路

１、党务政工工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任务，社会的发展，人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整，企业基层党务思想政治工作也是如此。这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。

２、单纯的行政命令或纯粹的思想工作都不是企业员工管理的最佳模式，思想工作、思想建设是企业文化的重要组成，企业文化是企业物质和精神文化的总和及员工综合素质的反映，党的建设是企业发展的政治保障，要积极实现行政制度与党务工作，政治思想工作的最佳融合，用科学发展观创新党建工作、政治思想工作的发展思路。

二、坚持以人为本开展思想政治工作

１、党务政工干部要积极学会掌握和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术，才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。

２、党务政工工作不应只是浮在会上的内容，而要深入到职工中去，把握住职工群众的思想动态，及时发现萌生的问题和矛[找文章到☆好范文 fwsir.com(http://www.xiexiebang.com)一站在手，写作无忧!]盾，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。党务政工工作要抓好精神文明建设和思想政治工作，带动职工为企业发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作。

３、在企业快速发展时期各种矛盾较为突出，机制变化大，利益矛盾多，需要党务思想政治工作去疏通引导，解惑释疑，在企业以生产经营工作为中心的同时，职工群众问题易于忽略，企业党务政治思想工作者在这种情况下要坚持为生产经营服务，为职工群众服务，广泛听取各方面的意见建议，团结群众，依靠群众，不处理好广大职工的利益问题，在一定程度上影响着他们的工作积极性，影响着企业的凝聚力，影响企业的发展。

三、坚持以人为本，政工干部应具备良好的综合素质

１、党务政工干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素，打铁首先要自身过硬，党务政工干部应做到对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔，爱岗敬业，不断加强学习和身我修养，增强自己的思想意识和党性观念，以身作则，言行一致。

２、作为党务政工干部，还应不断地提升自己的思想道德品质，政策理论水平和业务技能，拓展知识面，企业党的工作和思想政治工作围绕生产经营开展，一是保证和维护企业经济工作的稳定和健康发展，二是保证和维护企业职工的利益和队伍的稳定，所以，我们党务政工干部要多了解企业的生产经营，组织运作等情况，遵循经济规律，积极参与企业的生产经营。

３、作为党务政工干部，要坚定党务工作和思想政治工作信心，要保证、维护企业经济工作和职工队伍的稳定。

四、紧密结合本单位实际情况，抓重点、抓落实

各基层单位具体情况千差万别，这就决定了基层工作不会有统一的模式，完全照搬其他单位的做法，只会失败。只有在公司总体目标下，汲取其他单位有益的东西，结合本单位实际情况，制定可行目标，扬长避短，才能更好地完成公司的任务。

1、加大企业文化的宣传力度

企业文化是企业员工共同认知的道德观念，一致得理想、一致的信念、一致的价值观是凝聚员工思想的最大公约数，用企业文化规范员工的行为是我们基层党务工作者的一项重要工作，我们利用半日制学习、党课教育、作业会等时间，宣传企业文化的理念，宣传“爱自己、爱集体、爱产品”的内涵，同时要求中层以上干部在平时工作中注意以企业文化的理念规范自己的言行，以身作则，潜移默化地影响周围的职工，向大小传教士一样，把企业文化的理念灌输给职工。

2、加强成岗位成才的宣传力度

技术处是公司技术人员较为集中的单位，许多年轻的工程技术人员以成“长”为成业，使得年轻人的成才之路十分狭窄，许多年轻人不在专业技术上下功夫，技术工作一知半解，解决技术问题总是依赖几位年长的专家。最近公司出台了有利于职工多条路成才的政策，

