部队领导讲话-立功受奖大会[优秀范文5篇]

第一篇：部队领导讲话-立功受奖大会

部队领导讲话-立功受奖大会

部队领导讲话-立功受奖大会 同志们：

大千世界有无数路，生灵万物在创造路。流星在天上滑过，留下一条闪光的路；鸽哨在云际间飞过，留下一条悦耳的路；小船在苍海上驶过，留下了一条争创的路……

今天，在这里，在这立功受奖大会上，我首先代表连党支部向立功受奖的同志表示衷心的祝贺，同时，对全体同志表示诚挚的感谢，是你们在过去的一年里踏实工作，努力争创先进，促进了连队的全面进步，跨进了先进连队的行列。

许多同志从进入部队的第一天起，就盼望着自己能立功、受奖、当先进、当模范，这是有理想有抱负的表现，但

由于这次立功受奖名额有限，许多表现不错的同志没能获得荣誉，对此，我们连党支部是看在眼里，记在心底的。希望这些同志一如既往，踏实工作，争取在新的一年里有更大的进步。

自古以来，一切追求崇高人生境界的仁人志士都十分重视对荣誉的追求，有的人珍惜荣誉甚至超过了对自己生命的珍惜。“粉身碎骨全不顾，留得清白在人间”。“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”等诗句就表达了重名节，重荣誉的境界。我们军人有着自己特殊的高尚的荣誉感，这种荣誉感，使我们时刻牢记自己的光荣使命为祖国和人民安心服役，乐于奉献，当一名合格的军人。诚然，奖励也是一种荣誉，但不是荣誉的全部。在荣誉问题上，我们应放宽眼界，开阔心胸，不要把眼光只盯在立功受奖上，单纯地追求奖励。

在我们连里，许多同志把争取荣誉和进步放在平时脚踏实地做好本职工作上。他们的这种品格，就是我们的榜样。

而有个别同志不在平时努力创造先进，评功评奖时却伸手要。也有个别同志对自己估价过高，总以为自己可以立个什么功，得个什么奖，但到评比结果揭晓时，却与自己的估价大相经庭，于是就觉得受不了，觉得组织、领导以及周围同志没有正确看待自己。其实，只要你一如既往尽责地工作，坚持朝着正确的目标努力，早晚会得到奖励的。即使一时没得到奖励，也可赢得组织和群众的好评与赞扬，这本身也是一种荣誉。一定意义上来讲，赢得群众公正的肯定与赞扬是更珍贵的荣誉。

立功受奖的同志面对荣誉要戒骄戒躁，踏实工作。没能获奖的同志也不要灰心丧气。要知道，轰轰烈烈，来自于默默无闻；要获得荣誉，实现于扎扎实实，只有默默无闻与扎扎实实伴你左右，奋斗的轨迹才会询丽多彩。

法国著名科学家巴斯得说过一句话：“当你做成功一件事，千万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要的事。”

立功受奖，它只是我们前进路上的一个小小的插曲。同志们，新的一年呈现在我们面前：充满生机，充满活力，充满希望。做一个强者吧！用你们的双脚在广袤的大地上踏出一条指向明天的路；做一个奋斗者吧！用你们的双臂在新的一年里劈开一条通往未来的路。

我的讲话完了！谢谢大家。

部队领导讲话-立功受奖大会

第二篇：部队领导军训总结大会讲话

在军训总结大会上，会有部队领导进行讲话。今天，小编为大家带来了部队领导军训总结大会讲话，希望大家喜欢!

部队领导军训总结大会讲话篇1

尊敬的教官，老师，同学们：

从今天开始，我校20____级新生军训正式拉开序幕。开训之际，首先请让我代表学校和全体高一师生，向承训的官兵表示衷心的感谢和崇高的敬意!向3300余名穿着军装的新生致以亲切的问候!今年负责训练工作的是某部的官兵，有着十分丰富的训练经验。在连续八年的我校高一新生军训方面，都取得了圆满成功。对于今年军训，人武部领导一如既往地高度重视，克服各种困难，对军训工作进行周密的规划和部署，还专门选派了政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的优秀官兵作为我们的教官，体现了他们对我校学生的高度关爱，这为今年军训工作的顺利开展和圆满成功奠定了坚实的基础。

