关于开展基层党建工作示范点创建活动的通知（小编推荐）

第一篇：关于开展基层党建工作示范点创建活动的通知（小编推荐）

关于开展基层党建工作示范点创建活动的通知 临委组〔2008〕31号

各乡镇党委，各街道党工委，市直属各单位党组织：

为贯彻落实党的十七大精神，进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，不断提升基层党建工作水平，决定在全市开展基层党建工作示范点创建活动。现将有关事项通知如下：

一、目的原则

创建基层党建工作示范点的目的是：通过示范点的形式培育和树立一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党组织，并形成群体效应，充分发挥典型带动和辐射作用，全面提升我市基层党建工作的整体水平。

创建基层党建工作示范点应坚持“四项”原则：坚持围绕中心、服务大局、推动工作的原则；坚持大胆实践、勇于创新、注重实效的原则；坚持因地制宜、分类指导、突出特色的原则；坚持高起点、高标准、高质量的原则。

二、任务要求

在近年来我市开展基层党建工作创先争优工作的基础上，按照“可看、可听、可信、可学”的要求，全市创建30个农村“致富型”党建示范点，9个机关“满意型”党建示范点（包括3个机关党组织，3个事业单位党组织，3个基层站所党组织），5个两新组织“和谐型”党建示范点，1个社区“服务型”党建示范点。

基层党建工作示范点的具体条件是要实现“六个好”：

1、领导班子好。领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策，落实市委的各项决策部署，政治坚定，密切联系群众，组织机构健全，职责分工明确，团结合作，开拓创新，勤政廉洁，有很强的凝聚力、战斗力和号召力。

2、党员干部队伍好。党员干部能充分发挥骨干带头作用和先锋模范作用，真正做到“平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出”。党员教育活动经常开展，管理工作规范有序，结构比例合理协调，是单位生产和工作的中坚骨干。

3、工作机制好。党组织工作制度健全，运行规范，党建工作协调机制完善，组织设置合理，精品亮点突出，党建特色鲜明，在全市范围内具有示范作用。

4、工作业绩好。党建工作和本单位各项事业和谐发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效明显，人民群众安居乐业，社会治安良好。

5、阵地建设好。党建阵地建设经费保障有力，活动室能满足党员、群众学习需要，硬件设施齐全，结构布局合理，制度规范上墙，党建标识明显，功能得到充分发挥。

6、群众反映好。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事。工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到党员、群众公认，党员、群众对党组织和党建工作的综合满意率较高。

三、方法措施

党建示范点创建工作要在坚持党建工作基本方法的基础上，把普遍性要求与各地各单位的实际结合起来，紧紧围绕党建工作的中心任务来开展。具体的方法措施是：

1、摸清情况，确定对象。（6月10日前）各乡镇（街道）、市直属各单位要对照“六个好”的要求，对所辖范围党组织建设情况进行一次调查摸底，综合分析梳理，准确掌握基层组织建设现状，确定基层党建工作示范点推荐名单，于6月10日前将申报表和申报材料上报市委组织部。

2、查漏补缺，指导创建。（6月11日-11月30日）市委组织部根据上报的材料和名单，从6月中旬开始逐个进行评估，评估分数在90分以上的确定为创建对象。农村“致富型”示范点创建对象同时列为2008年度先锋工程“五好”村党组织创建对象。各乡镇（街道）、市直属各单位要对照《临安市基层党建工作示范点创建考评细则》，对创建对象进行查漏补缺，对存在的不足要协调各方力量，集中人力、财力和物力进行重点突破，帮助解决突出问题，促进示范点真正发挥以点带面、整体推进的示范带动作用。

3、组织验收，统一命名。（12月上旬）被确定为创建对象的党组织经过一段时间创建以后，市委组织部组织力量逐个进行验收，验收采取“一看二听三汇总”的方式，即一看台帐、活动阵地、电教宣传片或PPT，二听创建工作情况汇报，三是考核组对看和听的情况进行汇总打分。通过验收确定候选名单报市委审定，并统一命名和授牌。

4、动态管理，逐年增补。（2009年4月开始）示范点原则上3年考评一次，已被命名为市级党建工作示范点的单位都要参加新一轮的考评命名。为鼓励全市基层党组织都积极参与到示范点创建活动中来，从2009年开始，示范点创建采取申报制度，申报时间集中在每年4月份。符合示范点创建要求的基层党组织，可以主动向市委组织部提出申报，经组织验收合格后，即时挂牌。从挂牌之日起3年后重新进行新一轮考评。

四、有关要求

开展基层党建工作示范点创建活动是加强基层党建工作的一个重要载体，市委将把各地各单位创建示范点活动情况，列入年度党建目标责任制考核内容。全市各级党组织要把创建工作列入重要议事日程，认真制定工作计划，切实落实工作责任，加大对示范点建设的投入，帮助解决实际存在的问题，不断提高示范点建设的整体水平；要牢固树立精品意识，加强对党建工作新机制的探索，注重总结提炼党建工作的新经验，不断增强示范点的可看性、可听性、可信性、可学性；要充分发挥示范点的典型引导和示范辐射作用，努力营造“学示范、赶先进、创佳绩”的浓厚氛围，全面提升我市基层党建工作的整体水平。

