学院团干部管理条例

第一篇：学院团干部管理条例

四川农业大学林学院团干部管理条例(试行)

第一章 总则

第一条 为了加强对团干部的监督管理，改进团总支管理方法，促进团总支进一步的发展，特制订本条例；

第二条 本条例由团总支负责实施，适用于四川农业大学林学院全体团干部；

第三条

林学院团总支组织部与林学院学生会纪检部对团干部执行纪律处分，要本着实事求是的态度，坚决准确，处理适当，惩前毖后的原则；

第四条

对于违反纪律的团干部的纪律处分分为以下四种： 1.通报批评 2.警告 3.留职查看 4.除名

第五条

对表现优异的团干部给予奖励；

第二章 学生团干部的选拔与任职

第六条 学生团干部的选拔原则：

1、团干部的选举实行民主选举，一学年进行一次干部改选，（每年各支部干部换届时间为九月最后一周）；

2、团干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平、公正的前提下，采取自荐、推荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产生；

3、团干部候选人应满足思想道德品质好，关心集体、团结同学等优良品质，且具有较强的集体荣誉感，工作积极主动、作风优良、学习成绩优异，具有吃苦耐劳、团结协作的精神，在日常生活学习中能够起到先锋模范作用；

第七条 学生团干部的任职条件：

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，紧跟党的步伐，有政治觉悟，思想进步，上进心强；

2、学习态度端正，成绩位居支部中等及以上；

3、自觉遵守校规、校纪，有良好的道德品质和精神风貌；

4、尊敬师长、团结同学，有较强的集体观念与协作精神；

5、有一定的工作能力、较强的责任心，热爱共青团工作，热爱学生工作，有较强的奉献精神和服务意识； 第八条 学生团干部的录用采取任免制，如对团干部有异议，可在该团干部所在支部进行投票，若同意免职票超过支部总人数的半数以上则免职生效。（此会议须有组织部人员在场监督，否则视为无效）

第九条

团干部在任职期间，须遵守以下条款:

1、按时参加学院举行的会议以及各项活动，如有事不能到场应持正规假条提前请假，如有课不能参加，须附上课表；

2、按时递交团总支各部门要求的各种名单、文件、资料等；

3、积极建设各支部，做好支部人员的调度和日常活动的开展等工作；

4、强化、规范团建工作，向着积极、健康、文明的方向发展；

第三章 纪律检查

第十条

团干部必须严格遵守四川农业大学校规校纪；

第十一条

团干部必须模范遵守学习纪律和寝室纪律；

第十二条 团干部不得无故缺席相关会议及活动；

第十三条

学院建立群众监督和申述制度：

1、团总支设立群众监督信箱（电子邮箱sicaulinxueyuan@163.com)收集广大同学的意见和检举；

2、组织部对反应问题必须及时处理，认真调查、妥善解决，对团干部受检举且情况属实者，视情况给予处理；

3、如当事人对结果不满，可在处理后三日内向团总支申述；

第十四条

组织部须做好严格的保密工作； 第十五条 活动参与问题：

1、由组织部或者纪检部负责各级会议（活动）考勤，考勤记录内容为缺席、迟到，早退，请假等，上述记录一律折算成缺席次数；

2、迟到：在会议（活动）进行十分钟内无有效假条或未到会，视为迟到，迟到两次视为缺席一次，以此类推；

3、早退：会议（活动）结束前未经负责人同意自行离开，视为早退，早退两次视为缺席一次，以此类推；

4、请假：有事不能参加或提前离开会议（活动)者，必须请假（病假或因上课不能参加会议活动不计入请假次数，但必须出具有效证明），请假两次视为缺席一次，以此类推；

5、请假者必须在会议（活动）开始前将假条交予相关负责人签字批准，并交于考勤部门，否则无效。(注：病假须有医院证明，事假由班主任签字或该事件负责人签字）；

第四章 团干部管理评分细则

第十六条

团干部评分以八十五分为基准分，十五分为附加分。此分数每学期统计一次，团干部每学期得分在七十分以下取消其评优资格，六十分以下撤销团内职务。此分数将作为综测评定时，团干部加分项的依据。有异议者，可通过向组织部查询分数或者向团总支投诉反映两种途径进行；