同学们，党中央、国务院对于搞好学生军训工作十分重视，《中华人民共和国兵役法》明确规定：“学生在就学期间必须接受基本的军事训练”。新颁布的《中华人民共和国国防法》和《中华人民共和国国防教育法》又对学校进行国防教育作出了新的规定。为此，国家教育部、总参谋部、总政治部重新修订下发了新的《学校学生军训教学大纲》，进一步规范了学生军训的目的、内容和方法。可以说，搞好学生军训是学校全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，培育“四有”新人的客观要求，是为国防和军队建设培训造就大批高素质后备兵员的重要举措。我们要提高对高中学生进行军事训练的重要性、必要性的认识。

各位教官、老师、同学们，军训作为学生素质培养的有效途径，希望大家以高昂的斗志、饱满的政治热情积极主动地投入到军训那充满挑战、磨练和期待的军训生活中去!希望全体参训同学珍惜这次难得的军训机会，向人武部教官学习，自觉磨练，经受住来自心理、体质、意志以及快节奏军事生活的诸多考验，增强承受困难和挫折的勇气，战胜自己，提高自我。

最后，让我们再一次向承训官兵表示衷心的感谢!预祝此次军训取得圆满成功!

部队领导军训总结大会讲话篇2

尊敬的部队首长，尊敬的各位领导，承训部队官兵，老师们，同学们：

同学们，军事训练虽然苦，但正如孟子所说，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”。只有经过“苦”的洗涤，才能铸就钢铁般的意志。丰富多彩的军训生活让我们得到了全面锻炼，使我们获得了新的人生境界，有了更广阔的视野。

军训留给我们的是美好的回忆，是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风，是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神，是强烈的爱国心和报效祖国的理想，它的影响是深远的。因此，在以后紧张的学习生活中，我希望同学们以这次军训为起点，做到以下几点：

1.把军训中养成的军人作风保持下去，带到我们今后的学习和生活中，高标准、严要求，规范自己的言行。

2.发扬部队的优良传统和作风，严于律己，遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，遵守学校各项规章制度，树立集体观念，做文明学生，创文明班级，建文明校园。

3.珍惜这次军训经历，铭记所学到的知识和做人的道理，珍惜青春的大好时光，努力拼博、奋发进取，在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己。

4.增强团队意识和集体观念，在今后的学习和生活中，互相帮助、团结友爱，力争在新的起跑线上大家整齐步伐，打好全面进步的基础。

短暂而难忘的军训，是你们在柯街中学学习、生活的第一课，接下来你们将走进教室，漫游于书山学海，用丰富的知识充实你们的头脑，我要告诉大家的是：训练场上的严格规范、一丝不苟、甘洒汗水、勤学苦练、知难而上、百折不回的训练要诀，同样也是我们获取知识的法宝、取得成绩的武器。

同学们，柯街中学为你们创造了成才条件，搭建了发展的平台，准备了驰骋的疆场，将让你们尽情挥洒、一展身手。我衷心祝愿你们在这里愉快学习，茁壮成长，三年以后以优异的成绩，回报父母、回报学校、回报社会!

最后，让我们再一次用热烈的掌声，为县武装部的领导和消防大队的教官表示深深的敬意、诚挚的谢意和崇高的敬礼!

祝同学们学习进步!谢谢大家!

部队领导军训总结大会讲话篇3

尊敬的县武装部领导、各位教官、各位老师、同学们：

今天，我校高一新生为期十天的军训即将画上一个圆满的句号。在此，我谨代表学校领导以及全体师生，向关心这次军训的武装部领导致以崇高的敬意，向几天来辛勤奋战在训练一线的五位教官表示衷心的感谢，向坚守在训练现场的六位班主任致以诚挚的问候，向不怕疲劳、顽强拼搏、收到良好效果的同学们表示热烈的祝贺。

军训，是同学们跨入高中生活的第一课，在人生中是一个难忘的瞬间，同学们经历了这一军训洗礼，必将在今后的人生历程中，学习生活中，产生巨大的效力，发挥巨大的作用。

军训，是学校进行思想教育和国防教育的一条重要途径。它可以透过多种形式，增强同学们的爱国情操，强化同学们的国防意识，培养吃苦耐劳精神，塑造良好行为习惯，提高遵守纪律的自觉性。军训期间，学校就安排了安全讲座、消防知识、革命传统、行为养成、学习方法、国防知识等专题讲座，目的就在于此。

十天来，教官们以身为范，尽职尽责，认真细致，耐心要求，对每一个示范动作，一丝不苟，对每一个细节解说，不厌其烦。以严明的组织纪律和过硬的军事素质，言传身教，始终如一，展示了军人的伟大形象和良好风范，受到同学和老师们的称赞和爱戴。

