scp安保许可等级[共5篇]

第一篇：scp安保许可等级

概述

SCP基金会隐秘运作于全球，受各个主要国家政府的授权和委托，且其本身运作不受司法管辖权干扰，目标为收容“有异常特质的物品”。许多这些“物品”既可对人产生物理危险，又可对世界范围的人群产生心理影响，动摇他们的个人信念，干扰他们的日常生活。例如：只是存在就会造成许多麻烦的如SCP-126，我们认为世界上可能还存在着更多类似的个体。例如：在事实上对人类造成威胁的如SCP-008或SCP-058。例如：许多人可能服从甚至崇拜的如SCP-076或SCP-682。2目标编辑寻找超自然事物并基于其原理发展新科技。收容有潜在威胁的事物。

发展安全措施来应对未来出现的危险事物。

寻找，扣留，消灭任何阻止我们完成上述目标的人或事物。

3SCP报告编辑基金会的一个最基本的功能是，对我们持有的或者处于基金会影响范围之外的物品的信息进行编制和分级。

特殊收容措施必须实施到任何被发现的异常事物上。这是你在根据高级长官的要求下撰写这些报告时要最优先提到的。这些报告是基金会的基础。

同时，这些报告势必不能公之于众。如果这些信息被一个不该知道这些秘密的组织核实并被追踪到其来源，这会为基金会和所有处于基金会控制下的SCP物品招致灾难。

4特殊收容措施编辑通常称呼为“SCPs”，这些处于基金会的人员和设施的收容和监视下的个体在报告中被称作“项目”。基金会快速编制威胁等级并只对该物品进行一些必要的概述（在收容失效等事件中时间宝贵）。

物品可是一个东西，一个地方，一个人，一只动物甚至一个事件。他们将被给予项目编号例如SCP-XXX并分类。SCP被编制成“Safe”，“Euclid”或“Keter”这几个组来表示其威胁等级。

任何人都可以对任何SCP编写SCP协议，并放入列表中，但是每个作者都需要受到他或者她的同事的审查，且必须接受强行临检。安保许可等级

概览

基金会安全权限的授予代表人员的最高等级以及他们可以知晓的知识类型。尽管如此，获得任何权限等级不等于自动获得知晓该等级的所有信息：人员只能访问基于“须知”原则允许的信息，而每个部门都有指定的信息披露官负责判断此类事务。0级（仅限公开信息）

0级安全权限被授予不需要知晓有关基金会收容下的异常项目或个体的信息的非核心人员。0级权限通常授予设施内那些无法接触操作数据的文书，后勤，或清洁岗位的人员。1级（基本信任）

1级安全权限被授予那些工作接近收容下的异常物品或个体，但不直接，间接，或在信息上接触它们的人员。1级安全权限通常授予那些有收容能力或必须操作敏感信息的设施内的文书，后勤，或清洁岗位上的人员。2级（受限）

2级安全权限被授予那些需要直接接触有关收容中的异常项目和个体的保安和研究人员。大部分研究员，外勤特工，和收容专家都持有2级安全权限。3级（机密）

3级安全权限授予需要深度接触有关收容中异常项目和个体的来源，回收环境和长期计划等信息的高级保安和研究人员。大部分高级研究人员，计划主管，保安官，反应小组成员，和机动特遣队作业员持有3级安全权限。4级（顶级机密）

4级安全权限授予需要接触有关基金会行动和研究计划的site级和/或地区情报以及长期战略数据的高级管理人员。4级安全权限通常被Site主任，保安主任，或机动特遣队指挥官所持有。5级（双子神/Thaumiel）

5级安全权限授予基金会内的最高等级管理人员，可以随意访问所有战略和其他敏感数据。5级安全权限通常只授予O5议会成员。人员编级

分配给人员的编级是基于他们有多接近潜在的危险项目，个体或现象。A级

A级人员是那些被视为对基金会战略性行动必不可少的人员，并在任何情况下都不允许直接接触异常。当情况需要A级人员直接接近此类异常（诸如设施放置有收容单位的例子），A级人员将不被允许进入收容此类异常的设施区域并一直呆在安全区域内。若发生紧急情况，A级人员应马上疏散到一个指定的和安全的site外位置。O5议会成员一直是A级人员。B级

B级人员被认为对于基金会的局部行动是必不可少的，并只能接触那些经过了检疫的，或清除了任何潜在意志影响或模因媒介的项目，个体和异常。若发生收容失效或敌对势力攻击基金会设施的情况，B级人员应尽快被疏散到一个指定的，安全的site外位置。C级

C级人员可以直接接触大部分被认为不是太有敌意或威胁的异常。C级人员可能会直接接触潜在的意志影响或模因媒介，安全人员在认为有必要时应让其接受强制隔离或精神评估。若发生收容失效或敌对势力攻击基金会设施的情况，非战斗C级人员应马上到安全的锁定区域报到，若发生site级收容失效或其他灾害事件，则应在site安全人员的指示下撤出。D级

D级人员是可消耗人员，负责直接操作极端危险异常并不被允许接触A级和B级人员。D级人员通常来自全世界的监狱里的有暴力犯罪背景的囚犯，特别是那些被判死刑的。在紧急情况下，可以启动12号协议，允许从其他来源寻找代替品-诸如政治犯，难民，或其他平民来源-那些被送到基金会后可以合理否认的情况下。D级人员应在site保安或医疗人员的指导下进行例行强制精神评估并实行一次至少B级强度的记忆消除或在每月末在处决。在site发生灾害事件的情况下，site安全人员可在认为有必要的情况下马上处决D级人员。E级

E级是一个临时编级，外勤特工和收容人员在对一个全新的异常项目，个体或现象进行确保或初次收容时可能暴露于潜在危险效应下时被编级为E级。E级人员应尽快隔离，监视，和检查其行为，人格，或精神是否有潜在有害效应，并只有在心理和医疗人员进行完全检查并批准后才能回到工作岗位。员工头衔

