XX年度年会讲话稿：年年有创新,年年有新成果（写写帮推荐）

第一篇：XX年度年会讲话稿：年年有创新,年年有新成果（写写帮推荐）

XX年度年会讲话稿：年年有创新，年年

有新成果

时间过的真快，转眼间一年又过去了。

送走XX年，我们xx旅游余兴未尽，又迎来了XX年，而且己是4月中旬。

回顾XX年，看似平常，但仔细回想，我们却走过了太极拳运动的大发展之年。F124站在省协会、区协会及有关主管部门的领导和支持下，认真学习全民健身条例，坚持大武术观和标准化建设方针，秉承“弘扬太极文化，志愿奉献爱心，服务全民健身”的使命，围绕推广普及太极拳健身运动的主题，坚持六进方针，面向社会基层，发挥自身优势，为省、市、区太极拳运动的发展，为服务全民健身积极工作，圆满完成了全年的工作任务。

一、优化班子结构，加强了组织管理。

根据我们站的现在面临的实际情况，进行了班子重新整合，提辅导员吴红玲为教练员，任命王小波为辅导员，使班子成员增加了活力。新班子成员讲团结、讲奉献、讲正气、相互支持，密切配合，心往一处想，劲往一处使，以重点工作为抓手，推动面上工作，使全站工作有声有色。

二、坚持常规性活动，重大节日集体展演和友情助演。

、辅导站的常规性活动是坚持以晨练为主，结合自身特点，开展了别具一格的活动。除了演练杨氏太极拳、剑、刀外，还演练国套42拳、24拳、42剑、32剑，武当剑、36刀、太极功夫扇一二套、中华响扇一套和三段位、四段位的演练，真可畏十八般武艺件件精通。

2、友情助演。春天应邀参加了惠恩太极拳馆的太极拳展演，参加了两个队，受到了好评。带队教练是赵玉芬、王小波、吴红玲。录了像，作了宣传，添了风采。羊乃世家杯展示活动，我们站大大出彩。王晋芳编排的花样功夫扇，在王晋芳教练亲自训导、反复排练下，精彩不断，在全场占尽风头。试想如果没有我们的功夫扇，家家都是拳，便会显得单调、枯燥无味、没看头。男子刀，在畅国元带领下，雄风大展。受到了好评。

3、集体展演、比赛。参加了八月八日全民健身运动会开幕式功夫扇展演等。9月底的绿A杯比赛。赵玉芬带队同时兼任教练，全市36个队参赛，我们获得了二等奖的好成绩。

三、开展培训，突出发展和提高。

去年我们和以往一样，注意培训。5月份安排宁成刚教授广场舞，到6月底，大家学会了六七首广场舞。我想起了一首歌是这样唱：跳起舞来，白发婆婆挺起腰杆好像十七八。李代运、王菊修，宁继鱼、亲贤村的大姐们，跳舞风采照人。吴红玲教授了32剑，先后用时两个多月。王晋芳教授了武当剑，先后用时40多天。王晋芳与王巧云教授了四段位对练，用时两周。王晋芳用一周时间编排了花式功夫扇。原计划赵玉芬讲授42式拳，因12月26日带队参加比赛，所以教42拳延到今春。

四、积极开展六进活动，大力发展新会员。、进机关。XX年3月开始，站里开展太极拳进机关活动，由王晋芳担任教练，一直到XX年，四年多时间，在机关发展会员10名。

2、进社区。王晋芳在小店区易城佳隆明城社区教授太极拳，发展新会员，并为小店区增设一个新站。有了新站，当然也有了新会员。同时我在北京住地新区也建立了一个新的太极拳训练点。

3、进基层。我到老家吕梁乡下传承太极拳，并发展了新会员。这种不同规模的培训，几乎没有间断。

五、抓紧时间，考察学习，参加培训。为了加强对太极拳的文化的理解和传承，站里人员积极参加各种培训。我和大家一样，向名师学习，采百家之长，在北京我学了一段时间站桩，而且把学到的东西进行传承。修练太极拳不仅仅是盘架。在盘架的同时要清楚太极拳的完整体系——三位一体，即站桩、盘架、推手。

六、利用现代信息手段搭建平台，强化学习和宣传。除了站上高玉枝建的微信群外，站长王晋芳今年先后搭建了两个微信平台。即，1、晋芳太极交流群，2、紫云馆（教学群）。我们站的大部分人员都在其中，有的是手续不全进不了群。微信群加深了太极拳的理解与交流学习，天天有拳理拳法信息，传递到群，并开设了微课堂，给大家送去期盼和力量，在学习上起到了引领作用。在信息学习应用上，涌现了一批有进取精神的学员，学用结合，收到良好效果。典型代表朱云忠写了很多练拳、站桩体会。更突出的是王晋芳利用现代化教学手段，在小店区开展了全民健身大讲堂，不但使本站会员受益，同时小店区会员也受了益，王晋芳也光荣地成为小店区杨氏太极拳首席讲师。