十天来，同学们以教官为榜样，严格要求，严守纪律。对每一个动作，认真领会，反复琢磨，对每一次整理，反复练习，力争划一。按照教官的要求，迎难而上，接受挑战。训练期间，有的同学身体不适，有的同学腿脚肿痛，但仍然咬紧牙关，不下火线，受到教官们的赞赏和表扬。

十天来，各位教官和同学们共同努力，顶着烈日、冒着酷暑、战胜闷热，顺利完成了训练科目，达到了预期效果。教官们不仅重视形体动作上的训练，更注重思想上的潜移默化。同学们在学习基本动作的同时，也得到了思想品德的升华。使我们真切的感受到，军营与学校的融合，学校与军营的相似。

十天时间，虽然短暂，同学们的精神面貌，却发生了可喜变化。皮肤晒黑了，身体素质增强了;嗓子喊哑了，组织纪律性提高了;腿脚练疼了，文明行为提升了。

十天时间，虽然短暂，同学们学到的东西也很有限,但这些知识都是课堂上、书本中学不到的。我相信，在军训中，所学到的知识和军人气概，必将提升同学们的综合素质、应用技能和内在潜力，必将成为同学们人生中受用不尽的一笔财富。

谢谢各位!

第三篇：部队指导员在立功受奖大会上的讲话

同志们：

大千世界有无数路，生灵万物在创造路。流星在天上滑过，留下一条闪光的路；鸽哨在云际间飞过，留下一条悦耳的路；小船在苍海上驶过，留下了一条争创的路……今天，在这里，在这立功受奖大会上，我首先代表连党支部向立功受奖的同志表示衷心的祝贺，同时，对全体同志表示诚挚的感谢，是你们在过去的一年里踏实工作，努力争创先进，促进了连队的全面进步，跨进了先进连队的行列。

许多同志从进入部队的第一天起，就盼望着自己能立功、受奖、当先进、当模范，这是有理想有抱负的表现，但由于这次立功受奖名额有限，许多表现不错的同志没能获得荣誉，对此，我们连党支部是看在眼里，记在心底的。希望这些同志一如既往，踏实工作，争取在新的一年里有更大的进步。

自古以来，一切追求崇高人生境界的仁人志士都十分重视对荣誉的追求，有的人珍惜荣誉甚至超过了对自己生命的珍惜。“粉身碎骨全不顾，留得清白在人间”。“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”等诗句就表达了重名节，重荣誉的境界。我们军人有着自己特殊的高尚的荣誉感，这种荣誉感，使我们时刻牢记自己的光荣使命为祖国和人民安心服役，乐于奉献，当一名合格的军人。诚然，奖励也是一种荣誉，但不是荣誉的全部。在荣誉问题上，我们应放宽眼界，开阔心胸，不要把眼光只盯在立功受奖上，单纯地追求奖励。

在我们连里，许多同志把争取荣誉和进步放在平时脚踏实地做好本职工作上。他们的这种品格，就是我们的榜样。而有个别同志不在平时努力创造先进，评功评奖时却伸手要。也有个别同志对自己估价过高，总以为自己可以立个什么功，得个什么奖，但到评比结果揭晓时，却与自己的估价大相经庭，于是就觉得受不了，觉得组织、领导以及周围同志没有正确看待自己。其实，只要你一如既往尽责地工作，坚持朝着正确的目标努力，早晚会得到奖励的。即使一时没得到奖励，也可赢得组织和群众的好评与赞扬，这本身也是一种荣誉。一定意义上来讲，赢得群众公正的肯定与赞扬是更珍贵的荣誉。

立功受奖的同志面对荣誉要戒骄戒躁，踏实工作。没能获奖的同志也不要灰心丧气。要知道，轰轰烈烈，来自于默默无闻；要获得荣誉，实现于扎扎实实，只有默默无闻与扎扎实实伴你左右，奋斗的轨迹才会询丽多彩。

法国著名科学家巴斯得说过一句话：“当你做成功一件事，千万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要的事。”立功受奖，它只是我们前进路上的一个小小的插曲。同志们，新的一年呈现在我们面前：充满生机，充满活力，充满希望。做一个强者吧！用你们的双脚在广袤的大地上踏出一条指向明天的路；做一个奋斗者吧！用你们的双臂在新的一年里劈开一条通往未来的路。

