严肃换届纪律自测试题[定稿]

第一篇：严肃换届纪律自测试题[定稿]

自 测 试 题

一、填空题

1、根据《中国共产党章程》和有关规定，从2011年开始，全国、、和 四级党委进行换届。地方各级人大、政府和政协换届选举工作也将陆续展开。

2、中纪委、中组部联合下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中指出，营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，是各级 和 的重要职责，也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。

3、在换届工作中，要纪律严明、，、综合治理，惩防并举、，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正。

4、严禁在换届工作中拉票贿选。不准在、民主测评、和 中搞拉票等非组织活动；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人。

5、对在换届中拉票贿选的，一律，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的、、或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理。

6、《通知》中规定，不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、、转任、或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

7、对跑官要官的，一律不得，视情节给予批评教育或者相应的，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、、的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

8、严禁干扰换届。不准以、等手段妨害代表自由行使选举权、和 ；不准、，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。

9、要围绕换届工作加强对党员干部的思想教育，采取开展谈心、、示范引导等形式，教育党员干部特别是各级领导干部牢固树立正确的世界观、、。

10、换届工作中，凡涉及 职务变动的，都要换照规定认真开展履行干部选拔任用工作职责离任检查；凡是干部选拔任用工作 要求报告的事项，必须如实报告。

二、选择题（请将所选项目对应的字母填在括号内）

1、下列选项中，属于“五个严禁”的是：（）A.严禁拉票贿选；B.严禁买官卖官；C.严禁跑官要官； D.严禁违规用人； E.严禁干扰换届

2、下列选项中，属于“五个一律”的是：（）A.对拉票贿选的，一律排除出考察人选 B.对买官卖官的，一律先予停职或免职 C.对跑官要官的，一律不得提拔重用 D.对违反规定作出的干部任用决定，一律无效 E.对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处

3、下列情形中，属于拉票行为的是：（）A.宴请、安排消费活动； B.打电话、发短信； C.当面拜访； D.举办联谊活动； E.授意中间人出面说情

4、按规定，对买官卖官应按下列哪些选项处理：（）A.先给予批评教育； B.一律先予停职或者免职

C.根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分

D.涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理E.通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销

5、下列选项属于《通知》中关于严禁违规用人问题“六个不准”的是：（）

A.不准违反规定程序选拔任用干部 B.不准突击提拔调整干部

C.不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇

D.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作

E.不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况

6、下列选项属于换届工作中严肃教育重点内容的是：（）A.加强思想教育； B.突出正面教育； C.加强纪律教育； D.加强警示教育； E.强化美德教育

7、《通知》中指出，要做好五个方面工作，确保换届工作风清气正，以下属于这五项工作的是：（）

A.严明纪律，维护换届工作的严肃性 B.严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律 C.严格问责，加大换届工作责任追究力度

D.严格监督，把换届工作全过程置于有效监督之下E.严厉查处，狠刹换届中的歪风邪气

8、下列选项属于换届舆情应对措施的是：（）A.建立换届工作舆情突发事件应急处置机制 B.加强舆情实时监控

C.对别有用心散布谣言的会同有关机关迅速依法处理 D.制定网络舆情应对预案

E.经查问题属实的迅速处理并适时公布处理结果

三、判断题（请根据命题对错与否在括号内划“√”或“×”）

1、参与或者帮助他人拉票贿选的，只给予批评教育，不做其他相应处理。（）

2、对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，均要严肃追究责任。（）

3、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。（）

4、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。（）

5、要充分发挥巡视监督作用，把换届工作特别是换届风气作为巡视的重点内容。（）

6、不准在换届期间向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。（）

7、关于严肃换届纪律，《通知》中共提出了“4个严禁、15个不准和3个一律”的要求。（）

8、发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。（）

9、各级换届考察组对收到的反映考察对象违反换届纪律问题的举报，直接进行调查核实。（）

10、各级纪检机关和组织部门要在党委领导下，在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署，做到齐抓共管、形成合力。（）

