每日防火巡察内容及要求（范文大全）

第一篇：每日防火巡察内容及要求

重庆市合川区

钱塘中学每日防火巡察内容及要求

一、检查内容

1、用火用电有无违章情况；

2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志，应急照明是否完好；

3、消防设施、器材和消防安全标识是否在位、完整；

4、消防疏散通道是否畅通；

5、消防安全重点部位的人员在岗情况；

6、其他消防安全情况。

二、记录要求：

1、防火巡查巡更记录表由各单位巡察人员按要求检查、填 写；

2、此表须归入值班档案卷，由德育处留存；

3、此表可复印、装订。

三、此表适用于图书馆、学生公寓、食堂、教学楼等人口密集场所；贵重仪器设备安装、存放场所等消防重点部位。

电工、易燃易爆化学物品操作人员职责

1、执行有关消防安全制度和操作规程，履行审批手续。

2、落实相应作业现场的消防安全措施，保障消防安全。

3、发生火灾后应立即报火警，实施扑救。

消防安全管理人职责

1、拟定年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理 工作。

2、组织制定消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促落实。

3、拟定消防安全工作的资金预算和组织保障方案。

4、组织实施防火检查和火灾隐患整改。

5、组织实施对本场所消防设施、灭火器材和消防安全标志的 维护保养，确保其完好有效和处于正常运行状态，确保疏散通道和安全出口畅通。

6、组织管理义务消防队，开展日常业务训练。

7、组织从业人员开展消防知识技能的教育和培训，组织灭火 和应急疏散预案的实施和演练。

8、定期向安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防 安全的重大问题。

9、指挥本单位初期火灾的扑救。

消防设施操作维护人员职责

1、熟悉和掌握消防设施的功能和操作规程。

2、按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保 养，保障消防设施和消防电源处于正常运行状态，确保有关阀门处于正常位置。

3、发现故障应及时排除，不能能排除的应及时向上级主管人 员报告。

4、做好运行、操作和故障记录。

单位消防安全职责

1、落实消防安全责任制，明确本单位的消防安全责任人和逐 级消防负责人。消防安全重点部门还应确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作。

2、制定消防安全管理制度和消防安全操作规程。

3、开展消防法规和防火安全知识的宣传教育，对从业人员进 行消防安全教育和培训。

4、定期开展防火检查，及时消除火灾隐患。消防安全重点部 门位还应实行每日防火巡查，并建立巡查记录。

5、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火分 区防烟分区、防火间距符合消防技术标准要求。

6、按照国家标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，确定各类设施的操作维护员，保障消防设施、器材以及消防安全标志完好有效，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，并将检测结果报当地公安消防机构备案。

7、组织扑救初期火灾，疏散人员，维持火场秩序，为公安消 防部队扑救火灾，抢救人员提供便利。并保护火灾现场，协助火灾调查。

8、确定消防安全重点部位并设置重点防火标志，确定相应的 消防安全管理措施。

9、制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

10、建立消防档案。消防安全责任人职责

1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本 单位的消防安全情况，全面负责本单位的消防安全工作。

