第一篇：2015广西柳州市桂中责任区刑侦大队面向社会招聘协警5人公告
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2015广西柳州市桂中责任区刑侦大队面向社会招聘协警5人公告
为加强桂中责任区刑侦大队辖区内打击防范工作，进一步提高侦查办案能力，经研究，现面向社会公开招聘刑侦大队协警人员。具体内容如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及人数 招聘刑侦大队协警人员5人。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，勤奋工作，无违法犯罪记录;2.年龄在20至40周岁之间，身体健康，五官端正，能胜任岗位工作;3.具有高中及同等学历以上文化程度;4.具有一定的语言表达和沟通能力;5.有柳州市本地户口。
部队复转军人、有特殊技能专长、有摩托车或者汽车驾驶证者优先。
四、招聘程序及方式
本次招聘分发布公告、报名及资格审查、面试、考核及体检、办理聘用手续等环节。(一)发布公告
在柳州市人才网(http://www.xiexiebang.com.com
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第二篇：2017广西玉林北流市人民检察院招聘协警15人公告
2017广西玉林北流市人民检察院招聘协警15人公告
为进一步加强检察工作和安全保卫工作，促进社会和谐稳定，经北流市人民政府同意，决定面向社会公开招聘协警人员。现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、人员性质及人员管理
本次公开招聘临时协警人员共15名。具体岗位及人数如下：
岗位1：书记员12名，主要从事配合检察官做好审讯、出庭记录、负责案件材料的整理、装订、归档等工作;岗位2：司法警察3名，主要从事安全保卫、看守值勤、送达法律文书、参与处置突发事件、汽车驾驶等工作。
本次招聘的协警人员是非编制人员，归市人民检察院管理。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，愿意从事检察工作。
(二)身体健康，体形端正。男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上。(三)玉林市常住人口，懂粤语，年龄18周岁至30周岁(1986年12月1日至1998年12月30日期间出生，现为经市人民检察院批准聘用的临时人员，年龄放宽至35周岁)。
(四)书记员岗位大专以上学历，司法警察岗位高中以上学历。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员;现役军人;在读学生。
三、招聘办法(一)发布公告
在北流市政府门户网站、市检察院、市人社局发布公告。(二)报名事项
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。报考者填写《北流市人民检察院公开招聘协警报名登记表》，在确认填写真实准确的报名信息后，提交报名登记表。本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间：2017年1月 19 日至2017年1月 21日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
3.报名地点：北流市人民检察院三楼政工科 4.报名需提交的材料：
⑴《报名登记表》(报名现场填写);⑵身份证、户口簿原件及复印件1份;⑶毕业证书原件及复印件1份;⑷近期1寸免冠正面相片4张;⑸有检察工作经历的，还需提交工作证明(证明需单位负责人签名并盖公章)和劳动合同原件和复印件一份;⑹退伍军人还须提交退伍军人证原件及复印件1份。
⑺考取C1及以上机动车驾驶证的，还需提交驾驶证原件和复印件一份。[page] 6.资格审查方式：由市检察院人员组成的招聘工作组对报考者现场进行资格审查，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。(三)面试
面试由市检察院、人社局组织实施。1.确定面试人选。
面试人选原则上按招聘岗位计划数1：3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1：3的比例，按有检察工作经历、法学专业、中文专业、熟练掌握电脑操作、计算机速录(须进行实际操作测试才能分出高低，)、通信网络与设备专业、公安(政法)院校毕业、退伍军人、党员、学历高低(普通高校全日制优先)、驾驶证级别高低先后次序优先确定人选。
2.面试。
面试采取结构化面试方式进行。主要测试综合知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。满分为100分。3.面试时间和地点。另行通知。4.面试成绩公布。
面试成绩于面试当日在市检察院及市人社局张榜公布。(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。考核由市检察院负责。考核办法：⑴了解被考核人遵纪守法的情况(提交计生证明、遵纪守法证明);⑵查阅被考核人员的个人档案。
3.体检。市检察院负责组织考核合格的人员到县级以上具有相当资质的医疗机构参照录用公务员的条件进行体检。体检费用由考生自理。体检按入职体检标准进行。
(五)公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由市人民检察院集体研究，确定拟聘用人员名单，在市人民检察院和市人社局进行公示。公示包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、岗位排名、备注等，公示期5个工作日。公示期满无异议后，经市人社局批准，由市检察院办理相关聘用手续。
四、聘用待遇
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订聘用合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理。市人民检察院凭市人社局批准聘用的通知按规定与被聘用人员依法签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准1600元(不含社会保险费)，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。
五、其他
1、本公告由北流市人民检察院负责解释。
2、联系电话：0775-6331817。
原标题：北流市人民检察院招聘协警人员公告
北流市人民检察院 2017年1月13日
第三篇：2017广西-东盟经济技术开发区招聘协警、文职人员23人公告
2017广西-东盟经济技术开发区招聘协警、文职人员
23人公告
广西-东盟经济技术开发区位于南宁市北郊，是广西北部湾经济区重点产业园区，属国家级经济技术开发区。因工作需要，现面向社会招聘协警、文职人员若干名。
一、招聘岗位：(一)协警13名;(二)文职10名：
1、刑事技术4人(痕迹检验专业2人、公安图像技术专业2人);
2、计算机网络维护2人(计算机应用与维护专业);
3、新闻宣传2人(汉语言文学专业、网络与新媒体专业);
4、警务指挥与战术2人(警务指挥与战术专业)。
二、资格条件(一)协警
1、具有中华人民共和国国籍;
2、思想政治素质较好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为;
3、具有高中以上文化程度;
4、符合应聘岗位要求的年龄身体条件：年龄30岁以下，男性身高170cm以上、女性身高160cm以上，身体健康;
5、退伍军人、政法公安院校毕业生优先聘用。(二)文职