附件：

1、临安市创建基层党建示范点申报名额分配表

2、临安市创建基层党建示范点申报表

3、临安市基层党建活动阵地规范化建设标准

4、临安市基层党建工作示范点创建考评细则

第二篇：关于开展创建基层党建工作示范点活动的通知（范文模版）

关于开展创建基层党建工作示范点活动的通知

各县（区）委组织部、市直机关工委、市国资委党工委、市直非公企业党工委：

为贯彻落实中央和省委的有关要求，进一步推进基层组织建设年活动，经研究决定，在全市国有企业、社区、“两新”组织、机关事业单位党组织中，创建40个具有鲜明时代特色、典型示范带动作用、党员群众公认的市级基层党建工作示范点，以创建促规范，以示范带全盘，深入推进党的基层组织建设。现将开展创建活动的有关事项通知如下：

一、创建数量

全市拟建立市级国企党建工作示范点10个【各县（区）各1个，市直4个】，市级社区党建工作示范点10个【惠城区3个，惠东县和博罗县各2个，其它县（区）各1个】，市级“两新”组织党建工作示范点10个【各县（区）各1个，市直4个】，市级机关事业单位党建工作示范点10个【各县（区）各1个，市直4个】。

二、创建内容

（一）国企党建工作示范点创建内容：

1、党组织领导班子政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。

2、党员发展工作有针对性，注意在生产一线的工人、知识分子、中层管理人员中发展党员，每年至少发展1名以上党员。党员的教育管理工作有序，流动党员管理工作落实。

3、党组织工作机制健全，组织生活制度、民主评议党员制度、培训制度、党员联系群众制度、党费收缴管理制度等比较完善，并张贴上墙。

4、党组织活动场所设施完善，有党员活动室、党务公开栏、党员电教设备等。管理规范，充分发挥作用。

5、党组织活动载体丰富，结合深入学习实践科学发展观活动试点工作，积极开展“我为企业科学发展献一策”主题活动，组织国企党员围绕国有企业如何保值增值、如何谋求发展、如何维护稳定、如何转变工作作风、如何提高工作效能等方面的工作提出1条以上的意见建议。企业领导班子对于党员干部群众提出的各项建议进行归纳梳理，建立整改问题台帐，落实具体负责人，限时办结，并向党员干部群众及时反馈。

（二）社区党建工作示范点创建内容：

1、党组织领导班子团结协作好、执行民主集中制好、工作绩效好、群众反映好，有一套切实可行的社区干部管理考核和教育培训办法。班子结构合理，配备1名以上的大学生。

2、党员队伍建设有力，党员能自觉主动参与各项学习和组织活动，党员先锋模范作用发挥明显。党员管理服务工作到位，流动党员管理工作落实。党员发展工作稳定有序，每年发展1名以上党员。

3、以建设“六好”平安和谐社区为目标，推动各项工作的开展。社区办公活动场所实用面积达到80平方米以上。社区环境整洁有序，文化设施齐全，治安状况良好，居民的安全感、幸福感程度高。社区工作经费有充分保障，社区党组织各项制度健全。社区党组织设置符合实际，党员人数超过100名，条件成熟的，及时成立社区党委。按楼栋、小区、市场等为单元组建党组织或划分党小组，按党员类别、特长、行业等创设特色党支部，促进党员更好地发挥作用。

4、社区共驻共建工作开展较好。通过签订共建协议书等途径，使驻社区各机关、企事业单位明确共建共驻的主体地位。同时采取“一对一”、“多对一”结对共建的做法，统筹安排共建资源。街道、社区两级分别建立健全由驻区单位党组织参加的党建工作协调委员会，并充分发挥其沟通、协商、议事的作用，实现资源共享。社区有1名以上的党建指导员或督导员，党建指导员或督导员除对社区党建工作进行相关指导以外，每年帮助社区解决1－2个实际问题。

5、以服务群众为重点，发挥社区党组织和党员作用。不断提高服务水平，开展“爱民、便民、为民”主题实践活动，化解社会矛盾，维护社会稳定，促使社区居民的精神文化生活不断丰富，生活环境不断改善。

（三）“两新”组织党建工作示范点创建内容：

1、党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范，政治核心作用得到充分体现。党组织负责人有较高的政治素养和业务能力，在党员群众中有较高威信。

2、党员都能亮明身份，自觉接受党组织的教育、管理、监督，自觉履行党员义务和行使党员权利，积极参与党组织开展的活动。党员数量相对稳定，有入党积极分子队伍，每年发展1名以上党员。

3、党组织各项管理和工作制度健全，党员联系服务群众的工作体系健全，党员的教育管理形成常态，工作和活动经费、场地有保障。

4、通过党组织的大力推动，“两新”组织主要经济或业务增长指标在本地区或本行业名列前茅，在产业转移升级和承接劳动力就业方面有较好成效。员工收入随整体效益提高协调增长，养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好。

5、党组织积极协调各方利益，及时化解各种矛盾和纠纷，为“两新”组织发展和员工群众排忧解难；积极响应党委、政府号召，引导“两新”组织积极承担社会责任，认真组织参与社会公益活动。

（四）机关事业单位党建工作示范点创建内容：

1、党组织领导班子坚强团结，党建工作领导体制和工作机制健全规范，党员活动室各项设施完善配套。

2、党员队伍建设成效明显，建立健全完善保持共产党员先进性长效机制，党员先锋模范作用突出。党员发展工作稳定有序，每年发展1名以上党员。

3、党建工作特色鲜明、富有创新，影响力、辐射力强，能够代表机关事业单位党建工作先进水平。党组织创造力、凝聚力、战斗力强，党建工作促进经济社会发展成效显著，业务工作在本系统、本行业走在前列。

