XX年市委宣传部领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告

第一篇：XX年市委宣传部领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告

XX年市委宣传部领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告

XX年度以来，市委宣传部领导班子认真贯彻落实中央、省委、XX市委及XX市委、市政府、市纪委的各项工作部署和要求，扎实履行党风廉政建设主体责任，为全面实施“一三三六”发展战略，打造XX北部卫星城市，建设生态名城、产业强市、幸福XX营造了良好舆论氛围。现将XX年度部领导班子履行党风廉政主体责任情况报告如下。

一、班子履行职责情况

部领导班子始终坚持党要管党、从严治党要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以高度的政治责任感和强烈的工作责任心，充分发挥部机关党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用，不断将党风廉政建设向纵深推进、向一线延伸。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。部机关通过学习文件资料、开展专题学习、召开讨论会议等方式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过集体学习与个人自学相结合，深入学习总书记系列重要讲话精神以及党的十九大精神、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想。认真落实班子双重组织生活会和“三会一课”制度，开展形式多样、内容丰富、主体鲜明的固定党日活动，组织开展2次专题讨论和4次党风廉政专题学习。结合学习贯彻党的十九大、四川省第十一次党代会和XX市第十三次党代会精神，在全市广泛开展党的十九大学习教育宣讲宣传，营造浓厚学习氛围。发放省、市党代会《辅导读本》《从严治党面对面》《活页文选》等学习资料XX余本，全覆盖开展省、市党代会精神宣讲1000余场，目前，十九大宣讲正在开展中。通过“感动XX好市民”评选、“百姓故事会”巡演、打造“乡贤文化”等形式大力践行和弘扬社会主义核心价值观，扩大学习教育宣传成果。通过学习总书记系列重要讲话精神，省、市党代会精神和党的十九大精神，大力提升党风廉政建设和反腐败工作与宣传思想文化工作的融合度。

加强组织领导，履行主体责任。部班子认真部署XX年党风廉政建设工作，收集、分析和研判部机关及下属事业单位党风廉政建设情况，研究制定年度目标任务、工作计划和阶段性工作重点，进行职责任务分解，推动工作落实。一是及时传达学习贯彻上级党委、纪委工作要求，每季度研究一次党风廉政建设工作，总结季度工作开展情况和安排部署下一季度工作计划，将党风廉政建设纳入市委中心组学习内容。二是将全面从严治党和党风廉政建设纳入《XX年市委宣传思想工作要点》，与市纪委联合印发《XX年XX市党风廉政宣传工作要点》，明确宣传总体要求和具体任务，确保宣 传工作有序、有力开展。三是制定部机关班子党风廉政建设主体责任清单,班子成员和各科室也分别制定党风廉政建设主体责任清单。四是明确部班子成员分工，实行“一把手”负总责、各分管领导各负其责的工作机制，为落实好主体责任提供组织保证。

扎实推进主体责任清单落实。年初，部班子成员按照职责分工，认真、详细、科学制定针对性强、内容齐全的主体责任清单，将清单与工作实际相结合，使清单管理向科室延伸，清单及落实情况及时录入XX市党风廉政监督管理平台。为加强预防功能，落实党风廉政建设约谈制度，积极开展分层级约谈，约谈对象重点围绕落实“两个责任”谈认识、谈问题、谈措施，部主要负责人分别与班子成员、班子成员分别与10余名中层干部进行了“一对一”约谈。结合实际贯彻落实党的十八届六中、七中全会、四川省第十一次党代会、XX市第十三次党代会和党的十九大精神，营造风清气正的政治生态，确保措施具体，工作到位，效果显著。

深入开展专项治理“微腐败”工作。按照XX市、XX市关于推进专项治理“微腐败”工作相关部署要求，成立专项治理工作领导小组及办公室，组织开展宣传动员、自查自纠、整改落实、建章立制等阶段部署工作。开展明察暗访机关科室、下属事业单位10余次，开展警示教育8次，学习典型案例50余件，开展心得体会讨论2次，深入基层开展坝坝 会5次，收集群众意见诉求30余条，切实推进党风廉政建设社会评价工作落到实处。班子成员及科室认真梳理建立了廉政风险防控管理台账，自查廉政风险点，推动机关全体干部职工作风转变，提升全体干部职工廉洁自律和风险防控意识，使专项治理“微腐败”工作进一步取得切实成效。

二、班子成员履行职责情况

坚持挺纪在前，严格执行党的纪律

一是严格遵守政治纪律，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终在政治上、思想上、行动上与中央、省委、XX市委、XX市委保持高度一致。二是严格遵守组织纪律，自觉接受组织安排和纪律约束，更加主动执行好民主集中制和请示报告有关制度，严格执行党支部换届选举相关规定，切实按照公开、公平、公正的原则推荐、选拔好有关干部，严格遵守领导干部有关外出报备及请销假制度。三是严格遵守财经纪律，规范财经审批职权和流程，对工作开支、财务报销、三公经费等进行严格管理，切实把好关口，坚决杜绝国家财产浪费和流失。四是严格遵守工作纪律，自觉执行好部机关的各项日常管理规定，真抓实干、主动作为，起好表率和带头作用。五是严格遵守生活纪律，严于律己，特别是在八小时以外也做到自觉维护部机关及党员干部的良好形象。

认真履行“一岗双责”，带头廉洁做表率

一是部主要负责同志始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上，做好既管好自己，又抓好班子、带好队伍，充分发挥领导、组织和表率作用。二是部班子成员在分管领域切实担负起“一岗双责”，既抓好分管业务工作，同时把党风廉政建设的各项要求融入到具体业务中，实行同步安排、同步推进、同步落实。三是加强政治理论业务学习，带好头、履好职、管好人，守好底线、当好表率、抓实工作。