我的讲话完了！谢谢大家。

第四篇：部队领导讲话

部队领导讲话-元旦

同志们：

“爆竹声声辞旧岁，桃花朵朵迎新春“，在这辞旧迎新的时刻，我代表连队党支部向全连官兵和你们的亲人致以诚挚的祝福和节日的问候！

再过七个小时，新年的钟声将把我们带向充满梦想和希望的二十一世纪，回首这即将过去的一个世纪，我们中华民族历经百年的沧桑，最终走向繁荣和振兴；过去的七十多

年里，我们的党由诞生到成熟，缔造了我们这支光荣的人民军队，建立了人民共和国，开创了有中国特色的社会主义道路。作为军人，我们应该记住历史，勇敢的承担起保家卫国的神圣职责。在导航连的这几年我目睹了我们全连官兵的出色工作，作为军人你们是合格的，你们不辱使命，尤其是今年，我们克服了时间紧、任务重、人员少等诸多困难，圆满的完成以飞行保障为中心的各项任务，连续三年获得了先进，这是全连官兵团结奋斗的结果，在此我代表党支部向全连官兵，特别是坚守岗位不能参加晚会的小单位的官兵们致以崇高的军礼！

过去的一年是辉煌的一年，然而成绩只能代表过去。明天就是新年，历史将翻开新的篇章，明年是新世纪的第一年，更是我们中华民族的吉祥年－－龙年，作为军人，我们站在世纪的起跑线上，胸怀壮志、豪情万丈！我们连队党支部有信心也有决心带领大家再创佳绩，大家有没有信心？（有！）好，在新年来临之际，我送大家一副春联。上联是：声声电波助战鹰搏击长空，下联是：拳拳赤心保中华崛起东方，横批是：再创辉煌。

下面我宣布元旦晚会正式开始。xxx！上来指挥大家唱首歌，让我们在歌声中迎接新世纪的到来吧！

第五篇：部队领导讲话

部队领导讲话-提高部队军政主官威信研讨会

同志们：

在基层，干部战士将基层军政主官称之为“父母官”。基层连队有没有向心力、战斗力很大程度上取决于“父母官”的威信。然而从大量的事实中发现，基层主官在干部战士中威信不高，带有一定的普遍性。什么样的带兵人在战士心目中威信最高？最近，我们就这个问题，对部分干部、战士进行了专

题调查，大家一致认为具备以下素质的带兵人威信最高：

一、既精通业务，又有严谨的工作作风

俗话说，打铁还需自身硬。作为基层主官应该成为“全能”型的人才，特别是在部队武器装备不断更新，官兵整体素质普遍提高的情况下，对基层主官提出了更高的要求，然而更重要的还是要成为本专业的行家里手。调查表明，凡知识面宽、专业能力强的军政主官，威信一般较高。某连指导员说得好，干什么就吆喝什么，吆喝什么就要会摆弄什么。导弹兵的制导雷达连连长不能熟练地跟踪目标，汽车连长不能熟练地驾驶车辆和排除故障，炮兵连长不能熟练地操作火炮和准确射击，政治指导员不了解召开支部党员大会的一般程序，不会组织连队的各项活动等，那是当不好主官的。那么，我们主官专业技能究竟如何呢？调查结果不尽如人意。主要有两个问题：一是有些主官的专业技能较差；二是业务工作上作风；较差。基层主官无论做什么工作都应雷厉风行、干脆果断，力争不拖拉犹豫、不马虎从事，注意工作效率。可事实并非如此。某导弹连技师曾多次先后向连长、政治指导员反映兵器发生故障需用数字脉冲万用表，该连连长、政治指导员置若罔闻，还气振振有辞地说：“老掉牙的兵器，用脚一踹就行。”这种一脚踹的行为，其结果是：当第二天全营进入一等战斗状态时，该连无法实施，影响了全局。

二、既能从严治军，又能热情关怀

古人云：“治军之道，严也，军严帅则威。”大凡有威信的军事家都是从严治军的典范。基层主官威信的不高的一个重要方面就是严不够，松有余。而不少基层主官对此并未深悟，难怪发出“兵难带”的感叹。事实上，严师出高徒，严师出人、威信，尤其是军队这个特殊的群体更应如此。从调查的情况看，主要有两种倾向：一种是“不敢严”。基层主官常有这种感觉，置身狭小的连队，却面临庞大的管理世界，在这个管理世界中，存在着意想不到的关系网、冲突源……总而言之，怕得罪人，其实质是好人主义。这种无原则的迁就和患得患失的心态，哪有威信可言？另一种是“不会严”。认为“我是官你是兵，我说你听，我教你做。”似乎“我”的一切是正确的，有的甚至产生“拳头之下好带兵”的错误思想，这种“天经地义”、“动辄训人”的方法其实质是军阀作风，用以势压人来显示“威信”。