4、党建带团建、党建带工建成效显著，群团组织作用发挥好，精神文明建设工作取得显著成效。党群、干群关系和谐融洽，群众满意率较高。

5、党的活动经常有序，富有成效，以全市深入学习实践科学发展观活动试点工作、思想解放年、机关效能建设年等活动为抓手，积极组织开展各项工作，转变工作作风、提高工作效率。

三、创建程序

（一）动员启动。各县（区）委组织部、市直工委、市国资委党工委、市直非公企业党工委要在8月底前，制订下发具体的创建工作实施方案，并通过各种有效方式开展组织动员工作，确保所辖国企、社区、“两新”组织、机关事业单位党组织全部参与示范点创建活动。

（二）开展自评。全市国企、社区、“两新”组织、机关事业单位党组织要对照相应的示范点创建验收标准，于9月初开始开展创建工作，并于11月上旬前对创建工作进行自评，自评合格的，于11月中旬前，向所属基层党委提出验收申请。

（三）组织验收。12月上旬前，各基层党委要对所属国企、社区、“两新”组织、机关事业单位党组织的创建情况进行验收，并按一定比例确定本级示范点，并择优推荐上一级示范点。各县（区）委组织部、市直工委、市国资委党工委、市直非公企业党工委组织验收后，于12月中旬前按一定比例确定本级示范点，并择优推荐国企、社区、“两新”组织、机关事业单位市级候选示范点，推荐名额如下：市级国企党建工作示范点：各县（区）各2个，市直8个；市级社区党建工作示范点：惠城区6个，惠东县和博罗县各4个，其他县（区）各2个；市级“两新”组织党建工作示范点：各县（区）各2个，市直8；市级机关事业单位党建工作示范点：各县（区）各2个，市直8个，并于12月底前，将名单和相关评选材料上报至市委组织部。

（四）评比表彰。2009年1月中旬，市委组织部将在各县（区）委组织部、市直工委、市国资委党工委、市直非公企业党工委上报的候选示范点中，择优评选出市级国企、社区、“两新”组织、机关事业单位党建示范点，并进行表彰授牌。各县（区）委组织部、市直工委、市国资委党工委、市直非公企业党工委可根据需要评选本级党建示范点。被评为市级的党建工作示范点将由市委奖励一万元，作为示范点创建经费。

四、创建要求

（一）加强领导，落实责任。开展党建工作示范点建设，是推进基层党建工作，确保基层党组织作用充分发挥的重要举措，各地各单位务必要高度重视，树立精品意识和创新意识，切实把党建工作示范点建设摆上重要位置，分管领导要具体负责，确定专人负责联系，确保示范点建设任务落到实处。党建工作示范点创建工作纳入县（区）委书记责任考核以及市直部门正职责任考核。

（二）落实政策，确保投入。要以党建工作示范点建设为契机，认真贯彻落实中央、省、市在基层党建工作方面的各项政策。对已经明确的政策规定，要抓紧落实到位；没有明确政策的，要研究探索，提出对策建议，为推进基层党建工作上台阶、上水平提供资金和人力保障。

（三）总结经验，加强宣传。各地各单位党组织负责人要经常深入示范点指导，总结、归纳示范点党建工作中的好做法、好经验，挖掘工作亮点和特色经验，及时宣传推广。市委也将对各地在创建过程中所涌现出来的先进典型和先进做法进行推广，以点促面，整体推进，切实发挥示范带动作用，努力提高我市基层党建工作的整体水平。

中共惠州市委组织部

2008年8月18日

第三篇：关于创建基层党建工作示范点的通知

何元村

关于创建基层党建工作示范点的通知

各党小组：

为认真贯彻落实中央四个保持共产党员先进性长效机制文件精神和基层党建工作制度，深入了解基层党建工作状况，不断总结经验，充分发挥典型的示范带动作用，切实加强对基层党建工作的指导，努力开创基层党建工作的新局面，何元村党建工作领导小组决定，在全村开展创建基层党建工作示范点活动。现将有关事项通知如下：

一、创建基层党建工作示范点的意义

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。不断加强和改进党的基层组织建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位，全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。创建基层党建工作示范点，是落实党建工作责任制，创新基层党建工作思路和方法，不断提升基层党建工作水平，开创全村基层党建工作示范点的重要意义，坚持党要管党、从严治党的方针，转变作风，狠抓落实，通过典型引路，示范带动，推动全村基层党建工作科学化、制度化和规范化、不断增加基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面开创党建工作新局面，为建设经济繁荣、社会和谐莽王提供坚强的组织保证。

二、创建基层党建工作示范点人员安排

村委会党建工作领导小组在全村创建基层党建工作示范点4 —1—

个，由村委会党建工作领导小组成员分别挂点联系，分组情况和示范点如下：

何元村：

第一组，联系领导：张守珠

示 范 点：上寨党小组

第二组，联系领导：何银春

示 范 点：何家寨党小组

三、创建基层党建工作示范点工作要求

（一）坚持高标准、严格要求。每个示范点的创建工作，都要从严要求，坚持高标准、高起点，努力把示范点真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想的示范点；基层党建工作的示范点；“三个文明”协调发展的示范点和实践科学发展观的示范点。

（二）坚持求真务实、注重实效。要创造性地贯彻落实中央和省委、市委、县委、乡党委关于党建工作的要求和部署，做到目标明确、制度健全、措施有力、任务落实，有实实在在的效果，不搞形式主义。