严格遵守廉洁从政相关规定，增强廉洁自律意识

部班子成员坚持严格要求自己，自觉遵守“中央八项规定”，执行上级关于廉洁从政的有关规定，认真落实个人重大事项报告制度，坚决抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动及违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。截止目前，部班子成员均无固定公务用车，办公用房面积完全符合规定标准，不存在部班子成员及家庭违规经营投资的情况，未发现部班子成员有违反廉洁自律有关规定的情况。

三、持续深化作风建设，树好廉洁奉公形象

严格落实“制度执行年”要求，扎紧制度的笼子。强调部班子成员必须带头执行各项规章制度，带头做廉洁自律的表率，带头接受内部、外部及社会监督，推动部机关作风建设走向深入。

强化思想教育，筑牢反腐防线。坚持把领导干部作风建 设列入支部会、工作会、部班子民主生活会、推进“两学一做”学习教育常态化制度化专题讨论会和警示教育大会等重要内容，时常“提一提”“晒一晒”，提高部机关党性修养和防微杜渐意识，不断形成作风教育的强大合力，着力营造风清气正的政治生态环境。

遵守廉洁从政相关规定，持续深化纪律作风建设。深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、XX市委市政府十条措施，不断进行“回头看”，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，积极开展有针对性的批评教育，有效改进党风政风。坚持严字当头转作风，实字为先干事业。

四、加强党风廉政建设宣传教育，营造深厚舆论氛围

加强党风廉政建设教育，深入推进廉洁机关创建

将党风廉政教育工作纳入部机关党的建设和宣传教育工作总体部署，定期开展廉洁从政专题学习。截至目前，通过警示教育会等组织干部职工观看《XX党纪教育每月一课—专项治理“微腐败”典型案例警示录》《亮剑微腐败 XX在行动》等警示教育片10余次，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《XX市严禁领导干部不作为的五项规定》等文件精神。坚持利用身边事教育身边人，开展集中学习典型案例通报，对我市查处的“微腐败”典型案例进行反思剖析，深刻剖析问题产生原因，使正面典型教育和反面警示教育相结合，开展专题讨论，撰写心得体会等方式，教育引导广大党 员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断筑牢部机关党员干部拒腐防变的思想防线，打造清正廉洁机关。

强化党风廉政建设宣传，营造风清气正廉洁氛围

1.整合各类资源进行宣传，营造管党治党深厚氛围。全年在XX发布、天府金彭等新媒体平台发布党风廉政相关信息50余条，在《XX报道》栏目播出党风廉政新闻81条，《廉韵XX》专题节目14期，在政务微博上开辟了专版专栏报道了4次，在市广播电视台播放廉政宣传标语8条，播放屏次7920次。在城区及全市交通干道设置廉政标语，在沃尔玛LED屏展播廉政公益广告、在各类公开栏设置廉政公益广告，让党风廉政宣传工作深入基层、走进群众。

2.加强沟通，强化对上协调。进一步加大同省、市主流媒体的联系与沟通，全年《四川日报》《XX日报》《华西都市报》等主流媒体报道我市党风廉政建设和反腐败工作22篇，宣传了我市党风廉政建设方面取得的好做法、好经验，展示了我市惩治腐败“零容忍”的坚决态度、鲜明立场和坚定意志，进一步坚定全市干部群众同反腐败作斗争的信心和决心。

3.用好新媒体，发挥正能量，造势党风廉政宣传教育。XX年7月，联合市纪委在全国范围内征集“清风雅韵”荷花主题书法名家作品，并精挑细选100余幅书法名家优秀作品 在全国多家微信网络平台进行展示，截止目前，点击量已达17300次，大力弘扬了优秀廉洁文化，营造风清气正社会氛围。10月，联合市文明办等单位开展“传家风、立家规、树新风”为主题的首届“李一氓杯”书法展，在全市形成了学习传承优秀传统文化的良好氛围。组织开展各种文艺活动，发挥廉政文化在我市党风廉政建设工作中的重大作用。

五、坚持“走基层”，密切联系群众

把密切联系和关怀群众贯穿全年工作始终。年初起，持续开展“走基层”“基层听音”工作。通过入户走访、“坝坝会”、文艺汇演等形式，坚持走群众路线，听取和收集群众意见建议并建立台账。重点在“支部手拉手”活动点小鱼洞镇复兴场社区和扶贫联系点桂花镇衡州村，开展“固定党日”“坝坝会”“基层听音”“文化下乡”等活动深入宣传引导思想文化建设和党风廉政建设社会评价工作。今年来，共入户走访30余次，开展坝坝会5次，收集意见建议20余条。坚持为群众排忧解困，以“牵挂?行动”活动为抓手扎实开展扶贫攻坚工作，结对帮扶10户，定期与不定期开展帮扶工作，并为10余户困难党员群众送去党的温暖，目前，正在为一名患病的贫困学生开展捐款和书画义卖活动。“走基层”活动进一步坚实了党的群众基础，突出了党密切联系群众的组织优势。

六、推进源头治理，坚决反对腐败

加强部署协调，推动系统化防治腐败工作。坚决落实党风廉政建设和反腐败工作各项要求，建立健全相关机制，结合我部职能职责，安排市内媒体主动对接各部门、镇，构建起党风廉政建设大宣教格局，让市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的新思路新举措新部署能迅速传达到位、宣传到位、落实到位，形成党风廉政建设宣传的强大舆论声势。