2、统筹安排本单位的生产、经营、科研等活动中的消防安全 管理工作，批准实施年度消防工作计划。

3、为本单位的消防安全管理提供必备的经费和组织保障。

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全管理制度和保 障消防安全的操作规程。

5、组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安 全的重大问题。

6、根据消防法规的规定建立义务消防队，并配备相应的器材 和装备。

7、针对本单位的实际情况组织制订灭火和应急演练预案，并 实施演练。

8、指挥本单位初期火灾的扑救。

保卫部门消防安全责任人职责

1、组织实施本部门的消防安全管理工作计划。

2、根据本部门的实际情况开展消防安全教育和培训，制订消 防安全管理制度，落实消防安全措施。

3、按照规定实施消防安全巡查和定期检查，管理消防安 全重点部位，维护管辖范围的消防安全设施。

4、及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应 措施并及时向消防安全管理人报告。

5、发现火灾，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑 救。

保安人员职责

1、按照本单位的管理规定进行防火巡查，并做好记录，发现 问题应及时报告。

2、发现火灾应及时报火警并报告主管人员，实施灭火和应急 疏散预案，协助灭火救援。

3、劝阻和制止违反消防法规和消防管理制度的行为。

4、开展消防技能的培训，提高火灾事故的处置能力。

义务消防队职责

1、制定本单位消防工作计划。

2、确定防火人员轮流渗入单位各部门的内部，了解各部门遵 守消防法规和制度的情况。

3、进行防火安全检查，发现火灾隐患，及时提出整改意见，并向有关部门汇报。

4、配合有关部门对本单位员工进行消防安全教育培训。

5、维护和保养消防设备和器材。

6、进行灭火基本训练，制定灭火作战计划并组织演练。

7、迅速扑救火灾，并及时向公安消防机构报告。

8、协助公安消防机构调查火灾原因，提出处理意见。

9、应援参加其他单位的灭火战斗。

一般员工职责

1、执行有关消防安全制度和操作规程。

2、熟知本岗位的火灾危害性和防范措施。

3、发现火灾及时报警，并对初起火灾实施扑救。

4、发生火灾后立即组织疏散现场人员，并及时逃生自救。

消防控制室管理及应急程序

1、消防控制室必须每日24小时专人值班制度，每班不少于两 人。

2、消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》(GA587)的有关要求。

3、消防控制室应确保火灾自动报警器和灭火系统处于正常工 作状态。

4、消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消 防设施水量充足，确保消防泵水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；确保防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动（接通）位置。

5、接到火灾警报后，消防控制室必须立即以最快方式确认。

6、火灾确定后，消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关 转入自动状态（处于自动状态的除外），同时拨打119火警电话报警。

7、消防控制室必须立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，并 同时报告单位负责人。

消防控制室值班员职责

1、熟悉掌握消防控制室设备的功能及操作规程，按照规 定测试自动消防设施的功能，保障消防控制室设备的正常运行。

2、对火警信号应立即确认，火灾确认后应立即报警并向 消防主管人员报告，随机启动灭火和应急疏散预案。

3、对故障报警信号应及时确认，消防设施故障应及时排 除，不能排除的应立即向部门主管人员或消防管理人报告。

4、不间断值守岗位，做好消防控制室的火警、故障和值 班记录。

第二篇：各部门每日防火巡查内容

各部门每日防火巡查内容

保安部：

1、每日班前班后检查消防控制中心运行情况。

2、至少每2小时进行一次防火巡查。

3、巡查时应检查消防栓、灭火器、应急灯是否有效正常。

4、排查疏散通道畅通无阻。

5、每月进行一次消防火灾隐患排查。

6、防火检查时，发现火灾隐患，要及时报告消防安全管理员，并采取防范措施，确保整改期间的安全。

7、做好以上检查内容通报、督促、落实。

前厅部：

1、每日班前班后检查前台所有的用电设施，确保安全使用。

2、随时查看监控系统，掌握酒店内各方位火灾，火险及其它安全事件的动态情况。

3、做好各项事件的记录，汇报。

工程部：

1、每月进行一次防火设施设备检查。

2、每月检查一次消防控制中心，室外消防给水管网。

3、消防栓、控制柜、消防水泵每15天起动运行一次。

4、巡查用电用水设施设备运行情况。

5、巡查发现火灾隐患，制定整改计划，限期消除火灾隐患。

6、做好以上内容信息记录、沟通、落实。

客房部：

1、当班员工在班前班后对所在岗位进行一次防火检查。

2、在操作过程中不得占用疏散通道。

3、排除客房用电设施使用情况消除隐患。

4、每月参加酒店防火巡查工作。

5、发现火灾隐患，立即报管理人员，并采取防范措施，确保整改期间的安全。

6、做好防火检查记录、沟通、整改、落实。

第三篇：县委巡察纪律要求

县委巡察纪律要求

为了搞好巡察工作，认真落实中央、省委关于巡视工作的规定和省委巡视办“六条禁令”精神，特制定以下纪律要求（简称“八严格八不准”）。

1.严格执行政治巡察，不准走偏巡察方向。坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”要求，聚焦全面从严治党。依靠被巡单位党组织开展工作，不干扰被巡单位的正常工作，不履行执纪审查职责。

