右玉精神（精选合集）

第一篇：右玉精神

山西省委书记袁纯清：让右玉精神生根开花结果

[提要] 8月28日上午，省委召开兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会，要求大力学习弘扬右玉精神，激励和动员广大党员干部，转变作风，顽强拼搏，创先争优，把全省领导干部大会的部署落到实处，加快山西转型发展、跨越发展步伐。

本报讯（山西日报记者 尚慧辉）8月28日上午，省委召开兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会，要求大力学习弘扬右玉精神，激励和动员广大党员干部，转变作风，顽强拼搏，创先争优，把全省领导干部大会的部署落到实处，加快山西转型发展、跨越发展步伐。省委书记、省人大常委会主任袁纯清作重要讲话。省委副书记、省长王君主持会议。

袁纯清指出，新中国成立以来，右玉县历任党政领导班子团结带领全县党员干部群众真干大干实干苦干，把一个风沙肆虐的“不毛之地”变成生态良好的“塞上绿洲”，创造了令人惊叹的发展奇迹，孕育了弥足珍贵的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨；本质内涵是艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业；基本要素是坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休；珍贵本色是真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。

袁纯清强调，要坚定信念，牢固树立强省富民的政绩观；要激浊扬清，旗帜鲜明地反对不良风气；要求真务实，努力形成真抓实干的良好氛围；要赏罚分明，建立严格的考核评价机制。他希望各级领导干部要带头学习弘扬右玉精神，把学习弘扬右玉精神作为干部教育培训的重要内容，作为学习型党组织建设和创先争优活动的实际行动，及时总结、大力宣传学习弘扬右玉精神，抓转型、谋跨越的先进典型，让右玉精神在三晋大地生根开花结果，让创先争优、创新务实成为每个党员干部的实际行动，以新作风、新作为取得转型发展、跨越发展的新成就。

王君在主持会议时指出，袁纯清同志的讲话精辟地概括了右玉精神的深刻内涵，全面地阐述了进一步学习弘扬右玉精神的重要意义，明确地提出了学习弘扬右玉精神的具体要求，对全省干部进一步转变作风、牢固树立正确的政绩观、全面落实科学发展观是一次很好的思想动员。

8月31日下午，晋城市委宣传部组织召开市直宣传系统兴起学习“右玉精神”新高潮大会。市委常委、市委宣传部长康吉仁主持会议并讲话。

会议传达了省委书记袁纯清在全省兴起学习“右玉精神”新高潮电视电话会议上的讲话精神，以及市委书记张茂才在全市贯彻落实全省兴起学习“右玉精神”新高潮电视电话会议上的讲话精神。市文化广电新闻出版局、文联、市新闻办、市广播电视台、太行日报社、市旅游文物局、市讲师团负责人分别就各自单位学习“右玉精神”作了表态发言。康吉仁在讲话中指出，省委、市委决定兴起学习右玉精神的新高潮，这是在新的形势下作出的新部署，是加快转型跨越步伐的重要举措。我市宣传系统，处在思想领域的最前沿，精神塑造的第一线，要把学习弘扬右玉精神作为一项政治任务，走在全市的前列。学习右玉精神，第一要同 学习型党组织建设结合起来，提升做好宣传文化工作的真本领；第二，要同创先争优活动结合起来，勇做争先发展、跨越发展的排头兵；第三，要同“五治五督”活动结合起来，培塑纪律严明、高效廉洁的好风气；第四，要同抓好当前工作结合起来，开创宣传文化工作的新局面。康吉仁强调，广大宣传干部，一定要认真贯彻落实省里、市里的要求，转变工作作风，加强学习、创先争优，以更好的精神状态，促进我市的转型发展、跨越发展。

袁纯清：弘扬右玉精神 开创转型跨越发展新局面

8月28日上午，省委召开兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会，要求大力学习弘扬右玉精神，激励和动员广大党员干部，转变作风，顽强拼搏，创先争优，把全省领导干部大会的部署落到实处，加快转型发展、跨越发展步伐。省委书记、省人大常委会主任袁纯清作重要讲话。省委副书记、省长王君主持会议。省委副书记、省政协主席薛延忠，省委常委申维辰、杜玉林、金道铭、李小鹏、胡苏平、方文平、高建民、李政文、汤涛等出席会议。

袁纯清指出，新中国成立以来，右玉县历任党政领导班子团结带领全县党员干部群众真干大干实干苦干，把一个风沙肆虐的“不毛之地”变成生态良好的“塞上绿洲”，创造了令人惊叹的发展奇迹，孕育了弥足珍贵的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨；本质内涵是艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业；基本要素是坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休；珍贵本色是真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。右玉精神是落实科学发展观和践行正确政绩观的思想实践成果，是民族精神和党的政治优势、优良传统的生动体现，是太行精神、吕梁精神在新形势下的发扬光大，是建设社会主义核心价值体系的生动教材，是党的建设特别是作风建设的一面旗帜，是山西人民的宝贵精神财富和政治资源。实现全省领导干部大会提出的以转型发展、跨越发展为主题，建设中部地区经济强省和文化强省，再造一个新山西的宏伟目标，是一个艰苦拼搏的过程，也是一个长期奋进的过程，要通过大力学习弘扬右玉精神，为战胜各种困难和挑战，实现转型发展、跨越发展提供强大动力。

袁纯清强调，要坚定信念，牢固树立强省富民的政绩观。信念立，干劲增；信念坚，事业成。要在全省领导干部中强化强省富民的信念，并内化为我们的政绩观，藉以焕发出新的精神风貌和强烈责任心。转型发展、跨越发展就是山西最大的强省富民。要围绕转型、跨越这件大事进一步坚定信念，把各种力量凝聚到这件大事上来，把各种资源集聚到这件大事上来，不观望、不犹豫、不动摇，动员全省人民认准目标，全力以赴，勇往直前；要围绕转型、跨越这件大事进一步增强发展信心，像右玉人那样敢于干常人不敢干的事，敢于走别人没走过的路，充分看到有利条件，十分珍惜面临的机遇，大力激发蕴藏在全省人民中的强大力量，以必胜信心实现奋斗目标；要围绕转型、跨越这件大事制定工作举措，只要是有利于转型发展、跨越发展的事情就下决心去做，千方百计地去做好。总之，要办好群众最需要解 2 决的实事，办好涉及群众根本利益的大事，办好有利于改革发展的难事，办好打基础、利长远的好事。

袁纯清指出，要激浊扬清，旗帜鲜明地反对不良风气。干部作风关系发展全局，关系百姓祸福。全省干部队伍整体上是好的，但是在作风上还存在不少问题，特别是“闲话风、吃喝风、玩乐风”在一些干部中比较突出，必须引起我们足够的警惕和重视，必须旗帜鲜明地予以反对。党政“一把手”要对本地区、本部门、本单位的作风建设负总责，既要以身作则、率先垂范，又要敢抓敢管、令行禁止。要出台过硬措施，对作风好的要褒扬，对苗头性、倾向性问题要早提醒，对屡教不改的要执行纪律、采取组织措施。近期各级党组织都要过一次学习弘扬右玉精神、加强作风建设专题组织生活会，开展批评和自我批评，把问题找出来、找准确，针对性地寻根源、作剖析，定措施、搞整改。党员干部和政府工作人员，要严守行为规范和工作纪律，纪检监察和组织部门要加大对不良行为的检查和查处力度，以整肃风气，形成良好的工作秩序。

袁纯清指出，要求真务实，努力形成真抓实干的良好氛围。实干兴邦，空谈误国。树是一棵一棵栽出来的，房子是一砖一砖砌起来的，发展是一个项目一个项目干上来的。我们与发达地区相比，不仅有思想解放程度的差距，更有在干事的热情、激情、干劲、力度上的差距。实干还是虚干，真干还是假干，大干还是小干，反映的是一个干部的思想境界和党性观念。真抓实干，关键在抓。要注重抓关键，围绕推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，明确重点任务，研究突出问题，制定落实措施，特别是要抓住牵一发而动全身的牛鼻子工程，以重点突破打开工作局面；要善于抓项目，创新思路、拓宽视野，积极探索资源换项目、资源换产业的具体思路和办法，千方百计策划、创意、引进项目，形成项目建设的热潮；要致力抓氛围，把干部队伍的精力引导到发展上，大力倡导全民创业，使干事创业成为强劲的主旋律。真抓实干，核心在干。凡定下来的事情，当天的事当天办，当月的工作当月做，当年的任务当年毕，既要讲速度、讲进度、讲力度，又要求质量、求精细、求最佳，不能等待观望、听天由命、怨天尤人，更不能束手无策、推诿扯皮、贻误时机。