通常在基金会中使用的一般职位头衔。Site人员 收容专家

收容专家在基金会设施有两个主要职责。首先，收容小组会响应呼叫并对异常项目，个体或现象的异常活动状态进行判断，并确保和建立初次收容，然后将它们运送到最近的基金会收容site。

另外，基金会收容工程师和技师负责对基金会设施内的异常项目，个体或现象的收容单位和方案进行设计，改进和维护。研究员

研究员是基金会的科学分支，从全世界最聪明和最好的科学研究家中挑选而出。其专业涵盖所有领域，从化学和植物学到神秘学或擅长领域是诸如物理学和外太空生物学等，基金会研究计划的目标是更好的理解无法解释的异常以及它们是如何运作的。安全人员

Site安全人员-经常简称为守卫-在基金会设施是负责维护基金会计划，行动，和人员的物理和信息安全。主要从全世界的军事，警务部门和监狱设施人员中选拔，安全人员被训练使用所有类型的武器，以及应对涵盖收容失效事件以及敌对行为的各种应急计划。这些人员同时负责信息安全，诸如敏感文件不会放错地方和设施的电脑能安全应对外部入侵。他们同时也站在基金会设施对抗外部入侵者的第一线。战术反应人员

反应小组-或战术小组-是受过高度训练的重武装战斗小组，负责在涉及高危异常个体或敌对相关组织时护送收容小组，以及保护基金会设施应对敌对行动。反应小组是驻扎在基金会各个主要设施的有效军事单位并随时准备出击。外勤人员 外勤特工

外勤特工是基金会的眼睛和耳朵，他们被训练搜索和调查异常活动的踪迹，经常潜伏在当地或地方警务部门或当地业务部门中，诸如紧急医疗服务和自治组织。作为潜伏单位，外勤特工通常不会配备足以应付确认的异常活动的装备；一旦此类事故被确认和封闭，为了安全考虑，外勤特工通常会呼叫最近的外勤收容小组来收容此类异常。机动特遣队作业员

机动特遣队是专业单位，由从基金会中抽调的老练外勤人员组成。这些特遣队被派遣处理特定性质的威胁，不但有各种领域的外勤研究专家来处理特定性质的异常，而且也有重武装战斗单位来确保某一性质的敌对异常个体。详情参阅机动特遣队文件。管理者 Site主任

基金会主要设施的site主任是该地的最高等级人员并负责site能持续，安全的运作，包括其收容的异常和其他计划。所有主要部门主任都直接向Site主任负责，由他将报告转交O5议会。O5议会成员

O5议会是一个由基金会最高等级主管组成的委员会。可以接触有关收容中异常的一切信息，O5议会监督基金会在全世界的一切行动并指导其长期战略计划。由于他们职位的敏感性，O5议会成员不得直接接触任何异常项目，个体，或现象。另外，所有O5议会成员的身份都是机密；所有议会成员的称呼都是他们的数字代号（O5-1到O5-13）。

SCP项目分类

Safe：“Safe”编级是给予那些可以被有效和可靠的收容的个体或物品。Safe项目可能需要独特的收容措施，但是这些措施不会频繁的失效，或在从该项目获得更多信息后需要重新修订措施。

某些Safe级项目是人类，人形，和/或有感知的。为了防止人员和SCP的受伤和/或死亡，和这些SCP的交流必须专业并有礼，并要考虑到特殊收容措施。

应注意Safe编级不代表不需要收容措施了。许多Safe级项目在特定的环境下会十分危险。Safe级和其他级的重要区别是这些项目可以在适当的措施下安全的操作。一个Safe级的例子可以是一把枪，一种核武器，或钋。

Euclid：一个项目的行为在无法被正确的预测时将被编辑为Euclid，可能是因为该项目是有感知的，其行为超过当前科学知识，也可能只是当前对其理解有限。Euclid级项目在突破收容时不会像Keter级项目那样对人类有极高的危险，不过它们比起Safe级项目来在收容时需要更为关注。

尽管许多Euclid级项目可以用于对基金会和人类有益的方面，由于它们没有被很好的理解，它们在被使用后可能会产生无法预见的意外。一些Euclid级项目在最终被完全理解后会被编级为Safe，不过大部分在经过严格的测试后仍旧十分神秘。

Keter：编级为“Keter”级的项目不但对人类生命，文明，和/或四维空间表现出浓厚，积极的敌意，而且还有能力在收容失效事件中造成重大破坏。此类项目必须被编目，根据特殊收容措施进行收容，并在可能的情况下，将其摧毁。

仅仅对人类抱有敌意是不会被编级为Keter。一个Keter级项目不但有能力对人类生命和文明造成毁灭性破坏，而且为了阻止它这么做，对其的收容协议必须是庞大，复杂，精确的。研究如何摧毁Keter级项目一直是基金会的优先目标。在基金会监管下的Keter级项目被基金会人员摧毁的很少，这主要有以下三个原因：一些项目由于刀枪不入的性质或类似情况导致摧毁难以实施的，一些项目由于对基金会有重大战术价值而被保留，一些项目若被摧毁可能对人类造成更大的危害，因此被永久收容。

基金会已控制了一些Keter级SCP，不过此类情况十分罕见：例如，SCP-076-2会为基金会工作只是由于他和特工[删除]不同寻常的关系，而且它有能力和我们交流，但即使是这点也没有持续很久。大部分Keter级项目都是无感知的，而且大部分都是静物。这种状况可能在更多的研究和发现后有所改变。