突出宣传主业优势，发挥网络舆情正效应。利用网信办对全市网络舆情掌控的优势，与市纪委建立信息共享机制，及时报送网络平台上发现的反映侵害群众利益、违法、腐败和信访等舆情，协助纪委查找案件线索、支持查办违纪违法案件。

畅通监督举报渠道，适时回应民声。通过在市内媒体开辟专栏、设置举报电话、举报邮箱等，及时掌握了解群众关于我市党风廉政建设和反腐败方面的投诉和要求等，反映解决群众的利益诉求，回应群众关切的民生问题，延伸社会监督渠道。

结合宣传文化使命，抓好廉洁城区建设。以弘扬社会主义核心价值观、强化廉政文化建设为抓手，以结合、融入、引导等方式，通过设置公益广告宣传栏、播放廉政文化教育片等形式，有力抓好廉洁城区建设宣传工作。

中共XX市委宣传部

第二篇：市委落实党风廉政建设主体责任情况汇报材料

市委落实党风廉政建设主体责任情况汇报材料

今年以来，市委认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央纪委、省纪委全会精神，坚持党要管党、从严治党，将党风廉政建设主体责任作为各级党委必须履行的政治担当、必须完成的政治任务和必须遵守的政治纪律，牢牢把握责任内涵，以高度政治自觉落实主体责任，全力支持纪检机关履行监督责任，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一、层层传导压力，压紧压实党风廉政建设两个责任

市委注重从提高党员领导干部党风廉政建设责任意识入手，通过签订责任状、召开座谈会、单独面谈等形式，层层传导压力，切实增强各级党员领导干部担当精神和责任意识。一是明确主体责任。每年年初，与各县区委书记和市直部门主要负责人签订党风廉政建设主体责任书，明确责任内容，切实增强各级主体责任意识。年底，市委组织市级领导带队，对全市各县区和市直部门单位进行党风廉政建设责任制检查考核，督促各级党委(党组)把党风廉政建设要求融入各自工作，切实履行党风廉政建设主体责任。二是强化日常教育提醒。今年元旦后上班第一天，召开了全市党风廉政建设工作座谈会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作。要求各级党委积极适应党风廉政建设和反腐败工作的新常态，切实落实好主体责任，做到守土有责、守土尽责。省纪委全会召开以后，迅速召开市委常委扩大会议，传达全会精神，研究贯彻落实意见。之后，组织召开了由市委各秘书长、市纪委、市委组织部、市委宣传部班子成员和各县区委书记参加的座谈会，要求作为党的书记和第一责任人，要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，进一步增强主体责任意识，抓好主体责任落实。春节后上班第一天，市委、市政府召开转作风促落实督查工作动员会，提出要正风肃纪，以廉政促勤政抓落实，对不收手、不收敛，顶风而上、我行我素的违纪违法行为坚决查处。

三是面对面直接交办责任。

市委主要负责人强化第一责任人职责，一方面，与各县区委书记逐一单独面谈，了解各县区党风廉政建设和反腐败工作进展情况，面对面强调市委履行主体责任、强化责任追究的决心，进一步增强各县区委书记主体责任意识。另一方面，通过面对面交流、召开座谈会、现场调研指导等多种方式，先后6次对党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求，强调纪检监察机关要强化履行监督责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉，进一步增强担当意识，强化执纪监督问责，不断提高把握形势、履职尽责、执纪问责的能力，努力建设忠诚干净担当的干部队伍，为监督责任的落到提供坚强保证。

四是严肃责任追究。

市委把责任追究作为落实党风廉政建设主体责任和监督责任的重要保障，对落实主体责任和监督责任不力、导致发生重大腐败案件或不正之风蔓延等后果的部门单位，既严肃追究当事人责任，又追究相关领导责任，以刚性问责确保党委主体责任和纪委监督责任落到实处。

二、加强对纪检工作的领导，大力推进和保障纪委监督执纪问责

正确处理好主体责任和监督责任的关系，加强对纪检工作的领导，全力推进纪检监察机关监督责任的落实，为各项工作的开展提供坚强后盾。一是深入推进全市纪律检查体制改革。市委出台了《纪律检查体制改革实施方案》，细化分解任务，推进反腐败体制机制创新，确保纪律检查体制改革各项工作取得实效。研究起草了《县区纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》、《市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》和《市管企业纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》，近日市委即将印发实行，切实推动纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。二是坚持以“零容忍”态度严肃查办违纪违法案件。坚持有案必查、有腐必惩，不断加大纪律审查力度，严肃查办发生在领导机关和领导干部、重点领域和关键环节以及侵害群众切身利益的案件。今年以来，全市纪检监察机关共立案502起，同比增长29.4

%;处分523人，同比增长30.1%，其中县处级干部16人，乡科级干部77人。

三是支持纪检监察机关深化“三转”。

支持纪检监察机关清理调整各类议事协调机构，市县两级将参与的议事协调机构清理调整为10个以下。支持纪检监察机关按照职责定位完成内设机构改革，优化职能设置，充实一线执纪监督人员，选拔了9名纪检监察干部担任内设机构负责人，进一步打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。规范各级纪委书记分工，明确要求各级纪委书记不再分管纪检监察业务以外的工作，并对落实情况进行了督导检查，对落实不到位的县区进行约谈。四是扎实开展巡查工作。围绕“四个着力”方面的重点问题，全市开展三个批次巡查工作，每批次既安排对部门单位的例行巡查，又安排对群众反映强烈的领域、专项资金的专项巡查，巡查中突出抓好三个“结合”(全面监督与突出重点相结合、例行巡查与专项巡查相结合、固定任务巡查与动态情况巡查相结合)，切实发挥巡查震慑、遏制、治本作用。五是凝聚反腐倡廉合力。强化各级党委部门特别是组织、宣传、政法、统战等部门主体责任意识，找准定位、强化担当，自觉把党风廉政建设的要求融入各自工作，做到既守土有责、守土尽责，又密切配合、协同作战。全市各级纪委、法院、检察院和公安机关、审计机关在查办党员、国家公务员违纪违法、涉嫌犯罪案件中，切实承担好各自的职责，充分发挥职能优势，积极形成合力，促进了案件查办工作依法依纪、高效协同开展。探索建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度，坚决维护好法纪权威。

