临夏县 学校创先争优活动

第一篇：临夏县 学校创先争优活动

临夏县职业学校党支部创先争优活动

工 作 总 结

根据县委有关创先争优活动方案精神，我校从1010年5月中旬开展了创先争优活动。现将有关活动情况总结如下：

一、领导高度重视，全体党员积极参与。

我校开展创先争优活动以来，学校党支部及时成立了创先争优活动领导小组，党支部书记、校长亲自担任正副组长，支部委员为成员，认真组织全校党员干部职工开展主题实践活动。

二、扎扎实实开展工作

（一）、我支部按党总支要求，组织学校领导班子全体成员学习相关文件，确定了我校开展创先争优活动的工作思路，制定了方案。

（二）、召开了动员大会，传达上级有关文件精神。宣读我校开展创先争优活动活动实施方案，并由支部书记作动员讲话。要求全体党员干部以高度的政治责任感，积极主动的投身于创先争优活动中来。

（三）、全体党员紧紧围绕“提高教育教学水平、当人民满意的教师、办人民满意的职业教育”为主题展开了大讨论，每名党员都纷纷表态，在此活动期间立争做到学习、工作、两不误。

（四）、定期组织党员干部深入学习党的有关理论和相关知识，提高认识，全面调动起全体全体党员干部创先争优的积极性、主动性。

（五）、为保证创先争优工作有效推进，修订完善了相关的制度。使我校创先争优活动更加规范、更加健全。

（六）开展党员争先创优自评活动。会上党员们踊跃发言，一致认为这项活动意义重大，体现了领导班子民主治校的优良作风和与教职工共谋发展的坚定决心。各示范点（岗）负责人汇报了开展活动情况。

（七）学校党支部召开了全体党员和教职工代表参加的会议，就学校开展的党员争先创优活动进行了阶段性总结，并开展了评议活动，进行了民主测评。

四、以具体活动为载体，全面开展创先争优活动，推动学校各项工作。

（一）、加强舆论宣传，营造舆论氛围

我校创先争优活动全面启动以来，充分利用墙报、板报、信息、简报、校园广播、网络等宣传手段，做好舆论宣传工作，加强正面引导，努力营造创先争优活动的良好氛围，大力宣传先进典型，充分发挥身边鲜活生动典型的示范效应，使广大党员干部学习有榜样、努力有方向，进一步把广大党员干部的思想和行动统一到我校事业科学发展上来。

（二）、认真贯彻落实党员承诺制。学校党支部和全体党员都写了承诺书，通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺，接受广大师生的监督。为了号召全体党员职工结合各自工作实际争当优秀，党支部设立了设立了2个党员先锋示范处室1个党员先锋示范班集体、1个党员课任教师示范岗、1个青年教师积极分子示范岗。

（三）、庆七一活动中，举行了党建知识答题活动；缅怀革命先烈，组织党员教师到腊子口战役遗址参观学习，重温入党誓词；观看反腐倡廉警示教育光盘；表彰了优秀党员。

(四)组织开展“一方有难，八方支援”献爱心活动。组织动员全校教师向桥寺乡周家寺村的贫困户周广红捐款4000元。全体师生向舟曲泥石流灾区捐款和党员再次捐款共计4277元。为红水沟村支部捐款3000元解决了办公用地购置款不足的难题，为红水沟村支部困难党员捐款1860元，为五户困难党员每户送去500元慰问金和1袋化肥。为韩集小学患白血病学生马小斌捐款679.80元，为三角中学患白血病学生蒋浩斌捐款1222.6元，为我校职工郭永忠同志危房改造捐款2710元，学校救助3000元。

（五）加强联合办学，安排好学生实习岗位。学校与江苏苏州爱普生、伟创力等著名企业达成了联合办学协议，将30名机电、计算机专业学生送往伟创力公司实习就业。与山东民族技师学院达成联合培养高中后专科生的协议，将5名数控专业大专生送往该校接受高等职业教育，在培训高级人才方面迈出了可喜的一步。根据学校实际情况，将建筑施工专业二年级84名学生安排到省内外建筑工程工地进行实习，汽车维修专业7名学生安排到临夏市汽修厂进行实习，美发专业学生安排到州内外美发店实习。将41名机电、计算机专业学生送往山东新旭光电子公司实习。

