第一篇:全省建设系统精神文明建设工作意见精选
全省建设系统精神文明建设工作意见
20××年全省建设系统精神文明建设工作,要全面贯彻党的十七大和省委十一届三次全会精神,紧紧围绕全省建设事业率先发展、科学发展、和谐发展的大局,促进干部职工队伍的全面发展。加强理论武装,推进社会主义核心价值体系建设,坚定建设中国特色社会主义的理想信念;深入开展群众性精神文明创建活动,提高干部职工文明道德素质;继续深入推进机关作风和行风建设,普及与提升12319业服务热线,密切联系群众,增强行政与服务的效能和公信力。为推进全省建设事业又好又快发展,为构建和谐江苏,提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。
一、深入学习贯彻党的十七大及省委十一届三次全会精神
深入开展学习实践科学发展观活动,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践
在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略部署。中央决定江苏作为活动试点省份,这是我们加强全省建设系统党的全面建设,推动建设事业科学发展的强大动力。一要认真组织学习,进一步深刻领会科学发展观的丰富内涵,更好的统一思想、凝聚力量。二要摸清现状,把准问题。紧密联系全省城乡建设和自身建设实际,对照科学发展观的要求找准认识上的差距,对照国内外先进经验找准机制上的差距,对照率先基本实现现代化的标准找准工作上的差距,切实解决思想上与工作中不适应、不符合科学发展观的问题。三要搞好调研,指导实践。根据各自职责,调研科学发展观与江苏城乡建设、中国特色城镇化道路与江苏城乡建设、我省建设系统如何更扎实地开展“诚信文化” 建设,打造良好的窗口形象等方面课题。
推动社会主义核心价值体系建设。以纪念改革开放30年活动为契机,深入开展中国特色社会主义理论体系学习教育,进一步坚定干部职工的理想信念。以诚信建设为重点,加强职业道德建设。继续开展行业系统的共铸诚信活动,以政务公开和电子政务为抓手,提升行政和服务的公信力,以完善企业诚信档案为重要途径,加强诚信制度建设,优化建设市场的诚信环境。注重人文关怀和心理疏导,加强和改进思想政治工作,引导干部职工以和谐的理念正确处理工作和生活中的各种矛盾,促进和谐机关、和谐单位建设。继续强化公民基本道德规范教育,使干部职工进一步树立社会主义荣辱观,增强对社会、家庭、事业的责任感,全面提升思想道德素质。加强建设系统的文化建设,如和谐文化、建设文化、城市文化、企业文化等,用先进的文化引领城市化、城市现代化以及社会主义新农村建设。
围绕完成十七大和省委十一届三次全会赋予建设工作的目标任务,开展精神文明建设工作。加强对建设工作目标任务和成就的宣传,增强干部职工的信心,激励奋斗精神。加强对十七大和省委十一届三次全会赋予建设工作目标任务的调研,使干部职工对建设系统如何更好的贯彻落实科学发展观,认识更加深刻,方向更加明确,工作的底数和思路更加明晰。在化解建设工作涉及民生的难点热点问题中延伸和拓展思想政治工,为建设事业的和谐发展做出更大贡献。开展建设系统文明单位挂钩帮扶村镇和社区等主题活动,为基层和群众办实事。
二、以迎接“奥运”为契机,深化群众性精神文明创建活动,广泛开展“迎奥运,讲文明,树新风”主题活动
根据中央文明委和省文明委的统一部署,结合建设系统行业特点,开展各具特色的文明创建活动。从排队、让座、文明出游、文明执法、文明执勤、文明服务、讲究卫生、绿化美化环境等具体事情抓起,一方面根据各自职能创造有利于倡导文明的条件,营造浓厚氛围,一方面自身带头,做讲文明、树新风的表率,在与社会群众的互动中提高自身素质,传播和展示精神文明。
1、深入开展精神文明建设的各类群众性创建活动。深入开展文明行业、文明单位创建活动。已进入省、市文明行业、文明单位的,要进一步巩固成果、扩大影响、提升文明程度。各省辖市建设系统尚未进入省、市先进行列的,要主动与当地文明办联系,积极争创。全省风景园林行业已有很好的创建基础,尚未进入先进行列的省辖市园林局,要大力创建,并积极向所在市文明办进行创建申报,力争在下届评比时,90%以上的省辖市园林局进入省文明行业或创建文明行业的先进行业,推动全省园林行业整体入选省文明行业。