三、驰而不息纠正“四风”，持续深入推进作风建设。

注重在纠正损害群众利益行为上动真碰硬，深入推进中央八项规定精神的落实，持续聚焦“四风”、惩治“四风”，严肃查处发生在群众身边的消极腐败问题，切实把执政为民的理念落到实处。一是强化正风肃纪，持续纠治“四风”。

紧盯“四风”新形势、新动向，从解决群众反映最强烈的突出问题入手，开展集中检查和暗访，狠刹公款吃喝、公款送礼、公款旅游、违规发放津贴补贴等不正之风。今年以来，全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题161起，处理216人，其中给予党政纪处分111人。二是开展专项治理，解决突出问题。持续推进“四风”向实处整改，着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，一批群众反映突出的问题得到有效解决。特别是今年4月份以来，利用三个月时间在全市范围内集中开展了中央八项规定精神贯彻执行情况专项监督检查活动，围绕贯彻执行公务接待、公务活动、办公用房、公务用车等政策情况，对市直93个单位进行了自查自纠和重点检查，对10个县区进行了督导抽查，集中查处、整改了一批

“四风”突出问题。三是加大问责力度，强化责任追究。对于符合问责情形的行为和干部坚决问责，做到敢于问责，一追到底，切实增强制度的刚性。加大问责的力度和深度，既追究当事人的直接责任，又追究有关人员的领导责任。提高通报曝光力度，对典型案例及时通报曝光，增加通报曝光的频率，今年以来已对167起典型问题点名道姓通报曝光。四是注重建章立制，构建长效机制。建立了通报曝光制度，通过省市纪委网站和正式文件，通报曝光典型问题。建立了约谈制度，对查处违反中央八项规定力度不够、通报曝光不及时的县区，约谈该县区党委和纪委主要负责同志。坚持边整治边规范，围绕联系服务群众、公务接待、经费管理、职务消费等建立健全一批制度规定，狠抓制度执行，不断巩固和深化纠正“四风”成果。

四、注重以上率下当表率，切实发挥带头示范作用。

市委一班人注重从自身做起、从现在做起、从细节做起，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉当好责任制落实的践行者、推动者和示范者。一是从我做起，当好廉洁从政的“明白人”和“带头人”。坚持认真系统全面学习习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述摘编，市委主要负责人自觉履行主体责任第一责任人职责，带领市委班子全体成员认真履行“一岗双责”，努力做到严以自律、管好自己，严以监督、管好部属，严树家风、管好亲属，并向社会公开做出了廉政承诺，主动接受监督。二是直接推动，对班子内部和全市反腐倡廉建设负总责。今年以来，市委先后5次召开常委会听取市纪委工作汇报，积极了解反映干部问题线索和审查案件情况，主要负责人带头做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信件亲自批阅、重要案件亲自督办，带领班子成员共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。在今年开展的“三严三实”专题教育中，市委常委集中学习习近平总书记有关重要论述，深刻剖析身边典型案件，对照反思、汲取教训，对落实“两个责任”进一步提出要求。三是率先垂范，进一步推进工作作风转变。去年以来，市委先后两次组织开展市委常委驻村蹲点调研活动，围绕转变干部作风、落实党风廉政建设两个责任展开调研。调研期间，吃住在村，直接到群众中间听取意见建议，直面矛盾解难题，真正打通了联系服务群众的“最后一公里”，得到了广大干部群众的认可。

第三篇：党风廉政建设主体责任情况落实报告

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区委2018落实党风廉政建设

主体责任情况落实报告

2018年，在市委、市政府的坚强领导下，XX区深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实省、市党代会精神，落实中央及省、市委党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，现将区委履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下。

一、压紧压实主体责任

区委始终把全面从严治党作为一项重要政治任务，以高度的政治自觉抓牢主体责任这个“牛鼻子”，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落在行动上。一是科学统筹谋划。区委始终把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，层层压紧压实责任，强力推动主体责任由思想认识到实践落地。今年以来，区委常委会议、区委党建工作领导小组会议学习传达中央及省、市党风廉政建设相关会议精神X次，研究部署、专题听取党风廉政建设工作X次。区委主要负责同志带头践行“四个亲自”（亲自部署具体工作、亲自研究重点问题、亲自检查落实情况、亲自解决难点问题）要求，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治职责。区委班子成员严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设要求融入到分管部门和业务工作，及时安排部署、全面督促落实。二是健全责任体系。出台《XX区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》《XX区党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》等系列制度，将党风廉政建设各项任务逐一分解落实，为进一步强化从严管党治党政治责任，深入推进全区党风廉政建设和反腐败斗争，提供制度保证。三是严格考核考评。严格落实修订《领导班子和领导干部综合考核办法》，进一步压实基层党工委的党风廉政建设工作责任，确保责任逐级落实，压力传导到位。制定并实施区委2018党建工作要点和常委会工作要点，将党建工作纳入十项重点工作逐月进行调度，要求排名靠后和未完成时序进度任务的单位在全区重点工作调度会上作表态发言。