袁纯清强调，要赏罚分明，建立严格的考核评价机制。以实绩和成效论英雄，让用心谋事、踏实干事的人有舞台，让得过且过混日子的人没市场。一是加强对工作落实情况的督促检查。对全面工作和重点专项工作，进行定期不定期的检查、抽查和复查。实行建账、查账、交账制度，正在进行的查进度，已经完成的查效果，没有完成的查原因，盯住要落实的事，追究不落实的人，彻底改变重部署轻检查、有责任无追究的状况。二是实行年度目标责任考核。将主要目标任务量化成百分制，一年一考核，并打分排队公布，接受社会监督。考核结果与领导班子和领导干部的奖惩使用挂钩，引入末位淘汰制。三是对重点工作进行观摩检查。听取落实全省领导干部大会精神的实际举措，一个市一个市地看重大项目和重点民生工程，集中进行点评。对好的给予鼓励，对差的施以帮促，促进互比互学、争先发展。观摩检查要形成制度，每年组织一次。

袁纯清指出，各级领导干部要带头学习弘扬右玉精神，把学习弘扬右玉精神作为干部教育培训的重要内容，作为学习型党组织建设和创先争优活动的实际行动，及时总结、大力宣传学习弘扬右玉精神，抓转型、谋跨越的先进典型，让右玉精神在三晋大地生根开花结果，让创先争优、创新务实成为每个党员干部的实际行动，以新作风、新作为取得转型发展、跨越发展的新成就。

王君在主持会议时指出，袁纯清同志的讲话精辟地概括了右玉精神的深刻内涵，全面地阐述了进一步学习弘扬右玉精神的重要意义，明确地提出了学习弘扬右玉精神的具体要求，对全省干部进一步转变作风、牢固树立正确的政绩观、全面落实科学发展观是一次很好的思想动员。

他强调，各级各部门特别是各级领导干部要充分认识深入开展学习弘扬右玉精神活动的重要性，在全省上下再掀学习弘扬右玉精神的新高潮。通过学习活动，不仅要学出信心、学出士气、学出干劲，而且要学出新办法、学出新举措、学出新作为，切实营造求真务实、真抓实干的干事创业的浓厚氛围，形成你追我赶、奋勇争先推动转型发展、跨越发展的生动局面。各级各部门要深刻领会、准确把握右玉精神的深刻内涵和精神实质，引导广大干部牢固树立立党为公、执政为民的理念，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，切实把智慧用在谋发展上，把精力放在促转型上，把工夫下到抓落实上，以科学发展的先进理念，以敢为人先的胆气魄力，以奋发有为的精神状态，以真抓实干的工作作风，推动转型发展、跨越发展，干出一番无愧于时代要求、无愧于党和人民要求的新业绩。各级各部门要大力弘扬、认真践行右玉精神，把学习活动的成效转化为推动工作的强大动力。要紧密结合本地实际，切实抓好当前的各项工作，特别是要抓好重点工程建设、煤炭资源整合煤矿兼并重组、节能减排、安全生产、农村“五个全覆盖”、城镇化、城市建设、招商引资等重点工作，圆满完成年初确定的工作任务和 “十一五”规划的目标任务，为“十二五”经济社会发展奠定坚实的基础；要精心编制好“十二五”经济社会发展规划，紧紧围绕工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，谋划工作、推动工作、落实工作，推动各项工作再上一个新的台阶，开创转型发展、跨越发展的新局面。

会议进行了交流发言，右玉县委书记陈小洪，右玉县原政协主席刘义，省交通厅厅长段建国，太钢集团党委书记杨海贵，武乡县委书记周涛，阳高县大白登镇党委书记高飞等先后发言，介绍了学习弘扬右玉精神的情况和成效。

在主会场参加会议的有，省委、省人大、省政府、省政协、省军区的负责同志，省法检两长，省武警总队主要负责同志，省直各部门各单位、中央驻晋单位负责同志，省属高校国有企业负责同志。在市县分会场参加会议的有，各市、县、乡党政主要负责同志和其他有关人员。

弘扬右玉精神 开创转型跨越发展新局面

8月30日上午，市发展研究中心召开会议，传达全省兴起学习“右玉精神”新高潮大会精神和我市贯彻落实全省兴起学习“右玉精神”新高潮电视电话会议精神，中心党组要求全体党员干部职工大力学习弘扬“右玉精神”，转变作风，顽强拼搏，创先争优，以实际行动贯彻落实全省、全市领导干部大会精神，加快转型发展、跨越发展步伐。

中心党组书记、主任卢海建同志结合本单位工作实际着重强调了以下几点：一要深刻领会在全省上下贯彻落实全省领导干部大会精神的重要时刻，兴起学习“右玉精神”新高潮，具有重大意义。要把学习“右玉精神”作为贯彻落实袁纯清书记讲话精神的重要载体，加强领导，抓好落实，力争通过抓作风、促政风、带民风，为转型、跨越发展提供坚强的政治保证。二是以这次学习为契机，认真搞好本职工作。要积极投身到全市经济社会发展重大问题的研究工作中，努力为全市转型发展、跨越发展献良策。三是要转变作风，严格组织纪律。要严格遵守上下班时间，不得迟到早退。要认真落实请销假制度。相关管理人员要加强监督检查，努力营造良好的学习工作氛围。

山西召开兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会 袁纯清作重要讲话

8月28日上午，山西省委召开兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会，要求大力学习弘扬右玉精神，激励和动员广大党员干部，转变作风，顽强拼搏，创先争优，把全省领导干部大会的部署落到实处，加快转型发展、跨越发展步伐。省委书记、省人大常委会主任袁纯清作重要讲话。省委副书记、省长王君主持会议。省委副书记、省政协主席薛延忠，省委常委申维辰、杜玉林、金道铭、李小鹏、胡苏平、方文平、高建民、李政文、汤涛等出席会议。

袁纯清指出，新中国成立以来，右玉县历任党政领导班子团结带领全县党员干部群众真干大干实干苦干，把一个风沙肆虐的“不毛之地”变成生态良好的“塞上绿洲”，创造了令人惊叹的发展奇迹，孕育了弥足珍贵的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨；本质内涵是艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业；基本要素是坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休；珍贵本色是真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。右玉精神是落实科学发展观和践行正确政绩观的思想实践成果，是民族精神和党的政治优势、优良传统的生动体现，是太行精神、吕梁精神在新形势下的发扬光大，是建设社会主义核心价值体系的生动教材，是党的建设特别是作风建设的一面旗帜，是山西人民的宝贵精神财富和政治资源。实现全省领导干部大会提出的以转型发展、跨越发展为主题，建设中部地区经济强省和文化强省，再造一个新山西的宏伟目标，是一个艰苦拼搏的过程，也是一个长期奋进的过程，要通过大力学习弘扬右玉精神，为战胜各种困难和挑战，实现转型发展、跨越发展提供强大动力。

袁纯清强调，要坚定信念，牢固树立强省富民的政绩观。信念立，干劲增；信念坚，事业成。要在全省领导干部中强化强省富民的信念，并内化为我们的政绩观，藉以焕发出新 的精神风貌和强烈责任心。转型发展、跨越发展就是山西最大的强省富民。要围绕转型、跨越这件大事进一步坚定信念，把各种力量凝聚到这件大事上来，把各种资源集聚到这件大事上来，不观望、不犹豫、不动摇，动员全省人民认准目标，全力以赴，勇往直前；要围绕转型、跨越这件大事进一步增强发展信心，像右玉人那样敢于干常人不敢干的事，敢于走别人没走过的路，充分看到有利条件，十分珍惜面临的机遇，大力激发蕴藏在全省人民中的强大力量，以必胜信心实现奋斗目标；要围绕转型、跨越这件大事制定工作举措，只要是有利于转型发展、跨越发展的事情就下决心去做，千方百计地去做好。总之，要办好群众最需要解决的实事，办好涉及群众根本利益的大事，办好有利于改革发展的难事，办好打基础、利长远的好事。

袁纯清指出，要激浊扬清，旗帜鲜明地反对不良风气。干部作风关系发展全局，关系百姓祸福。全省干部队伍整体上是好的，但是在作风上还存在不少问题，特别是“闲话风、吃喝风、玩乐风”在一些干部中比较突出，必须引起我们足够的警惕和重视，必须旗帜鲜明地予以反对。党政“一把手”要对本地区、本部门、本单位的作风建设负总责，既要以身作则、率先垂范，又要敢抓敢管、令行禁止。要出台过硬措施，对作风好的要褒扬，对苗头性、倾向性问题要早提醒，对屡教不改的要执行纪律、采取组织措施。近期各级党组织都要过一次学习弘扬右玉精神、加强作风建设专题组织生活会，开展批评和自我批评，把问题找出来、找准确，针对性地寻根源、作剖析，定措施、搞整改。党员干部和政府工作人员，要严守行为规范和工作纪律，纪检监察和组织部门要加大对不良行为的检查和查处力度，以整肃风气，形成良好的工作秩序。

