延安市委党校延安干部培训学院简介

第一篇：延安市委党校延安干部培训学院简介

延安市委党校延安干部培训学院简介

延安是中国革命圣地，蕴藏着丰富的红色教育资源，延安精神是我们党的优良传统和宝贵财富，是凝聚人心、团结奋斗的强大动力，是战胜困难、夺取胜利的重要法宝。

为落实中央《干部教育培训工作条例（试行）》“大规模培训干部，大幅度提高干部的素质”的要求，中共延安市委党校充分利用中国革命圣地这一宝贵资源，于2005年成立了“中国延安精神培训中心”（以下简称中心），开展对外培训工作。六年来，中心紧紧围绕“延安精神”这个核心，积极开展红色精神教育培训工作，基本形成了以“课堂讲授、现场教学、情感体验、激情共鸣”为特色的培训模式，培训内容涵盖了陕北革命斗争史、延安时期的中国共产党、党中央在延安的十三年、新时期延安党的建设等四大系统46个分支的课程体系，累计培训来自省内外的各级党员干部5万余人，赢得了社会的广泛赞誉。

“巍巍宝塔山，滚滚延河水”。中国共产党28年的浴血奋战史，其中13年就在延安。延安是中国革命历史的转折点，延安孕育出了伟大的毛泽东思想，延安是延安精神的诞生地，延安诠释了共产党人革命成功的辩证秘笈。延安已经成了人们特别是共产党人追忆历史、感悟人生、坚定信念的理想之地。为了更好地贯彻落实市委“把延安党校建成全国党员领导干部革命传统教育培训基地、党性修养与党性锻炼基地和党建工作创新与实践基地”的指示精神，发挥延安特色优势，做大做强对外培训，进一步推动延安红色培训事业又快又好地发展，为国家培养德才兼备的人才队伍，作出更大的贡献，根据市委常委会决定，重新组建成立延安干部培训学院。

核心职能：

充分利用延安独特的红色旅游资源，以中共延安市委党校、中国延安干部学院、延安大学、延安职业技术学院的师资为依托，以市场需要为导向，以服务为宗旨，坚持社会效益优先，突出延安红色圣地特色，全力打造全国精品干部教育培训基地。

机构设置：

延安干部培训学院隶属于延安市委党校，是对外培训工作的领导机构，院长由党校常务副校长兼任，对培训工作负总责，副院长由主管副校长兼任。学院下设对外培训部，具体负责承担对外培训工作，设主任一名、副主任一名，内设办公室、联络接待科、教学管理科和财务科。

教师队伍：

根据对外培训要求，为适应大规模培训需要，教师备课、授课实行AB角制度，每门课程特别是主干课程至少有两名以上教师担任。建立了以延安市委党校教授为主体、聘请了延安干部学院、延安大学、延安革命纪念馆、延安精神研究会、市委讲师团、延安职业技术学院、省内外研究延安的知名专家教授、老延安及其后代以及北京知青等68名知名专家教授组成的对外培训专兼职教师师资库。

教学菜单的设计及教学流程管理：

根据教学菜单的设计进行教学流程的管理。对外培训课程分为红色系列课程、当代延安特色系列课程和基础理论与专业技能系列课程三大类型。

按照确定的培训模式和培训方案设计教学菜单。菜单包括专题课、现场点评课、现场体验课和社会实践考察与交流课等内容，尽量使原则性与灵活性相统一、理论性与实践性相统一，针对性与生动性相统一，寓理于史、寓情于事、寓教于乐，把红色教育内化于心，外化于行。培训菜单实行动态管理，及时在网上发布，供培训方查询、选用。可根据教、学双方商定的菜单，制定培训计划，印制培训手册，实施教学流程管理。

延安干部培训学院以“弘扬延安精神、传播优良传统”为己任，拥有雄厚的师资力量，现代的教学设施，先进的管理经验，一流的服务水平。“几回回梦里回延安，双手搂定宝塔山”，我们热诚欢迎全国各地的客人来延安学习考察，通过八方来客把延安精神传播向大江南北、五湖四海，让延安精神放射出新的时代光芒。

联系方式：

地 址：延安市王家坪中共延安市委党校

办公电话：（0911）8066519 8066518 8066515 联系人：王东方（培训部副主任）手机：*** 罗鹏雄（办公室副主任）手机：*** 马力瑞（联络接待科科长）手机：*** 传 真： 0911—8066518 电子邮箱：liyanli-1117@163.com 4