四、简答题

1、中央“5个一律”纪律要求的具体内容是什么？

2、开展换届风气考核应侧重哪些内容？

3、本着“环节保障过程”的原则，您认为应如何开展换届工作全程监督，营造风清气正的换届环境？

第二篇：严肃换届纪律自测试题

临沂工业园区严肃换届纪律测试题

单位： 姓名：

一、填空题（每空1分，共计20分）

1、根据《中国共产党章程》和有关规定，从2011年开始，全国、、和 四级党委进行换届。地方各级人大、政府和政协换届选举工作也将陆续展开。

2、中纪委、中组部联合下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中指出，营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，是各级 和 的重要职责，也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。

3、对在换届中拉票贿选的，一律，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的、、或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理。

4、《通知》中规定，不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、、转任、或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

5、对跑官要官的，一律不得，视情节给予批评教育或者相应的，并记录在案。

6、严禁干扰换届。不准以、等手段妨害代表自由行使选举权、和 ；不准、，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。

二、不定项选择题（每题5分，共计20分）

1、下列选项中，属于“五个严禁”的是：（）A.严禁拉票贿选；B.严禁买官卖官；C.严禁跑官要官； D.严禁违规用人； E.严禁干扰换届

2、下列选项中，属于“五个一律”的是：（）A.对拉票贿选的，一律排除出考察人选 B.对买官卖官的，一律先予停职或免职 C.对跑官要官的，一律不得提拔重用 D.对违反规定作出的干部任用决定，一律无效 E.对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处

3、按规定，对买官卖官应按下列哪些选项处理：（）A.先给予批评教育； B.一律先予停职或者免职 C.根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分 D.涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理 E.通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销

4、下列选项属于《通知》中关于严禁违规用人问题“六个不准”的是：（）

A.不准违反规定程序选拔任用干部 B.不准突击提拔调整干部 C.不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇

D.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作 E.不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况

三、判断题（每题2分，共计20分）

1、参与或者帮助他人拉票贿选的，只给予批评教育，不做其他相应处理。（）

2、对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，均要严肃追究责任。（）

3、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。（）

4、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。（）

5、要充分发挥巡视监督作用，把换届工作特别是换届风气作为巡视的重点内容。（）

6、不准在换届期间向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。（）

7、关于严肃换届纪律，《通知》中共提出了“4个严禁、15个不准和3个一律”的要求。（）

8、发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。（）

9、各级换届考察组对收到的反映考察对象违反换届纪律问题的举报，直接进行调查核实。（）

10、各级纪检机关和组织部门要在党委领导下，在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署，做到齐抓共管、形成合力。（）

四、简答题

1、中央“5个一律”纪律要求的具体内容是什么？（10分）

2、开展换届风气考核应侧重哪些内容？（10分）

3、本着“环节保障过程”的原则，您认为应如何开展换届工作全程监督，营造风清气正的换届环境？（20分）

第三篇：严肃换届纪律要求自测问卷

严肃换届纪律要求自测问卷

1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中，对换届纪律提出了 5 个严禁，个不准，5 个一律。

2、按照中央纪委中央组织部换届纪律要求，对参与或者帮助他人拉票贿选的，应如何处理？

①给予批评教育，免予组织处理和纪律处分。②比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

3、按照中央纪委中央组织部换届纪律要求，对违反规定作出的干部任用决定，应如何处理？

①一律无效，并对相关责任人员进行谈话提醒。②一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

4、按照中央纪委中央组织部换届纪律要求，对跑官要官的，应如何处理？

①严肃批评，一般不给予组织处理。②一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案。

5、按照中央纪委中央组织部换届纪律要求，对干扰破坏换届选举的，应如何处理？

①进行口头批评。②一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

6、您对本地或本单位开展严肃换届纪律工作，以及换届风气、治理拉票效果的总体评价。

①很好 ②好 ③一般 ④不太好 ⑤不好 ⑥不了解

第四篇：严肃换届纪律（模版）

永丰县严肃换届纪律工作方案

按照中央部署，从今年开始，县、乡领导班子换届工作将陆续展开。严肃纪律、营造风清气正的换届环境是保证换届成功的关键。中央、省委对严肃换届工作纪律高度重视，先后下发通知，专题召开会议进行部署，提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”以及“10个严禁”的纪律要求。为确保我县换届工作风清气正、顺利进行，根据上级有关要求，制定本工作方案。