第十七条 团干部不得无故缺席应当参加的会议（活动），迟到或早退一次，干部评分扣五分。缺席两次将给予警告处分，三次及以上者组织部将对其进行谈话，据情况给予警告以上的处分，并写情况说明及认识；

第十八条 对违反《四川农业大学宿舍管理条例》条款者，一次扣十分，给予通报批评及以上处分，并写情况说明及认识；

第十九条

对不配合团总支学生会工作者，首先追究主要负责人责任，组织部将对其进行谈话，视情况扣五至十分，并写情况说明及认识；

第二十条 对由于个人原因造成工作失职，组织部将找主要负责人谈话，视情况给予相应处分，造成较轻微后果者扣五分并写情况说明及认识；造成较大后果者扣十分,给予警告处分并写情况说明及认识；造成严重后果者，直接撤销团内职务，并写情况说明及认识；

第二十一条

凡必修课挂科者，组织部将找其谈话，挂一科者扣五分，挂两科者扣十分，挂两科及以上者撤销其职务；

第二十二条 团干部被举报，情况一经查实，组织部将对其进行谈话，视情节给予相应处分，并写说明及认识；

第二十三条

廉洁自律，凡利用职务之便，牟取私利，视情节轻重给予严肃处理；在学生中造成不良影响者，一律予以免职，并通报全院各级学生组织。

第二十四条

如有弄虚作假、包庇的行为应予以警告或留职察看处分，屡次不改者予以免职，并通报全院各级学生组织。

第五章 奖 励

第二十五条

五四评优设立优秀团员、优秀团干、优秀团支书等奖项，根据本条例考核办法，对表现突出的团干部在评优中可优先考虑；

第二十六条

对先进团支部将授予五四红旗团支部荣誉；

第二十七条 根据团干部日常工作表现，在年度综测团干评分中，视其团建工作贡献程度在附加分（满分十分）中给予加分；

第六章 附 则

第二十八条 因负责人通知失误造成的缺席迟到等后果，由负责人承担其相应责任；

第二十九条

留职查看期为一个月，查看期间，若再次违纪，立即免职；

第三十条 留职查看期间无评优资格，被免职的团干部，取消评优资格且一年内不得在各级学生组织中任职。

第三十一条

本条例解释权归林学院团总支组织部。

林学院团总支

二〇一三年十一月

第二篇：团干部管理考核制度

团干部管理考核制度

团干部是团总支和团支部管理团员的重要桥梁，为了进一步加强团支部的建设和管理，切实提高团干部的工作热情，提高其工作效率，使其工作科学化、制度化、特制定团干部管理考核制度，内容如下：

一、考核范围及对象 各团总支委员、各团支部委员

二、考核内容及考核指标

1、政治思想情况；（30分）

2、团活动组织、参与、开展情况；（40分）

3、本职岗位工作完成情况、安全等制度执行情况；（30分）

对于综合得分在80分以上的团干部为成绩合格，在先进评比、推优入党，推优上岗等方面予以优先向上级组织推荐。得分在80分以下的，不进入当年先进评比范围。安全、文明服务等制度执行情况实行一票否决制度。即有安全事故责任或者文明服务投诉责任的为0分。

三、考核办法

采用自评，不记名互评，并向各部门党政领导征询意见。

四、考核具体指标

（一）、政治思想情况

1、思想上积极进步，有较高的政治觉悟，立场坚定，是非分明。

2、为人谦逊，品行端正、作风正派、严于律己，宽以待人。

3、学习刻苦认真，各科成绩优良，不断提高自身的科学文化知识。

4、工作认真负责，有责任心及强烈的集体荣誉感和奉献精神。

5、凡事都以身作则，率先垂范，遵纪守规。

6、有一定的工作能力和组织管理能力。

（二）、团活动组织、参与、开展情况

1、自觉履行团总支制定下达的任务，主动汇报团员的情况，积极负责的提供意见，结合团总支工作实际，创造性地完成团组织交给的任务。

2、对要求入团的青年进行合理的引导，做好经常性发展团员的工作。

3、引领团员和青年学习革命前辈精神，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与时俱进的先进观念。