“Keter”在希伯来语里意思是“皇冠”，是犹太神秘主义(Jewish Kabbalah)里的顶级源质(Sephirot)。

Anomalous：任何正在被基金会评估是否有进一步研究和进行特殊收容的价值的项目。某些此类项目被编目在异常物品记录中。注意：没有任何有编号的SCP被编级为Anomalous，不过一些SCP项目在被给予SCP编号前曾被编目为Anomalous。

Neutralized：任何被摧毁，或失去了其特异性质，额外维度，或不良效应的项目。在此等级下的项目应该有一个记录该项目之前资料的备忘。

Decommissioned：用于那些不但被基金会摧毁，而且被基金会否认存在的项目。安保设施地点

设施代号

基金会在全球维护并运行着大量设施，从只有几名人员的小哨站到拥有上千人的主要site。Site 基金会设施中的Site是隐蔽设施，意味着设施的存在为大众所知，此类设施都通常都有政府或子公司背景的伪装。Site通常建立在比较接近人口中心的位置，因此需要此类伪装。Area 基金会设施中的Area是机密设施，意味着公众不知道其存在。此类设施通常建在远离人口中心之地并收容有高危异常；大部分的Area都拥有极端保险（fail-safe）措施，诸如内置核弹头。设施组成 Sector Sector是Site或Area的一部分，是为了特定目的而修建的，诸如收容，研究，或储存。各个设施的Sector确切用途各不相同，取决于设施的主要用途和尺寸。Unit Unit是Site或Area内的独立收容区，收容诸如生化或维度异常，并设计可以在发生收容失效或其他灾害事件时自行密闭。所有进出Unit的人员必须经过完整的净化程序。前缀

这些前缀通常用于表示特殊设施或设施区域并只用于内部交流。武装/Armed 武装代表一个设施或设施区域拥有反常的高度物理保安水平，通常是因为收容有暴力敌对个体或受到外部攻击威胁。此类设施通常长期配备大量军用武器和车辆以及大量安全人员；若是整个设施的情况，通常需要一个连级或团级规模的安全分队。

生化/Biological（Bio）

生化收容设施或设施区域收容感染或其他生化异常并同时地处偏远且拥有自密闭机制以防止此类异常逃跑。收容/Containment 收容设施或设施区域主要配备和用来收容异常项目，个体或现象。维度/Dimensional（Dim）

维度收容设施或设施区域收容超维度开口或表现出矛盾或扭曲时空的异常。人形/Humanoid 人形收容设施或设施区域主要收容有感知，智能的人类或有能力理解和遵守指示的类人形个体。这本质上来说类似于异常个体的监狱。受保护/Protected 受保护设施和设施区域是“安全区”，远离异常影响。任何时候此类设施都不得存放异常。临时/Provisional 临时设施是那些围着一个无法移动的异常建造或建立的设施。临时设施通常只收容一个异常。圣物/Reliquary 圣物设施或设施区域被设计用来处理有宗教或历史意义的制品和项目。研究/Research 研究设施或设施区域被设计不但用来操作和研究异常或异常材料，还研发新的收容计划和方法。储存/Storage 储存设施或设施区域被用来长期储存非异常或没有自主交互风险的惰性异常项目。其他

这是不被划入标准组织结构的基金会设施或地点。观测点

观测点是遍布全世界的大量小型设施。通常只有一个小型建筑或是一个大型建筑的一个单位，观测点通常用来监听当地通信中的标记内容，以及监视附近的基金会设施。许多观测点被用作安全通信中心或被潜伏的基金会特工当做安全屋。

设施列表（删节版）

下列是值得注意的基金会设施的一部分列表。请注意该列表尚未完成；许多基金会设施因为运行安全要求或它们目标和/或地点是机密的而没有列出。许多设施的代号在原本设施退役或无法再使用后会被再利用。Site 01 Site-01（Protected Site-01，监督者总部）

Site-01是一个安全区，作为全世界各大主要基金会设施的数据备份，同时还是O5议会成员和其他高级基金会人员的安全会面设施。在所有受保护的site中，任何种类的任何异常都不得靠近Site-01。Site-01的位置是高度机密。

06 Site-06-3（Humanoid Containment Site-06-3）

Site-06-3当前是位于法国洛林区的一个收容设施。之前位于美国（Site-06）和德国（Site-06-2），该设施在上述设施被退役和拆除后移动到当前位置。Site-06-3拥有多国雇员并放置有数个低风险人类和人形个体，值得注意的是大部分都是前基金会人员。设施内收容的包括：SCP-069，SCP-706，SCP-1669，SCP-1702 Site-15 Site-15是位于美国西海岸的一个基金会设施，专门收容和研究基于电子，电器，和电脑的异常。Site-15主要的储存和收容分区是绝缘的，以阻止异常电子与外部世界的交流。设施内收容的包括：SCP-079，SCP-719，SCP-896 Site-17 Site-17是一个主要基金会设施，主要专注于收容和研究低风险人形个体。因此，Site-17的永久工作人员包括一大批医学和心理教授。设施内收容的包括：SCP-073，SCP-105，SCP-343 Site-19 Site-19是当前运行的最大的基金会设施，放置有上百个Safe和Euclid级异常。设施内收容的包括：SCP-055，SCP-131，SCP-173，SCP-387，SCP-668，SCP-931 Site-23 Site-23放置有数个变质或变形的生化项目和个体。设施内收容的包括：SCP-038，SCP-113 Site-28（Provisional Containment Site-28）

Site-28位于美国纽约州的纽约市的苏豪区，最初建立用于收容SCP-602。自那之后，设施发展为一个完整的基金会收容设施，用来收容擅长图画和制品的异常。设施内收容的还包括：SCP-1229，SCP-1388

Site-36 前Provisional Site-36，该设施位于印度，同时作为一个地方收容site以及外勤特工在区域内的一个支援设施。设施内收容的包括：SCP-089，SCP-1135