各级风景园林主管部门要加强对文明风景旅游区创建工作的领导,指导各地风景旅游区(点)在近几年创建工作的基础上,认真对照《江苏省文明风景旅游区创建管理办法》以及《江苏省文明风景旅游区考评细则》的各项要求,加大创建力度提升景区景点的管理和服务水平,努力争先创优;今年是全国文明风景旅游区评比年,省建设厅将与省文明办和省旅游局一道,择优评选推荐我省风景旅游区。各景区、景点要抓住国家法定假日调整的契机,提升和规范各项服务,并向游客大力宣传公民文明旅游行为,宣传中华民族优秀文化、传统美德和爱国主义思想。
建设系统各级行政主管部门要继续组织开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动,引导建设系统以青年职工、妇女职工为主的窗口、班组、处室、科室积极争先创优,用优良的工作业绩树行业文明形象。省建设厅将在今年底会同团省委、省妇联联合评选、认定一批省级“青年文明号”和省级“巾帼文明岗”,省辖市建设系统各局(委、办、中心)要主动与本市团委、妇联等机关沟通联系,积极推荐本系统符合条件的先进集体,并逐级申报,使建设系统有更多的青年、妇女集体成为文明创建的先进集体。
2、以新的观念培育和宣传先进典型,为干部和群众提供生动鲜活的人格化教材。建设工作正处于改革与发展的关键时期,亟需精心选树大批适应时代要求、符合发展需要的先进典型,引领前进方向。一方面,帮助老典型与时俱进发挥示范作用。引导随单位改制而转换身份的先进典型适应和融入社会主义市场经济体制,在市场竞争中发挥示范和品牌效应。同时提升先进典型科学文化素质和工作的科技含量,关心其实际困难,使其共享改革发展成果。另一方面,着力培育更具时代特征和行业特点的新典型。当前,要特别注重选树三种类型的先进典型。一是充分体现立党为公、执政为民的本质要求的先进典型,给人民以鼓舞与信心。二是紧扣科学发展的执政使命的先进典型,引领建设事业率先发展、科学发展、和谐发展之路。三是弘扬“创业、创新、创优”时代精神的先进典型,特别是注重选树在本职岗位上创造一流业绩的“知识型工人”,将先进性熔铸到创造力、竞争力之中。同时,广泛开展学习先进的活动,激发干部职工见贤思齐、昂扬向上、奋发有为的精神状态。
三、坚持不懈地加强全系统作风行风建设
大兴“四风”,树立新风正气。一是大兴求真务实之风。注重学习调研,科学民主行政;全面履行职责,狠抓工作落实;密切联系群众,办实事求实效。使建设系统的各项工作,都自觉遵循和运用经济社会发展规律,都符合科学发展要求,符合群众意愿。二是大兴开拓创新之风。继续解放思想,推动改革创新;创新工作思路,解决发展难题;吃透政策,总结经验,学人所长,敢于走前人未走过的路,勇于进取;创新体制机制,提高行政效能。不断提高解决建设事业发展中的困难与矛盾的能力。三是大兴艰苦奋斗之风。牢记“两个务必”,保持政治本色;;反对铺张浪费,建设节约型机关。保持强烈的忧患意识、责任意识,保持奋发向上,艰苦奋斗的精神状态,自觉抵制拜金主义、享乐主义等不良思想观念的侵蚀,保持勤俭节约的良好风尚,保持高尚的人生追求和精神境界,以较少的行政成本获得较大的行政效益。四是大兴清正廉洁之风。要以树立正确的全力观为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,党员干部要以身作则,带出风清气正的干部队伍。加强建设系统的廉政文化建设,推动廉政文化进机关、进企事业单位、进社团;在全系统积极倡导诚信自律、以廉为荣、以贪为耻的风尚,营造弘扬正气、鞭挞歪风的舆论氛围。
在优质高效地解决群众生活的具体问题中优化行业服务。强化服务意识,完善服务规范,整合服务资源,在涉及群众食、住、行的问题上,主动靠前、及时快捷服务。继续开展居民住宅区周边建设项目“阳光规划”、“市政服务进社区”、“三走进三服务”、“三下乡五服务”等活动,不断提升服务水平,解决群众实际困难。
大力推进12319建设事业服务热线的普及和提升。继续认真贯彻落实厅在徐州和常熟两次推进会,以及《江苏省建设厅关于加快普及和提升12319建设事业服务热线的通知》要求,在省辖市和三分之一县(市)开通的基础上,20××年上半年全省所有县(市)建设局全部开通,实现地域上的全覆盖。从下半年开始,陆续推进建设系统各局(委、办、中心)全覆盖,使群众反映的建设系统所有的服务内容基本上能够通过12319一个平台得到便捷、高效的解决。尚未开通的县(市)建设局要尽快开通,省辖市建设系统各部门要采取切实有效措施,督促辖区县(市)建设系统对应部门开通和加入12319服务热线,实现资源整合,统一服务,进一步提高公共管理水平,密切联系群众,提升行业形象。
