第一篇：妇女之家各项制度
“妇女之家” 联系群众制度
一、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。
二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动，加强沟通、交流，增强妇女群众服务的意识。
三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。
四、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查
研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。
“妇女之家”信访接待制度
一、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。
二、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心；对待来信上访，做到有信必答。
三、为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等服务，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，引导妇女群众依法合理反映诉求。
四、建立信访登记制度，对群众来信来访要逐件登记在册，对处理结果要有详细记录。
五、各类信访案件办结时限为一个月。
六、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。
“妇女之家”信访接待制度
1、按照“分级负责，归口管理”的原则做好本村（社区）妇女群众信访问题处理工作。
2、遵循信访接待工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。
3、接待来访妇女群众要礼貌热情，做到处理信访问题件件有结果，事事有回音。
4、认真抓好调解工作，争取信访问题不出村（社区）。
5、对上级妇联交办的信访案件，及时调查处理，并上报结果。
6、积极做好本村信访妇女群众的回访工作。
妇女之家活动制度
一、经常组织开展文明健康、形式多样的适合妇女特点的活动。
二、积极开展丰富多彩的文化活动，大力宣传国家法律、法规，增强妇女的法律保护意识，维护妇女儿童的合法权益，大力提倡尊老爱幼的传统美德，宣传妇女“四有”精神，提高广大妇女群众的自身素质。
三、利用“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日围绕权益维护、敬老爱亲、科学教子、健康生活、环境保护等方面开展具有一定影响力的大型活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。
四、积极开展“巾帼建功”活动，组织家庭积极参与“平安文明家庭”、“学习型家庭”、“绿色家庭”等创建活动，倡导科学、低碳、文明、和谐的生活方式。
五、定期开展一些便民利民活动，为群众办实事、做好事。
“妇女之家”管理制度
1、“妇女之家”由村（社区）支部和村（社区）妇代会共同负责管理，确保其正常运转，收到实效。
2、“妇女之家”由所在村（社区）妇代会主任或兼职妇女干部等1—2名专人负责日常管理，室内设负责人公示牌及相关工作版面。
3、“妇女之家”要在重大节日开展具有一定影响力的品牌活动；平常积极开展 “平安文明家庭”“十星级文明户”创建、关爱留守儿童等活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。
4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，建立稳定的巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。
5、实行动态管理，“妇女之家”活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女等巾帼志愿者队伍登记等各类台帐，建立妇女之家工作档案。
社区妇女议事制度
一、社区妇联根据工作需要，直接召集有关妇女代表参加议事，听取和征求代表的意见、建议和要求。
二、参与议事人员：社区妇女代表和“一事一议”中妇女群众推荐的代表。
三、议事内容
1、党和国家的法律法规及其相关政策在本社区的落实情况；
2、上级妇联组织确定的重点工作在本社区的贯彻执行情况；
3、妇女群众关心的社会生活中的热点问题；
4、妇女群众在工作、学习、生活等方面遇到的困难和需要帮助解决的问题；
四、定期组织妇女议事活动。
每两月一次，也可采取一事一议、要事随议的方式。
五、议事要求
1、围绕重点问题认真选择议题，邀请有关单位党政负责人和职能部门参加议事活动。
2、加强信息反馈。对议事活动中发现的重大问题和事件，及时上报上级妇联和同级党委政府，并通过人大、政协执法检查、专题调研、议案、建议、提案等途径，及时反映妇女群众诉求，及时协调、疏导和处理。
“妇女之家”工作职责
妇女之家是基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。要围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，积极为基层妇女提供服务，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。
一、组织开展宣传教育活动