4、加强团干部自身建设，关心帮助团员青年的工作，充分发挥他们的积极性。

5、经常深入学习，了解团员青年的思想、学习、工作和生活等各方面的情况。并及时向上级反映他们的意见和需求，维护他们的正当权益，做好耐心、细致的思想教育工作。

6、带领团员与青年努力学习、相互介绍学习方法、交流学习经验、提高学习效率。

7、积极参与部门的常规管理，增强组织纪律性，维持各方面的秩序。

8、从青年的特点和实际出发，有针对性地做好思想政治工作，积极开展有教育意义的活动及文体活动，活跃其业余生活。

9、团干部能够积极热情的为广大团员服务，有较强的协调能力。

10、及时传达上级团方面信息，按照要求收集各类信息资料，及时上报团组织。

11、团干部要秉着公平公正的态度组织推选优秀团员和发展新团员的工作。

（三）、本职岗位工作完成情况、安全等制度执行情况

1、遵纪守法，严格执行劳动纪律；按时准确完成岗位工作、及所在收费站安排的其它任务

2、安全制度、为用路人文明服务制度等执行情况

第三篇：学院班 团干部工作职责

大学学院班 团干部工作职责

第一章 团支委人事组织及工作职责

第一条：团支部是团的最基层组织，在我院团总支学生会的领导及班主任的指导下独立开展工作。

第二条：各团支委由支部书记、组织委员、宣传委员各一人组成。

第三条：支部书记职责：、负责本支部各项工作的开展；、每次负责主持召开支部委员和团员大会；、负责起草本支部每学期工作计划和总结；、起草本支部活动开展的计划、申请书或请示等；、了解掌握本支部团员思想、学习情况，发现问题及时解决或上报我院团总支学生会，做经常性的思想政治工作；、督促检查本支部委员工作；、经常向我院团总支学生会负责干部或班主任反映本班情况；、协同班长搞好各项工作；、认真配合好支部副书记管理日常工作；、作好《团支部月考核表》的填写工作；、抓好本支部组织委员和宣传委员工作。

第四条：支部组织委员职责：、正确掌握发展团员的程序和标准，安排好入团积极分子的培养和发展，负责对入团积极分子办理好向上推荐手续；、协同本班支部书记抓好对团员的教育工作和表彰工作，发挥团员的先进带头作用；、每月记录和保管好《支部工作记录册》；、负责按时收缴本支部团费，并上交我院团总支学生会组织部；、向我院团总支学生会书记处、主席团或组织部反映本支部团员违纪情况。

第六条：支部宣传委员职责：、了解时事政策，了解党、团的思想动态，提出宣传教育工作意见按时上报我院团总支学生会宣传部；、按规定或自行出好每期班刊；、在宣传部的统一安排下参加班刊的评比工作；、组织收集本班同学的文学、通讯稿件，向信息服务部提供；、搜集和整理本支部团员的模范事迹，并向我院团总支学生会组织部和宣传部提出表扬和鼓励的建议。

第二章 班委会人事组织及工作职责

第一条：班委会是学生会的最基层组织，在我院团总支学生会的领导下，在班主任的主持下开展工作。

第二条：班委会由班长、副班长、学习委员、文体委员、劳动委员、生活委员各一人组成。

第三条：班长职责：、负责本班各项工作的开展；、每周负责干部主持召开一次班委会和班会；每月负责主持召开至少一次的主题班会；、负责干部起草本班每学期工作计划和总结，起草班委活动计划或申请等，交班主任检查；、了解掌握本班学生的思想、学习情况，发现问题及时解决或向班主任反映；、督促检查本班班委委员工作；、经常性向班主任、学生科、团总支、学生会反映本班各方面的情况；、协同支部书记搞好本支部各项工作。

第四条：副班长职责：、认真配合好班长管理日常工作；、抓好班委会各委员工作；、负责考勤记录、晚自习纪律的维持；、负责向班主任、学生科、团总支、学生会负责人反映本班学生的违纪情况；、班委会没有设副班长的，副班长职责由班长担任。

第五条：学习委员职责：、负责组织本班参加一些知识性讲座或竞赛；、协助班长搞好晚自习考勤、纪律工作；、负责填写《教室日志》、《教师学生考勤表》并按时上交我院学生会学习部；、负责完成教务科、学生科、团总支、学生会安排的工作任务；、认真作好班会和班委会会议记录；、收集同学们对教师、教学、学习方面的意见和建议，并及时向教务科、团总支、学生会学习部反映；、负责协助班主任对本班同学操行分的评定工作。