袁纯清指出，要求真务实，努力形成真抓实干的良好氛围。实干兴邦，空谈误国。树是一棵一棵栽出来的，房子是一砖一砖砌起来的，发展是一个项目一个项目干上来的。我们与发达地区相比，不仅有思想解放程度的差距，更有在干事的热情、激情、干劲、力度上的差距。实干还是虚干，真干还是假干，大干还是小干，反映的是一个干部的思想境界和党性观念。真抓实干，关键在抓。要注重抓关键，围绕推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，明确重点任务，研究突出问题，制定落实措施，特别是要抓住牵一发而动全身的牛鼻子工程，以重点突破打开工作局面；要善于抓项目，创新思路、拓宽视野，积极探索资源换项目、资源换产业的具体思路和办法，千方百计策划、创意、引进项目，形成项目建设的热潮；要致力抓氛围，把干部队伍的精力引导到发展上，大力倡导全民创业，使干事创业成为强劲的主旋律。真抓实干，核心在干。凡定下来的事情，当天的事当天办，当月的工作当月做，当年的任务当年毕，既要讲速度、讲进度、讲力度，又要求质量、求精细、求最佳，不能等待观望、听天由命、怨天尤人，更不能束手无策、推诿扯皮、贻误时机。

袁纯清强调，要赏罚分明，建立严格的考核评价机制。以实绩和成效论英雄，让用心谋事、踏实干事的人有舞台，让得过且过混日子的人没市场。一是加强对工作落实情况的督促检查。对全面工作和重点专项工作，进行定期不定期的检查、抽查和复查。实行建账、查账、交账制度，正在进行的查进度，已经完成的查效果，没有完成的查原因，盯住要落实的事，追究不落实的人，彻底改变重部署轻检查、有责任无追究的状况。二是实行年度目标 责任考核。将主要目标任务量化成百分制，一年一考核，并打分排队公布，接受社会监督。考核结果与领导班子和领导干部的奖惩使用挂钩，引入末位淘汰制。三是对重点工作进行观摩检查。听取落实全省领导干部大会精神的实际举措，一个市一个市地看重大项目和重点民生工程，集中进行点评。对好的给予鼓励，对差的施以帮促，促进互比互学、争先发展。观摩检查要形成制度，每年组织一次。

袁纯清指出，各级领导干部要带头学习弘扬右玉精神，把学习弘扬右玉精神作为干部教育培训的重要内容，作为学习型党组织建设和创先争优活动的实际行动，及时总结、大力宣传学习弘扬右玉精神，抓转型、谋跨越的先进典型，让右玉精神在三晋大地生根开花结果，让创先争优、创新务实成为每个党员干部的实际行动，以新作风、新作为取得转型发展、跨越发展的新成就。

王君在主持会议时指出，袁纯清同志的讲话精辟地概括了右玉精神的深刻内涵，全面地阐述了进一步学习弘扬右玉精神的重要意义，明确地提出了学习弘扬右玉精神的具体要求，对全省干部进一步转变作风、牢固树立正确的政绩观、全面落实科学发展观是一次很好的思想动员。

他强调，各级各部门特别是各级领导干部要充分认识深入开展学习弘扬右玉精神活动的重要性，在全省上下再掀学习弘扬右玉精神的新高潮。通过学习活动，不仅要学出信心、学出士气、学出干劲，而且要学出新办法、学出新举措、学出新作为，切实营造求真务实、真抓实干的干事创业的浓厚氛围，形成你追我赶、奋勇争先推动转型发展、跨越发展的生动局面。各级各部门要深刻领会、准确把握右玉精神的深刻内涵和精神实质，引导广大干部牢固树立立党为公、执政为民的理念，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，切实把智慧用在谋发展上，把精力放在促转型上，把工夫下到抓落实上，以科学发展的先进理念，以敢为人先的胆气魄力，以奋发有为的精神状态，以真抓实干的工作作风，推动转型发展、跨越发展，干出一番无愧于时代要求、无愧于党和人民要求的新业绩。各级各部门要大力弘扬、认真践行右玉精神，把学习活动的成效转化为推动工作的强大动力。要紧密结合本地实际，切实抓好当前的各项工作，特别是要抓好重点工程建设、煤炭资源整合煤矿兼并重组、节能减排、安全生产、农村“五个全覆盖”、城镇化、城市建设、招商引资等重点工作，圆满完成年初确定的工作任务和 “十一五”规划的目标任务，为“十二五”经济社会发展奠定坚实的基础；要精心编制好“十二五”经济社会发展规划，紧紧围绕工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，谋划工作、推动工作、落实工作，推动各项工作再上一个新的台阶，开创转型发展、跨越发展的新局面。

会议进行了交流发言，右玉县委书记陈小洪，右玉县原政协主席刘义，省交通厅厅长段建国，太钢集团党委书记杨海贵，武乡县委书记周涛，阳高县大白登镇党委书记高飞等先后发言，介绍了学习弘扬右玉精神的情况和成效。

在主会场参加会议的有，省委、省人大、省政府、省政协、省军区的负责同志，省法检两长，省武警总队主要负责同志，省直各部门各单位、中央驻晋单位负责同志，省属高 校国有企业负责同志。在市县分会场参加会议的有，各市、县、乡党政主要负责同志和其他有关人员。

市發改委學習右玉精神謀轉型跨越發展發改委

8月30日上午，市發改委召開全委干部職工大會，傳達全省興起學習右玉精神新高潮大會精神以及市委書記張茂才在全市貫徹落實全省興起學習“右玉精神”新高潮電視電話會議上的講話精神。要求全委干部以興起學習右玉精神新高潮為契机，進一步振奮精神，轉變作風，真抓實干，充分發揮發改委的職能作用，在全市轉型跨越發展中做出應有貢獻。

一是要對照“以人為本，為民利民，艱苦奮斗，不怕困難，堅持不懈，百折不撓，真抓實干，奮力拼搏”右玉精神，查找差距不足，把思想統一到興起學習右玉精神新高潮上來。

二是要深入開展“治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉”的“五治五督”作風大整治活動，進一步轉變作風，嚴明紀律。

三是要貫徹落實全市三次干部大會精神，認真做好“十二五”規划工作，切實使其成為促進全市轉型發展、跨越發展的規划，力爭使我市成為全省轉型發展的示范區、跨越發展的排頭兵。

四是要抓好項目建設，以項目建設促轉型跨越發展。在抓好在建項目的同時,抓好“十二五”規划項目的儲備和前期工作,促進全市經濟社會轉型發展、跨越發展。(供稿：市發改委

山西省发改委李宝卿一行就学习右玉精神莅朔调研

【大公网山西讯】8月6日至7日，山西省发改委主任李宝卿带领省发改系统的领导干部莅朔学习右玉精神，朔州市委书记田喜荣致欢迎辞，市委副书记、市长冯改朵陪同调研，市委常委、常务副市长韩忠荣，市政协副主席支立新等陪同调研。田喜荣在致辞中说，近年来，山西省发改委对朔州给予了巨大支持，朔州当前经济社会各项事业成绩的取得，是山西省发改委鼎力支持的结果。大家的到来，不仅是对朔州的鼓舞，更为朔州今后加快发展增添了新的动力。希望山西省发改委的领导能一如继往地支持和关心朔州的进步和发展，相信在山西省发改委等有关部门的大力支持下，朔州的发展一定会日新月异、突飞猛进，一定会向山西省委、省政府和全市人民交上一份满意的答卷。

李宝卿等一行先后深入到右玉县南山森林公园绿化纪念馆、绿化丰碑，六味斋农副产品有限公司，小五台风力发电场，市委两区，朔州师范学院，大运路市区段，古城墙公园等地进行调研。在右玉县南山森林公园绿化纪念馆，调研组听取了右玉县60年艰苦奋斗、18任班子坚持不懈抓造林的基本情况介绍。调研组对右玉县生态建设和经济社会发展取得的成绩给予了充分肯定。

在朔州市委西区，调研组一一参观了人民公园、图书馆、博物馆、新闻大楼和五星级宾馆，大家一路走来一路称赞，“真是不错，大手笔、大动作”。正式运营后，将会极大地提升朔州市区的文化品位和整体形象。近几年，朔州的变化真是太大了，建设速度之快、建设力度之大，建设规模之空前，让人震撼，特别是城市建设中的大思路、大气派和大手笔以及经营城市、管理城市的做法，都有许多创造性的经验，值得全省各地学习和借鉴。