Site-38 Site-38是一个位于美国田纳西州乡间的收容site，主要专注于研究相关组织388-Alpha，“Alexylva大学”。设施内收容的包括：SCP-961，SCP-1080，SCP-1893，SCP-1082

Site-62（Dimensional Site-62）

前Provisional Site-62，该设施最初围绕SCP-004修建。设施最终扩大到用来放置其他项目，包括SCP-579。

Site-66（Biological Containment Site-66，Bio-Site-66）

原本是环绕SCP-1479建造的Provisional Site-66，该设施最终扩大为一个收容和研究生物和有机异常的设施。设施内收容的包括：SCP-478，SCP-569，SCP-646，SCP-806，SCP-886

Site-73 Site-73是一个隐藏在田纳西州一栋办公建筑内的设施，设计用来收容和研究惰性的，Safe级的，以及其他良性的异常项目。设施内收容的包括：SCP-1454，SCP-1156，SCP-1176，SCP-1520

Site-76（Research，Reliquary，and Containment Site-76）

Site-76是位于美国的一个主要收容site，并放置有大量假定为人造的异常项目。设施内收容的包括：SCP-140，SCP-720，SCP-1055，SCP-1883

Site-77（Storage Site-77）

基金会最大的储存设施之一，Site-77在1924年建于意大利并作为欧洲地区的监督机构，直到1941年2月，该设施被盟军的轰炸所损坏并在随后的收容失效中被摧毁。储存在该地点的项目被临时转移到一个更为安全的设施直到Site-77在1954年重建。当前设施内收容的包括：SCP-1591，SCP-1837，SCP-1967

Site-103（Biological Containment Site-103）

Site-103拥有大量设施用来收容和研究植物以及基于植物的异常。设施内收容的包括：SCP-757，SCP-822，SCP-1001

Site-104（Biological Research Site-104）

前Provisional Site-104，该设施伪装成一个野生动物保护区运行，并设计用作对生物异常进行研究和大范围实验。设施内收容的包括：SCP-628，SCP-936，SCP-1104 Area 02 Area-02（Armed Reliquary and Containment Area-02）

Area-02是一个偏远的设施，主要用于收容高危，敌对，或其他危险异常，包括多个Keter级项目。除了一个连级规模的安全分队外，Area-02还配备有多个保险（fail-safes）核弹作为灾难级收容失效或收容失败的最后选项。设施内收容的包括：SCP-122，SCP-743 Area-12（Biological Research Area-12）

Area-12是一个收容和研究设施，位于美国中西部偏远的国有土地上。Area-12同时收容有活体异常生物个体以及生化危机样本或其他危险生物异常用于研究。设施内收容的包括：SCP-143，SCP-153，SCP-214，SCP-811，SCP-939 14 Area-14（Armed Biological Containment Area-14）

Area-14是一个专用于收容的设施，位于美国的内华达州的Ruby山脉。Area-14主要用于收容大型，危险，和/或敌对异常个体，因此驻扎有团级规模安全分队，以及重武器，装甲车辆，还有空中支援。设施内收容的包括：SCP-058，SCP-082，SCP-165，SCP-939，SCP-940

179 Area-179 前Provisional Containment Area-179，设施位于美国的宾夕法尼亚州。设施内收容的包括：SCP-1050，SCP-1179

第二篇：安保工作计划

安保工作计划8篇

时间是箭，去来迅疾，又将迎来新的工作，新的挑战，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，估计许多人是想得很多，但不会写，下面是小编帮大家整理的安保工作计划8篇，欢迎阅读与收藏。

安保工作计划 篇1

安全保卫工作继续围绕全行业务经营这个中心，坚持以人防为主，物防为辅的原则，不断提升全行安全稳健经营的思想意识，在提高专职保卫经警队伍业务素质的同时，加快安防建设的步伐，夯实保卫工作基础，加大安全检查督导力度，规范安全操作程序，发挥各级保卫干部的职能作用，切切实实为全行业发展创造一个安全的经营环境。为此，我们要努力做好以下工作：开好一个会，办好一个班，搞好一次比武竞赛，进行三次检查。具体安排如下：

一、以会代训，促全年工作的落实借全国保卫工作会议的东风，召开全行卫工作会议：

（一）、传达上级会议精神。

（二）、总结布置工作。

（三）、表彰三年来在完成职能工作中表现突出的先进集体和先进个人。

（四）、汇报介绍交流先进经验。

（五）、制定完成新工作任务的具体措施，研究推行职能工作评选评比办法。

会议之后，接着进行以技能竞赛为主要内容的针对性培训，达到统一标准、统一内容、统一动作、统一要求，便于顺利实施比武竞赛。

二、掀起习武练兵热潮，全面提高警队业务素质。

为适应现代条件下安全保卫工作的需要，提高职能工作者的整体业务素质，迫在眉睫。针对目前守押人员，经警队伍业务素质低下的实际状况，20___年要在全疆农行掀起轰轰烈烈的爱武习武练兵热潮，通过考核、比武竞赛一定的形式，激发全辖保卫人员努力练就应付突然情况、突发事件的过硬本领，真正能够胜任本职工作，完成各行交给的任务。比武竞赛时间初步确定在七~八月份。

三、加大安全督导检查力度，防患堵漏于未然。

安全工作重在基层，重在第一线，这是做好工作，把好“病从口入”关的关键。从分行、各二级分行到各级支行，都必须严格按照上级要求进行经常性的，不间断的安全检查，通过检查，及时发现问题，采取果断补救措施，有时甚至是较为严厉的不尽人情的处罚，都是很有必要和必须要做的工作。分行拟定分别在年初、年中、年末进行三次各有所侧重的督导检查：