一、严肃教育，坚持警示在前，预防在先

各乡镇党委、县直各单位党委（党组）要抓好党员干部的思想教育、纪律教育和警示教育，扎实开展三项专题活动，筑牢严肃换届纪律的思想防线。

1、要加大换届纪律的学习宣传力度。各级领导班子要专题组织学习干部选拔任用和换届选举工作政策法规，特别是要将“5个严禁、17个不准、5个一律”和“10个严禁”的纪律要求的学习宣传做到家喻户晓，入脑入心。同时要将纪律教育与警示教育相结合，将上级通报的违反换届纪律的典型案例作为反面教材，教育和警示党员干部自觉遵守换届纪律，以案明纪，引以为戒，用实际行动支持和维护县、乡换届工作。

2、要耐心细致地做好思想政治工作。要紧密联系党员干部的思想实际，采取召开座谈会、民主生活会、谈心谈话、示范引导等形式，深入细致地做好换届期间的思想政治工作。要广泛开展谈心谈话活动，认真听取干部个人意见，对在工作、生活等方面确实存在困难的干部，组织上要予以关怀。

3、要扎实有效地开展三项专题活动。按照市纪委、市委组织部的统一部署，一是要开展领导干部履行“六项承诺”活动，要组织本单位副科级以上领导干部签订承诺书，就执行换届纪律向广大干部群众作出“6项承诺”（附件1），带头执行换届纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。二是要开展后备干部落实“七个带头”活动，要组织后备干部签订倡议书，切实做到“7个带头”（附件2），自觉维护风清气正的换届环境。三是要开展组工干部践行“八条保证”活动，换届考察组、督导组和组工干部要加强换届纪律学习，签订保证书，就严格自律、履职尽责、做好表率等方面作出“8项保证”（附件3）。县纪委、县委组织部要把“6项承诺”、“7个带头”、“8条保证”的内容在永丰报、永丰党建网上公布，让广大干部群众知晓，请广大干部群众监督。《领导干部承诺书》、《后备干部倡议书》、《组工干部和换届工作考察组、督查组保证书》请在2月15日前报县委组织部。

二、严格监督，坚持将有效监督置于换届工作全过程

一是要加强民主推荐环节的监督。在召开民主推荐会前一天，要将换届纪律文件汇编、给参加推荐人员的函和回执送给每一位参加推荐人员，并填写回执，在推荐结束时交考察组带回。在民主推荐时，由考察组组织开展严肃换届纪律情况问卷调查，一是了解掌

握“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的情况；二是了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。对问卷调查中反映的问题，由考察组结合考察工作进行深入了解，或由县纪委、县委组织部直接调查核实，并形成书面结论。问卷调查结果向乡镇党委主要负责同志反馈，同时送县委组织部汇总分析。

二是要加强干部考察环节的监督。发布考察预告时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容、公布举报受理电话。考察组进驻乡镇后，要在乡镇政府大门外设置举报信箱，对收到的反映考察对象违反换届纪律问题的举报，要及时进行调查核实。进行考察时，要认真了解考察对象遵守换届纪律情况。

三是要加强换届选举环节的监督。县纪委、县委组织部将派出督查组，对换届选举工作进行现场督促指导。各乡镇在给党代会代表、人大代表和政协委员发会议通知时，要一并发送换届纪律文件汇编、给“两代表一委员”的函和换届风气测评表，请他们对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。由县委督查组在选举工作结束时回收统计。

三、严厉查处，坚决惩治违反换届纪律的行为 坚持有案必查，查实必处，失责必究，严厉查处违反换届纪律的行为，形成对用人上不正之风的强大震慑。

一是要畅通群众举报渠道。县委组织部已开通“12380”举报电话、举报信箱和信访“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。换届

期间，“12380”举报电话和举报网站将安排专人24小时值守。

二是要建立查核专办制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。要明确查核工作的具体承办人和负责人，举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责。

三是要实行立项督查制度。对接到的反映违反换届纪律问题的举报，县委组织部将实行立项督查。对立项督查的举报件，有关单位党委（党组）要在10日内报送查核结果；反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结。