1、宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规知识。
2、组织妇女开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、环境保护、实用技术、家庭教育等培训和多形式、多内容的学习读书活动。
3、教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。
二、维护妇女儿童合法权益
1、提供矛盾调处和维权服务，调解邻里纠纷和家庭矛盾，引导妇女依法维护自身合法权益。
2、接待和协调处理妇女儿童个人和家庭合法权益受侵害事件。为妇女提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。
三、组织开展文体娱乐活动
1、组织妇女和家庭开展系列文明主题创建活动，引领妇女和家庭建立科学、文明、和谐、低碳的生活方式。
2、开展丰富多彩、形式多样、富有特色、妇女喜闻乐见、有益身心健康的家庭文化、体育、娱乐活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展、在发展中彰显巾帼时代风采。
四、排忧解困办实事
1、开展小额贴息贷款、职业介绍、项目推介等创业就业服务。
2、开展困境母亲关爱、真情援助、健康体检等公益服务项目，争取社会力量为特困妇女和家庭提供力所能及的关爱和服务。
妇女维权服务站工作制度
维权服务制度。对群众来访反映的问题必须当天着手处理、及时消除矛盾。对需要与有关部门协调解决或进入司法程序的严重侵害妇女权益的案件，应当及时跟进配合处理，做到事事有结果，件件有回音。信息反馈制度。每个季度对当季接待处理情况进行统计分析，半年及全年统计报表报上级妇联。重大案件信息及时上报。对带有倾向性、苗头性和政策性的问题及时排查分析上报。登记处理制度。设置专门登记本，记录投诉案件的来源、基本情况、处理结果和承办人员。对每项活动的开展，每个案件的投诉、处理、反馈等情况做到情况记载清晰，档案管理规范。例会制度。妇女维权服务站工作人员参加综治维稳中心（站）例会，互通情况、分析研究涉及妇女的重大矛盾纠纷，共同商议解决。
第二篇：妇女之家各项制度
妇女之家管理制度
为更好地提高妇女的生活质量，实现资源共享、阵地共建、合力服务群众，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”，特制订本管理制度：
一、各分场均要设立妇女之家工作站，要求有固定场所并挂牌。
二、要求各项规章制度要上墙。
三、要设立各种服务台账，建立工作档案，同时公布一部服务热线。
四、建立一支巾帼志愿者服务队伍和各类专项的服务队伍，开展日常服务及专业化服务活动。
五、各分场确定自己的品牌活动，并经常性的开展活动。
六、在重大节日，要围绕权益维护、敬老爱亲、科学教子、健康生活、环境保护、文化娱乐等方面开展具有一定影响力的大型活动。
七、经常为辖区妇女进行法制教育。普及法律知识，提高牧区妇女的素质。
妇女接待服务制度
1、妇女之家接待工作坚持分级负责、归口处理、实事求是的原则
2、对群众接待要主动、热情、文明礼貌、态度和蔼，尽力做到件件有着落。
3、在接待程序上，坚持做到四要：即一要耐心听陈述；二要详细做情况记录；三要给予来访者比较满意和符合政策的解答；四要宣传政策，做好依法维权。
4、对情况属实或要求合理的,要给予支持,及时处理，对妇女群众的心理咨询要耐心、细致，情理并用的给予疏导，并及时回访，做到跟踪服务。
5、对要求不合理或不属妇联范围的问题，要根据党的政策,国家法令,耐心进行解释, 并按照“归口管理”的原则，填写转办卡，并为来访者指明去向给予必要的帮助指导。
情况登记和报告制度
1、辖区内发生的重大侵犯妇女权益的典型个案，3日内上报市妇联。
2、对于上级交办的案件，要将工作情况或案件进展情况及时报告。
3、及时掌握牧场妇女权益动态，对本辖区热点、难点突出问题，及时上报。
4、对已调处的纠纷，坚持回访制度，并将回访结果登记入册，以巩固调解成果。
5、牧场每月将案件办理情况汇总，上报街道妇联。
妇女之家活动制度
一、在“三八”、“六一”、母亲节等重大节日开展一些有影响了的大型活动。
二、组织巾帼志愿者为广大妇女群众开展一些日常服务；组织专项的服务队伍我广大妇女群众开展专业化服务活动。
三、为广大妇女提供维权服务、创业就业服务、儿童成长服务等服务项目。
四、协调各方面力量，通过各种渠道，为特困妇女和家庭提供救助帮扶。
五、聘请专业人员对服务队伍进行定期培训，提高服务人员素质及服务水平。
六、组织妇女和家庭成员参加各种法律知识、文化科技、礼仪修养、卫生保健、职业技能等培训，提升广大妇女和家庭成员的思想道德素质、科学文化素养和身心健康素质。
第三篇：妇女之家各项制度
日 常 管 理 制 度
1、组织机构。村妇代会主任（社区妇联主席）为“妇女之家”专职负责人，在村（社区)党组织和上级妇联的指导下，独立自主地组织开展妇女工作。
2、会议制度。原则上每月召开一次工作列会，每半年召开一次妇女代表议事会议，就本辖区内妇女工作进行商讨和决策。
3、请示汇报制度。要及时向村（社区）党组织和上级妇联汇报“妇女之家”活动情况。
4、经常性活动制度。紧紧围绕妇女创业发展、素质提升、家庭和谐、维权保障、志愿服务、家庭教育、社会公益、亲情关爱等内容，合理安排活动时间，实现活动的经常化。
5、档案制度。建立完善各类工作台账和活动档案，实现工作规范有序。
宣 传 培 训 制 度
1、确立专（兼）职人员负责培训宣传工作，积极开展宣传培训工作，成立一支不脱产的宣传队伍。