（一）年中（六、七月）进行以安全防护设施建设为重点内容的全面检查。

区分行以保卫处为主，并抽调会计、监察等相关部门对各级行在贯彻执行农银新发[20___]221号《关于安防建设工程中标单位及有关规定的通知》情况进行跟踪检查，从根本上消除和纠正那些不执行《规定》的无政府个人主义行为，旨在规范工作操作程序，整顿全疆安防设施建设秩序，做到安防建设价格、型号、公司、区域四统一。

（二）拟定在十月份进行系统安全工作大检查。

目的是督促检查全年工作任务落实情况，完成总行会议精神贯彻情况，安全防范常规工作检查，鼓劲加油，善始善终做好后几月工作。

与此同时，还将进行深入细致的调查研究，帮助基层守押人员真实反映解决工作和生活中的实际困难，落实应有的待遇通过以上努力，确保全年全行保卫工作万无一失。

安保工作计划 篇2

为有效防范各类刑事案件、治安案件、安全事故的发生，切实做好全行安全保卫工作，特制定本计划。

1、坚持“预防为主”的原则，以保障经营安全为目标，以防范责任性刑事案件和事故为重点，围绕全行中心工作，狠抓安全保卫检查监督，积极实施规范化、精细化管理，着力落实各项安全制度。

2、落实安全责任制。一是坚持“谁主管、谁负责”的原则，行长与网点主任、部门经理之间，网点主任与员工之间，部门经理与重要岗位人员之间，层层签订了《安全保卫责任书》，明确了主要负责人为安全保卫工作的第一责任人，完善了各单位安全保卫领导小组，明确了安全责任。

3、支行坚持安全保卫第一责任人工作例会制度，定期研究分析安全保卫工作情况，及时解决存在的风险和隐患，确保了安全保卫工作的经常化、制度化和规范化。

4、做好安全排查，消除各类隐患。重点检查监控、报警是否覆盖门、窗、通道等重要区域，以及营业网点现金业务区的门窗是否能有效防范外部暴力侵害。

5、做好营业场所和自助银行等重点部位的安全管理。加强保安队伍的管理培训，加大自助设备巡查次数和力度，加强案件高发时段及夜间的巡查检查力度，防范不法分子通过安装假门禁、加装测录装置摄像头、张贴虚假提示等。

6、制定安保应急预案，建立高效快速的联动工作机制，提高应对和处置各种突发事件的能力。支行、网点每半年至少组织一次突发事件预案处置演练。组织开展“防爆炸、防劫持、自助机防抢盗”实景演练，提高员工对突发事件的应对能力，参加或观摩演练，普及了应急管理知识，强化了应急管理意识，提高了应急管理能力。

7、抓好预防工作。及时收集掌握当地安全信息，制定针对性防护措施；加强对可疑人员的排查和安全管理；做好网上舆情监测和防控与信息上报。

安保工作计划 篇3

为了进一步提高安保科全体的工作效率、服务意识以及应对处理各类突发事件的能力，坚持20xx年全年无责任事故发生，在公司领导的指引下，围绕安全第一、防治结合的`工作思路，特制定工作计划具体如下：

一、消防安全

1、做好日常消防工作，有计划的对区域进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案，对每天的巡查结果做好记录，发现问题及时排除

2、安保科所有员工均为义务消防员，要求每位在职员工必须做到“四懂”即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法;“四会”：即会报火警110，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散

3、对公司所有员工开展消防知识教育培训，提高消防安全意识，每年进行不少于两次的消防应急演练，提高全体员工的应急处置能力

4、开展消防普法教育，提高员工消防法律意识

二、治安管理

1、贯彻和落实关于公司治安管理的规定，实行群防群治，组织员工学习治安管理制度及相关规定，从自身落实做起

2、加强对区域各处的巡查力度，防止可疑人员进行偷窃及破坏活动，发现问题及时处理并上报

3、做好区域的治安保卫任务，做到预防为主，防止突发事件的发生

4、加强内部管理力度，并对外来人、车管控，车辆指定其位置的摆放有序，不得乱停乱放，禁止闲杂无关人员进入区域，影响正常工作秩序

6、加强员工的培训力度，使其有较好的能力处理各种突发事件，达到办事高效的工作方针

三、队伍建设及培训

1、与政府相关部门衔接，接受部队退伍军人，并在网上发布招聘信息，面向社会招纳一批合适人员来壮大部门人员，接受相关专业培训，使之能达到公司要求

2、加强和完善安保科的管理制度，对员工实行半军事化的管理，针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训，来增强员工全面素质

3、树立安保科员工的整体形象，特别是对顾客服务、礼节礼貌方面要做到主动，仪容仪表干净整洁、言语文明，维护企业形象，但对违法犯罪分子绝不手软!

4、每周召开一次部门会议，传达公司相关信息，及时了解员工思想动态，做好统一思想工作

5、对法律法规、服务礼节、沟通技巧、消防器械操作，擒拿格斗等进行计划培训，达到公司要求，成为公司一只召之即来、战之及胜的主力军

四、日常工作

1、班前对员工的仪容仪表、精神面貌进行抽查，并对文明用语及业务知识进行培训指导，岗位上不定时对业务技能的掌握抽查，及时纠正不足之处，防止安全隐患和责任事故发生

2、每月进行消防安全检查，并做好相关记录，开展防火宣传，制止违反消防安全规定的一切行为

3、增强安保科员工与各部门之间的协调能力，发扬传、帮、带作用，做到取长补短

4、培养每位员工有良好的上进心及主动性，服从领导安排，提高办事效率，以积极的心态完成上级交代的各项任务，以企业为家的主人公精神

5、做好交接班工作记录，使每位员工对上班情况有所了解，对事件作好记录，有证可查，安保科经理对每天值班状况进行监督

五、内务卫生

1、个人卫生必须保持干净整洁，有良好的个人形象

2、杜绝三长出现(头发、胡须、指甲过长)