四、不断提高建设系统精神文明建设的整体水平
要增强抓好精神文明建设责任感和使命感。当前与今后一个时期,将是我国、我省建设事业加快发展的重要时期,也是各种矛盾、问题的凸显期,干部职工的思想将更加活跃,这对精神文明建设提出了更高要求。全省建设系统各部门、各单位的领导同志,都要进一步增强精神文明建设责任感和使命感,坚持两手抓、两手都要硬,切实加强对精神文明建设工作的领导,以改革创新的精神探索工作规律,丰富实践,创新理论,完善机制,一把手亲自抓、部门合力抓,结合业务工作一道抓,形成齐抓共管、相互促进的良好格局。要加强精神文明建设工作队伍的建设。做到机构、人员、经费、目标责任四落实。各级行政机关由于人员调整变化,导致精神文明建设的分管领导和牵头承办机构不明确的,要尽快明确,报厅文明办备案。负责精神文明建设工作的专兼职干部,要注重提高思想政治水平和引领发展、促进和谐的能力,增强工作的亲和力与感召力。
要进一步探索和把握工作规律。深入基层,深入群众,深入实际,总结基层群众创造的新鲜经验,有效地破解难点热点问题。充分学习借鉴省内外先进经验,充分尊重基层干部群众的首创精神,及时发现、总结和推广各地各部门在实践中的创新创造,推动建设系统精神文明建设理论创新与实践创新的互动发展。分发挥高校、科研院所和建设职工政研会的作用,整合职能部门、专家学者和实践一线骨干的力量,集聚起热心精神文明建设课题研究的高素质队伍。省建设厅将在年内召开全省建设系统精神文明建设工作会议,总结近五年来的经验,展示成果,表彰先进,推进工作,促进精神文明建设工作再上新台阶。
第二篇:07年全市运管系统精神文明建设工作意见
2007年全市运管系统精神文明建设
工作意见
文章标题:2007年全市运管系统精神文明建设工作意见
为加强全市运管系统精神文明建设,不断提高运管系统队伍素质和运政执法管理水平,促进行业管理工作深入开展,适应改革
和发展的需要。结合全市运管工作实际,制定全市运管系统2007年精神文明建设实施意见。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻十六届六中全会精神,着力唱响服务国民经济和社会发展全局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全
便捷出行“三个服务”主旋律,坚持在服务中创新、在创新中服务。坚持以制度和科技创新促进运输发展,更好地服务经济社会和人民群众;坚持以依法行政促进管理变革,更好地规范运管行政行为;坚持以“刚毅精神”促进行业文明,更好地塑造道路运输新形象;坚持以勤政廉政促进行风建设,更好地提供思想政治保障,努力实现道路运输又好又快发展,为加快构建“便捷高效、安全优质、公平共享、法治有序、文明诚信,环境友善”的和谐交通提供重要支撑。扎实推进新形势下的文明创建工作。
二、工作目标
(一)文明单位创建面达100,力争全系统80的单位进入县市区级文明单位行列,30的单位进入宜昌市市级文明行列。
(二)刚毅式岗、班组创建面达100,文明示范窗口创建面达100,在全市道路运输行业开展“十佳执法标兵”、“十佳司乘人员”、“十佳文明示范客车”、“十佳教练员”、“十佳道路运输经营企业”创建和
文明示范窗口创建活动,并力争有代表进入省“十佳”。
(三)农村客运示范线创建面达100,争创省级农村客运示范线一条,市级文明客运示范线二条。
三、主要工作
(一)加强政治理论学习和思想道德建设,着力提高干部职工队伍的整体素质 认真做好十六届六中全会和社会主义荣辱观的学习,将加强思想道德建设放在行业精神文明建设工作的首位并贯穿始终。要结合中央、省、市的重大决策、重大改革举措和交通中心工作,紧密结合道路运输行业特点和干部职工的思想工作实际,广泛深入地开展以“八荣八耻”为主要内容的理想信念教育、形势政策教育,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,把运管事业作为自己的人生追求,巩固运管职工团结奋斗的共同思想基础;要贯彻落实《公民道德实施纲要》,进一步完善运管职工道德规范体系,以“服务人民、奉献社会”