到目前为止，我校已经全面开展了各项创先争优活动，全体党员教职工正

奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，我校党支部一定会成为先进党支部，我们的共产党员也一定会成为优秀共产党员。

第二篇：临夏中学

临夏中学

临夏中学始建于1923年。1943年设立高中部。1980年被确定为全省24所重点中学之一。1989年、1992年、2006年三度被甘肃省委、甘肃省人民政府评为全省教育系统先进集体。全校现有各族学生3500多名，其中少数民族学生1246人,占学生总数的35.6%。现有64个高中教学班。有教职工269人，其中专任教师239人，省州级学科带头人、骨干教师、省州级青年教学能手37人。有高级职称教师64人，中级职称教师82人，初级职称教师73人，教师学历达标率93.31%。2005年，通过州级示范性高中评估验收。2008年5月，通过了省级示范性高中初评。

2009年5月，通过省级示范性高中评估验收在新的发展时期，学校与时俱进，求实创新。理清发展思路，规划发展远景，确定了“崇德务实、和谐发展”的办学理念和“悦纳每一个学生，发展每一个学生，成就每一个学生”的育人理念，弘扬“严谨治学，乐于奉献，艰苦创业，自强不息”的学校传统，倡导“立德修身，严谨诚信，爱心育人，敬业乐群”的教风；培育“敬、进、竞、谨、静、净”的学风；以“志向远大、基础扎实、素质全面、特长鲜明”为育人目标，遵循“以德治校，质量立校，教研兴校，名师强校”的办学宗旨，努力形成办学特色，全面提升办学水平，不断提高办学效益，最大限度地满足州内各族人民群众对优质高中教育的需求。学校建有综合教学楼1栋，建筑面积12355平方米，图书阅览楼1栋，建筑面积8000平方米，学生公寓楼1栋，建筑面积5600平方米。理化生实验室由原来的9个增加到现在的17个，已建成连接综合教学楼、旧教学楼的校园网，另建有计算机室4个（其中教师电子阅览室1个），各办公室安装有计算机。有多媒体教室11个（包括8个安装有电子白板的教室），微机总数达537台。有容纳700人的多功能厅1个，能容纳1800多人、投影设施齐备的多功能大厅1个，有能容纳300多人的报告厅1个。图书阅览室2个，面积520多平方米，可供400多人同时阅览。教师阅览室1个，面积160平方米。图书馆藏书18.67万册。拥有100米直跑道、250米环形跑道的人造草坪标准体育场1个，面积7952平方米。有640多平方米的体育训练馆1个。篮球场、排球场、羽毛球场、兵乓球场、体育器材达到国家《中学体育器材实施目录》二类标准，能满足师生活动的需要。按照《临州府纪【2008】7号》文件精神，随着“临中小区”的开发建设，校园面积将进一步扩大，校园整体布局将更加合理。目前，学校申办省级示范性高中已通过。80年来，特别是解放以来，办学规模不断扩大，教学质量日益提高，培养了以数万计的建设人才，为地方政治、经济、文化、教育、卫生等事业的发展发挥了举足轻重的作用。目前，校园面积达80亩，全校有教职人员189名，其中专任教师146名。有特级教师2名，高级教师30名，中级教师65名。教师中具有研究生学历和在读研究生16名。有汉、回、东乡、保安、撒拉、土、藏族学生2400多名。自1984年以来，教育教学质量始终名列全州首位。2003年6月最后一届初中生毕业，标志着临夏中学迈开了向省级示范性高中冲刺的新步伐。2003年高考，参考的488名学生中，397名学生被省内外各类高校录取，升学率为81．35%。2003年10月，总投资1000万元人民币，建筑面积12355平米的综合教学楼建成并投 入使用。2004年4月，投资380万元人民币，建筑面积5600平米的学生公寓楼已进入试运行阶段，学校硬件设施得到极大改善。在新的世纪，以直接造就地方建设人才，间接促进地方文化发展为己任的甘肃省临夏中学，将在党和国家的关怀支持下，在地方党政部门和行政主管部门具体指导下，恪守“团结自强，求真创新，敬业勤学，育人报国”的校训，为全面建设小康社会作出新的贡献。