2、宣传形式、培训方式应多种多样，充分利用板报、标语、横幅、宣传栏、广播喇叭、远程教育网络、自编自演节目、知识竞赛和会议等形式开展，讲究实效，保证质量。
3、以党的路线方针政策和国家有关妇女儿童的法律法规知识为经常 1 性宣传培训内容，每年利用“妇女之家”活动阵地，至少开展2次以上培训，完成“三八”节、“六一”节等重大节日的集中宣传任务和社会宣传任务。
4、培训宣传工作要有全年工作计划，每次活动有记录。
志 愿 服 务 制 度
1、巾帼志愿者在村（社区）党组织和妇联组织的指导下开展以妇女群众为对象的各项服务活动。
2、村妇代会（社区妇联）根据巾帼志愿者的特长，将其分为若干服务队，如巾帼维权调节服务队、巾帼科技培训服务队、巾帼扶贫服务队、巾帼文体宣传服务队等各类志愿服务队。
3、巾帼志愿服务活动采取定期和不定期的活动方式。服务活动采取“小、散、多“的形式，由村妇代会（社区妇联）根据根据巾帼志愿者的特长与实际情况，组织协调志愿者开展活动。
4、巾帼志愿者在活动室要佩戴标志，树立和展示巾帼志愿者的良好形象。
5、巾帼志愿者要维护集体荣誉，顾全大局，遵守各项规章制度、工作纪律和村规民约。
6、村妇代会（社区妇联）要重视巾帼志愿者服务活动，做好活动记载，形成详实的台账。
7、巾帼志愿者队伍原则上每季度召开一次会议，总结上一季度活动 2 情况，讨论安排下一季度服务活动。
维 权 保 障 服 务 制 度
1、在上级业务部门和村（社区）“两委“的指导下，依据《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等有关法律法规，积极开展维护妇女儿童合法权益工作。
2、定期参加培训，全面掌握本辖区妇女儿童权益保障现状，拟定妇女儿童维权工作计划，设计活动，总结经验。
3、开展普法宣传，提高妇女法制意识，教育引导妇女依法合理表达利益诉求。
4、做好妇女来信来访来电的接待工作，为妇女群众提供法律咨询服务，化解矛盾纠纷。做好信访记录，将材料定期整理归档。
5、建立妇女舆情信息直报点制度。组建妇女民情调查员、信息员队伍，通过各种渠道，快捷、准确地搜集、传递妇女的思想动态和利益诉求。
6、建立信访工作情况上报制度。每半年上报一次信访情况统计表，对工作中出现的新情况、新问题及时向党委、政府和上级业务部门做好汇报。
妇 女 代 表 联 系 制 度
1、村（社区）组织实行妇女代表联系妇女群众的制度，每位妇 3 女代表负责联系10户以上妇女群众。联系方式一般为：日常工作接触、走访谈心等。
2、妇女代表要履行职责，通过上门走访、电话联系、日常走访等形式开展调查研究，了解妇女群众的思想动态和意愿呼声，及时向村（社区）党组织反映妇女群众困难和要求的同时，积极争取社会力量进行互帮互助，努力为妇女群众做好事、办实事。
3、村（社区）组织负责指导妇女代表的各项工作，定期组织妇女代表学习、交流和培训，增强她们为妇女群众服务的本领。
4、建立妇女代表联系册，记录妇女代表联系情况，村（社区）妇女组织每半年检查一次。
妇女儿童图书室借阅制度
1、图书室的书刊仅供本村妇女儿童借阅。
2、工具书及报纸、期刊只限在阅览室内阅读，阅后请放回。
3、图书、杂志一般借阅期为10天，一次可借书刊1～2册，借阅的书刊应按期归还，如逾期延长使用，可以重新办理借阅手续（同一本书不得超过2次）。
4、要爱护书刊，如有涂抹、折损，视其损坏的程度酌情赔偿。
5、借阅书刊时请保持安静，勿喧哗打闹。
6、保持室内整洁，禁止吸烟、吃带皮食品。
第四篇：妇女之家各项制度
“妇女之家”各种制度
一、规范化管理制度
责任人：村妇代会主任
一、村妇代会全面负责“妇女之家”的运行管理，村妇代会主任为“妇女之家”专职负责人，妇女小组长为兼职负责人。
二、按照“六有三统一”标准规范管理“妇女之家”，做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果，统一名称、统一标识、统一形象。
三、活动室外悬挂统一标准“妇女之家”牌子。
四、建立健全“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、扶贫帮困等工作制度，规范完善活动档案，形成长效管理运行机制。
五、“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结，进行规范管理。
六、积极探索和创新 “妇女之家”管理办法，不断完善管理制度，更好地服务妇女群众。
二、妇女代表联系制度
责任人：村妇代会主任
一、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。
二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动，加强沟通、交流，增强妇女群众服务的意识。
三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。
四、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。
三、宣传培训制度
责任人：村妇代会主任
一、根据本村实际情况，制定宣传培训计划，每年开展宣传培训活动4次以上。
二、利用春节、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动，积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。
三、利用村内的黑板报、宣传栏等，定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。