为宗旨,引导运管职工树立与经济社会发展相适应的思想道德观念,形成构建和谐交通的共同理想,形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚;贯彻落实全国交通工作会议“服务国民经济和社会发展全局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行”“三个服务”新理念的重要举措。切实提高对“三个服务”的认识和理解,切实树立“三个服务”新理念,切实增强“三个服务”的积极性、主动性和创造性,切实唱响“三个服务”主旋律。
(二)继续深入开展“学创建”活动,不断拓展深化“学创建”活动的内涵
各单位要深入持久地开展“学刚毅精神,创文明新风,建和谐交通”活动,积极践行刚毅同志“唱响三个服务主旋律,做推动交通事业又好又快发展的排头兵”的倡议,学习和发扬劳模精神,切实推进和落实文明创建进机关、进站所、进乡镇、进车船,努力建设一批政治素
质好、服务能力强、办事效率高、工作作风优、基层和群众满意的文明和谐运管所。通过培植“刚毅车”、“刚毅班组”和“刚毅岗”将学习活动进一步向道路运输行业客运企业、维修企业和出租车行业等服务窗口深入推进,着力提高道路运输行业服务质量和效率。在运管行政执法单位,开展争创”依法行政先进单位”、“依法行政岗位标兵”等文明执法创建活动,推进依法行政,提高执法队伍素质和依法行政能力,努力建设“为民、务实、清廉”的行政执法单位;在道路运输服务行业,继续开展以“为人民服务,树行业新风”为主要内容、以实现“优美环境、优良秩序、优质服务”为目标的文明示范窗口、文明示范车、文明客运站、文明客运班线创建活动,广泛开展优质服务竞赛、评选服务明星等活动,广泛开展服务礼仪宣传和实践活动,推出一批在社会上立得住、叫得响的重大先进典型,精心打造一批客货运企业、驾培学校、维修厂家的知名服务品牌;在青
年、妇女和职工中,继续开展争创青年文明号、青年岗位能手、巾帼文明示范岗、职工职业道德建设等群众性创建活动。市处将在2008年运管工作会上表彰四个先进集体和18名先进个人,评选表彰一批十佳执法标兵、十佳文明示范客车、、十佳教练员、十佳司乘人员、十佳道路运输经营企业。
(三)加强运管文化建设,弘扬运管精神
运管文化建设是行业精神文明建设的重要内容,是行业精神文明建设的升华和12全文查看
第三篇:2007年全市运管系统精神文明建设工作意见
文章标题:2007年全市运管系统精神文明建设工作意见
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为加强全市运管系统精神文明建设,不断提高运管系统队伍素质和运政执法管理水平,促进行业管理工作深入开展,适应改革
和发展的需要。结合全市运管工作实际,制定全市运管系统2007年精神文明建设实施意见。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻十六届六中全会精神,着力唱响服务国民经济和社会发展全局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行“三个服务”主旋律,坚持在服务中创新、在创新中服务。坚持以制度和科技创新促进运输发展,更好地服务经济社会和人民群众;坚持以依法行政促进管理变革,更好地规范运管行政行为;坚持以“刚毅精神”促进行业文明,更好地塑造道路运输新形象;坚持以勤政廉政促进行风建设,更好地提供思想政治保障,努力实现道路运输又好又快发展,为加快构建“便捷高效、安全优质、公平共享、法治有序、文明诚信,环境友善”的和谐交通提供重要支撑。扎实推进新形势下的文明创建工作。
二、工作目标
(一)文明单位创建面达100,力争全系统80的单位进入县市区级文明单位行列,30的单位进入宜昌市市级文明行列。
(二)刚毅式岗、班组创建面达100,文明示范窗口创建面达100,在全市道路运输行业开展“十佳执法标兵”、“十佳司乘人员”、“十佳文明示范客车”、“十佳教练员”、“十佳道路运输经营企业”创建和文明示范窗口创建活动,并力争有代表进入省“十佳”。
(三)农村客运示范线创建面达100,争创省级农村客运示范线一条,市级文明客运示范线二条。
三、主要工作
(一)加强政治理论学习和思想道德建设,着力提高干部职工队伍的整体素质