3、衣物必须勤洗勤换，员工必须勤洗澡，身上不能带异味

4、上岗前不吃带异味的东西

新的一年，安保科将紧紧围绕“形象要有新变化，服务要有新变化，礼节礼貌要有新变化，安保要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立安保科新形象。

安保工作计划 篇4

中秋节将至，各商场、超市、集贸市场等人员密集场所即将迎来人流、物流高峰，为切实做好节日期间消防安全保卫工作，为全县人民营造一个安全祥和的节日氛围，**大队结合当前各项工作实际，周密部署，采取“四个强化”措施，全力打赢“中秋节”消防安全保卫攻坚战。

强化组织领导，精心安排部署。为确保中秋节期间部队管理稳定和各项工作任务的完成，我大队高度重视，积极部署节日期间的各项执勤战备工作和安全防事故工作，在全县范围内深入开展消防监督执法集中行动，力争辖区火灾隐患得到全面、彻底、根本治理，确保社会消防安全。

强化执勤备战，提升救援能力。针对节日期间火灾形势高发的特点，我大队进一步加强官兵的执勤备战教育，强化战备意识，严格落实执勤制度，从思想上、组织上、装备上、训练上认真做好灭火救援的各项准备工作，切实提高官兵灭火救援实战能力。

强化排查整治，全力消除隐患。大队把加大火灾隐患整治力度作为当前消防工作的重点，加大对各大商场、超市、农贸市场等人员密集场所特别是对娱乐场所的检查频次和力度，并督促有关单位认真落实各项消防安全措施，杜绝各类违反消防法律法规行为的发生。并结合消防安全“四个能力”建设工作，积极联合各相关职能部门，大力开展“中秋节“前火灾隐患排查整治活动，对检查存在的问题，我队执法监督人员要求单位制定整改措施，及时整改，始终保持整治火灾隐患的高压态势，确保各类场所单位消防安全万无一失。

强化部队管理，确保安全稳定。节日期间是各类安全事故的高发期，大队要求全体官兵坚决克服麻痹松懈思想，认真贯彻从严治警方针，严格落实“五条禁令”、“四个严禁”、条令条例及各项规章制度，切实加强部队内部隐患排查检查，及时发现问题，及时纠正和解决，严防各类事故、案件发生，确保部队高度稳定。

安保工作计划 篇5

一-、认真及时完成上面下达的任务，如该写的报告及时完成，该交的档案统计完了要及时上交。轮到每部一次的查早操时，要通知好部员，准时到达操场，严格检查。安保部以前主要负责查夜不归宿，现在也要积极安排，配合宿管站，及时上报夜不归宿名单给系里，不徇私，以身作则，遵守学校的各项校纪校规，才不愧于学生干部的称号。另外，当院里系里有什么活动时，作为学生会成员，我们要积极参与，为系加油，为系争光。

二、对于部里，决定每周开一次例会，让部员们可以互相交流，大家对部里有什么意见和建议的可以积极的提，有创意的我也会支持，在工作中遇到什么问题我们共同解决，争取把我们部打造的更加优秀，没有最好，只有更好，这就是我的信念。

三、好好学习，提升自己的文化修养和素质，做好学生的本职工作。虽然是学生干部，但根本上我们是一名学生，还是应该以学习为主，上课认真听讲，做好笔记，课后认真复习，认真独立完成作业，争取期末拿到奖学金。

安保工作计划 篇6

为了提高保安队伍整体素质，塑造过硬的技能与良好的形象，必须加大保安在专业技能、身体素质、处突能力等方面的培训与锻炼和纪律管理，打造一支提得起、放得下的保安队伍，努力在半年内让保安队伍有一个质的转变，鉴于我厂的实际情况，特作如下计划：

一、专业技能、身体素质及处突能力的培训训练：

每周一、三、五进行3-5公里长跑训练，周二进行拳术训练，周四消防技能培训;周六周日及节假日不训练。

每一季度进行一次(假设)突发事件的处理能力训练;(1)厂区某处发生火灾，要求队员在X分钟之内赶赴现场分工进行人员疏散、灭火、抢救伤员、119报警(模拟)，疏散灭火完后保护现场等待公安机关勘验。(2)厂区某处发生员工群殴(或罢工)事件，保安员急时赶赴现场进行(并报警)制止，防止事态进一步扩大。如有伤员要及时打120送医。(3)厂区内举行全厂人员会议(或其它活动)，安排人员在现场警戒的同时，也要安排人员加强外围巡逻，防止浑水摸鱼现象等。

二、加强巡逻检查力度，分别在厂区写字楼、生产车间、宿舍设立几个签到箱;白班每两个小时签到一次;夜班一小时巡逻一次。要求在巡逻时发现的异常现象要及时主动向当班班(队)长汇报处理。每个岗位要做好上班记录和交接班记录，班(队)长监督执行。

三、加强门岗检查登记制度，对进出的人员、货物、车辆等手续不全的坚决不能放行;对来访人员要礼貌询问与接待。

安保工作计划 篇7

下半年要完成的八项主要工作任务

第一项工作 全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》，真正提高队员的工作积极性。

1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。

2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。

3、认真履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。

第二项工作 强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质。

1、制定正、副队长培训方案

2、从X月份开始每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长强化培训。

3、在X月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。

第三项工作 加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平。

1、制定下半年保安队员的培训计划。

2、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练比赛，条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。

3、摸索培训经验，形成一种长效机制。

第四项工作 规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。

1、制定新聘队员培训方案。

2、结合公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。

3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。

第五项工作 加强业务学习，提高自身业务素质。

1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。

2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。

第六项工作 做好本职工作，加强对各保安队的检查监督，积极和管理处沟通，共同做好保安工作。

对照部门职责和岗位职责，做好日常工作。

2、加强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。

3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究，认真解决。

第七项工作 多方位了解保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作。

1、实事求是地对所有队员进行能力评估。

2、建立后备保安干部名册。

3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。

第八项工作 认真完成公司领导交给的其它任务。

安保工作计划 篇8

针对保安部上工作情况和本工作实际情况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，本工作主要开展如下：