（三）坚持与时俱进，开拓创新。各挂钩党建示范点领导及成员要深入研究示范点工作的新情况、新问题，提出新要求，探索新方法，把握基层党建工作的基本规律，不断创新基层党建工作。

（四）坚持跟踪管理，加强指导。按照分级管理的原则，各示范点的日常管理，由示范点所在党小组负责。示范点党组织的主要负责人是第一责任人，要主动抓好示范点党建工作，积极支

持、协助、配合联系领导，共同做好示范点工作。要建立示范点档案管理制度，全面记录示范点创建工作的基本情况；村委会党建工作领导小组办公室也要建立示范点档案。

（五）畅通信息渠道，加强宣传。每个示范点都要经常向领导汇报工作情况，每月至少要向村委会党建工作领导小组办公室报送1条工作信息；村委会党建工作领导小组办公室，要坚持每月一次向乡党委党建工作领导小组办公室报告工作情况；村委会每年报送典型经验材料不少于3篇，要组织力量经常深入基层、深入示范点，及时发现、总结和宣传示范点的好思路、好做法、好经验，用以指导面上工作，不断开创全乡基层党建工作新局面。

第四篇：乡镇开展基层党风廉政建设示范点创建活动实施方案

乡镇开展基层党风廉政建设示范点创建活动

实施方案

为切实加强全乡农村基层党风廉政建设，夯实基层党风廉政基础，发挥典型示范带头作用。顺利推进美好乡村建设建设，改善党群干群关系，巩固党的执政基础，维护农村改革、发展、稳定大局，按照县纪委《关于开展基层党风廉政建设示范点创建活动的实施方案》的通知要求（当纪发〔2012〕50号），经乡党委会研究，决定在全乡开展农村基层党风廉政建设示范点（以下简称示范点）创建活动。现结合我乡实际，制定如下实施方案。

一、指导思想及目标任务

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，以提高基层党员干部廉洁履职意识、健全完善基层惩防体系工作机制、促进经济社会又好又快发展为目标，不断提高反腐倡廉建设制度化、规范化和科学化水平。

目标任务：通过示范点创建活动的开展，促进基层组织党风廉政建设领导机制、工作机制和制度措施的进一步完善并发挥应有作用；基层党员干部尤其是领导干部遵纪守法、廉洁履职、勤政为民意识进一步增强；民主决策、民主管理和民主监督机制进一步加强，党务、政务以及基层各项事务公开进一步规范；违纪违法案件得到及时查处，损害群众利益的问题得到有效解决，群众对本地区本单位党风廉政建设的满意度明显提高。培育和树立一批特色鲜明、亮点突出、成绩显著的农村基层党风廉政建设示范点。充分发挥先进典型的示范辐射作用，以点 1 带面，全面推进我乡农村基层党风廉政建设工作，为我乡经济发展提供坚强的政治保障。

二、创建内容

（一）示范点创建范围

全乡示范点分为县级示范点和乡级示范点二级。其中乡级示范点创建由乡基层党风廉政建设示范点创建工作领导小组考核验收，报县纪委备案后命名；县级示范点由乡基层党风廉政建设示范点创建工作领导小组在乡级示范点中择优推荐，由县纪委考核验收命名，并向市纪委推荐申报，考核验收市级示范点。符合条件的我乡各村居、学校、企业均可以切实开展基层党风廉政建设示范点创建活动。

（二）示范点创建标准

1、“一岗双责”履行好。领导班子认真贯彻执行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济社会发展等重点工作和其他业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，严格责任分解、责任考核、责任追究，党风廉政建设各项目标任务有效落实。领导班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，责任履行到位。对纪检监察工作高度重视，领导有力，能认真研究和解决反腐倡廉工作中遇到的新情况新问题，纪律监察组织健全、结构合理，能够充分发挥组织协调作用。

2、反腐倡廉教育好。把反腐倡廉教育和培训纳入党员干部教育培训总体规划，定期组织开展党性、党风、党纪教育。紧密结合实际，大力开展主题教育、示范教育、警示教育和经常性岗位廉政教育。因地制宜，充分运用宣传栏、业余 2 党校等学习宣传教育阵地和载体，开展丰富多彩、寓教于乐、群众喜闻乐见的反腐倡廉教育活动，不断提高实际效果。扎实开展廉政文化建设，积极推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进企业和进农村，形成良好的反腐倡廉思想、文化和社会氛围。

3、廉政制度建设好。重视加强反腐倡廉制度建设，把制度建设作为反腐倡廉全局性和基础性工作，坚持用制度规范领导干部履职行为和权力运行过程。围绕人、财、物等关键环节，针对腐败易发多发的工作领域，大力推进制度创新，建立健全领导干部廉洁自律、廉政风险防控、民主管理民主监督等党风廉政建设制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。严格执行制度、自觉维护制度，严肃查处有令不行、有禁不止等违反制度的行为，制度的严肃性和权威性得到有效维护。

4、民主监督效果好。重视和加强基层民主建设，把民主监督作为基层反腐倡廉建设的重要保障和有力抓手，广大党员群众对与基层民主建设的主动性和积极性不断增强。各项党内监督、群众监督机制健全，村监督委员会等基层民主管理、民主监督机制健全有效，运转规范流程。党务、政务以及基层各种事务公开制度全面落实，各项公开工作形式多样、内容全面、程序规范。民主监督作用和效果明显，权力运行公开透明、廉洁高效，群众反映良好。