总之，XX年，F124站工作整体展现了创新的精神、务实的作风。班子的团结，带出了和谐的团队，出现了奋进的精神风貌。回顾过去的收获，展望未来尚须努力。

XX年工作计划：

、抓活动坚持经常。

继续坚持行之有效的定时定量的晨练和规范习练制度，加强相互的切磋和探讨，不断提高拳艺水平，不断增强凝聚力、向心力。并且今年要在坚持常规活动的同时，组织训练好杨氏太极拳26式、55剑、13刀，为积极参加国际杨氏太极拳第五届晋中比赛做好准备，打好基础。

2、抓培训，扩大队伍。

3、抓骨干，提高拳艺。尤其要抓好表演队、比赛队的培训和建设。特别要巩固站桩的基本训练，巩固好四段位的培训。抓好推手训练。使盘架和推手训练相互促进，相互提高。

4、抓发展、加强辅导。坚持巩固县城、扩大农村的方针，继续推进六进，从而发展新会员。利用一切积极可以利用的条件，争取做到会员年年有增加，给社会和家庭带来健康幸福和快乐。享有健康体魄，是实现小康社会的重要内涵。我们将一如继往地坚持弘扬杨氏太极文化，惠及更多群众的理念，团结社会各方面力量，以创新的精神，不断推进太极拳的推广普及工作，为全民健身事业再做更大贡献。

谢谢大家。

第二篇：年年有今日散文

最近春去不知何夕，直到昨晚看到朋友圈里朋友在庆贺新岁，仔细想日期才想到今天也是一个好日子。今晨醒来，按照惯例照镜子，赫然发现一根白头发，很醒目。拔掉并又找出了两根一并拔去，想想，以这种方式庆祝新岁，也是很有纪念意义的。

我记得第一次发现自己白头发是在2015年的9月，当时正陪着父母在看阅兵仪式，也不知道怎的拿起桌上的镜子来看，顺手捋了捋头发，就看见了白头发。年少时曾经很多次想自己该如何接受第一根白头发，真的看到了，内心非常坦然的接受了。因为当时内心压力大，思虑很重，内心里觉得有白头发很正常。再后来就是2016年最后一天，也是捋头发看到白头发。当时还发朋友圈调侃自己：新年愿望就是不要再长白头发了。

聊到白头发时，大部分朋友会说，哎，我少年时就有了，代表不了啥。我属于虽发质不算好，但不是少年白的那种。所以白头发在我内心里就是一个昭示，年轮开始驶向新的一面。

今日新岁伊始，却也见白头发前来相贺。内心里虽因日常琐碎而忙碌，但我觉得这也算是一种新的启示。

2018年以来，我比任何时候都要焦虑，对时间的焦虑。过去每年给自己写文章时，我都在对自己比较满意的状态中写的。但今年不是，从开年，我就开始焦虑。这种焦虑，我不会显露任何表面，也不会情绪起伏。但我知道，我内心里对时间过快这件事，已经成了像戴在我头上的紧箍咒。我不断的在提醒自己，时间很快，自己要更努力向上。于是过去的一些像懒散，拖延等习惯，常常让我与自己较劲的筋疲力尽。人一旦不满意自己，内心里总是闷着一口气的。

所以新岁有白发相贺，我想也是一种很有历史意义的事，是真的在告诉自己，年龄已经走向了新的轨迹，而自己也应该做出与年龄相适应的努力和状态来。

顶着一张娃娃脸行走，是我之幸。让人少去了很多感慨和怅然；但也正是这样一张年轻的脸，很长一段时间，需要付出更多的心力去沉淀和积累。

这一番沉淀和积累是建立在经历过瓶颈，看过煎熬，吃过苦头上。即便如此，新年以来，有些事情呈着非掌控的态势发展。白头发不是白长的，到底不是过去还喜欢内心焦灼，苦力挣扎的年轻心态；似乎更沉得住气，也更明白在此情境下做出怎样的安排与选择。

无论低谷还是高峰，始终保持着阅读，写字，做自己喜欢做的事情，学能让自己更专业的知识。走得快，就要慢一些；沉下去，才能浮起来。

我不是个高瞻远瞩，运筹帷幄的人，但我非常擅长短兵交接。我不知道在如此态势下，走势该如何预估，但我知道，事情既已如此，我就能用我的方法，把事情，心情处理完毕，静等暗夜黎明开始。