二、从严从实抓好干部队伍建设

坚持以政治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑、指导实践、推动工作。一是加强党员干部教育。扎实开展“两学一做”学习教育和“讲整治、重规矩、作表率”主题警示教育，强化党规党纪学习教育，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，党员干部“四个意识”进一步树牢，思想自觉、行动自觉进一步增强。建立党员活动日制度，以党支部为基本单位，将每月第一个星期六定为党员活动日，实现组织生活“时间固定化，内容规范化，主题鲜明化，活动品牌化”。

截至目前，已集中开展XX次“党员活动日”活动，全区近千个基层党组织，共XX人次参与。二是匡正选人用人风气。认真落实新时期好干部标准和省委“六选六不选”具体要求，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、严守党的政治纪律和政治规矩的干部。加强干部政治表现、德才表现和工作作风的考核，为选准、用好干部提供科学依据。结合我区实际，注重在“六个一线”（征收安置、信访维稳、招商引资、帮扶企业、项目推进、服务群众）选拔任用干部。大力选拔年轻优秀干部，科学使用各年龄段干部，建立健全干部考核激励机制，充分激发干部干事创业的积极性和勇于克难、敢于担当的精神。坚持规范选人用人程序，充分发挥党组织的领导和纪检、组织部门的审核把关作用。出台《关于选派干部参加巡察工作实践锻炼的实施办法》，把参加区委巡察作为培养、锻炼干部的重要平台。三是加强日常管理监督。完善考核机制，改变“干”与“不干”一个样的局面。加大提醒函询诫勉力度，探索建立干部容错纠错机制，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。

三、持之以恒正风肃纪

区委带头贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定，下大力气整治作风顽疾，驰而不息改进作风，自觉接受干部群众监督，党风政风持续好转。一是保持惩贪治腐高压态势。深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项检查，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。今年开展专项监督（包括对全区低保领域和农村危房改造资金使用情况开展专项督查等）XX次，查处违反中央八项规定精神、群众身边“四风”和腐败问题XX件，通报曝光XX人次。坚持抓早抓小，今年以来，运用监督执纪“第一种形态”处理XX人次，占“四种形态”处理总人数的XX%，形成党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的氛围。二是构建“小微权力”监督制约体系。积极探索创新，全面构建党内监督、民主监督、协同监督的“三位一体”的村（居）“小微权力”监督制约体系，梳理城市社区“小微权力”XX项、村“小微权力”XX项。以“互联网+”科技手段促进权力公开，建设村居“小微权力”网上监督平台，开通“小微权力”微信公众号、微信专栏XX个，实现村居“微权力”行使“指尖上的监督”，保障基层“微权力”行使规范、阳光透明。三是用好巡察利剑。积极配合上级巡视巡察，加强区本级巡察工作，印发了《关于推进十届区委巡察全覆盖的工作方案》《中共XX市XX区委巡察工作规划（2017-2021年）》《中共XX市XX区委巡察工作实施办法》等文件，全面建立区委负主体责任、巡察机构具体组织实施、区纪委和区委组织部等全面支持配合的领导体制和工作机制，不断提升巡察规范化、制度化、精细化水平。今年以来，区委书记专题会议、区委常委会XX次研究巡察工作，提出具体工作要求。区委巡察工作领导小组共召开X次会议，形成了往来款清理、国有资产管理和普惠性幼儿园管理X份专题报告，完成了对X个单位的巡察，发现问题X个，移交问题线索X个。抽调专人组成巡察小组，配合市委第X巡察组对XX中心问题突出的社区开展“点穴式”巡察，较好地完成了任务。

四、全力支持纪检监察部门履责

围绕纪检监察体制改革和“三转”（“转职能、转方式、转作风”）要求，强化工作领导，支持纪检监察机关依纪依法履行监督职责，把发力点聚焦到监督执纪问责上来。一是支持纪委积极推动“三转”。规范纪检监察机构负责人分工，班子成员不再从事与主业无关的工作，在全区范围内调剂区纪委监察局机关人员编制，由XX人增至XX人。出台《关于进一步加强基层纪检组织建设的若干意见》，配齐配强街道纪工委队伍，设专职纪工委书记X名，专职纪工委副书记X名，专职纪检委员X名，在全市街道层面率先实现“三转”。重视纪检干部培养使用，组织纪检干部参加各级培训。严格落实“两个为主”的要求，大力支持纪检工作，充分体现纪检工作的严肃性。二是积极推进区一级党和国家机关派驻机构全覆盖。把派驻机构全覆盖作为落实全面从严治党要求的具体举措,结合实际采用“X”模式，分别在党群部门、经济发展相关部门、社会事业发展相关部门设置X个综合派驻纪检监察组，在法院、检察院单独设置X个派驻纪检监察组，实现对X家区一级党和国家机关派驻全覆盖、监督再升级。三是高标准推进监察体制改革试点工作。把深化国家监察体制改革试点工作作为重大政治任务来抓，列入重要议事日程，精心组织、周密部署，确保改革试点工作按照时序进度平稳、有序、高效推进。及时制定《XX区深化监察体制改革试点工作实施方案》，成立区深化监察体制改革试点工作小组，区委主要负责同志担任组长。先后召开改革试点工作动员部署会和改革试点工作小组会议，明确相关部门责任，为顺利启动、深化改革试点工作提供了坚强保障。按照“应转尽转”原则，整建制划转区检察院反贪、反渎和预防职务犯罪等部门的职能、编制和科级领导职数，整合至区监察委员会，X名转隶人员、选调人员已全部到岗，圆满完成区监察委员会组建和挂牌工作，并于X月中下旬组织监察委员会干部开展党章党规党纪和相关法律法规培训，着力提升综合素质，推动工作融合，打造既懂纪又懂法的专业化监察干部队伍。