对技术处职工尤其是年轻职工是一个大的利好消息，我们做政治思想工作的干部要抓住时机，大力宣传，稳定职工思想，为早日造就更多能解决实际技术问题的专家而努力。

3、大力宣传国有企业变革的好处，增强职工的心理承受力

企业有企业的运行规律，目前公司有3000多职工，年产汽车到今年合计也就＋＋万多台，有相当一部分干部职工长期加班加点，年产值仅4多个亿，效率是多麽的低。因此，建立高效运行机制也是国有企业的必由之路，不管这条路多麽曲折，多麽漫长，也一定要走。作为基层干部，要利用各种场合向职工讲清这个道理，在保证完成科研生产任务的前提下，大力转变职工的观念，潜移默化，确保一方稳定的变革。同时要统一干部思想，使干部成为变革的促进者而不是阻碍者。

4、紧密结合近期公司重点工作，大力宣传公司经营理念

公司是由许多分厂业务处组成的，而分厂业务处是由更多基层单位组成的，只有每一个基层单位、每位员工都“做精、做细、做到位”，我们的企业才能真正走出困境，走向辉煌。要做到这一点，除了制度上、措施上保证外，更重要的是每个员工真正从理念上把企业的工作作为

至高无上的事情，有“心”，就能有“术”，就能把工作做好。

今天我们同劳作，明天我们同欢乐。

《如何做好企业党总支书记》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读如何做好企业党总支书记。

对技术处职工尤其是年轻职工是一个大的利好消息，我们做政治思想工作的干部要抓住时机，大力宣传，稳定职工思想，为早日造就更多能解决实际技术问题的专家而努力。

3、大力宣传国有企业变革的好处，增强职工的心理承受力

企业有企业的运行规律，目前公司有3000多职工，年产汽车到今年合计也就＋＋万多台，有相当一部分干部职工长期加班加点，年产值仅4多个亿，效率是多麽的低。因此，建立高效运行机制也是国有企业的必由之路，不管这条路多麽曲折，多麽漫长，也一定要走。作为基层干部，要利用各种场合向职工讲清这个道理，在保证完成科研生产任务的前提下，大力转变职工的观念，潜移默化，确保一方稳定的变革。同时要统一干部思想，使干部成为变革的促进者而不是阻碍者。

4、紧密结合近期公司重点工作，大力宣传公司经营理念

公司是由许多分厂业务处组成的，而分厂业务处是由更多基层单位组成的，只有每一个基层单位、每位员工都“做精、做细、做到位”，我们的企业才能真正走出困境，走向辉煌。要做到这一点，除了制度上、措施上保证外，更重要的是每个员工真正从理念上把企业的工作作为

至高无上的事情，有“心”，就能有“术”，就能把工作做好。

今天我们同劳作，明天我们同欢乐。

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第四篇：村党总支书记事迹材料

“刘书记”与“留书记”

刘书记，自然姓刘，他叫刘志俭。

但是，2015年2月，刘书记成了远近闻名的“留书记”。事情还得从2014年说起，早春二月，在江苏省如皋市交通局担任 的刘志俭响应组织号召，主动请缨来到搬经镇鞠桥村担任“第一书记”。

就这样，刘志俭带着组织的重托，走进了鞠桥村群众期待的目光中。

一年后，鞠桥村党员干部和群众的一纸联名挽留书送到了镇党委。大家伙儿希望“第一书记”刘志俭不能只是下来“镀镀金“，更盼着他“扎下根”。

就这样，2015年 月，刘志俭全票当选鞠桥村党总支书记。说起这事，七十五岁的鞠昌松大爷总是眉笑眼开，他说：“多亏我们一起留书记，才留下了刘书记和我们在一起。”

这话听来听去总觉得像句绕口令，绕来绕去离不开一个“赞”字，这是大家伙儿对刘志俭的最高褒奖。

“志俭”与“志坚”

“夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。” ——三国•诸葛亮

上高中时，刘志俭从诸葛亮的《诫子书》中读到这段话，便把它作为了自己的座右铭。刘志俭父亲文化程度不高，从来没有读过《诫子书》。他取名志俭，“志”是辈份，“俭”呢，很实在，就是要一生勤俭。