认真做好十六届六中全会和社会主义荣辱观的学习,将加强思想道德建设放在行业精神文明建设工作的首位并贯穿始终。要结合中央、省、市的重大决策、重大改革举措和交通中心工作,紧密结合道路运输行业特点和干部职工的思想工作实际,广泛深入地开展以“八荣八耻”为主要内容的理想信念教育、形势政策教育,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,把运管事业作为自己的人生追求,巩固运管职工团结奋斗的共同思想基础;要贯彻落实《公民道德实施纲要》,进一步完善运管职工道德规范体系,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,引导运管职工树立与经济社会发展相适应的思想道德观念,形成构建和谐交通的共同理想,形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚;贯彻落实全国交通工作会议“服务国民经济和社会发展全局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行”“三个服务”新理念的重要举措。切实提高对“三个服务”的认识和理解,切实树立“三个服务”新理念,切实增强“三个服务”的积极性、主动性和创造性,切实唱响“三个服务”主旋律。
(二)继续深入开展“学创建”活动,不断拓展深化“学创建”活动的内涵
各单位要深入持久地开展“学刚毅精神,创文明新风,建和谐交通”活动,积极践行刚毅同志“唱响三个服务主旋律,做推动交通事业又好又快发展的排头兵”的倡议,学习和发扬劳模精神,切实推进和落实文明创建进机关、进站所、进乡镇、进车船,努力建设一批政治素质好、服务能力强、办事效率高、工作作风优、基层和群众满意的文明和谐运管所。通过培植“刚毅车”、“刚毅班组”和“刚毅岗”将学习活动进一步向道路运输行业客运企业、维修企业和出租车行业等服务窗口深入推进,着力提高道路运输行业服务质量和效率。在运管行政执法单位,开展争创“依法行政先进单位”、“依法行政岗位标兵”等文明执法创建活动,推进依法行政,提高执法队伍素质和依法行政能力,努力建设“为民、务实、清廉”的行政执法单位;在道路运输服务行业,继续开展以“为人民服务,树行业新风”为主要内容、以实现“优美环境、优良秩序、优质服务”为目标的文明示范窗口、文明示范车、文明客运站、文明客运班线创建活动,广泛开展优质服务竞赛、评选服务明星等活动,广泛开展服务礼仪宣传和实践活动,推出一批在社会上立得住、叫得响的重大先进典型,精心打造一批客货运企业、驾培学校、维修厂家的知名服务品牌;在青年、妇女和职工中,继续开展争创青年文明号、青年岗位能手、巾帼文明示范岗、职工职业道德建设等群众性创建活动。市处将在2008年运管工作会上表彰四个先进集体和18名先进个人,评选表彰一批十佳执法标兵、十佳文明示范客车、、十佳教练员、十佳司乘人员、十佳道路运输经营企业。
(三)加强运管文化建设,弘扬运管精神
运管文化建设是行业精神文明建设的重要内容,是行业精神文明建设的升华和
深化。要通过开展行业文化建设理论研讨和经验交流,创造出具有行业特点的运管文化、机关文化等,营造良好的文化氛围,提高运管行业的文化力、竞争力和团队精神;在运管大发展过程中,要通过广大职工的深入实践和身体力行,凝聚出具有时代特点和行业特色的运管精神,并认真开展相应的主题活动,进行总结、提炼和宣传,使之成为激励广大干部职工昂扬向上、奋发
有为的精神动力;要深入开展向陈德华、许振超、赵家富、曹广辉、陈刚毅、青岛港、润扬大桥等为代表的先进典型的学习活动,把“弘扬刚毅精神,立足岗位创优”主题实践活动不断引向深入。同时,要积极总结、培育和宣传一批陈刚毅、蒋雪峰、王静式的先进典型,做到先进典型层出不穷,典型宣传长盛不衰,激励广大干部职工立足岗位成才,争创一流业绩。各单位要因地制宜地加强图书室、宣传栏、职工之家等文化设施的建设,重视发挥大众传媒和信息网络的宣传优势,精心组织职工开展形式多样、喜闻乐见、健康有益的文化体育活动。要积极引导运管文化产品的创作和传播,推出一批反映运管发展成就,热情讴歌运管职工新风貌的文艺作品,增强运管文化的渗透力和影响力,努力增强行业软环境,为实现运管发展营造良好的人文氛围。
(四)深入落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,大力推进具有运管特色的惩防腐败体系建设。