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1、具有中华人民共和国国籍;
2、思想政治素质较好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为;
3、符合应聘岗位要求的年龄身体条件：年龄30岁以下，男性身高165cm以上、女性身高156cm以上，身体健康;
4、要求本科及本科以上学历，岗位所需要的专业;具有相关工作经验的人员优先聘用。
(三)有下列情形之一者不得应聘。
1、曾受到过刑事处罚、治安处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其它不符合应聘资格条件的。
三、报名时间和方式(一)报名时间
2017年6月19日至2017年6月29日。(二)报名方式
网上报名：应聘人员可在广西人才网(www.xiexiebang.com)、广西-东盟经济技术开发区官方网站(www.xiexiebang.com)上的本招聘简章附件中复制、下载填写《2017年广西-东盟经济技术开发区公开招聘人员报名表》。报名表请传到电子邮箱：3470566965qq.com，标题格式为应聘岗位+姓名。联系电话：0771-6300368。
原标题：2017年广西-东盟经济技术开发区招聘协警、文职人员简章
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附件：2017年广西-东盟经济技术开发区公开招聘人员报名表
广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局
南宁市公安局广西-东盟经济技术开发区分局
2017年6月19日
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第四篇：(20120503)苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告
苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告
因工作需要，苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警26名，其中驾驶员5名、特警协辅警7名，医生3名，信息人员11名（其中宣传人员4名）。现将有关事项公告如下：
一、驾驶员（5名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、对象：23周岁至35周岁（即1989年1月31日前至1977年1月31日以后出生），男性，具有苍南县常住户口，身高168CM以上，五官端正，持有C1以上驾驶证（另招持有B驾驶证以上的2名），安全行车6年以上。
4、有公安工作经历,或具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。
（二）招聘程序
1、测试内容：驾驶技术操作考试、面试。
2、按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先），按招聘计划1：1.2进入体检（参照公安机关录用人民警察体检项目和标准）、政审。
3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先）予以聘用。
二、特警协辅警（7名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、对象：18周岁至25周岁（即1994年1月31日前至1987年1月31日以后出生），男性，高中毕业以上学历，未婚，具有苍南县常住户口，身高173CM（含173 CM）以上，无残疾，无口吃，无重听，无色盲。退伍军人，警校毕业人员，高校、中专体育专业毕业人员，体校、武校高中以上毕业人员,有体育特长人员（具有运动员等级二级以上）可放宽到1985年1月31日以后出生，身高170CM以上。
（二）招聘程序
1、现场目测：五官、肢体等有缺陷者不予报名。
2、体能测试（100分）：测试内容为100米、1000米、60公斤杠铃卧推；成绩套用公安机关录用人民警察《体能测试评分标准与方法》计算。体能测试后，从高分到低分按1：2比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试（100分）：面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试结束后，根据考试总成绩（体能测试*60%+ +面试*40%），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以体能测试成绩高者优先）。
5、体检(参照公安机关录用人民警察体检项目和标准)、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以体能测试名次在前者优先；若体能测试名次也相同，以笔试名次在前者优先）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2012年12月31日，期间如有相应岗位空缺，择优录取。
三、信息人员11名（其中宣传人员4名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、具有计算机操作和办公自动化水平。4、1982年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，其中宣传人员要求新闻、中文、文秘专业，熟练掌握文秘业务知识，具有较强的文字写作能力；有新闻媒体实践从业经历者优先（指在省、市级新闻媒体实践）。
（二）招聘程序
1、计算机操作考试。报考人员需通过计算机操作考试，考试成绩达标者进入笔试面试阶段。
2、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为200分，其中笔试100分、面试100分。同时根据提供的新闻作品，依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超过30分。
2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试+加分），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。
6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2012年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。
四、医务人员（3名）
（一）招聘对象基本条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱医疗事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强。
3、男女不限（男性优先），全日制普通高校“临床专业”大中专及以上学历，具有执业助理医师以上资格医务人员(包含退休人员)，具有执业医师或有县级以上医院临床工作经验者优先。
（二）招聘程序
1、核查医务人员资格证书；
2、面试；
3、体检；
4、政审；
5、确定入围人员，择优录取。聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县看守所工作。
五、报名办法
1、报名时间：2012年5月9日——5月10日，上午：8：30——11：00，下午2：00——4：30。逾期不予报名。
2、报名地点：苍南县公安局政治处（灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室），咨询电话：68710026。