一年来，XX区委在履行党风廉政建设主体责任，推动党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成效，但离中央及省、市委要求，离群众期盼还有一定的差距，还存在一些问题，主要是党组织核心作用发挥不够明显，党内政治生活不够规范，党内监督不够严格，“两个责任”落实还不够到位，“一岗双责”需要进一步强化，制度落实不够到位的问题比较突出，违规违纪的事件时有发生。

五、2019年工作安排

一是深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。

学习贯彻党的十九大精神，是当前和今后一段时期全党全国的首要政治任务。通过理论学习中心组、专题辅导、培训班等多种形式，组织全区各级党组织认真研读党的十九大报告、党章、中央纪委工作报告和习近平总书记重要讲话，准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署，切实把思想和行动统一到十九大精神上来。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义，学懂、弄通、做实，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟，以永远在路上的执着把从严治党引向深入，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是坚持问题导向，坚持不懈抓好作风建设。

作风建设是全面从严治党的突破口和切入口，也是反腐倡廉的治本之策。认真贯彻落实中央及省、市“八项规定”实施细则，出台区贯彻实施办法。认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，引导各级领导干部带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。狠抓制度执行，加强对中央及省、市、区委关于作风建设有关规定制度的执行和监督检查，重点抓好公务接待、公务学习考察、会议培训等制度的贯彻落实。狠抓专项治理，重点解决党员干部中不作为、乱作为、慢作为等群众反应突出的问题。狠抓八项规定精神落实，在重要时间节点，开展明察暗访，发现潜入地下、穿上隐身衣的“四风”问题。

三是坚持一抓到底，切实推动主体责任向基层延伸。

围绕全面从严治党“X”制度体系（以全面从严治党、落实“两个责任”实施办法为主体，配套责任考核、述廉述责、责任约谈、责任追究“四个办法”，制定责任清单），进一步构建横向到边、纵向到底的责任体系，不断深化拓展责任传递、压力传导、抓实见效的制度机制和方法举措。严格落实主体责任逐级报告制度，切实把领导班子的集体责任、主要负责人的“第一责任”、班子成员的分管责任具体到位、抓实抓牢，以责任追究倒逼责任落实到位。

四是综合施策，努力营造良好的政治生态。

坚持全面从严治党不动摇，切实加强党内监督，认真贯彻《党内监督条例》，强化主体责任，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。严格按照好干部“五条标准”，选拔任用干部，把那些能干事、想干事、善成事的好干部用起来。把握“三个区分开来”精神实质，探索建立鼓励激励、容错纠错机制，激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性，努力营造风清气正的政治生态。

第四篇：党风廉政建设主体责任落实情况报告

20**年履行主体责任情况工作汇报

20**年，我认真落实党风廉政建设责任制主体责任、纪检监督责任，按照公司的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓八项规定，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，取得了初步成效。现将落实“两个责任”情况报告如下:

一、加强组织领导，强化主体责任

**支部按照公司的整体部署，认真落实主体责任，健全完善“部门负责人负总责，分管领导各负其责，支委成员齐抓共管”的工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。强化支部的领导责任，我部主要体现在“一把手”亲自抓。一抓班子成员这个团队;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加强研究部署。我部多次召开支委会，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

三是强化大局意识。我部始终坚持把党风廉政建设纳入公司整体战略。主要负责人亲自布置党风廉政建设和反腐败工作，亲自协调各类问题，亲自参与党风廉政建设责任制检查考核。

二、坚持一岗双责，推进两个责任落地

围绕全年工作目标任务，狠抓责任落实。强化党风廉政建设责任，一是按“一岗双责”的要求，将支部成员应承担的党风廉政建设职责进行了细化分解落实，党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况与目标考核挂钩。二是层层签订了党风廉政建设责任状。所在部门领导与分管领导，分管领导与班组负责人层层签订了党风廉政建设责任状，真正做到了一级抓一级、一级带一级，确保了党风廉政建设工作任务的全面落实。

三、抓学习教育，提高拒腐防变能力

按月主持召开支委会，按季度召开工作例会和党员大会，积极协助中移公司党委落实党风廉政建设主体责任。全年共召开支委会13次，党员大会4次，内容涉及学习党的十八大、十八届历次全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神；学习贯彻省公司党风廉政建设和反腐败会议精神；基层“两个责任”落实、反腐倡廉教育月活动开展、党风廉政建设自查自纠工作、嵌入式风险防控机制工作落实等方面。根据公司的统一部署，在支部组织开展以“强党性、敢担当、有作为”为主题的反腐倡廉教育月活动。进一步增强了支部党员干部廉洁从业意识，筑牢了党员干部思想上从“不敢腐”到“不想腐”的自觉性，使党员领导干部更自觉地廉洁从业，自觉接受群众监督，营造了公司崇廉尚廉的良好氛围。开展廉政谈话，提高廉政意识。对所有班组长和敏感岗位进行廉政谈话。通过廉政谈话这种形式，进一步筑牢大家拒腐防变的思想道德防线，真正做到清醒就任、清正履职。

四、推进工作落地，加大监督检查力度

（一）制订完善了《20**年绩效计划》，围绕计划，支部对班组服务质量、工作纪律、工作进度、工作质量、内部管理等各方面开展季度和工作检查。截至10月底，部门已开展9次检查并对检查问题进行了限期整改。