第二篇：延安炼油厂简介

延安炼油厂简介

(2007-05-21 19:27:31)

转载▼

分类： 石化行业

陕西延长石油（集团）延安炼油厂筹建于1986年，投产于1988年，是在引进加拿大二手炼油设备的基础上发展起来的。现隶属于陕西延长石油（集团）有限责任公司，是延长石油集团炼化板块的核心企业之一。

我厂地处西安与延安之间，水、电资源和土地资源比较充足，交通和通讯十分便捷。公司现有职工3850名，其中中专以上学历人数占38.8%。主要生产装置的实际生产能力为常压450万吨/年、催化裂化160万吨/年、重整30万吨/年、柴油加氢40万吨/年、气分30万吨/年、液化气精制30万吨/年、芳烃抽提10万吨/年、聚丙烯10 万吨/年MTBE 6万吨/年。目前的在建项目300万吨/年常压――200万吨年/催化联合装置预计2006年9月建成投产，届时，我厂的生产能力将达到800万吨/年以上。主要产品有90＃、93＃、95＃车用汽油,-10＃、0＃、+5＃柴油,聚丙烯,液化气, 6＃、120＃溶剂油，苯、甲苯、二甲苯、异丁基苯等。

我厂从1988年投产到2005年底，已形成总资产63.69亿元，17年时间我厂共累计加工原油2659万吨，实现利税106亿元，上缴财政73亿元。其中2005年加工原油416.60万吨，实现销售收入141.55亿元，实现利税24.17亿元。2006 年计划加工原油465万吨。近年来，我厂曾先后被评为陕西省质量效益型企业、明星企业、无泄漏工厂、清洁文明工厂、省级卫生先进单位、省级文明单位、全国绿化400佳单位、全国500强企业，1998年通过了ISO9002质量保证体系认证，2002年被评为全国100家质量管理先进单位，全国守信用、重合同企业，2004年全国大型工业企业排名187位，跃居陕西省第一。

2005年陕西石油体制重组为我厂带来了更好的发展机遇，按照重组后的陕西延长石油（集团）有限责任公司炼化板块可持续发展的总体设想，今后的发展方向是炼油达到一定规模时，着力实施“油头化尾”战略，不断延伸产业链，不断提高资源附加值。据此，我们制定了企业中长期奋斗目标：

――在“十一五”期间，投资30.4亿元，新建6套装置，即80万吨/年连续重整，100万吨/年柴油加氢，60万吨/年液化气精制，60万吨/年气体分馏，20万吨/年聚丙烯，12万吨/年MTBE，辅之以其他相关的配套项目。

――在2020年之前，再新建7－10个具有较高附加值的化工项目，主要有12万吨/年烷基化、2万吨/年甲乙酮、2万吨/年BOPP、1万吨/年无纺布、8万吨/年干气制乙苯、8万吨/年苯乙烯、8万吨/年聚苯乙烯等项目，进一步延长产业链，实现企业持续、高效、快速、健康发展。

按照这样的发展思路和发展速度，在不远的将来，交口河将成为陕西省规模最大、效益最好的石油重化工基地。我们深信在陕西省延长石油（集团）有限责任公司和炼化公司的正确领导下，在延安市委、市政府的大力支持下，延炼的明天将更加美好，延炼为陕西小康社会目标的实现将做出新的更大的贡献。

ps延长石油延安炼油厂催化联合装置一次试车成功

11月17日23时，从传来喜讯：被列为陕西省重点项目的延长石油集团炼化公司延安炼油厂300万吨/年常压-200万吨/年催化联合装置一次喷油成功，经过24小时调整，产品全部合格，装置运行正常。

该装置的试车成功将使延长石油集团公司原油年加工能力首次突破千万吨大关，达到1400万吨以上。

从去年6月份开始，延长石油集团公司投资9.75亿元，兴建300万吨/年常压-200万吨/年催化联合装置工程。该工程占地2.42万平方米，由中国石化建设工程公司承建。这套装置采用了MIP降烯烃和VQS快速分离等一系列先进的工艺技术，使产品质量、收率和能耗等重要经济指标达到国内先进水平。据测算，装置满负荷运行后，可增加销售收入70多亿元，实现利税40多亿元。该装置的建成投产，将使延长石油集团公司的原油年加工能力达到1400万吨以上，催化年加工能力突破600万吨，为后续的大炼油大化工发展奠定坚实基础。