昨夜自朋友那回家的路上，夜色氤氲，夜景辉煌，耳畔老歌频起，心绪难免起伏，很多的过去的事以及曾经憧憬的未来，叠影绰约浮上心头。时至今日，很多人还是很关心（八卦）我的事情。只有少数贴近的挚友知道，我在一些事情上，心态极其平和。

少年时看的小说多，情思重，遇见化不开的人事，总会脑补“很多年后”的画面来让自己有个空间缓解。但今天的我是怎么也不愿想很多年后的事，因为一想到自己只有十几年的时间去努力和挣钱，就觉得时间不经用。而且，很多年后我们就老了，即便娃娃脸也是有皱纹的，于是让我本能觉得那个画面顺其自然来就好，不要去想。所以很多事情我宁愿现在化解开来，而不愿意去想“很多年后”如何。

不愿意去想很多年后，也很大原因是因为，生活开始进入了一种既充满能力的状态，又常常让人措手不及的困境。我其实很满足于现在的生活：比谁都爱自己，能够挣钱自己花并照顾父母，三两知己，自己手足情深，有自己的生活和爱好。

有人说如果还有个爱人更好。的确，很多年前的我是这样想的，但是多年生活中摸爬打滚过来，让我对生活里种种根深蒂固的关系，麻烦有种本能的抗拒了。多一个人多一个麻烦，想起就头疼。

当然也是因为没有遇见让我愿意头疼去解决麻烦的人。这一切都不重要，重要的是，即便有了白头发，我内心里充满的依然是向上的追求和洋溢着本能的幸福感。

更更更重要的是，很多年的画面里，我希望在很多年前给我生命的父母，健康，满足。

从此啊，我就是一个有白发标识的人了，要更加勇敢与担当。所以，新岁始，要记住那个“很多年前”的自己，因为有初心；也要更加奋进的在接下来的一年一年里，努力，向上，像一棵植物般坚定生长；也像一个战士一样，和岁月并肩。

新岁新好，一起好。

第三篇：年年有鱼剪纸图案

每次剪纸都要在朋友圈晒一晒，不料被一个朋友喜欢了非要给剪一个。让我们一起来看看吧，下面是小编帮大家整理的年年有鱼剪纸图案，希望大家喜欢。

工具/原料

正方形红纸一张

剪刀、铅笔、刀子

方法/步骤

准备一张大红纸。我用的是对联纸，质地比较软。折叠成三角形，之前有分享过，在上面画上准备剪纸的图案，这样剪纸出来的就是团花。

在三角形下面最尖尖的角上面用剪刀剪出几个镂空。

由于这里很容易下剪，不用刀子就可以剪出花样来。

鱼的眼睛这里先用刻刀弄出一个小口，然后左手旋转右手跟着转动剪出一个心形的鱼眼睛。

然后就是鱼身上的一道波浪形的鳞片，这个是简单地剪法。可以形象的剪出鱼鳞，但是那样纸张厚度大，难度是很大的。

鱼鳃部位用小刀刻出一道弧形，然后用剪刀慢慢剪出锯齿形状来。

用剪刀将鱼的尾巴轮廓剪出来。

然后就是尾巴上面的纹路装饰。

用刻刀刻上了两条。

鱼身上其他的鱼鳞就将身体部位折叠一下，剪出若干个月牙形状就可以了。

鱼鳍的这个部位需要剪出锯齿形状用来点缀。

有时候需要二次刻刀，将整个剪纸打开一部分，由于纸张太厚了。

鱼鳍身上的镂空，小的四边形需要刀子刻出来。

中间缠绕的线条可以用刀子入口，用剪刀旋转着剪好。

完全剪好后，如图所示。

用手去掉细小的纸屑。

将整个剪纸层层打开，用手铺平，剪纸“年年有鱼”就呈现在大家面前了。

注意事项

剪纸需要有耐心，线条要流畅才美观。

第四篇：中班美术教案：年年有鱼

活动目标：

1、能大胆的运用几何图形拼贴和短线排列的方式装饰鱼。

2、结合生活经验，合理想象和表现鱼的不同烧法。

3、感受活动中的色彩美和体验劳动的乐趣。

活动准备：

1、自制课件。

2、幼儿在生活中观察爸爸妈妈烧鱼的过程。

3、每人一个画有煎盘的纸、蜡笔、构线笔、胶水、棉签、各色颜料、各种几何图形。

4、教师范例。

活动过程：

1、以新年的气氛导入活动。（播放课件）新年到了，人们在热热闹闹的过新年呢！小猫家也要过年了，你们猜，朋友们会送给它什么礼物？

2、观察鱼的形状及涂色方法，创造性地拼出各种鱼。（出示范例）小兔为小猫准备了一些很特别的鱼，我们一起来看看这些鱼是什么颜色的？它的身体是什么样的？它身上的花纹是什么怎样的呢？教师小结。小猫过新年，我们小朋友准备给它送什么礼物呢？（幼儿讲述）。你们的办法真好，老师为你们准备了很多大小不同的形状，请你们用最喜欢的形状拼出一条小鱼，拼好后画上眼睛和嘴巴，你们能做到吗？幼儿拼鱼。