第六条：文体委员职责：、负责在本班组织开展一些文娱、体育性活动；、积极组织本班参加学校、我院举办的文娱文体活动；、负责协助学生会体育部对本班升旗早操的检查和评比工作；、协助体育老师上好体育课。

第七条：劳动委员职责：、协助团总支学生会劳动生活部对我院卫生的检查和评比工作；、负责本班卫生值日的安排工作；、组织和带领本班同学积极参加劳动、各种公益劳动，并协助班主任作好劳动成绩评定工作；、负责安排本班同学参与“文明卫生监督岗”值日表，并向系团总支、学生会提供具体名单。

第八条：生活委员职责：、负责本班《xx职院报》和其他资料的领取及管理工作；、负责到收发室领取本班同学的信件、物品等；、协同本班各寝室长检查各寝室学生生活区情况；、了解同学们业余文化生活情况，并向我院团总支学生会反映和提出建议；、认真做好本班班费的收支情况记录，并报团总支学生会劳动生活部。

第四篇：学院团干部如何健康成长大讨论活动实施方案综述

学院开展“团干部如何健康成长”

大讨论活动实施方案

为了落实全面从严治党要求,大力推进从严治团,共青团中央决定于2015年4月至12月在全团开展“团干部如何健康成长”大讨论活动(以下简称“大讨论活动”)。按照上级团组织工作要求，结合我院实际，制定实施本方案。

一、活动主题

自省自励、懂得感恩,克服缺点、虚功实做,坚定信念、远离贪腐

二、总体要求

深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,贯彻落实总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准、对作风建设提出的“三严三实”的重要要求和对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的指示精神,全面落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,聚焦团干部成长中存在的突出问题,以学院团学系统专职团干部、辅导员为重点,带动各类兼职团干部、班主任广泛参与,坚持正面教育,强化问题导向,突出实践特色,大兴直接联系青年之风、学习研究之风、求实创新之风、清正廉洁之风, 使广大

第五篇：团干部

共青团内蒙古科技大学委员会文件

内科大团发[2011]10号

---------------关于做好2010“五·四”表彰工作的通知

各学院团总支、团支部：

今年是“五〃四”运动92周年，为了进一步继承和弘扬“五〃四”精神，表彰先进，鼓励广大团员青年锐意进取、勇于创新，强化团员青年的荣誉感责任感，充分发挥先进模范作用，推动我校共青团工作再上新台阶，校团委决定，在“五〃四”期间表彰一批团组织和先进个人。现将有关事项通知如下：

一、表彰项目

根据学校实际情况，今年“五〃四”表彰主要项目有：

1、红旗团支部

2、优秀团支部

3、团干部标兵

4、优秀团干部

5、模范团员

6、优秀团员

7、“五四”青年集体

二、评选办法

1、优秀团员、优秀团干部由支委会对照<<优秀共青团员评选条例>>、<<优秀团干部评选条例>>（见附件）提名，支部大会评议通过，团总支审核并签署意见后，连同写实性材料一同上报校团委，由校团委审批。

2、优秀团员的名额占团员总数的2%，优秀团干部的名额占团干部总数的10%。

3、对评出的优秀团员、优秀团干部中表现突出的，对照<<模范团员评选条例>>、<<团干部标兵评选条例>>的规定，由团总支提名参加模范团员、团干部标兵的评选。2000人以上的学院各推荐3名；1000－2000人的学院各推荐2名；1000人以下的学院各推荐1名。

4、模范团员的名额为20人，团干部标兵的名额为20人。

5、优秀团支部的评选工作采取团支部总结，学院团总支评议提名，校团委审批的办法。

6、优秀团支部的名额占团支部的5%。

7、红旗团支部的名额为10个。

8、“五四”青年集体

三、评选及表彰时间

1、评选时间：4月10日——4月24日

请各学院团总支、团支部完成评选工作，务必将评优名单及申报材料于4月25日上午前上报校团委组宣部（行政楼228室）。

2、表彰时间： 另行通知

四、注意事项

1、各团支部要充分利用评优活动这一有利时机，认真回顾和总结2010年工作，实事求是地总结经验，找出不足，努力做好2011年工作。2、2010级团员入学不满一年，不参加评比表彰，但对优秀者可提出表扬。