5、党员干部形象好。领导班子成员以身作则，率先垂范，带头严格执行廉洁从政、廉洁履职的各项规定和要求，勤政廉政，作风正派，工作能力强，服务意识好，严肃查处基层党员干部违纪违法案件，认真借鉴损害群众利益的突出问题。党员干部自觉按照保持党的纯洁性和先进性要求，规范和约束自己的言行，3 遵纪守法、廉洁自律、勤政为民，整体素质较高。领导班子成员无违纪违法案件发生，班子和班子成员廉洁履职，群众满意率达90%以上。

6、社会和谐发展好。认真贯彻执行基层党风廉政建设各项决策部署，基层党风廉政建设方面存在的突出问题得到有效解决，群众反映强烈的不正之风得到有效纠正。党在基层的各项政策得到全面落实，群众利益得到切实维护。党风廉政建设对经济社会发展促进保障作用显著，党群干群关系密切，党风政风民风良好，经济持续健康发展，人民生活水平不断提高。社会和谐稳定，文明程度高。

（三）示范点申报对象、时间、程序

1、申报对象。符合条件的各村、学校、医院、企业均可申报。

2、申报时间。各类示范点自2013年起每两年申报一次，时间为当年3月中旬至4月中旬。

3、申报程序。主要分申报、初审、审批三个环节。

（1）由各村、学校、企业对照创建标准，自主申报，填写《江心乡基层党风廉政建设示范点申报表》，上报创建活动实施方案等相关材料。

（2）乡纪委负责各村居、学校、医院、企业示范点的申报初审工作。（3）乡基层党风廉政建设示范点创建工作领导小组对各类申报点进行实地评查测评、材料审核、考核验收后，提出具体意见，按照申报类型逐级申报。

三、方法步骤

本次示范点创建活动从2013年1月开始至2013年11月底基本结束，分为动员部署、创建实施、考评验收和总结提高四个阶段推进，此后每两年为一个周期。

（一）动员部署阶段（2013年1月至2013年3月）

乡纪委在认真学习市、县实施方案的基础上，结合实际，制定本乡实施方案。各村、学校、医院、企业要根据实施方案的要求，明确创建活动的具体目标、具体计划和具体措施。有计划、有重点、有步骤地推进好示范点创建活动。

（二）创建实施阶段（2013年4月至2013年6月）

1、对照标准，自查补缺。乡纪委及各村、学校、医院、企业严格对照“六好”标准，认真地查找自身存在的差距与不足，制定有针对性和操作性的创建措施，结合实际开展形式多样的创建活动，力求补缺补差，边整改边完善，并收集、整理创建活动相关材料，通过高标准创建示范点工作提升反腐倡廉工作水平。

2、结合实际，体现特色。乡纪委及各村、学校、医院、企业紧密结合自身工作实际和创建活动推进情况，把本单位反腐倡廉建设的亮点工作与创建活动结合起来，切实加强对示范点创建活动的跟踪管理，充分挖掘好经验、好做法，形成自己的品牌特色。

（三）总结考评阶段（2013年7月至2013年10月）

1、客观评价，自主申报。各村、学校、医院、企业对照验收评分标准进行自查，对创建工作进行全面总结，作出客观公正的自我评价，符合条件的可自主申报示范点。

2、严格考核，命名表彰。乡基层党风廉政建设示范点创建工作领导小组将组织人员按照示范点建设工作要求，采取听汇报、看记录、查资料、民意测验等方式对各示范点进行考评验收，对验收合格、工作有特色的示范点向县纪委推荐申报县级示范点。对验收不合格示范点，进行通报批评，并限期整改。同时将示范点建设列入年终党风廉政建设考核重要内容。

（四）总结提高阶段（2013年11月至2013年12月）

1、总结经验，示范推广。对示范点创建过程中的好经验、好做法及时进行总结，并采取多种形式广泛宣传，充分发挥好示范点的示范、引导、带动和辐射作用，提高基层党风廉政建设整体工作水平。

2、重点培育，完善提高。在总结示范点创建工作中的好经验、好做法的同时，针对工作中存在的不足，研究制定完善提高示范点创建工作的长效机制，保证创建工作不断提高。积极争创县、市级示范点。

四、工作要求

开展基层党风廉政建设示范点创建活动，是深入推进基层党风廉政建设的重要载体和抓手，全乡各级党组织一定要把这项工作摆上重要位置，扎实有效地推进，确保各项任务顺利完成。

（一）加强组织领导。全乡各党（总）支部要成立基层党风廉政建设示范点创建工作领导小组，负责各单位示范点创建工作，明确责任领导和具体责任人。

（二）营造活动氛围。全乡上下要统一思想，提高认识，切实加强示范点创建内容、意义、标准的学习培训，号召广大干部群众积极参与到示范点创建活动中来。各党（总）支部要充分利用宣传栏、文化活动阵地载体，加强本单位创建 6 活动的宣传报道，为创建活动的顺利推进营造良好的舆论氛围。同时，要注意总结本单位在示范点创建过程中的好经验、好做法，及时将工作动态以信息的形式报乡基层党风廉政建设示范点创建工作领导小组。

（三）严格创建标准。要按照示范点创建标准，加强对示范点创建工作的分类指导和监督检查，适时做好典型经验的总结通报。要严格按照“六好”标准，认真组织开展好示范点的申报和检查验收。自2013年起，乡基层党风廉政建设示范点每两年命名表彰一次。同时引入竞争机制，对示范点实行动态管理，不搞“终身制”，已被命名的示范点须参加下一步评选，使创建活动充满活力，充分调动创建示范点的积极性。