2.严格执行组长负责制和组务会制度，不准随意表态、擅作主张。坚持民主集中制原则，重要事项召开组务会研究决定，组长对每轮巡察工作全面负责，副组长（含授权副组长）协助组长工作。组内重要工作安排、重大事项决断、。重要会议召开、重点问题掌控、重要情况汇报、重要线索移交等，必经组长审批把关。组内各小组不准各自为政，自行其是。

3.严格履行职责，不准懈怠松散。加强协调配合，工作分工不分家；服从工作安排，不准讨价还价；强化政治担当，以发现问题、形成震慑为主责；工作严谨细致务实，不能浅尝辄止、敷衍塞责、粗枝大叶；必须如实报告发现的情况，不准隐瞒、歪曲、捏造事实。

4.严格执行请示报告制度，不准越级越位确定问题。驻点日常事务向副组长请示报告，大事向组长请示报告。坚持一个声音对外，联络员统一负责组内具体对外衔接联系工作。及时报告应该回避事项，不准隐瞒回避事项。

5.严格执行请销假制度，不准擅自外出离岗。巡察组工作人员请假，半天以内的报副组长审批，半天以上1天以内的报副组长、组长审批，2天及以上的经组内审批同意后报巡察办批准。不准单独会见、接触被巡单位的干部群众，如确因工作需要单独会见、接触的，需报组领导批准。不准擅自离开巡察驻地，外出执行公务、散步等要两人以上同行。

6.严格执行保密纪律，不准跑风漏气。不准向被巡单位、本人所在单位泄露任何巡察情况。不准私自留存巡察工作资料。所有资料要妥善保管，保密电脑只能在驻地使用。巡察进驻前，巡察组工作人员（含被巡察单位联络员）要签订《保密承诺书》；巡察结束后，巡察组工作人员（含被巡察单位联络员）要签署《“零持有”报告》。

7.严格执行廉政纪律，不准发生违反廉洁规定的任何行为。不准向被巡单位提出任何不合理的工作、生活要求；不准擅自借用和占有被巡单位的交通工具、办公设备和通讯设施；不准收受被巡单位的任何红包礼金、烟酒、土特产；不准在被巡察单位报销任何应由个人支付的费用；不准涉足娱乐活动场所和高消费场所；不准向被巡察单位提出任何人事安排和项目承揽要求。

8.严格执行统一食宿，不准奢侈浪费。巡察期间一律在指定的宾馆集中食宿，严格执行县委巡察办的食宿标准，不住高档酒店，不上高档菜肴。早中晚餐一律不准饮酒，不接受被巡单位陪餐、宴请。巡察工作期间，巡察干部不接受社会吃请活动。