四是要强化追究问责。对经查确实存在违反换届纪律问题的，要依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，处理到位、追究到人；对压案不查、查处不力的，要严肃追究有关责任人的责任。要加大通报力度，对违反换届纪律的典型案件，要做到查处一起、通报一起，以儆效尤。对诬告和恶意扰乱换届秩序的行为，也要严肃查处。

四、严密组织，加强对换届纪律监督工作的领导 一是要加强换届纪律监督工作的组织领导。要在县整治用人上不正之风领导小组的领导下，从干部监督工作联席会议成员单位抽调人员成立督查组，采取分片负责等形式，对各乡镇执行换届工作政策法规和纪律情况进行巡回督查，及时发现情况，纠正问题，改进工作。要从纪检、组织和“两代表一委员”中挑选政治素质好、熟悉干部选任和监督工作的同志，建

立换届纪律监督员队伍。通过参与督查和换届各环节的工作，及时掌握换届纪律执行情况，采取适当方式向派出单位反馈信息。

二是要强化换届风气考核。中央组织部将把“换届风气”列为全国组织工作满意度民意调查的一项内容。各级党委要建立换届风气责任制，把换届风气考核作为评价换届工作和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。乡镇换届结束后，将组织对各乡镇进行换届风气考核。考核时既要看工作过程，更要看量化指标结果，重点看三个方面：一看教育预防的深入程度，重点看换届纪律的知晓度；二看监督措施的落实程度，重点看换届风气的测评情况；三看干部群众的满意程度，重点看组织工作的民意调查情况。

三是要建立舆情突发事件应急处置机制。换届期间，各乡镇党委要建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，加强舆情实时监控，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，及时报告并迅速采取应对措施，经查问题属实的，迅速处理并适时公布处理结果，与事实不符的，迅速公布真相予以澄清；对别有用心散布谣言的，会同有关机关迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。

附：

1、领导干部承诺书

2、后备干部倡议书

3、组工干部和换届工作考察组、督查组保证书

附件1 领导干部承诺书（签订时用A4纸）

今年，我县县乡领导班子换届将陆续展开，这是全县人民政治生活中的一件大事。做好这次换届工作，对于加强我县各级领导班子和干部队伍建设，加快推进永丰经济社会进位赶超、跨越发展，实现主攻项目、决战两区、做大总量、加快集聚战略目标和十二五规划，具有十分重要的意义。带头遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”纪律规定，实现有序换届、健康换届、和谐换届，是每个领导干部义不容辞的责任。我郑重作出“6项承诺”，并坦诚接受监督：

1、坚持原则。严格干部选拔任用程序和资格条件，不封官许愿，不突击提拔和调整干部；

2、顾全大局。正确对待个人进退留转，坚决抵制各种不正之风，不拿原则作交易，不利用职务之便为本人和他人谋取职位；

3、做好表率。不托人说情、打招呼、搞串联，不以打电话、发短信、请客、送礼等方式拉票贿选；

4、公道正派。不隐瞒、包庇、袒护换届中的非组织活动，不妨碍、侵犯代表、委员行使民主权利；

5、廉洁自律。不接受他人的礼品、礼金，不参加有拉票意图的吃请和娱乐活动；

6、构建和谐。不编造、传播小道消息，不诋毁中伤他人。签名：

2011年2月 日

附件2 后备干部倡议书（签订时用A4纸）

根据中央部署，我县县乡领导班子换届将陆续展开，这是全县人民政治生活中的一件大事。做好这次换届工作，对于加强我县各级领导班子和干部队伍建设，加快推进永丰经济社会进位赶超、跨越发展，主攻项目、决战两区、做大总量、加快集聚战略目标和十二五规划，具有十分重要的意义。作为后备干部，带头遵守换届纪律，维护换届秩序，是我义不容辞的责任。为此，我郑重作出“7个带头”的倡议，并坦诚接受监督：