刘志俭出生在农村，从小家境贫穷，靠着乡亲们的接济才上了高中。打小父母就叮嘱他，以后不管翅膀有多硬，能飞多远，都不能忘了乡亲们的情谊。

为乡亲们做点事儿，也是刘志俭一直以来的夙愿。

搬经镇地处高沙土地区，在如皋本就是个偏远镇，而鞠桥村又位于搬经镇的最东北角。“苦不苦，踩踩脚下的高沙土；愁不愁，望望鞠桥的村子头。”

村子头有什么呢？群众还有一个牢骚满腹的顺口溜。“南头有座桥，桥下有泥道。晴天吃灰尘，雨天趟水坑。” 没有条像样的路，村子发展就没有出路。

配备第一书记的村子都是班子相对软弱、经济相对薄弱、基础相对脆弱的“三弱村”，鞠桥村也不例外。如今，要修路就要钱，钱从哪里来？

“修路可以，拆我家围墙坚决不行！”“我家草堆也没处搬！要不然我搬到你们干部办公室去！”

矛盾问题前脚跟着后脚，给初来乍到的刘志俭来了个下马威。军人出身的刘志俭有着特有的韧劲和不服输精神。刘志俭放话了：“这条路修不好别叫我‘志俭’，叫我‘志坚’，我已是吃了秤砣——铁了心！”

“志不求易，事不避难；犯其至难，图其至远。”——刘志俭同 时也改了自己的座右铭。

7月1日党的生日这天，他组织党员和群众代表到市里走了一趟。红十四军纪念馆、奥体中心、城市规划馆、龙游湖风景区，还有发展较快的兄弟社区，一圈看下来，加上刘志俭一路因势利导讲解鞠桥的发展规划，大家的态度明显有了变化。

5两户人家的围墙同意拆了，18户的土地也征来了„„南北中心路由原来的米拓宽到7米。统一修建文化墙，打造文化长廊，辅以绿化带，配上路灯，一条集文化、绿化、美化于一体的鞠桥景观大道由此形成。同时，把桥边闲置的荒地打造成文体小广场，既方便了群众休闲，又美化了村庄南入口。元旦前，投资120万元、按照城市景观桥标准建设的中心路大桥改造工程竣工后，更将成为中心路上一道靓丽的风景。

荒地变宝地，村庄出新貌。站在高架桥上俯瞰，显眼的“鞠桥”标志牌，轻歌曼舞的人群，还有嬉戏打闹的孩子们，在村口形成了一幅美丽的画卷。

“书记”与“疏记”

越是泥泞的道路，就越能留下足迹。

鞠桥村的路修成了，群众对这个新来的刘书记另眼相看，知道这是个能为大家伙儿办实事，办成事的好干部。

不久，刘书记又有了个别名，叫“刘疏记”。这个别名，主要是为村子里的河道疏浚工作点赞。

刘志俭上任的第二把火就是开展“四位一体”村庄环境整治。所 谓“四位一体”，就是集“道路管养、河道管理、绿化管护和生活垃圾处理”四个方面于一体的长效管理模式。

“四位一体”最难啃的骨头是河道的疏浚整治。搬经镇原名“潘泾”，因河网密布而得名，鞠桥村内最长的河流为备战河，这一河流横贯东西，鞠桥村境内长达2000多米。沿线杂树就有上万棵，农作物10余亩，渔网18道，杂物无数，整治难度可想而知。

喊破嗓子，不如做出样子。刘志俭知道，群众需要看到实实在在的利好，否则说得天花乱坠也无济于事。

他带领村干部总结道路拓宽收获的经验和启示，决定首先进行200米的河道整治试点，并邀请群众代表参观。一场清理河道杂树杂物的大会战迅速展现在群众面前，群众由开始的积极配合到自觉行动，2000米清理河道杂树杂物工程仅用半个月时间就全面完成，村集体没有投入一分钱，速度之快效果之好超出预期。