以上规定，组长、副组长带头执行。凡违反上述规定的，一经发现，由组长或副组长提出严肃批评，在第一时间上报县委巡察办并通报个所在单位，予以严肃处理。

第四篇：防火巡察检察制度

防火巡查、检查制度

一、员工岗位自查制度

1、单位员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日对职责范围内的相关内容进行防火检查；

2、员工岗位自查的内容是：

（1）用火、用电、用油、有无违章；

（2）疏散通道、安全出口是否畅通；

（3）消防器材、消防安全标志完好情况；

（4）工作场所有无遗留火种；

3、员工在对检查中发现的隐患应当立即消除，不能当场消除的，应当按照火灾隐患整改制度上报处理。

二、防火巡查制度

坚持进行每日防火巡查，生产期间每日进行不少于3次（其中夜间2次）。

1、防火巡查由单位消防安全管理人员每日开展。

2、每日防火巡查内容：

（1）用火、用电、用油、有无违章；

（2）疏散通道、安全出口是否畅通，人员密集场所疏散通道、门窗上是否设置影响

（3）逃生和灭火救援的障碍物；

（4）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况；

（5）消防设施器材、消防安全标志是否完好，建筑消防设施管理是否符合要求；

（6）重点部位员工在岗在位情况；

每日防火巡查应当作出书面记录并报单位主管安全负责人签字确认，对防火检查中发现的隐患，按照火灾隐患整改制度处理。

三、防火检查制度

1、防火检查由消防安全责任人（管理人）组织，每季度不少于一次，检查时由各部门负责人、相关人员参加。

2、防火检查内容：

（1）、消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；

（2）用火、用电、用油、有无违章；

（3）新建、改建、扩建及装修工程有无违章；

（4）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况，人员密集场所疏散通道、门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；

（5）消防设施、器材和消防水源及各类消防安全标识是否完好，建筑消防设施管理是否符合要求；

（6）是否违反国家消防技术标准要求使用易燃可燃材料装修；

（7）灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；

（8）员工消防知识掌握情况；

（9）易燃易爆危险品的储存、使用是否符合有关国家消防技术标准要求；

（10）防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；

（11）电器产品、燃气用具及其线路、管路的选型、使用、维护保养及检测是否符合国家技术标准要求；

防火检查应当作出书面记录并由检查人员签字确认后归入单位消防档案；对防火检查中发现的隐患，按照火灾隐患整改制度处理。

第五篇：每日晨会流程、内容与要求

每日晨会流程、内容与要求

一、晨会流程

1、主持人问候：“尊敬的xx同仁们：早—上—好！”；

2、爱的鼓励回应：“好！很好！非常好！”；

3、主持人精彩内容分享 ……

4、有关工作部署与补充 ……

5、主持人带领振臂齐呼：“裕丰财富、平稳升值、达成目标。加油！” ；

6、齐呼后，主持人向参会者说声：“谢谢大家！"

二、主要内容

1、检查当日员工仪容仪表、（证徽佩带）及出勤情况；

2、分享心智成长或身置职场的成功经验与快乐；

3、项目风控规避风险的措施与途径；

4、当日工作部署，要事要求，投融信息传递；

5、褒扬身边同事的“亮点”，传递正能量，鼓励与感染大家；

6、讲解业务理论与实际工作相结合的小案例，做一些示范；

7、轻松一刻，寓意丰富、赋有哲理性的风趣故事与笑话讲述。

三、主持人要求

1、记住自己的主持日，因故不能主持者，请调班或向行政部请假；

2、提前到场，组织、迎接、问候员工；工装整洁（佩戴证徽），站姿端正，精神饱满；

3、普通话主持，口齿清晰，音域富有底气，声音有力、振奋人心；

4、精心备会，有内容，有针对性，保证晨会质量，传递正能量，杜绝敷衍搪塞；

5、晨会时间掌控在10—20分钟，气氛要求严肃、活泼、和谐；

6、工作事宜部署完毕后，主持人带领参会者振臂齐呼：“裕丰财富、平稳升值、达成目标。加油！”

7、齐呼后，主持人向参加晨会同事说声：“谢谢大家！”

四、参会人员要求

1、参会者请于工作日8:25在大厅或投资部等候，8:30晨会开始；

2、摆展人员不能参会，请部门责任人填表备案；其他因故不能参会者，参照考勤规范计入考勤；

3、参会者工装整洁（佩戴证、徽），两队对面站立，队列整齐，精神饱满、朝气青春、士气高昂，牢记晨会内容，以饱满的热情和认真的态度投入到新一天的工作中去！