3、各团总支、团支部要对此项工作给予高度重视，认真组织，严格按标准进行评选。评选、推荐工作要主动争取党总支的指导和帮助，事实求是，确保质量。

4、在评选过程中要充分发扬民主，开展批评与自我批评，真正评选出工作扎实、活跃、成绩突出的集体和个人。

5、集体和个人申报项目不得重复。特此通知！

附件： <<优秀团员评选条例>>

共青团内蒙古科技大学委员会

2011年4月6日

附件： 优秀团员评选条例>>

一．认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的正确路线、方针、政策。坚持四项基本原则，在政治上和党中央保持一致，树立远大的共产主义理想。

二．遵守团的纪律，履行团员义务，执行团的决议。凡无故不参加团的组织生活者，一律不予评选。

三．自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度，不酗酒，不吸烟，不赌博，在学校各项活动中起模范带头作用。

四．尊敬师长，团结同学，忠诚老实，谦虚谨慎，作风正派。

五．刻苦学习，两个学期综合测评成绩均在全班的前三分之一。

六．热爱集体，关心同学，积极参加公益劳动，两个假期均参加社会实践活动。

七．积极开展批评与自我批评，热情支持好人好事，勇于同坏人坏事作斗争。一年内受到通报批评处分以上者，不予评选。

<<优秀团干部评选条例>>

一．必须达到优秀团员所具备的所有条件。

二．能与其它团支委及班干部搞好团结，相互支持，相互协作。

三．热心团的工作，熟悉团的业务，在工作中取得好成绩。

四．能够团结团员青年，在同学中有较高威信。

五．了解青年的思想要求，并及时向上级团组织汇报工作。

六．两个学期综合测评成绩均列全班三分之一以前。

<<优秀团支部评选条例>>

一．能组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习时事政治。

二．团的组织健全，认真落实“三会两制一课”制度，做好团支部工作记录。全年支部活动不得少于10次，其中以学风建设、思想教育为内容的在六次以上。

三．健全团的组织生活，执行团的决议，发挥团员的模范带头作用。团结、带领团员青年努力完成上级团组织交给的任务。

四．能带领广大团员青年发扬共产主义精神，大做好人好事，批评不良倾向。对表现好的团员予以表彰，对违纪团员能及时进行批评帮助，并进行必要的组织处理。

五．能经常了解和反应团员青年的思想要求，关心他们的学习、生活。主动开展科技文化、体育活动。

六．团支部委员团结，定期召开支委会研究工作，与班委会密切合作，切实成为班级的领导实体。

七．团支部具有一定的凝聚力、战斗力，在德、智、体各方面取得了好的成绩。

八．带领团员青年积极参加社会实践，团支部寒暑假社会实践平均参加率在98%以上。

<<模范团员评选条例>>

一．必须达到优秀团员所具备的所有条件。

二．在德、智、体各方面取得了好的成绩，并且连续两学期综合测评总分都在前五名。

三、四年级评优对象英语应通过国家四级，计算机通过国家二级。

三．在学习、工作、生活等方面表现突出，在团员中确能树立起典型。

<<团干部标兵评选条例>>

一．必须达到优秀团干部所具备的所有条件。

二．两学期综合测评总分都在前十名，其中三、四年级参评团干部英语应通过国家四级水平，计算机通过国家二级。

三．热心团的工作，使本团支部具有很强的凝聚力、战斗力。

四．在学习、工作、生活等方面表现突出，确实能为团干部树立起典型，树立起榜样。

五．所属团支部必须为优秀团支部。

<<红旗团支部评选条例>>

一．必须达到优秀团支部所具备的所有条件。

二．团支部具有很强的凝聚力、战斗力，团支部在德、智、体各活动方面成绩突出。

三．有良好的班风，两学期班级不及格率不得超过20%，三、四年级的参评年级班级的英语四级通过率达到50%。

四．文明宿舍率超过50%。五．两学期班级无违纪现象。

《五〃四青年集体评选条件》

在团的思想教育、宣传工作、校园文化建设、大学生科技创新活动、大学生志愿服务活动等方面有突出事迹的各级各类学生组织和团队。