第三篇：学校创先争优活动实施方案

学校创先争优活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七大精神，巩固拓展学习实践科学发展观成果，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，根据“镇党委关于开展创先争优活动实施方案”安排，结合我校实际，决定在学校中开展“创先进基层党组织、争做优秀共产党员标兵”为主要内容的创先争优 活动。

一、目标要求

1、围绕“创先争优”活动抓学习。在职党员重点学习党的十七大精神，学习实践科学发展观，学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习先进教师和师德模范事迹，按照“谋划学校发展、加强队伍建设、全面提高质量、办人民满意学校”要求，紧密联系实际，勇于改革创新，完善制度管理，竭诚服务师生，增强执行能力，务求工作实效。充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断推进学校党建工作健康发展。

2、活动要突出引领科学发展。学校党支部要认真履行监督保障职能，督促学校全面贯彻党的教育方针，认真落实学校科学发展规划，提高办学水平，实现办学目标。在职党员要敢为人先，以自己模范行为影响和带动广大教职工努力完成好教学工作和服务工作任务。活动要突出促进校园和谐。党员干部要及时了解教职工思想动态，做好引领工作。党员要积极践行社会主义核心价值观体系，推动形成良好的校园风气，加强全员师德建设。学校工会主动排查校内各种矛盾，及时做好化解工作。党员在重大突发事件面前，要立场坚定，旗帜鲜明，勇于维护集体利益和师生权益。

3、活动要突出优化组织建设。要积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质党员队伍。要着力解决党员干部消极软弱、战斗力不强、执行力不强、服务意识不强的涣散问题，切实提高学校党员干部的履职能力。

4、活动要突出竭诚服务师生。党组织和党员要善于倾听群众呼声，及时反映教职工意愿，调动教职员工的工作积极性。学校前勤党员要争当教学能手、师德标兵，在后勤工作的党员带头做好服务育人工作，争当服务育人标兵。

二、基本原则

学校开展创先争优活动要把握好以下基本原则：

1、围绕教育教学中心抓活动。要紧扣创新发展这个主题，突出提高质量这个重点，推动创先争优活动的开展。

2、立足学校本身实际抓活动。要紧密联系党员（包括教职工）工作实际，着力解决党员队伍中存在的突出问题，教师队伍中师德方面存在的突出问题，学校干部中管理方面存在的突出问题，确保活动能够取得实效。

3、坚持与时俱进抓活动。及时总结加强党员队伍建设的经验，以解决管理上、工作中的重点难点问题为契机，不断推进学校工作的理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，全面提升办学水平。

三、主要内容

根据镇党委关于开展“创先争优”活动的要求，我校创先争优活动以创建“群众满意党组织”、争做“优秀共产党员标兵”为主要内容。“群众满意党组织”标准是：领导班子好，战斗能力强；党员队伍好，责任意识强；管理机制好，民主决策强；工作业绩好，科学发展强；群众反映好，维护稳定强。“优秀共产党员标兵”要求是：自觉学习、遵纪守法、师德良好、业绩突出、带头奉献、服务群众。通过创先争优活动，克服党员学劲不足、谋劲不足、干劲不足的问题，做到在教书育人上当标兵，在爱岗敬业上当标兵，在遵纪守法上当标兵，在服务育人上当标兵。

四、具体要求

全校在职党员都要立足岗位争奉献，创先争优当先锋。根据我校实际设计活动载体，继续开展“一岗”“三带头”活动，“一岗”，即党员示范岗。在职党员有示范岗牌，亮身份、明职责，接受群众监督。“三带头”，即带头学习党建理论，遵守党的纪律；带头加强党性修养，弘扬新风正气；带头落实师德规范，提高教育教学和服务质量。并以此为活动的着力点，使党员人人争当师德排头兵，个个都是岗位上的一面旗帜，从而更好地发挥示范表率作用，彰显共产党员的先进性，更好地发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用。

五、方法步骤

（一）从5月开始，围绕迎接建党90周年开展活动，着重抓党员干部强化履行职责，共产党员立足本职岗位创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。