要解决“不敢严”、“不会严”的问题，方法很多，根据各自的情况、经历不同，不可一概而论，但有三点必须把握：一是严是军队的需要，也是干部战士成长进步的需要；二是善于用条令、条例和各项规章制度带兵；三是赏罚严明。

“感人心者，（莫先乎情”。热情为干部战士排忧解难，是提高基层军政主官的有效方法之一。一个出色的连队基层主官会对战士倾注一片爱心，用慈母心、兄长情去关怀他们的成长进步和甘苦。一是要善于用情带兵。首先，心细。要时时留心，处处留意，不放过任何一件小事。如过节时“回民”战士不吃猪肉，心是否应该细？其次，脚勤。要经常走一走，看一看，不要留“死角”，特别是边、远、散的单位，更要在生活、工作中加以关照。如当新兵多站岗，老兵少站岗或不站岗时，作为军政主官是否应该多查查铺、查查哨从而及时加以指正？再者，耳尖。耳勤多听。要善于从战士的语气、声调和内容中辩明真实含义，掌握真实思想。因此，作为基层主官要善于从官兵的穿衣戴帽、吃饭睡觉等微小变化中发现问题，去关心他们、爱护他们。二是增强民主意识。现在的战士民主意识强，对事物有自己独到的见解。无论是在政治生活中、军事训练上，还是在平时工作、日常管理中，对于基层主官的一言一行，他们都会采取理性的认识，直到产生认同感。那种恃强霸道的高压政策、自以为老子天下第一的主官，不能说是一个有德行的主官、民主意识浓的主官。因此，作为基层主官要牢固树立政治上和官兵平等的观念，克服“巴掌底下出好兵，舌头拳头灵”的坏习气。三是关心战士求知成才。渴求知识，渴望成才，是当前部队青年的思想主流。作为基层主官，仅为战士“谈几次心、叠几次被子、洗几次衣服”的生活上的关心是不够的，帮助他们成才才是最大的关心。毕竟，从军的历史仅是整个人生长河中的一小段，在“部队一天就干好24小时”以外，自然要考虑“今后的路怎么走”的问题是、。因此，注意培养军地两用人才的领导威信较高。

三、既能廉洁自律，又能办事公道

廉洁是基层主官的立身之本。然而，由于社会上金钱关系的泛滥，使得传统的思维定势失去了平衡，“等价交换”的原则，也悄悄地溜进了基层主官的头脑之中。于是多吃多

占、损公肥私的现象有之，以权谋私、钱权交易的现象有之；处事不公，薄此厚彼、任人惟亲的现象有之等等。这些现象虽然发生在少数主官身上，但对基层官兵思想的影响极坏。种种迹象表明，一个威信极高的基层主官是很注重“廉洁”和“办事公道”的。因此基层主官要把廉洁作为自我修养的一个重要方向，自重、自爱、自律、自觉抵制种种不良思想的侵蚀，以清正廉洁、办事公道的实际行动赢得干部战士的信赖。

四、既能以身作则，又有坚定的事业心

为人师表，身先士卒，身教重于言教，是我军带兵的光荣传统。而现在，在我们基层主官中，这个光荣传统面临失传的危险。基层主官如果言行一致，以身作则，就会形成一种巨大的无形的感染力和威慑力。可事实是：脱离士兵，贪求个人安乐的现象时有发生；建立和要求他人是马列主义、对个人是自由主义的双重标准的现象时有发生……诸如此类问题，不能不促使人们对基层主官的能力产生怀疑？有这种“德行”的基层主官的威信从何而来？

从工件中大量暴露的问题情况看，大都与主官缺乏立志献身国防事业的精神，以及缺乏一心扑在连队建设的思想有关。人总是要有一点精神的。试想，基层主官总是揣着“小九九”、打着如意算盘、规划个人蓝图。有心治家却无心治军，怎么能带好部队？基层主官整夜搓麻将夜不归连，怎么能指挥手下的兵？“哀莫大于心死”，这是古人留给我们的警言。一个人正如一位将军所说的那样：“有些连队干部缺少的，正是我们当年以为自豪的――荣誉感、责任心。”

因此，基层主官只有忠于职守、身体力行、以情带兵、廉洁自律、熟悉业务、从严治军，才能成为士兵的导师，才能建立起领导者的威信。