1、按保安部工作整顿计划要求，不断加强员工的自律性，树立员工的纪律观念和时间观念，让员工不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础；

2、加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正员工的违规行为；

3、加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人；

4、调动员工的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量；

5、严格要求员工按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高员工的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感；

6、根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留；

7、加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象；

8、加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。

9、针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10、每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。

11、每月进行一次消防设备，消防器材公共物品的检查、清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入使用。

12、每季度进行一次业务技能、军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高员工的工作技能及工作效率。

13、每季度进行一次全方位安全检查工作，确保能够及时发现问题和解决处理问题。

14、每半年进行一次突发事件、防火救灾安防工作的实战模拟演练工作，不断提高员工的安全防范意识与处突能力。

14、年终做好本部门各项工作的总结和各项安全工作的部署。

以上是本工作计划请各级领导指示。

保安部

20xx年2月15日

第三篇：安保自查报告

小学安保自查报告

学校安全工作是维护社会稳定，推进学校教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教体局和有关部门落实的各项安全要求，使学校安保工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将安全工作自查情况汇报如下：

一、领导高度重视，制定有力措施。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长的安全领导小组；学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保证，实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长亲自负责，将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。

2、签订责任书。学校与班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。

4、学校建立了安全事故应急处理领导小组，制定了安全事故应急处理预案。

三、基础建设方面

校园建设设施符合办学安全标准和要求。学校消防设施、防盗设施配备齐全、到位。学校重点部位安装了防盗门及监控设施。学校供水、供电、供暖设施符合安全标准。校园周边无影响师生安全和身体健康的环境污染。学校配备了卫生保健人员和设备设施，学校的内外通讯联系畅通。

四、加强安全管理和思想教育，提高自护能力。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育工作。学校组织教师学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、晨会、思品课、观看安全教育光盘等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间，小结安全工作，强调安全事项。通过《致家长的一封信》，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查，做到防患于未然。交通安全、饮食卫生等要常抓不懈，发现问题及时解决。

4、用电、防火检查。（1）、加强学校各种电器的保管、检修、使用，发现线路老化裸露，插座、插头有安全隐患，在及时上报的同时，由学校总务处安排人员立即解决。（2）、师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。（3）、教学设备及设施，执行谁主管或谁使用，谁负责的原则，如发生安全事故，将视情节追究责任人、当事人的责任。（4）、学校的灭火器材要放在指定地点（图书室前、微机室等处），有关教师必须了解灭火器的原理及使用。

5、交通安全。（1）、加强交通安全知识的宣传教育，师生一定要遵守交通规则，在路上靠右行走（行驶），不在路上追逐打闹，不做有碍交通安全的活动。（2）、各班实行路队制放学，班主任必须把学生送出校外。学校交通协管员坚持护送路队过马路。志愿者坚持公交站疏送学生上下车。

6、校园安全（1）、加强门禁制度，严禁陌生人进入校园，发现可疑人或有扰乱教育教学秩序的要及时制止，或与上级联系，打110报警。（2）、加强校园周边的综合治理工作，严禁校门口摆摊、堆杂物，严禁远离校园的小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品，及有危险的物品，严禁在校园周围有干扰正常教育教学的活动。（3）做好与缺勤学生家长的联系沟通工作，对未按时到校的学生教师必须在第一时间与家长取得联系，消除一切因教师工作疏漏而造成的学生安全隐患及事故。（4）、学生课间活动，上、下操都有值勤教师在楼梯处值班以免发生拥挤踩塌事件。（5）、学生因生病中间离校必须由家长接送，并由班主任和家长签订出门条交门卫后方可离校。（6）、严禁学生将管制刀具、有危险的玩具、物品带进校园。

7、卫生工作（1）、认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强学校传染病预防与控制工作的通知》等文件精神，做好学校的卫生工作。（2）、班主任教师时刻要求学生严禁向无证摊点购买零食，预防食物中毒事件发生。

总之，学校在安全工作上高度重视。校园治安稳定无任何事故发生。学校校风、学风良好，校园环境整洁优美，秩序良好，师生对校园安全满意度高。学校的安全工作涉及到方方面面。我们继续警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。

第四篇：安保方案

建筑施工现场安全生产保障方案

一、指导思想

提高对亚运会期间“安保”工作的认识，把此项工作与学习科学发展观，保增长、保民生、保稳定紧密结合起来，与迎亚运会施工现场环境整治工作结合起来，以高度的责任感和使命感，加强领导、精心组织、强化措施、落实责任，确保亚运会期间“安保”工作扎实有效的开展。

二、组织领导

为加强对此项工作的组织领导，我项目决定成立 “安保”工作指挥领导小组，全面负责亚运会期间“安保”工作：

总 指 挥：孙树雄

执行指挥：王振亮 尚高波

李学武

成 员：王大勇

张力

倪延东

肖黎明

鲁承智

王建军

张文斌

陈彬

二、工作目标

确保建筑施工现场不发生较大以上安全生产事故，以整洁安全的环境迎接亚运会。

三、工作任务

一是要进一步加强对建筑施工现场的监管，做好施工现场的封闭管理，加强施工现场的管理和安全保卫工作。

二是要开展建筑施工现场重大危险源排查、检查工作。

四、保障措施

（一）完善“安保”应急体系、畅通信息渠道、提高应对突发事件的能力。施工现场立即成立“安保”工作领导小组，项目经理为“安保”第一责任人，高度重视这项工作。

（二）开展全方位检查和督察，确保“安保”工作有效开展

从即日起至亚运会前，重点做好以下三项工作：一是继续开展建筑施工现场安全隐患排查治理工作，主要排查规范标准和制度的落实情况，工程项目的安全备案情况，三类人员和特种作业人员持证上岗情况，应急救援预案和体系的建立情况，事故隐患和自纠整改情况，脚手架、深基坑、吊装、高处作业等危险性较大的部分项工程及临时用电安全方案的制定、论证和执行情况。二是开展建筑起重机械设备专项督察活动。主要检查建筑起重机械的备案、告知、登记制度执行情况及安拆、检测、验收、使用、维修、保养情况。三是加大现场的检查、巡查力度，全力杜绝违法施工、违章作业等行为。