围绕“廉政运征主题教育、廉政运征典型评学、廉政工程工作推进年、公路三乱专项治理”四项活动,深入落实教育、制度、监督和惩治预防并重的要求,要以丰富的廉政文化活动为载体,逐步构筑与行业法规纪律相协调,与行业文明规范相适应,与中华民族优良传统相传承的,具有宜昌运管特点的廉政文化体系,大力推动廉政文化进机关、进站亭、进客车、进项目、进家庭、进企业,营造“以廉为荣、以贪为耻”的行业风尚。建立健全思想道德教育长效机制,形成廉政教育大宣教格局,大力推进以“制权、管钱、用人”为主线的运管惩防腐败体系建设。全面落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,重点抓好客运线路行政许可、站场建设等方面的廉政工作。紧密结合实际,加强行风建设和廉政文化建设,通过开辟廉政文化角、廉政主题征文等形式,让廉政文化走进机关、站所、客车和家庭。培养和树立一批廉政工程项目、廉政先进集体和廉政干部。
三、工作要求
(1)提高认识,加强组织领导。
行业精神文明建设是全面落实科学发展观,加快运管发展的重要保证,是构建和谐运管的必然要求。“十一五”时期,行业精神文明建设的地位和作用将更加突出。全市道路运输行业各部门、各单位要从战略和全局的高度,充分认识加强和改进精神文明建设的重大意义,把行业精神文明建设始终摆在极其重要位置,作为“一把手工程”列入重要议事日程,进一步健全党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、文明建设工作部门组织协调、业务部门分类负责、党政群齐抓共管、全行业积极参与的领导体制和工作机制。
(2)完善制度,建立长效机制。一是完善目标责任制。各级运管部门要把行业精神文明建设纳入总的发展规划和工作安排,与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。以目标责任书的形式,逐级分解、落实目标责任,确保创建目标的实现;二是完善检查考评机制。建立和完善科学的文明创建考核评价指标体系,把集中考评与日常考评、考评工作量与考评实际效果、现场考核和明察暗访结合起来,进行定期或不定期督办检查,促进精神文明建设深入开展;三是完善监督和动态管理机制。充分听取群众意见,重视社会反响,发挥新闻、网络等媒体的监督作用。通过邀请群众评议、设立投诉渠道等途径和方式,实现社会监督的制度化。对平时检查或定期复查、考核发现问题的,限期整改,仍达不到要求的,提请命名机关取消其荣誉称号,切实提高文明创建的质量和水平;四是完善物质保障机制。各级运管部门要根据行业精神文明建设的客观需要和财力状况,增加对精神文明建设的投入,每年要有文明创建经费预算,保证精神文明建设工作所需经费。
(3)健全机构,发挥职能作用。要进一步健全人事政工机构,充实力量,使行业精神文明建设工作机构和人员与其承担的工作任务相适应,确保其履行好规划、指导、协调、督促、调研和管理的职能。要充分发挥人事政工干部在精神文明建设工作中的参谋、助手作用,并从政治上、工作上、学习上和生活上关心他们,为他们创造必要的物质条件和工作环境,充分调动和保护他们的工作积极性和创造性。要加强对人事政工干部的培训,不断提高精神文明建设工作队伍综合素质。人事政工干部要深入实际、深入群众,鼓实劲、出实招,办实事、求实效。
(4)不断创新,增强工作活力。要积极开展行业文明建设理论研究和经验交流。要努力探索新形势下行业精神文明建设的特点和规律,实现文明创建理念、内容、机制、途径上的不断创新,提高文明行业创建工作的水平。不断总结新经验,分析新形势,解决新问题,促进全市交通行业精神文明建设不断取得新成效。
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第四篇:2009年精神文明建设工作意见
新华党„2009‟15号
2009年宣传暨精神文明建设工作意见
2009年,全办事处精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届六中全会和市三次党代会精神,认真落实科学发展观,建设社会主义核心价值体系,以争创全省文明城市工作先进城市为目标,以深化未成年人思想道德教育为关键,创新机制,整体推进,全面开创我办事处精神文明建设工作新局面,为实现跨越式发展、建设和谐新华提供强大的精神动力和思想保证。
一、以提高市民素质和文明程度为根本,全面推进精神文明创建工作
(一)广泛宣传发动。紧紧围绕新密市创建省级文明城市的目标,创新形式,丰富载体,加大力度,打好基础,广泛开展精神
文明创建活动,广泛宣传创建文明城市的重要意义和目标要求,统一思想认识,凝聚各方力量,进一步动员全社会和广大市民积极投入和参与到创建活动中来,为我市争创全省文明城市创建工作先进城市做出应有贡献。