整治后的河道水净面洁、坡净岸绿，焕然一新。群众看在眼里，喜在心头，主动要求整治另一条1100米长的东西向居民河。说起来是条河，实际上就是10个大池塘，光是坝头就有11座，杂树杂物无数。要整治居民河，需拆除其中9座坝头，改建3座桥梁，任务十分艰巨。但沿线群众看到了备战河整治的成效，积极性十分高涨。有了良好的群众基础，村干部们因势利导，前期工作进展迅速，整个清杂工作仅仅用了不到一周时间。

在工作量大、时间紧、任务重、标准高的情况下，鞠桥社区干群充分发扬不怕苦不怕累的精神，顺利完成了3000多米的河道整治工 程，受到了各级领导高度评价和群众一致认可。

鞠桥社区的面貌发生可喜的变化，但最可喜的还是村级班子的战斗力和凝聚力。

“民生”与“民心”

打小从苦处出生的刘志俭对社区的弱势群体更是多了一份牵挂。刘志俭的心中有一本民生账，村里的低保户、残疾人、终身未娶的光棍汉、智障者、身患重病者、留守儿童和空巢老人，全在他心中。

到鞠桥以后，他与社区的贫困家庭攀上了亲，针对不同对象给予不同的救助。他积极奔走于有关部门，为贫困户争取了16万元善款。先后为2户单身汉改造了危房，为3户孤寡家庭送去了电视机和慰问品。

他致力建设服务型党组织，通过建立2个党支部、7个党小组、14个党员中心户，形成线面结合、覆盖752户的管理组织网，充分发挥全村88名党员的模范带头作用。刘志俭特意设计制作“党员联系卡”，发给各家各户。“有困难找书记，快致富找书记”。一张“党员联系卡”，建起了干群之间的“绿色通道”。

关心了民生，自然赢得了民心。56岁的 副书记、54岁的 副书记都是村子里的老干部了。跟刘书记一起工作，他们感到有了奔头儿。用他们自己的话说就是：跟着刘书记干，苦了累了点儿，心里却甜了。当了大半辈子村干部，这才找到感觉。以前戴着个落后的帽子，没少挨群众白眼。现在群众笑脸多了，赞扬声多了，工作越来越好做了。自己也越来越有威信，越来越有尊严了。第一书记带着富民强村的第一责任来到村居。要担当起这样的责任，来不得半点含糊，说一千，道一万，甩开膀子全靠干。

盘活土地资源，让土地产出效益最大化。两年来，鞠桥社区流转土地600亩，大力发展设施农业。刘志俭任职两年来，村民收入人均增收近2000元，每年为集体增加收入6万余元，近300名农民成了菜园子的“上班族”。在增加农民收入的同时改变传统种植模式，为推进农业现代化打下良好基础。

“闲不住”的刘书记最近又开始盘算了：推进土地流转，瞄准高效农业全覆盖的目标，今年，鞠桥社区再接再厉，计划再流转土地500亩建立高效设施农业园。

修丰禾路，扩建公共服务中心，创三星级康居示范村„„为了这些，他不计劳累，因为在他的心中，有一个未来的新鞠桥：绿树碧水绕鞠桥，家家户户奔小康。

“才来了年把两年，村子就有了精气神，大家就有了实惠，有了盼头。”谈起刘志俭，群众则由衷感慨，“要是早来几年，村子里的变化还不知会有多大呢？”

既然“早来几年”已经不可能，那么就多留几年呗，难怪刘书记来了，大家伙儿要“留书记”。

第五篇：村党总支书记述职材料

党总支书记述职报告

于城镇吕冢村党总支书记朱金华

各位领导、同志们：

根据于城镇党委的会议安排，让我代表吕冢村党总支在本次会议上作一个发言汇报，汇报中如有不当之处，敬请谅解。2011年，我们吕冢村在镇党委、政府的正确领导下，在村两委的大力支持下，以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村，为吕冢村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。近三年来，吕家村还先后获得了浙江省卫生村、嘉兴市民主法治村、嘉兴市科普示范村、嘉兴市先进村（社区）工会、海盐县文明村、海盐县五好村党组织、海盐县廉政建设规范化村、海盐县信用村、于城镇先进村、于城镇先进基层党组织等荣誉称号，在2009、2010、2011年上级年终总考核中，连续三年拿到了一等奖，并被授予了“先进村”称号。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为吕冢的新农村建设做出更好更大的贡献。请组织和同志们审核考察。