制定方案（2010年5月）

结合学校实际，制定切实可行的创先争优活动实施方案，明确目标要求、方法步骤、时间安排、措施要求等。

2、动员部署。（2010年7月）

召开全校党员大会，进行动员部署做好创先争优活动的思想动员工作。

3、全面争创（2010年5上旬至2010年12月底）

按照实施方案，结合工作实际，明确责任分工，创建活动载体，突出活动主题，开展创先争优活动。

（1）、公开承诺。结合学习实践科学发展观和创先争优活动要求，在岗党员提出争创具体打算，每个党员作出公开承诺，面向群众公布，接受教职工民主监督。

（2）、组织创新。以创先争优活动为契机，强化组织功能，加强基层党建工作，设立党员示范岗，落实党员责任年级责任班，落实党员示范岗，落实党员岗位目标责任制和廉政目标责任制，把党员身份亮出来，促进党员发挥模范带头作用。

（3）、接受考评。2010年底，迎接镇党委对各支部党建工作进行考核评估认真做好相关工作。

（二）完善提升（2011年5月至2012年5月底）

围绕迎接党的十八大，充分发挥先进典型带动作用，提升活动整体水平。

1、典型示范。树立党员先进典型，宣传表彰，交流学习。

2、全面自查。对照先进典型，查自身岗位履职情况，找出存在的差距，明确努力地方向，制定赶超措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

3、完善提升。对照争当优秀共产党员标兵要求着眼党员素质大提高，党性修养大增强。

（三）抓好总结。

1、认真总结开展创先争优活动的经验，查找不足，制定改进措施。

2、做好评优工作。

3、完善机制，对开展创先争优活动中行之有效的做法，以制度的形式固定下来，形成长效机制。

六、组织领导

1学校成立创先争优活动领导小组。

2、高度重视，精心组织，把创先争优活动纳入学校重要工作日程，安排部署，按要求落实。

3、营造良好氛围，加强活动宣传，丰富活动内容，注重发现典型，树立典型，引导党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员

第四篇：学校创先争优活动自查报告

创先争优活动自查报告

我校党支部深入贯彻落实科学发展观，开展创先争优活动，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，工作开展的扎实有效，在广泛征求群众意见的基础上自查如下：

一、主要工作及成效

1、在加强支部组织建设上创先争优。为了保持党员的先进性，学校党支部组织了“我爱教师”征文活动，重温入党誓词，隆重庆祝建党89周年，增强了党员教师的凝聚力和责任感。扎实做好党员发展工作，本着成熟一个发展一个的原则，选送王萌老师参加入党积极分子培训班，多名青年教师积极向党组织递交申请书，使得党组织不断发展壮大。

2、在加强教师队伍建设上创先争优。如：在全体党员中围绕两个大方面开展“党员帮扶活动”。一是开展党员对青年教师的结对帮扶活动，给他们以思想上、业务上、情感上的帮扶；二是开展对留守学生和“后进生”的帮扶活动。从而促成我校“人人帮后进、后进赶先进”的良好局面；再如开展建设学习型组织活动，除组织学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、“廉洁文化进校园知识”外，还组织教师品读教育经典《苏霍姆林斯基给教师的一百条建议》，并利用教师例会交流读书心得，让老师们共享教育智慧。同时积极组织党员教师参与片区教育科研交流活动，进一步提高教育教学水平。

3、开展“争先创优”工作兴华小学党支部首先把政治学习摆在首要位置，把党员和教师的思想统一起来。健全学习制度，定期组织党员和教师学习。有专门人员负责检查老师们上交的政治学习笔记，并把检查结果记入个人考核。

在党员教师中开展“党员先锋岗”的评比活动。通过此项活动的开展，调动了广大党员的积极性。同时加强优秀教师的宣传力度，在全校师生和家长参加的艺术节汇报演出大会上进行表彰，为教师树立了学习榜样。