省发改委李宝卿一行就学习右玉精神莅朔调研

8月6日至7日，省发改委主任李宝卿带领省发改系统的领导干部莅朔学习右玉精神，市委书记田喜荣致欢迎辞，市委副书记、市长冯改朵陪同调研，市委常委、常务副市长韩忠荣，市政协副主席支立新等陪同调研。

田喜荣在致辞中说，近年来，省发改委对朔州给予了巨大支持，朔州当前经济社会各项事业成绩的取得，是省发改委鼎力支持的结果。大家的到来，不仅是对朔州的鼓舞，更为朔州今后加快发展增添了新的动力。希望省发改委的领导能一如继往地支持和关心朔州的进步和发展，相信在省发改委等有关部门的大力支持下，朔州的发展一定会日新月异、突飞猛进，一定会向省委、省政府和全市人民交上一份满意的答卷。

李宝卿等一行先后深入到右玉县南山森林公园绿化纪念馆、绿化丰碑，六味斋农副产品有限公司，小五台风力发电场，市委两区，朔州师范学院，大运路市区段，古城墙公园等地进行调研。

在右玉县南山森林公园绿化纪念馆，调研组听取了右玉县60年艰苦奋斗、18任班子坚持不懈抓造林的基本情况介绍。调研组对右玉县生态建设和经济社会发展取得的成绩给予了充分肯定。

在市委西区，调研组一一参观了人民公园、图书馆、博物馆、新闻大楼和五星级宾馆，大家一路走来一路称赞，“真是不错，大手笔、大动作”。正式运营后，将会极大地提升朔州市区的文化品位和整体形象。近几年，朔州的变化真是太大了，建设速度之快、建设力度之大，建设规模之空前，让人震撼，特别是城市建设中的大思路、大气派和大手笔以及经营城市、管理城市的做法，都有许多创造性的经验，值得全省各地学习和借鉴

第二篇：右玉精神

右玉精神，一场永不停歇的接力

60年来，右玉历届县委领导班子中进行的接力已经发生了历史性的跨越。在这片土地上孕育创造的“右玉精神”，并得到了中共领导的充分肯定和深刻阐发：右玉精神体现的是全心全意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远。同时，右玉精神升华为山西省党风建设和作风建设的不朽成果！

栽树就是栽历史，就是栽人文，就是栽政绩。右玉地处古代的雁北地区，自然条件恶劣，气候寒冷、干旱少雨，加之历史上战乱频仍，生态环境受到严重破坏。建国之初，当地风沙肆虐、寸草难生，全县仅有残次林8000亩，森林覆盖率只有0.3％。沙进人退的形势，使右玉随时面临被迫搬迁的厄运。

一、艰苦奋斗，不下苦功花不开

上世纪八十年代，王占峰在大同口泉旅店当经理，每天进账300多元，是当时人见人羡的“双万元户”。然而他放弃了优渥的收入，回到家乡牛心乡老墙框村，承包了村西石炮沟1500亩荒山，成为全省承包小流域治理的第一人。从日进斗金的“富翁”，到日出斗金的穷汉，27年过去了，王占峰把当年坡陡沟深，乱石林立，黄沙遍地，连牛羊也很少来的石炮沟，变成了一片世外桃源。

不只余晓兰，不只王占峰，种树，是右玉人化入骨髓的共同行动。时间再往前推几十年，从1949年新中国成立后右玉县第一任县 委书记张荣怀开始，至今十九任党政班子，第一施政纲领就是种树，全民种树。几十年来，仅机关干部职工义务造林30多万亩。

1951年，右玉县委书记张荣怀到任伊始，为了摸清右玉自然环境的底子，带上《平朔府志》和军用地图，背上干粮和水壶，徒步两个月、行程数千里。在此基础上，县委班子作出“造林育树、创造生态、改写历史”的决定。当年，经过４次爱国造林竞赛运动，共植树2.4万多亩，栽杨树就达５万株。栽树容易成活难，右玉恶劣的自然条件一开始就让造林运动面临严峻的考验：年降雨量只有400毫米，平均气温３６度，无霜期不足100天，而且每年春天种树时节大风怒号，黄沙飞扬。头一年种下的树，第二年成活率还不足五分之一，甚至几千棵树种下去，第二年却活不了几棵。看来，栽树与治沙必须齐头并进。马禄元任县委书记后，立即带领干部群众找到了风沙源头黄沙洼——一个长１０公里、宽４公里的大风口。这年春天，数千名右玉干部群众排成１０公里长龙，打响了治沙人海战。县里规定每人挖树坑120个，马禄元亲自带头挖树坑132个，超额完成任务。干部作出榜样，群众积极响应，全县1000多个青壮劳力，植树４０多天，在黄沙洼等地植树9000亩。但要驯服风魔，却非易事。直到1957年，在第五任县委书记庞汉杰的带领下，右玉人与黄沙洼的战斗才取得了阶段性胜利：完成大片造林１４万亩，营造大型防风林带８条，黄沙洼逐渐变成绿山冈，以前终年横行的黄风变成了缕缕清风。

树栽活了，风沙止步了。但右玉人战天斗地、改造生态的脚步没有停止。朔州是山西重要的煤炭基地，右玉境内也有丰富的煤炭 资源，但是６０年来，右玉的党政领导班子从来没有放下种树这篇大文章，历任的１８位县委书记前赴后继，在做大做强林业经济上大显身手，各自取得了卓越的成就。

在普通人的眼中，“新官上任三把火”，领导干部上任伊始首先想的就是提出点新主张。然而，右玉１８任县委书记在事关本地发展的战略上，都没有“新打锣鼓另开张”，而是果断地接过前任留下的“接力棒”，扑下身子接着干，迈开步子继续走。第十一任县委书记常禄有句名言：“飞鸽牌干部要做永久牌的事。”常禄到任时，右玉还有８０万亩荒山没有绿化。在他的倡导和提议下，县里决定向这８０万亩荒山开战：远抓林近抓牧，当年抓住油糖副；粮食自己不能丢，高山远丘建森林，阳坡沟弯建果园，阴坡种草建牧场，滩地平川米粮田。

常禄要求干部群众做到的自己必先做到，他常常对妻子孩子说：“干别的事可以请假，唯有植树轻易不能请假。咱们一家人要在全县人民面前带好头、作榜样。”植树需要大量树苗，右玉作为贫困县，财力极其有限，为了解决育苗问题，常禄带领干部群众，在各单位屋前房后，开空地建苗圃。

新中国６０年，右玉的县委书记换了１８任。细心的人们发现，每一任书记的办公室都有一把植树的铁锹。有这样一个故事：1991年10月３０日，第十三任县委书记姚焕斗调离右玉。临上车时，他返回办公室带了一把铁锹。这铁锹陪他造林多年，已磨短了半寸。领导班子和“一把手”在作风建设中起着至关重要的作用。其作风状况如何，在很大程度上影响着广大党员干部。在历任县委书记的带 动和影响下，右玉广大党员领导干部作风也堪称表率，群众总是乐意为他们竖起大拇指。

2005年４月１１日，杨千河乡党委副书记张一在外地调运树苗的途中，因公殉职。张一在基层工作２５年，一心为公，深受群众爱戴。凡是他下乡的地方，村民们总是异口同声地说：“张书记是咱庄户人的好书记，他心里装着我们哩！”张一牺牲后，人们在整理遗物时发现了他衣服口袋里的一个笔记本。全乡牛羊的存栏量、出栏量，种植果树、苗圃、荒地、退耕地的数量，发放过的救济款、退耕还林补助款，甚至哪个村子有几户孤寡老人、特困户，哪户搬迁了、搬到什么地方，他都记得清清楚楚。

60多年过去了，这个当初森林覆盖率不足0.3%，被外国专家认定“不适合人类居住”，建议整体搬迁的县城，绿地面积达到５３%，成为“联合国最佳宜居生态县”。

二、迎难而上，久久为功

当人民的要求不再是活下去，而是活得好，“转型跨越发展”就内化为自己前行的动力。朔州人再次突破自己，用放胆争先的勇气宣示了“右玉精神”。

中共山西省委政策研究室在一份关于朔州市“四化一同推进的调查和思考”的考察报告中这样写道：“（朔州）打造了一支能担当转型跨越的干部队伍”。这支队伍，用他们执政为民、久久为功的政绩观宣示了“右玉精神”。