一、主要工作职责

主持村党总支的全面工作，负责制定党总支工作规划并组织实施，负责落实上级党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，结合我村实际，带领全村人民建设社会主义新农村。

二、主要工作实绩

（一）深入调查研究，制订发展规划。

为了认真贯彻落实镇党委政府年初制定的全年工作目标，找准工作的着力点和突破口，我村党总支根据镇党委的工作会议精神，以建设社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，制订了符合村情的2011年工作规划及以发展小集镇、发展集体经济和改善村内生活环境的工作思路。

（二）以人为本，创新思想工作方法。

作为农村党员、干部的我们，扛起锄头是农民,放下锄头是干部。要做好群众的工作必须要把我们办的事情向群众说清,把政策向群众说懂,把道理向群众讲明,把利弊向群众摆清,这样才会得到群众的理解和信任。所以这些年来我们党总支十分注重和村民之间建立真正的情谊,努力做到心与群众贴在一起、情与群众融在一起、劲与群众合在一起，让越来越多的村民都能够开诚布公地同我们交心、换心, 我们也乐意无论村内大小事情都征求听取群众的意见,经常与老党员、老干部拉家常，积极征求他们对村庄建设发展所提的意见和建议。

作为一个基层党组织,完成党委政府下达的各项任务是一个任重而道远的事情。很多工作必须要让群众心通气顺，消除疑虑，乐意接受。所以我们无论是各种大小广播会,大小群众会或者到社入户和群众打交道都十分注重动之以情去感化村民，使他们更多的了解党的政策,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,自觉履行公民应尽的义务,自觉地把党委政府的主张化作他们的实际行动。为了把这个工作方法发挥好,我们党总支经常加强自己的学习,熟悉党的方针政策,掌握必要的税务、法律知识及国情乡情和村情知识,学会运用市场的法则,提高自己应用经济和法律手段解决好群众生产生活的能力;我们经常深入到村民之间去了解群众在想什么、盼什么、急什么、干什么,切实掌握群众的思想状况,进而用不同的方法解决不同的问题。

（三）充分发挥党总支的坚强垒宝垒作用和广大党员干部的模范作用

我们始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。重大事务坚持召开全体党员和村民大会研究决定。村里认真实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑;在村干部中开展职业道德，社会公德，进行集体主义，遵纪守法教育;坚持经常性地加强对党员的教育和管理，坚持“三会一课”制度，认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用，我们党总支成员十分重视把党员培养成发展农村经济的致富带头人，更重视从非党优秀分子和优秀党员中培养、选拨后备干部，从而确保吕冢村在建设社会主义新农村的征途上后继有人。

（四）切实履行党组织和党员各项承诺

党总支是新农村建设的战斗堡垒，是带领全村人民致富的领头雁，通过党建工作的开展，以虚处实，促进了各项工作的开展，保证了我村党总支年初的实事承诺，基本完成了各项目标任务：

1、基本完成了上级下达的计划生育、土地流转、农村“双保”等目标任务。

2、实施1500亩国家级粮食增产功能区建设工程。从2011年1月份开始，我村投资230万元，组织实施了粮食增产功能区建设，本工程分四个标段进行：

1、完成新建改建渠道7.6公里。

2、完成修筑机耕路5.35公里。

3、新建改进机站5座。

4、完成土地整理515亩。

3、农田水利设施建设。从3月中旬开始对全村所有渠道和机站进行了全面维修，确保了单季水稻能及时得到浇灌，农民能及时耕作。另外，在11年夏天的暴雨袭击中，我村的排涝设施经受住了考验，抗洪排涝，使农户损失降到了最低，现每个排涝站配备潜水泵一台，总投资2万元。