4、结合“爱与责任”活动年开展创先争优活动，学校召开教师动员大会后，在教师中开展“我爱教师这一行”、在学生中开展“我心目中的好老师”征文活动，教师节来临之际组织教师进行“师德演讲”，开展党员先锋岗示范课、业务领导示范课、“爱与责任”经验交流会、每位教师撰写了爱与责任学习体会。庆祝建党90周年之际，学校开展系列教育活动，特别是学校“弟子规”表演队参加扎兰屯庆“七一”文明礼仪展演获得好评。通过一系列活动的开展使创先争优活动开展的扎实有效。因此在教代会上对党员和领导班子测评时满意率达100%。

二、工作不足及展望

总结过去展望未来还存在很多不足：

1、2、教师自觉学习的态度需要加强。教师队伍素质有待提高。

3、要开展好家长学校工作。

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我校就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，但是，仍然差强人意，有待进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

今后我们将更加努力工作，使兴华小学党支部的工作在上新台阶。

兴华小学

2011.12.31

第五篇：学校创先争优活动长效机制

*********党支部 创先争优活动长效机制

为了有力的提高教育教学质量。在学校的教育教学工作中，以党团员和先进教师为先锋，发挥模范作用，健全和完善党组织和党员同志创先争优永葆先进的长效机制。

一、建立科学的管理机制

建立一套科学的创先争优管理机制，做到创先争优活动始终有人抓，有人干，有人管。

（一）建立常设机构，组织保障到位。一是常设创先争优活动领导小组和办公室，认真履行对创先争优活动的组织领导和指导职责，做到日常工作和创先争优活动统筹兼顾、同步推进。二是建立党委统一领导，党组织牵头抓总、各部门积极配合，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的创先争优活动常态化工作格局；三是发挥党组织的政治优势，构建“党建带群建、群建促党建”的常态化工作机制，充分发挥党员、青年团员、入党积极分子、先进教育工作者、中青年教师在创先争优活动中的合力共创作用。

（二）建立责任机制，落实领导责任。创先争优活动领导小组要认真落实领导责任，切实履行好对开展创先争优活动的组织指导。党组织书记要增强“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，认真履行第一责任人职责，把创先争优活动列入党建工作责任制内容，细化到各项工作中，落实到每个党员和干部头上，使创先争优活动由“软指标”变成“硬任务”。要认真研究，积极谋划，科学确定本单位开展创先争优活动的定位和突破口，采取有力措施推进创先争优活动扎实开展；加强指导和加大舆论宣传，及时总结推广典型经验，尽职尽责地把创先争优活动抓实、抓好、抓出成效。

（三）建立激励机制，引领价值取向。研究制定与党组织职能和党员岗位职责相适应的奖励措施；制定争创“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员的具体奖励办法。在综合日常督查、半年检查和年终考核的基础上评先定等；进行经验交流会、现场观摩会、典型事迹报告会、“七一”表彰会、总结表彰会、以及通报表扬等多种形式的精神和物质奖励等；通过大力倡导和多形式开展比学习、比工作、比服务、比奉献，学先进、赶先进、当先进的实践活动，广泛营造创先争优浓厚氛围，激发党员干部及全体教师敬业奉献、争创一流的工作热情和自觉行动，使创先争优成为每个党员干部、每个教职工的价值取向。

（四）建立查报机制，全程跟踪问效。上级组织部门采取定期检查、不定期抽查等方式对各校创先争优活动全过程进行跟踪督查问效和情况通报。一是深入基层督查，及时发现、协调和解决遇到的问题，认真总结好做法、推广好经验；二是依据督查、抽查或明察暗访形成月评价、季通报、半年检查和年终考核结果的情况通报；三是跟踪问效，对创先争优活动不重视、活动开展不扎实、效果不明显，或者存在偏差需要改进的，及时下达整改通知书限期整改，并对整改之后的情况进行复验，以确保创先争优活动环环相扣、扎实推进，不搞形式、不走过场。

（五）建立示范点动态管理机制，强化典型引路。一是按照“高起点谋划、高标准培育、高质量创建、分类给力、整体推进”的思路，培树党建工作暨创先争优活动示范点；二是根据示范点的党建工作基础状况，分类指导给力，有的放矢地指导和提升示范点的创建质量，总结和推广示范点的好做法、好经验，引导示范点有效发挥以点带面、激励先进、带动中间、鞭策后进、整体推进的示范带动作用；三是对示范点进行动态管理，一年一验收，验收合格的继续作为示范点，验收不合格的取消示范点称号，对新赶上来的经过验收达到示范点标准的，获批示范点称号。