四、利用农闲时节，聘请有关部门技术人员开展农业实用技术培训，提高广大妇女的劳动技能，拓宽增收致富渠道。
四、信访维权制度
责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者
一、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。
二、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心；对待来信上访，做到有信必答。
三、为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等服务，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，引导妇女群众依法合理反映诉求。
四、建立信访登记制度，对群众来信来访要逐件登记在册，对处理结果要有详细记录。
五、各类信访案件办结时限为一个月。
六、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。
五、信息发布制度
责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者
一、及时发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息。
二、发布的信息内容真实可靠，确保本村妇女及时掌握所需的信息。
三、发布妇女发展和妇女维权工作中的热点问题以及妇女群众的思想动态，及时引导妇女把握正确的舆论方向。
六、扶贫帮困制度
责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者
一、要经常深入群众，调查社情民意，倾听妇女呼声，反映妇女愿望，关心妇女需求，及时解决妇女群众反映的问题和困难。
二、以贫困母亲、留守流动妇女儿童，老、弱、孤、残妇女儿童和特困家庭作为重点帮扶对象，开展结对帮扶活动，每名女党员、女能手、“五好文明家庭”等至少帮扶一户贫困家庭。
三、帮助有发展意愿的妇女申请妇女小额担保贷款，开展致富技能培训，搞好创业就业服务，做到服务贴心、帮助有效。
四、开展巾帼志愿服务活动，帮助妇女儿童解决生产生活中遇到的困难和问题。
七、经常性活动制度
责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者
一、坚持经常性开展以“双学双比”（社区：巾帼建功）、“五好文明家庭”创建为主体的文艺宣传、技能培训、普法维权等活动。
二、每年开展大型集中活动1次以上，每月至少开展1项以文艺宣传、技能培训、普法维权等为主题的活动。
三、开展活动要有计划安排、有落实人员、有活动记录，确保活动取得实效。
四、每年对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。
八、志愿服务制度
责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者
一、建立2支以上巾帼志愿者服务队伍，并登记造册，落实服务项目。
二、巾帼志愿服务要充分体现服务特色，努力在妇女和家庭所需、志愿者所能的结合点上做好便捷周到、广泛细致的服务。
三、以生活困难妇女、单亲家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、残疾人家庭等为重点服务对象，围绕便民利民、关爱特困家庭开展经常性扶贫助困活动。
四、以权益维护、解疑释惑、心灵关怀为重点，围绕促进和谐稳定开展婚姻家庭关系调适、心理咨询、邻里冲突调解、治安普法等志愿服务活动。
五、以宣传生态文明观念和节能、低碳、环保知识、美化生活环境为重点，围绕整治村容村貌开展绿化美化家园、清理脏乱、整治污染，建设美好新家园活动。
九、考核评比制度
责任人：村妇代会主任
一、结合妇女工作实际，拓展工作领域、完善工作机制、创新工作方法、丰富活动载体，整体工作不断有新突破。
二、开展工作评比活动，做到半年有检查，年终有总结。
三、表彰奖励优秀妇女工作者和优秀志愿者，推动“妇女之家”不断发展，提高服务妇女水平。
十、经费保障制度
责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者
一、争取工作经费并列入乡财政预算，实现有钱办事。
二、整合资源、多方争取，广泛动员社会力量筹措活动经费。
三、经费支出要严格审核，杜绝不合理支出。
四、活动经费在使用上要公开、公示。
开展“六个”行动 推进“六大”工程 开展学习敬业行动 强力推进素质工程 开展创业致富行动 强力推进就业工程 开展廉洁平安行动开展扶贫警老行动开展保健健身行动开展健全网络行动
强力推进维权工程 强力推进德育工程 强力推进健康工程 强力推进强基工程
服务承诺
1、接待群众做到有问必答，耐心解释，对待群众做到态
度和蔼，文明用语，礼貌待人，微笑服务。
2、坚持原则，秉公办事，不搞歪门邪道，坚决杜绝行业
不正之风，对各类手续齐全的办证业务做到即来即办，努力做到便民利民。
3、着装整齐，文明办公，工作时间内不擅离岗位，不聊
天或大声喧哗。
4、提供方便办事的服务。在政务大厅摆放办事须知、等
候座椅等。认真听取群众的意见和建议，设立意见箱，对所提意见及时处理和改进，增强妇字品牌效应。
第五篇：社区示范“妇女之家”各项制度
汉阳区社区示范“妇女之家”各项制度
一、规范化管理制度
1、社区妇联全面负责示范“妇女之家”的运行管理，社区妇联主席为示范“妇女之家”负责人，有社区妇联专干为专职负责人。