三、应县学习右玉精神 森林拥抱家园

一位外地工作的干部，回到应县深有感触地说：“我两年没有回 家乡，这次回来一进城就认不出这个县城了，到处是绿树成荫，变化真大呀！”的确，这几年，应县县委、县政府认真学习右玉精神，发扬艰苦奋斗精神，大抓县城绿化，使县城处处满目绿色，把整个县城变成城中有林，林中有城的美丽家园。据统计，从去年到今年７月中旬，近两年时间，投资近两亿元，栽植大规格油松、樟子松、桦木、新疆杨、柳树等５万多株，栽植金叶榆、金叶槐、卫矛、紫叶李、红瑞木、水蜡、红叶小檗等小乔木和灌木６００多万株，新增城市绿地７０多万平方米，建成区绿地率达到３８％，绿化覆盖率达到４１％，人均公共绿地达到９.２平方米。

（一）解放思想 转变观念

解放思想无止境，解放思想只有起点没有终点。应县既是一个农业大县，又是一个财政穷县，财政收入占市财政收入的１／７０。财政困难能不能搞绿化？等有钱再搞吗？在右玉县土生土长的县委书记兰成国，他既是右玉精神的实践者，又是右玉精神的践行者。原来右玉县是雁北地区十三个县最穷的一个县，当时群众说：“一年一场风，从春刮到冬，亩收几十斤”，群众的生活可想而知。但右玉人民自强不息，经过六十多年，十九任县委书记，一任接着一任干，发扬艰苦奋斗精神，树立正确的政绩观，久久为功，把一个不毛之地，变成“塞上绿洲”，变成较富裕的县。因而在前几年山西省委决定在全省学习右玉精神。２０１２年９月２８日，总书记习近平对右玉精神做出了重要批示，广大干部和群众更加自觉地学习了右玉精神，使右玉精神深入人心。县委书记兰成国认为，我们应县虽然地下无煤，资源贫乏，但有千年木塔这个国宝，它是应县常盛发展 的希望所在。只要把县城绿化好，塔边环境优化好，木塔申遗成功了，将使应县成为驰名中外的佛教圣地和旅游观光的目的地，必将为应县经济社会发展注入持久不歇的动力。广大干部群众通过学习右玉精神，心明了，眼亮了，破除了等钱办事的思想，树立了找钱办事的观念；破除了当“太平官”的思想，树立了敢于担当的观念；破除了小农经济思想，树立了市场经济的观念。人心齐，泰山移。大家在“干”中找出路，在“干”中求发展。采取国家拨一点，财政挤一点，包工队垫一点，苗木赊一点的办法，解决了资金问题。从而全方位、多层次的县城绿化如火如荼地开展起来，并取得意想不到的好成绩。强化领导 规划先行

思路决定出路。一个规划的好坏，决定绿化的成败。因此，县委、县政府提出：县城绿化要有高水平的规划，要有高标准的施工，做到绿化不留遗憾。规划基本框架是，以公园游园绿化为中心，道路绿化为骨架，庭院绿化为依托，环城防护林带为生态屏障的格局。为了高水平规划，由中国城市文化发展研究中心、北京园林科学研究院等比较有权威的单位进行规划。体育中心占地面积５９４９０平方米，绿化面积占到总面积的４０％，由中国城市文化发展研究中心规划，为使规划达到高标准，先后四次进行了修改，目前已绿化完毕，达到春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿的绿化模式，出现了塞外高原不是江南胜似江南的景象。

在一个好的规划基础上，能否绿化好，核心的一条是，领导亲自抓、具体抓、一抓到底。县城绿化开始后，县委书记、县长负总 责，分管的副县长具体抓，四大班子领导按照包重点工程进行绿化，部门领导各负其责。去年３月２０日开始绿化，今年比去年提前两天３月１８日开始绿化，比前年提前半个月。虽然地冻施工难度大，但机关干部和施工队，早出晚归，用镢头和机械进行绿化，创造了一个又一个奇迹。在县城绿化过程中，县委书记兰成国组织现场办公十多次，县长边润文为绿化县医院亲自安排，四大班子领导多次现场观摩督查，分管领导死守阵地，园林局、林业局、公用事业局、文物局、农业局、开发办等局长不辱使命，负责到底。园林局局长赵永生每天早７点到工地，晚８点下班，是他的习惯，和工人一起劳动是他的常态；文物局局长赵畅北京办事后，连夜赶回，第二天早晨又出现在工地上；林业局书记赵志国，母亲患了癌症后，仍然坚守在工地上，他虽然心中留下了遗憾，但大地上留下了绿色。

（二）打造精品 增加绿量

打造精品，增加绿量是县城绿化的落脚点和归宿。清宁公园是原来塔林公园改造后的名称。总占地３００亩，从前年６月底开始改造，投资３６００万元，去年基本完成了人工湖、各种景点、道路硬化和大部分绿化，今年主要完善绿化，到目前，已绿化面积１３．８万平方米，占到总面积的６９％。清宁公园已成了一个植物园，雁北地区各种树种基本都有，乔木有：白皮松、油松、樟子松、云杉、椿树、火炬、苹果、核桃、槐树、桦树、柳树等五十多种；小乔木和灌木有：金叶榆、金叶槐、紫叶李、水蜡、女贞等三十多种；另有各种花卉和沙地柏等地被。现在公园五光十色，琳琅满目，是游人的好去处。原来县城没有街头公园，近两年新建７个街头公 园，绿化面积达到４万平方米，现已栽植大规格乔木油松、国槐、柳树等３０００多株，栽植小乔木和灌木共４万多株，同时建设凉亭和长廊等基础设施，已成了老人们休息、锻炼身体的好地方。

金城街是过去的三环路，全长５公里，今年投资３９００万元，栽植油松、国槐等高大乔木６５００株，栽植金叶榆、金叶槐、红瑞木、水蜡等小乔木和灌木７５万株，乔木和灌木形成高低错落的景观，近看一簇，远望一条绿色长廊，以优美的姿态，笑迎八方游客。

政府大院是今年绿化的典型，全院总面积５．６万平方米，今年投资５００万元，绿化面积达到１．６万平方米，栽植白皮松、油松、国槐、红宝石海棠等高大树种１０８０株，栽植各种小乔木和灌木８７万株，使整个政府大院由原来的一张白纸变成了绿色的海洋，形成无树不绿、无花不美、无草不静的栽植结构新局面。

近两年，通过公园添绿、道路增绿、拆墙见绿、庭院变绿的途径，出现了硬化变绿化、高碳变低碳、庭院变花园，让森林走进城市，让城市拥抱森林的绿色县城。

第三篇：右玉精神

在转型发展跨越发展的主战场建功立业

──在全省兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会上的讲话

（2010年8月28日）□ 袁纯清

省委决定召开这次会议，就是要在全省大力学习弘扬右玉精神，激励和动员广大党员干部，转变作风，顽强拼搏，创先争优，把全省领导干部大会的部署落到实处，加快转型发展、跨越发展步伐。刚才，6位同志作了很好的发言，希望大家认真学习借鉴。

新中国成立以来，右玉县历任党政领导班子团结带领全县党员干部群众真干大干实干苦干，坚持不懈植树造林、改善生态，使全县森林覆盖率由0.3%提升到52%，90%以上的沙化土地得到治理，把一个风沙肆虐的“不毛之地”变成生态良好的“塞上绿洲”，创造了令人惊叹的发展奇迹，孕育了弥足珍贵的右玉精神。不久前，刘云山同志专程到右玉考察，对右玉精神给予充分肯定。他强调指出，右玉书记们选择了种树，实际上是选择了“为官一任、造福一方”的理想，选择了“山河秀美、人民幸福”的信念，选择了“心忧天下、关爱百姓”的情怀。他们的政绩写在山川大地，印在老百姓心底，那一片片绿色是他们的一座座丰碑。刘云山同志对右玉精神的高度评价和深度阐发，进一步加深了我们对右玉精神的理解，也为我们进一步学习弘扬右玉精神指明了方向。

第一，右玉精神的核心理念是以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨。右玉地处毛乌素沙漠边缘的高寒干旱地区，消除恶劣生态环境对生存、发展的严重威胁，是人民群众面临的最大问题。无论是在缺衣少穿的困难年代，还是在有水快流、挖煤致富的改革开放初期，右玉各级领导班子坚持把群众利益作为最高利益，把群众期盼作为最大追求，把群众福祉作为最大政绩，率领广大干部群众致力植树造林，不仅有效改善了生态环境，而且为经济社会长远发展和可持续发展打下坚实基础，体现了极其宝贵的超前意识和战略眼光，体现了正确的工作观、事业观、政绩观，体现了坚强党性和为民情怀。