(二)推进责任落实，加强工作落地。一是严明政治纪律和规矩，严肃党内政治生活；二是做好党风廉政建设工作，深入推进“两个责任”落实；三是加强作风建设，防止“四风”反弹；四是持续强化嵌入式廉洁风险防控监督；五是严格按照“四种形态”抓早抓小，严格执行执纪问责，营造良好从业环境。

(三)坚持违规必查、违纪必惩，始终保持惩治贪腐的高压态势，切实解决发生在群众身边的不正之风和违规问题，认真对待群众诉求，严肃处理违规违纪行为。

（四）扎实、有序推进往年项目清理工作。自项目清理工作开展以来，我主持召开部门会议，采取多项举措扎实推进往年项目清理工作。首先，按照项目负责人对未清理项目进行归类和原因分析；其次，要求项目负责人积极与地市公司沟通协调，对具备清理条件的项目催促结算；再次，以周报、部门月度例会的形式通报项目清理进度；最后，重点约谈清理进度较慢的项目负责人并制定措施。全年共计清理关闭项目**个。

（五）推进支部“党员+”基层党建行动计划，以“两学一做”为抓手，以“三多一挂二联系”为主题，发挥党员作用，履行主体责任，确保公司改革平稳推进。全体党员学习了

“两学一做”学习教育活动及《从严治党严明党的纪律》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容。

五、全面推进嵌入式廉洁风险防控工作

20**年上半年，在嵌入式风险防控机制建设过程中，作为支部书记，一手抓部署、一手抓落实，部门积极推进嵌入式廉洁风险防范工作，业务一部从4个业务层面共梳理出廉洁风险点10个，针对风险点制定了详细的方案和措施并完成了穿行测试。

六、落实巡视整改“回头看”发现问题整改工作

积极落实好巡视整改“回头看”发现问题，根据省公司巡视整改情况“回头看”检查组反馈的工作评估报告。迅速召开支委会专题研究，制定整改方案，明确整改任务，落实整改责任，狠抓整改落实。截止目前已全部完成发现问题的整改落实工作。开展办公用房和业务招待费专项检查、整治。在办公用房方面，按照“严格标准、从快整改”的原则，部门3名领导均搬入大办公室办公，无人有单独办公用房；在业务招待方面，按照公司实际情况，依据《**管理办法（V201609）》严格预算管理，有效地控制了业务招待费用规模。

七、全面开展党风廉政建设和反腐败重点工作自查自纠

根据省公司党委《关于开展党风廉政建设和反腐败重点工作自查自纠的通知》及中移公司《关于落实党风廉政建设和反腐败重点领域自查自纠工作通知》精神。主持制定了部门自查自纠工作明细表单，明确自查内容、标准。具体如下：

（一）支部会议、学习记录不规范；

（二）未严格落实“三会一课”制度；

（三）约谈提醒、通报报告等日常监督形式运用不足。

针对存在问题主要整改措施如下：

1.补充完善相关会议记录和规范；2.积极践行“四种形态”，常态化开展谈心谈话和“两个责任”约谈，积极运用“三类工单”开展日常监督。

八、改进工作作风、密切联系群众

作为基层党组织，我和支委带头改善作风,落实点对点制度，要求支委成员不打招呼每月下基层不少于2次，听取员工意见和建议，了解员工实际困难，帮扶班组提升管理水平。

回顾全年工作，虽然取得了一些成绩，但是，我也清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：一是工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显;二是反腐倡廉工作还必须在实际工作中不断总结提高;三是党风廉政建设宣传教育的形式还有些单一，广大干部职工，特别是党员干部对党风廉政建设工作的重要性和紧迫性的认识程度还应进一步加强，作为党委委员，我还要进一步带头宣讲、教育。

在今后的工作中，我将继续坚持好的工作方式和好的工作办法，努力克服工作中的不足，进一步理清思路，完善工作措施，从抓好党员干部廉洁自律工作为切入点，切实转变作风，认真落实全面从严治党“两个责任”，履行好工作职能，进一步提高工作效率和工作质量。

第五篇：南京市委关于落实党风廉政建设党委主体责任（模版）

中共南京市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行）

为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央纪委三次全会精神，进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和《中共江苏省委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见（试行）》，结合我市实际，制定本办法。

一、总体要求

第一条 各级党委及其领导班子和成员，要落实党要管党、从严治党要求，坚决贯彻中央、省委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，全面领导、执行和推动本地区本部门党风廉政建设和反腐败工作，切实履行党委领导班子的集体责任和领导班子成员的个人责任。

第二条 各级纪委要全面落实监督责任，认真履行党内监督专门机关的职能，积极协助同级党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，加强对同级党委特别是常委会成员的监督，切实履行执纪监督问责职责。

第三条 本办法的适用对象包括全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企业、事业单位党委（党组）及其领导班子成员和纪委（纪工委、纪检组）。

二、党委主体责任

第四条 各级党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。改革和完善落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组职能，督促各职能部门充分履职，督促下级党委履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。

第五条 各级党委领导班子成员必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。

第六条 党委主体责任的内容主要包括：

（一）加强组织领导。研究部署党风廉政建设工作目标和责任分工，定期听取反腐败工作情况汇报，党委主要负责人每年至少进行两次党风廉政建设情况的专题调研，每半年至少召开一次责任制和惩防体系领导小组会议，解决具体问题，推进工作落实。

（二）加强督促检查。党委主要负责人切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义，督促领导班子成员以及下级领导班子抓好廉洁从政，履行好党风廉政建设主体责任。班子其他成员加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，检查督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，形成责任传导机制。

（三）选好管好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题，实行干部“带病提拔”责任倒查制。每年至少召开一次干部监督工作联席会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。