第三篇：公司员工延安培训学院学习心得体会

公司员工延安培训学院学习心得体会

从小就向往着有一天能亲临延安，去瞻仰延安宝塔的风光，伟人的风采，感受革命老区人民质朴的风情和崇高的风范。有幸参加公司在延安干部培训学院举办的学习班，终于实现了小时候的心愿。来到延安，聆听了延安干部培训学院教授精彩的讲座，实地参观了枣园、凤凰山等革命旧址等，使我们对延安精神有了更加直观的认识。

延安是中国共产党和人民军队的根据地，勤劳勇敢的老区人民用生命和鲜血哺育了中国革命;延安是中国抗日战争的总后方，在极其残酷的条件下，广大军民开展了自己动手、丰衣足食的大生产运动，为夺取革命胜利奠定了物质基础;延安是毛泽东思想从形成、发展到成熟的圣地。

毛主席关于中国革命的政治路线问题、军事问题、党建问题、哲学问题等一系列具有代表性的理论著作大多是在延安撰写的，党的“七大“把毛泽东思想确立为党的指导思想也是在这里。在中国共产党的历史上，马克思列宁主义同中国实际相结合的第一次历史性飞跃就是在延安实现的。

中国共产党在这里运筹帷幄，作出了关系中国革命前途命运的一系列重大决策，为夺取全国政权奠定了坚实基础;这里孕育了伟大的“延安精神“。“延安精神“是中国共产党党的传家宝，是中华民族宝贵的精神财富。

第四篇：延安培训心得

弘扬艰苦奋斗精神

实现企业持续发展

按照集团的总体安排，我参加了“经理人红色教育——延安培训”活动。短短3天时间，通过聆听专题讲座、现场教学、观看纪录片和领导讲党课等形式，通过党中央延安十三年史、白求恩与白求恩精神、《论共产党员修养》、抗大精神、张思德精神、延安精神及其时代价值等丰富内容的学习，自己对延安精神有了整体的把握、全新的理解和深刻的认识。站在幅幅历史珍藏前，信念如火、责任如山、使命如虹，不停敲击、撞打着我的心灵，结合如何传承延安精神，用延安精神指导现代企业管理，促进生化能源事业部的不断发展、壮大，进行了认真思考。现将一些尚不够成熟的想法进行归纳总结，与同仁交流。

一、深刻领会，延安精神是我们宝贵的精神财富

在那低矮的土坯房里、煤油灯下，毛泽东同志用如椽巨笔，写下了“星星之火，可以燎原”，写下了“三大纪律八项注意”，写下了“农村包围城市，武装夺取政权”等共产党人为中华民族伟大复兴的灿烂篇章！经过不断的实践和完善，形成了宝贵的延安精神。延安精神是中国共产党人在延安时期培育形成的一种奋发向上的革命精神，是马克思主义中国化的重要成果，是我们党的性质和宗旨的集中体现，是

1我们党的优良传统和作风的集中体现，是中国共产党人崇高品德和伟大情怀的集中体现。正是在这种精神的支撑和指导下，中国共产党在延安的十三年期间，高举抗日民族统一战线的伟大旗帜，打开了中国革命事业的新局面；制定了全面抗战路线，独立自主开辟敌后抗日根据地；坚持抗战、团结和进步的方针，打退国民党顽固派的反共高潮，克服了敌后抗战最严重的困难；召开了党的七大，为夺取抗日战争和中国革命的胜利奠定了思想、政治和组织基础；争取和平建国，坚决进行人民解放战争，用主动撤离延安换取一个新中国。十三年期间，形成了以毛泽东为核心的党中央领导集体；实现了马克思主义同中国实际相结合的历史性飞跃；成功实施了党的建设“伟大工程”；实现了新民主主义革命走向胜利的历史性转折；造就了一大批革命的领导人才。时光流逝、岁月不在，但90年来共产党人走过的艰难曲折历程和为共和国今天繁荣昌盛付出生命和鲜血的历史功勋，却永远镌刻在中华民族薪火相传的青史里，代代铭记、代代珍重、代代敬仰，积累的延安精神是我们宝贵的精神财富和不断开创事业新局面的强大精神武器。