第二，右玉精神的本质内涵是艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业。右玉是国定贫困县，可用财力十分有限，常常是有心栽树，无钱买苗，干什么事情都要受到落后条件的制约。但是干部群众坚信：怕难没有出路，穷熬不如苦干。全县上下勤俭节约过日子，勒紧腰带干事业，一分钱掰成两半花。面对植树任务，没有人问钱在哪里，没有人讲条件要报酬，凭着苦干加巧干、觉悟加义务、镢头加窝头的拼搏精神，克服了世人难以想象的困难，打胜了一场经年累月、艰苦卓绝的造林绿化“人民战争”，展示了难行能行、难舍能舍、难为能为的气概。右玉精神告诉我们，艰苦奋斗是共产党人的传家宝和政治本色，在任何时候、任何情况下，艰苦奋斗的意志不能弱，本色不能忘，传统不能丢。

第三，右玉精神的基本要素是坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休。由于气候寒冷、干旱少雨、风沙侵袭，在右玉要想栽活一棵树，通常得用几年时间，需要比别的地方付出多得多的努力。一分耕耘一分收获，但在右玉是十分耕耘只有一分收获。尽管如此，右玉干部群众认准目标不观望，遭遇挫折不气馁，面对困难敢胜利，以人一之我十之、人十之我百之的精神，披荆斩棘、艰辛探索，矢志不移、百折不挠，持之以恒、久久为功，一年一年、一届一届地坚持下来，独木终成林，荒原变绿野。右玉十八任县委书记“绿色接力”、“责任传递”，“换届不换方向，换人不换精神，一任接着一任干，一张蓝图绘到底”，树立了领导干部的良好形象，深刻诠释了正确政绩观的内在要求。

第四，右玉精神的珍贵本色是真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。他们坚持“领导在一线指挥，力量在一线凝聚；干部在一线工作，组织在一线考察；问题在一线解决，经验在一线总结”。靠一把铁锹两只手，“挖开黄沙找新土，刨开碎石换土层，捆住秸秆堵流沙”，一棵一棵地把树栽活；靠因地制宜，大胆实践，摸索出树草结合、乔灌混植、以草护林、以林固沙等有效方法；靠“资金不够义务补，物质不够精神补，白天不够晚上补”的精神，办成了常人不可能办到的事情。右玉精神说明，任何事情都是干出来的，成就事业必须干实事、重实效，不务虚功、不图虚名，紧而又紧，一抓到底。

右玉精神是落实科学发展观和践行正确政绩观的思想实践成果，是民族精神和党的政治优势、优良传统的集中体现，是太行精神、吕梁精神在新形势下的发扬光大，是建设社会主义核心价值体系的生动教材，是党的建设特别

是作风建设的一面旗帜，是山西人民的宝贵精神财富和政治资源。全省领导干部大会提出要以转型发展、跨越发展为主题，建设中部地区经济强省和文化强省，再造一个新山西的宏伟目标，在全省上下形成广泛共识，激发出全省人民的创业热情和干劲。实现这一目标是一个艰苦拼搏的过程，也是一个长期奋斗的过程，既需要热情，又需要韧性，既要刻不容缓地干起来，又要持之以恒地抓下去。我们要在全省大力学习弘扬右玉精神，为战胜各种困难和挑战，实现转型跨越发展提供强大动力。

一、坚定信念，牢固树立强省富民的政绩观

有什么样的信念，就有什么样的政绩观，就会有什么样的事业成就。信念立，干劲增；信念坚，事业成。一个人没有信念就没有意志和勇气；一个政党没有信念就没有凝聚力；一个国家和地区没有信念就没有发展的希望。我们党成立89年来，从革命、建设到改革开放，抛洒热血而一往无前，艰苦奋斗而始终不渝，都因为有着坚定理想信念的支撑。山西人民在战争年代为抗战支前作出巨大奉献和牺牲，靠的是信念；在建设时期为国家提供100多亿吨煤炭，靠的是信念；今天我们要破解资源型经济转型这一难题，实现跨越发展，靠的也是信念。学习弘扬右玉精神，首先要在全省领导干部中强化强省富民的信念，并内化为我们的政绩观，藉以焕发出新的精神风貌和强烈责任心。当前，转型发展、跨越发展就是山西最大的强省富民。不全面转型，资源浪费、生态退化、环境污染的状况难以扭转，产业结构单一粗放的局面难以改变，经济发展的后劲和可持续能力难以增强；不加快跨越，经济实力就不会快速增强，与各地的发展差距就会进一步拉大，改革发展稳定中的许多问题就不能解决，人民生活水平就不可能有大的提高，保障和改善民生就成了无源之水、无本之木。转型、跨越是关乎山西发展全局和全省人民根本利益的大事，我们要围绕这件大事进一步坚定信念，把各种力量凝聚到这件大事上来，把各种资源集聚到这件大事上来，不观望、不犹豫、不动摇，动员全省人民认准目标，全力以赴，勇往直前；我们要围绕这件大事进一步增强发展信心，像右玉人那样敢于干常人不敢干的事，敢于走别人没走过的路，充分看到有利条件，十分珍惜面临的机遇，大力激发蕴藏在全省人民中的强大力量，以必胜信心实现奋斗目标；我们要围绕这件大事制定工作举措，细化目标、任务、项目，排出时间表，落实到人头上，只要是有利于转型发展、跨越发展的事情就下决心去做，千方百计地去做好。总之，要紧紧围绕转型发展、跨越发展，办好群众最需要解决的实事，办好涉及群众根本利益的大事，办好有利于改革发展的难事，办好打基础、利长远的好事，以倾心倾力、扎实有效的工作，把汗水洒在三晋大地、把政绩留在群众心底。

二、激浊扬清，旗帜鲜明地反对不良风气

干部作风关系发展全局，关系百姓祸福。全省干部队伍整体上是好的，但是在作风上还存在不少问题，特别是“闲话风、吃喝风、玩乐风”在一些干部中比较突出。有的把功夫用在嘴头上，坐而论道，热衷空谈，凡事不下真功夫；有的不仅自己不干，还评头品足，说三道四，拨弄是非；有的不求有功但求无过，既无激情，也无干劲，得过且过，对任务躲，对工作拖，对责任推；有的只作表面文章，搞花架子，好大喜功，急功近利，华而不实，沽名钓誉；有的喜欢吃喝应酬，拉拉扯扯，团团伙伙，沉湎于低级趣味；更有甚者，把工作职位作为捞取个人好处的手段，不给好处不办事，给了好处乱办事。最近，省纪委组织各地和有关部门对机关干部上班时间在茶社、洗浴场所、歌厅等休闲娱乐场所活动的情况进行了明查暗访，查出违规公务车131台，查实工作时间在休闲娱乐场所活动的国家工作人员67名，其中县处级干部3名，乡科级干部10名，已经和正在作出严肃处理，有的还要在媒体曝光。这些现象虽然发生在少数人身上，但是从一个侧面反映出干部作风问题的严重性，这些不良风气发展下去，既毁了我们的干部，也损害了党的事业，必须引起我们足够的警惕和重视，决不能听之任之，必须旗帜鲜明地予以反对。

狠刹不良风气，关键是主要领导要亲自抓、带头抓。“一把手”不抓队伍不抓作风，就是不称职，就是软弱无力，就是旗帜不鲜明。党政“一把手”要对本地区、本部门、本单位的作风建设负总责，既要以身作则、率先垂范，又要敢抓敢管、令行禁止。要结合实际出台加强作风建设的过硬措施，对作风好的要褒扬，对苗头性、倾向性问题要早提醒，对屡教不改的要执行纪律、采取组织措施。省委要求，近期各级党组织都要过一次学习弘扬右玉精神、加强作风建设专题组织生活会，每个党员干部特别是领导干部要把右玉精神当作一面镜子，进行深刻对照检查，开展批评和自我批评，把本地区、本部门、本单位在作风建设上存在的突出问题找出来、找准确，针对性地寻根源、作剖析，定措施、搞整改，以右玉精神升华思想，改进作风，推动工作。改进作风，首先从工作纪律和工作秩序的ABC抓起，可以先明确四条：一是严禁上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等行为；二是严禁上班时间和用公款到茶社、洗浴场所、歌厅等休闲娱乐场所消费；三是杜绝上班时间迟到早退、串岗离岗、扎堆聊天；四是严禁

利用工作之便吃拿卡要。作为党员干部和政府工作人员，要把上述四条作为起码的行为规范和工作纪律，认真遵守执行。纪检监察和组织部门要加大对不良行为的检查和查处力度，以整肃风气，形成良好的工作秩序。