2、按照“六有三统一”标准规范管理示范“妇女之家”，做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果，统一名称、统一标识、统一形象。
3、活动室外悬挂统一标准示范“妇女之家”牌子。
4、建立健全示范“妇女之家”管理、宣传培训、信访
维权、扶贫帮困等工作制度，规范完善活动档案，形成长效管理运行机制。
5、示范“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有
总结，进行规范管理。
6、积极探索和创新 示范“妇女之家”管理办法，不断完善管理制度，更好地服务妇女群众。
二、妇女代表联系制度
1、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。
2、妇女代表要积极参加各种活动，加强沟通、交流，增强妇女群众服务的意识。
3、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。
4、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展
调查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。
三、宣传培训制度
1、根据本社区实际情况，制定宣传培训计划，每年开展宣传培训活动4次以上。
2、利用春节、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动，积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。
3、利用社区内的黑板报、宣传栏等，定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。
4、聘请有关部门技术人员开展就业创业技能培训，帮助她们增强自我发展能力
四、信访维权制度
1、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。
2、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心；对待来信上访，做到有信必答。
3、为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等服务，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，引导妇女群众依法合理反映诉求。
4、建立信访登记制度，对群众来信来访要逐件登记在册，对处理结果要有详细记录。
5、各类信访案件办结时限为一个月。
6、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。
五、信息发布制度
1、及时发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息。
2、发布的信息内容真实可靠，确保本社区妇女及时掌
握所需的信息。
3、发布妇女发展和妇女维权工作中的热点问题以及妇
女群众的思想动态，及时引导妇女把握正确的舆论方向。
六、扶贫帮困制度
1、要经常深入群众，调查社情民意，倾听妇女呼声，反映妇女愿望，关心妇女需求，及时解决妇女群众反映的问题和困难。
2、以贫困母亲妇女儿童，老、弱、孤、残妇女儿童和特困家庭作为重点帮扶对象，开展结对帮扶活动，每名女党员、女能手、“五好文明家庭”等至少帮扶一户贫困家庭。
3、帮助有发展意愿的妇女申请妇女小额担保贷款，开展创业就技能培训，搞好创业就业服务，做到服务贴心、帮助有效。
4、开展巾帼志愿服务活动，帮助妇女儿童解决生产生活中遇到的困难和问题。
七、经常性活动制度
1、坚持经常性开展以巾帼建功、“五好文明家庭”创建为主体的文艺宣传、技能培训、普法维权等活动。
2、每年开展大型集中活动1次以上，每月至少开展1项以文艺宣传、技能培训、普法维权等为主题的活动。
3、开展活动要有计划安排、有落实人员、有活动记录，确保活动取得实效。
4、每年对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。
八、志愿服务制度
1、建立2支以上巾帼志愿者服务队伍，并登记造册，落实服务项目。
2、巾帼志愿服务要充分体现服务特色，努力在妇女和
家庭所需、志愿者所能的结合点上做好便捷周到、广泛细致的服务。
3、以生活困难妇女、单亲家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、残疾人家庭等为重点服务对象，围绕便民利民、关爱特困家庭开展经常性扶贫助困活动。
4、以权益维护、解疑释惑、心灵关怀为重点，围绕促进和谐稳定开展婚姻家庭关系调适、心理咨询、邻里冲突调解、治安普法等志愿服务活动。
5、以宣传生态文明观念和节能、低碳、环保知识、美化生活环境为重点，开展绿化美化家园、清理脏乱活动，建设美好新家园活动。
九、考核评比制度
1、结合妇女工作实际，拓展工作领域、完善工作机制、创新工作方法、丰富活动载体，整体工作不断有新突破。
2、开展工作评比活动，做到半年有检查，年终有总结。
3、表彰奖励优秀妇女工作者和优秀志愿者，推动示范“妇女之家”不断发展，提高服务妇女水平。
十、经费保障制度
1、争取工作经费并列入街道财政预算，实现有钱办事。
2、整合资源、多方争取，广泛动员社会力量筹措活动经费。
3、经费支出要严格审核，杜绝不合理支出。
点击咨询 