二、构建有效的运行机制

（一）科学确定争创目标，确保争创活动规范有序

创先争优近期目标围绕创先争优活动的阶段性任务和业务工作实际来制定。创先争优远期目标要与落实“十二五规划”和党的“十八大”任务相结合。创先争优具体标准要依据争创“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员的共性标准来分别制定党组织和党员创先争优的具体标准；对照党组织职能和每个党员岗位职责任务进行细化、量化、具体化，使之便于记忆、便于操作、便于考核和评价；要紧扣党组织职能和党员岗位职责，做到在职党员“以岗定责”，无职党员“设岗定责”，流动党员“认岗定责”，切实把党组织履职和党员岗位职责任务落实到创先争优活动的具体行动中。

（二）规范建立各项制度，以落实制度体现机制效能 要有效运行创先争优活动的长效机制，关键要从建立全局性、根本性的制度入手，通过建立和落实规范化、科学化的制度来体现机制的有效运行和长效保障作用的发挥。

1.建立公开承诺制。建立党组织和党员创先争优活动公开承诺制，明确党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”的承诺目标、承诺内容、履诺措施等。重点要围绕教职工和群众最关心的热点难点问题进行承诺；围绕如何发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用做出承诺，并采取适当方式向教职工和群众公开承诺，接受他们的监督和评议。

2.建立分级点评制。建立并认真落实领导分级点评制度，通过召开创先争优活动点评专会、集中汇报会、现场检查等方式，对各校党组织开展创先争优活动中取得的成绩、存在的问题和今后努力的方向等情况进行点评。

3.建立教职工和学生评议制。采取述职测评、设置意见箱、发放调查问卷、召开教职工及学生评议会等多种形式，广泛征求广大党员、师生和社会各界干部群众的意见，认真梳理汇总评议情况，提出整改措施，以整改的实际成效提升教职工、学生及群众满意度，真正把创先争优活动打造成“群众满意工程”。

三、完善考评监督机制

坚持科学求实、简便实用、分类考评、公开公正、群众满意的考评原则，在实践中完善考核评价体系，强化考核监督，促进考核成果转化。

（一）成立常设考评机构，确保考评科学公正。一是常设创先争优活动考核评价领导小组和办公室，认真履行考核工作职责，落实考核工作责任；二是建立层层抓落实的考核评价机制，做到一级抓一级；三是建立考核评价档案，将考评结果录入考核档案。考核领导小组办公室要认真负责地及时将汇领导分级点评，日常抽查、月小结、季度专评、半年检查和年终考核以及群众评议和满意度测评结果录入考核档案备用。

（二）完善考核评价体系，促进考核成果转化。一是认真研究制定《创建“五好”党支部考评标准》，并将考核评价办法纳入党建工作和综合目标考核评价体系，加大考核分值权重。二是在实践中完善考核评价体系，在实践的基础上进一步科学设置考核内容，完善考核方式和程序，强化成果运用及考核监督。三是注重评价考核成果的转化运用，将考核成果运用到党组织和党员评优，教职工年终考评定等、干部选拔任用,单位年终综合目标考核中,对评定为优秀等次的进行逐级表彰，并作为评选先进的重要参考；对评定为不合格等次的党支部进行通报批评，取消党组织和党员个人评先选优资格，并对党组织第一责任人进行诫勉谈话。

（三）强化监督评价机制，推动创先争优社会化。一是做好党内民主监督，重点围绕党员民主权利、党务公开、党员廉政行为、履诺践诺情况进行党内评议;二是做好党外群众监督,通过群众满意度调查、师德评议,督查通报等监督评价方式,把创先争优活动的履诺践诺情况置于群众监督之下,引入科学化、制度化、规范化轨道。三是推动创先争优践诺监督的社会化,通过向社会公开党组织承诺履诺情况,使创先争优活动向全社会透明,接受社会公众的全方位监督;通过典型宣传和辐射作用，广泛营造比学赶帮超的浓厚氛围,使创先争优活动成为全体党员和教职工的自觉意识和积极行动。

******党支部 2017年3月