二、学以致用，贵在以延安精神促进事业发展

延安精神的核心内容主要体现在四个方面：一个灵魂，即坚定正确的政治方向；一个精髓，即实事求是的思想路线；一个宗旨，即全心全意为人民服务；一个特征，即艰苦奋斗的创业精神。当前，党情、国情、世情与90年前积弱积贫、受三座大山压迫的中华民族历史背景相比发生了深刻的变化，为共产党人提出了在和平年代执政的历史重任。树立共产党人艰苦奋斗、清正廉洁、与人民群众同甘共苦的本色和品格，是当今我们每一个共产党员的历史责任、神圣使命！结合我们生化能源事业部的发展实际和当前形势需要，我觉得最值得我们继承、借鉴和发扬的就是艰苦奋斗精神。

一是艰苦奋斗精神对完善企业现代化管理至关重要。艰苦奋斗，既包含了勤俭意识，也包含了要干事、成事的创业理念。现代化管理是企业提高管理水平，科学决策、实行有效管理、提高企业经济效益和社会效益的根本方法和最佳途径，这就要求企业管理者必须时刻关注到企业运营成本和效益的协调比例。科学控制企业运营成本要求企业必须勤俭创业、艰苦奋斗。现代化管理的企业只有将艰苦奋斗落在企业发展的实处，才能真正促使艰苦奋斗精神为企业的持续发展提供不竭的精神动力和智力支持。从这个意义上说，艰苦奋斗与现代化管理是企业管理与发展过程中的两种必不可少的重要因素，两者共处于企业管理系统中，并有着紧密的联系。作为我们生化能源事业部也是如此，如果每个员工都牢固树立起艰苦奋斗的意识，并在实际工作中真正做到艰苦奋斗，我们就会用有限的资源拓展无限的空间，实现利益最大化，为集团整体发展起到重要的助推作用。

二是现代化管理模式必须引入艰苦奋斗精神。目前，很多理论都认同这样一种说法：即企业的艰苦奋斗意识、观念及企业经济行为指导思想只有建立在企业运用现代化管理方法不断进步的基础上，才能真正良性循环式地主观增加企业压力，并科学而有效地置企业于艰苦奋斗氛围中，促进企业充分运用行之有效的现代化管理方法于生产管理过程中。所以，艰苦奋斗是现代化管理模式不可或缺的重要组成。艰苦奋斗必须在意识、观念、方法等内涵方面，全方位融入现代化管理方法，才能使企业的艰苦奋斗这一优良传统和宝贵经验得到拓展和完善，从而更具有指导意义和生命力。对我们生化能源事业部来说，我们应该更多的通过思想层面的内化，把艰苦奋斗潜移默化成为企业管控中的一种意识。这也是我们能够圆满完成既定发展任务、实现集团确定的宏伟发展目标的重要保障。

三是实现企业的可持续发展需要艰苦奋斗。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。虽然各个企业发展情况不同，在现代化管理方法运用方面存在不同条件、不同目标、不同动机、不同方法及不同效果，但是有一点始终是相同的，即企业只有一贯坚持和发扬艰苦奋斗这种民族精神和优良传统，把艰苦奋斗寓于企业现代化管理方法过程中，才能更好地发挥现代化管理方法系统运用的效果。就我们生化能源事业部，乃至中粮集团当前所面临的特定形势而言，我们正面

临着发展的转型，成功应对国际国内大环境的改变，并在动态改变的环境中立于不败之地是我们企业能得以生存、发展、壮大的关键。应该说，我们到了发展的关键期、重要节点期，不进则退是我们必须面对的实际。成功转变，实现可持续发展、跨越式发展是我们中粮人的夙愿，也是历史赋予中粮人的使命与机遇。在这个过程中，引领我们共克时艰，迎难而上的根本动力，就是是信念与坚守，是自力更生的信念，是艰苦奋斗的坚守。作为生化能源事业部的一员，我们愿意坚守，用光芒永放的延安精神，用艰苦奋斗的发展志气，不断推动中粮集团的伟大事业。

三、从严要求，坚持用延安精神武装激励团队

企业管理说到底是对职工的管理。通过这次延安精神的学习，自己在提高思想认识的同时，更要在工作中把这种精神发扬光大，以延安精神打造先进团队。在管理层上，我们要坚决反对铺张浪费、贪图享乐、骄奢淫逸、脱离群众、高高在上的不良作风和严重伤害职工利益、败坏党风、世风、民风的拜金主义、享乐主义等消极腐败现象。在职工层上，我们要教育引导职工居安思危、艰苦奋斗、励精图治，敢于直面困难，勇于战胜困难。我们坚信，在集团领导的英明决策和正确领导下，在不久的将来，我们一定会迎来中化能源事业部和中粮集团发展的再一个春天。