（四）务求工作实效。开展创建“六好”基层党风廉政建设示范点活动，要始终坚持在抓落实、求实效上下功夫。紧密结合经济社会科学发展实际不断创新活动的方式和内容，与基层党的建设、基层民主建设、和谐社会建设等工作统筹安排，相互促进，确保创建活动扎实推进，取得实效。

扩展阅读：党风廉政建设和反腐败工作的重要意义

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务。党章规定，党的各级纪律检查委员协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐工作。党的十六届四中全会《决定》指出：党风廉政建设和反腐斗争关系党的存亡。党越是长期执政，党风建设的任务越是艰巨，越要坚定不移地抓党风建设，越要提高拒腐防变的能力。党的基层组织纪检机关作为协助基层党组织的职能机关，必须明确加强党风建设的重要性。

1、党的作风直接关系到党的形象和战斗力

党的形象代表和体现着党的性质和宗旨，直接影响到群众对党的认识、评价和信任。实践反复证明，有了好的路线、方针、政策，还必须有好的党风，才能推进党的事业不断前进。我们党在长期斗争实践中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风，以自己的实际行动和良好形象赢得了全国各族人民的衷心拥护，成为领导革命事业的坚强核心。新中国成立后，我们党坚持把优良作风贯穿在执政实践中，并随着时代的发展不断赋予新的内容，团结和带领全国各族人民坚持不懈地推进社会主义革命、建设和改革事业，取得了举世瞩目的巨大成就，始终保持了党在人民群众中的良好形象，在改革开放和社会主义现代化建设新的历史条件下，党的作风有了新的发展和内容，形成了立足国情、面向世界、锐意改革、致力发展，发扬民主、依法办事的新作风，带领全国人民在推进改革开放和社会主义现代化建设中取得巨大成就。但也必须看到，党在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面，也存在不适应形式、不符合人民意愿，甚至背离党的性质和宗旨以及共产党人理想道德准则的突出问题。一些地方的工作长期搞不上去，经济发展缓慢，社会问题突出，突发性群众事件时有发生，党群干部关系紧张，一个重要原因就是那里的领导干部在作风方面存在这样或那样的问题。这些问题影响着党的执政地位和社会政权的巩固，影响着中国特色社会主义事业的发展前途。大量事实说明，决不可小看党风问题，必须从事关推进改革、保持稳定、促进发展的高度认识党风问题，把党风建设作为加强党的建设一个重要问题来抓。

2、党的作风直接关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背

古人说：“得人心者得天下，失人心者失天下。”在中国历史上，得民心兴邦、失民心亡国的例子很多。在决定政权存亡的诸多因素中，最重要的就是人 8 心。不少亡国之君的教训就在于得天下之后就骄横起来，不仅穷极奢华，而且欺压百姓，最终失掉民心。当今世界一些长期执政的政党下台，尽管各自原因很复杂，但其中最重要的原因，是这些党脱离了群众，丧失了民心。对这些历史和现实教训，我们一定要明鉴。中国共产党除了人民利益，没有自己的特殊利益，在取得政权以后，不管时代怎样变化，形势和任务多么不同，我们党都必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，与人民群众会保持血肉联系。有了这一条，党所领导的革命、建设和改革事业才能得到广大人民群众的支持和衷心拥护。我们党的奋斗历史证明，人心所向是决定党的事业生存和发展的基础。一定要珍惜这个基础，巩固这个基础，扩大这个基础，这是我们党的兴旺发达和国家长治久安的根本保证。必须清醒地看到，由于党长期执政，地位变了，权利大了，有些党员、干部受到各种消极因素的侵蚀，抵御不住各种诱惑，不是用手中的权利为人民服务，而是用来谋求私利，想方设法维护和扩大既得利益，甚至以权谋私，贪污受贿，腐化堕落，这些与党的性质和宗旨根本对立的行为，必然为人民群众所不满，被人民群众所唾弃。这种情况，必须引起我们高度的重视，决不可麻木不仁，掉以轻心。

3、党的作风直接关系到党和国家的生死存亡

历史和现实都表明，一个政权也好，一个政党也好，其前途和命运最终取决于是否得到群众的信任和拥护。不能赢得广大人民群众真心实意的信任和支持，就一定会失败，一定会垮台，一定会亡国，这绝不是危言耸听。近年来，我们党在加强党与人民群众联系方面做了很多努力，但一些党员干部中间存在的背离党的性质和宗旨、不符合人民利益的形式主义和官僚主义等歪风屡禁不止。如果不下决心解决这些问题，就会严重脱离群众，脱离实际，而脱离群众和脱离实际就 9 会严重影响人心向背，影响群众的信任，这对执政党来说是极其危险的。我们一定要充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，对于关乎党和国家生死存亡的作风问题，任何时候都不能掉以轻心，要从党和国家的前途命运出发来关心党的作风建设，每个党员首先是党员领导干部都要从我做起，从现在做起，为树立好的作风而不懈努力。