4、“清洁家园、美丽乡村”。2011年上半年，根据镇政府的“清洁家园、美丽乡村”四位一体工程在我村的试点工作要求，我们及时召开班子会议和承包组长会议，全面部署工作，落实责任，共组织30余人，分二组进行了为期15天的全村大扫除，全面清理了村里各个卫生死角和村组级道路两侧的污染物，该项工作将一直持续进行，以确保村民有一个清洁，美丽的生活居住环境。

5、土地流转，大势所趋。从09年开始全面展开土地流转工作至今，流转量已达千亩以上，成为当年海盐县流转土地最多的村。10年底我村又建立了土地专业合作社，大力推行整组流转。但是近两年来，随着粮食价格的上涨，流转工作难度在不断地增加，但我村三套班子依旧尽心尽责，发挥“三千精神”，宣讲各项政策，努力调动农户流转自家土地的积极性，2011年又成功流转出了204亩，现土地总流转量已达到全村耕地总面积的四分之一，也为集体收入增加了5万元。在流转土地工作中，我村落实土地流转风险保障金政策，一旦经营户破产倒闭，农户获得的流转金继续由县镇两级和村经济合作社各负担百分之五十，让农户吃下定心丸。这一做法，得到了县委领导肯定，我也在全县农经工作会议上作了经验介绍。

没有流动的水，便是一潭死水。以传统农业为主的吕冢村，土地经过流转后，得到了盘活，提高了效能。近年来，吕冢村出现了一大批种养业专业户和大户，其中葡萄种植面积达250多亩，增加年收入150万元左右；15个养鸡大户，占地面积80亩，增加收入200万元；甲鱼塘面积70亩，增加年收入200万元；四大家鱼养殖面积40亩左右，增加年收入20万元。

（五）、发挥村级班子的战斗力，大力发展村级集体经济。“每天静下心来，花十几分钟多为村里多想点事”，这是我从班子会议到党员群众会议一直强调的一句话，因为我每天都在坚持，每天都想着为村里多做一点事。村级集体经济发展一直是基层的工作重点，它关系到农村各项事业的发展程度，关系到村民的生活质量和幸福感，也是我思虑最多的一件大事,我们深知，没钱办不了大事，为村民谋福利便成了一句空话，因此，我村三套班子人员想方设法开拓渠道给村集体筹集资金。2005年，新盐湖线和嘉于硖航道拓宽，吕冢村被征用土地235亩，得到征地补偿款52万元，村里便巧用这笔资金，将其投入到建造综合大楼中，同时采取村级建设用地出租和房屋代建方式筹集资金，总投资250万，建起了集商贸、办公、住所为一体的综合性大楼，收回了全部投资成本，并结余15万元，和一幢669㎡的办公大楼，为日后生财打下了基础，如今，仅店面出租，村集体每年可获取经济效益12万元。村里有两座闲臵的校舍，经过整修，对外出租。对闲臵的会堂、厂房、办公楼进行招租，对苗猪行实施承包。村集体每年增加收入十多万元。两个砖瓦厂在进行宅基地整理后，通过招商引资，引进了5家规模企业，每年收取的土地租金达到25万元。2011年下半年，一个名为“吕冢一条街”的“两新”建设项目正在悄然兴起，项目总计投入255万元，由本村5家农户通过自筹资金、自建的方式进行建造，同时村里也得到了47万元拍卖选址费。今年，我村又花60万投资了2个变压机，建成后每年又能为集体增加12万元的收入，用5年时间就能收回全部投资成本，现村全年的总固定收入已超50万元。

三、存在问题和下一步工作

一年来，我村能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较圆满地完成了各项工作任务。但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。一是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象；二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决；三是村庄精神文明建设存在重建设轻学用的思想，导致一些活动和工作没有真正有效开展起来。这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。

在今后的工作中，我们将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自我，始终与党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。