1、带头做到讲党性、讲原则、讲大局，坚决维护县委的权威；

2、带头遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”纪律规定，坚决维护纪律的严肃性；

3、带头抵制用人上不正之风，不跑官要官、买官卖官、拉票贿选，不封官许愿，不突击提拔、调整干部，不以不正当手段为本人和他人谋取职位；

4、带头维护换届秩序，不组织和参与任何非组织活动，不妨碍、侵犯代表、委员行使民主权利，不编造、传播小道消息；

5、带头执行党委（党组）的各项干部任免决定，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；

6、带头坚守工作岗位，始终做到思想不散、秩序不乱、工作不断；

7、带头遵守各项财经纪律规定，坚决反对任何形式的奢侈浪费行为。

签名：

2011年2月 日

附件3 组工干部和换届工作考察组、督查组保证书

（签订时用A4纸）

今年，我县县乡领导班子换届将陆续展开，这是全县人民政治生活中的一件大事。做好这次换届工作，对于加强我县各级领导班子和干部队伍建设，加快推进永丰进位赶超、跨越发展，实现主攻项目、决战两区、做大总量、加快集聚战略目标和十二五规划，具有十分重要的意义。作为组工干部（或考察组、督查组成员），肩负着实现有序换届、健康换届、和谐换届的神圣使命，我将带头执行各项政策和纪律规定，讲党性、重品行、作表率，打造过硬队伍，出色完成县委交给的光荣任务。为此，我郑重作出“8项保证”，并坦诚接受监督：

1、坚持原则。严格按照政策办事，讲党性，讲原则，坚决同用人上的不正之风作斗争；

2、顾全大局。坚决维护风清气正的换届环境，为永丰科学发展选准人，用好人，不封官许愿，不利用职务之便为本人和他人谋取职位；

3、公道正派。坚持五湖四海、任人唯贤，不搀杂个人好恶，不搞亲亲疏疏，不主观臆断、以偏概全，不散布、传播小道消息；

4、关心干部。加强与干部的谈心交流，认真倾听干部的意见建议，关心关怀干部的工作、生活，不妒贤嫉能、挟私报复；

5、实事求是。坚持客观公正考察干部、实事求是评价干部、认真负责推荐干部，敢于讲真话，不隐瞒和歪曲事实真相；

6、严守纪律。带头遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”纪律规定，严守组织人事纪律，不跑风漏气；

7、严谨细致。精通干部工作和换届政策，讲程序，守规矩，严谨缜密，不敷衍塞责、懈怠懒散、粗枝大叶；

8、廉洁自律。严格遵守廉政建设各项规定，不收受任何单位和个人的礼品、礼金，不参加任何可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。

第五篇：严肃换届纪律

严肃换届纪律

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，是实现换届目标、提高选人用人公信度的重要保证，是继承发展党的优良传统。

村“两委”换届选举，是全镇广大干部群众政治生活中的一件大事，是加强基层组织建设的良好契机。做好换届选举工作，有利于增强党员群众的民主意识和法制观念，调动党员群众当家作主的积极性，确保党和国家各项方针政策在农村贯彻落实；有利于保障党员群众依法直接行使民主权利，建立健全党领导的村级民主自治机制，推进农村基层民主政治建设;有利于提高农村基层领导班子整体素质，密切党群干群关系，巩固党在农村的执政基础；有利于维护农村社会和谐稳定，加强农村社会管理，全面推进社会主义新农村建设和经济区建设进程。各党支部、各村（街）和镇直各单位要从贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、推进农村改革发展综合试验区和中原经济区建设的高度，切实增强做好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感，高度重视，扎实工作，圆满完成换届选举的各项工作任务。

各级领导干部要带头讲党性、重品行、作表率，带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求；要正确对待个人的进退留转，正确行使民主权利、坚决抵制不正之风。要强化教育防范措施，加强对换届纪律执行情况的监督检查，把干部提名、推荐、考察、公示和选举等环节都置于有效的监督之下，做到防患于未然。要严肃查处违反换届纪律的行为，对反映的问题，要及时受理，深入调查，早发现、早查处、早纠正；对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息。特别是对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为要依法依纪从快从严查处。要把换届风气作为考核市、县整治用人上不正之风工作成效的重要指标，对换届风气好的予以表扬，对换届风气不好、群众反映强烈、出现严重问题的要追究有关领导的责任。

严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，是当前和今后一个时期干部和干部监督工作的重要内容，也是各级党组织应当切实担负起的重要责任。我们将严格遵照执行，认真贯彻落实，确保各项要求落到实处，取得实效。