五、工作要求：

1、高度重视，确保安全工作万无一失。各部门要明确目标，落实责任、各负其责，将亚运会期间的安全生产保障工作提升到当前最为重要的位置，确保建筑施工现场安全工作无事故。

2、迅速反应，确保应急救援及时有效。要对全体监察人员进行应急能力训练，以提高应急快速反应能力，监察人员须保持24小时通信畅通，一旦发生突发事件，要能够按照各自职责，快速就位，迅速有效的开展应急救援和善后处置工作，力争将事故损失和影响降到最低。

3、理顺机制、确保整治工作长效管理。要将集中整治与日常监管相结合，加强制度建设，从根本上解决问题，确保建筑市场安全生产综合管理工作处于良性运转状态。

中国石化第五建设公司广州项目部

2010年10月22日

第五篇：公司安保工作计划

现在安保工作已经深入千家万户，每一个地方都需要安保工作，加强预防犯罪力度。下面是小编整理的公司安保部门工作计划，我们来看看。公司安保工作计划1

保安就是保一方平安，一直以来企业工厂都很注重安保问题，花保安，通过保安人员的工作来确保正常的生产，以及防范于未然。

20xx年，将是公司发展规划中极为重要的一年。为配合公司的经营和发展规划，保卫科将大力加强厂区的治安保卫工作，以良好的治安环境，为公司工厂正常的生产工作打下良好的基础。安保部将从以下几个方面开展工作。

一、加强保卫队伍的思想作风建设，以良好的姿态投入到工作中去。

随着公司新建项目的开工和机组改造，为加强保卫工作，公司为保卫科配备了足够的力量，为巡逻值班奠定了很好的基础，由于现有人员大部分未从事过保卫工作，业务水平有待于进一步提高，加强思想建设和业务素质建设尤为重要，五月份将集中开展一次业务学习培训，以提高保卫人员的工作水平。

二、加强厂区的巡视保护，以实现良好的治安环境。

由于价格上涨因素，企业的经营出现了困难，为扭转被动局面，公司大力开展技改增效工作，新上两台130吨锅炉和5万机组，由于建设周期长，为保卫工作带来了很大难度，特别是设备物资的看管任务很重，保卫科将抽调骨干力量，加强新厂区及安装工作的保卫，确保施工、安装、投运工作顺利开展。

同时要加强老厂区的治安保卫，特别是办公楼、仓库、车间等重要部位的巡视检查，加强员工控制，力争不发生登记以上案件，对发现的盗窃破坏行为将严惩不贷。

三、加强消防检查监督工作，维护人身、设备安全。

消防工作历来是保卫工作的重点，过去经过大量的工作，未发生过大的火险隐患，我们将在明年的工作中，切实加强消防检查和宣传工作，其中将集中开展一到两次消防培训和演练，以提高员工的消防意识和防范能力。

要搞好消防器材的检查、保养、维护工作，及时对设备进行检测，对不符合条件的设备及时予以整改，以保证足够的灭火器材，应付突发事件。

四、切实搞好劳动纪律检查，实现良好的工作秩序。

内，保卫科将把劳保、劳纪检查作为重中之重来抓，特别是生产现场的劳动纪律检查，防止因违章违纪而发生安全事故，主要采取不定期检查的方式，加大考核力度。

五、搞好防汛工作，确保公司财产安全。

在明年的工作中，保卫科将配合有关部门加强防汛工作，进行一次防汛演习，配备一定数量的防汛物资，充分做到人员关键时刻拉上去，防汛物资用的上，确保正常的生产经营。

六、积极参加公司组织的各种活动。

号召安保人员积极参加公司的活动，如唱歌、跳舞、晚会节目、小品表演，以及篮球、乒乓球、羽毛球等交流比赛。丰富保安业余生活、缓解平日紧张的工作压力。

七、继续坚持每周训练，以提高保卫人员的身体素质，活跃工作气氛。

每天早晨上班先带领安保人员一起活动热身。绕厂区跑步三周或者是折返跑二十个来回。

八、积极配合公安机关开展综合治理及其它活动。

加强联防综合治理，加大对工厂及周边地区的治理，创建安全稳定的厂区环境，严防恶性案件在我厂周边区域的发生。

九、完成公司及上级交办的其他各项任务。

公司安保工作计划2

针对保安部上工作情况和本工作实际情况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，工作主要开展如下：

1、按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础；

2、加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为；

3、加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人；

4、调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量；

5、严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感；

6、根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留；

7、加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象；

8、加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。

9、针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10、每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。

11、每月进行一次消防设备，消防器材公共物品的检查、清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入使用。

12、每季度进行一次业务技能、军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。

13、每季度进行一次全方位安全检查工作，确保能够及时发现问题和解决处理问题。

14、每半年进行一次突发事件、防火救灾安防工作的实战模拟演练工作，不断提高队员的安全防范意识与处突能力。

15、年终做好本部门各项工作的总结和各项安全工作的部署。

以上是本工作计划请各级领导指示。

公司安保工作计划3

20xx年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

俗话说：活到老，学到老，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。

将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。

公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度。

建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作。对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。