4、党的作风是带动全社会形成和保持良好风气的根本保证

党风问题并不是孤立的问题。党的作风是党的思想理论、政治倾向、整体素质、组织纪律等方面的综合体现和反映。党的作风状态，直接关系着党的路线、方针、政策的执行情况，人民群众也往往根据党风的状况对党作出评价和评判，尤其是在执政的条件下，形成整个社会道德风尚的各种因素中，党风属于核心地位。党风对民风起着引导、制约和决定的作用。党是全社会的表率，党风决定民风，党风好社会风气就好，党风不好社会风气也会受影响。党风不好，不正之风和腐败现象严重，就会在群众中造成很坏的影响，是社会道德水平下降，以至败坏社会风气。要推进社会主义精神文明建设和政治文明建设，提高全民素质，在全社会树立良好的社会风气和道德风尚，党必须在党风建设方面起表率作用。这是各级党组织和每个共产党员义不容辞的政治责任。

总而言之，党风是党的形象，关系着人心向背。执政党的党风，关系着党和国家的生死存亡。在新时期，加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要，是改革开放和现代化建设新局面的必然要求，是使党永远立于不败之地的重要保证。所以，我们一定要抓好党风建设，并且，必须要明确加强党风建设的重要意义。更多相关文章

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（2014年10月11日 责任编辑：yxm978787151）

第五篇：创建基层党建示范点通知1

北教发[2011]33号

关于印发《北安市教育党委

关于创建基层党建示范点工作方案》的通知

各支部：

现将《北安市教育党委关于创建基层党建示范点工作方案》印发给你们，请各单位结合实际，制定相应的创建方案并认真贯彻落实，确保创建工作取得成功。

中共北安市直属教育委员会 2011年8月21日

北安市教育党委关于创建基层党建示范点

工作方案

根据市委组织部《北安市创建基层党建示范点实施方案》的要求，进一步提高党建工作的整体水平，结合工作特点和实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想

创建基层党建工作示范点，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观为重点，按照“党委高度重视、组织坚强有力、党员作用突出、工作特色鲜明、党员群众满意”的目标，紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的思想作风组织廉政建设，达到市“创建基层党建示范点”的标准，成为基层党组织的样板，发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，实现教育系统基层党建工作的整体推进和全面提高，为办好人民满意教育提供强有力的组织保证。

二、目标要求

按照上级组织关于创建基层党建工作示范点的目标和要求，结合本单位实际，开展创建活动：

（一）党委高度重视。坚持“党要管党、从严治党”的原则，单位党组织主要领导定期听取单位党组织工作汇报；主要领导带头参加组织生活；全面落实中央、省、市有关加强党的建设会议精神，切实解决单位党建工作的人员、经费、党员活动室及设备等问题。

（二）组织坚强有力。单位党组织班子健全，结构合理；整体素质较高，学风浓厚；勤奋敬业，奋发有为；决策民主，团结协作；党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督管理有效，干部廉洁奉公，遵纪守法。班子有较强的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用，党支部书记及委员有较高的政策、理论水平，有较强的组织协调能力和业务工作能力，在单位党员、干部、职工中有较高的威信。

（三）党员作用突出。党员作风严谨，党风端正，吃苦在前，享受在后，乐于奉献；党员干部带头钻研业务，创新思维、创新工作，充分发挥先锋模范、骨干带头作用；能够及时足额上交党费，积极参与党组织的各项活动，按时按质完成党组织交给的各项工作任务。无违纪违规受罚人员。

（四）工作特色鲜明。各项制度齐全，工作程序规范，会议记录完整，档案资料完备；作风改进明显，工作效率和服务水平明显提高；要结合全市城乡一体化，招商引资、项目建设、“三优文明城市建设”等重点工作，研究设计特色鲜明的载体活动，做到媒体有声，电视有影、报纸刊物有文。

（五）党员群众满意。以人为本，为民办事，求真务实，勤政廉政、淡泊名利，工作措施和方法符合群众意愿；切实推行党务公开，全面落实工作目标，坚持创建标准，达到市委要求；党群干群关系密切融洽，党组织得到群众拥护支持，机关和谐，单位和基层民主测评满意率达95%以上。

三、创建标准

各单位党组织要紧紧围绕“机关党建工作示范点”目标要求，积极开展创建活动，努力实现创建活动硬件“七有”和软件“五个好”的工作目标。

（一）硬件达标条件

1、各单位党组织有专门的活动阵地、醒目的标志，功能健全。

2、有党建工作和创建党建示范点安排意见，有总结，有检查，有考评办法和奖励措施。

3、党组织办公、活动场所内悬挂党旗、入党誓词、电脑、打印机、材料柜、音箱、摄像头、投影仪及活动桌椅等设施，并做到党组织工作职责、党员学习管理制度、党建工作目标上墙，设置科学规范。

4、有党组织创建专用的宣传栏、活动展板、醒目标语、公示栏、党员先锋岗、党员责任区网络图等，创建氛围浓厚。

5、有必要的党员教育电教设施（电话、电视、VCD、书柜、桌椅等）和相关播放纪录资料。

6、有党建工作台账，党员和流动党员相关资料翔实，集中学习和党员活动纪录完整。

7、围绕创建目标，开展形式多样的主题实践活动，载体丰富，工作和活动区域有明显醒目的成果展示牌（栏）。

（二）软件达标条件

1、领导班子好。党组织领导班子健全，工作有活力，能团结协作，奋发有为，富有创造力、凝聚力和战斗力。班子成员讲政治、讲党性、讲大局，熟悉党务工作，通晓业务工作，严以律己，无违纪违法行为。

2、党员队伍好。全体党员思想政治素质好，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理和监督，遵纪守法，在推动科学发展、构建和谐校园、办好满意教育中充分发挥先锋模范作用。