3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件（报考驾驶员岗位的需携带驾驶证）的原件及复印件，近期免冠正面一寸照片3张。
4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表》，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格，具体考试时间地点项目另行通知。
5、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。
六、其他事项
（一）体检费用由报名者本人承担。
（二）报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。
（三）聘用人员实行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，正式聘用后，与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县公安局工作。工资福利待遇参照有关规定执行，并按规定办理相关社会保险。
（四）本公告最终解释权归苍南县公安局。
第五篇：苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告(二)
苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告
（二）因工作需要，苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警20名，其中驾驶员5名、信息员10名、财务人员3名、理化检验人员2名。现将有关事项公告如下：
一、驾驶员（5名，其中招聘持有B驾驶证以上的2名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、对象：23周岁至35周岁（即1988年1月31日前至1976年1月31日以后出生），男性，具有苍南县常住户口，身高168CM以上，五官端正，两眼裸视力4.8以上，持有C1以上驾驶证（另招持有B驾驶证以上的2名），安全行车6年以上。
4、有公安工作经历,或具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。
（二）招聘程序
1、测试内容：驾驶技术操作考试、面试。
2、按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先），按招聘计划1：1.5进入体检（参照公安机关录用人民警察体检项目和标准）、政审。
3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先）予以聘用。
二、宣传、信息人员（10名，其中宣传人员4名、信息员6名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、熟练掌握文秘业务知识，具有较强的文字写作能力；
4、具有计算机操作和办公自动化水平。
5、1981年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，全日制普通高校大专及以上学历，新闻、中文、文秘专业或有新闻媒体实践从业经历者优先。
（二）招聘程序
1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。同时根据提供的新闻作品，依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超过30分。其他新闻体裁依照消息类酌情加分。
2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试+加分），按招聘数1：
1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。
6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2011年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。
三、财务人员（3名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、取得会计资格证书；
4、具有计算机操作和办公自动化水平。
5、1976年1月31日后出生，男女不限，全日制普通高校大专及以上学历，财会专业，苍南县户口或苍南生源毕业生，从事财务工作经历者优先。
（二）招聘程序
1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。
2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本
人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。
6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2011年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。
四、理化检验人员（2名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、具有计算机操作和办公自动化水平。
4、1981年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，全日制普通高校大专及以上学历，化学专业或检验专业，具有相关实验室工作经验者优先。
（二）招聘程序
1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。
2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。
6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2011年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。
六、报名办法
1、报名时间：2010年7月14日——7月15日，上午：8：30——12：00，下午2：00——5：00。逾期不予报名。
2、报名地点：苍南县公安局政治处（灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室），咨询电话：68710026。
3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件（报考驾驶员岗位的需携带驾驶证）的原件及复印件，近期免冠正面一寸照片3张。
4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表》，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格，具体考试时间地点项目另行通知。
5、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。
六、其他事项
聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县公安局工作。聘用人员实行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，正式聘用后，享受养老保险等。本招聘简章最终解释权归苍南县公安局。
苍南县公安局
二〇一一年七月十一日
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