3、激发烧鱼的兴趣，教师示范鱼的烧法。小猫想如果把这些鱼烧成各种各样的味道，请朋友们一起来吃该有多好啊，可是小猫不会烧鱼，那怎么办呢？这些鱼可以烧成什么味道呢？（幼儿讲述）。教师小结。（播放课件）可以是红烧的、清蒸的、糖醋的、咖喱的、葱油的等等好多好吃的味道。

4、教师示范烧鱼。那老师先来帮小猫烧一条鱼吧，我们烧个什么鱼呢？红烧鱼是什么颜色的？我们先把拼好的鱼用胶水贴到煎盘里，来煎一煎。先在鱼的身上煎一煎，我们让线宝宝排排直，靠靠紧，换个颜色换个方向再来排排直、靠靠紧，我们把鱼的身上都要煎好。然后，我们要放些作料了，放些什么呢？（绿色的葱段，黄色的生姜，红色的辣椒，再放几滴黄酒）。最后我们在鱼的周围浇上汤汁和油。烧好以后，我们把煎盘周围的纸撕掉。这样，一条又香又美的鱼就烧好了。

5、幼儿操作。除了红烧鱼，还可以烧写什么味道的呢？（启发有选用一些咖喱的、糖醋的、葱油的，把鱼烧得又香又美）。幼儿作画，教师对能力差的幼儿适当进行辅导。提醒幼儿最后撕掉煎盘周围的纸。

6、结束活动。你烧了什么味道的鱼？你最喜欢哪一盘？（幼儿讲述自己喜欢的理由）。

教师小结。建议一些不够好的小朋友可以再丰富画面的内容，如多加点作料。

（播放课件）你们看，其它的小猫也闻到了我们做得又香又美的鱼，我们一起端着烧好的鱼和他们去过新年吧！

活动延伸：

1、和幼儿一起讨论：还可以为其他的小动物做些什么好吃的菜，怎样来做！。

第五篇：“跟着组织部,年年有进步”感言

“跟着组织部，年年有进步”感言

“跟着组织部，年年有进步”感言王丰江《中国组织人事报》（2014-07-09 02版：组织工作 版）

眼下在我们身边，有一种很流行的说法，就是“跟着组织部，年年有进步”，或许是人们对某种社会现象的戏言，但对多数组织部门同志来说，却是一句客观的评价、生动的总结。身为组织部的一员，笔者真切感受到“年年有进步”的深刻内涵。在组织部门工作对一个人素质的提高是有帮助的：

其一，环境优势培养人。组织部有挑选人的优势，更有挑选人的必要，每年都有新、老同事进出，“铁打的营盘流水的兵”，不变的是组织部优良的工作传统和工作氛围：人人力求“党性强、作风正、工作实、业务精”，始终践行“公道正派、求实创新、重责慎权、甘为人梯”。凡调入组织部的同志，都是从各单位高素质的人中挑选（考核）的，且十分珍惜这样的工作环境和锻炼机会，各自良好的素质和心态以及一直以来延续下来的优良传统，共同营造良好的工作环境。在这样的氛围里工作，一个人心底的责任就会自然得到激发和升华，并在潜移默化中使个人素质得到进步和提升。

其二，工作过程造就人。组织部门通过考察干部评价其优劣，从而鉴别印证组织用人意图是否妥当、拟任人选能否过关，就像老师教书育人，如果自身素质不够、能力水平不高、形象不佳，是不足为人师的，因此组工干部时刻注意自己形象，谨言慎行，注重提高能力水平，不然其工作无法深入开展。同时，考察（核）过程既是分析思考的过程，又是自我启发的过程。通过听取述职报告，能对各行业工作情况有所了解和掌握，使自己知识面扩大、眼界变宽。

其三，工作对象影响人。组织部作为“管人”的部门，其工作对象就是干部、党员和人才，工作时与他们接触就有了学习提高的机会，领导干部的工作思路和领导艺术，基层党员的模范事迹和思想境界，优秀人才的坚韧不拔和拼搏精神等，就是一本本活生生的教材，影响和引领个人发展。

现实生活中，不可能人人都有机会到组织部门进行岗位锻炼，因此，我们每个人都要保持一颗平常心，摆正自我位置，抛弃牢骚怨言，珍视身边的工作环境，以进取心谋求发展，积极创造条件锤炼自我，从细节、小事做起，坚持做学习的有心人，让收获一步步地走近你我身边。（作者单位：江苏省镇江市委组织部）