三、求真务实，努力形成真抓实干的良好氛围

实干兴邦，空谈误国。树是一棵一棵栽出来的，房子是一砖一砖砌起来的，发展是一个项目一个项目干上来的，总之所有的事情都是一件一件做出来的。天上不会掉下馅儿饼，世界上没有免费的午餐。前一段我省党政代表团到津冀蒙鲁考察，所到之处，都在上项目、建园区，吊塔林立，一派生机，从省区市领导到基层干部，说起发展非常兴奋，说起项目如数家珍，明显感到干事创业的劲头比我们大、氛围比我们浓。大家都感到，我们与发达地区相比，不仅有思想解放程度的差距，更有在干事的热情、激情、干劲、力度上的差距。主要是缺乏只争朝夕、立说立行的精神状态，不愿干、不敢干、不会干的问题突出。要认识到，实干还是虚干，真干还是假干，大干还是小干，反映的是一个干部的思想境界和党性观念。没有一种苦干实干的精神，没有一种争分夺秒的士气，没有一种志在必得的气魄，任何宏伟蓝图只能是空中楼阁，任何美好设想只能是纸上谈兵。一个行动胜过十打纲领，一份实干强过百份空谈。我省多数地方条件不比右玉差，右玉能够做到的，其他地方没有理由不做到。

真抓实干，关键在抓。对领导干部来说，抓不好落实是不称职，不抓落实就是失职。要注重抓关键。围绕推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，明确重点任务，研究突出问题，制定落实措施，特别是要抓住牵一发而动全身的牛鼻子工程，认真解决事关本地区本部门科学发展、事关群众切身利益、事关社会稳定以及党的建设和干部队伍中的突出问题，一抓到底，务见实效，以重点突破打开工作局面。要善于抓项目。创新思路、拓宽视野，积极探索资源换项目、资源换产业的具体思路和办法，千方百计策划、创意、引进项目，走出去发现商机、寻求合作，以商招商、以企引企、以资引资，形成项目建设的热潮。要致力抓氛围。有干事创业的氛围，懒人可以动起来；没有干事创业的氛围，勤快人也会变懒惰。要把干部队伍的精力引导到发展上，大力倡导全民创业，使干事创业成为强劲的主旋律。要加强服务型机关、服务型政府建设，教育引导党员干部把群众的事情当作自己的事情，把岗位当成事业来做，少说不能办、多说怎么办，切实提高工作效率和服务质量。

真抓实干，核心在干。温州模式、浙江模式之所以成功，就在于“敢为人先，特别能创业”的精神。要鼓励大干，褒扬实干。每项工作都要做到目标明确、标准明确、要求明确，做到事事有目标、人人有专责。凡定下来的事情，当天的事当天办，当月的工作当月做，当年的任务当年毕，既要讲速度、讲进度、讲力度，又要求质量、求精细、求最佳，不能等待观望、听天由命、怨天尤人，更不能束手无策、推诿扯皮、贻误时机。

四、赏罚分明，建立严格的考核评价机制

考核是干工作、促发展、用干部的“指挥棒”和“风向标”。一些地方发展不快、活力不强，一些干部缺乏向上向好的动力，关键是缺乏科学的考核评价机制。如果不能做到责任明确、赏罚分明，踏实干事、成绩突出的干部得不到重用，无所事事、作风不正的人得不到惩戒，这对工作是最大的伤害，对干部积极性是最大的挫伤。要以实绩和成效论英雄，让用心谋事、踏实干事的人有舞台，让得过且过混日子的人没市场。要强化三条措施：一是加强对工作落实情况的督促检查。对全面工作和重点专项工作，由省委办公厅、省政府办公厅和有关职能部门进行定期不定期的检查、抽查和复查。实行建账、查账、交账制度，正在进行的查进度，已经完成的查效果，没有完成的查原因，盯住要落实的事，追究不落实的人，彻底改变重部署轻检查、有责任无追究的状况。二是实行目标责任考核。省委常委会已经研究审定了我省目标任务考核办法，近日即颁行。将主要目标任务量化成百分制，一年一考核，并打分排队公布，接受社会监督。考核结果与领导班子和领导干部的奖惩使用挂钩，引入末位淘汰制，考核得分排在最后1名或确定为较差等次的，对主要负责同志进行诫勉谈话，连续2年被确定为较差的，对主要负责人或负有责任的班子成员采取组织措施。三是对重点工作进行观摩检查。省委、省政府决定今年10月份对各市重点工作进行观摩检查，听取落实全省领导干部大会精神的实际举措，一个市一个市地看重大项目和重点民生工程，集中进行点评。这项活动要形成制度，今后每年组织一次，通过观摩检查，对好的给予鼓励，对差的施以帮促，促进互比互学、争先发展。

学习弘扬右玉精神，是思想洗礼，更是实践行动。这次会议后，各地要拿出实际举措，兴起学习弘扬右玉精神新高潮。各级领导干部要带头学习弘扬右玉精神，把学习弘扬右玉精神作为干部教育培训的重要内容，作为学习型

党组织建设和创先争优活动的实际行动。要及时总结、大力宣传学习弘扬右玉精神，抓转型、谋跨越的先进典型，弘扬新风正气。要组织好参观学习，按照省里的安排，分期分批组织县处以上领导干部，到右玉实地参观学习，亲身感知，接受教育。我们要让右玉精神在三晋大地生根开花结果，让创先争优、创新务实成为每个党员干部的实际行动，以新作风、新作为取得转型发展、跨越发展的新成就！

第四篇：“右玉精神”学习心得

“右玉精神”学习心得范文

盛夏季节迎盛事

三十华诞庆辉煌。三十年风雨历程，一代又一代六建人___、砥砺前行，用辛勤、才智和汗水筑就了座座建筑丰碑。

2021年8月13日，适逢六建集团建企30周年之际。为号召六建人___，___，艰苦奋斗，久久为功，站在更高的境界，付出更大的努力推动山西六建改革升级进展，集团公司组织开展了“卓越传承

携手奋进＇30周年“___＇系列主题训练活动。有幸亲赴“两山＇理论实践创新基地朔州右玉，实地感悟“右玉精神＇，那种一代又一代锲而不舍的“种树精神＇让我深受震撼，感悟颇深。

远离城市的喧嚣，呼吸着新奇的空气，天空碧蓝如洗，一片巨大的青纱覆盖着大地，微风吹过，树木沙沙作响，似在低语似在吟唱。这满目的青翠分明是一代代右玉人辛勤保卫家园的时代丰碑啊，正是这一道道绿色屏障锁住了肆虐的风沙，保卫住了右玉人的家园，也让右玉精神著名全国。在右玉学习参观期间，我始终在思索，究竟什么是右玉精神?右玉精神的本质是什么?学习右玉精神对我们有什么指导意义?怎样把右玉精神与我们企业的改革进展结合起来?

______曾作出批示：“右玉精神体现的是一心一意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远。＇

右玉精神就是一种锲而不舍的“种树精神＇，它生成于植树造林、改善生态的实践历程中。右玉位于晋蒙交界、毛乌素沙漠边缘，“一年一场风，从春刮到冬，白天点油灯，黑夜土堵门＇，正是从前右玉面貌的真实写照。右玉县委一任接着一任，自张荣怀书记起，带领着一代又一代右玉人治沙造林，六十多年如一日。面对恶劣的自然环境，不曾有过一丝退缩、一丝动摇，直把“栽活一棵树比养活一个孩子还难＇的荒漠变成了如今的绿洲。

___在进展，时代在进步，右玉精神历久弥新，在新时代焕发出更加蓬勃的生命力，它所蕴含的时代意义早已超脱现实。它所呈现的奉献精神、拼搏精神、实干精神等等，值得一代代六建人学习和发扬光大。

六建集团自从1988年组建成立以来，历经30年的传承，已成长为山西省建筑领域的一支骨干力气。纵观六建的进展史，何尝不是一部翻版的右玉史呢?谁又能不说这是右玉精神的传承呢?从无到有，从小微到壮大，历届领导班子勇担重任，带领广阔员工励精图治、开拓创新，一步一个脚印地描绘着六建的雄伟蓝图。

而今，右玉精神对于三十而立的六建同样具有很强地现实指导意义，格外是右玉人那种“咬定青山不放松＇的倔劲儿正是改革攻坚、爬坡过坎中六建人需要学习和弘扬的奋斗精神，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业。