3、工作机制好。建立和完善党内学习、民主生活、组织活动等制度，确保组织关系管理、发展党员、党费收缴、民主评议党员等制度落到实处。

4、发展业绩好。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，探索适合党员需求和本单位特点的工作载体，做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，高质量地完成各项工作，形成教育协调发展的良好局面。

5、群众反映好。党组织的各项工作符合群众意愿，能有效地维护群众的合法权益，党员干部尊重群众，爱护群众，工作作用和工作实绩得到群众公认。

（三）规章制度健全

1、基本制度。要建立健全党员“三会一课”、组织生活会、发展党员、党员干部学习、流动党员管理、党员电化教育、党员服务承诺、党务公开、党务经费保障和违纪追究等10项规章制度。

2、相关制度。各支部要围绕本单位实际工作和各室功能，建立健全学习、决策、管理、服务和监督等相关制度。

3、相关要求。各项制度可分别悬挂在办公活动场所相应的各室或走廊内，也可装订成册，所有制度牌统一设计、统一制作，规格、材料、样式等尽量一致，确保整齐划一。

（四）基础材料齐全

1、记录材料。会议记录、学习培训记录、活动记录、党务公开记录、指导检查记录等相关记录健全。

2、文字材料。党建工作的相关文件、党员名册、总结汇报材料、典型经验材料、简报、情况通报、宣传稿件等材料齐全。

四、工作步骤

计划今年建成1--2个“机关党建工作示范点”，三年内实现90%的单位基层党组织基本达到“机关党建工作示范点”的目标要求，示范点实行动态管理，成熟一个批准一个，创建工作大体分为三个阶段：

第一阶段：宣传准备阶段（8月初）。各单位党组织制定创建工作方案，召开动员大会，利用网站、传媒工具，向示范点群众宣传创建的目的、意义和措施，积极营造创建氛围。

第二阶段：培育创建阶段（8月中下旬）。各单位党组织对照创建方案，进行认真检查，发现差距，深入剖析，找准问题，强化措施，积极创造条件，逐项解决，务求实效，创出特色。确保创建达标，符合民意。

第三阶段：总结验收阶段（9月初至10月末）。各单位党组织要克服困难，创造条件，认真写好创建工作总结材料，资料归档立卷，迎接上级党组织的检查、考评、验收。

五、主要措施

各基层党组织要按照局党委的统一部署，认真组织实施，确保党建工作示范点创建活动取得实效。

（一）结合实际，制定方案。要在深入开展调查研究的基础上，立足实际，认真制订党建工作典型示范点的培育工作方案，明确工作目标、责任、步骤、措施、时限，把任务分解到具体部门和人员，做到目标明确、时限具体、责任到人、措施得力。

（二）创新载体，务求实效。要创设一项以上符合本单位实际、具有特色的党建工作载体或活动，用新载体创新、推进基层党建工作，活动要有方案、内容、措施、效果、总结等资料。要扎实开展党建工作示范点结对共建活动，开展广泛的合作交流，互帮互助活动，着力在“组织共建、党员共管、资源共享、事业共创”上做文章，实现互帮共促双赢。

（三）推广典型，整体推进。要及时总结提炼典型经验做法，通过召开现场会、印发典型材料、报送信息等方式广泛宣传推广示范点和亮点的经验、做法，发挥示范、引导、带动和辐射作用，以点带面，达到共同提高、全面发展的目的。同时，根据“五个好”目标要求认真提炼、总结经验，特别要突出典型、特色、成效，形成一份高质量的党建工作典型经验材料。加强党组织书记口头汇报能力锻炼，做到能脱稿汇报、流畅汇报。加强党的知识培训，使党员熟练掌握党的基本知识。

（四）严格考评，动态管理。建立督促检查机制，把党建工作示范点的典型培育和推广工作纳入党建工作目标责任考核内容，坚持每季度自查一次，并形成总结经验材料报市教育局党委办公室。局党委将开展党建工作示范点活动与开展基层党组织评先评优活动结合起来，实行动态管理，落实奖惩措施，对工作主动、效果明显的，给予表彰奖励；对工作滑坡、起不到示范带动作用的，给予通报批评，并限期整改。

二中、健康示范点单位：

各自设计示范点及其它党建材料、创先争优整套材料封皮样式，与教育党委沟通后印制 各支部设计的簿册

一、党建工作簿册

1、党员基本信息薄（支部班子名册、党员名册、党员基本信息卡）

2、党建规章制度薄（关于基层党组织建设的相关系列制度）

3、开展的一些载体活动的基础材料（方案、通知、讲话、汇报、总结）

4、宣传材料夹（对上报送的信息、下发的简报，在各大媒体网站刊发的信息等）

5、党组织和党员事迹材料集

6、成果展示的薄册（照片：可以设计几个篇章，如关怀篇、推进篇、成果篇）

7、上级下发的材料册（通知、简报、情况通报等）

二、创先争优活动簿册

创先争优簿册的设计，簿岫内要有目录，整套材料统一封皮统一以“创先争优活动材料”为标题，按照材料的类别系统划分为材料

一、材料二等等。以上2类材料，要求封皮用彩印，要有本党委、支部特色的图片背景。

三、整体布局的设计要求

1、在门厅、走廊显要位置要设计成果展示区或党建成果展示板

2、在党员活动室或办事大厅要有党建工作图板、特色活动图板、创先争优图板、悬挂或镶一面党旗