（四）抓好作风建设。严格落实“八项规定”精神，坚持不懈解决“四风”突出问题，强化执纪监督问责，建立和完善作风建设长效机制。领导干部必须严格遵守廉洁自律各项规定，教育和管理好亲属和身边工作人员，带头树立清正廉洁的良好形象。牢固树立群众观念，切实维护群众利益，以党风带政风促民风。

（五）领导和支持查办案件。领导和支持执纪执法机关依纪依法安全文明办案，及时听取办案工作情况汇报，协调解决重大问题。支持和强化反腐败协调领导小组更好地发挥作用。加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。

（六）深入推进源头治理。贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系建设2013—2017年工作规划》以及省委《实施办法》和市委《实施意见》，扎实开展党性党风党纪教育和廉政文化建设，贯彻落实党风廉政建设法规制度，切实加强廉政风险防控，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

（七）强化权力制约和监督。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，坚持用制度管权管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，全面公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行，强化权力运行全过程监督。

（八）严格责任制考核。加强对党风廉政建设责任制检查考核工作的组织领导，党委班子成员带队且全程参加检查考核，听取考核情况汇报，对考核中发现的问题限期整改落实到位，并追究相关人员的直接责任和领导责任，考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据。

（九）加强党内监督。加强对党内监督工作的领导，认真执行党内监督的各项制度，落实好民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度，及时研究解决党内监督工作中的重要问题。积极探索有效途径，加强对党委（党组）领导班子及其成员的监督，加强对下一级党组织及其领导班子，特别是主要负责人的监督。

（十）支持配合上级巡视工作。加强对市委巡视联络工作的组织领导，切实担负牵头和领导职责。党委主要负责人在上级巡视前亲自动员部署，在巡视工作中积极支持配合。对巡视中发现的问题，认真查处，彻底整改，并落实好责任追究。

三、纪委监督责任

第七条 各级纪委协助党委加强党风廉政建设。根据上级纪委的决策部署，结合本地区本部门本单位实际，向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议；在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，促进各项任务落实。

第八条 纪委监督责任的内容主要包括：

（一）维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违反党纪行为，严明党的各项纪律，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。

（二）加强对作风建设情况的监督检查。认真落实作风建设监督检查有关规定，加大执纪检查力度，及时查处违纪违规行为，通报曝光典型案例，不折不扣地落实好对中央及省委的相关要求。

（三）查处违纪违法案件。畅通信访举报渠道，领导干部定期接待来访群众，认真调查处理举报的问题。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。案件查办以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。充分发挥反腐败协调领导小组的作用，加强执纪执法机关协作配合，建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制，提高办案综合效果。

（四）发挥党内监督专门机关作用。协助党委加强党内监督，组织协调党内监督工作，加强对同级党委、人大、政府、政协领导班子及其成员的监督，加强对审判机关、检察机关、人民团体以及党组织关系在本地的机关事业单位的监督，加强对下级党委政府领导班子及其成员的监督，加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督，对群众举报领导干部轻微违反廉洁自律规定等不构成违法违纪的问题，一般应实施“信访监督双公开”。

（五）加强反腐倡廉制度建设。进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，不断健全反腐倡廉制度体系，提高制度执行力，确保制度落实。

四、工作保障措施

第九条 实行党委主体责任、纪委监督责任报告制度。实行党风廉政建设主体责任双报告制度，各级党委及其主要负责人每年1月31日前，以书面形式，分别向上一级党委和纪委报告上履行党风廉政主体责任的情况。上级党委结合报告情况，适时听取有关党委主要负责人工作报告。各级纪委每年年初以书面形式，向同级党委和上级纪委报告履行监督责任情况。

第十条 完善全委会述责述廉制度。党委负责本地区、本部门、本单位党员领导干部述责述廉工作的组织实施。党委领导班子成员向党的委员会全体会议述责述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，由全委会委员进行现场质询和测评。原则上党委领导班子成员在一个任期内至少接受一次现场质询，并就党风廉政建设的相关问题进行点题述廉。

第十一条 建立党政正职接受评议制度。下级党政正职述责述廉报告报上级纪委，接受纪委委员审阅、评议，评议结果及时反馈，对存在问题及时提出整改要求。运用民意测评、问卷调查、第三方调查等方式，全面了解群众对党委主体责任落实情况的评价，评价情况纳入干部考核评定结果、作为奖惩使用依据。

第十二条 完善廉政谈话制度。党政主要负责同志与领导班子成员、下级党政主要负责同志，领导班子成员与分管联系部门主要负责同志，每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任职前教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

第十三条 完善纪委约谈制度。在党风廉政建设责任制检查发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低、违纪违法案件较多时，由纪委负责同志约谈领导干部，提出严肃批评，并责令整改到位。同时，听取主体责任落实情况。

第十四条 强化责任追究。凡是所辖范围内出现严重违反作风建设规定、失职渎职、贪污腐败等问题的，党委（党组）及领导班子相关成员应承担领导责任，按照有关规定和程序实施责任追究。建立责任追究案件情况季度报告制度和典型案件通报曝光制度。对不认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查。实行“一案双查”制度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，实施责任追究，做到有错必究、有责必问。

第十五条 推进纪律检查体制机制改革。按照中央深化党的纪律检查体制改革要求，强化上级纪委对下级纪委的领导，建立健全报告工作、定期述职等制度，推动纪律检查工作双重领导体制具体化程序化制度化。继续深化派驻机构统一管理改革，实现派驻监督全覆盖。各级党委要支持纪委深入落实“转职能、转方式、转作风”要求，集中精力严党纪、抓监督、反腐败。