学习右玉精神，就要___、砥砺前行、___。六建的企业使命是“奉献精品、开创将来＇，我们要把这作为一切工作的动身点和落脚点，满怀赤诚之心，本着对客户负责，对自己负责的精神，细心设计，细心施工，以过硬的质量和过硬的服务，为___奉献高品质的建筑产品，为行业树立标杆和典范。

学习右玉精神，就要迎难而上、众志成城、艰苦奋斗。企业进展如逆水行舟，不进则退。当前建筑行业市场竞争激烈，想要跃居前列、重现辉煌，需要全体六建人发扬右玉精神，以百折不挠的决心和士气，主动应对各种挑战，不怕难，不怕苦，锐意进取，砥砺前行，用汗水和努力赢市场、赢业绩、赢荣誉。

学习右玉精神，就要一张蓝图绘究竟，长期坚持，久久为功。“十三五＇期间，集团提出了指导企业进展的“1466战略＇，力争在“十三五＇末将集团进展成为技术优势明显、产业结构合理、管控模式高效、具有较大规模和较强盈利力量的新型工程总承包企业集团。要实现这一雄伟目标，需要全体六建人以更加昂扬的斗志，把大张旗鼓与久久为功有机结合起来，以功成不必在我的境界，全力以赴拓市场，增业务，强管理，控风险，做精品，迈出适应新时代节拍的铿锵步伐，制造出无愧于新时代的新业绩。

学习右玉精神，就要领导干部身先士卒，争做表率。火车跑的快，全靠车头带。右玉的生态奇迹，是历任县委、县政府领导班子带头表率、苦干实干的成果。企业进展也是如此，需要各级领导干部带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头讲党性、重品德、作表率，无私奉献，自我加压，奋力爬坡，敢打硬仗，敢啃硬骨头，会干事、能干事、干成事，在干事创业中得到自我成长升华。

坚决信念，真抓实干，不懈传承，大力弘扬右玉精神。智能科技分公司成立于2021年，在集团公司的关怀和支持下，做了大量基础工作，也取得了肯定成绩，但总体来说公司仍处于成长初期，体量和规模相对较小，抗风险力量较弱。作为公司总经理，我深感重任在肩，责任重大。此次赴右玉学习，对我而言是一次思想的提升和信念的升华。在今后的工作中，我将带领公司全体员工，连续接力传承右玉精神。认定目标，坚决信念，用心于工作，专注于事业，专注于打造精品工程，推动智能科技分公司快速做强做大、做优做精。用业绩、荣誉和口碑，争做六建集团转型升级进展的领头雁和排头兵，为六建进展树立时代丰碑。

第五篇：“右玉精神”学习心得

“右玉精神”学习心得

中国有句老话，不积跬步、无以至千里，我想，把它作为集团成立三十周年右玉之行的体会是再恰当不过了。

1988年，山西六建始创。在风云激荡、气象万千的30年里，我们见证了一个时代的变迁，我们历经了改革开放的洪流，我们也在山西建工的进展史上，留下了浓墨重彩的一笔。

回首过去的岁月，公司从原省二建分别成立之初，已经是国有一级施工企业，职工2021多人，是山西建筑行业令人瞩目的新生力气。历史的车轮滚滚向前，二十世纪九十年月，中国经济与___进展进入转型期，各种经济和___冲突日益凸现，建筑企业也因此面临新的挑战。在这样一个特别的环境下，山西六建一度资产负债率高达98.74%。由于长期发不出工资，企业职工由2021多人锐减到1400多人，近600人离职自谋生路。六建在山西建工系统中综合指标排名倒数第一，企业面临倒闭、陷入了前所未有的困境。

山重水复疑无路、柳暗花明又一村。1999年4月，在总公司的大力支持下，山西六建成立了改制工作领导组，对企业进行大刀阔斧的破旧立新。在各个岗位上坚守阵地、尽职尽责的六建人，全部参加到了企业的管理中来，真正成为了企业的仆人。山西六建凤凰涅槃、破茧重生，在企业规模不断扩大，产值持续攀升的同时，先后获得“全国优秀施工企业＇、“全国守合同重信用单位＇、“全国用户满足建筑企业＇、“中国诚信经营示范单位＇、“全国QC优秀施工企业＇等荣誉称号，经济效益与行业口碑实现双赢!

三十年的风雨历程换来了今日的辉煌成就。8月13日，山西六建建企周年纪念日，这个深深印记在全部六建人心间的日子，我怀着感动的心情参与了集团公司组织的“卓越传承、携手奋进＇主题训练活动，第一次走进了右玉这片奇妙的土地。我印象中的晋西北，是风沙肆虐的荒山秃岭。可当我跟随大家的步伐，来到这里的时候，我看到的是碧波蓝天、莺歌燕舞、山水辉映，天树一色。那一刻，我信任跟我一起的同事们心里都有共同的疑问：是怎样的力气把右玉变成了满目青翠、生气盎然的北国春城?在右玉黄沙洼，经过当地老师的讲解和介绍，我才了解了这座古城背后那热血澎湃的历史。从1949年建国之初第一任领导班子开头，右玉就树立了“咬定绿化不放松，誓让山川变绿洲＇的信念。自此之后，这一场只有起点、没有终点的绿化接力赛，就在十几任县政府成员中坚持推动。右玉历届领导班子从人民群众生存进展的根本利益动身，把植树造林、改善生态这项右玉最大的民生工程作为立县之本、执政之基，咬定青山不放松，排解一切干扰，带领干部群众摸爬滚打在植树造林第一线，坚韧执着地为右玉大地披绿增翠。一如既往的绿___结，60多年的绿化接力，右玉人在曾经风沙肆虐的“不毛之地＇上，书写了“塞上绿洲＇的不朽传奇。实事求是、一以贯之，沧桑多变、初衷不改，在政府领导和党员干部的带领下，右玉人民走上一条绿色之路、科学之路、和谐之路。活动中，我们在右玉人民战天斗地的历史图片前，在写满艰辛的简陋农具前，在干部群众挥锹扬锄的模拟场景前，时常驻足，深化思索，感悟着右玉人民“镢头加窝头＇的奋斗精神，体会战天斗地的生动实践，经受了一次深刻的思想洗礼。

时至今日，在以______为核心的党___的领导下，党风、政风、行风面貌一新，国防、科技、民生齐头并举，我们的祖国正以仰头腾飞的姿势迈进历史的新纪元。时代的进展，也标记着机遇与挑战并存。2021年，______就明确提出：右玉精神体现的是一心一意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远。我想，右玉精神是有时代象征性的，从治沙栽树到植树造林、到生态文明，是进展的、前进的，是与时俱进的，是与人民群众同呼吸共命运、具有顽强生命力的;右玉精神也是现实的，发生在我们身边，写在右玉大地，是太行精神的现实体现，是右玉人民的骄傲和光荣。对我来说，这次活动是一次接受现实的启示、感悟和训练的历程，也使我充分体会到，在企业的进展道路上，我们必需把艰苦创业的精神贯彻究竟，深化学习右玉精神，从工作的点点滴滴做起，持之以恒、严于律己，才能为企业制造更美妙的明天。

我们看到，当前的建筑业依旧是传统产业，是劳动密集和管理密集型行业，入门的准入度低，经营管理粗放，高投入、低效益的状况没有根本转变，大多企业仍旧靠规模扩张支撑进展，毛利率却在逐年下降。要转变这种粗放型经营模式，当务之急就是要落实___，走高效持续健康进展之路。六建集团作为大型建筑企业集团，主动调整经济结构，走区域化与专业化相结合之路，转变各子公司产业结构。从财务管理的角度动身，我认为片面地追求合同额、营业额等指标的增长，是不科学的，落实___就必需摒弃这种急功近利的思维，深刻领悟科学进展的真正内涵。“进展是硬道理＇，应当是高质量的进展，不能简洁地理解为“指标的增长＇，要保持速度与质量、规模与效益的统筹兼顾、协调进展，才能让六建集团在同行业中保持领先。

2021年，山西六建迎来了年轻的舵手杨韶勇董事长，我们的企业也迎来了再次腾飞的契机。董事长就任两年多来，兢兢业业、以身作则，为六建集团的进展殚精竭虑，无私奉献。在深化企业体制改革，优化股权结构的同时，要求我们融入大局，务实创新，干实事出实效，___、___，以优异成绩为建企三十周年献礼。集团领导的模范表率和谆谆教导，右玉之行的触景生情和由衷感悟，都使我更加理解宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来的道理。作为一名一般的财务人员，虽然我只是集团公司这个浩大的企业机器中一颗小小的螺丝钉，但我将牢记自己的使命与职责，把右玉精神作为工作岗位上的行动准则，让自己的青春年华在六建这个大家庭里焕发出崭新的生气与夺目的光荣!