(二)加强公民道德建设。深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和公民道德建设实践活动,推动全社会形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。认真遵守《新密市文明市民守则》,制作一批道德建设宣传栏、宣传标语,大力宣传公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德规范。组织开展“三礼三德”(礼仪、礼节、礼貌,社会公德、职业道德、家庭美德)宣讲教育培训,引导市民群众“告别不文明行为”。组织参与好“第四届中国公民道德郑州论坛”和9月20日第5个公民道德宣传日集中宣传活动。坚持“先进性、广泛性、代表性”原则,积极参与“郑州市文明市民”评选活动,大力宣传文明市民的先进事迹和崇高品德,在全社会形成争做文明市民的良好风气。
(三)开展创建文明社区活动。以讲文明、促和谐为主题,组织开展以家庭和美、邻里和睦、人际和谐为主要内容的“三和”活动,把和谐理念、和谐精神融入到创建活动之中。搞好社区、单位共创联建工作,集中整治社区环境卫生,制作综合性的室外宣传栏,加强文体设施建设,完善社区功能,提高服务水平。
(四)加强城市建设和管理。着力加强城市基础设施建设,不
断增强城市服务功能;着力抓好净化、绿化、美化工程,创建整洁优美的城市环境;着力改进和优化城市管理,营造繁荣有序的社会环境;着力抓好市民文明教育,培育健康向上的人文环境;着力抓好背街小巷环境治理,更好地服务广大市民群众。
二、以“乡风文明、村容整洁”为目标,进一步加强农村文化和精神文明建设
(一)加强农村文化基础设施建设。加大投入,集中社会力量,大力发展农村文化设施建设。村级文化大院要完善阵地,达标升级,全面建设“三室一窗”(图书室、活动室、多功能教室、宣传橱窗)和“三有一建”(有电视、有音响、有广播、建科技书架)。围绕“净、绿、亮、美、畅”的目标,加大嵩山大道文明长廊建设力度,搞好规划,加大投入,多方共建,取得明显进展。
(二)开展“文明新风进农家”活动。实施以“五进三争”(道德规范、政策法规、科技知识、卫生健康、文化活动进农家,争做新型农民、争当文明农户、争创文明村镇)为主要内容的“文明新风进农家”活动,把提高农民素质和培育有文化、懂技术、会经营的新型农民作为农村精神文明建设的中心任务。广泛开展讲文明、讲卫生、讲科学、移风易俗树新风教育,制定完善村规民约、居民健康行为规范和农村卫生管理制度,建立健全道德评议会、红白理事会和禁赌协会等组织,积极引导农民群众自觉摒弃陈规陋习,追求健康文明的生活方式。依托文化大院,积极开展农民思想道德教育和科技培训,举办“农家乐一一农村文化大
院展播”活动。按照整体推进,提升水平的要求,广泛开展文明村镇创建活动,权极争创一到二个省、郑州市级文明村(社区),新密市级文明村达到3个。
(三)开展“以城带乡、帮扶共建’’活动。充分发挥城市文明对农村文明的辐射和带动作用,以帮扶S316线(郑密路)沿线村(居委会)和新密市级文明村为重点,帮助农村开展创评活动、教育培训、环境整治和文化设施建设,帮助惠沟村、赵坡村、嵩山路社区建立图书阅览室。
(四)抓好村容整治。结合实际,因地制宜,在条件许可的地方,抓好村内道路硬化、绿化和沿街房屋整修,抓好污水、垃圾处理和“一建、四清、五改”活动,落实“四个一”工程;经济条件较差的村,要选好突破口,积极开展环境卫生整治,使村容村貌逐步改观。
三、深入开展“三理”教育,不断加强未成年人思想道德建设
(一)深入开展未成年人“伦理道德、心理健康、生理卫生”“三理”教育。各学校要把“三理”教育纳入到课堂教学之中,加强“三理”特别是心理、生理教师队伍培训,设立“三理”教育宣传室,开通咨询渠道。组织医护人员、文明市民、“五老”队伍到中小学校开展“三理”知识和革命传统教育。在辖区中小学校中开展“爱祖国、爱新华”教育读书活动,加强爱国主义教育基地建设。积极探索社区和农村未成年人“三理”教育工作方
法,年内建成2个“三理”教育示范点。
(二)进一步优化社会环境。继续加大文化市场整治力度,利用寒暑假积极组织开展集中整治活动。重点整治学校周边、背街小巷、城乡结合部的违法违规网吧,坚决取缔“黑网吧”。加强校园周边治安交通、音像图书、食品卫生等监管治理。整合社会资源,开展“关爱工程”,加大对贫困家庭中小学生和大学生的救助力度。切实加强未成年人校外活动场所的建设和管理。组织有关部门对各单位贯彻落实未成年人思想道德建设工作任务完成情况进行督促检查,总结经验,推进工作。