第五篇：延安培训心得

延安培训学习心得体会

-------乙烯装置

邢进

巍巍宝塔山，滚滚延河水，有马列主义的窑洞，以及热情淳朴的延安人民，这就是我一直以来对红色圣地—延安的印象。今年，我终于有幸以新党员的身份到圣地延安培训学习，到宝塔山入党宣誓。

“请党组织考验我，我一定以一名合格的共产党员的标准要求自己，在行动上入党，进而在思想上入党”。每次写入党申请书，向党组织汇报我最近的思想动态后，结尾我总要以这样的话语再次严格要求自己，因为我觉得自己做的还不够好，我还要不断的提高党性修养，这次通过《党中央在延安十三年》，《延安整风运动与党的建设伟大工程》，《党的宗旨和中国特色社会主义理论体系》，《弘扬延安精神加强党性修养》这样的理论大课，我对党在延安的十三年有了更加深入的了解，对党的整风运动，大生产运动，对党初期的精神文明建设和物质文明建设，对党初期的七千多人到延安，经历统一战线，到解放战争这样发展壮大的过程，有着深深的震撼和发自内心的喜悦，在不知不觉中，感觉就像吃了“灵丹妙药”，就发生着自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造这样提高党性修养的过程。而中华民族伟大的传承—延安精神，也深深的植入到我的灵魂里。

从1935年到1948年，毛泽东等老一辈无产阶级革命家在延安生活和战斗了13个春秋，他们运筹帷幄，决胜千里，领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的坚固基石，培育了永放光芒的“延安精神”，谱写了可歌可泣的伟大的历史篇章。“延安精神”正是以毛泽东同志为首的中国共产党人把马克思列宁主义的科学思想体系与中华民族的优秀传统风范结合的产物，是中国共产党在长期革命斗争中所形成的优良传统和作风的结晶，是“井冈山精神”、“长征精神”的继承和发展，是一种具有中国特色的无产阶级革命精神。它的内容丰富，源远流长。

延安精神，就是艰苦奋斗的精神。当时的延安也有交通闭塞，经济落后等不利方面，而且承载着沉重的历史负荷。面对国民党的封锁，毛泽东同志号召根据地军民自己动手，丰衣足食，开展了大生产运动。部队战时作战，闲时种地。多年下来，红米饭，南瓜汤不但没有将根据地军民饿垮，反而成就了延安军民的铮铮铁骨和艰苦奋斗的精神，并最终用血肉之躯，驱动了中国工农革命的隆隆战车。延安精神，就是全心全意为人民服务的精神。在延安时期就响亮地提出了“为人民服务”的口号，并在全党认真实践。那时的陕甘宁边区政府，被誉为“民主的政治，廉洁的政府”。当年驻延安的美军观察组成员说：“这里不存在铺张粉饰和礼节俗套，没有乞丐，也没有令人绝望的贫困现象，人们的衣着和生活都很俭朴，人们之间的关系是坦诚、直率和友好的。中国共产党就是以对人民的无限忠诚，赢得了人民的拥护和支持。

延安精神，就是实事求是、理论联系实际、不断开拓创新的精神。延安时期是我们党科学总结正反两方面经验，成功地推进马克思主义中国化、在理论上实现第一次历史性飞跃的时期。用实事求是来概括我们党的思想路线，也是在延安时期。毛泽东思想正是在延安时期逐步成熟并正式写到了党的旗帜上。实践表明，只有解放思想，才能达到实事求是；只有实事求是，才是真正地解放思想。这是我们党始终充满生机和活力的关键。

这次的延安培训，使我受益很多。延安是历史的教科书，有关中国革命运动的问题在这里都有它的章节，有着极为详尽的阐释和说明。革命选择了延安，延安孕育了革命，哺育了伟大的“延安精神”。“延安精神”是我们党的传家之宝，是中华民族宝贵的精神财富。我们今天的形势和条件同延安时期相比发生了很大变化，但中国共产党人无论现在和将来都要坚持和弘扬“延安精神”。