四、加强领导,推进精神文明建设机制创新
加强对精神文明建设工作的领导,认真落实工作计划和责任目标,定期检查和考核。积极组织引导新经济组织人员、外来务工人员、离退休人员等群体参与精神文明建设,扩大精神文明建设的覆盖面和影响力。积极探索新形势下精神文明建设新规律,进一步创新内容、创新载体、创新手段、创新机制,确保精神文明建设工作与时俱进、彰显特色。积极整合资源,努力培育典型,坚持以点带面,强化督促检查,真正把各项工作任务落到处,不断开创精神文明建设工作新局面。
中共新密市新华路工作委员会
新密市新华路街道办事处
二00九年三月二十九日
第五篇:乡镇精神文明建设工作意见
2011年我乡精神文明建设工作以集镇创建为主阵地,大力加强农村精神文明创建工作,组织广大农民群众积极开展创建和谐家庭、和谐村庄、和谐阵地活动。具体做到:围绕一条主线、突出四个重点、做好七项工作。
围绕一条主线即以争创全市第二届文明乡镇为总目标,开展各类创建活动。
突出四个重点即一是着力完善集镇范围内“高洪”、“黄泥畈”康居点配套工程建设;二是进一步加大农村创建工作力度,重点抓好童家河村部周边、东溪村街道、金矿办公区等环境整治;三是进一步加强街道居民和未成年人思想道德教育工作;四是深入开展“东西溪志愿者在行动”的活动,不断把群众性文明创建活动引向深入。
抓好七项工作:
1、争先进位,进一步深化文明乡镇创建活动。全年我乡在县文明乡镇的基础上,积极争创六安市第二届文明乡镇,进一步强化基础、突出重点、攻坚克难,开展几项集中整治工作。主要包括:小广告治理、小街小巷治理、集镇入口和出口集合部治理、交通秩序治理等,并做好补缺补差,提升工作水平。同时指导乡直各单位和本部,做好软件资料的收集、整理和上报工作,确保争创六安市第二届文明乡镇成功。
2、加强机关的整治理论学习。开展全民读书活动,结合乡党委中心组及全乡乡村干部政治理论学习教育,组织实施好学习计划,同时选择有代表性的道德主题,广泛发动全民开展读书活动,积极组织并参与全县“读书、进步、文明”演讲比赛。适时在单位和学校开展“讲文明、比贡献”征文演讲比赛活动,调动全民读书的积极性。大兴读书之风,养成良好的读书习惯,促进学习型社会建设。
3、深入开展志愿者服务活动。认真贯彻执行县文明委深入开展志愿服务活动的有关要求,建立志愿者服务队伍,健全志愿者服务保障机制。充分发挥志愿者在重大活动、重要节庆、应急救援、扶危济困及其他事项中的作用,以多种形式的志愿服务活动,大力弘扬以奉献、友爱、互助、进步为内容的志愿精神。几年将重点做好“关爱五保老人志愿服务行动”、“我为创建做贡献”文明使者志愿服务活动。
4、全面推进乡村精神文明创建活动。以“清洁乡村、美化家园”为主题,以集镇连片建设和文明创建示范村为主要内容。以乡集镇“四化”(净化、美化、亮化、绿化)和村级“四创”(清洁卫生工程示范村、文明生态村、绿色小康村、移风易俗村)为抓手,重点开展好集镇三个康居点的配套工程建设和童家河、东溪、金矿三个集中点的环境整治工作,使文明新风进一步树立。
5、进一步推进文明单位、文明行业创建工作。进一步夯实文明乡镇创建活动的基层基础工作,督查指导单位文明创建活动,培育单位文明服务示范窗口和文明服务标兵。进一步加强机关效能建设,深入开展“人民满意公务员”、“行风评议”等活动,改进行业作风,弘扬行业文明,着重抓好各单位文明用语上墙、服务承诺公示,把文明行业创建引向深入。
6、丰富内涵,扎实推进未成年人思想道德建设。全力指导中小学校自身文明创建工作,加强校园周边环境治理,强力推进净化社会文化环境工作。深入开展“做一个有道德的人”主题教育。引导广大未成年人在家孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会奉献爱心,扎实推进农村未成年人思想道德建设。
7、完善工作机制,切实加强文明创建工作组织领导。进一步完善乡精神文明建设工作分析会制度,适时召开创建文明乡镇专题研讨会和文明单位、文明村(社区)建设经验交流会,进一步完善文明创建工作考核奖惩体系。组织开展文明创建评比表彰活动。行政执法中队要加大对市场的管理力度,同时加大环卫人员工作指导和督察力度。建立切实可行的畅销管理机制。充分利用宣传媒体,突出对文明创建工作的宣传,不断提高广大群众的知晓率和参与率。要大力宣传典型,教育广大干部群众积极参与农村精神文明建设。